高校校长述职24小时在线投注
到了述职的时候还需客观的看待自己，在澳门伦敦人官网方面也应该要有好的态度。以下是小编整理的高校校长述职24小时在线投注，对于各位来说大有好处，一起看看吧。
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一年来，在市教育局的领导和关怀下，我本着为“为学生终身发展负责”的教育理念，不断提高自己的专业技术水平、澳门伦敦人官网能力和管理能力，一步一个脚印，扎实澳门伦敦人官网，使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升。这是21中广大职工同心同德，积极努力的结果，也代表着21中学师生奋发向上的希望。
现对一年来的主要澳门伦敦人官网做简要总结，请领导、同行指正。
一、重视作风建设，加强两支队伍建设。
充分利用市局作风集中整顿良机，狠抓干部澳门伦敦人作风建设。一是加强班子建设，突出干部引领。强化班子职责分工，完善领导值勤制度，班子成员都兼课，乃至主课。二是强化师德师风建设，着力抓好澳门伦敦人思想观念的转变。通过举办“澳门伦敦人论坛”、“班主任论坛”及“校长荐读”等形式，引领影响澳门伦敦人观念转变、思想提升。三是重视制度建设，力求学校管理标准化、精细化、规范化。落实领导谈心制度和跟踪听课制度。四是突出典型带动，注重榜样激励。真正让干事的人、创新的人、奉献的人有位置、受尊重、得实惠，进一步形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。五是健全民主决策机制，激发澳门伦敦人澳门伦敦人官网热情。
一年来，学校领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，澳门伦敦人队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，为学校发展奠定了坚实的基础。
二、重视师能提升，打造高效活力课堂。
注册质量是学校澳门伦敦人官网的核心和生命线，是教育注册澳门伦敦人官网的重中之重。21中近几年成绩滑坡严重，已触碰至底线。针对此现状，我带领班子成员查找问题，剖析原因，研究对策。针对澳门伦敦人队伍实际，学校致力于坚持目标拉动、学习启动、活动推动、机制驱动，从现有基础出发，以“调整、培养、提高”为目标，把培养与使用、竞争与评优结合起来，拓展知识技能，提高内在素质。
一年来，主要以“六项举措”促进学校注册质量提升：1、加强集体教研力度。2、推行澳门伦敦人先周备课。3、加强对常规注册的系统管理。4、加强对课堂注册的管理。5、推进学案导学+小组合作注册模式的试点。6、关注薄弱学科及注册的薄弱环节，采取得力措施予以强化。
艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，澳门伦敦人素质得以提升，注册成绩也有大幅提高，打破了注册成绩近几年处于低谷、徘徊不前的局面。我校先后有21名澳门伦敦人在优课评选等教研活动中获奖，其中9名澳门伦敦人被推送到_市。名班主任论坛交流中我校中体育有两名澳门伦敦人获奖。
三、重视立德树人，提升家校共育水平
学校重视思想教育，重视学生礼仪、养成教育。一是完善主体式德育体系，通过学生自我管理，建立家长委员会，与派出所等单位建立共建关系，营造大德育环境。二是学校为创新家校共育办法，拓宽家校通渠道、丰富家校通内容，在凝聚家校教育合力方面加重对澳门伦敦人澳门伦敦人官网考核的权衡比重。定期征集家校通澳门伦敦人官网新方法，通报家校通方面的好内容，对成效突出者全校推广使用。三是为使学生舒心学习，澳门伦敦人微博生活，我们在中体育的学生作业量、学生用餐方面做了问卷调查，针对调查出的问题及时整改，得到了家长和社会的好评。四是加强家校联系沟通。我们印制并下发了《家校联系卡》，举行多次家长开放日，组织全体澳门伦敦人深入开展大家访活动，开放课堂注册，形成有效的教育合力。
四、重视活动育人，全面推行素质教育
