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销售年度述职24小时在线投注范文

时间: 金成2 销售述职24小时在线投注

总结24小时在线投注是对过去澳门伦敦人官网的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据。以下是小编整理的销售年度述职24小时在线投注范文,对于各位来说大有好处,一起看看吧。

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过去的—年,算不上精彩,但足够让自己记忆深刻;毕业已经三年有余,在证券行业的发展不算长,也不算短,但面对过去的路,有失败的泪水,也有成功的喜悦,记得在刚进入证券行业说的第一句话:三年,一定要混出个样子来。

如果说—是拼搏的一年,—是勤奋的一年,—是转型的一年,那我的—就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队……坚持一切需要坚持的。

一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到庆春路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进庆春路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是农行秋涛路支行,这个网点合作时间最久,关系处理,但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访钱行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出农行上泗支行和农行浣沙支行的银行渠道,另外民生银行和深发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和农行上泗支行在转塘地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:农行秋涛路支行、农行浣沙支行、农行上泗支行和工行凤起路支行。从团队的内部管理来说,年初我们一直坚持的早早会持续了下来,并经过改革创新之后得到了所有人的认可,参与积极性大幅提高,早会内容包括消息解读、大盘分析、业绩速递、经验分享和口号,通过消息解读,新人能够更多、更快的掌握消息解读的技巧和能力,提高自我表达的能力,通过不断的强化,出去就能够和客户进行沟通,当天气冷下来了,经常有人迟到,通过一定的惩罚,主要是通过罚一本书的方式,告诉这是不对的,故意经常迟到的现象得到控制,一大批人能够做到准时到,养成了好的习惯;另外团队原来会议较多,经过改革以后,团队仅留下了周例会,平时小组不开会,一周碰头一次,让每个人了解团队所有成员的情况,并且了解自己在团队中扮演的角色,周例会结束后会安排一个人分享自己的经验,对新人的启发较大,对演讲者更是一种学习提升的机会,因为周例会都是安排在团队长会议结束后,经常一开就到晚上六七点钟,因为事先沟通过,周一的例会是没有时间限制的,所有的事情结束后就结束,周而复始的坚持,每个人都知道了周一要开会,甚至有时候我们开会到5点,看到大家都还在等,这种状态真的很好;除了周例会以外,每个月也会安排一次月度例会,对团队表现卓越的进行奖励,虽然这种奖励并没有多少钱,但是这份荣誉必须给到,这是团队的一种认可,种种规矩定下来后,自己也不会太累,乃至到今年8月份我们团队一下扩展到二十多人,都能够控制。通过每天、每周的接触,大家天天天都能够碰到一起,关系也慢慢熟悉起来,感情也逐步变深,这也许就是团队的凝聚力。

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第一,需要看房的客户一定会安排

在澳门伦敦人官网中,我得到了这样一个经验,就是只要客户想看房,我就带他们尽快看房。虽然在这个过程中有些客户可能并不想马上买房,虽然不是可以马上成交的客户,但只要提出看房,这就说明客户对房子的需求很强烈。我应该及时满足他们的需求,在买房过程中与客户沟通,掌握要点,把握好度。很有可能客户会马上成交,因为有必要的话会买,但是时间不长,但是我要做的就是让客户尽快买房子,我的任务很简单,就是把房子卖了。看房的时候要把房子的优点说出来,把这些要点解释清楚,让客户知道它来了,让他知道房子不可能一直等着他们,需要的人太多了。如果不马上买,就会被其他客户买走,给客户紧迫感,有助于客户买房,方便这次交易。

第二,在与客户沟通时把握决策者的需求

买房的时候,有很多不负责的客户。我说我遇到过这样的客户。在家里,丈夫管钱,决定权在丈夫。所以买的时候要和来我们公司的人协商清楚,和最终的决策者沟通好。否则,如果决策者不想买,那就没有办法,只会让我们陷入尴尬的境地。本来有个客户看中了这个套房,但是因为这个客户,她不得不留下来,但是她没有买。那是浪费时间。和她老公沟通的时候才知道是因为没钱。当然,这只是一个借口。沟通后发现是因为她老公不想买这里的房产,想买别的地方的房产,但是没有和妻子沟通。

