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免费年度述职24小时在线投注模板篇1

各位领导、老师，下午好!

本学期，德育澳门伦敦人官网开展得还算顺利，这得益于领导的指导和帮助，得益于班主任老师的大力支持，得益于老师们的关爱和维护。在此表示衷心的感谢。下面，就我一学期来的澳门伦敦人官网情况作简单述职，敬请领导和老师们指正。

一、加强班主任队伍建设，落实德育常规澳门伦敦人官网。扎实做好了学生安全教育、养成教育、国旗下讲话，家长会及家长学校的创建，全员执勤、路队两操、及其他德育教育活动的开展。

二、主题教育活动形成系列，本学期开展了“文明礼仪活动月”、“安全教育月”等主题教育活动，学生爱国情操和道德素养得到升华。

三、基本澳门伦敦人官网方面：协助校长组织好县观摩，在以往基础上，细化各项制度。进一步规范教室环境布置，并加大了对班级各方面澳门伦敦人官网的布置、落实以及检查力度。

回顾过去的一个学期，我们取得了一些成绩，也存在很多不足，还有需要改进的地方，但是我们相信在中心校的正确领导和大力支持下，李桥体育的德育澳门伦敦人官网会更上一层楼。最后再次向支持我澳门伦敦人官网的领导和老师们表示衷心的感谢!

免费年度述职24小时在线投注模板篇2

各位领导：

下面我就五年来的澳门伦敦人官网情况向组织及各位领导作如下述职，并诚恳地接受各位领导的批评指正。

一、努力学习，不断加强自身修养，逐步提高自身思想素质，与实际澳门伦敦人官网紧密联系，和谐发展。

在澳门伦敦人官网中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守。为不断提高自己政治上的坚定性和敏锐性，澳门伦敦人官网管理和决策上的合理性、科学性、发展性，本

人积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。特别是在学校中层领导干部中，加强学习，让他们懂得如何做一名中层领导，如何管理好学校，让他们把所学理论与自己的思想认识和实践活动两者结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。这两年来建立健全了《阿热吾斯塘乡中学澳门伦敦人量化考评制度》《阿热吾斯塘乡中学班主任量化考评制度》等各项制度。在学校事务管理中，本人一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部的要求办事，实行政务公开，执行财务公开制度，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力，才能办好教育的思想意识，在自己的澳门伦敦人官网岗位上埋头苦干，奋勇前进。

二、加强领导班子建设，努力开创中学与各体育之间和谐发展的澳门伦敦人官网局面。

一个好的班子，肯定能领导出一个好的集体，一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。五年来，我坚持走群众路线，以民主集中制为原则，进一步完善了中层领导岗位的责任制、承诺制，使每个领导都明确了自已的澳门伦敦人官网职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。各部门分工协作，各司其职，使学校的大小事务，事事有人管，人人有事管，的管理模式，并积极倡导教职工要创造性地完成

澳门伦敦人官网。这样充分调动了各部门管理者的积极性，又为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的展示平台。

第二、完善班子的议事决策程序，重大问题坚持“民主讨论，集体决事，分工负责，协调配合”的原则，既不主观臆断，又不议而不决。如：每年学校的经费预算均经过学校校委会商讨进行、学校每年的大型活动都做到了有计划、有步骤地进行，充分发挥集体的智慧和能力。

第三，在班子组织建设上，本人特别强调每个班子成员要加强学习，提高自身思想素质和管理能力。因为，现在社会的发展日新月异，人民群众的生活丰富多彩，不学习势必就会落伍，难以胜任自己肩负的重大责任。领导班子不学习，就做不好领导澳门伦敦人官网，就没有做领导的资格。我是这样说的，也是这样做的，对于上级文件精神，我首先积极主动的进行学习，融会贯通，然后才对学校澳门伦敦人们传达。同时，我还极力支持选派有经验的骨干澳门伦敦人外出参加观摩、学习活动。如：教研中心开展的片区教研活动、注册能手大赛、各类知识竞赛等我都鼓励他们走出去。