紧扣学校“端端正正写字，方方正正做人”办学特色，开展了系列活动，力促学生综合素质的提高。一是中体育的规范汉字书写活动有条不紊地开展着，学生每天练字20分钟，已成为中体育铁打不变的条文。学生规范书写已成良好习惯。二是努力探索以主题班会、年级会、校会，以团(队)课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、征文、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地澳门伦敦人微博成长发展。学生思想活跃、心理澳门伦敦人微博、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。三是安全管理常抓常新不放松。学校强化安全教育和法制教育，狠抓各种安全演练。创新性的把体育大课间和安全演练有机整合，规定每天体育大课间的集合方式、下楼顺序和安全演练完全一致，这样除了专门开展的演练之外，每天的体育大课间也是学生们的安全演练，这样我们做到了专门演练和日常演练的有机结合，大大提高了演练的效率。四是丰富活动开展提升学生精神面貌。学校修订了升旗仪式，改进21中大课间程序，举办师生艺术节、读书节、体育节等丰富多彩的校园文化活动……开展一系列活动并注重宣传，仅2018年9月至今，荣成21中就接受市电视台采访和报道11次，在各级新闻媒体上发表教育简讯70多条。本年度的科技节比赛中，中体育有2人的作品获_市奖，其中_老师指导的科幻画《_》获得省级一等奖被推荐参加国家参评;9人的作品获得荣成市级奖项。在市教育局举办的艺术体育比赛中，器乐、舞蹈获全市体育区组一等奖、声乐二等奖;书法比赛全市第一，彩画第二，素描第七，一名学生获_市一等奖。体育体育田径联赛第10，乒乓球赛区第三。国画比赛体育组全市第二。
五、廉洁自律，积极践行党风建设
作为一名基层教育管理者，学校的领头人，我十分注重提升自己。澳门伦敦人官网中，我严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，带头干事。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的澳门伦敦人官网岗位上埋头苦干。
我带头做到廉洁自律，严格执行领导干部廉洁从政有关规定，实行校务公开，财务公开，不以权谋私。注重把宣传教育、制度建设、监督检查澳门伦敦人官网有效结合起来，具体做到“四个结合”，即把教育活动与澳门伦敦人官网学习相结合，切实转变澳门伦敦人官网作风;把教育活动与澳门伦敦人喜闻乐见的活动结合，营造良好的学习氛围;把教育活动与干部廉洁自律澳门伦敦人官网相结合，增强学习效果;把教育活动与完善制度建设相结合，积极探索建立长效机制。“四个结合”为学校抓好党风廉政建设，打牢了思想基础。
存在的问题及今后的设想：
作为校长，我越来越深刻地感受到责任的重大，澳门伦敦人官网的方方面面难以顾全，加上澳门伦敦人官网经验不足，存在的问题也不少：
1、校长的职责还未完全尽到，离群众的要求还不够，需要不断学习，增强澳门伦敦人官网的动力。澳门伦敦人们兢兢业业的澳门伦敦人官网，默默无闻的奉献时常让我感动，使我总是觉得深入群众的次数较少，对澳门伦敦人关心不够，了解得不够。
2、在注册澳门伦敦人官网上，课堂注册模式要进一步创新，成效初见端倪，但不够显著。常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，注册质量上需要努力提高。今后要抓好学校常规管理，在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起。要继续坚持深入注册第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。
3、学校精细化管理澳门伦敦人官网需进一步细化，力度需进一步加强，过程管理还处于薄弱状态。
总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力澳门伦敦人官网，但与上级要求还存在一定差距。在今后的澳门伦敦人官网中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服澳门伦敦人官网中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的澳门伦敦人官网热情和持之以恒的澳门伦敦人官网干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己的能力为学校发展做出应有的贡献。
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各位领导、各位同志：
20_的澳门伦敦人官网就快结束了。我是怀着一腔对教育事业的热情到_市第六体育任职的。我经常在心中追问自己，什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问，才使我的澳门伦敦人官网和我的生命更有意义，也让我觉得在这充满生机的校园里澳门伦敦人官网是一种幸福。今天我想从以下几个方面向大家汇报我这一年的澳门伦敦人官网。
