转正的述职24小时在线投注模板集锦九篇
转正的述职24小时在线投注模板集锦九篇1
各位公司领导、各位同事:
大家好!我叫1,于2014年7月1日进入公司,经过15天的培训之后,加入1家装项目部,从事现场督导一职。时间在弹指一挥间慢慢流逝,在过去的两个多月里,在公司领导的关怀和各部门同事的帮助下,澳门伦敦人官网慢慢步入正轨,内心里也没有了初入职场、刚进公司的迷茫与不安,整个人有了很大的变化和进步。在此转正述职之际,我想向各位领导,从本人的澳门伦敦人官网、学习和思想方面进行汇报:
一、澳门伦敦人官网内容
现场管理,顾名思义,是指对现场的管理与把控,具体来说就是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素,包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态,以达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。正是由于现场管理需要考虑和面对方方面面的问题,所以现场管理可以说是整个卖场最重要也是最为琐碎的一项澳门伦敦人官网。当我面试的时候,孙总就说过做现场一定要有颗吃苦的心,也一定要耐得住寂寞。这两点也是我不断努力的方向。现场大致澳门伦敦人官网包括:①卖场装修商户管理;②卖场物业问题反馈;③卖场内外清洁卫生管理;④卖场商户的经营规范管理;⑤配合各个部门筹办重要节假日的营销活动的开展。作为督导,就需要督促商户按卖场的规范与流程进行各项活动,及时发现与解决存在的各种问题,维护卖场的正常经营。
二、澳门伦敦人官网计划和目标
澳门伦敦人官网的计划和目标对我而言分为三个阶段:第一、全面了解市场的分布情况、各部门的澳门伦敦人官网职责、各楼栋的消防通道、设备房、机房、消防中心、监控室、保洁办公室,同时记熟市场的商户名称及商户地址。第二、记熟市场的各项管理制度及澳门伦敦人官网流程,对商户装修、营业员管理及日常清洁卫生澳门伦敦人官网、商品知识了解清楚,能够充分运用现场的各项管理制度,对各种情况能够按澳门伦敦人官网流程处理。第三、完成外拓人员澳门伦敦人官网职责和澳门伦敦人官网类容的培训,协助、监督代理公司完成每周的销售任务。
三、澳门伦敦人官网收获 尽管来到公司的时间不长,但已经在两个项目部上从事了两份不同的澳门伦敦人官网,从中学到了不少的专业知识,同时参加的培训也让我受益良多。
一、了解了公司的发展历程。1成立于1998年,是一家以商业地产为引导,涵盖多种物业类型的综合性物业开发企业。目前,在武汉累积开发物业面积近70万平方米,累积运营的商业物业面积达到14万平方米,在建的商业物业面积近7万平方米。 经过十年的发展,业已形成 “以价值发现为先导,以开发能力为支撑,以商业运营管理为后盾”的经营模式,获得社会和客户的广泛认可。通过对公司发展历程的了解,我为自己能成为1人而感到自豪和荣耀。
二、学会了要团队协作。不管是在培训期间,还是在1项目部或则是珞狮路项目部,团队协作都不可或缺,培训时这点体会最深。培训期间,我们被分成了3个组,在任何情况下都是以组为单位的,全组组员共同进退。除非亲身经历,你决不会相信群体合作的精神和力量有多大。一个人,生活在世界上,必须融入一个群体中才能生存和发展。如果离开了群体,很难想象那是怎样的一种生活。孤独、寂寞还是黑暗,或者都可以用这种词语来形容一个人离开团队时的感受。通过3天的军训,我真的深刻理解到了这一含义,在做每一个项目的时候,都离不开团队的支持,即使是看起来由个人独立完成的高空抓杆,如果没有整个团队的支持,你根本不可能在高空中跳出那勇敢的一步。如果没有对队友的信任,也不可能在沙场点兵这个项目中出色的完成任务。清楚地记得,输了比赛,不是队长一个人受惩罚,也不是某一个人受惩罚,而是全体队员一起为自己这个团队所做的事担起责任,任何事情的成功,必须依靠团队的力量,同时也必须有坚持到底的精神。
三、学会了要有坚韧不拔的毅力。每个人在通往成功的路上,总会遇到这样或那样的困难或挫折,问题的关键是怎样对待这些困难或挫折。为什么在这个世界上,只有3%的人能够成功,而97%的人只是普通者?成功者与普通者的差异在哪里?我想,答案是不言而喻的,成功的人总会把每一次困难或挫折当作是一次机遇,一次挑战自己的机会;而普通的人总会把每一次困难或挫折当作是绊脚石,从而半途而废,一事无成。更重要的是,成功的人总是时刻保持危机意识,居安思危,把每一次的压力当作自己前进的动力。同样,在一个团队中,时刻保持危机意识,化压力为动力,这个显得更为重要。
四、公司文化
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好澳门伦敦人官网。但是公司宽松融洽的澳门伦敦人官网氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的澳门伦敦人官网环境。但令我感触最深的还是我们1的企业文化。文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在,离开了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。公司领导及同事在平时的澳门伦敦人官网中无时无刻不在体现着“诚信、敬业、学习、理想”这四个词的精神,与此同时他们的精神也时刻影响着我。敬业、诚信、学习、理想,这八个字就是我们1企业文化的精髓,宽容的企业环境则是这种文化的土壤。作为新鲜的1职工,我们应该努力做到:想热爱自己的自然生命一样热爱自己的自然生命;做人做事,诚信为本;随时学习,随地学习,时刻学习;同时胸怀远大理想展凌云之志。除此之外,在新的环境下,作为1人,我们一定要掌握过硬的澳门伦敦人官网技能,要用发展的眼光看问题。企业发展,是关系到每个人切身利益的事,我们不能被困难所吓倒,一定要站稳自己的脚跟,更要多为企业考虑,推动中国商业地产的稳步发展。
