办公室活动计划模板
计划是指为了完成某项任务，事先制订的明确具体的行动安排。好的办公室活动计划模板应该怎么写？快来看看，小编给大家分享办公室活动计划模板的写作技巧和示例，供大家参考！
办公室活动计划模板篇1
20__年办公室后勤澳门伦敦人官网将紧紧围绕公司澳门伦敦人官网的总体要求，以“运转有序、协调有力、服务到位”为目标，抓好各项澳门伦敦人官网的开展和建设。充分发挥办公室的职能，透过脚踏实地，勤奋澳门伦敦人官网，默默奉献，为公司发展作出应有的贡献！现将个人澳门伦敦人官网计划展开如下：
一、加大服务澳门伦敦人官网力度
服务是办公室后勤澳门伦敦人官网的重中之重：
一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的澳门伦敦人官网突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项澳门伦敦人官网，要制订计划，未雨绸缪，以澳门伦敦人官网的超前性、预见性增加澳门伦敦人官网的主动性。
二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务务必注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策带给简单的对与答、能做与不能做的单项服务，而就应在领导决策前动议、参谋、拿主意，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动服务。
三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”，要满腔热情，放下架子，坚决克服懒惰情绪。
四是实现传统服务向创新服务转变。从此刻的“看一看、听一听、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。
二、协调全方位澳门伦敦人官网关系
做好对外接待、人事、档案管理等一系列澳门伦敦人官网的同时，发挥好枢纽作用，用心协调配合各部门认真完成各种临时性澳门伦敦人官网。同时，营造澳门伦敦人微博的澳门伦敦人官网环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识；根据公司整体澳门伦敦人官网要求，具体协调安排好各种会议、澳门伦敦人官网，做好会议记录。认真完成领导交办的澳门伦敦人官网，注重调查研究，为领导决策带给科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
三、高质量地完成办公室后勤常规澳门伦敦人官网
1、在公司领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理澳门伦敦人官网，信息采集、上报的管理澳门伦敦人官网。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常澳门伦敦人官网，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。
2、是继续做好宣传澳门伦敦人官网，以及各种迎检及接待澳门伦敦人官网。随着公司的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全思考，统一部署，细致安排各项接待澳门伦敦人官网。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。
3、做好档案管理澳门伦敦人官网。根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理澳门伦敦人官网，注意收集整理体现公司改革成果、公司发展的材料并归档，使档案管理更科学、规范。
20__年，我会掌握最新的动态、高质量的信息、实用的宣传资料，不断完善现代化办公，提供后勤保障，为公司的大局澳门伦敦人官网服务。
办公室活动计划模板篇2
时间过得很快，一眨眼接手办公室澳门伦敦人官网都一个多月了，在项目领导和各部门同事的帮助与配合下，办公室基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的澳门伦敦人官网状况、感想等做一个简要的总结。
六月份完成了以下澳门伦敦人官网：
1、完成了文件收发、登记及传阅归档澳门伦敦人官网。
2、完成了电话传真收发澳门伦敦人官网，项目食堂管理澳门伦敦人官网，职工的考勤考核澳门伦敦人官网，后勤保障澳门伦敦人官网，小车管理澳门伦敦人官网，会议记录的整理澳门伦敦人官网。
3、完成了上报公司关于开展反腐倡廉专题教育和自查自纠活动的相关资料。
4、完成领导交代的其他澳门伦敦人官网。
5、完成了公司执行力检查通报的回复澳门伦敦人官网。
6、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。
7、完成了所有临时工劳动合同的签订澳门伦敦人官网。
8、做好了会议安排、接待澳门伦敦人官网。
9、组织小车司机学习了公司下发的相关文件。
10、完成了上报人力资源部本项目部最新联系方式澳门伦敦人官网。
11、组织项目部全部临时工进行了体检。
12、签订了公司20__年度共产党员（干部）公开承诺表。
13、按照公司要求对20__届实习生转正定级的民主测评表。
14、完成了20__年度党员的党费收缴。
15、对项目部管理人员进行了廉洁风险防控知识测试。
16、依据公司要求对物资部人员进行了测评
五月份做的不足的地方：与各部室人员的关系沟通还不到位，在派车方面有待完善，食堂、小餐厅的质量，卫生有待提高。
以上是综合办公室六月份所完成的各项澳门伦敦人官网，与项目领导的大力支持和各部室的配合是分不开的。办公室的澳门伦敦人官网虽然取得了一定的效果，但离公司和项目部的要求还有一段差距，所以我们更要努力学习改进，六月份做的好的继续努力发扬，做的不好的在七月份学习改进。
办公室活动计划模板篇3
20-年办公室后勤澳门伦敦人官网将紧紧围绕公司澳门伦敦人官网的总体要求，以“运转有序、协调有力、服务到位”为目标，抓好各项澳门伦敦人官网的开展和建设。充分发挥办公室的职能，透过脚踏实地，勤奋澳门伦敦人官网，默默奉献，为公司发展作出应有的贡献！现将个人澳门伦敦人官网计划展开如下：
一、加大服务澳门伦敦人官网力度
服务是办公室后勤澳门伦敦人官网的重中之重：
一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的澳门伦敦人官网突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项澳门伦敦人官网，要制订计划，未雨绸缪，以澳门伦敦人官网的超前性、预见性增加澳门伦敦人官网的主动性。
