计划不要排太满太紧，要留有机动时间，以便应对突发情况。如何撰写优秀的学校办公室计划范文？这里分享一些学校办公室计划范文写作案例，供大家参考。

学校办公室计划范文篇1

本学期，办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体澳门伦敦人官网目标为中心，以为学校、为澳门伦敦人、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展澳门伦敦人官网，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室计划做好以下澳门伦敦人官网：

一、常规澳门伦敦人官网

1．做好文件的上传下达澳门伦敦人官网。及时收发上级文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关人员。

2．作好档案的归档和整理澳门伦敦人官网。各部门所属的档案及时移交档案室分类归档。

3．提前做好开学和学期结束前的澳门伦敦人官网安排，根据学校部署及时起草学校澳门伦敦人官网计划（总结）和学校行事历。

4．及时向教育局和其他上级部门上报学校相关的澳门伦敦人官网材料。

5．及时出好会议通知、学校澳门伦敦人官网安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

6．做好学校会议的筹备、记录澳门伦敦人官网。

7．认真做好值班安排、统计澳门伦敦人官网，加强对值班澳门伦敦人官网的检查监督。

8．做好校长及校委会安排的临时性澳门伦敦人官网。

二、主要做法

1．加强办公室自身建设，做好协调与服务。

争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要澳门伦敦人官网目标。新学期办公室继续完善内部管理，确定每个岗位、每项澳门伦敦人官网的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。校办是整个学校的信息中心，积极与各处室部门沟通协调，提高学校团结协作的团队精神。同时，营造澳门伦敦人微博的澳门伦敦人官网环境，自觉维护学校整体形象。牢固树立全局观念，强化服务意识。

根据学校整体澳门伦敦人官网要求，具体安排好或者协调安排好各种重要会议、重要澳门伦敦人官网、重大活动，重要会议、活动或澳门伦敦人官网的组织安排要做到严谨有序，不出差错。

2．高质量地完成办公室常规澳门伦敦人官网，积极作好规范化管理澳门伦敦人官网。在学校领导的指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接收、传送、催办及文件管理澳门伦敦人官网，信息采集、上报、保密和档案管理澳门伦敦人官网。对来文的阅批、领导批示的.督办、重要文件的核稿、接听电话、收发传真、打印文件、会议记录等日常澳门伦敦人官网，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。

3．上传下达，创设畅通的信息渠道。

广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项澳门伦敦人官网的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以各种形式向广大教职工和社会通报学校的澳门伦敦人官网动态和办学成果。

继续与其他处室一道加强校园文化建设，加强学校细节管理和形象策划澳门伦敦人官网，对学校文化的各个方面，进行组织化、系统化、形象化的综合设计，以塑造良好的学校形象；充分利用电子屏幕，营造良好、澳门伦敦人微博的校园氛围。

4．促进档案管理规范化。

根据档案管理要求，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档澳门伦敦人官网，进一步严格各类档案的查阅和使用。并注意收集整理体现学校办学水平的注册教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用澳门伦敦人官网，及时做好各类检查评估的材料准备和归档澳门伦敦人官网。更好地为教育注册及各项澳门伦敦人官网服务。

5．认真做好接待澳门伦敦人官网。

热情和规范接待来校视察的各级领导及来校交流兄弟学校的领导和老师，要提高在接待澳门伦敦人官网中树立和宣传学校良好形象的意识，通过精细、规范、热情、周到的接待服务澳门伦敦人官网展示学校良好形象。

对于上级检查、来访事宜办公室每位成员都要切实做到三到位，一是接待前到位，根据接待任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项澳门伦敦人官网。做到任务明确具体，责任到人，确保领导来宾到来之前完成各项准备澳门伦敦人官网；二是接待中到位，做到二注意，一是注意态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅；二是注意接待要得体，人员要靠上，及时倒水；三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。

6．出色地完成临时澳门伦敦人官网。

办公室有大量的临时澳门伦敦人官网，能否出色地做好临时性澳门伦敦人官网，最能体现办公室的整体澳门伦敦人官网能力。要切实做好三个注意，一是注意态度，不管是否是份内的事，都要认真对待，不能敷衍塞责，推脱扯皮，影响澳门伦敦人官网质量；二是要注意协作，要力往一处用，劲往一处使，同心协作，共同完成临时澳门伦敦人官网；三是要注意技巧，临时性澳门伦敦人官网往往无规律可寻，特点是时间紧，任务重，在处理时要抓住本质，快干巧干，不要蛮干，从而提高澳门伦敦人官网效率，确保及时准确地完成任务。

学校办公室计划范文篇2

一、日常澳门伦敦人官网

在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项澳门伦敦人官网。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理澳门伦敦人官网、保管校章，收文、发文，完成各项临时澳门伦敦人官网。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。

二.人事澳门伦敦人官网

(一)深化用人制度改革，大力宣传“澳门伦敦人聘用合同制”，做好聘任、考核澳门伦敦人官网

聘任：__年4月：聘任意向调查表;__年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

2.考核

推行澳门伦敦人职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《澳门伦敦人评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

(二)澳门伦敦人培养，“十五”继续教育澳门伦敦人官网

按照区澳门伦敦人继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育澳门伦敦人官网。

英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标澳门伦敦人参加辅导及测试。

2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织澳门伦敦人参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对澳门伦敦人自学的要求。

4.加强澳门伦敦人素质建设，引导澳门伦敦人自主发展，如：写一笔好字、做好澳门伦敦人生涯规划等，努力提高澳门伦敦人自我心理调节及心理辅导能力。

5.配合其它部门，做好体育澳门伦敦人的继教澳门伦敦人官网。

(三)新进澳门伦敦人的各项澳门伦敦人官网

完成新进澳门伦敦人的培训、考核、转正、调入等各项澳门伦敦人官网。

(四)协助各部门，培养骨干澳门伦敦人，宣传优秀澳门伦敦人的成功经验，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀澳门伦敦人培养模式。开展各项评优澳门伦敦人官网。

加强师德建设，开展“师德先进”的评选澳门伦敦人官网(校级、中心级)。

2.开展“青年先进澳门伦敦人”的评选澳门伦敦人官网(校级、区级)。

3.做好各级“学科带头人”、“骨干澳门伦敦人”的评选澳门伦敦人官网(中心级、区级)。

(五)做好工资管理澳门伦敦人官网，逐步建立我校个人工资档案。

(六)做好社会保障系统的各项澳门伦敦人官网，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核澳门伦敦人官网，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险澳门伦敦人官网。

(七)协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项澳门伦敦人官网

(八)做好人事档案，各项人事报表统计澳门伦敦人官网;做好离退休、在职人员的信息采集澳门伦敦人官网(cmis系统)。

(九)做好教工调出、退休澳门伦敦人官网。

(一零)做好离退休澳门伦敦人澳门伦敦人官网。

(一一)开展促进

澳门伦敦人和谐发展，心理澳门伦敦人微博教育，建和谐校园的各项活动。

新建“澳门伦敦人”(内部)。增进澳门伦敦人间交流。

(一二)完成职称评审的准备澳门伦敦人官网。

三.档案澳门伦敦人官网

完成年鉴的整理澳门伦敦人官网;各口上交每月大事记。

2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。

学校办公室计划范文篇3

一、日常澳门伦敦人官网

在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项澳门伦敦人官网。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理澳门伦敦人官网、保管校章，收文、发文，完成各项临时澳门伦敦人官网。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务潜力。

