24小时在线投注可以帮助我们总结、分析和评估自己的澳门伦敦人官网成果和经验教训，提出改进意见和建议。下面给大家整理一些试用期总结述职24小时在线投注，方便大家学习怎么写试用期总结述职24小时在线投注。

试用期总结述职24小时在线投注篇1

在这近三个月的澳门伦敦人官网和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、澳门伦敦人官网、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的澳门伦敦人官网情况作简要总结汇报.怀着对人生的无限憧憬，我走入了__。

在见习期的澳门伦敦人官网中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项澳门伦敦人官网制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力澳门伦敦人官网;在完成领导交办澳门伦敦人官网的同时，积极主动的协助其他同事开展澳门伦敦人官网，并在澳门伦敦人官网过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和澳门伦敦人官网行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的澳门伦敦人官网热情，我逐渐熟悉了部门的运作。

作为新人，目前我所能做的就是努力澳门伦敦人官网，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对澳门伦敦人官网充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职澳门伦敦人官网，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。

一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层澳门伦敦人官网的艰辛!作为一名年轻澳门伦敦人官网者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力澳门伦敦人官网，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

试用期总结述职24小时在线投注篇2

各位领导、各位同事：

自从zz年__月__日开始到贵公司澳门伦敦人官网的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对澳门伦敦人官网流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的澳门伦敦人官网情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。

一.熟练装载机的操作规程及维护保养

作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识，后来出师之后经过实际操作和澳门伦敦人官网积累对它有了更深的了解和操控。

二.熟悉装载机上料的操作

在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的澳门伦敦人官网生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关澳门伦敦人官网的基本情况，马上进入澳门伦敦人官网。因此，我对公司这个岗位的澳门伦敦人官网可以说驾轻就熟。

三.配合各部门清理厂内废弃物

任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；

以坚持到‘最后一分钟’的心态去澳门伦敦人官网，一如既往地做好每天的职责；

在澳门伦敦人官网之余配合其他同事场内废弃物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。

四.三个月的澳门伦敦人官网体会

通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的澳门伦敦人官网环境和澳门伦敦人官网氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的澳门伦敦人官网态度和勤奋敬业；

热爱自己的本职澳门伦敦人官网，能够正确，认真的去对待每一项澳门伦敦人官网任务，按照国家规范和企业规范的要求，在澳门伦敦人官网中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常澳门伦敦人官网中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的澳门伦敦人官网成果出来。

以上是自己澳门伦敦人官网三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的澳门伦敦人官网，在澳门伦敦人官网中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开澳门伦敦人官网，与同事能够很好的配合和协调。在以后的澳门伦敦人官网中我会一如继往，对人：与人为善，对澳门伦敦人官网：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

试用期总结述职24小时在线投注篇3

转眼间进入公司已经两个多月了。我已经能够融入这个大家庭，认识来自世界各地的有识之士。我很高兴能为公司的成长贡献自己微薄的力量，为自己的人生旅程谱写新的篇章。

在公司和部门领导及同事的关心和指导下，我始终严格要求自己，遵守公司的规章制度，与同事和睦相处。我在思想上，澳门伦敦人官网上，学习上都有了很大的进步和很大的收获。

以后我会努力做到以下：

一、思想上，积极一点。

在进入公司两个月的时间里，我自觉遵守公司的规章制度，履行岗位职责，兢兢业业做好本职澳门伦敦人官网，从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神，以严谨的态度和积极的热情投身于学习和澳门伦敦人官网中。

二、澳门伦敦人官网上，做到尽职尽责。

今天我很荣幸的进入了公司信息分部澳门伦敦人官网，澳门伦敦人官网主要包括计算机软硬件的日常维护，办公设备的维护，门禁硬件和系统的维护，内部网络维护澳门伦敦人官网等。进入公司信息分部的两个多月时间我首先要了解各部门电脑的系统软件和硬件的使用情况，熟悉公司网络设备分布和使用情况，争取能够尽快独立处理各种计算机终端故障，做到领导满意，同事放心。