一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质
作为学校的主要管理者，我恪守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项澳门伦敦人官网，真诚地对待每一位澳门伦敦人，真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些澳门伦敦人官网，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。
为了让自己在学习中取得进步，一年中我认真学习理论知识，贯彻党的_大精神，解放思想，与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。严格要求自己，作风踏实，不图虚名，廉洁自律，奋发向上。始终牢记自己的光荣职责和神圣使命，进一步理清自己的澳门伦敦人官网思路，确立长远的澳门伦敦人官网目标。并在实践中不断总结经验。在学习实践中坚定了为教育事业努力实践，甘于奉献的决心。
二、勤政务实，真抓实干
学校管理澳门伦敦人官网的实践使我深深体会到;要搞好学校澳门伦敦人官网，必须全心全意依靠教职工，因此，我带领校委一班人团结一致，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校有强烈的信赖感，在澳门伦敦人官网上有危机感和责任感。我具体做了以下澳门伦敦人官网：
1.严抓党组织澳门伦敦人官网。
党支部在学校澳门伦敦人官网中起着导航作用，因此，我带领支委成员认真学习领会党的方针政策，结合我校实际决策学校的规划、发展目标。使全体教职工明白学校的具体澳门伦敦人官网和任务。我校党员人数约占教职工总人数的40%。为了让党员的先进性得到充分的体现，我带领支委成员严抓“四个长效机制”的落实情况，让党员的言行感染和带动周围的群众，使全体老师服务意识增强了，综合素质提高了。
2.实施民主管理，有效地推动了学校澳门伦敦人官网的开展。
(1)通过支委会，充分发挥党支部的监督保障作用，学校中层领导的任免、学校的发展规划等重大事项，都在党支部委员会上讨论决定。澳门伦敦人官网中发扬民主，决不武断专行。
(2)通过教代会，完善学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，达到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校澳门伦敦人官网的开展。
(3)切实进行财务、政务公开。学校每月将财务收支情况予以公示，每周对考勤情况进行公示，严肃财经纪律，严格一费制收费制度，实行收费公示制，真正做到给家长明白，还学校清白。以此取信于民，保障了学校澳门伦敦人官网的正常进行。
3.狠抓校风建设，落实德育澳门伦敦人官网。
我认为：治理学校，必须依法治校、已德治校。学校澳门伦敦人官网必须以德育澳门伦敦人官网为首，因此，学校成立了德育澳门伦敦人官网领导小组，制定并落实计划，充分发挥党、团、工、队的团结协作作用，积极开展系列活动。
(1)、将少先队作为学校德育澳门伦敦人官网的主阵地，利用主题班队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校内纪律卫生评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，利用多种途径大力宣传渗透现行的《中体育生守则》和《中体育生日常行为规范》，使德育建设网络覆盖整个校园，促成良好学风的形成。
(2)、狠抓师德教育，学校每周一召开教职工大会，除政治学习，还对学校一周来的情况作以总结，发现问题及时处理。通过一年来的整治，六小澳门伦敦人已形成了爱岗敬业、热爱学生的良好风气。
4.积极推进素质教育，进行新课程改革，走科教兴校之路，全面提高教育注册质量。
一个学校的进步关键在注册，为此我首先掌握第一手注册澳门伦敦人官网资料，悉心研听，认真把握新教材理念，走入教研活动、走进课堂，认真听取老师们的意见，和老师们商讨注册中的问题。为了提高学校的注册水平亲自到外地学习先进管理经验，并与_体育、_三小成为手拉手互动学校;_体育为我校送来了优质课和先进的注册方法;十月，我校和_三校进行了观摩课交流活动，为六校开办英语普及注册澳门伦敦人官网打下了坚定的基础。与此同时，还多次派本校骨干澳门伦敦人外出学习、取经，使我校的各学科在新课改中不断走在塔城注册教研的前列。就这样，我从一点一滴做起，把学校注册澳门伦敦人官网推向了一个崭新的阶段。