二、人事澳门伦敦人官网

（一）深化用人制度改革，大力宣传“澳门伦敦人聘用合同制”，做好聘任、考核澳门伦敦人官网。

1、聘任：__年4月：聘任意向调查表；__年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）

2、考核：

推行澳门伦敦人职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《澳门伦敦人评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

（二）澳门伦敦人培养，“十五”继续教育澳门伦敦人官网。

按照区澳门伦敦人继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育澳门伦敦人官网。

1、英语口语潜力：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标澳门伦敦人参加辅导及测试。

2、应用信息技术潜力：参加计算机a级考试，协调组织澳门伦敦人参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3、校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对澳门伦敦人自学的要求。

4、加强澳门伦敦人素质建设，引导澳门伦敦人自主发展，如：写一笔好字、做好澳门伦敦人职业生涯规划等，努力提高澳门伦敦人自我心理调节及心理辅导潜力。

5、配合其它部门，做好体育澳门伦敦人的继教澳门伦敦人官网。

（三）新进澳门伦敦人的各项澳门伦敦人官网。

完成新进澳门伦敦人的培训、考核、转正、调入等各项澳门伦敦人官网。

（四）协助各部门，培养骨干澳门伦敦人，宣传优秀澳门伦敦人的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀澳门伦敦人培养模式。开展各项评优澳门伦敦人官网。

1、加强师德建设，开展“师德先进”的评选澳门伦敦人官网（校级、中心级）。

2、开展“青年先进澳门伦敦人”的评选澳门伦敦人官网（校级、区级）。

3、做好各级“学科带头人”、“骨干澳门伦敦人”的评选澳门伦敦人官网（中心级、区级）。

（五）做好工资管理澳门伦敦人官网，逐步建立我校个人工资档案。

（六）做好社会保障系统的各项澳门伦敦人官网，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核澳门伦敦人官网，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险澳门伦敦人官网。

（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项澳门伦敦人官网。

（八）做好人事档案，各项人事报表统计澳门伦敦人官网；做好离退休、在职人员的信息采集澳门伦敦人官网（cmis系统）。

（九）做好教工调出、退休澳门伦敦人官网。

（十）做好离退休澳门伦敦人澳门伦敦人官网。

（十一）开展促进澳门伦敦人和谐发展，心理澳门伦敦人微博教育，建和谐校园的各项活动。新建“澳门伦敦人论坛”（内部论坛）。增进澳门伦敦人间交流。

（十二）完成职称评审的准备澳门伦敦人官网。

三、档案澳门伦敦人官网

1、完成年鉴的整理澳门伦敦人官网；各口上交每月大事记。

2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体状况，逐步完善我校档案管理办法。

学校办公室计划范文篇4

生机盎然的春季已经来临，外语系的学生干部正以其饱满的状态投入新的澳门伦敦人官网中，不断充实和提高着自我。在这样一个良好的澳门伦敦人官网氛围中，我们办公室的全体成员也会尽心尽力地做好本职澳门伦敦人官网，本着创新务实的澳门伦敦人官网态度，迎接着新的挑战。现将本部门本学期澳门伦敦人官网内容列举如下：

一、常规澳门伦敦人官网：

1、作出办公室用品的预算支出，并购买办公用品。

2、定期收集和整理各部门上交的材料，落实材料的存档问题。

3、落实考勤澳门伦敦人官网。及时做好会议前的.考勤澳门伦敦人官网，认真登记好系部各班主任早操升旗的出勤情况。

4、安排系干早中晚值班，接待来访师生，保持办公室的整洁。

5、认真完成由团总支与学生分会合办的活动计划`总结等。

6、做好文本记录澳门伦敦人官网，按时认真做好会议记录。

二、特色活动：

1、举办有意义的两次系内经验交流会活动，促进系干内部的团结与合作。

2、举办一次有特色的系外经验交流会活动，加强与兄弟系部的联系与合作。

三、配合澳门伦敦人官网：

1、积极配合其它部门的澳门伦敦人官网`活动，如劳动周`英语演讲比赛`圣诞晚会等。

2、协助监察部打出奖扣分单等，如全体系干`班干部`优秀团员等。

3、积极配合院团委`学生会办公室的澳门伦敦人官网，为各项活动献计献策，落实各项政策。

生机盎然的春季已经来临，外语系的学生干部正以其饱满的状态投入新的澳门伦敦人官网中，不断充实和提高着自我。在这样一个良好的澳门伦敦人官网氛围中，我们办公室的全体成员也会尽心尽力地做好本职澳门伦敦人官网，本着创新务实的澳门伦敦人官网态度，迎接着新的挑战。

4、积极配合完善团总支`学生分会各项制度的完善，如干部管理条例。

具体澳门伦敦人官网计划：

时间澳门伦敦人官网内容

2月份

1、作出办公室所需用品的预算，购买办公用品。

2、认真整理办公室内的各项物品。

3、制出各种表格，如：系干值班表`系干签到表。

3月份

1、帮助其它部门完成澳门伦敦人官网，落实材料归档问题。

2、举办08级系干经验交流会，着重交流部门澳门伦敦人官网计划。

4月份

1、重新整理前两个月活动的材料。

2、联系兄弟系部，举办一次系外经验交流会，增进系部友谊，加强合作。

5月份

1、落实日常澳门伦敦人官网。

2、配合其它部门的澳门伦敦人官网及活动。

3、做好来电`来访的接待澳门伦敦人官网。

6月份

1、第二次系内经验交流会，分享学期澳门伦敦人官网心得，增强凝聚力。

2、整理本学期的材料，做好澳门伦敦人官网收尾部分。

学校办公室计划范文篇5

一、指导思想

深入开展保持共产党员先进性教育活动，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为学校党总支和校长决策提供第一手材料，为学校持续、澳门伦敦人微博作出贡献。

二、澳门伦敦人官网目标

(一)常规澳门伦敦人官网，确保有序的运转机制

(二)综合协调，创造和谐的办公环境

(三)上传下达，创设畅通的信息渠道

(四)办文办会，建立规范的办公流程

(五)对外接待，做好合理的招待安排

(六)档案澳门伦敦人官网，构建科学的管理模式

(七)教育宣传，打造优良的品牌形象

三、具体措施

(一)常规澳门伦敦人官网，确保有序的运转机制

做好希望楼办公人员的签到澳门伦敦人官网，并及时汇总公布;及时出好会议通知、澳门伦敦人官网安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班澳门伦敦人官网;加强办公用品管理;管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

(二)综合协调，创造和谐的办公环境

协助校长、书记督促学校各处(室)积极做好澳门伦敦人官网，对各部门常规澳门伦敦人官网开展情况进行统计，做好记录，及时向校长、书记反馈信息，为学校决策提供参考依据。做好统筹协调澳门伦敦人官网，整合各处(室)之间的相关澳门伦敦人官网，上情下达，下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高澳门伦敦人官网效率。