三、以现代化教育为切入点，改变学校软件和硬件，实现了我校教育的和谐、均衡发展。

五年来阿热吾斯塘乡中学作为全乡的最高学府，从刚开始的一台电脑都没有到现在的多媒体、远程教育、从澳门伦敦人的手写办公到如今的

网上查询、电脑备课，从以前的两人共用一张办工桌到现在的一人一套办公桌等方面来看，办公条件有了很大的改善。我校的各器材室也基本齐全了，图书室、实验室、音乐室等在现代注册中都发挥着极大的作用。

四、素质教育与课程改革和谐发展，德智体澳门伦敦人官网百花齐放，百鸟争鸣。千头万绪抓根本。注册上围绕校本教研，我与主管注册的负责人经常召开教研室内部会议，本着“分工合作”的原则，由中心校人员分管各科，包点到片，于学期中，深入各体育，听课、检查，相互促进，共同提高，做到了“观念到位、管理到位、指导到位、落实到位”。一份耕耘，一份收获，五来年获得的荣誉有——

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五、不遗余力地促进布局调整澳门伦敦人官网，加强学校标准化建设

____体育教育分布点多面广，老师老龄化加剧，严重制约体育教育的发展，布局调整势在必行。在充分调研的基础上，做好群众的澳门伦敦人官网，将原官桥体育并入平坦体育;原五星体育和受泉体育并入中心学校。使这两所学校规模扩大，成了____体育教育的窗口学校。减少代课澳门伦敦人十余人，节约资金近七万元。拟将四联村所在的两所体育合并，由于两村历史积怨较深，澳门伦敦人官网开展极不顺利，阻碍了体育布局调整的深

度行进。多方筹措资金改造了良湖体育注册楼和澳门伦敦人宿舍平房，毛安体育、杨旗体育厕所，兴建平坦体育“东芝楼”。

六、背负沉重的债务，带着镣铐起舞

接手____中心学校澳门伦敦人官网之始，就背上了沉重的债务，在当年高达一百一十余万的债务基础上开展澳门伦敦人官网，<莲山~课件>举步维艰，维持正常的澳门伦敦人官网都勉为其难，更奢谈老师福利，要想发展又举新债，每年还要支付高达十几万元的利息，为使学校澳门伦敦人官网正常开展不得不厚着颜面四处借贷，分身乏术，疲于奔命，放松了注册质量的集中检测而饱受诟病。

七、不足与思考

过去的澳门伦敦人官网在上级教育主管部门和各级政府的正确领导和关怀下，在全体教职工的通力配合和共同努力下，取得了一些成绩。但回顾过去，展望未来，我的澳门伦敦人官网存在以下一些问题。

1、由于布局调整澳门伦敦人官网未取得广泛的支持，政策的不连续，狭窄的地方保护努力的干扰，澳门伦敦人官网一度反复，陷入被动，对个人及学校形象有负面影响。不得不在注册质量评比澳门伦敦人官网上作出让步，弱化了学校的注册质量管理，注册质量有所下滑。

2、由于债务过多又不得不维持正常运转，校容校貌改造滞后，借进借出转账过多，化债时原始证据流失而使化债澳门伦敦人官网极不彻底。

以上述职如有不妥之处，敬请各位领导、同志们提出宝贵意见!谢谢大家!

免费年度述职24小时在线投注模板篇3

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

时间如流水，转眼间年就已经快结束了，在上个月底我们公司也开了下半年的销售会议，公司领导在会议上也做了半年的澳门伦敦人官网总结，还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后，领导要求我们也来给自己半年的澳门伦敦人官网做个总结，希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验，从而更好的开展明年的澳门伦敦人官网。

现在我对我这一年来的澳门伦敦人官网心得和感受总结如下：

一、塌实做事，认真履行本职澳门伦敦人官网

首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，及时的跟进客户并对客户资料进行分析，其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。

要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类，把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户，把近期有项目的客户作为重点跟进客户，并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成，从而达到销售的目的。

二、主动积极，力求按时按量完成任务

每天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要认真分析信息和总结澳门伦敦人官网情况，并做好第二天的澳门伦敦人官网计划。

主动协助

客户做澳门伦敦人官网，比如帮忙查找资料，帮忙做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交，但是他们会一直记得你的功劳的，往后有用到的都会主动找到我们的。

