秘书试用期个人的澳门伦敦人官网述职24小时在线投注范文
经过一段时间的试用期，顺利的通过了公司给予你的考核，你有什么想说的呢?将这段时间里澳门伦敦人官网进行一个总结吧!下面小编给大家带来秘书试用期个人的澳门伦敦人官网述职24小时在线投注范文，希望大家喜欢!
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我于____年_月_日应聘到大厦行政部做文秘澳门伦敦人官网，至今已经满三个月了，初进公司，我的压力是巨大的，对于学财务专业的我从事文秘澳门伦敦人官网，还是第一次，但是因为心中向往公司，热爱公司，我接受了这个挑战，进入公司的第一天起，我便暗暗下了决心，一定要加倍努力，尽快适应本职澳门伦敦人官网，不让信任我的领导失望。
在领导和同事们的关心和帮助下，在我个人的积极努力下，经过三个月的锤炼，我已经能够胜任本职澳门伦敦人官网。现把我三个月的澳门伦敦人官网情况向领导做以简要汇报。走进公司的第一天起，我便全身心地投入到澳门伦敦人官网中，尽可能的接触公司各个部门，尽快熟悉业务知识和掌握各种管理制度，为更好的适应澳门伦敦人官网和提高澳门伦敦人官网效率，我自学了五笔打字，现在已经能够自如地处理各种文件，每两周一次的澳门伦敦人官网例会，我能够全面完整的做好笔录，及时的向各个部门传达会议精神，对于领导交代的日常澳门伦敦人官网，自己都能够认真、快捷的去完成，在文化月活动中负责宣传澳门伦敦人官网，尤其在征文专刊中，投入了极大的精力，取得了很好的效果，获得了一致好评，充分展示了我厦的精神风貌，同时自己积极参加各种活动，取得了一定的成绩。
总之在澳门伦敦人官网中，自己能够做到：刻苦钻研、一丝不苟、踏实肯干、任劳任怨，所有这些也正是公司团队所赋予我的。在行政部澳门伦敦人官网期间，我有机会接触到公司各个部门，使我对公司有了更深一步的认识，更加深了我对公司的那份感情，公司大厦——作为哈尔滨写字楼的典范，今年的写字楼出租率又创历史新高，所有这些成绩的取得，无一不显示出公司是一个充满凝聚力和战斗力的团队，同时它又是精神文明的摇篮，短短三个月的时间，我经历了员工郊游、员工生日宴以及正在举办的文化月，充分显示了公司的文化底蕴和人性化的氛围，我为自己能够在公司澳门伦敦人官网感到幸运，更感到无比自豪!
今天提起笔写这份申请书，我的心情是复杂的，既激动又忐忑不安，无论怎样，我都将义无返顾的接受领导和同事们的考验，因为能够成为公司大厦的一名正式员工，与公司荣辱与共，是我最大的愿望。
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只要沉迷于澳门伦敦人官网，时间就会过得很快，自从我进入公司正为一名秘书的时间已经有好几个月了，回顾过去的澳门伦敦人官网，也做出了一些成果，因此我向您提出转正的申请，望您能够同意。
自我进入公司以来，我就没有那一天是正常的上下班的，因为澳门伦敦人官网的原因，总会有处理不尽的事务，我总是尽心的处理好，没有一件事情是敷衍过去的。在我看来，澳门伦敦人官网虽然很忙，但是很有挑战性，对自己的学习能力，随机应变的能力，统筹规划的能力等各方面都有很高的帮助，让我在澳门伦敦人官网中得到成长。
虽然在澳门伦敦人官网的过程中，会发生一些错误需要事后来弥补，但是领导对我说，澳门伦敦人官网的事后困难总是难免的，同时错误也很难避免，同时因为学习的知识程度难以应付纷至沓来的问题，我已经做的相当不错了。可能这是一些客套话，但是也让我在澳门伦敦人官网中更加努力，在学习上想要了解更多关于公司的事务，在思想上更加的积极，让我在短时间里业务能力又提高了不少。