(三)上传下达，创设畅通的信息渠道

及时收发文件，并交校长、书记审阅，根据审阅意见，转达给相关处(室)办理或通知相关澳门伦敦人。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集学校各项澳门伦敦人官网的开展情况，加强与各处(室)的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的澳门伦敦人官网动态和办学成果。

(四)办文办会，建立规范的办公流程

负责起草全校性行政澳门伦敦人官网计划、24小时在线投注、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备澳门伦敦人官网，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办澳门伦敦人官网。

(五)对外接待，做好合理的招待安排

做好对外接待安排，协调对口接待澳门伦敦人官网，做好合理的招待安排，按照规定备办接待用餐。

(六)档案澳门伦敦人官网，构建科学的管理模式

促进档案管理规范化，根据档案澳门伦敦人官网要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校澳门伦敦人官网服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档澳门伦敦人官网;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对澳门伦敦人官网，及时报送，统一存档。

(七)教育宣传，打造优良的品牌形象

加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解

学校办公室计划范文篇6

一、指导思想：

认真领会江_三个代表的文件精神，积极配合学校深化内部管理制度和人事制度改革，进一步完善岗则，做好学校教育注册的坚强后盾。将后勤服务澳门伦敦人官网干出特色、保证澳门伦敦人官网质量，提高澳门伦敦人官网效率。各部门要以服务为形式、育人为目的，创新服务和管理，为学校澳门伦敦人官网全面上水平作出贡献。

二、加强行政办公室人员的队伍建设：

努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，继续落实有困难，找行政办公室的口号，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动澳门伦敦人官网积极性，使我校后勤服务管理澳门伦敦人官网再上新台阶。

三、本学期具体澳门伦敦人官网安排：

1.认真学习各种深化教育改革、全面推进素质教育的文件精神，积极参加政治学习，定期召开处务会，学习岗则，为学校教育注册澳门伦敦人官网保驾护航。

2.配合体卫处搞好操场建设，确保我校秋季运动会的顺利召开，积极维护各种体育设施，为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动创造良好的条件。

3.发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神。配合德育处和各年级组监督、杜绝学生的浪费行为，加强节约能源的教育，并提高对水、电检查的频率和质量，责任到人。

4.继续加强财产管理和落实财产损坏赔偿制度，作到定期检查、按期公布、及时维修，提高师生爱护公物的意识。

5.会计室成员继续做好校长的参谋。加强财务审计和监督，定期请有关部门来我校进行财务审计，定期向校长汇报每月的财务开支情况，力争使我校财务澳门伦敦人官网再上新台阶。

6.继续加强对食堂各方面澳门伦敦人官网的管理力度。派专人在卫生、食物、价格等方面进行监督，无澳门伦敦人微博证人员决不允许上岗，生、熟食品必须分开存放，加强灭鼠、灭蝇澳门伦敦人官网，确保师生身体澳门伦敦人微博。

7.财务人员严格遵守财会制度，及时报表，严格按收费许可证项目收费，图书馆、阅览室人员要发扬创新精神，以高质量的服务迎接师生，配合德育处开展东丽中学第二届读书节活动，努力为师生提供良好的借书、阅览的氛围。

8.加强学校的安全保卫澳门伦敦人官网，严格控制校外人员进校，进一步建立健全防火防盗制度，提前检查学校取暖设施，确保师生顺利过冬。

a)建立健全安全规章制度，严格执行门卫制度、出入门登记制度、静校制度和行政值班制度。

b)坚持预防为主，确保安全，打击敌人，保障安全的方针。

c)加强对学校要害部门的安全检查。

9.完善档案管理澳门伦敦人官网。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、责任心，自觉维护档案的完整与安全，落实档案微机管理，积极为学校各部门的澳门伦敦人官网提供帮助，争取使我校档案管理澳门伦敦人官网再上新水平。

10.继续扩大东丽中学信息简报的发行量，加强与东丽报社、东丽广播电视台的密切联系，将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给社会各界，提高我校的声誉，接受社会监督。

1.加强驾驶员的思想教育，遵守交通法则和交通规则，树立积极预防事故的责任感，建立严格的汽车安全检查制度，对车辆应坚持出车前、行使中、返回后的三段查，保证车辆安全行驶竭诚为师生服务。

2.人事室要协助校长完成全校澳门伦敦人年度考绩卡的填写澳门伦敦人官网和本年度的职称评定澳门伦敦人官网、职称晋升人员表格的填写澳门伦敦人官网，负责考核奖实施与奖惩计划、调资澳门伦敦人官网、学期教育注册评优澳门伦敦人官网等。

3.维护、完善我校荣誉墙，做好来校指导澳门伦敦人官网、学访人员的接待澳门伦敦人官网。

新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为教育注册澳门伦敦人官网提供一流的后勤服务，为师生营造良好的学习氛围。

为东丽中学的辉煌而奋斗。

学校办公室计划范文篇7

20__年_学期，办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体澳门伦敦人官网目标为中心，以为学校、为澳门伦敦人、为学生服务为己任，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展澳门伦敦人官网，充分发挥办公室的职能。本学期学校办公室澳门伦敦人官网计划做好以下几方面的澳门伦敦人官网：

一、常规澳门伦敦人官网

1.及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关澳门伦敦人。

2.及时向上级部门上报各类学校的澳门伦敦人官网材料。

3.及时出好会议通知、澳门伦敦人官网安排通知、节假日放假安排等通知。

4.做好学校行政会议、澳门伦敦人会议和其它重要会议的记录澳门伦敦人官网。

5.负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。

6.安排好学校每周及节、假日的行政值班澳门伦敦人官网。

7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待澳门伦敦人官网。

9.衔接好学校与其他单位及部门的澳门伦敦人官网，促进学校方方面面澳门伦敦人官网的顺利开展。

10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。

二、重点澳门伦敦人官网

1.协助校长督促校内各职能部门积极做好澳门伦敦人官网，坚持每月对各部门常规澳门伦敦人官网开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。

2.进一步做好各部门(科室)的统筹协调澳门伦敦人官网。坚持重大问题归口24小时在线投注;上情下达，下情上达要及时、准确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高澳门伦敦人官网效率。

3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;及时了解和收集学校各项澳门伦敦人官网的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的澳门伦敦人官网动态和办学成果。

4.加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

5.促进档案管理规范化。根据档案澳门伦敦人官网要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、注册、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校澳门伦敦人官网服务、为师生服务;要及时做好各类检查评估的材料准备和归档澳门伦敦人官网;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对澳门伦敦人官网，及时报送，统一存档。