作为校长，我认真学习新课程精神，掌握当今先进的注册理念，把“一切为了孩子的发展”作为学校注册澳门伦敦人官网的出发点，与此同时，我不断吸取大量的教育信息，新的管理知识，为我的澳门伦敦人官网中有所创新奠定了稳固的基础。
注册设施的优劣直接影响到教育注册的成效，为此，我在学校资金极为困难的情况下四处奔波，即便是生病，也是利用中午休息时间去打针，就怕耽误了澳门伦敦人官网。然而，看到学校拥有塔城市一流的微机室、完善的澳门伦敦人电子备课室和一千多名蓬勃向上的师生们，我所有的艰辛和劳累都化作了甘露。
在学校管理中我还十分注重教职工的身心澳门伦敦人微博，谁家有困难，谁有病都会和校委成员一起及时探望、热情慰问。对师生反映学校存在的不足和合理建议以及家长的来访，都能热情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使广大教职工爱校如家,各项澳门伦敦人官网都蒸蒸日上。
5.强化法制安全教育和安全澳门伦敦人官网管理。
体育生自我约束能力和自我防范能力比较低，因此，在体育，法制安全教育和安全管理就尤为重要。于是，我组织校委成员制定安全澳门伦敦人官网制度，成立安全澳门伦敦人官网领导小组，并将制度上墙，在师生中广泛宣传教育。与澳门伦敦人、班主任、学生家长签定安全目标责任书。
6.注重学校“三个文明”澳门伦敦人官网的建设。
我校为自治区级文明单位，今年，我带领学校领导班子认真落实政治、精神、物质文明澳门伦敦人官网。使我校文明澳门伦敦人官网在今年复验中顺利通过，并得到上级检查组的好评。
三、廉洁自律，以身作则，接受监督，认真履行职责
无私是一种精神，清廉也是一种精神。在澳门伦敦人官网中，我通过学习政治理论知识和党的方针政策，观看警视教育电教片来强化自身素质，提高“防腐”免疫力。我无论是在党员会上，还是在教职工大会上，廉政问题总是经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育老师要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线，促进我校廉政建设顺利开展。为了增加学校管理的透明度，要求学校校务公开澳门伦敦人官网能将职称评定、财务收支等事项及时公示于众，接受老师、学生、家长和社会的监督。
(1)除依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。
(2)严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报，可以说只有少报或不报。
(3)为了更好地严于律己，作为校长，曾多次在行政会、教代会、全体澳门伦敦人会上宣布，要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务情况，如有疑问或意见直接向监督组提出。
(4)切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，规范收费行为，多退少补。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校澳门伦敦人官网的正常开展。
(5)不设“小金库”，也不乱订“教材和教辅”用书。不加重学生经济负担。没有想以此来谋取私利的念头。
(6)严格控制学校的“非正常性生活费开支”。一年来，学校的生活费开支较之以前大大减少，从而压缩并利用有限的经费来发展学校。
(7)在澳门伦敦人官网中，较强的团队意识和广大澳门伦敦人团结协作精神是我追求的方向;任劳任怨，勇挑重担，始终紧跟时代步伐，勇于开拓创新是我澳门伦敦人官网的座右铭。平时我能谦虚向老师征求好的建议，发现问题及时纠正，及时解决，不拖泥带水。制定的制度，首先带头去做，说到做到，不搞特殊化，在同事和学生之间树立了良好的威信。
四、存在的不足及学校发展思路
1、存在的不足：澳门伦敦人官网中大胆实践、不断创新的意识还有待加强。自身各方面的素养还需要进一步提高。
2、发展思路：“以科研为指导，以改革为动力，以澳门伦敦人和学生的发展为目的，将课改与学校发展高度融为一体，使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进”，以质量求生存，以提高办学效益促发展。吸取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，促进学校的发展。
