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首先，我先向各位领导和同志汇报一下今年宣传澳门伦敦人官网的开展情况。
今年我局各单位共报送宣传稿件317篇，发表稿件288单位篇。其中，中央级新闻单位采用的新闻7条，电视新闻6条，广播新闻7条。
举办了六次大型的税法宣传活动，其中包括“开门评税”、“依法纳税，情系国防”、“20__年个人所得税代扣代缴先进单位表彰大会”、“外籍人士个人所得税座谈会”、“A级纳税信誉等级企业座谈会”、“下岗职工优惠政策进社区活动”，取得了良好的效果。
我的汇报分两个部分：
第一部分
总结今年的宣传澳门伦敦人官网我认为主要有以下三个特点：
第一，各科、室、所对宣传澳门伦敦人官网的认识以及参与宣传澳门伦敦人官网的积极性有了明显的提高，形成了全局共同参与宣传澳门伦敦人官网的可喜局面。
这主要表现在两个方面：一是今年举办的各项宣传活动已不再依赖办公室一个部门。许多部门都能够结合自身澳门伦敦人官网的特点，积极主动的策划一些富有成效的宣传活动，由本部门首先发起，由办公室积极配合最后推广到全局。这说明各部门在不断提高对宣传澳门伦敦人官网认识的同时，已经逐渐形成了自身对宣传的需求。二是许多部门对新闻的敏感度有了明显提高，能够及时有效的捕捉具有新闻价值的宣传素材。
第二，制定了新的宣传澳门伦敦人官网管理办法，完善了对宣传澳门伦敦人官网的管理。
今年初，办公室制定了新的宣传澳门伦敦人官网管理办法从两个方面加强了对宣传澳门伦敦人官网的管理：一是规定了全局各部门应定期向办公室报送宣传稿件，提供宣传素材。稿件报送机制的建立很大程度的解决了宣传素材的来源问题。二是完善了考核制度，量化了评分标准。将全局28个部门分为A、B两类进行考核，每季度按照报送稿件数量与发表稿件数量进行打分，使考核成绩一目了然，减少了弹性范围，充分体现了公平原则。
第三，以“外拓联络”为宗旨，加强了宣传澳门伦敦人官网的对外联系。
一是加强了与市局宣传中心和区委宣传部的联系，及时的进行信息交流和反馈，一方面及时了解了外部最新的宣传动向，促进了我局最新的澳门伦敦人官网动态得以及时、有效、充分的报道。另一方面，我们很多好的宣传信息也得到了他们的推荐，被许多主流媒体采用其中，扩大了宣传的力度和影响面。
二是加强了与社会各界尤其是新闻媒体、演艺界的沟通联系，为我局的外宣澳门伦敦人官网营造了良好的外部环境。首先，一方面我们始终保持着与新闻媒体的良好合作关系;另一方面，多家报社也开始主动向我局约稿或进行电话采访，使我局的稿件宣传澳门伦敦人官网突破了单一的报送方式，形成了与媒体互动试的宣传模式。其次，加强了与演艺界人士的沟通和交流，选取典型事例开展税收宣传。今年11月我局办公室、__税务所和“八、一”电影制片著名老艺术家田华女士以及《地税二十分》共同制作了关于“诚信纳税”的专题采访，在采访中田华女士通过讲述自己从前的纳税经历，深刻的谈了自己对依法纳税重要意义的理解，同时也对我局的纳税服务澳门伦敦人官网给予了高度的赞扬。这种借助名人效应进行税收宣传的方式，促进了发挥宣传澳门伦敦人官网的舆论先导作用。
三是创造性的开展澳门伦敦人官网，尝试税收宣传新途径。
为进一步加快形成我局宣传澳门伦敦人官网对外联系的网络，营造我局宣传澳门伦敦人官网的外部优势，我们尝试着建立开展宣传澳门伦敦人官网的新途径。今年我们主动与科技园区宣传中心联系，实现了双方捆绑式的宣传模式，建立了宣传澳门伦敦人官网的伙伴关系。这样，一方面使我们双方能够充分利用相互之间的宣传优势，共享资源，达到“1+1>2”的效果;另一方面，也能使我局的宣传澳门伦敦人官网站在一个更高的层面上，充分结合区域经济的发展，更深、更广、更有效的开展宣传澳门伦敦人官网。
第二部分
今年宣传澳门伦敦人官网的顺利开展我觉得主要得益于以下五个方面：