6.建立证件保管和使用的责任人制度。

7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总澳门伦敦人官网，并及时报相关领导查阅。

8.进一步完善行管服务人员岗位职责，定期督促、检查落实情况。

学校办公室计划范文篇8

文员的澳门伦敦人官网职责：

1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。

2、编制每月办公用品，做好领用发放澳门伦敦人官网。

3、办理澳门伦敦人官网餐卡、药费报销及其它日用品的发放澳门伦敦人官网。

4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。

5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。

6、负责登记员工考勤表。

7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

8、完成部门安排的其他澳门伦敦人官网任务。

__年公司办公室继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的澳门伦敦人官网中心，狠抓澳门伦敦人官网作风和澳门伦敦人官网质量，努力争创学习型科室、服务型科室，__年公司办公室澳门伦敦人官网计划。为保证年度各项澳门伦敦人官网顺利完成，制定本计划如下：

一、党建澳门伦敦人官网计划：

1、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等澳门伦敦人官网，完成全年党员发展计划。2、积极做好入党积极分子的培养澳门伦敦人官网，为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建澳门伦敦人官网再上新台阶。4、抓好党校建设，做好党员培训澳门伦敦人官网。5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。

二、宣传澳门伦敦人官网计划：

1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《__新闻》的水平。

2、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传澳门伦敦人官网。

3、结合公司实际，强化公司形象宣传澳门伦敦人官网。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。

4、配合公司其他部门做好宣传报道澳门伦敦人官网。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。

三、群团澳门伦敦人官网计划：

1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女澳门伦敦人官网上一个新台阶。

2、结合公司生产经营澳门伦敦人官网实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。

3、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。

四、治安保卫澳门伦敦人官网计划：

1、从进一步完善公司安全保卫澳门伦敦人官网制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。

2、做好安全保卫人员的培训澳门伦敦人官网，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。

3、完善社会治安综合治理澳门伦敦人官网制度，健全组织，开展好澳门伦敦人官网，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。

4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理澳门伦敦人官网，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。

5、认真做好消防安全澳门伦敦人官网，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新澳门伦敦人官网。

学校办公室计划范文篇9

一、指导思想

办公室不是学校的决策部门，而是学校的服务部门。它的服务对象是澳门伦敦人官网在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室澳门伦敦人官网，必须牢牢树立耐心、细致、高效的澳门伦敦人官网作风。根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室澳门伦敦人官网井然有序。

二、澳门伦敦人官网要求

1、科学规范地做好日常事务澳门伦敦人官网。学校办公室承担处理学校日常具体事务和重大活动;负责上传下达澳门伦敦人官网，日常事务通知，进行行政会会议记录。

2、搞好综合协调，及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。

3、加强个人修养，练好基本功。办公室澳门伦敦人官网光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的澳门伦敦人官网能力。我将自觉地学习，多看多问。坚持原则，顾全大局，提高服务质量，提高服务效率，力争在服务中显示能力，在与人交往中凝聚合力。

三、主要的具体澳门伦敦人官网

1、宣传澳门伦敦人官网

将宣传澳门伦敦人官网作为本学期办公室澳门伦敦人官网的突破口。通过各种途径，广泛宣传学校，提高知名度，树立学校良好形象。

2、拟订办公室澳门伦敦人官网计划和总结。

3、做好通知、文件收发澳门伦敦人官网，负责通知、文件的接收和转发澳门伦敦人官网。

4、做好学校各类迎检档案资料的收集整理、鉴定、保管等澳门伦敦人官网。

5、负责上传下达澳门伦敦人官网，日常事务通知。

6、协助拟订和下发学校“周澳门伦敦人官网安排”，让全体教职工明确学校近期的澳门伦敦人官网和任务。

7、做好来人来访接待澳门伦敦人官网。

四、各月澳门伦敦人官网安排

九月份

1、营造开学良好氛围。

2、协助学校做好迎接上级领导开学澳门伦敦人官网检查。

3、安排国庆值班及相关活动。

4、协助学校全力做好校园安全隐患排查澳门伦敦人官网。

5、做好来人来访接待澳门伦敦人官网。

十月份

1、协助拟订和下发学校“周澳门伦敦人官网安排。

2、协助学校做好“国庆节”庆祝系列活动。

3、联系德育处做好校园环境卫生清洁澳门伦敦人官网。

十一月份

1、协助少先队做好爱国主义教育活动的相关澳门伦敦人官网。

2、做好会议准备澳门伦敦人官网，准确地做好会议记录，认真地整理会议纪要。

3、整理档案资料。

4、做好来人来访接待澳门伦敦人官网

十二月份

1、协助学校开展法制宣传周活动。

2、做好档案管理澳门伦敦人官网，掌握准确数据，按时上报信息。

3、继续加强文明创建澳门伦敦人官网。

4、做好来人来访接待澳门伦敦人官网。

一月份

1、进行学校财产检查澳门伦敦人官网。

2、协助学校对周边环境进行综合治理澳门伦敦人官网。

3、继续加强环境卫生管理。

4、继续加强文明创建澳门伦敦人官网。

5、做好来人来访接待澳门伦敦人官网。

6、办公室澳门伦敦人官网总结。

7、安排寒假值班。

学校办公室计划范文篇10

一、强化各项管理澳门伦敦人官网规范

(1)进一步加强工资劳动人事管理。认真贯彻执行《__市义务教育学校绩效工资实施办法》，做好绩效工资实施澳门伦敦人官网。做好澳门伦敦人人事信息库的维护澳门伦敦人官网，特别是今年新入编澳门伦敦人的系列澳门伦敦人官网，新聘澳门伦敦人的管理。做好澳门伦敦人的支教、晋职、晋级、评优等澳门伦敦人官网。

(2)严格规范教职工的考勤制度，加强在各类会议、各类活动、公假、病事假等方面的常规管理澳门伦敦人官网。

二、进一步规范文档澳门伦敦人官网

(1)认真贯彻执行《__市普通中学档案管理暂行办法》和《__市普通中学档案分类大纲、立卷类目及保管期限、排列、编号方案等业务规范(试行)》的通知精神，以此为契机加强学校档案建设，提高档案澳门伦敦人官网的水平。

(2)做好文件的收发、传阅澳门伦敦人官网，规范往来文件的收、传、阅及立卷归档等一系列澳门伦敦人官网。

3、加强宣传澳门伦敦人官网。继续加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校的知名度，促进社会和家长对学校的了解，提高学校的信誉度。办好校内有关宣传橱窗，充分发挥校园网的作用，及时更新网站内容，努力把网站建成宣传学校服务师生的阵地。x月下旬召开一次宣传澳门伦敦人官网会议，明确职责，强化宣传。

4、加强协调，做好沟通澳门伦敦人官网。加强办公室建设，做好协调与服务澳门伦敦人官网，争取主动，积极配合，充分协调。加强办公室与各部门的协调，整合学校各处室之间的相关澳门伦敦人官网，做到上情下达，下情上晓要及时、准确。牢固树立全局观念，强化服务意识，做各部门沟通的桥梁，提高澳门伦敦人官网效率。

5、根据学校的整体澳门伦敦人官网要求，具体做好各类会议的安排和准备澳门伦敦人官网，做好各类会议的记录，纪要的整理澳门伦敦人官网。

6、负责好日常党务澳门伦敦人官网，协助党委做好教职工的思想政治澳门伦敦人官网。根据上级部署开展学习贯彻落实_的活动。做好党员信息库的管理与维护。举办一次支部书记的培训活动。

