会计人员澳门伦敦人官网述职24小时在线投注
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在这辞旧迎新之际，我在盘点收获的同时，寄希望与新的未来。回顾一年的澳门伦敦人官网，我个人可谓感受良多，既学到了很多新的知识和理念，也还感到仍有很多不足之处需要改进。一年中，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。澳门伦敦人官网以来在行领导的关怀下，在科室全体同事的帮助下，我能恪尽值守全身心地投入到澳门伦敦人官网中去，尽自己的全力履行好自己的澳门伦敦人官网职责，从中体会到了团队精神的重要性，尤其在领导的部署和指点下，完成了很多意义深远的澳门伦敦人官网。按照支行科室负责人澳门伦敦人官网分工，我主要分管营业部、会计科澳门伦敦人官网;现就近一年来的澳门伦敦人官网情况向各位领导述职如下：
一、深入学习科学发展观，努力提高政治思想素质
我作为学习实践活动的组织者和学习者，先学一步、深学一步，在真学、真懂、真用上下功夫，把握学习活动的宗旨。领会省、市委、总行党委关于学习实践科学发展观活动的要求和各级讲话精神，把握各阶段的澳门伦敦人官网和要求，做到规定动作不走样;扎实推进理论学习与基层调研。精心组织科室人员参加学习。活动中，注重自学，系统学习，科学发展观必读书目做好读书笔记，撰写了学习体会和调研文章。学习调研组织本年度2次以“科学发展观”为主题，纠正和改进自身在科学发展观上的含糊认识，制约科学发展的旧观念，剖析思想根源，批评和自我批评，按照学习实践活动要求，学习领会十七届的重大意义，牢牢把握澳门伦敦人官网科学化的新要求，充分认识党建澳门伦敦人官网的重要性。一年来，能以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。学习中，能联系思想澳门伦敦人官网实际，努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。
二、履岗情况
1、业务拓展及营销澳门伦敦人官网。在过去的一年里，围绕20____年信贷管理澳门伦敦人官网的基本思路，以“规范管理深化”为主线，严格控制和防范信贷风险为核心，贯彻国家金融政策及法规和市行指示精神，增强市场化的经营与管理意识，继续调整转变信贷业务的经营与管理模式，健全和完善业务与质量均衡发展的有效管理体系，在信贷业务发展方面主要开展了以下澳门伦敦人官网：
为了让更多的客户认识、使用我行的金融产品，组织和参与多次户外产品宣传和营销活动。如利用周日或下班时间人流量较大的时段举行户外宣传活动，营销我行重点产品，并充分利用大厅的vcd设备，每天在营业时间不停播放热卖中的基金或建行各产品介绍的光碟，对树立我行业务品牌和业务扩展，起到一定的积极宣传作用。
2、真诚团结，维护澳门伦敦人官网大局。身为会计财务科科长，我能从严要求自己，积极参加党委中心组理论学习，自觉加强业务学习，不争名夺利，不计较个人得失，全力维护澳门伦敦人官网大局。虽然我分管的澳门伦敦人官网同银行的主营业务比起来，都是小事，但我从不敢有丝毫懈怠，始终把澳门伦敦人官网摆在首位，坚定信仰，积极向上，锐意进取。尤其是今年班子调整以来，我能够根据支行党委的分工和自己肩负的`责任，正确行使职权，严格履行澳门伦敦人官网职责，做到了积极主动地思考问题、解决问题，勇于承担责任，同时做到了努力协调好各方面关系，团结共事、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋敬业、身先士卒，较好地发挥了党员领导干部的模范带头作用，圆满完成了各项任务。一年来，做到了在理论上不断提高，在思想上不断进步，在澳门伦敦人官网上不断追求卓越。
3、加强团队建设，发挥激励机制的积极作用。为进一步提高员工的澳门伦敦人官网积极性，年初，重新制定营业室员工的绩效考核办法，把考核内容细化、量化，彻底打破部门内部吃大锅饭现象，收到较明显的效果，由于通过各项指标考核，使员工收入有所差距，员工之间的澳门伦敦人官网热情、澳门伦敦人官网效率和对产品营销的积极性有了较大的提高。在执行过程中，我发现仍有不尽合理之处，于是对不利于员工澳门伦敦人官网积极性的细则，再次征询全体员工意见书，进行修改。修改后，为体现考核的性，按澳门伦敦人官网岗位不同设置不同的考核指标，为每位员工设立澳门伦敦人官网台帐，并让所有员工参与评议，每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况进行统计，使考核更趋公平、公正、公开，通过考核实施办法，鼓励员工做好柜台服务澳门伦敦人官网的同时，向目标客户营销产品、vip客户，从传统操作、核算型柜员向核算、营销并重的复合型柜员转变。增强了部门的凝聚力。