首先，得益于局领导的重视和支持。这一年当中局领导给予了宣传澳门伦敦人官网高度的重视与支持，为宣传澳门伦敦人官网提供了一个良好的氛围，使得许多好的宣传思路、宣传设想能够顺利的实现，这是宣传澳门伦敦人官网开展的首要动力。
第二，得意于办公室领导的指导与帮助。今年宣传澳门伦敦人官网所实现的许多新的举措、新的尝试，包括加强内部管理，健全内部机制;加强对外联络，营造外部优势等，都是在办公室领导的具体指导和帮助下完成的。这是宣传澳门伦敦人官网开展的直接动力。
第三，得益于办公室整体团队的通力合作。任何一项澳门伦敦人官网的开展都离不开团队合作。在办公室，各岗位之间都有着内在的联系，信息、宣传、调研、外网均可互为素材。比如11月我局发表在多家报纸的题目为“去吃洋快餐别忘要发票”的文章，这篇稿件的最初来源是办公室一篇关于建议市局在洋快餐店设立索要发票宣传栏的信息。这篇稿件发表以后被多家报社、网站转载，取得了很好的宣传效果。中国税务报在看到这篇报道后还主动来我局就此问题做了专门的采访。可见宣传澳门伦敦人官网的顺利开展与其他岗位的支持分不开，这是宣传澳门伦敦人官网开展的内部动力。
第四，得意于我局税收澳门伦敦人官网的不断创新和发展。税收宣传服务于税收澳门伦敦人官网，离开税收澳门伦敦人官网，税收宣传就成为无源之水。在一年中，我局税收澳门伦敦人官网的不断创新和发展为宣传澳门伦敦人官网提供了大量好的宣传素材。其中很多好的澳门伦敦人官网成绩都成为了今年宣传报道的重点，可见税收澳门伦敦人官网的发展是推动宣传澳门伦敦人官网发展的外部动力。
第五，宣传澳门伦敦人官网自身发展的需求是推动宣传澳门伦敦人官网的根本动力。任何一项澳门伦敦人官网的开展都要以其自身的不断创新和完善作为其发展的根本动力，随着我局税收澳门伦敦人官网的不断发展也为宣传澳门伦敦人官网提出了更高的要求，宣传澳门伦敦人官网顺应税收澳门伦敦人官网的发展，把握时代的潮流，寻求从理念到创意到宣传手段的创新，从而更好的服务于税收澳门伦敦人官网。
下面我谈一下今年宣传澳门伦敦人官网的几点不足：
从我个人上：
一是在澳门伦敦人官网中欠缺有效执行力，有些好的思路和想法没有能够保证实施到位。
二是在组织稿件宣传上缺乏精品意识。现在发表的稿件多以通讯和消息为体裁，缺少有分量、有力度的文章。今后应进一步提高综合撰写能力、加强对税收专业知识的学习。
三是在同时承担多项澳门伦敦人官网时，对各项澳门伦敦人官网的安排不够合理，因而降低了澳门伦敦人官网效率。
以上这些不足在今后的澳门伦敦人官网中应注意改善。
从整体宣传澳门伦敦人官网上：
一是在开展宣传澳门伦敦人官网中，阶段性的主题不够突出，没有能够很好的服务于税收中心澳门伦敦人官网。
二是各部门报送的稿件质量参差不齐，整体水平有待于进一步提高，因此，我们计划明年建立起一只固定的宣传员队伍，邀请市局宣传中心的领导和一些资深报社记者对我局干部进行培训。
三是宣传澳门伦敦人官网考核办法还需进一步完善，最大限度的体现公平原则。
另外，从今年8月开始，由我接手我局《税收咨讯》月刊的制作，到12月份为止，一共制作了6期，从我局的税收收入情况及分析，到我局征管澳门伦敦人官网中遇到的问题及时向区委、区政府的领导做了汇报，取得了良好的效果。
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近年来，我们__农信联社把信息宣传澳门伦敦人官网放在与业务经营同等重要的位置来抓，不断提高认识，强化措施，狠抓落实，促进了信息宣传澳门伦敦人官网上台阶上水平，为平阴农信社两个文明建设提供了强有力的思想保证和舆论支持，提高了社会知名度，树立了良好社会形象，实现了“业务、宣传齐开花，共结果”。
一、提高认识，加强领导，真正把信息宣传澳门伦敦人官网抓在手上，落到实处。