二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务务必注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策带给简单的对与答、能做与不能做的单项服务，而就应在领导决策前动议、参谋、拿主意，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动服务。
三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”，要满腔热情，放下架子，坚决克服懒惰情绪。
四是实现传统服务向创新服务转变。从此刻的“看一看、听一听、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。
二、协调全方位澳门伦敦人官网关系
做好对外接待、人事、档案管理等一系列澳门伦敦人官网的同时，发挥好枢纽作用，用心协调配合各部门认真完成各种临时性澳门伦敦人官网。同时，营造澳门伦敦人微博的澳门伦敦人官网环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识；根据公司整体澳门伦敦人官网要求，具体协调安排好各种会议、澳门伦敦人官网，做好会议记录。认真完成领导交办的澳门伦敦人官网，注重调查研究，为领导决策带给科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
三、高质量地完成办公室后勤常规澳门伦敦人官网
1、在公司领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理澳门伦敦人官网，信息采集、上报的管理澳门伦敦人官网。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常澳门伦敦人官网，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。
2、是继续做好宣传澳门伦敦人官网，以及各种迎检及接待澳门伦敦人官网。随着公司的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全思考，统一部署，细致安排各项接待澳门伦敦人官网。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。
3、做好档案管理澳门伦敦人官网。根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理澳门伦敦人官网，注意收集整理体现公司改革成果、公司发展的材料并归档，使档案管理更科学、规范。
20_年，我会掌握最新的动态、高质量的信息、实用的宣传资料，不断完善现代化办公，提供后勤保障，为公司的大局澳门伦敦人官网服务。
办公室活动计划模板篇4
为了做好20__年办公室澳门伦敦人官网，服务、保障机关高效、廉洁、规范运行，创建学习型、务实型、创新型机关，特制定本计划。
一、指导思想
以务实、规范、高效为宗旨，以创建学习机关、文明机关、和谐机关为目标，认真履行服务、参谋、协调、督办的澳门伦敦人官网职能，充分发挥办公室的枢纽和核心作用，着力提高澳门伦敦人官网人员整体素质，加强管理，注重效率，为促进教育全面、均衡、协调、可持续发展作出新的贡献。
二、重点澳门伦敦人官网内容及澳门伦敦人官网措施
1、加强学习。强化澳门伦敦人官网学习化、学习澳门伦敦人官网化理念。认真制订学习计划，加强政治、业务学习，提高思想觉悟和自身业务素质。
2、严格公务制度。切实加强廉政建设，规范招待费开支行为，严格控制公务接待开支，切实降低行政成本。
3、加强公务用车管理。严格执行公务用车计划，完善用车申报，审批制度，科学合理调配；继续实行调配用车制度，节约费用；强化安全第一意识，降低成本，提高效率，力争车辆费用有所下降。
4、规范公文制发、网上公布管理制度。进一步提高制文、办文质量和速度，明确公文信息教育网站发布的程序、原则，以及责任追究制度，强化公文制发程序化管理，促进公文处理澳门伦敦人官网规范化、制度化、科学化。
5、加强教育宣传澳门伦敦人官网。
（1）办好《金溪教育》电子版，为领导提供决策参考，为学校提供学习借鉴的平台，为澳门伦敦人提供发表作品的园地。
（2）加大教育宣传力度。充分发挥通讯员队伍主力军作用，着力宣传金溪教育成果、贯彻落实农村义务教育新机制、先进个人事迹、教育注册管理经验等。
（3）加强通讯员队伍建设。组织一次教育系统通讯员培训班和系统内宣传澳门伦敦人官网先进单位和先进个人评选表彰活动。
（4）定期编印《四年三百活动简报》，报道教育澳门伦敦人官网动态，宣传全县教育注册管理。及时向省、市、县上报教育澳门伦敦人官网信息。
（5）严格接待制度。完善来电、来信、来访登记台帐，及时上报信息，强化服务意识，热情接待来访，妥善处理来信，树立机关形象。
（6）加强服务和综合协调。协调好局机关股室、局属单位之间关系，局机关股室、局属单位与基层学校之间关系，保证信息畅通，促进澳门伦敦人官网效率和质量的提高。重大信息要及时上报。
（7）认真完成好上级交办的各项澳门伦敦人官网任务和局的中心澳门伦敦人官网。做好局机关各类大型活动、会议的后勤保障澳门伦敦人官网。
三、澳门伦敦人官网日程安排
一月份：
1、做好09年系列材料报送澳门伦敦人官网；
2、报送教育澳门伦敦人官网信息，编印《教育澳门伦敦人官网简报》；
3、汇集主题教育实践活动汇报材料，并编印成册；
二月份：
1、制订春节前后活动安排；
2、报送教育澳门伦敦人官网信息，编印《教育澳门伦敦人官网简报》；
3、筹备20__年春季开学全县教育行政干部大会，协助做好开学相关澳门伦敦人官网；
三月份：
1、协助迎接上级开学督查澳门伦敦人官网；
2、报送教育澳门伦敦人官网信息，编印《四年三百活动简报》；
3、做好20__年度文书档案整理澳门伦敦人官网；
4、协助做好金溪教育网站建设筹备及教育网信息员、校园网管员队伍建设澳门伦敦人官网；
四月份：
1、安排班子成员及各股室负责人进行网络培训；
2、协助开展好农村扶贫联系点澳门伦敦人官网；
3、报送教育澳门伦敦人官网信息，编印《四年三百活动简报》；
4、举办金溪教育网信息员培训班
五月份：
1、报送教育澳门伦敦人官网信息，编印《四年三百活动简报》；
2、协助做好全县校园网网管员培训澳门伦敦人官网
六月份：
1、协助组织中考、高考；
2、报送教育澳门伦敦人官网信息，编印《四年三百活动简报》；
3、做好，制定；
4、庆祝六一儿童节；
七月份：
1、报送教育澳门伦敦人官网信息，编印《四年三百活动简报》；
2、协助各校做好放学澳门伦敦人官网；
3、组织开展校园网建设和管理检查：
八月份：
1、协助做好全县澳门伦敦人集训澳门伦敦人官网；