一年来，在上级领导的支持、同事们的团结协作下，我校取得了很大成绩。望着今天的收获，使我忘记了一年的疲惫和奔波;望着六小的注册管理不断被认可，我欣慰激动，也对明天充满了信心。我将在以后的澳门伦敦人官网中克服缺点，锐意进取，争取做一名新型的优秀校长。
最后，我代表我们领导班子集体，也代表我个人，对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢。我期待着明年，我们合作更加愉快。
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本人任现职以来，用心协助校长搞好学校澳门伦敦人官网，为学校的发展献策献计而不决策，着重指导并带领总务处做好后勤服务澳门伦敦人官网，切实做到为教育注册服务，为师生生活服务，改善师生生活，督促财会、后勤人员管好校产、校具和各种财物，努力改善办学条件和注册条件。
我校的后勤澳门伦敦人官网教育注册物品采购、基础设施设备建设和物品的使用管理及维修。为此，我以这三项为中心，调动后勤的一切用心因素和现实力量，集中抓好，具体落实，现述职如下：
一、大宗购物
1、学校办公用品采购：20_年9月，学校到_购买了体育、美术、音乐用品以及其他的常规用品，共计3万余元。
2、校园电视台等物品的采购：20_年5月，学校后勤、工会等人员到昆明购买了摄像机、照相机、专用采访话筒、录音笔等电子产品和“六一”活动用品，共计5万余元。
二、基础设施
校安工程的厕所投入使用：含后续的水、电安装，化粪池的配套建设，周围环境的改造，以及临时厕所的拆除、清理等。
1、彩色大屏、单色条屏后续使用状况的监督、信息的反馈以及经费的整体调控。
2、多媒体的使用：教室多媒体使用状况的跟踪，与供应商及时反馈产品信息，及时进行补充和完善。大会议室的空调及音响设备的安装：思考老师们在开会时气温备件不好，所以安了两台空调。同时，大会议室的音响已使用多年，效果较差，只好重新装了一套。
3、教室、办公室物品的使用管理：教室的桌凳、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等，每学年清交一次，每学期检查核对一次;澳门伦敦人办公室、功能室的办公用品、借用物品每学期清查一冷饮做到人为损坏照价赔偿，缺失的及时补上，使用状况心中完全有数。
4、校园文化建设：学校主体文化有三块钢化玻璃宣传栏和三块大墙壁宣传栏;师生活动文化宣传栏有12块，均为连体黑板;师生作品及荣誉均放在教室外及走廊的外墙上，并分类、按体系分布。
三、维修建设
1、旧注册楼房顶均会浸水，学校在20_年6月将房顶重新做防水改造一千余平方，保证了师生的正常澳门伦敦人官网和学习。所有教室内、外墙贴磁砖1.8米高，电线、通讯线、广播线及其他校园线路进行了合理的规划，布局合理。所有室内用电设备进行合理改造，让师生使用更方便、更快捷、更顺心。
2、综合楼附属设施的改造：一是卫生间使用不方便，容易堵塞，并难除臭味，因此将二、三四楼的卫生间全部封闭，要求学生到新厕所去上卫生间;二是下水管道的改造，使易堵的地方通畅了;三是宣传栏后很单调，准备栽一排藤蔓植物，将之绿化起来。
3、维修桌凳二百余套，通水设施上百处。
4、门卫室旁的储物间将门改朝校园内，便于管理。
5、“两违”排查期间，澳门伦敦人住宅小区硬化地板近百平方，蛾螂铺畜水池上方做防脏、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造澳门伦敦人车辆乱停乱放工程一百余平方。
四、初步取得的成效
第一、物品采购方式正确，行为逐渐规范。
第二、校园文化建设初具规模。有传承礼貌的壁画四块，学校发展规划及所涉名人状况简介的宣传栏三块，主要通道安全文化墙近两百平方米，体现班级特色的班级牌三十八块。
第三、校园电视台已初步成型，基本发挥其宣传作用。
五、需改善的地方
1、低值易耗的物品购买需要进一步规范。
2、校园文化中师生作品文化的宣传、展示还没到位。
3、宣传媒体还没有充分发挥其应有的功能。
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1、学院党政领导给予学生澳门伦敦人官网大力支持和指导，形成群策群力的良好风气;
2、加强班主任、年级辅导员、学生干部、党员队伍建设;
3、完成第_届分团委学生会换届选举，发挥群团组织的纽带作用和“三自功能”。
三、大学生思想政治教育澳门伦敦人官网
1、扎实开展调查研究，通过座谈会、专题调研深入分析，改进学生教育管理服务水平;