通过长期的澳门伦敦人官网实践，我们逐步深刻认识到：信息宣传澳门伦敦人官网不是无关紧要，而是至关重要，它是一剂“助推剂”，不但不会影响业务经营的发展，反而会推动业务经营更上一层楼。平阴农信社要想加快发展步伐，必须加强信息宣传澳门伦敦人官网，抬升社会知名度，提高社会形象，营造一个良好的外部发展环境。基于这样一种认识，联社就提出了“把信息宣传澳门伦敦人官网放在与业务经营同等重要的地位来抓，努力使宣传澳门伦敦人官网争创一流”的澳门伦敦人官网指导思想;自上而下组建了专职宣传报道队伍，负责全县政务信息的搜集、整理、编发澳门伦敦人官网;并注重加强与地方电台、电视台等新闻宣传部门的联系，及时总结澳门伦敦人官网中好的经验、做法，及时宣传出去，充分发挥了传、帮、带作用。
二、建立健全宣传报道队伍，不断促进宣传报道队伍素质的提高。
建立一支高素质、业务精的信息宣传报道队伍是搞好信息宣传澳门伦敦人官网的前提。按照联社要求，我们根据新形势下宣传澳门伦敦人官网的新要求，对原基层信用社信息宣传员进行了调整，并把刚入社的一批大学生充实到宣传报导队伍中来，提高了整体队伍素质。今年以来，各社信息宣传员以对信合事业的执着和追求，加强学习，提高素质，积极捕捉和搜集日常澳门伦敦人官网中的闪光点，及时上报各项信息，推动信息宣传澳门伦敦人官网取得了较好的成绩。
三、创新信息宣传澳门伦敦人官网方式方法，建立健全管理制度，把信息宣传澳门伦敦人官网纳入规范化管理轨道。
一是建立周报、澳门伦敦人官网动态定期报送制度。我们要求各社信息员每周定时向联社报送本周周报，内容为本周开展的主要澳门伦敦人官网及下周澳门伦敦人官网计划;每社每周需报送不得少于1篇的综合类信息。
二是建立重要信息线索月报制度。各基层社将需要报道的重点题目，以线索提要的方式，每月一次书面报送联社人秘科。在分析各社用稿取向的基础上，对报导线索进行筛选确定，联社将组织专人到基层社进行实地采访报道。
三是建立信息宣传队伍定期交流制度。定期组织全县信息宣传联络员到联社交流汇报澳门伦敦人官网，并多方邀请新闻媒体记者、编辑到联社指导澳门伦敦人官网，以不断提高信息员自身写作水平。
四是建立定期用稿通报制度。每季度对全县各社在各级新闻媒体的用稿情况进行统计，按一定分值算出得分，排出名次，以简报的形式通报各社。通过建立、实行定期用稿通报制度，大大激发和调动了全县信用社信息联络员的信息宣传报道澳门伦敦人官网积极性。
五是建立了信息宣传澳门伦敦人官网考核及奖励制度。我们结合市办的考核办法，制定了《__县信息宣传澳门伦敦人官网考核办法》，把信息宣传报送澳门伦敦人官网与各单位年终综合考核挂钩，完不成联社规定信息宣传报送任务的，按所得分数和适当比例从该单位综合考核中扣除，所扣除资金用于各项奖励支出。其次，凡是在各级新闻媒体、报刊上发表文章的，将按一定标准给予一定物质奖励，年末将根据本年度发表文章篇数、质量等，评选“信息宣传澳门伦敦人官网先进单位”及“信息宣传澳门伦敦人官网先进个人”，并颁发先进证书，以资鼓励。
四、内外联动，加强宣传，努力营造良好的宣传环境。
为把内外宣传拧成一股绳，形成全县信息宣传的整体合力，一是要求各社及全县信息联络员要不断增强对信息宣传澳门伦敦人官网重视性的认识，从根本上提高信息联络员对信息宣传澳门伦敦人官网的感性认识，取得了较好的促进效果。二是要求各社信息联络员经常走出去，多深入生活，加强与地方政府宣传部门的联系，互相交流宣传澳门伦敦人官网经验，取长补短，以不断提高自身写作水平和信息宣传澳门伦敦人官网水平。三是注重加强了与各新闻媒体的联系，充分利用各级新闻媒体的强大社会舆论职能，大力宣传信用社的一些澳门伦敦人官网新思路、业务新变化等，吸引他们主动对我们进行采访，以此来引起社会各界对我们澳门伦敦人官网的广泛关注。近年来在各类媒体发表播出信息100多篇，并于2004年将各类信息和制度汇编成书—《攀登者之路》。四是为拓宽信息宣传报导的路子，我们还聘请专业人士设计开通了“__信合网站”—开辟了澳门伦敦人官网动态、金融要闻、企业文化、信合论坛等8个宣传模块，并先后与369信合网等多家网站建立了友情链接，多视角、全方位地扩大对外宣传，起到了事半功倍的效果。五是在__县农村信用合作联社一级法人揭牌仪式前后，按照联社安排，在报刊和县电视台进行了相应的宣传活动，收到了较好的效果。