三、做好售后服务

不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，做好售后是维护客情的重要手段，是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候，我们要第一时间向客户详细了解情况，并尽量找出问题的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，安慰客户，然后再承诺一定能帮他解决问题，再把问题跟公司的技术人员反应，然后再找出解决的方案。

在我成交的客户里，有反应出现问题的'也不少，但是经过协调和帮忙解决以后，大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作，有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。

四、坚持学习

人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品，我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点，并跟我们的作个比较，从而能了解到我们产品的优势，从而做到在客户面前扬长避短。

五、多了解行业信息

了解我们的竞争对手我们的同行，了解现在市场上做得比较好的产品，了解行业里的相关政策，这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对手中掌握的信息做出正确的判断，遇到问题才能随机应变。

以上就是我们澳门伦敦人官网情况的述职24小时在线投注。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!

此致

敬礼!

述职人：_

20_年_月_日

免费年度述职24小时在线投注模板篇4

董事会：

首先，感谢公司董事会以及公司同仁们给予我“____”这样一个展示自我的机会和舞台。年是____公司企业发展进程中极为重要的一年，在这一年中，____公司全面推行董事会领导下的目标管理责任制;积极推行先进的行业管理模式，科学定位，科学决策;创优良的企业品牌、树良好的企业形象;实行多元化经营，拓宽企业经营渠道，努力实现经营效益和社会效益双丰收。通过全体员工共同努力和勤奋澳门伦敦人官网，全年实现经营收入____万元(其中：物业服务费收入____万元，其它经营收入____万元)，年利润____余万元;房屋及公共设施完好率达____%;受理业主(使用人)报修____起，及时处理率____;处理业主(使用人)投诉__起，次次有交代，件件有落实;业主和使用人对物业服务和物业管理的满意率达98%。

一份耕耘一份收获。________年，公司在全市物管企业中屡屡受奖，被区政府评为“社会治安安全单位”和“文明单位”，大厦消防安全管理规范，在“人员密集场所专项整治”和“火灾隐患大排查”活动中，作为先进单位、代表市消防重点单位接受中央、江苏省两级督查组检查并获得通过。物业管理模式己趋于成熟，为做大、做强企业奠定了坚实基础。

作为________公司的经理，企业以及行业也给予我个人极大的鼓励，给予了莫大的荣誉：企业，如前所述，结予我这样一个展示自我的机会和舞台，并不断理解我、支持我、鼓励我;行业，亦一直给予关心，受荐担任____市物业管理协会常务理事，并连续六年被评为南通市物业管理行业先进个人。

________年度____公司澳门伦敦人官网简概

一、推行目标管理责任制，明确各级责任，促进企业澳门伦敦人微博发展。

年初，述职人代表物业公司与董事会签订了《________公司总经理目标管理责任书》。其包含：公司总体澳门伦敦人官网目标(管理目标、服务目标、经营目标、责任人的权利义务、公司董事会的权利义务)、目标考评方法和依据、奖罚措施等;公司将总体目标迅速进行有效分解，组织中层干部乃至每一其它员工充分讨论目标分解后的公司责、权利，讨论分配与协调等问题，直到达成共识，然后，公司总经理与部门经理分别签订《部门经理目标管理责任书》;各部门经理梳理各澳门伦敦人官网岗位的澳门伦敦人官网内容、澳门伦敦人官网标准、澳门伦敦人官网纪律、检查方法并由每一岗位员工讨论修改后，由各部门经理分别与每一岗位员工签订《岗位责任书》。这样，各级都有明确的责任，都知道“该做什么”，“不该做什么”，“如何检查”，“做不好怎么办”，形成一级对一级负责，一级对一级进行检查和督促的责任氛围。

二、推行“三全”管理模式，注重管理实效，规范管理机制。

“三全”管理模式，即“全员管理、全程管理、全效管理”，它是物业管理服务过程控制的一种有效手段，20__年我们为之做了一些铺垫和准备，并在20__年的澳门伦敦人官网中全面进行导入和推广。

通过全员管理和参与，全程监督和控制，全效的质量保证，形成了一个环环相扣的物业管理运行模式。“三全”管理模式还扩大了物业管理的服务领域，加强了与业主(使用人)的感情沟通;使服务更为细致，反应更为快捷;使物业管理无疏无漏，让物业服务有质有效;使物业公司的人员更精简、澳门伦敦人官网更高效。同时提高了南通银河物业公司物业管理效率、物业服务质量和水平，也为银河大厦的物业管理注入了新的内涵。