2、报送教育澳门伦敦人官网信息，编印《四年三百活动简报》；
3、筹备召开20__年秋季开学全县教育行政干部大会；
九月份：
1、做好开学检查澳门伦敦人官网，抓好学生入学巩固；
2、庆祝澳门伦敦人节，召开澳门伦敦人节座谈会；
3、报送教育澳门伦敦人官网信息，编印《四年三百活动简报》；
十月份：
1、庆祝国庆；
2、协助确定校园网建设全县中体育主题教育实践活动观摩学校；
3、报送教育澳门伦敦人官网信息，编印《四年三百活动简报》；
十一月份：
1、报送教育澳门伦敦人官网信息，编印《四年三百活动简报》；
2、做好党报党刊、教育报刊征订澳门伦敦人官网；
3、协助开展全县主题教育实践巡回观摩活动；
十二月份：
1、做好年度教育澳门伦敦人官网总结，制定下一年澳门伦敦人官网计划；
2、报送教育澳门伦敦人官网信息，编印《四年三百活动简报》。
办公室活动计划模板篇5
一、首先在管理上加大力度，以服务于医院大局为指导思想，做好全院职工的思想澳门伦敦人官网。积极开展职工大会，关心员工的成长，多组织集体活动(如旅游等)，增强凝聚力，加强员工的爱院护院意识，使医院真正成为一个同气连枝的奋斗的整体。
二、一如既往的把医疗安全质量放在澳门伦敦人官网的首位，完善医师查房制度、会诊制度，加强科室内的业务学习及病历书写质量。各科室必须保证每月有一次业务学习，由办公室进行监督记录。同时开展病案讨论澳门伦敦人官网。护理部将实行定期业务考试制度，对培训加大力度。
三、医院服务态度是一个永恒的话题。作为一个服务行业，谁的澳门伦敦人官网做的细致，谁的服务更令群众满意是在竞争中立于不败之地法宝。因此，把抓服务态度放在一个新的澳门伦敦人官网高度，经常地在澳门伦敦人官网中、会议上耳提面命的讲解态度的重要性，培养换位思考能力。要求每一位医护人员做到治疗一个病人、满意一个病人，让医院在周围附近的老百姓心中有一个良好的口碑。同时发挥办公室监管职能，对破坏医德医风、违规违纪的行为进行严厉的处罚。
四、提升医护人员业务素质是医院发展的源动力。加强与上级医院的联系，不断提高自身业务技术水平。积极组织医护人员到上级医院进修学习是一种有效的途径，本年度计划选派人数要达6人次以上。做好人才梯队建设，培养全面的高素质人才。同时探讨稳定医疗队伍的切实可行的措施，多关心下层员工利益。根据目前实际情况，在内外儿科内部试实行末位淘汰制，以增强员工澳门伦敦人官网的积极性。同时对妇产科提出业务收入比往年增长10%的要求。
五、及时更新医疗设备是紧跟时代潮流的关键。医院拟计划在购置2辆全新救护车的基础上添置医疗设备。其中包括妇产科增设母婴监护仪、脐血流分析仪;医技科添置全自动生化仪、更新放射科_光线机。引进一些临床比较需要，而风险系数相对较低的检查项目，如化验室的BV、检测排卵等化验项目。提高仪器利用率，大力开展微量元素检测项目。
六、继续做好新农合报账澳门伦敦人官网，强化“以病人为中心”的服务理念，构建和谐医患关系。规范程序，提高澳门伦敦人官网效率，给患者提供质的服务。加大新农合宣传澳门伦敦人官网，把新农合相关制度做成宣传牌挂在醒目的地方，及时更新住院病人补助情况公示。
七、加强药房管理澳门伦敦人官网，做好药品计划，杜绝出现断药、缺药的情况。同时提升服务态度，认真耐心地指导患者用药、用量。
八、财务科在会计核算上要完善收入、完善利润预测。加强进货成本监督，加强物流周转次数，有效控制资金利用率。加强配合医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理。
九、领导办公室积极做好广告宣传澳门伦敦人官网，扩大《_医院报》的影响力。督促其做好监管纪律、接待_投诉、搞好网站管理等常规性澳门伦敦人官网。
办公室活动计划模板篇6
1.体育事业方面
一是广泛开展全民健身活动。组织开展经常性、普遍性的全民健身活动，大力开展乒乓球、羽毛球、足球、篮球等竞技性强、普及面广的体育运动项目，广泛组织健身操、健身气功、太极拳（剑）的健身活动，推进全民健身活动深入开展。
二是着力加强社会体育指导员和体育协会社团建设。加强社会体育指导员队伍建设，积极健全我市体育总会及老年人体育协会等，并努力将协会组织向城市社区和农村乡镇延伸，加强体育协会自身建设。加大对群体活动的宣传力度，引导广大群众广泛参与各项体育健身活动。
三是进一步推进体育器材进社区活动。结合着我市社区建设，我们将争取更多的体育健身器材为广大人民群众服务。
2.推进体育产业发展。
一是加大资金扶持，拓宽融资渠道。计划将每年的体育产业引资引导资金增加到1000万元，不断引导社会资本的投入，将整个体育产业发展基金的“盘子”做到至少1亿。鼓励企业上市，率先做好泰山集团的上市澳门伦敦人官网。
二是规划建设体育企业孵化园，依托孵化园加大招商力度。为了尽快壮大体育装备器材企业集群，真正吸引大企业到投资，首先建立体育产业配件园，为入驻企业提供最优惠土地和税金政策。在园内设立微小企业孵化器，由政府出资建设厂房，邀请投资者入驻建厂。
三是设立体育研发人才库。由组织人事部门设立专门的体育研发人才库，搜集全球体育研发人才信息，企业遇到研发问题时，由政府出面出资邀请人才库登记人才到企业服务。
1、全面改版区电子政务网，从网站的后台到前台、从pc端到移动端、从内容到技术均进行全面的重新制作和技术更新。
2、加快网上办事大厅建设澳门伦敦人官网进度，做好垂直业务系统对接、网上办事大厅升级改造等基本功能开发及数据迁移整合、审批与服务平台等澳门伦敦人官网。
3、进一步开展2100个公共区域监控点的建设澳门伦敦人官网。
4、完成区协同办公平台二期项目资源库管理建设，深化完善架构优化、平台功能优化、文件与数据管理分析、部门业务数据上报管理、事权（事项）管理系统、gis系统等。
5、完成电子政府云平台项目的系统整体架构搭建、通用支撑服务、政务信息资源模块、应用环境管理、基础支撑平台和一体化门户的开发等澳门伦敦人官网。
6、完成综合执法平台项目的系统整体架构搭建，区级二级平台的迁移改造及系统开发、测试等澳门伦敦人官网。
7、建成政府大数据资源中心，初步形成一套政府大数据统筹管理共享复用机制；扩展数据中心数据分类，拓宽来源渠道，丰富数据种类和信息量；围绕政府跨部门共享、资源规划、决策分析、信息惠民等，开展数据专题应用。
办公室活动计划模板篇7
紧紧围绕水利局中心任务，充分发挥综合协调作用，重点做好以下三个方面的澳门伦敦人官网。
一、规范机关管理和服务
按照近期出台的各项制度要求，进一步推动机关管理规范化建设。
一是及时修订各项规章制度，本着厉行节约的原则，进一步规范公务接待、小车管理、公物采购及机关食堂管理。
二是做好人事澳门伦敦人官网。及时组织专业技术人员职称评审、继续教育培训，及时做好各类工资报批和人事报表澳门伦敦人官网，进一步规范人事信息化管理。
三是及时办会。及时拟写通知、议程及有关会议材料，准确做好会议记录、会议宣传。