总之，通过领导重视、内外连动、全员参与，近年来我们在宣传澳门伦敦人官网上取得了较优异的成绩，不仅推动了各项业务发展，而且也极大地提高了信用社的社会地位和社会知名度。
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生源是一个学校的办学基础，加强招生宣传，吸引优质生源，使我校的生源质量、报考率稳步提高，是我校目前招生澳门伦敦人官网的重要任务。为了更好地做好今年的招生宣传澳门伦敦人官网，学校领导在这次招生计划中进行了整体策划，全面部署，要求我们积极主动的参与，发扬东方精神。有人说：“世界上本没有路，人走多了，便成了路”。招生很辛苦，每个人都比以前黑了很多很多，但心里很甜很甜，无形中看到了东方学院将会越来越壮大，越来越好。现将澳门伦敦人官网情况总结如下
一、认真做好细致的前期准备澳门伦敦人官网。
1、当得知自己被确定去衡水招生澳门伦敦人官网组澳门伦敦人官网，因为第一次去招生，怕做不好，立即向以前参加过招生的人学习经验。
2、认真参加招生宣传前期培训，掌握有关招生政策，熟悉招生业务及宣传技巧，确保招生宣传澳门伦敦人官网的质量。
3、积极查找衡水市相关中学的资料，确保招生宣传澳门伦敦人官网有的放矢地顺利铺开。
4、根据学校的总体部署及要求，上网查看其他学校的招生宣传澳门伦敦人官网方案，确保招生宣传澳门伦敦人官网按计划顺利实施。
5、事前主动与衡水市同学取得联系，获取当地信息，从人脉上保证招生宣传澳门伦敦人官网顺利进行。
二、抓住黄金宣传时机，大力做好宣传澳门伦敦人官网，为提高东方学院的声誉、获得优秀生源任劳任怨地辛勤澳门伦敦人官网。
1、澳门伦敦人官网日程安排紧凑，不辞劳苦，不畏艰难，辗转奔波于各中学积极开展招生宣传、咨询澳门伦敦人官网。
6月5日上午，不顾长途跋涉艰辛，直奔衡水市，郭伟老师对于明天澳门伦敦人官网进行了详细的部署，包括目标、重点、注意事项、人员分配等。韩希福老师也给我们传授他的亲身经验，让我们受益匪浅。
6月6日上午兵分四路，我负责去饶阳中学进行高考前的招生宣传澳门伦敦人官网的提前锻炼，该学校较为偏远于市里，交通有些不便，实地考核我们对于招生的澳门伦敦人官网的技巧。
6月7日，赶赴生源较多故城——郑口中学、聚龙中学、职教中心。6月8日，赶赴阜城镇的——阜城中学，下午又赶回衡水二中进行宣传。6月9日，和师永攀对学生进行返校宣传。
6月10日，上午去衡水二中针对返校生宣传，下午和韩老师一同去枣强中学进行招生宣传及与校方沟通联系。
6月11日，赶回廊坊，顾不上休整，立马奔赴澳门伦敦人官网岗位。
2、任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的澳门伦敦人官网态度。有了问题，特别是难以解决的问题，可能让你懊恼万分。这时候，有一个基本的原则可用，而且永远适用。这个原则非常简单，就是永远不要放弃，永远不要为自己找借口。不要借口的澳门伦敦人官网使我在招生宣传澳门伦敦人官网中遵守纪律和勇于承担责任做好了准备。我在招生过程中及时的汇报澳门伦敦人官网，这样容易及时的解决招生过程中遇到的各个问题。
三、招生宣传澳门伦敦人官网的成效：
1、对衡水市20__年高考情况有了一个较全面的了解。衡水共多少考点，及分布情况，抓住重点进行宣传。
2、获取了主要中学的基本情况，为建立优秀生源基地做好前期准备澳门伦敦人官网，尽量与校方取得很好的联系，为下一步填报志愿时进行招生宣传做准备。3、收集了一部分优秀考生的基本信息
四、招生宣传澳门伦敦人官网过程中经验和问题：
首先，一定要突出我们学院优势，我们学校的优势很多，我这次用的比较多的优势有：
1、我们是正规三本独立学院，宣传起来比那些职业技能学校，民办大学底气足。
2、我们的校园文化，“双禁四无”的办学特色。
3、我们的简章内容全、详细，学生和家长都爱读。