三、学习上，严格要求自己。

进入新的澳门伦敦人官网岗位首先要学会适应环境，所以我不断向身边的领导同事学习网络相关澳门伦敦人官网事项，养成了良好的学习生活习惯，澳门伦敦人官网充实而有条理，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

未来，深入了解网络设备、系统知识，门禁系统故障处理等，我正在慢慢熟悉公司各部门及人员的分布情况，掌握本岗位的澳门伦敦人官网流程，争取更快、更好的处理各种故障。虽然我在以前单位学习了一些理论及实践经验，但是面对新的单位、新的岗位，我必须尽快了解岗位的澳门伦敦人官网流程，掌握公司相关制度知识，在平时的澳门伦敦人官网和学习中虚心向领导和同事学习。虽然只有短短的两个多月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。

回顾这两个多月的澳门伦敦人官网，我对自己的表现很满意。虽然时间不长，但是在各位领导及同事的帮助下，我迅速的成长起来了。对澳门伦敦人官网也有了更加清晰的认识，对未来有了更加明确的目标。我会在以后的澳门伦敦人官网中加以百倍的热情，愿意和大家分享成功的方法和失败的教训，愿意在澳门伦敦人官网中和团队更加协作，为实现目标奉献自己的力量。

一个人的能力很微弱，但很多人的力量汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里，我期待着和你们一起创造更多的价值，期待有更大的进步!

试用期总结述职24小时在线投注篇4

我于x月x日进入公司__部门，并在领导的指挥下负责__岗位的澳门伦敦人官网任务。在这段时间来，我在自身负责的澳门伦敦人官网岗位上，积极严谨的处理了__岗位的澳门伦敦人官网任务，并在期间培训，并提升了自我的澳门伦敦人官网素质。现三个月试用期的时间已经结束我在此总结自身的澳门伦敦人官网情况如下：

一、自我澳门伦敦人官网情况

作为一名的试用期__员工，我在来到澳门伦敦人官网之后，首先在领导的指点下了解了自己澳门伦敦人官网职责，并从中认识了岗位的情况，让自己能尽快适应__岗位的需求。

澳门伦敦人官网期间，对于澳门伦敦人官网我总是一丝不苟，认真处理好自己负责的每一件事，认真仔细。遇上不熟悉的问题能做到积极思考，但不会鲁莽行动。对于澳门伦敦人官网的行动，我一直坚持遵守公司纪律和领导安排，保证澳门伦敦人官网的顺利和准确。

如今，经历了这段时间的学习和岗位锻炼胡，我对__岗位的业务已经基本熟悉，并较好的完成澳门伦敦人官网任务，并与其他同事积极竞争，努力在澳门伦敦人官网中取得优秀的成绩。

二、培训学习发展

在三个月的试用期里，我经常受到领导的教导和指点，在此要先向您和那些帮助我的同事说一声：“感谢”!

在领导的培训下，我十分清晰且系统的了解了公司的业务需求，并较好的与自身能力进行对接，适应了澳门伦敦人官网的需求。其中，我也会遇上一些不了解、不清楚的问题，也多亏了领导对我的细致教导，让我更为全面的掌握了澳门伦敦人官网的方法。并且，我也不忘在空闲中自我“充电”，让自己能尽早跟上队伍的脚步，并进一步的去挑战自己。

此外，我与公司其他同事们也相处的十分融洽，并能从前辈们身上学习经验技巧。提高自身的澳门伦敦人官网处理能力。加强澳门伦敦人官网的效率。

三、澳门伦敦人官网的不足

总结了自己的澳门伦敦人官网情况，通过反思我意识到自己在__方面的澳门伦敦人官网中还是容易出现一些懈怠和大意的情况，为此，还需要勤加练习，努力改进自己的不良习惯。

四、试用期自我评价

总体来说，我感到自己这三个月的时间里自己的成长和进步十分明显。在澳门伦敦人官网的各方面都有了十分丰富的收获和提升。

但同时，因为提升学习过多的问题，自身的经验和基础也都并不牢固。需要在今后的更多的去锻炼和巩固。以防在澳门伦敦人官网中出现纰漏。

经历了这次的试用期，我对于__岗位的这份澳门伦敦人官网不仅有了能力的提升，自身的澳门伦敦人官网热情也更加的热切!期望领导能给我转正的机会，我定会在澳门伦敦人官网中更加努力，不负领导的期望!