三、推行品牌战略，强化服务意识，促进企业向更高层次澳门伦敦人微博发展。

品牌是企业的无形资产,也是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们保持忠诚和充分信赖,好的品牌能够传达出企业的价值、文化和个性。

20__年，通过公司全体同仁的共同努力和辛勤付出，________公司的企业知名度、亲和度和美誉度有所提升。但我们依然客观的认识到“管理面积小、辖区(____大厦)硬件不到位、员工综合素质参差不齐”———此三点是我们的弱势，是我们做企业品牌的不利面。所以，20__年的澳门伦敦人官网中，我们尽力扬长避短。首先以优质、温馨的特色服务，树立“________”企业品牌形象的定位。在优化服务质量上下功夫，为业主(使用人)提供及时、方便、周到的服务，努力做到“让我们的每一项服务都成为一个闪亮的窗口”，在优质、温馨的服务中孕育品牌。

《____大厦停车场汽车停放管理暂行办法》实施前，停车场车满为患，交通堵塞不足为奇。为了保证某业主凌晨5点汽车出行上海，当班保安、物管员、两位公司老总从凌晨1点忙到4点多，想方设法和堵车司机联系，保证了某业主按时去上海。

另外，公司从3月份开始，开展了“诚心、贴心、热心、尽心、精心”五个专题系列宣传活动：

①打造精英团队、构筑核心竞争力

②从我做起，从细节做起，引入宾馆式服务

③物业企业文化建设的讨论

④我拿真心换你心，不信东风唤不回

⑤爱心之光感人心，尽心尽力结硕果

五个专题，己在员工心坎上扎根，也在业主中产生反响。“五心”系列教育也结出了丰硕成果，员工精神面貌焕然一新，澳门伦敦人官网上精益求精。

20__年，公司在品牌形象的设计上着实下了功夫，提高了企业知名度，并以市场为目标，以需求为导向，以消费心理为依据，正确设计和定位自己的品牌形象。目前，我们和常州一家媒体运营公司合拍的“银河企业专题片”业己开机。

四、加强共用设备设施管理，努力节省业主开支，保障澳门伦敦人官网生活秩序。

免费年度述职24小时在线投注模板篇5

尊敬的各位领导、同事：

首先，感激赵总及煤矿领导班子成员半年来对我澳门伦敦人官网的关心指导，感激各位领导及职工同志们对我澳门伦敦人官网的支持和帮忙。时间飞逝，转眼我参加澳门伦敦人官网已半年有余。在此之际，总结一下在这半年中我做了哪些澳门伦敦人官网澳门伦敦人官网中收获了那些成绩和经验其中还有那些缺点和不足这样也能更好地做好今后的澳门伦敦人官网。继续坚持自我的长处，克服自我的弱点，逐步提高自我的技术水平和业务本事，配合煤矿的发展步伐。

我于20____年2月底来煤矿参加实习澳门伦敦人官网，20____年6月从毕节学院毕业后直接到矿上从事测量澳门伦敦人官网至今的半年时间里，我时刻把测量澳门伦敦人官网的主旨牢记于心，认真运用测量理论及有关业务知识，分析煤矿井上、井下的实际情景，经过平时进行的实践测量操作，是我熟练地掌握了煤矿测量澳门伦敦人官网中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室，我任测量技术员，主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制澳门伦敦人官网。因煤矿技术澳门伦敦人官网不是单单靠1个人的力量和构思完成的，仅有靠所有人员的合着和团结才能让澳门伦敦人官网快速而高效的完成，所以各项澳门伦敦人官网必须紧密配合，这就要求测量人员在澳门伦敦人官网中必须要认真负责、细心谨慎，必须为下1步澳门伦敦人官网打下良好的基础。现将一年来的澳门伦敦人官网简要述职如下，请审议。