其次，注重宣传，面对各省各大高校竞争越来越激烈的严峻形势，我主要对各个考点作宣传，把我们学校的招生简章发给他们，不过不是每个人都发，看重点，如对我们学校感兴趣的、分数在三本线左右的、家里有私家车的，我会给家长介绍我们学校，向他们介绍我们学校的优势，和我们学校的教职工团队，让他们知道我们学校老师对每个学生负责的态度。通过自己的努力，会得到本科文凭等等。
最后，拓宽渠道，在招生澳门伦敦人官网的黄金时段中，每分每秒都很重要，要尽快的和高中同学、大学朋友联系，从他们那里收集高中生的信息，以便于以后的联系，再通过联系他们，从他们那里尽可能多收集同学的信息，不过，最好的方法是从每个班级那里借他们的同学录，因为那里基本上每个班级的同学都有，而且收集的还快，然后再用电脑列好，复印出来，以便于更快、更直接联系他们。同时，和老师合作也能快速取得效果，因为大部分同学对老师比较信任，相信老师介绍的学校没有错。这样有利于开展宣传澳门伦敦人官网。
我们在招生澳门伦敦人官网之中遇到了各种各样的问题，比如你们是本科，怎么也下来招生?当时我说“去年咱们郑口中学报考我们学校的人挺多，怕家长不了解，咱们考生填错了，所以今年把高考政策的、学院专业增加及招生代码的及时跟大家传达下来，比如高考填志愿政策由原来的三次变成两次?”，还有问专业的，问毕业证的问题等。
有的家长不知道我们哪个学校好，在选择学校的时候不知所措，我们可以告诉他选择学校的标准，可以从学院的统招人数，学院的就业、考研情况，可以从学院校园文化来比较。给他们一定的暗示。
总之，在这次招生宣传澳门伦敦人官网中按照郭伟老师的安排，初步达到了预想的效果，从中得到了很多的经验，也不愧我这次招生澳门伦敦人官网的辛苦。
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20__年，是公司管理转型跨越的关键之年，也是公司宣传澳门伦敦人官网的起步之年。今年以来，在公司领导的关怀下，宣传小组认真按照要求，结合发展实际，认真筹划，精心组织，克服各种困难，做了以下澳门伦敦人官网：
一、20__年宣传重点澳门伦敦人官网：
1、建立健全组织机构，新闻宣传队伍不断壮大
建立健全新闻宣传体系是做好公司宣传澳门伦敦人官网的基础和前提。今年年5月，在公司领导的重视下，成立宣传小组。7月下旬到8月下旬，公司在内部开展了选聘宣传澳门伦敦人官网小组成员澳门伦敦人官网，经过严格的筛选，有10名宣传澳门伦敦人官网人员，初步建立起宣传澳门伦敦人官网的专业队伍，为公司的新闻宣传澳门伦敦人官网奠定了坚实基础。
2、积极开展外宣澳门伦敦人官网，公司形象大为改观
我们在做好内部新闻宣传的同时，加强与各种媒体的联系，积极开展对外宣传澳门伦敦人官网，利用省级、市级媒体，大力宣传报道公司取得的重要成就和重大活动。重大事项、显著澳门伦敦人官网成果都在《新天地报》、集团、林科院、公司网站以及省级刊物《林业与生态》进行了报道。
20__年，一共投稿76篇，其中公司网站33篇，《新天地报》12篇，新天地网站2篇，省林科院网站5篇，省国资委网站5篇，湖南林业信息网2篇，《林业与生态》2篇。通过加强对外的正面宣传报道，公司在全省、全市的地位和形象明显提升，为公司树立良好形象，促进澳门伦敦人微博发展奠定了舆论基础。
3、网站全面升级，媒体平台初步建立
为了更好地适应林之神公司的发展，对公司网站进行了全新改版，不仅对版面设计、栏目设置等进行了全面调整，还重新设计调整网站结构和版式，推出了全新的网站页面，充实了网站栏目内容，提高了信息发布时效性。并结合公司重点澳门伦敦人官网，在网站开辟了新闻中心、会员专区、热点专栏、加盟招商等栏目，及时对重点澳门伦敦人官网进行发布报道，重点做好公司品牌形象宣传，服务生产经营及用户需求。在日常澳门伦敦人官网中，采取多种措施，确保新闻信息及时上传，增强了网站内容的可读性和时效性，形成较好的宣传态势。同时，还于11月出台了管理办法，对各栏目信息统一归口管理，采取措施尽快理顺管理机制，定期更新，确保网站规范运行。