试用期总结述职24小时在线投注篇5

我于20__年x月x日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好澳门伦敦人官网;但是公司宽松融洽的澳门伦敦人官网氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

我的澳门伦敦人官网岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习澳门伦敦人官网了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。

由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在市知识产权服务中心所开办的“__市专利澳门伦敦人官网者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利澳门伦敦人官网者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的澳门伦敦人官网中去，为公司做出自己应有的贡献。

20__年x月__日至20__年x月__日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的培训，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过了审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。

虽然这些澳门伦敦人官网是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的澳门伦敦人官网环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析24小时在线投注，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份澳门伦敦人官网，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里澳门伦敦人官网，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职澳门伦敦人官网，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

试用期总结述职24小时在线投注篇6

我于20__年8月1日开始到公司上班，作为一名刚入职大明的新员工，尽管刚走进一个新的澳门伦敦人官网环境，周围的一切都是陌生的，但我很快适应了这的环境和熟悉了这份澳门伦敦人官网，这将是我职业生涯的一个新起点，我对此也十分珍惜，尽努力去做好这一澳门伦敦人官网。下面就我入职这三个月的澳门伦敦人官网和学习进行下回顾和总结。

一、虚心请教、努力学习。

作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的澳门伦敦人官网就是看图纸，熟悉公司产品的结构，加工工艺，并能独立操作折弯设备。在遇到不明白的地方时，我就积极的向领导和同事请教。

二、遵守制度、服从安排。

严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，对于自己不会的澳门伦敦人官网我也主动的去承担，争取能够更好的为领导和同事分担澳门伦敦人官网，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向同事们请教澳门伦敦人官网中的经验，不断完善自己的澳门伦敦人官网技能。

三、辞旧迎新，展望未来。

通过这段时间的澳门伦敦人官网，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，经验不够丰富，不能快速熟练的完成任务。转正后，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习外，还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流，通过不断的学习和总结提高自己的澳门伦敦人官网熟练度和能力。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、认真的完成自己的澳门伦敦人官网，在澳门伦敦人官网中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开澳门伦敦人官网，与同事能够很好的配合和协调。在以后的澳门伦敦人官网中我会一如继往，对人：与人为善，对澳门伦敦人官网：力求完美，不断的提升自己的澳门伦敦人官网技能水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

试用期总结述职24小时在线投注篇7

尊敬的公司领导、同事：

不知不觉中加入迅利大家庭快两个月了，感谢公司领导给予我加入迅利的机会，也感谢各部门同事在此期间的帮助与配合。

本人从事车行澳门伦敦人官网已将近6年时间，期间曾在帝豪和上海大众4S店任职，20__年4月20日有幸加入迅利大家庭并担任客服主管岗位，通过一个多月的澳门伦敦人官网学习，对广汽丰田品牌及公司的状况有了大致的了解，对CR部的澳门伦敦人官网内容流程、澳门伦敦人官网职责，厂家要求、公司要求等也有了更深的理解，从而确定了澳门伦敦人官网方向，并在澳门伦敦人官网开展中得到了公司领导和各部门同事的支持与配合。以下为本人在此期间的澳门伦敦人官网汇报：