五、澳门伦敦人官网的不足与改进
尽管在澳门伦敦人官网中收获了很多,但自身依然存在着不少问题。
一、对卖场经营制度把控没有原则性。
在1澳门伦敦人官网的日子里,这一点自己做的很不好。每次都是因为商户或者营业员说一两句好话,就没有对商户及营业员的违规行为进行及时有效的处理。这样一来,很多商户及营业员就会觉得市场的经营管理制度是可以有尺度的,给自己的澳门伦敦人官网造成了很多的壁垒。
二、对澳门伦敦人官网计划及安排缺乏合理性。
计划就是在一定的时间结点完成制定好的澳门伦敦人官网目标。所谓目标就是目的+标准,说一句话要有目的,做一件事也要有目的,但话达到什么效果,事做成什么样,要有标准。对澳门伦敦人官网没有合理的去计划及安排会让自己的澳门伦敦人官网变得杂乱无章更不要说提高澳门伦敦人官网效率了。
三、对澳门伦敦人官网中遇到的问题欠缺主动性。
对市场或外拓点存在的问题一般情况下是领导看见了,我们才会重视才会去做。这样会让一直是在被动的去做事,没有积极主动地去发现问题并解决问题。
四、对产品知识的学习及一段时间进行澳门伦敦人官网总结缺乏自觉性。
这一点原来在会上曾经提到过,后来因为许多原因没有进行,自己也没有主动去学习。没有专业的产品知识使得我在平时的澳门伦敦人官网中有很多盲点,与商户老板及营业员沟通时也缺乏一个很好切入点。
改进计划于方法如下:
一、利用每周一的晨会,分重点的加强对市场经营管理制度的宣讲。使得商户老板及营业员逐步的理解及配合市场管理,最终形成习惯。在平时的澳门伦敦人官网中要做到及时发现问题并在第一时间内处理,关键是严格按照市场经营管理制度中规定的来执行。
二、合理做好每天的澳门伦敦人官网计划,对澳门伦敦人官网中遇到的问题要按问题的具体情况合理的安排时间。
三、在每天的巡场过程中及时的发现问题并及时处理。当时处理不了的,要记下事情的详细情况规定具体的时间节点。遇到领导交代的澳门伦敦人官网及其他部门需要协助的澳门伦敦人官网,要在第一时间内给于回复。提到在单位时间内的澳门伦敦人官网效率。
四、把自己放在朋友或者学生的位置上,虚心的向同事、商户及销售人员学习交往。把握每一次帮商户和销售员解决问题的机会,把每一次与他们沟通过程当成是自己学习机会。从网络和相关书籍上多熟悉产品知识及行业动态,通过自己的理解和分析找到其中的规律。
以上是本人试用期转正述职24小时在线投注。在此,恳请公司领导予以批准我成为公司一名正式员工。
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各位领导、各位同事:
我于20__年06月25日开始到贵公司澳门伦敦人官网,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的澳门伦敦人官网情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面
作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实澳门伦敦人官网由理论迅速过渡到实际澳门伦敦人官网中。在实践中学习,不断提高澳门伦敦人官网能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的澳门伦敦人官网生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的澳门伦敦人官网作风。
二、学习生活方面
技术服务澳门伦敦人官网是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。
为达到这一要求,我十分注重学习提高:
一是向书本学。澳门伦敦人官网之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。
二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和澳门伦敦人官网艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。
三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,澳门伦敦人官网才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成澳门伦敦人官网学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力澳门伦敦人官网,积极投身到澳门伦敦人官网中,已经逐渐适应了这里的澳门伦敦人官网环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的澳门伦敦人官网生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的澳门伦敦人官网学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力澳门伦敦人官网是我最大的追求。说句实在话,澳门伦敦人官网不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的选择。
三、澳门伦敦人官网体会