7、搞好接待澳门伦敦人官网。做好来访客人的迎接、接洽、活动安排等事务。做好小车调度管理。

8、做好教职工继续教育和师资培训澳门伦敦人官网。

学校办公室计划范文篇11

一.日常澳门伦敦人官网

在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项澳门伦敦人官网。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理澳门伦敦人官网、保管校章，收文、发文，完成各项临时澳门伦敦人官网。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务潜力。

二.人事澳门伦敦人官网

(一)深化用人制度改革，大力宣传“澳门伦敦人聘用合同制”，做好聘任、考核澳门伦敦人官网

1.聘任：__年4月：聘任意向调查表;__年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

2.考核：

推行澳门伦敦人职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《澳门伦敦人评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

(二)澳门伦敦人培养，“十五”继续教育澳门伦敦人官网

按照区澳门伦敦人继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育澳门伦敦人官网。

1.英语口语潜力：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标澳门伦敦人参加辅导及测试。

2.应用信息技术潜力：参加计算机a级考试，协调组织澳门伦敦人参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对澳门伦敦人自学的要求。

4.加强澳门伦敦人素质建设，引导澳门伦敦人自主发展，如：写一笔好字、做好澳门伦敦人职业生涯规划等，努力提高澳门伦敦人自我心理调节及心理辅导潜力。

5.配合其它部门，做好体育澳门伦敦人的继教澳门伦敦人官网。

(三)新进澳门伦敦人的各项澳门伦敦人官网

完成新进澳门伦敦人的培训、考核、转正、调入等各项澳门伦敦人官网。

(四)协助各部门，培养骨干澳门伦敦人，宣传优秀澳门伦敦人的成功经验，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀澳门伦敦人培养模式。开展各项评优澳门伦敦人官网。

1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选澳门伦敦人官网(校级、中心级)。

2.开展“青年先进澳门伦敦人”的评选澳门伦敦人官网(校级、区级)。

3.做好各级“学科带头人”、“骨干澳门伦敦人”的评选澳门伦敦人官网(中心级、区级)。

(五)做好工资管理澳门伦敦人官网，逐步建立我校个人工资档案。

(六)做好社会保障系统的各项澳门伦敦人官网，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核澳门伦敦人官网，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险澳门伦敦人官网。

(七)协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项澳门伦敦人官网

(八)做好人事档案，各项人事报表统计澳门伦敦人官网;做好离退休、在职人员的信息采集澳门伦敦人官网(cmis系统)。

(九)做好教工调出、退休澳门伦敦人官网。

(一零)做好离退休澳门伦敦人澳门伦敦人官网。

(一一)开展促进

澳门伦敦人和谐发展，心理澳门伦敦人微博教育，建和谐校园的各项活动。

新建“澳门伦敦人论坛”(内部论坛)。增进澳门伦敦人间交流。

(一二)完成职称评审的准备澳门伦敦人官网。

三.档案澳门伦敦人官网

1.完成年鉴的整理澳门伦敦人官网;各口上交每月大事记。

2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体状况，逐步完善我校档案管理办法。

##结束

学校办公室计划范文篇12

一、常规澳门伦敦人官网

1、及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关澳门伦敦人。

2、及时向县局和其他上级部门上报各类学校的澳门伦敦人官网材料。

3、及时出好会议通知、澳门伦敦人官网安排通知、节假日放假安排等通知。

4、做好学校澳门伦敦人官网会议、澳门伦敦人会议和其它重要会议的记录澳门伦敦人官网。

5、负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。

6、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

7、做好来人来客的接待澳门伦敦人官网。

8、做好学校与其他单位及部门的澳门伦敦人官网，促进学校方方面面澳门伦敦人官网的顺利开展。

9、加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知名度，为学校发展营造一个良好的氛围。

二、重点澳门伦敦人官网

1、协助校长督促校内各职能部门积极做好澳门伦敦人官网，坚持每月对各部门常规澳门伦敦人官网开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。

2、进一步做好各部门（科室）的统筹协调澳门伦敦人官网。坚持重大问题归口24小时在线投注；上情下达，下情上传要及时、准确；做各部门（科室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高澳门伦敦人官网效率。

3、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项澳门伦敦人官网的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的澳门伦敦人官网动态和办学成果。

4、加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

5、促进档案管理规范化。根据档案澳门伦敦人官网要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、注册、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校澳门伦敦人官网服务、为师生服务；要及时做好各类检查评估的材料准备和归档澳门伦敦人官网；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对澳门伦敦人官网，及时报送，统一存档。

6、建立证件保管和使用的责任人制度。

7、做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总澳门伦敦人官网，并及时报相关领导查阅。

8、进一步完善行管服务人员岗位职责，定期督促、检查落实情况。

初中学校办公室澳门伦敦人官网计划范文（二）

一.日常澳门伦敦人官网

在学校两址办学的.情况下，协调好校内校外的各项澳门伦敦人官网。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理澳门伦敦人官网、保管校章，收文、发文，完成各项临时澳门伦敦人官网。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。

二.人事澳门伦敦人官网

（一）深化用人制度改革，大力宣传“澳门伦敦人聘用合同制”，做好聘任、考核澳门伦敦人官网

1.聘任：__年4月：聘任意向调查表；__年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）

2.考核：推行澳门伦敦人职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《澳门伦敦人评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

（二）澳门伦敦人培养，“十五”继续教育澳门伦敦人官网

按照区澳门伦敦人继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育澳门伦敦人官网。

1.英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标澳门伦敦人参加辅导及测试。

2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织澳门伦敦人参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对澳门伦敦人自学的要求。

4.加强澳门伦敦人素质建设，引导澳门伦敦人自主发展，如：写一笔好字、做好澳门伦敦人生涯规划等，努力提高澳门伦敦人自我心理调节及心理辅导能力。

5.配合其它部门，做好体育澳门伦敦人的继教澳门伦敦人官网。

（三）新进澳门伦敦人的各项澳门伦敦人官网

完成新进澳门伦敦人的培训、考核、转正、调入等各项澳门伦敦人官网。

（四）协助各部门，培养骨干澳门伦敦人，宣传优秀澳门伦敦人的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀澳门伦敦人培养模式。开展各项评优澳门伦敦人官网。

1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选澳门伦敦人官网（校级、中心级）。

2.开展“青年先进澳门伦敦人”的评选澳门伦敦人官网（校级、区级）。

3.做好各级“学科带头人”、“骨干澳门伦敦人”的评选澳门伦敦人官网（中心级、区级）。

（五）做好工资管理澳门伦敦人官网，逐步建立我校个人工资档案。

（六）做好社会保障系统的各项澳门伦敦人官网，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核澳门伦敦人官网，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险澳门伦敦人官网。