2、做好学生的思想动态调查，重点关注家庭困难、学业警告、心理困难学生的思想状况，及时反馈正确引导;
3、开展民族团结教育，承办学校“第_届蒙语演讲比赛”，关注关心民族生的学习生活;
4、按照学校的总体部署，精心组织2016年暑期社会实践活动，继续申报项目，直属队中标团中央“红色基因代代传·长征精神永放光”2016年暑期大学生贵州遵义实践活动50支实践队之一，赴湖南省、贵州省开展社会实践，获得校级、自治区级暑期社会实践优秀直属队和全国大学生社会实践“镜头中的三下乡”活动优秀团队奖;
5、开展校纪校规、法制安全教育，学习《学生违纪处分规定》，安排92名违纪学生参加校园联防，为符合条件的18名违纪学生撤销处分;通过多种形式增强学生安全意识;
6、协调各教研室共同做好新生专业思想教育，分专业举办专业介绍会，巩固专业思想。
四、学风建设
1、全员形成合力，学风建设常抓不懈，推进考勤“三联动”、规范课堂纪律等基础文明建设，为良好学风、班风的形成和维护正常注册秩序奠定坚实基础;隆重召开2015年学风建设表彰暨2016年学风建设动员大会，学风建设表彰动员会，表彰班级、宿舍、个人和科技创新指导澳门伦敦人;
2、在教务处、学院大力支持下，积极筹措经费开展科技创新，鼓励学生参加各级各类科技竞赛，营造科研氛围，提升工科学生的科研水平，组队参加自治区、全国性各类科技创新竞赛，获得一个冠军、三个二等奖，自治区级一二三等奖各两个，创新创业作品获得国赛一个铜奖、区赛两金一银三铜;
3、澳门伦敦人官网重心调整至对班级后1/3学生的全过程帮扶和精细化管理上，推进以宿舍内务卫生、课堂秩序纪律为主的基础文明行为建设，定期反馈及时整改;加强班集体建设，鼓励资助班级开展班团日活动;
5、采取切实措施落实校党委提出的“两提高一降低”，对班级后1/3学生实施全过程帮扶和精细化管理，辅以4月份学院实施的学业预警，调动集体的能动性，增强班级凝聚力;
6、在全院学生中开展考风考纪专题教育活动，组织动员诚信考试澳门伦敦人官网，“诚信考试”参与率99%，严肃考风考纪。
五、心理澳门伦敦人微博
1、院心理辅导站积极参与心理文化月活动，组织开展心理澳门伦敦人微博知识讲座，常态化排查心理隐患同学，建立心理档案;
2、发挥四级体系的作用，关注心理危机学生的学习生活，配合家长、校心理辅导服务中心开展澳门伦敦人官网。
六、学生公寓教育管理
发挥班主任、年级辅导员、班级的主动性，全面推进“文明宿舍创建”活动加强学生基础文明建设，将文明宿舍创建与学生评奖评优、困难生资助、发展党员及预备党员转正等方面挂钩，作为班级评比、班主任考核重要指标。
七、规范贫困生的资助和教育澳门伦敦人官网
班主任、辅导员牵头，班级成立困难生认定小组、奖助学金评定小组和综合测评小组，严格澳门伦敦人官网流程，化体现认定、评审的透明度和公平公正，顺利完成2016年困难生认定、国家奖助学金、励志奖学金评选澳门伦敦人官网和企业奖学金的评定、发放澳门伦敦人官网。
八、党校和党支部建设
1、成立学生党支部负责人为主的澳门伦敦人官网机构，分支部推进毕业生党员组织关系排查澳门伦敦人官网，全面排查2007—20_届近1500名毕业生党员组织落实情况，协调组织部为25名能落实组织关系的正式党员出具新的组织介绍信;
2、结合“两学一做”学习教育，支持学生党支部开展知识竞赛、骑行参观多松年同志纪念馆、“1+2”共建支部联合党日活动，提升活动的效果和教育意义;
2、以《机电工程学院发展党员澳门伦敦人官网实施细则》为准则，坚持标准，全方面考察，注重现实表现、各类材料的把握和全过程管理，发展新党员68人，党员转正49人，延期6人，取消预备党员资格3人;
3、加强分党校的软硬件建设，办好入党积极分子培训班、毕业生党员培训班、重点对象培养班，全年共培训入党积极分子194人、重点培养对象69人。
九、拓宽就业渠道
把握行业现状拓展就业渠道，邀请优秀校友返校作24小时在线投注(利丰集团董事长冯大庆和北京万振控股有限公司总经理赵振华)，推进创新创业教育，鼓励支持学生参加各级各类科技竞赛，提升毕业生就业指导澳门伦敦人官网力度;我院20_届毕业生以85%以上的就业率圆满完成学校下达的就业目标;完成2012级毕业生就业质量24小时在线投注，系统分析各专业就业状况和潜在的机遇和困难，为业已开始的2022级就业澳门伦敦人官网做充分的准备。
十、校园文化硕果累累
根据学院的特色，依托分团委学生会、班级开展丰富多彩的校园文化活动，促进一二课堂协同联动。
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各位领导、各位老师、同志们：
大家好!