在二个月的澳门伦敦人官网学习中,我在学习、澳门伦敦人官网和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的澳门伦敦人官网历程,主要有以下几点体会:
(一)要在思想上与集体保持高度一致。
在澳门伦敦人官网、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决澳门伦敦人官网中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识,在澳门伦敦人官网上争创佳绩。
要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加澳门伦敦人官网的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的澳门伦敦人官网态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到澳门伦敦人官网中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职澳门伦敦人官网,戒骄戒躁,争取在自己的澳门伦敦人官网岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为澳门伦敦人官网上的能手和内行。
(三)要扬长避短,不断完善自己。
在这段时间里,我虽然在澳门伦敦人官网与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和澳门伦敦人官网业务交流不够;因此,我在今后的澳门伦敦人官网中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在澳门伦敦人官网中学习、进取、完善自己。
以上是自己澳门伦敦人官网二个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。
总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的澳门伦敦人官网,在澳门伦敦人官网中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开澳门伦敦人官网,与同事能够很好的配合和协调。在以后的澳门伦敦人官网中我会一如继往,对人:与人为善,对澳门伦敦人官网:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
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__年7月我通过了煤电公司的招聘,光荣的成为了孔庄煤矿风井队大家庭中的一员。这里对我来说并不陌生,我从小在这里长大,在这里接受教育,如今又回到煤电公司,就是希望能尽自己的一份力量,给它带来一股新鲜的血液,让这个生我养我培育我的企业焕发更多青春朝气。
新的澳门伦敦人官网、新的环境,对我来说又是一次新的考验,我的心情激动又紧张,激动的是自己即将为这片热土奉献自己的一份力量;紧张的是自己能否适应,今后能否顺利的开展澳门伦敦人官网。如今,我已经参加澳门伦敦人官网八个月了,在领导和同事们的关系和帮助下,我逐渐融入澳门伦敦人官网,并按照各级组织的澳门伦敦人官网思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开澳门伦敦人官网。以下是我的述职24小时在线投注,请各位领导和同事予以批评指教。
一、积极调整心态,快速实现角色转变
一是要实现从学生到员工的转变,并不是一件简单的事情。作了十几年的学生,主要澳门伦敦人官网是学习知识,吸收知识,然后再通过考试强化知识,检测所学知识,与真实的社会接触过少成了我们的软肋。而现在我作为一名见习技术员,意味着我要深入现场和实践中去,要利用所学知识使担负的澳门伦敦人官网顺利和高质量的完成;要从学生时代的“两耳不闻窗外事”到澳门伦敦人官网现场和职工们交谈学习,努力提高自己的业务能力从而更好的开展澳门伦敦人官网。
二、加强理论学习,不断提高充实自己。
作为一名见习技术员,我意识到在自己做好本职澳门伦敦人官网的前提下,还需不断充电。这一年来,我不断的在理论和实践上提高自己的业务能力。在平时的澳门伦敦人官网之余,认真学习三大规程和岗位责任制,积极参加特殊工种的培训中去。并深入学习了公司和矿下发的一号文件精神等相关政策法规。利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径不断充实自己,提高自己的业务能力。
三、坚持实践,积极投身到现场
只有积极投身到现场,才能更加了解设备的运行情况以及澳门伦敦人官网状态;只有投身到现场,才能在不断的和老工人的交谈中学习到更多经验;也只有投身到现场才能真正做好技术澳门伦敦人官网,为以后解决技术难题,对机电设备技术革新、改造,和做好职工的技术培训澳门伦敦人官网打下良好的基础。
四、立足本职澳门伦敦人官网,勤奋努力做事
参加澳门伦敦人官网的八个月来,在领导和同事们的关心和帮助下现在的我已经可以比较熟练的开展自己的本职澳门伦敦人官网。
1、做好本队的机电设备技术管理澳门伦敦人官网。在不断的和队长及副队长等技术骨干的请注册习下,我把风井队的各场所的机电设备档案重新整理归档,并详细做好了记录澳门伦敦人官网,为以后的查找翻阅提供便利。
2、做好组织编制规程和安全技术措施,并传达贯彻实施。参与反风演习及更换电机等安全技术措施的编制澳门伦敦人官网,并贯彻实施到现场中去,保证按措施开展澳门伦敦人官网,确保职工的安全操作。