四是认真办文。遵循公文准确性、规范性和时效性，切实提高公文质量，做到语言通畅、文字简练。
五是妥善处理日常事务。认真办好有关事务，力求做到领导满意、职工满意、基层干群满意，维护水利局“窗口”形象。及时办理提案、批示件、件、网络问政等回复，及时向“两办”、澳门伦敦人官网组和有关部门上报或传送信息。
六是抓好档案管理。文书档案管理做到分发及时，传阅迅速，立卷及时，归档规范，摆放有序，查阅方便。
二、加强综合协调和督查督办
发挥办公室的桥梁和纽带作用，统筹推进各项澳门伦敦人官网的开展。
一是加强督查督办。创新澳门伦敦人官网方式，加大督查督办力度。在局网站设立澳门伦敦人官网反馈栏目，对局里重要会议确定的事项、领导交办事项等及时进行了解、跟踪，对完成情况进行反馈，以督促有关事项的顺利完成。
二是围绕局确定的重点澳门伦敦人官网，积极配合有关股室做好重大活动、重要会议的前期组织协调等。
三是按照局领导要求，认真组织开展职工学习、机关文明创建等活动。
三、强化信息宣传
把握新闻宣传主旋律，为水利改革发展营造良好的舆论氛围。
一是进一步加强网络宣传信息的引导和管理。明确网络信息管理责任制，加强实时监控，建立信息监测反馈制度。加强局域网的管理，提高相关采编人员的政治和业务素质。
二是整合宣传力量。充分调动本单位职工__县内其它媒体的积极性，围绕局里阶段重点澳门伦敦人官网，整合多方宣传力量，从不同侧面、不同层次多写稿，多投稿。
办公室活动计划模板篇8
为了更好的将办公室的澳门伦敦人官网推上一个新的台阶，现对本学期办公室澳门伦敦人官网计划如下：
一、办公室内部建设与管理
1，内部人员的管理
①做好考核。对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批评，并督促改正，目的在于避免部门松散，提高澳门伦敦人官网效率与澳门伦敦人官网积极性，增强内部队伍的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。
②对于内部人员的表现与澳门伦敦人官网成绩记录备案，以此为参考，赏罚分明。
③善于培养。为做好办公室的接班澳门伦敦人官网，本着机会均等，择优推荐的原则，鼓励内部人员努力澳门伦敦人官网积极争取机会，以便办公室今后更好地运转。
2、重点抓每周例会
①例会安排。初定每周一下午总结已做澳门伦敦人官网的成败得失，并根据院里指示安排下一周次澳门伦敦人官网任务。认真传达院里对办公室的澳门伦敦人官网安排，并合理地分配任务。
②思想交流。大家民主地开展交流与讨论，各抒己见，相互交流澳门伦敦人官网经验，在肯定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员澳门伦敦人官网效率与质量；干事之间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。
二、办公室常规澳门伦敦人官网
（一）军训拔河比赛策划澳门伦敦人官网
新生拔河比赛活动策划书
在新生艰苦的军训时期，为了让他们有更多的娱乐活动可以得到放松，社联以组织拔河比赛的形式为他们创造机会，培养新生的集体荣誉感、组织观念、热爱集体、不怕吃苦、勇于拼搏的精神，让他们提前融入到大学新的环境中。
活动细则
一、活动目的：
增强学生体育锻炼的意识，以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻的大学生们创造运动机会，提供展现个人、集体风采的舞台。通过拔河比赛，发扬团队精神，增强组织凝聚力，使学生们体会集体的力量。
二、活动主题：“凝心聚力创佳绩喜迎新生共和谐”
三、活动宗旨：“积极、向上、团结、奋进、运动、澳门伦敦人微博”
四、主办单位：曲师大大学生社团联合会
五、比赛时间：新生军训期间（9月20号左右）
六、比赛地点：西操场
七、参赛人员：曲阜师范大学大一新生
八、参加要求：
1、以各营为单位组成参赛队伍，每营限报两只队伍。
2、每个参赛单位限报22人，男生11人，女生11人，每场参赛人数为20人，男、女各10人，其中男女替补各一名，每支队伍任命领队1人（必须在参赛队伍内选）。
3、参赛队员仅限于本校新生。
九，比赛方法
1。报到：
比赛开始前，各队领队必须到赛场登记台签到，澳门伦敦人官网人员核对参赛队员信息（参赛队员出示身份证）。参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛，（因特殊原因需要调换场次的，请提前通知）2比赛流程：
比赛分为淘汰赛、半决赛和决赛。
9月18号进行淘汰赛（12进6）
9月19号进行半决赛（6进4）
9月20号进行决赛
3比赛规则：
1）比赛分淘汰赛、半决赛和决赛三个赛程。
所有比赛均采用三局两胜制定胜负
2）比赛分组由各队领队抽签决定。
3）淘汰赛：通过各领队抽签，每两队分成一组（特殊情况由主办方负责分组），每组获胜者晋级半决赛。
4）半决赛：进入半决赛的六支队伍先由领队进行第一次抽签分组进行比赛，待第一次比赛结束后再由领队进行第二次抽签分组进行比赛（第一次赛后邀请教官进行一场表演赛），最后根据两次比赛结果决出前四名进入决赛（每队每赢一场得一分，每输一场得0分，得分前四名的晋级决赛，如得分决不出前四名晋级决赛，就在得分同样的队伍里按比赛时间长短选出胜者晋级决赛）。
5）决赛：进入决赛的四支队伍通过抽签进行分组比赛，决出前三名。
十，注意事项
1、各代表队需提前半小时到达比赛场地（西操场）
2、赛前15分钟点名检录，核对信息，三次点名不到的代表队视为自动弃权。
3、为避免受伤和力求美观整齐，要求穿军训服装，不准带手套，不得穿钉鞋以及赤脚参加比赛。
4、参赛人员不得冒名顶替，啦啦队员不准上场帮忙，一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。
5、比赛前由各队领队抽签决定对阵（抽签时间另行通知）。
6、必须听从裁判员的裁判及澳门伦敦人官网人员的指挥，遵守比赛纪律，友谊第一，比赛第二。对违反比赛规则，不遵守比赛纪律，判输。
十一，后勤物质
1、拔河绳两根
2、警戒线一根
3、比赛哨两个
4、锦旗三面
十二，比赛奖励
比赛取前三名，另外取最佳精神奖、组织奖、文明奖各一名，并给予一定奖励。
十三、后勤处理
活动结束后整理相关物品并归还，做好活动总结。
（二）社团纳新澳门伦敦人官网
社团是学生锻炼并且提升自己的地方，因此招新至关重要。九月底我们办公室将安排有关人员负责社团的成立、注册、换届、整顿及注销，并做好相关材料的收集整理澳门伦敦人官网。于此同时，我们办公室还将安排人员做好有关社团收费的监督澳门伦敦人官网。
这是一项基本的澳门伦敦人官网，我们办公室将尽最大的努力做好这次活动。
（三）校迎新晚会策划澳门伦敦人官网
【晚会主题】
“以心迎新”