第三,与同事合作

澳门伦敦人官网的时候遇到一个需要买房的客户。我看了看手里所有的房产,都不喜欢。最后他看我想买的房产是不是在我手里,而是同事手里的房产。我的同事没有顾客。离开的时候我就知道我一个人拿不到。和同事商量后,决定一起解决这个客户。经过共同努力,我们终于达成合作,完成了交易。这样的例子在澳门伦敦人官网中经常发生。

第四,及时改正自己的缺点

我也有自己的缺点。作为一个新手,为客户办理购买房产证等一系列手续对我来说非常麻烦。业务流程不熟悉,经常需要同事的帮助才能完成。这让我经常需要同事的帮助,减少了我澳门伦敦人官网的最终提成,与客户的沟通技巧也相应不足和有缺陷。这些缺陷让我无法满足客户的需求,白白失去了很多客户。

虽然有些问题,但是经过一年的努力,我的能力明显有了很大的提高,相信我以后会突然取得更好的成绩。

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能来到北农大我着实感到高兴。北农大不仅为我们提供了展示自我的平台,而且也让我们学会许多做人做事的方法。在这短短1个多月的时间训练中,原本性格内向见人就脸红的我到现在能够在客户面前自信从容的交谈。可以说在这段时间里很明显的能自我感觉到有很大的进步。在感叹这种拉练练人的神奇魔力之时,我也在拉练的过程中有着深深的体会。

第一、做好业务员。

如何做好业务员?首先要极度热爱自己的产品,要懂得自己的产品,在熟练掌握产品信息的同时也要有扎实的营销知识。能够有效地了解自己所在区域的预混料的销售用量、饲料厂家、消费习惯等;再次要拥有良好形象,知社交礼仪,其一有利个人提升,方便交往应酬,其二有助于维护企业形象。

第二、做好进军策略。

1、做好市场调研:我们调查的区域主要面向农村,要了解当地的饲养习惯、使用的饲料品牌、用量、价位、品质和引入渠道,客户的饲养规模、类型、结构等。

2、仔细分析,选定目标市场:通过市场调查寻找适合自己的市场,在掌握重要信息的情况下,对目标客户实行重点“打击”,同时遵行先易后难原则。

3、做好技术服务:技术指导与产品实际使用效果的现身说法是最经济最有效的营销方式,这点我深有体会在我本队飞虎队的王辉平老师和揭印文老师的表现尤为明显。

4、做好材料准备:在走访客户之前要把自己的材料准备好,这包括:名片、样品书等。除要对自己的产品有深深的了解,还要对自己的材料要研究开透,当客户在翻阅自己材料是能够做到详细解说。

5、其他注意事项:

①寻找潜在客户;

②满足客户的要求(无理或过分要求除外);

③做好客户回访澳门伦敦人官网等。

第三、深刻感悟。

1、要有吃苦耐劳的精神,只有吃别人不能吃的苦,才能赚别人不能赚的钱;

2、要有职业道德,有信誉,讲诚信;

3、要有良好口才,要说服客户购买自己的产品,除了产品有竞争力的质量和价格外就看业务员的嘴怎么去说,怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性;

4、具有顾客意识做好客户的挡案和关系管理;

5、要有创新精神,要打开自己的思路,利用自己独特的方法打开市场;

6、拥有好的心态,积极、主动、空怀、双赢、包容、自信、行动、学习、诚信等;

7、具备基本素质,敏锐机智、数理能力、正确思考、持之以恒、积极进取、雄心壮志、诚实正直、满怀信心等。

最后感谢北农大给我一个锻炼平台,感谢领队、队长及各位同仁的关心帮助。我相信我们的团队是秀的,希望我们都能同北农大这艘无谓战舰长空破浪,勇往直前。

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我自认为自己是一个抗压能力很强的人,不管是对于生活还是澳门伦敦人官网,又或是之前学习上的压力我都可以很好的去克服,去用自己的方式排解压力,但是自从我来到_公司成为了一名电话销售之后,我才感觉到自己之前的人生里面所遇到的压力都是对我的一种锻炼,在实习的澳门伦敦人官网当中出现的压力也不得不让我不停的努力,在澳门伦敦人官网当中加倍的付出自己的力量去完成自己的澳门伦敦人官网。