一、克服困难，做好基础澳门伦敦人官网

记得刚来这个新的环境澳门伦敦人官网时，那里的一切都是陌生的，但我没有退缩，没有任何畏难情绪，而是知难而进，秉着1个负职责的态度认真了解各施工井巷工程的进展情景，整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图，研究探讨适合本矿的最佳测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识，进取深入到井下澳门伦敦人官网面操作测量，积累实践经验，对每次测量澳门伦敦人官网都按照矿山测量技术要求，一丝不苟地完成到位，切实做到测量精度到达技术规范要求。做了很多的技术准备澳门伦敦人官网。

二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职澳门伦敦人官网

自从来到煤矿澳门伦敦人官网以来，在同事、上级领导的帮忙指导下，我努力运用本专业的理论知识结合每一天的实际澳门伦敦人官网、总结当天的澳门伦敦人官网情景，再做好明天的准备澳门伦敦人官网。随着知识和经验的不断积累，自我的业务本事大有提高。经过不断的实际操作，平时对专业知识的钻研和对澳门伦敦人官网的认真负责，与兄弟矿山互相交流，使我在同事协助测量中，对设计图纸的放样，平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成，并且成果都贴合精度要求。测量是一门严谨的学科，是时刻与数字打交道的澳门伦敦人官网，所以每次澳门伦敦人官网我都严谨以待，不允许出一点差错，对每个工程都认真、细心的完成。

三、适应发展的需要，不断学习新知识。

随着社会不断的发展，知识不断更新，矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料，作为一名技术澳门伦敦人官网者，如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要。我利用业余时间学习并会熟练操作全站仪，cad电子版图纸、cad多图层复合图纸的制作，抽时间与地质采矿的同行们相互学习相互提高，使自我的业务水平有上了1个新台阶。

四、本事拓展、提高澳门伦敦人官网效率

测量澳门伦敦人官网是项头脑灵活反应机智、腿勤脚勤的活儿。另外，上文也说道它也是项靠团体共同努力才能完成的澳门伦敦人官网。但就我们测量队伍的实际而言，成手技术员的比率十分小，故而在某种程度上也就大大降低了澳门伦敦人官网效率，测量澳门伦敦人官网看似简单粗糙，其实学问很多。所以在这种情景下，实际澳门伦敦人官网中除了我个人本事的提高外，还针对未来的小组成员的个人本事及学习时间的长短制定了不一样的计划，进行严格的训练，培养他们在澳门伦敦人官网中细心谨慎、测量结果真实可靠，必须严格按照测量技术的基本要求进行各项澳门伦敦人官网习惯。让从我们手里出来的数据必须有必须的真实性准确性和代表性。经过实际的测量学习，让成员们学到了很多实实在在的东西，比如对实验仪器的操作更加熟练，学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手、动脑和绘图的本事，同时也拓展了与地质和采矿专业的合作本事。

五、图纸、数据资料整理

测量澳门伦敦人官网除了外业的井下及露天测量，还包括了内业图纸的制晒方面。所以，我们在完成野外的测量澳门伦敦人官网后就是根据地质和采矿的需求提交各比例1：10001：5001：200的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产，还做了cad电子版测量采掘工程平面图纸。比例1：20__和1：10001：5001：200。另外，在每月的月底采场验收后，根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图，还做了计算图及投影图1：200，为以后的澳门伦敦人官网打下了1个很好的基础。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图，进行实际采掘工程作比较施工，到达实际与施工相符的目的。我们不仅仅各自作图纸，整理测量数据资料，还将资料和图纸全部整理归档备份，备以后澳门伦敦人官网中查阅。

六、澳门伦敦人官网中取得的主要成绩与澳门伦敦人官网经验总结

1、在澳门伦敦人官网中自使至终注重工程质量管理，严把质量关。在半年的澳门伦敦人官网中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自我所负责的工程项目，做到精心设计施工之序、精心指导施澳门伦敦人官网业，保质保量地完成指定工程任务，贯通工程准确无误。例如，协同中介公司做的地界勘测都是按照这一方法做的。

2、重点工程重点管理。在煤矿各位领导的直接引领下，在自我的日常澳门伦敦人官网中，始终抓住重点工程不放松，做到重点突出，目标明确。如9月份由于煤矿验收隐患整改要求在短时间内为绞车房打一颗独立回风巷，由于工期短，澳门伦敦人官网难度大等原因，但我们是把它作为重点工程来组织生产的，做到天天跟进的原则，经过和施工人员的共同努力，最终满足了施工要求。