又一届的新生入学，洋溢着活力四射的气氛，新同学进校，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生可以感受到学校这种大家庭的感觉，即有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热情，以我们的心去让他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。。
【晚会形式及内容】
晚会节目以大一，大二为主，内容不限，形式不限，符合主题，学院的艺术团，街舞队，乐队，歌唱团等社团准备节目，并进行筛选。
【晚会的筹备以及安排】
晚会整场负责人分为7组
1，宣传部：由宣传部出海报，在学校最显眼的地方张贴海报、横幅，以及网络信息，广播站发布。由宣传部负责，确保舞台的搭建及时及质量，晚会期间灯光设备、音响设备的安装的选制。
2、外联部：由外联部负责晚会的赞助商，并且负责对商家承诺的服务澳门伦敦人官网。
3、后勤组：由办公室，外联部负责，化妆间以及化装人员的安排。志愿者和红十字会负责礼堂卫生的打扫。
4、机动组：由办公室成员负责，会场秩序，会场后勤保障以及处理紧急情况。
【前期准备澳门伦敦人官网】
一、宣传澳门伦敦人官网：
1、布幕背景制作（包括、主题、主办与承办单位、）
2、海报的制作现张贴
3、横幅制作与悬挂
4、节目单的设计与制作
二、舞台灯光、音响的准备澳门伦敦人官网
1、晚会器材租借
2、道具的准备（根据各节目所需）
三、晚会节目策划及彩排澳门伦敦人官网
四、舞台布置物品、工具购买借用等
【各阶段任务及澳门伦敦人官网分配】
晚会前三个阶段：
1、晚会策划及准备期
本阶段主要完成宣传、节目收集及确定赞助商
（1）节目收集：
（2）主持人选拔：
（3）赞助商确定：由外联组负责。联系商家，并配合商家作好宣传澳门伦敦人官网。
（4）前期宣传：由宣传组负责。由宣传部负责晚会背景喷绘一张，以及3—4张晚会海报的设计。
2、晚会协调及进展期节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。
1）节目筛选及排练：
①第一次彩排：由办公室负责筹集与通知，节目组负责监督，并提前对节目进行第一次彩排，此次彩排也是对所有节目的筛选，保留质量高的节目，以确保晚会的质量。
②由办公室负责，通知各节目负责人，把节目的名称以及负责人的联系方式进行最后的确认，准备第二次彩排。此次彩排要求认真监督节目质量，严格把关，并对节目进行最后的要求以确保晚会质量。
（2）中期宣传：由宣传组负责。该阶段展开网络宣传（网站、论坛及校网邮箱）、广播宣传。
（3）舞台及道具确定：由舞台组负责。结合节目组舞台要求，对舞台进行设计。以各节目内容的需要来准备道具或负责安排好节目所提供的道具设备。并安排好后勤人员负责台上的道具搬拿。
【节目单】
A、开场舞
B、歌曲串烧
C、小品、
D、音乐剧
E、魔术
F、话剧
G、舞蹈
H、互动环节
L、鸣谢商家，宣布晚会结束，主持人安排退场秩序，时刻提醒观众要保持秩序，不要拥挤，
3、晚会后期准备本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、最后一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、澳门伦敦人官网证制作。
（1）晚会全过程确定及彩排：由办公室制作节目单约200份左右，请柬（包含邀请嘉宾以及其他院校的请柬），派发给到场嘉宾及邀请学院领导，团委书记、辅导员等主要成员观看演出。
（2）各节目加紧排练。
（3）末期宣传：宣传组负责。宣传单（节目单）设计和发放，广播宣传。
（4）费用收集：由外联部负责。务必收正规发票。
4、晚会后期澳门伦敦人官网：①费用处理
②书面总结
③网络宣传
总之，本学期办公室的任务相当繁重，每一个澳门伦敦人官网要点都需要我们倾尽全力去完成，然而这正是体现我们的价值所在，计划只是方案，关键在落实，我们将会竭尽所能，不断提升自我，依靠各部门的协调合作去认真完成每项任务，更好地做好本职澳门伦敦人官网，根据具体的因素来调整本学期的澳门伦敦人官网计划，不断向“让优秀成为一种习惯”的愿景努力。我们办公室全体成员将会落实我们部门寄语——从小处着手，从每一步做起；艰难之路，惟勇者前行。
社联办公室个人澳门伦敦人官网计划（二）
刚进入大学的第一个学期，我感到很荣幸能够加入社联办公室，感谢主任们的信任和支持让我留了下来。为了更好的为办公室服务，贡献自己的一份力量，因此我做了以下的澳门伦敦人官网计划。
一、加强澳门伦敦人官网的执行性：
合理的澳门伦敦人官网计划对事物处理有极大的推动作用。尽力做到每次例会准时出席，做好记录等本职澳门伦敦人官网；保证每次值班都能准时出勤，提前做好时间安排或调整。
二、加强办公室的凝聚力：
虽然我只是一名新进的干事，但是具有团结精神是我们新一代青年应有的基本道德，在以后的澳门伦敦人官网和事务中，我一定会团结集体，做到不搞个人主义，也绝不会出现小集体现象。将我们办公室的各成员都凝聚在一起，将办公室的澳门伦敦人官网做到最大程度的好。
三、社联办公室文件的有序摆放和借用保管：
办公室是负责审查各部门的通知、通报等公文，负责文档管理、审查、分类、整理各文件和文稿，因此一定要把好行文关、内容关、规章制度关、体裁格式关等，管理社联会印鉴，做好各项统计澳门伦敦人官网。
以上是我近期的澳门伦敦人官网计划，在以后的澳门伦敦人官网中随着经验和能力的增加，计划一定会有所增加和改进。总之，我一定会尽我最大的努力将澳门伦敦人官网做到更好，请主任和各位干事监督并提出宝贵的意见。
社联办公室个人澳门伦敦人官网计划（三）
新的一学期的到来，作为办公室的负责人，为了更好地做好新一学期的澳门伦敦人官网，更好地开展澳门伦敦人官网，旨在壮大社联，特从六个方面来阐明新一学期办公室所需要努力与重点关注的问题。
（1）部门职能
办公室是鹰潭职业技术学院社团联合会的部门之一，是社联整体澳门伦敦人官网顺利运转的保障。办公室是综合性管理部门，担负着承上启下、沟通情况、内外联系、综合协调的职责。也是部门与部门沟通的桥梁。负责社团联合会的财务及物资管理，各社团档案管理及财务监督，并负责办公室值班和会议记录等澳门伦敦人官网。
（2）基本职责
1。执行主席团的决议，落实社联布置的澳门伦敦人官网任务。负责组织安排社联各类会议，协调办公室和会议室的使用，做好会议记录。
2。负责社联及社团的财务管理和财务监督。
3。负责社联所有物资的管理及使用，保证社联大小活动的正常开展。
4。负责社联和社团档案的管理。
5。协助主席团处理好其它澳门伦敦人官网及办公室的日常澳门伦敦人官网。2。抓每周例会
①例会安排。每周二总结已做澳门伦敦人官网的成败得失？并根据院里指示安排下一周次澳门伦敦人官网任务。认真传达院里对办公室的澳门伦敦人官网安排？并合理地分配任务。