一、 部门内部的管理

虽然在岗CR专员客服对部门内部事务的相关澳门伦敦人官网内容要求及澳门伦敦人官网职责比较熟悉，但是对于招徕项目澳门伦敦人官网不积极，没有明确目标，对于新增澳门伦敦人官网E客服导入澳门伦敦人官网不是很了解，作为部门管理者只能加速地去熟悉部门的澳门伦敦人官网职责及各项澳门伦敦人官网流程，才能更好的去开展、指导、安排及落实各项澳门伦敦人官网，协调CR专员的澳门伦敦人官网，调整专员的澳门伦敦人官网态度。

1、对CR专员各岗位职责要求进行统一宣导和明确。

2、对CR部现有澳门伦敦人官网内容、流程进行梳理及根据实际情况作出调整和安排。

3、专人专岗负责，首问责任制，提高专员澳门伦敦人官网责任心，加强招徕项目的实施。

4、针对较为突显的招徕问题进行重点强调和话术培训，经过这段时间的努力与转变，在招徕回访方面得到很大的改善，目的性和准确性也得到了提高，但专员自身的澳门伦敦人官网积极性和热情度，仍需加强宣导和灌输。

5、针对E客服导入对专员进行澳门伦敦人官网所需的技能制定相关培训和调整。。

二、 部门日常澳门伦敦人官网

（一）客户满意度

1、顾客的满意是我们在同行竞争中生存发展的重要命脉，通过受理客户的&39;抱怨和投诉，及有效的客户关系管理手段达到提高公司的服务质量和客户满意度的目的。

2、多方位合作，降低客户抱怨投诉。对客户投诉和抱怨进行区别，每日存在的客户抱怨或投诉通过日报表或投诉单的形式传递至业务部门，客户维系澳门伦敦人官网后续仍需进行加强和改善。

（二）日常基础澳门伦敦人官网

CR部在客户与公司之间起到桥梁的作用，记录问题，反馈问题，解决问题，提高客户满意度，从而提升客户忠诚度。

1、销售回访：对潜客、N+7客户回访的问卷进行调整；修改周报月报汇报模板；重点检核I-CROP系统潜客跟进情况、系统放弃客户、已交车客户关怀维系、客户信息准确率等。

2、售后回访：对客户抱怨投诉进行分门别类，细分至各个环节因子，按周、月进行统计汇总分析。同时对成功回访率作出要求，进行三次以上周期回访。

3、基础报表数据：周结月报，信息共享。每周将当周回访结果，客户反馈、抱怨汇总分析以周报形式反馈至相关部门，便于其及时掌握客户动态及每位顾问的接待澳门伦敦人官网情况，利用早会夕会或例会时间，进行督促改善。每月对客户意见进行全面汇总分析，总结当月的服务质量，制定相关的整改措施，并于下月中重点检核整改措施的执行情况。

4、N-11客户招徕：针对首保，二保及一年内到店保有客户进行分类招徕，并对客户未回站的原因进行记录以及分析汇总，针对招徕回访情况表，分析招徕失败对象，修正招徕话术，提高招徕成功率和预约率，减少客户流失。

5、客户档案整理：经过整理调查发现前期基盘客户的分类没有明确标准，人为因素居多，而在进行客户招徕时，很多客户拒访或者因空号，停机等原因无法联系上客户的占比也相对较大，店内增加客户粘度的活动较少，客户粘度下降，流失客户数量较大。

6、E客服相关澳门伦敦人官网的推进与配合，加微情况、店内活动微信转发点检，客户分类认养调整，加大对SA澳门伦敦人官网的监督和点检澳门伦敦人官网。

7、其他澳门伦敦人官网协助：车展、市场活动等。

经过一系列的调整与重新规范后，目前澳门伦敦人官网有了一定的成效，但距离目标，仍有一定的距离，需在日后澳门伦敦人官网中继续努力。

三、 澳门伦敦人官网计划

1、加强满意度监督和提高招徕成功率，提高客户粘度，减少客户流失。

2、完善客服内部澳门伦敦人官网机制，提高澳门伦敦人官网效率及效果。

试用期总结述职24小时在线投注篇8

尊重的__各位领导：

大家好！

我于__年6月20日加入__这个大团体、试用期6个月。随着紧张而充实的澳门伦敦人官网节奏、不知不觉六个月已经过去、回顾这六个月的点点滴滴、让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识、同时让我自己的的澳门伦敦人官网能力和个人价值观有了很大的提升、现在我将试用期的澳门伦敦人官网总结如下：

