2023厦门最低工资标准是多少

近日，人社部官网发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2023年7月1日)。数据显示，目前全国共有15个省(自治区、直辖市)第一档月最低工资标准在2000元及以上，其中，福建省第一档月最低工资标准为2030元。

什么是最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定澳门伦敦人官网时间或依法签订的劳动合同约定的澳门伦敦人官网时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定澳门伦敦人官网时间或劳动合同约定的澳门伦敦人官网时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定澳门伦敦人官网时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

扣完社保不够最低工资标准合法吗

扣完社保之后，工资没有达到最低工资标准的，是属于违法行为。用人单位是要在提出【法律法规】和国家规定劳动者福利待遇等以后，所支付的工资不能低于当地最低工资标准。社保是属于国家规定劳动者的福利待遇，所以，在扣完社保之后，用人单位支付的工资低于最低工资标准是违法的。最低工资为剔除加班工资及澳门伦敦人官网环境补贴、劳动者福利后的金额。

最低工资标准每几年至少调整一次

最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

最低工资标准法律依据

《最低工资规定》第十条，最低工资标准发布实施后，如本规定第六条 所规定的相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。