②思想交流大家民主地开展交流与讨论？各抒己见，相互交流澳门伦敦人官网经验。在肯定优秀的同时正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员澳门伦敦人官网效率与质量干事之间相互学习？进行批评与自我批评。善于汲取他人长处？对部内存在的问题有则改之？无则加冕。在交流中学习在学习中进步。
3。抓好每周的会长会议
（1）每周的周二中午在社联办公室展开的学院所以社团的会议，是以各个社团的带头人组成的交流会议，各个社团上报上周的澳门伦敦人官网和对本周的澳门伦敦人官网安排，同时反映本社团的现状。
（2）做好每个社团的澳门伦敦人官网汇报笔记，对社团提出的问题放在会议上讨论，适当的提出建议，并上报澳门伦敦人官网。
（3）协调好所以兄弟社团的关系，使之发挥团结的力量。
4。活动开展
贯彻学院的每月教育主题，结合社团的自身性质让有能力的社团开展活动，活动形式由各个社团协会的自身条件决定，做好活动质量的监督澳门伦敦人官网。结合学院每月的主旨，鼓励每个社团都活起来，协助好社团的活动开展，及时处理和上报活动的问题和困难。社团澳门伦敦人官网进入收尾阶段，做好各社团的考核澳门伦敦人官网，整理好本学期的社团活动文件，对本学期的澳门伦敦人官网进行总结，对本学期出现的问题要求各个社团自我反思。
5。、澳门伦敦人官网细则：
1、社联办公室将做好社联办公室的布置，规范好社联办公室的管理制度，给每一个社团联合会人员提供一个好的办公环境。
2、协助并帮助每个社团开展有意义的活动。
3、做好社联和社团的档案管理，把各类档案分好类，为以后查阅提供方便。
4、联合各部门和各社团办好社团活动展，并做好一学期澳门伦敦人官网总结。
5，规范好社联的财务管理。
6，值班时要做好值班记录，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，不要出现两天值班的人完全脱了节。
7、负责会议的通知，记录，考勤，日常管理、档案澳门伦敦人官网。8，社团评选将在每学期的结束，社团联合会将召开成员大会，为获优秀社团的社团公布（得到团委统一之后）。社团联合会的体制：民主集中制。社团联合会在实际的澳门伦敦人官网中采用了民主集中制，主要事件都召开全体社团大会进行讨论。社团联合会将这种优良的传统继承下来，并继续完善。所有社团有义务配合其办公室将本社团的基本材料和其他档案管理整理完整、清楚，以备上级检查。
办公室活动计划模板篇9
一、党建澳门伦敦人官网计划
1、积极做好入党积极分子的培养澳门伦敦人官网，为党组织培养后备力量，
企业办公室澳门伦敦人官网计划。每个支部至少2名。
2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等澳门伦敦人官网，完成全年党员发展计划。
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建澳门伦敦人官网再上新台阶。
4、抓好党校建设，做好党员培训澳门伦敦人官网。
5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。
6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。
二、宣传澳门伦敦人官网计划
1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《__新闻》的水平。
2、结合公司实际，强化公司形象宣传澳门伦敦人官网。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。
3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传澳门伦敦人官网。
4、配合公司其他部门做好宣传报道澳门伦敦人官网。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。
三、群团澳门伦敦人官网计划
1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女澳门伦敦人官网上一个新台阶。
2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。
3、结合公司生产经营澳门伦敦人官网实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。
四、治安保卫澳门伦敦人官网计划
1、从进一步完善公司安全保卫澳门伦敦人官网制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统，
办公室澳门伦敦人官网计划《企业办公室澳门伦敦人官网计划》()。
2、做好安全保卫人员的培训澳门伦敦人官网，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。
3、完善社会治安综合治理澳门伦敦人官网制度，健全组织，开展好澳门伦敦人官网，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。
4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理澳门伦敦人官网，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。
5、认真做好消防安全澳门伦敦人官网，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新澳门伦敦人官网。
五、档案管理澳门伦敦人官网计划
1、对档案室及档案管理澳门伦敦人官网进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理澳门伦敦人官网更好地服务于生产经营管理澳门伦敦人官网。
2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。
3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。
六、环境卫生管理澳门伦敦人官网计划
1、重新规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理澳门伦敦人官网，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。
2、重新划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。
七、后勤管理澳门伦敦人官网。
1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好地服务于员工。