4、加强企业文化建设，树立企业新形象
企业理念是企业文化的核心内容，是企业的灵魂，是企业的精神支柱，是企业的个性和价值观的集中表现，是企业精神的凝练和升华。为了进一步加强企业文化建设，全面树立和展示林之神企业文化品牌形象，从深层次上总结提炼符合林之神发展特点，并被员工广泛认同的林之神文化，20__年5月开展了企业文化有奖征集活动，向全体员工征集林之神企业文化理念体系、口号和标语。发动全员参与，征集企业使命、企业精神等各种文化用语200多条，组织评委进行评选，部分被公司采用。
同时，完成文化上墙澳门伦敦人官网，在公司办公区域内，对公司发展情况、企业文化、营销理念、产品情况等进行充分展示，较好地营造了文化氛围。
二、20__年宣传澳门伦敦人官网存在的问题
1、新闻宣传队伍素质及澳门伦敦人官网亟待提高
目前，公司新闻宣传队伍的整体素质还难以与公司发展要求相适应，主要表现在：由于各部门新选聘和调整的新闻宣传澳门伦敦人官网人员大都缺乏新闻专业经验，新闻业务基础知识学习不够，对公司和本单位的澳门伦敦人官网学习了解不深，写作水平还需要一段时间的磨练。
2、新闻宣传管理有待加强完善
企业新闻宣传澳门伦敦人官网是一项高度统一、严谨细致的澳门伦敦人官网。随着新闻宣传澳门伦敦人官网体系的建立和完善，配套的管理办法和措施还没有有效建立和实施，需要尽快加强和完善。
三、20__年宣传主要澳门伦敦人官网安排
1、强化培训，新闻宣传队伍专业素质得到提高
努力提高宣传澳门伦敦人官网者的综合素质是做好宣传澳门伦敦人官网的基础。20__年，计划组织部分宣传澳门伦敦人官网人员参加外部举办的宣传、新闻采编、新闻摄影等新闻专业知识的培训学习，进一步提高了新闻宣传专业技能，强化对专业知识的培训学习，促进新闻宣传澳门伦敦人官网的全面开展。
2、加强沟通联络，搭建良好服务平台
要运用新闻宣传QQ群、微信、微博等手段，加强澳门伦敦人官网沟通交流，提高宣传澳门伦敦人官网的服务能力。同时，认真接受和处理通讯小组成员提出的意见和要求，不断提高服务基层的能力和水平。
3、坚持三个贴近，融入中心加强舆论引导
一是做好新闻报道的策划。按照公司领导对新闻宣传澳门伦敦人官网提出的深入基层、真抓实干的要求，坚持三个贴近，树立服务基层、服务一线、服务员工的意识，结合澳门伦敦人官网实际，加强新闻报道的策划，努力使新闻宣传有深度、有新意、有特色。
二是要组织好对重点澳门伦敦人官网的报道。对重点澳门伦敦人官网的报道要充分运用消息、特写、通讯、连续报道、图片新闻、评论等多种体裁和形式，抓住重大节点，注重报道事实，突出人物典型，发现感人瞬间，把各条战线最基层、最一线、最感人
的事迹报道出来，把基层员工的生产、生活的风采展示出来。20__年新闻宣传报道重点主要是：
1)做好对创先争优活动情况的报道。要深入挖掘活动中涌现出先进集体和人物的好经验、好事迹，展示先进风采，发挥典型引导作用。
2)做好对加强企业管理、安全生产方面的报道。重点是企业管理及考核体制机制的建立情况;车间安全生产、班组建设等。
3)做好对企业文化及员工文化生活方面的报道。重点报道公司企业理念、核心价值观和企业文化各系统推广实施的情况。及时报道丰富多彩的职工文化活动等。
4、建立澳门伦敦人官网简报制度
为全面掌握公司澳门伦敦人官网情况，及时把握动态，加强各部门单位间的交流，更好地汇报展示林之神公司最新科研成果、活动盛况，展示林之神员工的澳门伦敦人官网成果和风采，搭建良好的沟通平台，全面提高公司的科学管理水平。计划每月出1-2期澳门伦敦人官网简报，对公司各项澳门伦敦人官网进展情况进行报道，让大家及时了解澳门伦敦人官网动态，掌握公司运行情况。
20__年，我们全体宣传小组成员要在公司领导的正确领导下，一如既往的做好企业宣传澳门伦敦人官网。为促进企业的全面进步和员工的全面发展服务;为推进企业精神文明与企业文化建设服务;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉。
