酒店员工辞职24小时在线投注表篇1

尊敬的领导：

您好!

非常感谢酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的 由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾澳门伦敦人官网，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于一个月后正式离职。

在____酒店澳门伦敦人官网的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，澳门伦敦人官网上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。澳门伦敦人官网的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!

在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的澳门伦敦人官网、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感__总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会认真坚守在原来的澳门伦敦人官网岗位上。祝您身体澳门伦敦人微博，事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们澳门伦敦人官网愉快;祝酒店大展宏图!

此致

敬礼!

辞职人：______

20____年____月____日

酒店员工辞职24小时在线投注表篇2

尊敬的领导：

在酒店澳门伦敦人官网一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境澳门伦敦人官网和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接澳门伦敦人官网可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成澳门伦敦人官网交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的澳门伦敦人官网请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁澳门伦敦人官网顺利!

此致

敬礼！

申请人：__

__年.12.02

酒店员工辞职24小时在线投注表篇3

各位领导:

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职24小时在线投注；其次，这次辞职，我深感抱歉。

感谢大家的关心和照顾，我在__酒店__分号度过了三年零九个月，从中学到了很多，明白了很多人生道理。我能和所有的新老员工一起走过这平凡而难忘的北漂之旅，用任何语言都无法表达。再次衷心感谢您和所有部门经理在过去几天的无微不至的关心和帮助。

作为一名__员工，虽然我已经年过半百，但我依然非常认真负责地做好每一项澳门伦敦人官网，每天澳门伦敦人官网十几个小时，星期天从不休息，自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很抱歉，我只能提交辞呈。我敦促你安排合适的人员接替我的澳门伦敦人官网，并在同一天批准我的辞职。

接下来我还是会努力，站在最后一班，认真做好离职前的一切交接澳门伦敦人官网。

最后，祝你和家人身体澳门伦敦人微博，澳门伦敦人官网顺利！

也衷心祝愿__酒店__分店顾客盈门，生意兴隆。

特此汇报，期待您的回复！

此致

敬礼！

辞职人:__

20__年x月x日

酒店员工辞职24小时在线投注表篇4

尊敬的领导：

您好!

在我提出辞职之时，首先我非常感谢领导对我的赏识与信任，非常感谢酒店给予我学习成长的机会，以及锻炼和发展的平台。领导们的关心，以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的'温暖。

在此递交辞职24小时在线投注是因为某些个人原因，希望领导们给予理解与支持。

我考虑在此辞呈递交之后的10—20天之内离开酒店，这样你们将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助对新人进行入职培训，使她能尽快熟悉澳门伦敦人官网。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视自己在酒店这一个月的澳门伦敦人官网学习生活的经历，也很荣幸自己成为酒店的一员。在澳门伦敦人官网中我不断得到____经理、____经理、______经理的教导与点拔，不断得到酒店的关心，使我受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助，各部门的支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任，我将终抱感激之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便，也希望您们能早日找到合适的人手接替我的澳门伦敦人官网。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认认真真继续作好目前的每一项澳门伦敦人官网。

愿酒店在今后的发展澳门伦敦人官网中发挥优势，扬长避短，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：______

20____年__月__日

酒店员工辞职24小时在线投注表篇5

尊敬的领导：

您好!

我是我们酒店的酒店领班____，很抱歉在这里向您提出辞职的事情。作为酒店的一名基层员工，可能您对我并不是很熟悉，但是我在我们酒店也差不多澳门伦敦人官网有两年的时间了，在我们酒店基层员工变动比较频繁的情况下，我也可以说是酒店的老员工了。我身边的同事自己都记不得来了又走了有多少个了，但是我坚持住了，坚持了差不多两年的时间了。但是很抱歉，到今天我是真的坚持下去了，我要跟酒店说再见了。

作为一名酒店管理专业毕业的学生来说，对于酒店的澳门伦敦人官网应该是非常有热情的，事实上也确实是这样子，来到我们酒店的时候，交代到我手上的澳门伦敦人官网我都是尽职尽责的完成，可能您会觉得这是我们身为一个员工基本的义务，但是您要知道有的人打一百分是的成绩，而有的人打一百分是因为就只有一百分。我觉得我就是后面的这一种，交代给我的澳门伦敦人官网我都是能够轻而易举的完成的，可是完成之后呢?尽管我做的非常的优秀，可是酒店并没有对我有过多的看重，跟其他的勉强完成澳门伦敦人官网任务的员工待遇都是一样的，刚开始的时候我觉得这是很正常的，我还是一个刚来酒店的新员工，酒店要是对我有很大的提携的话，肯定会造成其他老员工的不满。但是随着时间的推移，身边的员工走了一茬又一茬，我都成为了老员工了，在这个岗位上面我还是没有任何的变化，酒店也没有对我有任何的看重。所以渐渐的，我的热情被磨灭了，一直到今天可以说是彻底的熄灭了。

我要辞去我酒店领班的澳门伦敦人官网，并不是我自大觉得酒店不提拔我还是怎么，而是我觉得酒店的人才培养机制有很大的问题，对所有的员工都是一样的，没有任何的进阶方案。这样的现状让我感觉自己在这里继续澳门伦敦人官网下去的话没有任何的发展前景，所以前面的两年我在这里坚持了下来，既是因为之前酒店给了我澳门伦敦人官网的机会，也给了我锻炼的环境，所以我在酒店留了下来，但是，到今天我是真的坚持不下去了。说实话，这是我毕业之后的一份澳门伦敦人官网，酒店教会了我许多的东西和道理，说要离开我是真的挺舍不得的，但是为了更好的未来，我只能做出这样的决定!

写到这里，心里还有很多的话，但是不知道怎么表达出来，只能说希望酒店发展的越来越好，这也算是我在这澳门伦敦人官网两年以来一直有的期望吧。

此致

敬礼!

辞职人：____

20____年____月____日

酒店员工辞职24小时在线投注表篇6

尊敬的主管、经理：

你好！

在酒店澳门伦敦人官网一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的.环境澳门伦敦人官网和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。

酒店的环境对于服务员很照顾很保护，鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接澳门伦敦人官网可能需要一个时期。我希望在x/x左右完成澳门伦敦人官网交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在澳门伦敦人官网中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我澳门伦敦人官网的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的澳门伦敦人官网请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁澳门伦敦人官网顺利！

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年__月__日

酒店员工辞职24小时在线投注表篇7

尊敬的领导：

经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的澳门伦敦人官网，我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事__部门技术经理的澳门伦敦人官网。

我非常重视在__公司这半年的澳门伦敦人官网经历，也很荣幸自己曾经成为__公司这个充满活力团体的一员，我确信我在__公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个__公司澳门伦敦人官网的机会，我将以在__公司澳门伦敦人官网过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的澳门伦敦人官网在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发澳门伦敦人官网又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

谢谢

希望在20__年里，__公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功!

此致

敬礼!

申请人：__

20__年x月x日