2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。
3、加强车辆管理澳门伦敦人官网，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。
4、做好职业病防治澳门伦敦人官网。结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育。
八、车辆管理澳门伦敦人官网计划
办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度澳门伦敦人官网，公司用货物运输车辆的租用澳门伦敦人官网。20__年主要做好一下几项澳门伦敦人官网：
1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。
2、做好驾驶员的日常管理、教育澳门伦敦人官网，确保行车安全，文明驾驶。
3、做好公司货物运输车辆的租用澳门伦敦人官网。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。
九、办公室其它澳门伦敦人官网计划
1、推行“5s”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。
2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档澳门伦敦人官网。
3、服务热情，细心周到地搞好接待澳门伦敦人官网。保持办公室、会议室卫生清洁。
4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况修订定额，落实到部门。
5、做好低值易耗品的管理澳门伦敦人官网，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。
6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高澳门伦敦人官网效率。
一、要切实解决好4个矛盾
一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室澳门伦敦人官网的出发点和落脚点，当部门澳门伦敦人官网与机关的整体澳门伦敦人官网、小局澳门伦敦人官网与大局澳门伦敦人官网发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局澳门伦敦人官网，因为小局澳门伦敦人官网是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的矛盾。办公室澳门伦敦人官网的服务性职能决定了其澳门伦敦人官网的被动性，但要做好办公室澳门伦敦人官网，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性澳门伦敦人官网，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性澳门伦敦人官网，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的澳门伦敦人官网思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把澳门伦敦人官网做在前头，主动做好超前服务。
三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室澳门伦敦人官网的两个轮子，政务澳门伦敦人官网主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等澳门伦敦人官网。事务澳门伦敦人官网一般是指除政务以外的其他各项澳门伦敦人官网，主要是行政后勤澳门伦敦人官网，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务澳门伦敦人官网是搞好政务澳门伦敦人官网的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的澳门伦敦人官网事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。
二、发挥6项职能，抓实6个细节
一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体澳门伦敦人官网，又要了解近期的重点澳门伦敦人官网，既要了解上级领导的澳门伦敦人官网意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强澳门伦敦人官网的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务澳门伦敦人官网能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和澳门伦敦人官网预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。
二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室澳门伦敦人官网综合全局，协调各方，承内联外，有自身的澳门伦敦人官网职责和澳门伦敦人官网规则。办公室既要全面了解各方面澳门伦敦人官网情况，为公司各项澳门伦敦人官网的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的澳门伦敦人官网一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的澳门伦敦人官网，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关澳门伦敦人官网不留空档，保证各项澳门伦敦人官网的全面推进
三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关澳门伦敦人官网无小事，办公室澳门伦敦人官网更是无小事。这就要求办公室澳门伦敦人官网一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的澳门伦敦人官网，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的.澳门伦敦人官网在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系澳门伦敦人官网的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。