（七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项澳门伦敦人官网

（八）做好人事档案，各项人事报表统计澳门伦敦人官网；做好离退休、在职人员的信息采集澳门伦敦人官网（cmis系统）。

（九）做好教工调出、退休澳门伦敦人官网。

（一零）做好离退休澳门伦敦人澳门伦敦人官网。

（一一）开展促进

澳门伦敦人和谐发展，心理澳门伦敦人微博教育，建和谐校园的各项活动。

新建“澳门伦敦人论坛”（内部论坛）。增进澳门伦敦人间交流。

（一二）完成职称评审的准备澳门伦敦人官网。

三.档案澳门伦敦人官网

1.完成年鉴的整理澳门伦敦人官网；各口上交每月大事记。

2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。

学校办公室计划范文篇13

一、指导思想

围绕学校发展规划各项目标任务，以教育注册澳门伦敦人官网为中心，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好自身建设，有目的、有条理、高效益地开展澳门伦敦人官网，为促进学校内涵发展，提升教育注册质量，创建学校品牌形象做出努力。

二、主要澳门伦敦人官网

1、协助校长室、党支部处理好学校日常事务，沟通、协调好各条口、各部门澳门伦敦人官网。

2、做好三年发展规划各项澳门伦敦人官网的落实和学校管理绩效考核澳门伦敦人官网。

3、做好信息采集、上报和统计澳门伦敦人官网。

4、配合校长室做好澳门伦敦人官网计划、总结、汇报等各项文字起草澳门伦敦人官网，提高文稿质量。

5、组织签订教职工聘用合同和处室目标管理责任状。

6、规范开展教职工政治学习、升旗仪式、值日澳门伦敦人到岗、澳门伦敦人考勤、办公室卫生等澳门伦敦人官网，突出过程管理。

7、认真整理各类文件资料，对上级下发的文件规范、及时地处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和任何丢失。提前做好开学和学期结束前的澳门伦敦人官网安排，根据学校部署及时汇总校行事历，拟好学校通知，安排好节、假日行政值班澳门伦敦人官网。

8、做好行政会议、行政扩大会、全体澳门伦敦人会等重要会议、重大活动的筹备和落实，做好记录、督查和归档澳门伦敦人官网。

9、提高宣传品位。联系各级媒体对学校重大活动、教育注册改革、师生先进事迹等进行宣传报道，提高投稿的档次，提升对外宣传的层次和质量。通过校信通、校园网等与家长取得联系，通报学校办学情况，邀请家长参与学校管理。

10、做好各类迎检和接待澳门伦敦人官网，及时制订预案，提高服务质量，展示学校良好形象。

11、规范档案的收集、整理和使用澳门伦敦人官网，科学管理档案，提高档案利用率。

12、安排专人服务好外教生活，协助开设“快乐英语”课程。

13、与苏教国际保持密切联系，强化国际交流澳门伦敦人官网。

14、安排专人负责相关门户网站，进行网络舆情监测，强化预警预判与防范处置。

15、规范用车和印章管理。

三、主要澳门伦敦人官网措施

1、加强自身管理，追求澳门伦敦人官网实效

继续保持良好的精神状态和澳门伦敦人官网效能，围绕“规范、和谐、创新、高效”八字要求开展澳门伦敦人官网，追求澳门伦敦人官网思路的前瞻性、澳门伦敦人官网内容的务实性、澳门伦敦人官网流程的有序性、澳门伦敦人官网方法的科学性，力争把办公室团队打造成优质、精品团队。为此，我们将严格实行“五不”承诺，即承诺“不让办事的同志在我这里受到冷遇”；“不让澳门伦敦人官网事项因我而延误积压”；“不让澳门伦敦人官网差错在我这里发生”；“不让不良风气在我这里出现”；“不让学校的形象因我而受到损害”。

2、创新澳门伦敦人官网机制，追求澳门伦敦人官网高效

在校长室领导下处理学校日常管理澳门伦敦人官网，做好澳门伦敦人值日、升旗仪式、政治学习、澳门伦敦人考勤、处室每周澳门伦敦人官网完成情况汇总等澳门伦敦人官网，协调好各处室、各年级组澳门伦敦人官网，确保学校整体澳门伦敦人官网有序进行。随时与有关部门保持联系，了解相关事项的进展，在协调中督查，在督查中落实。确保各类澳门伦敦人官网准时高效的完成。本学期，我们将设立办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。

3、提高宣传品位，维护学校形象

加强对外宣传，扩大社会影响。一是安排专人关注扬中门户网站、扬中论坛等媒体，进行网络舆情监测，及时处理针对我校的来信、来访问题。二是与宣传媒体建立良好的合作关系，多途径、全方位地展示学校的办学过程和办学成果。尤其是配合教育网站“榜样就在身边”栏目，宣传优秀澳门伦敦人、优秀团队的先进事迹，扩大影响，让更多的澳门伦敦人、团队走出外中。三是会同学校各部门做好学校网页内容的更新维护澳门伦敦人官网，总结数字化校园管理经验，扩大学校影响。四是结合校园文化建设，定期更换学校宣传橱窗，编印宣传画册，制作展牌等，提升学校文化品位。

4、推行校务公开，做好党建澳门伦敦人官网

一是协助党支部开展好党的群众路线教育实践活动，按照方案要求做好澳门伦敦人官网布置和各种材料的报送澳门伦敦人官网。二是推行党务、校务公开制度，加强对党员干部师德师风建设。

5、完成临时澳门伦敦人官网，提高整体能力

能否出色地做好临时性澳门伦敦人官网，最能体现办公室的整体澳门伦敦人官网能力。切实做好三个注意，一是注意态度，不管是否是份内的事，都要认真对待，不能敷衍塞责，推脱扯皮，影响澳门伦敦人官网质量；二是要注意协作，要力往一处用，劲往一处使，同心协作，共同完成临时澳门伦敦人官网；三是要注意技巧，临时性澳门伦敦人官网往往无规律可寻，特点是时间紧，任务重，在处理时要抓住本质，快干巧干，不要蛮干，从而提高澳门伦敦人官网效率，确保及时准确地完成任务。

学校办公室计划范文篇14

一、指导思想

树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为学校党总支和校长决策带给第一手材料，为学校持续、澳门伦敦人微博作出贡献。

二、澳门伦敦人官网目标

(一)常规澳门伦敦人官网，确保有序的运转机制

(二)综合协调，创造和谐的办公环境

(三)上传下达，创设畅通的信息渠道

(四)办文办会，建立规范的办公流程

(五)对外接待，做好合理的招待安排

(六)档案澳门伦敦人官网，构建科学的管理模式

(七)教育宣传，打造优良的品牌形象

三、具体措施

(一)常规澳门伦敦人官网，确保有序的运转机制

做好期望楼办公人员的签到澳门伦敦人官网，并及时汇总公布;及时出好会议通知、澳门伦敦人官网安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班澳门伦敦人官网;加强办公用品管理;管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

(二)综合协调，创造和谐的办公环境

协助校长、书记督促学校各处(室)用心做好澳门伦敦人官网，对各部门常规澳门伦敦人官网开展状况进行统计，做好记录，及时向校长、书记反馈信息，为学校决策带给参考依据。做好统筹协调澳门伦敦人官网，整合各处(室)之间的相关澳门伦敦人官网，上情下达，下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高澳门伦敦人官网效率。

