劳动合同500字
乙方:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。
二、甲方支付乙方年月日至年月日的工资,共计元。
三、甲方给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元。
四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20__年剩余薪酬,共计元。
五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20__年6月至20__年6月社会保险,共计元。
六、乙方应于年月日前办理相关的离职交接手续,及与甲方办理劳动合同解除手续。
七、甲方应于年月日前向乙方支付本协议约定的全部款项。
八、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的&39;行为。
九、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。
十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
十一、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份。
甲方签字确认:
年月日
乙方签字确认:
年月日
劳动合同500字篇2
1、双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除和终止;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同:
(1)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害;
(3)泄露公司信息机密和技术机密资料,造成了公司重大损失;
(4)因自身原因被公安部门或其他机关劳动教育或被依法追究刑事责任;
(5)不能胜任澳门伦敦人官网,经过培训或调整澳门伦敦人官网岗位后,仍不能胜任;
(6)患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原澳门伦敦人官网;
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫澳门伦敦人官网;
(2)长期拖欠工资,无故三十日内不发放基本生活费;
(3)从事违反国家法律法规的澳门伦敦人官网。
(4)甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,在为乙方结算应得工资后,乙方可解除本合同。
第十一条:本合同未尽事宜,双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,签字后视为双方认可,合同成立。
甲方(盖章):________乙方(签字):________
________年________月________日
劳动合同500字篇3
乙方:
身份证号码:
甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。
一、合同期限
自年月日起至年月日止。其中试用期为个月。
未通过甲方进行的试用期考核的,视为试用期不符合录用条件。
二、岗位、地点与薪酬待遇
1.岗位:;澳门伦敦人官网地点:。
2.薪酬标准:每月人民币元;其他福利待遇根据甲方的规章制度执行。
3.澳门伦敦人官网时间:标准工时制。
4.劳动保护和劳动条件按国家规定执行。
5.劳动纪律;乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。乙方违反劳动纪律,甲方可予以处分,直至解除合同。
三、社会保险与福利待遇
1.乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金,由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用¥元,社会保险及住房公积金方面的法律责任均由乙方自行承担。如因任何原因发生补缴事宜,则乙方应将甲方支付的社会保险费用返还给甲方。
2.如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
四、特别约定
本合同到期后,如乙方继续在甲方澳门伦敦人官网而甲方无异议,则视为本合同自动延期一年并可多次续延,但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止(解除)合同证明书,或者确已不再上班时除外。
五、附则
本合同一式两份,双方各执一份,经双方签署后生效。
签署时间:年月日
甲方(盖章):
乙方(签字):
劳动合同500字篇4
甲方(用人单位):名称经济类型
法定代表人(单位负责人)
电话
地址
乙方(劳动者):
姓名
性别
年龄
文化程度
身份证号码
就业证号码
地址
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月日止或澳门伦敦人官网(工程)结束止。
二、澳门伦敦人官网内容
甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(澳门伦敦人官网)任务,具体生产(澳门伦敦人官网)任务为:
三、澳门伦敦人官网时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时澳门伦敦人官网制,如实行综合计算工时或不定时澳门伦敦人官网制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;
1、实行计时工资制,乙方完成生产(澳门伦敦人官网)任务,每日工资元,每月工资元;
2、实行计件工资制,具体标准为。
3、乙方在法定澳门伦敦人官网时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
劳动合同500字篇5
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:
一、甲乙双方同意解除于年月日签订的《劳动合同书》。
二、甲方保证在办理交接手续时,可将属乙方个人财产资料,全部移交乙方,不作任何保留。
三、原合同解除后,乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。
四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任:
(一)在原协议解除后,如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。
(二)其他,在原协议解除后损害甲方利益的行为。
五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的,自交接手续办理完毕之日起即生效。
六、本合同书一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等法律效力。
七、签约地点:
出租人(盖章):承租人(盖章):
地址:地址:
法人代表(签字):法人代表(签字):
承办人:承办人:
开户银行:开户银行:
帐号:帐号:
电话:电话:
担保人(盖章):
签订日期:年月日
签订地点:
劳动合同500字篇6
甲方(用人单位)乙方(员工)
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证(护照)
(主要负责人)号码
联系人户籍地址
现住址
联系电话联系电话
甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定澳门伦敦人官网任务为期限:从年月日起至澳门伦敦人官网任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的澳门伦敦人官网内容,澳门伦敦人官网地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的澳门伦敦人官网时间。
1、标准工时制,即每日澳门伦敦人官网小时,每周澳门伦敦人官网小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时澳门伦敦人官网制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时澳门伦敦人官网制。
四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常澳门伦敦人官网时间工资元;试用期内每月正常澳门伦敦人官网时间工资元。
2、双方约定以确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和澳门伦敦人微博。乙方从事作业,可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项:
八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人(主要负责人)
年月日年月日
劳动合同500字篇7
甲方
乙方
年月日:
为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期为年月日起至年月日止。
第二条澳门伦敦人官网内容和澳门伦敦人官网地点
甲方根据澳门伦敦人官网需要,安排乙方在澳门伦敦人官网岗位,乙方的澳门伦敦人官网任务为,澳门伦敦人官网地点为。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成澳门伦敦人官网任务的,甲方每月日支付工资,约定劳动报酬为元/月,实际每月支付元/月,剩余部分年底和奖金一起发,其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理。
第五条澳门伦敦人官网时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条甲方每年安排乙方一次旅游,如乙方澳门伦敦人官网满2年后,除国家法定节假日以外,另享有每年10天的带薪休假。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第七条本合同双方各执一份。
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)
签订时间:年月日
劳动合同500字篇8
甲方:__有限公司
乙方:___
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
一、 甲乙双方于 年月 日解除劳动合同。
二、 甲方继续支付乙方年 月 日至 年 月 日的工资,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。
三、 甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。
四、 乙方应于 年月 日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、 甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
六、 甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。甲方于 年 月 日一次性付给乙方保密费 元。
甲方签名: 乙方签名
年 月 日 年 月日