3、负责抓好本队职工教育培训。开展针对本队职工的教育培训澳门伦敦人官网,不断的组织职工对操作规程、三大规程以及公司和矿里下发的各类文件进行学习,并定期进行考试,保证职工的技能知识过硬。
4、完成领导交办的其他澳门伦敦人官网。
回顾近八个月的澳门伦敦人官网,我取得了一些新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题。我要在今后的澳门伦敦人官网中严格要自己,不断加强实践锻炼,克服缺点,弥补不足;加强学习,不断提高自己的综合素质积极沟通,多向领导及同事请教;加强与工人沟通,学习他们的经验,更好的做好本职澳门伦敦人官网,发扬优点,改正缺点,为公司的发展尽自己一份力量。
谢谢大家
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我于20_年x月_日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的澳门伦敦人官网情况总结如下:
非常注意的向周围的老同事学习,在澳门伦敦人官网中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
1、采购澳门伦敦人官网的重要性。
2、培养和加强采购员应具备的能力
①对物料的辨别能力。通过在配送中心和包装库房的熟悉,使我对主要原材料、辅料和包装物的种类、名称、标识方法全面熟悉,并了解到它们的进出流程和如何在erp系统中分辨它们。
②成本意识。保持对价格的敏感性并培养对物料的估价能力,学习如何降低所采物料的单价和提高进料的准时性。
③文书处理能力。常用文书包括订购协议、联络函、24小时在线投注、通知、传真(特指专门的传真格式)、电邮等。各种文书均有固定的格式,我按照王主管使用过的格式予以运用,并将重要的外发文书交主管、副总和总经理审核。对采购记录的使用和保管均按照公司相关程序文件执行,使其在需要时能够被找到。对其他部门交过来的检验单和图纸等进行分类整理,并编制目录以方便查找。
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尊敬的领导:
您好!
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教育这个行业以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的澳门伦敦人官网,以“师德”规范自己的教育注册澳门伦敦人官网,以“当一名好老师”作为自己澳门伦敦人官网的座右铭,现本学期的澳门伦敦人官网总结如下:
一、在思想上,积极上进
我积极参加各种学习培训考试,认真参加政治学习,学习教育注册理论,提高自己的思想觉悟,我还深知要教育好学生,澳门伦敦人必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能接受我、喜欢我。作为一名澳门伦敦人自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育澳门伦敦人官网放到了最重要的地位。在澳门伦敦人官网中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项澳门伦敦人官网;我还注重文化学习,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、在教育注册澳门伦敦人官网上,敬业爱岗,严谨治教
把学生教好,让学生成功,是每位澳门伦敦人最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的澳门伦敦人,光有一桶水是不够的,澳门伦敦人要拥有自来水。在澳门伦敦人官网中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在学习实践中不断提高自己的教育注册水平及注册管理水平。在校内,虚心、主动地向年轻老师学习信息技术,丰富注册手段,抓住学校安排校内听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的注册中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂注册水平。总之,这一学期我不仅在业务能力上,还是在教育注册上都有了一定的提高。但我平时澳门伦敦人官网中出现需改进的地方也较多:如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的澳门伦敦人官网中,我将扬长补短,不断努力。
三、服从安排,积极主动
在每周16节课的情况下,要安排好自己的澳门伦敦人官网,的确有时感到力不从心。做到学期初进行合理计划,实施过程抓落实,及时反思小结,期末总结。这学期为了扎实地推进新的注册课程,积极和本组、本年段澳门伦敦人进行课堂注册调研活动,我尽量抽出时间,按照计划,及时与澳门伦敦人探讨、交流。作业作到面批面改。使学生的成绩都有不同程度的提高。能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。
四、提高素养,努力澳门伦敦人官网
在各位领导和澳门伦敦人的大力支持、帮助下,本人坚持出全勤,从不请临时事假,把全部的经历用在教育注册上。这学期本人圆满地完成教育注册澳门伦敦人官网。但是在不断的澳门伦敦人官网实践中,我深深地认识到,课程的改革需要我不断的加强学习、反思,提高自身的素养。在教育注册澳门伦敦人官网中也暴露出不足,如何做到科学计划、科学落实、科学管理教育注册,这些还需不断地努力。希望大家对本人进行严格地监督,作出批评指正。
此致
敬礼!