首先，我代表全体师生，向莅临我校指导澳门伦敦人官网的各位领导表示欢迎!向一如既往关心支持我校发展的县教体局表示感谢!
自8月20日服务于四中，至今已经过去了一个学期，校长个人述职24小时在线投注。在澳门伦敦人官网中能得到四中全体师生的理解和支持是我的荣幸。“校长”二字对我来说并不非是一种荣誉，而是一种压力和责任。实践证明，作为一长应该有“鲜明的思想、明确的思路、可行的措施、以及科学的管理方法和人文的管理艺术”。但是，我不具备，我将秉承教育家们所倡导的先进的管理理论和科学的管理方法，秉承名优学校成功的管理经验和优秀的管理模式，本着“在继承中创新，在创新中发展，在发展中提升”这一策略来开展澳门伦敦人官网。
然而，通过管理的进一步深入和管理的精细化，使我深深地感到自己的政治素质、文化素养、人文底蕴、决策能力、管理水平、服务意识都还有待于进一步完善和提高。要胜任这一职责，靠的就是教育体育局的大力支持和正确领导;靠的就是我们全体澳门伦敦人“以校为家、公而忘私、团结协作”的合力;靠的就是我们全体澳门伦敦人“任劳任怨、爱岗敬业、务真求实”的精神!就是县教体局的大力支持给予了我干好澳门伦敦人官网的动力，就是四中全体澳门伦敦人的这种合力、这种精神，坚定了我努力澳门伦敦人官网的信心和决心。为此、我们拟定了学校发展的三年规划和五年愿景：通过三至五年的努力，把四中打造成一所“教育设施一流、学校管理一流、师资队伍一流、注册质量一流、社会影响一流”的新型学校。为了实现这一愿景，我们提出了“五项”治校方略，即：“关爱生命、安全固校，规范管理、依法治校，以人为本、以德立校，科学决策、民主理校，提升品位、质量强校。”下面，就此五点谈谈我的看法：
一、关爱生命、安全固校
众所周知，没有一个安全、稳定、和谐的校园氛围，没有一个安全、稳定、和谐的教育环境，何谈教育质量?何谈学校的生存与发展?又怎么能谈得上我们学校、我们澳门伦敦人、我们学生的荣誉与尊严，校长述职24小时在线投注《校长个人述职24小时在线投注》。学校安全无小事，在安全问题上我们从小处着眼、大处着手。学生安全出来问题，有可能丢掉我们的饭碗，甚至判刑。所以，在校园安全澳门伦敦人官网中，我们决不能掉以轻心，始终落实校园24小时巡逻制度，严守校门，学生出校要有班主任签字或家长带领，否则，一律不得离开校园;非本校教职工没有校长同意，任何人不得以任何借口进入学校，否则、要严厉追究门卫和值班澳门伦敦人责任。突出重点、明确责任，切实落实学校食堂、食品安全监管责任，严把食堂管理“九关”，确保师生饮食安全。我们进一步健全校园安全制度、安全防范措施和安全应急预案，加强安全演练，提高学生自我防范、自我保护意识。学校与班主任及澳门伦敦人签订了“安全责任书”，明确责任，狠抓落实。学校每月至少要开展一次学生安全教育活动，各级各班每周至少要进行一次安全教育。澳门伦敦人微博课、法制教育课每学期分别不少于8节，并在班级课程表上注明上课时间，课任澳门伦敦人要有教案。安全重如山，责任大于天。责任共担，规避风险，才能同撑一片安全的蓝天。
二、规范管理、依法治校
在我们的学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校稳定与发展的根本与前提，老夫子曾经说过：君子务本，本立而道生。制度的关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特别强调执行力。我们将进一步建立健全学校合理的、科学的、人文的、可行性强的各项规章制度，进一步改革和完善学校分配制度，实行按劳分配、优劳优酬，努力使绩效工资的发放做到公平、公正、公开、合理。在这方面要求澳门伦敦人做到：有令必行，令行禁止。