(三)上传下达，创设畅通的信息渠道

及时收发文件，并交校长、书记审阅，根据审阅意见，转达给相关处(室)办理或通知相关澳门伦敦人。建立来信来电登记制度，根据信息来源和资料恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集学校各项澳门伦敦人官网的开展状况，加强与各处(室)的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的澳门伦敦人官网动态和办学成果。

(四)办文办会，建立规范的办公流程

负责起草全校性行政澳门伦敦人官网计划、24小时在线投注、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备澳门伦敦人官网，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办澳门伦敦人官网。

(五)对外接待，做好合理的招待安排

做好对外接待安排，协调对口接待澳门伦敦人官网，做好合理的招待安排，按照规定备办接待用餐。

(六)档案澳门伦敦人官网，构建科学的管理模式

促进档案管理规范化，根据档案澳门伦敦人官网要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校澳门伦敦人官网服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档澳门伦敦人官网;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对澳门伦敦人官网，及时报送，统一存档。

(七)教育宣传，打造优良的品牌形象

加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。

办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体澳门伦敦人官网目标为中心，以下《学校办公室澳门伦敦人官网计划范例》是由澳门伦敦人官网计划范文频道小编为您推荐，本站时刻更新，望您收藏使用。更多澳门伦敦人官网计划尽在。

1.及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关澳门伦敦人。

2.及时向县教委和其他上级部门上报各类学校的澳门伦敦人官网材料。

3.及时出好会议通知、澳门伦敦人官网安排通知、节假日放假安排等通知。

4.做好学校行政会议、澳门伦敦人会议和其它重要会议的记录澳门伦敦人官网。

5.负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。

6.安排好学校每周及节、假日的行政值班澳门伦敦人官网。

7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待澳门伦敦人官网。

9.涵接好学校与其他单位及部门的澳门伦敦人官网，促进学校方方面面澳门伦敦人官网的顺利开展。

10.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校发展营造一个良好的氛围。

学校办公室计划范文篇15

一.日常澳门伦敦人官网

在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项澳门伦敦人官网。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理澳门伦敦人官网、保管校章，收文、发文，完成各项临时澳门伦敦人官网。

配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。

二.人事澳门伦敦人官网

(一)深化用人制度改革，大力宣传“澳门伦敦人聘用合同制”，做好聘任、考核澳门伦敦人官网

1.聘任：__年4月：聘任意向调查表;__年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

2.考核：

推行澳门伦敦人职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《澳门伦敦人评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

(二)澳门伦敦人培养，“十五”继续教育澳门伦敦人官网

按照区澳门伦敦人继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育澳门伦敦人官网。

1.英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标澳门伦敦人参加辅导及测试。

2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织澳门伦敦人参加区继续教育办公室组织的统一培训。

3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对澳门伦敦人自学的要求。

4.加强澳门伦敦人素质建设，引导澳门伦敦人自主发展，如：写一笔好字、做好澳门伦敦人生涯规划等，努力提高澳门伦敦人自我心理调节及心理辅导能力。

5.配合其它部门，做好体育澳门伦敦人的继教澳门伦敦人官网。

(三)新进澳门伦敦人的各项澳门伦敦人官网

完成新进澳门伦敦人的培训、考核、转正、调入等各项澳门伦敦人官网。

(四)协助各部门，培养骨干澳门伦敦人，宣传优秀澳门伦敦人的成功经验，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀澳门伦敦人培养模式。开展各项评优澳门伦敦人官网。

1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选澳门伦敦人官网(校级、中心级)。

2.开展“青年先进澳门伦敦人”的评选澳门伦敦人官网(校级、区级)。

3.做好各级“学科带头人”、“骨干澳门伦敦人”的评选澳门伦敦人官网(中心级、区级)。

(五)做好工资管理澳门伦敦人官网，逐步建立我校个人工资档案。

(六)做好社会保障系统的各项澳门伦敦人官网，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核澳门伦敦人官网，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险澳门伦敦人官网。

(七)协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项澳门伦敦人官网

(八)做好人事档案，各项人事报表统计澳门伦敦人官网;做好离退休、在职人员的信息采集澳门伦敦人官网(cmis系统)。

(九)做好教工调出、退休澳门伦敦人官网。

(一零)做好离退休澳门伦敦人澳门伦敦人官网。

(一一)开展促进

澳门伦敦人和谐发展，心理澳门伦敦人微博教育，建和谐校园的各项活动。

新建“澳门伦敦人论坛”(内部论坛)。增进澳门伦敦人间交流。

(一二)完成职称评审的准备澳门伦敦人官网。

三.档案澳门伦敦人官网

1.完成年鉴的整理澳门伦敦人官网;各口上交每月大事记。

2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。

学校办公室计划范文篇16

指导思想：

根据学校新学期的澳门伦敦人官网思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、澳门伦敦人发展、学校发展为根本，加强信息澳门伦敦人官网，加强制度建设，提高澳门伦敦人官网效率，推进学校各项澳门伦敦人官网顺利开展。坚持以为我校教育注册及全体师生服务为宗旨，以争创国家级名校为澳门伦敦人官网目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项澳门伦敦人官网计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进澳门伦敦人官网方法，提高澳门伦敦人官网效率，使办公室澳门伦敦人官网达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。

具体澳门伦敦人官网：

一、协助校领导和有关部门做好重点澳门伦敦人官网。

1、配合学校抓好本学期重点澳门伦敦人官网的组织安排，推进学校澳门伦敦人官网顺利开展，确保学校澳门伦敦人官网政令畅通。

2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理澳门伦敦人官网、来访接待，完成各项临时澳门伦敦人官网，构建协调和谐的运转机制。

3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排澳门伦敦人官网，保证各级各类活动的圆满成功。

4、安排好学校周澳门伦敦人官网日程，使全体教职工明确学校近期的澳门伦敦人官网和任务。

二、加大学校对外宣传澳门伦敦人官网的力度、速度、宽度。

1、加大学校宣传力度，选拔思想素质高，写作能力强的澳门伦敦人进行培训，组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后及时上报信息，建设一支思想素质高，写作能力强的信息员队伍。

2、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，及时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持关注学校。积极宣传学校的办学经验、办学成果，提升学校的知名度和影响力。

三、认真做好各种会议的筹备澳门伦敦人官网。

组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订澳门伦敦人官网，安排好会场，及时记录学校澳门伦敦人官网纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。

四、认真搞好档案管理澳门伦敦人官网。

1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理澳门伦敦人官网，掌握基础数据，按要求及时上报信息。

2、做好学校文字材料的撰写和整理澳门伦敦人官网，及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理澳门伦敦人官网，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。

五、认真做好校长办公室的事务性澳门伦敦人官网。

1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。

2、积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。

3、协助校领导搞好对外联络与接待来访澳门伦敦人官网。

4、积极完成学校澳门伦敦人官网的计划、总结，平时注重积累、提炼，积极推广学校办学经验。

5、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报澳门伦敦人官网，及时为教职工办理好各种上报澳门伦敦人官网，要做到及时、准确无误。