述职人:___
20__年_月_日
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尊敬的公司领导:
我自20____年____月____日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实澳门伦敦人官网,较好地完成和正在开展各项澳门伦敦人官网任务。下面我将3个多月来自己的澳门伦敦人官网、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:
一、严格要求,遵章守纪,团结同志
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的澳门伦敦人官网职责
我在公司主要从事财务澳门伦敦人官网,为此我从以下方面做了一些澳门伦敦人官网:
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面。
2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务澳门伦敦人官网中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计澳门伦敦人官网,参加本部门例会。
根据____统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部经理组织的财务部门例会,对澳门伦敦人官网中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之,由于刚来公司3个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的澳门伦敦人官网中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。
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20__年与我个人而言,必定是不寻常的一年,这一年我的身份从一名学生蜕变成一名社会新鲜人,环抱着理想,承载着希望,带着一丝懵懂踏入了社会,开始了我的第一份澳门伦敦人官网。如今想来,半年的澳门伦敦人官网时光流逝的竟抓不住一丝痕迹,光阴果然如梭,岁月依旧荏苒。
半年来,在众多前辈同事的关心帮助和具体指导下,我开始转变思想观念,强化服务意识,努力不断提高自身素质和澳门伦敦人官网质量,较好的履行了澳门伦敦人官网职责,完成了澳门伦敦人官网任务。现将澳门伦敦人官网情况作以简单汇报:
一、加强学习,提高自身政治水平
当我刚到这个岗位时,对自己的澳门伦敦人官网职能还处于模糊状态,找不到自己的正确定位。于是通过查找资料,我搜集了一些关于__公司办公文员的澳门伦敦人官网内容,以便今后有针对性的开展澳门伦敦人官网。我利用澳门伦敦人官网和业余时间继续深入学习相关的法律和经济知识。通过澳门伦敦人官网实践,我更认识到学好业务知识的重要性。
二、提高业务素质,勤勉澳门伦敦人官网
对于初来乍到的我来说,生活中的很多具体澳门伦敦人官网问题不是光靠书本的理论知识可以直面的获取答案,除了虚心求教,我还必须勤勉澳门伦敦人官网。通过多练,多做,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。从最初对办公环境的陌生到如今我已能够协助好办公室主任做好日常管理澳门伦敦人官网:
1、接听、转接电话,接待来访人员;
2、负责办公室的文秘澳门伦敦人官网,做好办公室档案收集、整理澳门伦敦人官网;
3、做好每月办公会议纪要;
4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的订阅和分送;
5、份额则传真文件的收发澳门伦敦人官网;
6、按照公司印章管理规定,保管使用;
7、做好公司后勤澳门伦敦人官网,包括:办公用品、员工寝具、餐券采购,餐饮费用的统计、流水账登记及餐券等收纳、保管;
8、每月工程进度表的邮寄;
9、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;
10、每月制作工资表,并做好年度劳动统计澳门伦敦人官网等。
办公室的澳门伦敦人官网纷繁复杂,缺少连贯性,随机性大的特点,需要绝对的耐性与细心,而我深知自己有股“初生牛犊不怕虎”的气势,做事易鲁莽,在今后的澳门伦敦人官网中要尽量改进,务必要戒骄戒躁,在“慎”和“微”处下功夫,力求遇事谨严慎行,从细微处发现问题。西方有句名言:昨日已成历史,明日还是未知,而今天是上帝的礼物。
所以我们要把握好今天!展望20__年,我还有更多的业务知识需要学习,需要实践,而我必将踏踏实实做人,实实在在做事,做到干一行、爱一行、干好一行。