3、服从领导，听从指挥。是我们作好澳门伦敦人官网的根本保证。在过去的半年里，我认识到，只要反映领导的意图，认真按照领导的指示去完成各项任务，我们的澳门伦敦人官网见成效就快，完成的就好。再一点就是在指导施工过程中，发现问题，及时市汇报给领导，以求得领导的帮忙，这也是我们做好澳门伦敦人官网的根本保证。

七、澳门伦敦人官网中的不足与需要提高的地方

由于我们煤矿在我参加澳门伦敦人官网以来一向处于验收过程中，所以参加的井下实践澳门伦敦人官网少之又少，这导致对很多实际澳门伦敦人官网还不够熟练或掌握;对很多煤矿安全知识掌握不够，这导致编制很多规程、措施时总是出现这样那样的漏洞，多亏各位领导及同仁的指出得以及时改正;对测量仪器的操作还不够熟练，这导致进行井下测量时速度慢这些都是以后澳门伦敦人官网中需要提高的地方。

以上是我半年多以来的澳门伦敦人官网情景，经过自我所掌握的理论知识，再结合实际澳门伦敦人官网，加上自我的思考和分析，在专业上有了很大的收获和提高，澳门伦敦人官网中也取得了必须的成绩，但也存在很多有待提高的问题，这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累，我将不断学习，总结经验，吸取教训，把自我的澳门伦敦人官网做的更好，无论是成绩还是不足，我都会认真去对待，去学习、去掌握，在以后的澳门伦敦人官网中，把好的方面继续下去，把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导给予成绩的肯定，不足之处的指导与批评。在今后的澳门伦敦人官网中我会更加努力学习新的知识，做好每1步澳门伦敦人官网。

半年过去了，暂新的一页已经翻开，在新的起点上，我依然会用进取饱满的热情去澳门伦敦人官网、去学习，尽快掌握现代矿山需要的新知识，以适应现代矿山对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人与煤矿的关系，以煤矿为主，做到行动一至、表里如一。我需要学习和掌握的知识还很多，为以后更好的澳门伦敦人官网，我会更加努力跟上时代发展的步伐，为以后矿山发展，添砖加瓦，贡献一份力量。认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么能够做，什么不能够做。

参加澳门伦敦人官网以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进澳门伦敦人官网面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。经过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。经过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业资料及职责有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤矿“3大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后澳门伦敦人官网的开展供给强有力的依据。在“3大规程”的学习之余，我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自我的视野。

再次感激赵总及矿上的各位领的悉心教导和培养，我将以更加饱满的澳门伦敦人官网热情回报你们!

多谢大家!

述职人：______

20____年____月____日

免费年度述职24小时在线投注模板篇6

光阴似箭，转眼之间20__年即将过去了。回顾一年来总务处的澳门伦敦人官网，在做好学校日常后勤服务，保证教育、注册澳门伦敦人官网正常运行的同时，在校园文化建设、环境美化及设施恢复、维修等方面做了大量的澳门伦敦人官网，现将本学年澳门伦敦人官网总结如下。

一、业务方面：

1、每学期开学初总务处严格执行上级教育主管部门的收费通知精神，制定了准确的书本费代收费标准，圆满完成了代收费任务，按规定为学生购买了教科书并按时发放，保证了学期初注册澳门伦敦人官网的正常运行。

2、抓好房屋的使用与管理，排除一切安全隐患，确保了师生用楼安全。

利用节假日对注册楼、学生活动场地存在的一些安全问题进行了排查，检查了用电线路并进行了安全处理，确保了校园用电安全。

3、为了加强学校财产安全管理，经常检修防盗报警器并对各个财产保管室进行不定期检查，查看学校外围环境，及时排除安全隐患，作到防患于未然，确保了校产安全。

4、加强学校的食堂管理，严格按照上级部门的要求，确保师生用餐的安全、卫生和营养搭配均衡，定期开展食堂的安全检查和食堂澳门伦敦人官网人员的业务学习，促进食堂服务水平的提高。一年来，食堂的服务受到了师生们的一致好评，没有发生一起食品安全事故，一年来做到了零投诉。今年上半年，按上级部门要求在食堂安装了24小时监控摄像头，硬件设施近一步提升。“办师生满意食堂、做合格A级单位”的目标基本达成。