三、存在的不足和下一步打算
现在存在的问题主要是理论水平还有待提高，是应急处理水平还不够，只有不断地加强理论学习，积极吸取先进经验，广泛听取意见，才能不断地提高自己，完善自本人，也才能更好地履行自身澳门伦敦人官网职责。
下一步，本人将在行长的领导下，加强自己党性修养，以更饱满的热忱，端正的澳门伦敦人官网姿态，以社会主义荣辱观为准绳，认真钻究业务知识，加强团结，努力澳门伦敦人官网，把本人的澳门伦敦人官网提高到一个新的高度。
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转眼间我已经来到____有四个月的时间了，四个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能，这些东西对我来说都是弥足珍贵的。
由于澳门伦敦人官网时间短，对很多会计澳门伦敦人官网熟练度不够，所以并无多少固定性的澳门伦敦人官网，大部分时间则是协助其他会计人员完成澳门伦敦人官网，现将在这四个月时间里的澳门伦敦人官网情景汇报如下。
一、本职澳门伦敦人官网完成情景
1、与审计部、企管科相关人员一同，多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理澳门伦敦人官网。
2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。
3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。
4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资的发放澳门伦敦人官网，并顺利完成。
5、到供应部门参与钢材等的招标澳门伦敦人官网，了解了招标的具体流程，并收取押金。
6、在李静的帮忙下，大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的澳门伦敦人官网，对账务处理有了初步的了解。
7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不一样年度审计24小时在线投注、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。
8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成____总部8、9、10月份的凭证的缝线、装订等整理澳门伦敦人官网。
9、在王杰的帮忙下，学会记食品厂、冷藏厂的明细账。
10、与王文超一同完成____总部20____年9月份、10月份附件章的盖章澳门伦敦人官网。
11、在崔海民的帮忙下，学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部分澳门伦敦人官网，在胡艳玲的帮忙下，学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等澳门伦敦人官网。
12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的澳门伦敦人官网。
13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目，主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识，经过学习了解当前税制改革和税收发展动向，开阔了自我的视野，受益匪浅。
14、学会发票的认证。
二、澳门伦敦人官网中的主要成绩
认真完成上级领导安排的各项澳门伦敦人官网，并未出现大的会计失误，在澳门伦敦人官网过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习，自我的业务本事有了很大的提高，不论是附件的.粘贴还是凭证的录入，每个方面都尽量做到细心认真。