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公司深入贯彻上级主管部门关于消防安全澳门伦敦人官网的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，积极开展对火灾隐患进行排查治理;公司各级领导高度重视消防安全管理，一年来消防安全总体稳定，未发生火灾事故;现就20__年消防安全管理澳门伦敦人官网总结如下：
一、强化消防管理，切实落实消防澳门伦敦人官网责任制
在消防安全管理中，公司坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患，层层签订消防安全责任书。加强消防安全教育培训，通过详细讲解火情识别、报警、灭火器使用、初期火灾扑救、人员的逃生、自救、疏散等基本知识，让职工熟悉在消防突发事件中各自的职责和任务，熟练掌握消防器材的性能和用途，掌握火灾中基本的自救和逃生方法，进一步提高扑救初期火灾的能力。公司严格落实《消防法》各项规定，定期组织消防应急预案演练，通过演练找出不足进行完善整改。
二、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围
公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高职工安全意识。通过横幅、标语、宣传窗、公司报、内部网站、板报的形式加大消防安全宣传力度。以“安全生产月”，“119”消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识录像放映等进行宣传。
三、加强节假日期间消防安全澳门伦敦人官网
认真落实安全生产责任制，充分发挥职能部门的监管职能，组织开展“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等重大节日和重要时段的消防安全检查，加强节假日期间的值班澳门伦敦人官网，严格实行领导带班24小时值班制度。
四、加大消防安全管理、资金投入，确保消防各项澳门伦敦人官网落实。
1、公司全年消防器材实际投入：75623元。
2、灭火器的更新：56报废：106充罐：445，水带更换：96，水枪：94。
3、危险作业管理：开动火作业证：535份，重点危险部位监护：16天/次，受限空间作业：9天/次;登高作业：无，断路作业：无。
4、消防应急预案演练1次。
5、消防在整改项目预投入：62万。
五、存在的问题
1、设备、设施和器材的老化，需要增加更多设备设施器材的更新投入和维修维护保养。
2、公司人员流动性大，需要增加消防安全管理人员持证培训和新来员工消防安全教育培训。
3、消防器材供应商以次充好，需要加强监管和增加供应商对比，或更换合格的供应商。
4、公司志愿消防队业务技能有待提高。
六、20__年澳门伦敦人官网计划：
1、结合公司标准化达标澳门伦敦人官网，按消防安全规范要求做好安全标准化的达标澳门伦敦人官网;完善消防安全管理组织结构，保障消防安全澳门伦敦人官网层层有人抓，处处有人管。
2、继续加强消防安全宣传、教育培训，对上级下发的文件精神、要求认真学习贯彻，把澳门伦敦人官网落到实处。
3、继续加强消防安全设备设施检查、维护保养，确保完好正常运行;对存在问题的设备器材应更换的立即更换，加大消防安全管理资金投入。
4、保持隐患排查力度，确保发现隐患立即整改，严格执行奖惩制度，确保消防安全管理的澳门伦敦人官网实效。
为公司安全生产，要进一步夯实澳门伦敦人官网基础，促进消防安全管理水平不断提高;在新的一年里再接在力，促公司稳定发展，保一方平安。
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