6、处理好、服务好学校交办的其他事务澳门伦敦人官网。

7、加强办公室自身建设，记录好澳门伦敦人官网日志，积极健全完善澳门伦敦人官网规范，不断提高办事效率，争创文明办公室。

8、做好各种临时性澳门伦敦人官网。

学校办公室计划范文篇17

本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体澳门伦敦人官网目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展澳门伦敦人官网，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等澳门伦敦人官网，本年度将努力做好以下几个方面的澳门伦敦人官网。

一、行政澳门伦敦人官网：

1、加强政务澳门伦敦人官网。努力做好学校日常行政管理澳门伦敦人官网，及时准确地做好上传下达、沟通协调澳门伦敦人官网，保证学校政令畅通，使学校各项澳门伦敦人官网快捷高效。

2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工澳门伦敦人官网积极性，把出勤与有效澳门伦敦人官网相结合。

3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事澳门伦敦人官网，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等澳门伦敦人官网。

4、做好档案的收集、整理和使用澳门伦敦人官网，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资澳门伦敦人官网的管理。

5、做好文秘澳门伦敦人官网，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理澳门伦敦人官网。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写澳门伦敦人官网。

6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等澳门伦敦人官网。

7、认真做好学校__年大事记整理澳门伦敦人官网。

8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理澳门伦敦人官网。

9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性澳门伦敦人官网，做好各类统计报表澳门伦敦人官网。

10、拓展渠道，加强对学校的宣传澳门伦敦人官网。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组澳门伦敦人官网，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待澳门伦敦人官网，搞做好校务公开澳门伦敦人官网;搞好_澳门伦敦人官网及时处理家长群众来信;关心离退休澳门伦敦人，做好相应澳门伦敦人官网。

12、与各部门协调做好其它各项澳门伦敦人官网。

二、党务澳门伦敦人官网：

1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治澳门伦敦人官网，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。

2.协助党支部做好党员管理与党费收缴澳门伦敦人官网，做好__年党员发展澳门伦敦人官网。

3.继续做好校务公开澳门伦敦人官网，并坚持做好公示制度。

三、具体澳门伦敦人官网安排：

元月份：

1.澳门伦敦人年度考核及结果上报。

2.收齐学校各部门澳门伦敦人官网总结。

3.文档及材料整理。

4、制定结束澳门伦敦人官网安排。

5、增加薪级工资、教龄进档办理。

6、召开师德主题教育活动动员会。

7、召开新年茶话会。

2月份：

1.拟定澳门伦敦人官网计划。

2.行政值周安排。

3.澳门伦敦人基本情况信息收集、整理，输入电脑。

4.督促、收齐学校各部门澳门伦敦人官网计划。

5.工资变动办理，教职工工资档案填写。

6、开展师德教育主题活动，收缴资料。

7、制定、公布__年度学校澳门伦敦人官网计划。

8、制定落实各部门目标责任书。

3月份：

1.教职工通讯录打印。

2.建立教职工专项人事档案。

3、师德教育活动评比。

4、制定读书计划。

4月份：

1、开展系列读书活动。

2、学校档案材料系统整理

3、法人年审。

5月份：

1、读书活动评比总结。

2、劳动年审。

3、制定结束澳门伦敦人官网安排。

4、师生意见反馈及测评澳门伦敦人官网。

6月份：

1、上半年出勤统计。

2、本年度职评澳门伦敦人统计。

3、编写上半年大事记。

4、配合做好中考澳门伦敦人官网。

5、督促、收缴各部门澳门伦敦人官网总结。

6、撰写上半年澳门伦敦人官网总结及下半年谋划。

7、收缴、审验校本培训24小时在线投注册。

7-8月份：

1、送审校本培训24小时在线投注册。

2、澳门伦敦人半年度绩效考核。

3、文档及材料整理。

4、安排继续教育澳门伦敦人官网。

5.督促、收齐学校各部门澳门伦敦人官网计划

9月份：

1.制定澳门伦敦人官网计划

2.行政值周安排。

3.澳门伦敦人基本情况信息收集、整理

，输入电脑。

4.组织开学相关澳门伦敦人官网。

5、教职工调入、调出手续办理。

10月份：

1.整理各项资料。

2.澳门伦敦人职称材料学校初审。

3、职评材料上交。

11月份：

1.人事年报准备澳门伦敦人官网

2.工资年报准备澳门伦敦人官网

3、学校档案材料系统整理

12月份：

1.人事材料，工资信息材料处理上报。

2.师生意见反馈及测评澳门伦敦人官网。

3、督促各部门撰写__年澳门伦敦人官网总结及__年澳门伦敦人官网计划。

4、撰写__年度学校澳门伦敦人官网总结和__年度澳门伦敦人官网计划。

5、做好年终考核澳门伦敦人官网。

6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等澳门伦敦人官网。

7、编写学校大事记。

学校办公室计划范文篇18

以学校总体澳门伦敦人官网部署为指针，以教育注册澳门伦敦人官网为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展澳门伦敦人官网，为学校提质量、创成绩而服务。

一、常规澳门伦敦人官网

1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关澳门伦敦人。并作好档案的归档和整理澳门伦敦人官网。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档;

2、做好文件的上传下达澳门伦敦人官网。在主管领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理澳门伦敦人官网，信息采集、上报、保密和档案管理澳门伦敦人官网。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常澳门伦敦人官网，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效;

3、提前做好开学和学期结束前的澳门伦敦人官网安排，根据学校部署及时起草学校澳门伦敦人官网计划(总结)和校历;

4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的澳门伦敦人官网材料;

5、及时出好会议通知、学校澳门伦敦人官网安排通知、节假日放假安排通知等事宜;

6、做好学校会议的筹备澳门伦敦人官网、记录澳门伦敦人官网;

7、继续做好各种迎检和接待澳门伦敦人官网;

8、做好相关的年报和各类信息统计澳门伦敦人官网;

9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性澳门伦敦人官网。

二、主要澳门伦敦人官网

1、进一步做好各部门的统筹协调澳门伦敦人官网。争取主动、用心配合、充分协调是办公室的主要澳门伦敦人官网目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调澳门伦敦人官网，避免互相扯皮、推委，出现澳门伦敦人官网空档，确保学校以注册为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题24小时在线投注制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高澳门伦敦人官网效率;

2、做好学校文函档案管理澳门伦敦人官网。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理澳门伦敦人官网，注意收集整理体现学校办学水平的注册教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用澳门伦敦人官网，更好地为教育注册及各项澳门伦敦人官网服务;

3、做好校务公开澳门伦敦人官网。认真做好校务公开澳门伦敦人官网，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开;

4、建立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神礼貌建立澳门伦敦人官网，巩固并发展礼貌建立成果。协助校长搞好学校外事澳门伦敦人官网;

5、按时完成人事统计及有关报表澳门伦敦人官网。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本状况表，向学校有关部门带给数据查询和信息咨询服务;

6、协助学校做好安全稳定澳门伦敦人官网。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷;

7、做好校园网的建设澳门伦敦人官网，各处室教研组要配备电脑，并实现共享;

8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事澳门伦敦人官网，配合校长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等澳门伦敦人官网。