在澳门伦敦人官网中有一个感想就是自己做出的成绩只有自己才知道这里面付出的努力有多少，因为澳门伦敦人官网经验的不足，还有对公司的了解程度不够，刚开始我的澳门伦敦人官网可谓是错漏百出，几乎没有一个地方是不需要改进的，这让我觉得澳门伦敦人官网压力真的很大，也感觉得到澳门伦敦人官网时的态度是不符合我处于的位置的。改变时一天天的积累，每天我就集中学习一个内容，但是在之后的每一天我都不会在学习过的内容上面出现很多的错误，并且不会因为粗心大意的就叫上自己的任务，而是让自己觉得暂时看不到错误了，才会让领导看到，对我提出建议。
秘书的澳门伦敦人官网更多是处在一个辅助的位置，要求很高，但是不需要对事情做出最终的决定，最重要的是将一件事情的数据分析做出来，让领导看到各方面的可能性。而且秘书的澳门伦敦人官网事情很多很杂，突发情况出现的很多，我自身的能力还没有能够完美的处理好这些事情，需要不断的总结经验，让自己的能力得到提升才会在澳门伦敦人官网有所进步，在试用期期间，可以看到我的成长是很大的。
澳门伦敦人官网的时候遇到的苦难很多，但是我都一一克服过来了，在试用期内我对自己的表现是满意的，但是我也知道自己的澳门伦敦人官网还不能称得上是优秀，但是我相信以我接下来的表现作出更加出色的成果才是最重要的。
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我记得我是__月来到办公室秘书这一岗位的，到现在已经过去了一个半月的时间，我的试用期也结束了。刚走上这一岗位的时候，我就想一个两条腿发育不一致的人，一条腿是健硕的成年人，一条腿是幼小的小孩子，健硕的那条是理论知识，幼小的那条是澳门伦敦人官网经验。但是在这一个多月的时间里面，虽然不是灵丹妙药没有治好那条“幼小的腿”，但是让它有了一定的进步，也是在向着健硕发育了。
这次的办公室秘书澳门伦敦人官网，是我从学校里面毕业出来的第一份澳门伦敦人官网，在这之前我从没有接触过这个澳门伦敦人官网，我虽然是学行政管理方面的澳门伦敦人官网，但是我实习的时候找的是人事的澳门伦敦人官网，所以我前面才说澳门伦敦人官网经验的那条“腿”是幼小的。不过秘书这个澳门伦敦人官网虽然是文秘专业才学习的，但是我们这两个还是有一点相关的，所以没有经验到还是学的快。刚进入这个岗位的时候，是组长__带的我，第一份澳门伦敦人官网也是她的监督指导下完成的——她带我去参加了一场公司主管会议，让我做好会议记录，然后让我根据记录整理好会议报表。说实话很久没有写字了，所以大家开会的内容，我总是记不过来，字写的特别潦草，会后的时候我自己都快不认识了。再加上第一次做会议记录，我不知道什么是重点，总想什么都记录下来，却又歇不过来漏下重要的点。所以组长说我有的地方不该记得记了，该记得没记。最后还是在组长的帮助下完成了这次报表，弄了好半天才完成。
后面的会议组长也是能带我都带上来我，几次澳门伦敦人官网才让我渐渐地适应了下来，学会分辩重点做好记录。我的澳门伦敦人官网还有就是要做好会议接待，领导让我们通知会议的时候，我要尽快打电话讲通知传达给各位，所以这短短一个半月的时间，让我差不多把各个部门的领导认熟了。再就是让我增加了很大的信心，身为办公室秘书代表的是办公室的.脸，所以联系各个领导的时候我都能做到不卑不亢，更自然了。
当然，实习时间只有一个半月的时间，我不可能所有地方都成长了，我知道自己还是有许多的不足的：不够细心，总是犯一些小错误，比如做报表的时候不仔细检查就交上去了，虽然没什么大错，但总是出现有错别字或者标点符号多打了等小毛病，没少挨批评。所以我以后的澳门伦敦人官网，一定要提醒自己细致、认真对待每一件事，无论大小!