四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关澳门伦敦人官网涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室澳门伦敦人官网必须讲原则，严肃办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”，二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展澳门伦敦人官网。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。
五是发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室澳门伦敦人官网的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性澳门伦敦人官网中，要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的澳门伦敦人官网制度、澳门伦敦人官网程序、澳门伦敦人官网规则，使每项澳门伦敦人官网都有章可循。
六是发挥督办功能，突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干澳门伦敦人官网，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。澳门伦敦人官网中，要一步一个脚印，不作表面文章。
三、重点做好五项澳门伦敦人官网
一是要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重提高分公司文书档案管理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案澳门伦敦人官网并尽可能保持相对稳定;二是积极开展人员整训;三是实施靠近指导，采取现场指导，手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平;四是开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。
二是建改并举，抓好制度建设。确定__年为办公室的基础建设年，在各项制度建设方面，推出一批管理制度。在积极施行、多方征求意见的基础上，汇编成册，实现公司内部管理“有法可依”。
三是要奖罚并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，继续推行风险抵押制度，确保交通安全基本稳定。
四是要严格程序，抓好事务管理澳门伦敦人官网(印章管理、乘车证管理、招待费使用、电话费管理等等)。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。
五是要定标明责，抓好节支降耗澳门伦敦人官网。对机关办公用品的管理实施定额控制，初步的想法是：建立审批制度;季度办公用品限额等措施。
办公室活动计划模板篇10
根据学校整体澳门伦敦人官网计划和要求，结合本处室澳门伦敦人官网特点，为了更好地完成全年澳门伦敦人官网目标，特制定出__年下半年澳门伦敦人官网计划：
一、指导思想：
在以校长为核心的校班子领导下，以_会议精神为指导，以市场需求为导向，突出“升学”和“就业”两条澳门伦敦人官网主线，努力拓宽学校招生和就业渠道。
二、澳门伦敦人官网目标：
(一)招生澳门伦敦人官网
__学年度已完成招生1040人，下一步我们要根据市场的变化和需求，不断加强和改进招生澳门伦敦人官网，__年春季计划完成招生300名，送教下乡招生200名。
(二)就业澳门伦敦人官网
就业澳门伦敦人官网关系到每个毕业生的切身利益，也关系到学校的办学声誉及持续性发展。因此，我们充分认识到毕业生就业澳门伦敦人官网的重要性、长期性和艰巨性。增强责任意识和服务意识。__年我校共有幼师、机械加工两个专业80名毕业生，现都已就业澳门伦敦人官网，学生就业率为100%，在此基础上我们还要努力提高学生就业的质量和满意率。
三、具体措施：
(一)招生澳门伦敦人官网：
1、尽早拟定招生计划，印制好__年春季招生宣传资料，通过各种渠道、各种机会全面启动招生宣传澳门伦敦人官网。
2、拓宽办学路子，寻求更多发展机会。争取与就业条件好、信誉高、待遇好的企业达成合作协议，拓宽培养模式，联合办学，为今后毕业生能迅速，对口就业创造条件。
3、继续利用当地报纸、广播电视、网络等媒体的影响开展招生宣传。
4、全校齐动，树立全员招生意识。适时组织深入基层学校和各乡、村开展招生宣传和咨询澳门伦敦人官网，发送招生宣传资料，扩大学校的知名度和影响力。
5、进一步加强和完善学校网页中的招生就业目录建设，充分利用学校网站的作用开展招生宣传澳门伦敦人官网。
6、进一步做好学员及家长的咨询等澳门伦敦人官网，利用学校招生热线，提供全方位服务。
7、做好普高学生转型的宣传与指导澳门伦敦人官网。
(二)就业澳门伦敦人官网：
毕业生的就业指导是学生素质教育的重要组成部分，是帮助毕业生了解国家的就业方针政策、客观认识就业形势、树立正确的择业和就业观、掌握应聘面拭的方法技巧、保证顺利就业的有效手段。我们准备在这方面做以下澳门伦敦人官网：
1、在毕业生中进行就业意向调查，并加强与班主任的沟通和交流，及时了解毕业生的心理动态，采取整体和个别相结合的方式，有的放矢地给予指导和帮助。
2、制定毕业生就业指导计划，组织就业指导讲座，邀请有关专家到校做专题讲座。
3、根据需要，组织好毕业生的&39;就业咨询现场会。
4、加强毕业生的就业情况反馈和登统澳门伦敦人官网，建立就业学生的信息库。
5、加强实习学生的实习管理，完善实习学生的管理制度。
四、联合办学
1、做好校企联合办学澳门伦敦人官网。__年，在以往建立的80多家用工单位的基础上，我们将更加积极主动地出击，面向京、津，与各大中企业加强联系，针对我校今年毕业生所涉及的专业和人数，及早谋划，提前安排毕业生就业。计划与北京南车集团二七车辆有限公司、北京__兵团文化传谋有限公司完成冠名班澳门伦敦人官网。
2、进一步加强与高职高专的对接澳门伦敦人官网。继续联系河北旅游学院、唐山工业职业技术学院、承德石油高等专科学校、北京华嘉学校，规范联合办学模式。
3、为适应形势的不断变化和发展，总结经验，探讨学校招生与就业澳门伦敦人官网的新思路、新方法。
五、其他澳门伦敦人官网
1、搞好本部门成员的政治思想澳门伦敦人官网，精诚团结，构建和谐处室。
2、做好学生的注册、电子摄像以及毕业发放等澳门伦敦人官网。
3、为适应形势的不断变化和发展，总结经验，探讨学校招生与就业澳门伦敦人官网的新思路、新方法。
4、收集、整理招生、培训、就业的资料档案。
5、完成学校交办的其他澳门伦敦人官网任务。