在实习之初,我来到公司之后就参加了公司为我们新入职的员工组织的为期三天的培训,通过这短短三天的培训,尽管时间并不是很长,但是功效还是很有用的,我也懂得了公司的一些澳门伦敦人官网流程,以及对自己的澳门伦敦人官网岗位和内容有了更多的了解,公司也对我们进行了全面系统的培训,让我们在澳门伦敦人官网的时候更好的去完成澳门伦敦人官网,去更好的去顾客沟通交流,我也知道公司培训也只是让我们可以进入到澳门伦敦人官网当中,之后更好的促成自己的订单还需要自己在澳门伦敦人官网当中积攒经验,所以在培训过后,我也进入到了正式的澳门伦敦人官网当中,我们的澳门伦敦人官网也是非常的简单的,就是拨打顾客的电话销售公司的产品,澳门伦敦人官网流程是非常的简单的,但是要想完成好自己的澳门伦敦人官网,尽可能的去促成订单的产生还是需要去努力和争取的,所以我也很喜欢自己在澳门伦敦人官网上的那种拼搏的精神,起初,我还感自己的澳门伦敦人官网还算顺利,因为公司并没有给我们安排任务,这段时间的澳门伦敦人官网也都是为了让我们可以更好的融入到澳门伦敦人官网,将自己和公司相结合在一起。随着自己澳门伦敦人官网的越来越顺手,公司也开始给我安排任务,对我的业绩也有一定的要求,慢慢的我也感到了自己前所未有的压力朝着自己扑面而来,我也更加的努力,每天上班时间都在格外用心的去完成自己的业绩和任务,尽可能的给公司带来更多的利益,但是想要做好一个销售所需要注意的东西还很多,自己现在很显然没有这样的能力,所以只能靠着自己的努力去弥补,去争取。

实习的澳门伦敦人官网也给我带来了很大的挑战,但是我并没有选择放弃,而是选择去迎难而上,所以我也希望自己可以很好的去完成自己的澳门伦敦人官网,在澳门伦敦人官网的时候很好的做好自己的事情,保证自己的能力可以战胜自己身上的压力,我也相信自己以后在澳门伦敦人官网上将会更加的努力,更好的完成自己的订单,尽全力的去成为一个优秀的销售人员。

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__年即将结束,在公司X总和X总的领导下_公司有了一个新的突破,在我刚进入公司的时候,连项目围墙都没有修,发展到今天一期项目交房,可以说公司有了一个质的改观,在过去的一年时间里跟随着公司的发展脚步,在公司领导及个部门同仁的支持配合下,使自己学到了很多的东西,能力和知识面上都有了很大的提高,在这里非常感谢_公司能给我这样一个学习和进步的机会。

一、本年度个人澳门伦敦人官网情况

_年4月在公司领导的支持和提拔下,因为客户量的增加以及一些繁杂的客户服务解释澳门伦敦人官网,任客服部主管一职,当时对于我的澳门伦敦人官网职责范围没有一个准确的定性方向,一开始自己也是因为个人能力有限,初期澳门伦敦人官网干的不是特别顺畅,在此非常感谢X总在我的澳门伦敦人官网上给予了很大的支持和肯定,使我自己能够尽快的进入澳门伦敦人官网状态。

__年3—4月主要澳门伦敦人官网重点是一期客户合同备案前的更换澳门伦敦人官网及一期户型变更后给客户的解释确认澳门伦敦人官网。

__年5—6—7月主要负责了商铺户型面积价格的确定,以及商铺销售澳门伦敦人官网的开展。

__年8—9月主要澳门伦敦人官网重点是二期合同的更换及附带商铺的销售澳门伦敦人官网。

__年10月做了一些交房前的准备澳门伦敦人官网及房屋内部工程摸底的澳门伦敦人官网。

__年11—12月主要就是一期客户的交房澳门伦敦人官网

以上是本人参与处理过的一部分阶段性的澳门伦敦人官网,除了以上澳门伦敦人官网外本人主要负责的日常澳门伦敦人官网还有:

1、在销售过程中,销售部与工程部之间的相互协调及沟通澳门伦敦人官网,在该项澳门伦敦人官网方面也得到了工程部施总工和赵部长的积极配合与支持,在此也表示对他们的感谢。

2、本人负责的另一项日常澳门伦敦人官网就是退房客户的接待以及退款手续的办理澳门伦敦人官网,至目前为止已办理退房客户45位。

3、完成X总临时安排的一些澳门伦敦人官网。

二、澳门伦敦人官网当中存在的问题

回想在过去一年的澳门伦敦人官网当中,是做了一定的澳门伦敦人官网但是没有那项澳门伦敦人官网做的完整理想,澳门伦敦人官网当中需要自己改进和不断学习的地方还是有很多,下面将澳门伦敦人官网当中存在的不足:

1、在澳门伦敦人官网上普遍做的都不够细致,虽然领导经常强调要做好细节,但是往往有些澳门伦敦人官网做的还是不到位,不够细致,给以后的澳门伦敦人官网带来很多的不便及产生很多重复性的澳门伦敦人官网,严重的影响了澳门伦敦人官网效率,这个问题小到我自己个人,大到整个公司都存在这样的问题,今后在澳门伦敦人官网过程当中,一定要注意做好每一个细节。

2、澳门伦敦人官网不找方法。我们做的是销售澳门伦敦人官网,平时我们应该灵活的运用销售技巧,同样在澳门伦敦人官网当中也应该多去找一些方法。

3、澳门伦敦人官网不够严谨。回想过去的澳门伦敦人官网,有好多事情本来是一个人可以解决的,偏偏要经过几个人的手,有些问题本来应该是一次性解决的,偏偏去做一些重复性的澳门伦敦人官网,在今后的澳门伦敦人官网当中一定要把问题多想一想,多找方法提高自己的澳门伦敦人官网能力。

4、提高澳门伦敦人官网效率。我们是做客服澳门伦敦人官网的,不管是从公司还是个人来说,做事必须讲究效率,要言必行,行必究,在过去的澳门伦敦人官网当中我们面对一些比较棘手的澳门伦敦人官网往往拖着不办,结果给后面的澳门伦敦人官网就带来了很大的难度和很多的澳门伦敦人官网量。所以作为明年的澳门伦敦人官网我们应该抱着有一个客户咱们就处理一个客户,一个问题咱们就解决一个问题,改变过去的拖拖拉拉的澳门伦敦人官网习惯。把每一个澳门伦敦人官网都实实在在的落实到位。

三、__年的澳门伦敦人官网计划

__年的结束对于我们来说并不代表着澳门伦敦人官网的结束,而是一个新起点的开始。因为我们的澳门伦敦人官网在来年面临着更严峻的考验,充满着挑战。_年公司的销售可以说是很不错,基本上完成了公司_年制定的销售任务,但是在最后的澳门伦敦人官网当中,因为时间的紧迫以及工程滞后的原因导致一期的交房澳门伦敦人官网进行的并不是十分的顺利,在此同时对公司的形象、美誉度造成很大的影响,将之前我们花费了很大的精力打造的品牌形象破坏。

这将对以后3期住宅及商铺的销售带来一定的影响,同时再伴随着因受全球金融危机影响,房地产市场持续低迷这样的一个状况,客户目前大多抱着持币观望的状态,投资者也变的更为谨慎,再加上普遍风传的降价风潮都给我们__年的销售澳门伦敦人官网带来了很大的困难。所以在这个时候我们我们更应该强硬自身,提高自己的思想认识,增强全局意识,加强服务理念,从我个人角度出发,服从公司的安排,严格要求自己,按以下几点迎接__年的澳门伦敦人官网。

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