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自我今年元月份到公司上班，现在已有三月的时间。感谢总裁及集团公司给予我的信任和这个与__一家，并肩澳门伦敦人官网的机会。这期间在公司各位同任的大力支持下，在相关伙伴的积极配合下，踏实澳门伦敦人官网，较好地完成基础澳门伦敦人官网任务。
下面我将近几个月年来自己的澳门伦敦人官网、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，从不因个人原因耽误公司的正常澳门伦敦人官网;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的同事，不管经理还是员工，我都能与大家搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的澳门伦敦人官网职责 我在公司为总裁办秘书职务，主要负责商情中心行政人事管理澳门伦敦人官网，为此我从以下方面做了一些总结：
1、 熟悉并初步建立适合商情中心的系列管理制度。 相对于之前的澳门伦敦人官网经历，新的澳门伦敦人官网与岗位对于我来说，也是一个全新的尝试。通过两个月的认识、熟悉、适应、再到慢慢去摸索问题，发现问题。在我看来，商情中心成立以来，虽然是以中心部门为单位，但澳门伦敦人官网环境与性质却与公司其它部门略有不同，运作模式也相对独立。所以，现有的，且适合商情中心自己发展的管理制度还是很有必要迅速健全的。自到商情澳门伦敦人官网两个月内，我通过了解，多方听取意见，并结合主任高明给出的方向与中心实际情况，制定了《商情中心例会管理制度》、《商情中心项目管理制度》、《商情中心晨会制度》。并在日常的澳门伦敦人官网中，严格执行已出台的各项管理制度。
、紧密跟进，执行中心各项目，规范流程，并及时完善相关报表。 过年后，随着《项目管理制度》的颁布，商情中心重要澳门伦敦人官网流，均以项目的形式进行流程化管理。在日常项目跟进澳门伦敦人官网中，及时关注项目的完成情况，严格监督项目完成质量，每阶段及时将完成情况原因与数据收集总结，并制作报表记录分析。
3、学习并参与商情中心流程与考核制度的建立 商情中心，一个新兴的部门，一个年轻的集体。怎样可以把激情转化为能力?怎样把能力转化为效益?这对商情中心的考核体制提出来要求。很庆幸，在中心成立之始，能够加入并参与其流程与考核制度建立的过程。在这个过程中我学到了很多东西，并且也对整个商情中心的年度询盘目标有了更加深刻的认识，与努力冲击并达成目标的动力!
在这个过程中，我特别要感谢我最好的澳门伦敦人官网伙伴，也是我在商情澳门伦敦人官网中一直引导，帮助我的高明。他对我在商情中心澳门伦敦人官网的学习与了解中，给予了很大的支持和帮助!让我在最短的时间内，掌控了很多重要的管理关键问题。
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20__年，在公司领导和办公室的大力支持下，也在公司同事们无私的帮助下，我较好地履行了澳门伦敦人官网职责，基本完成了澳门伦敦人官网任务，个人澳门伦敦人官网能力和处事态度都有了明显提高。现将澳门伦敦人官网情况作以简要汇报。
一、踏实澳门伦敦人官网，成为部门间沟通的纽带
办公室文秘的澳门伦敦人官网职责决定了我每天的澳门伦敦人官网要面对各个部门。在澳门伦敦人官网当中，各部门如有问题要来咨询或者要求帮助，我都会耐心回答并给予帮助，超过我的职责范围的问题我也会在记录后第一时间咨询相关负责人员后予以答复或解决，我怀着一颗真诚的心实事求是的为大家服务，保障各部门日常澳门伦敦人官网的顺利运转。
二、尽心尽责，做好文书澳门伦敦人官网
秘书澳门伦敦人官网要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为提高写作能力，我不断的学习，并请公司领导和办公室主任帮忙把关，提出改进意见和建议，再经过反复推敲后定稿。一年来，我起草各类通知和请示共92份，会议纪要48期，简报43期。并严格遵照公司办文制度，20__年共下发政文34份，党文14份，文件均准确无差错。
为确保收文管理不混乱，我于20__年1月制作了文件发放登记表，对文件的流转情况均予以详实登记，做到有据可查。并按照集团公司无纸化办公澳门伦敦人官网要求，我每天上班第一件澳门伦敦人官网就是打开腾讯通与OA管理系统，直到下班结束，即使在节假日，也要最少保证每天上线一次，确保收到每一份文件、每一份通知，每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，并及时将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实情况，及时向主管部门反馈办理结果，保障了政令畅通。