三、澳门伦敦人官网中的不足与问题
1、在参加澳门伦敦人官网的这段时间里，我发现无论多大或多小的澳门伦敦人官网都需要细心和谨慎，这是作为一个会计人员所必须的职业素质，而有些时候，我恰恰在这一方面表现出了些许不足，比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面，自我的小小失误就可能对其他会计人员的澳门伦敦人官网带来极大的困扰，今后必须要做到检查多次，不放过任何一个细节;还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的，之前自我做的太过马虎，没有做到整齐、美观与方便，需要不断改善。
2、由于参加澳门伦敦人官网的时间比较短，对公司的财务澳门伦敦人官网流程还未渗透了解，很多单据的填写，传递的流程等不是很清楚，只能针对自我负责的部分就事论事的做澳门伦敦人官网，不能做到系统全面的把握整个过程，在以后的澳门伦敦人官网中，应当多学多观察，不断提高自我，多接触不一样的职位的澳门伦敦人官网，争取尽自我的一份力，为公司多做贡献。
四、下一步澳门伦敦人官网计划
尽职尽责的完成自我的本职澳门伦敦人官网，及时完成领导分配的任务，不拖沓，做到当日的澳门伦敦人官网当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习，接触不曾接触过的澳门伦敦人官网，解决之前搞不清楚的地方，彻底把问题弄明白，不能得过且过，这不仅仅是对自我负责、对大家负责也是对公司负责。
由于篇幅有限，很多细小的澳门伦敦人官网并未一一陈述，在澳门伦敦人官网过程中的诸多不足还请大家多多指正，本人必须悉心听取大家的意见和提议，不断更正，在大家的帮忙下共同前进和提高，更上一层楼，我也期望尽自我的绵薄之力，为公司创造更好的经济效益。
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转眼间来到了"喜气洋洋"的羊年，不经意间，在九洲已经澳门伦敦人官网了多年，回首过去的这些日子，内心不禁感慨万千。正是在各位同仁的帮助下，我愉快、舒心地澳门伦敦人官网，充实、快乐地生活。非常感谢九洲的姐妹兄弟，你们是我澳门伦敦人官网中的好帮手，生活中的好挚友。你们的帮助让我的澳门伦敦人官网能力不断提高，自身素质不断提升。
到九洲来，我从事的主要是会计澳门伦敦人官网，记录着大家默默的努力，分享着大家成长的喜悦，感受着大家真诚的付出和茁壮的成长。大家的奋发拼搏、相互支持、互相帮助，无不散发着温馨和喜悦。所以今天首先要说就是感谢。在此，我谢谢大家，谢谢我们这个集体!
对我的岗位澳门伦敦人官网，我一直感觉有所不足，尽管通过学习全面系统的了解了会计知识，也通过所学知识给澳门伦敦人官网带来了帮助，但自身仍感觉学习的不够深入，澳门伦敦人官网中如果给大家带来了不便请大家提出，我一定改正，尽心竭力地为我们这个集体做好服务澳门伦敦人官网。
对我们店的管理，我们店长期以来坚持的诚信经营这个价值追求我很认同，也倡导发扬。这么多年侯马九洲这个品牌价值得到了市场的认可和广泛的好评，正是我们的价值追求与社会相融合，与市场期望相一致的结果。同时我还是认为市场风云瞬息万变，要长处不败之地，只靠诚信还不够，我们还在在搜集、整理、分析市场变化、客户需求方面下足功夫，多调查，对市场变化要有前期的准确预判，把准市场脉搏，科学制定决策和制度。另一方面，我认为要进一步健全激励机制，充分调动员工干活的积极性和主动性，诱导和培养员工的归属感和主人翁感，真正从机制上让大家感受到以店为家、以店为荣，也很重要和迫切。
下面我谈几点我们店感觉不足的地方，不妥之处请大家指出。一是感觉我们店的风格不太鲜明，主要体现在店面布置和产品陈列上，感觉有点零乱，主次不太分明，不能真正把我们店价真货实的特点反应出来。二是感觉我们的制度缺乏稳定性和系统性，影响了制度执行的效果。三是感觉应该全面提升人员素质，体现出我们店的整体水平。四是感觉应该更注重员工的多种需求，除澳门伦敦人官网之外的交友、家庭生活等也要适当考虑，为培养稳定、高效的员工队伍奠定基础。
以上就是我的一些体会，在以后的澳门伦敦人官网中，希望能得到大家一如继往的支持和帮助，相信我们的明天会更加灿烂辉煌!