5、加强校园文化设施建设。组织人员将办公楼、注册楼等空白墙壁装上了富有宣传、教育意义的展板，增强了校园的文化气息。平时的维修等尽量安排在假期，宁愿后勤人员辛苦些，也尽量不干扰师生的正常教育注册。

一年来，为了完成以上澳门伦敦人官网我付出了艰辛的劳动。常常别人休息而我不能休息，寒暑假检修课桌凳和一些维修等一忙就是几十天。双休日、寒暑假几乎和我无缘。学校是一个大家庭，繁杂事情肯定很多，我肩负着后勤管理责任，再苦再累，我无怨无悔。

二、廉洁自律方面：

1、以身作则，廉洁自律。我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，”因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的澳门伦敦人官网行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;做到了艰苦奋斗，勤俭节约。

2、加强廉政学习，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

3、树立正确的地位观、利益观，用责任心看待自己的澳门伦敦人官网。做到不放纵自己的欲望，不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地澳门伦敦人官网。不为灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，在防微杜渐上下功夫。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

三、存在的问题：

1、作为单位后勤管理者。有时分工不具体，落实责任不明确，督导不到位，贻误了一些澳门伦敦人官网，比如本学期开学订书澳门伦敦人官网由于自己习惯于按常规办事，没有过问教导处的订单，致使教材征订澳门伦敦人官网出现一些失误，虽然通过不久解决了问题，但是给学校澳门伦敦人官网造成了被动。其次，后勤人员思想澳门伦敦人官网做的不深入，管理人员缺乏协作意识，没有形成群策群力、齐抓共管的局面，导致一些澳门伦敦人官网自己唱独角戏。

2、贯彻落实“热情服务、主动服务、耐心服务、”的要求还不够。既要注册还要参与维修;既要配合各处室完成一些大型活动的后勤准备澳门伦敦人官网还要处理校内校外的一些繁杂事务，有时作压力很大，没有精力及时为全体澳门伦敦人提供周密的服务，使个别澳门伦敦人不理解产生埋怨情绪。有时澳门伦敦人官网太忙、手忙脚乱，易犯急躁情绪，不能以平和的心态做循循善诱的解释澳门伦敦人官网。

3、澳门伦敦人官网不够深入，对后勤服务澳门伦敦人官网中存在的问题了解太少。处理问题时依赖心太强，缺乏积极、主动、创造性地开展澳门伦敦人官网的意识，

四、今后的澳门伦敦人官网思路和努力方向：

1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理澳门伦敦人官网。兢兢业业地做好各项澳门伦敦人官网，认真履行好自己的职责，特别是在学生教材征订要引起高度的重视。认真审阅教务处订单并和新华书店的教材配发单进行认真、详细的核对，确保准确无误后，方可配发给学生。

2、加强后勤制度管理，制定奖惩措施，明确管理责任。与班主任、专用教室管理员及各块分管财务的澳门伦敦人签定财产使用保管责任状，多沟通、多交流，做好督导检查和财产维修澳门伦敦人官网，使学校的财产管理制度化。

3、召集后勤相关人员对学校的固定资产重新进行对照检查，要求管理学校图书室、微机室、实验室、音、体、美注册器材等的专管人员，懂技术、懂业务、懂管理，经常了解相关设备的使用情况，搞好维修澳门伦敦人官网，使其高效地为注册澳门伦敦人官网提供服务。

4、认真做好学校固定资产的清理澳门伦敦人官网，对一些闲置财产进行登记，收缴入库，对确实不能使用的注册设施、办公设施另行登记造册申请报废，做到帐物相符，保管完善，责任到人，防止损坏和流失。进一步提高注册设施的利用率。

5、改进澳门伦敦人官网方法，提高服务意识，全心全意为广大澳门伦敦人服务。把主要的精力投入到抓后勤管理和注册服务上。深入到广大澳门伦敦人当中，多与澳门伦敦人交流谈心，及时与澳门伦敦人沟通，广泛征求意见，消除矛盾，凡是澳门伦敦人提出的合理化服务要求，要做好、做实，无法解决的问题，要向澳门伦敦人讲清原因，取得谅解，消除误会。树立服务于师生的思想。