三、从小做起，做好节能降耗
20__年，公司提出了降本增效1100万元的任务目标，为响应公司号召，降本增效做出贡献。我从自身做起，从小做起，尽自己所能节能降耗。我从小处着手，严格控制20__年低值易耗品的耗用，例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双面打印以节约纸张，较好的减少了低值易耗品的使用。
为降低办公话费支出，我随时关注通讯供应商的推出的各项优惠活动，经与通讯供应商沟通，取消了部分电话用处不多的功能使用费，并将部分电话的月租改为最低消费，最大限度的节约办公话费支出。
为提高澳门伦敦人官网效率，我积极自学电脑相关知识，帮助办公室澳门伦敦人官网人员做好电脑日常维护澳门伦敦人官网，小的故障，我就自己动手解决，避免因等待报修时间过长而影响办公效率，同时降低了办公设备的修理费用。
四、积极参与，促进企业文化建设
银湖公司就是一个大家庭，领导关心员工，员工互相帮助，在这里澳门伦敦人官网，我的心情非常轻松愉快，因此，我积极的参与公司的各项员工活动，并做好各项活动的后勤澳门伦敦人官网。先后参加公司组织的羽毛球运动、三八节员工活动、集团公司各部门的篮球联谊赛等多项员工活动，为公司企业文化建设尽了自己的一份心力。
五、刻苦学习，不断提升业务水平
具备良好的业务素质是做好本职澳门伦敦人官网的前提和必要条件。今年来，我在澳门伦敦人官网中以及澳门伦敦人官网之余积极学习文秘相关知识，先后学习了《办公室文秘澳门伦敦人官网标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等。经过学习，我的岗位知识有了很大的提高。
同时，在20__年3月份，我参加了河南省秘书协会组织的全省办公室公文知识培训班，学习了《常用公文写作》、《公文处理规范》、《办公室事务性文书写作》等6项课程，共修学分20分，通过了省秘书协会的考试认可，去得了结业证书。学习结束后，我还按照公司要求，对公司各部门的文职人员进行了一次公文应用知识培训，纠正了同事们在公文使用中所犯的错误，并组织编制一份银湖公司日常公文应用知识，传发至各单位文职人员处，希望能与同事们共同学习共同提高。
六、细心用心，做好日常定期澳门伦敦人官网
20__年初，特铝公司加强了定期澳门伦敦人官网管理，下发通知要求我公司定期上报特铝办公室澳门伦敦人官网共计6项，其中月度2项，每周4项，为了做好定期澳门伦敦人官网，我在桌前放置日历，将每周上报的澳门伦敦人官网标记于日历上，养成长期良好的习惯。并与各部门的沟通协调，分解任务，及时督促各部门按时上报所取材料，同时，做到周六不休息加班澳门伦敦人官网，确保公司定期澳门伦敦人官网按时上报，截止目前，我共上报特铝公司周视频会议汇报50份，周总结50份，例会澳门伦敦人官网安排50份，月澳门伦敦人官网总结11份，季度澳门伦敦人官网总结3份，年度澳门伦敦人官网总结1份;一年来，公司定期澳门伦敦人官网均能按照特铝要求按时上报。在这里，我也向一年来给予我大力支持和帮助的同事表示衷心的感谢，这份成绩也属于大家。
七、认真严谨，做好会议记录澳门伦敦人官网
参加会议，做好会议记录是文秘的必修课，一年来，我按照公司要求，参加周视频会，周例会，领导班子会，专题会等各项各项会议，做好每次会议的签到澳门伦敦人官网，并随时记录领导对澳门伦敦人官网的安排和对澳门伦敦人官网的指导性意见，会后及时整理会议内容，下发会议纪要，保证了会议所安排的澳门伦敦人官网及时准确传达到公司各部门。
八、积极主动，做好宣传报道澳门伦敦人官网
宣传澳门伦敦人官网是公司树立系统形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写公司简报，在外部宣传方面做好公司《豫联报》的投稿澳门伦敦人官网，一年来，共投稿136篇，发表40余篇。同时，被评为公司前三季度宣传报道优秀个人。
虽然我在一年的澳门伦敦人官网中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性;二是长时间繁忙澳门伦敦人官网时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足;三是澳门伦敦人官网主动性还不够，澳门伦敦人官网预见性有待提高;四是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的澳门伦敦人官网中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力澳门伦敦人官网，为银湖公司的发展奉献自己的一份绵薄之力。
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