我在泵送服务公司从事售后服务的职位、在期间我的澳门伦敦人官网内容有：

一、在泵车调试车间学习调试澳门伦敦人官网。

学习了给泵车调试的相关知识和技术、其中有给泵车加柴油、换节流弯管、换滤油车、换砼活塞、调系统压力、打水试验、换分动箱齿轮油等调试澳门伦敦人官网。在期间让我对三一的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识、知道了自己作为一个三一人该有的行为准则和道德规范。

二、外出到全国各地从事“一机一册”澳门伦敦人官网。

为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”、我们按照上级的指示去施工一线对三一已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认、在澳门伦敦人官网中、对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详、能很快分辨出泵车配件的型号、在外面跑的日子更是对三一在外面的评价和现实状况有了更加客观的认识、在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流、怎样和客户打好关系、在这个过程中、我对三一的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。

通过这6个月的试用期、让我对自己的澳门伦敦人官网有很深的体会：

一、6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为三一的一个公司员工、让我从当初的对泵车一无所知到如今熟悉泵车上每一个零部件、这一切都是公司领导和同事对我指导的结果、也是我自身积极进取的结果。技术服务澳门伦敦人官网是一个特殊的岗位、不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排除故障、还需要我们以真诚的态度为客户服务、一切以客户为上、要知道很多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务、所以我深深体会到作为一个售后服务人员必须以真诚的态度对待客户、和客户有良好的沟通和交流。

二、和上级领导、同事的关系很重要、很多时候团结就是力量、在售后服务这个大团体中、只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快、在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术、学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工配合自己的澳门伦敦人官网、在和带岗师傅相处的过程中、我可以学到很多技术上的指导以及和客户交流的技巧、在和同事相处的时候、更是可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。

三、在这段时间里、我虽然在学习上和澳门伦敦人官网上有了新的进步、但是和其他同事相比还有一定的差距、且和系统内的领导和同事思想和业务上的交流还是不够、因此我希望自己在以后的澳门伦敦人官网中能够积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力、不断在澳门伦敦人官网中学习、进取、完善自己。

总之、经过这六个月的试用期、我能够尽心尽责的完成自己的本职澳门伦敦人官网、能够积极配合上级的指示和澳门伦敦人官网、和同事妥善的处理好个人关系。我相信在以后的澳门伦敦人官网中一定会继续努力、不断超越自己、遵守“先做人、后做事、品质改变世界”的原则、为公司实现__一千亿的梦想添砖加瓦、贡献出自己的微薄之力!

试用期总结述职24小时在线投注篇9

时光过的真快，转眼间我已经在__移动澳门伦敦人官网2个月了，这段时光里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的澳门伦敦人官网，并在同事的帮忙下，如期完成了项目的开发。

试用期的澳门伦敦人官网还比较有限，简单的列了一些，期盼公司领导指出澳门伦敦人官网中的不足。

1、熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌握C开发语言和集成开发环境，熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。

2、熟悉劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论，汇编出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。

3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。

4、参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。

在这期间，我也发现自我的很多不足，主要表此刻对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在此刻的开发中我已经改善。

信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我十分荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自我的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在C开发、ERP二次开发、OracleDBA等方面取得很大的进步。

刚走进__时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只有一种感受——个性感动，他们都是在默默的奉献着自我，觉得他们真的很伟大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对__的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名__人而感到骄傲，我将努力的澳门伦敦人官网，怀着一颗感恩的心，用更好的澳门伦敦人官网成绩为公司服务，为在__实现人生的价值而奋斗。