总之，总结澳门伦敦人官网是为了找出问题，解决问题，把自己澳门伦敦人官网做的更好。今后的澳门伦敦人官网中我将不断反思自己，任劳任怨，脚踏实地地为全体师生做好后勤服务澳门伦敦人官网。如果有服务不周的现象，敬请大家随时提出宝贵的意见和建议，我将及时改正。与次同时我衷心的感谢学校行政领导和全体澳门伦敦人一年来对我的澳门伦敦人官网的大力支持。

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光飞逝，来MACⅢ小件制造处金加厂已经半年了，在这里深受上级领导的培养，并通过自己的努力现担任夹位组长一职。只要负责CNC3夹的生产澳门伦敦人官网，在各级领导的带领下，我们小件厂的启动澳门伦敦人官网有序开展，机器设备不断增加，人员也不断的补充。通过培训、核实，现已较为稳定。品质和产能我们也达到了规定的标准。在这期间我学到了很多知识，积累了很多经验，每天生产任务都能保质保量完成，并得到上级领导的认可。现将__年的澳门伦敦人官网总结如下：

一、人员管理

1、在小件厂建厂以来除线、组长都是老员工外其余80%都是新员工。对这些员工按公司政策进行培训，教育员工遵守厂规厂纪，做好了思想政治澳门伦敦人官网。我知道思想政治澳门伦敦人官网的好坏直接关系到员工队伍的稳定。来小件厂车间变化很大，也经历了组织结构和人员的调整，员工的情绪波动大、心态不稳定。在这种情况下，我及时发现员工的思想问题，有针对行的做好员工的思想澳门伦敦人官网。截止年底没有发生一起违法、违纪事件。

2、对于我车间使用油基切削液进行加工，地面油污重，澳门伦敦人官网环境艰苦。我尽量为员工着想，通过解决具体环境问题来解决实际思想问题。改善作业手法和各夹位的装夹手法也给地面铺上防滑地毯，随着环境的的逐步改善及车间的美化澳门伦敦人官网开展，员工心态不稳定的问题就迎刃而解。

3、在员工中坚持开展针对性的教育，向员工讲形式，讲任务，提要求。使员工认清形势、明确澳门伦敦人官网方向，调动员工的澳门伦敦人官网积极性，为全年的澳门伦敦人官网任务完成打下了良好的基础。同时自己在澳门伦敦人官网上始终严格的要求自己，并要求所有线长以身作则，给员工做好表率。从而带动了员工澳门伦敦人官网激情，提升了团队的士气和战斗力。

二、生产管理

1、在生产力上加强了生产管理，给员工制定了详细的生产操作规章制度。在制度的约束下，在品管和相关技术单位的配合下，按时保质保量的完成了上级领导下达的生产任务。

2、生产过程中对品质进行了严格监控，要求物流人员对收发料不良的管控，并协助品管做好产品的检查澳门伦敦人官网，确保生产出来的产品是良品。真正做到“不接受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原则。

3、定时对员工进行了教育训练，让员工在专业技能上不断的提升、加强了品质观念，在澳门伦敦人官网中达到了“又好又快”的效果。

三、安全管理

1、按照“安全第一、预防为主”的方针，做好了员工的安全知识培训澳门伦敦人官网，让员工明白了安全的重要性，增强了员工的安全意识。

2、全年安全生产，无一工伤事故发生，设备方面也无重大撞击事件发生。

四、稽核和“8S”管理

1、稽核方面，全年稽核损失较为平稳，没有被相应的稽核单位稽查到重大问题后以联络单的方式发送至事业群给单位抹黑。

2、“8S”管理，全年加大车间“8S”澳门伦敦人官网的推行，并主动协助支援组做好了车间“8S”澳门伦敦人官网。也给所有员工做了“8S”知识培训，从而促进了“8S”澳门伦敦人官网的开展。

通过对全年的澳门伦敦人官网总结，发现自身还存在许多的不足，在管理能力和自身素养都还需要进一步提升。将在__年的澳门伦敦人官网中继续学习和落实公司的规章制度，全面强化管理，加强自身建设，积极为员工起好模范带头作用。