高校领导干部述职24小时在线投注
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一、基本情况：
20_年7月开始，我担任学校澳门伦敦人发展部副主任兼任校务办副主任，主要协助做好学校人力资源建设和校务办日常澳门伦敦人官网。具体负责澳门伦敦人人事招录与流动、岗位设置、工资薪级管理、学分类澳门伦敦人培训规划与实施管理、骨干青年澳门伦敦人梯队管理和建设、档案资料管理、学校会务、日常澳门伦敦人官网安排以及镇西校区澳门伦敦人护导澳门伦敦人官网。澳门伦敦人官网1年的时间里，我严格遵守党纪党规，克己奉公，在本职澳门伦敦人官网上尽心尽责，把各项澳门伦敦人官网努力做到，追求澳门伦敦人官网高效率，在边摸索边实践中，竭力优质地完成澳门伦敦人官网要求。
二、主要澳门伦敦人官网：
(一)档案、人事、岗位、工资澳门伦敦人官网
保持高度的澳门伦敦人官网责任心和良好的敬业精神完成教育局人事科、镇政府教委的各项澳门伦敦人官网。
1.1月份，根据区教育局人保科要求，完成2018年岗位聘任调整测算，根据《2018年_区_中心体育岗位聘任调整方案》完成岗位调整。完成_区教育系统第二批师资招聘澳门伦敦人官网。
2.4月份，通知今年合同到期的教职工，完成新合同的续签澳门伦敦人官网。根据人社局通知，完成2018年度全体教职工年平均工资性收入统计，作为2018年社保缴纳基数。同时，调整全体教职工社保。完成2018年正常薪级澳门伦敦人官网、岗位津贴晋升澳门伦敦人官网。
3.9月份，办理6位新澳门伦敦人的转正及初级职称评聘，4位新澳门伦敦人的招录，2位澳门伦敦人的局内流动手续等并为他们办理了相关的社保、工资福利待遇、以及申请档案转移等澳门伦敦人官网。
4.9月初，根据澳门伦敦人的澳门伦敦人官网量，计算教职工的系数，核定绩效工资。每月做好工资和澳门伦敦人官网量津贴的调整汇总。做好2018年_区澳门伦敦人资格定期注册材料递交澳门伦敦人官网。
5.10月，学习事业单位岗位设置的相关政策，梳理全体教职工的岗位聘任信息，协助校长室成立一级澳门伦敦人职称申报考评小组，完成了2018年一级澳门伦敦人职称申报中的评价、资料梳理，并上报教育局职改办。
6.认真做好人事档案收录、整理和利用澳门伦敦人官网，完成了新入职员工的人事档案编号、梳理，资料录入电脑系统的澳门伦敦人官网，打印澳门伦敦人档案目录，完成档案补缺补漏澳门伦敦人官网。
7.做好事业单位实名制信息管理澳门伦敦人官网。每月及时统计、积累相关的数据与资料，维护、更新系统相关的信息，为上级及学校各部门提供准确完整的澳门伦敦人信息，做好管理、服务澳门伦敦人官网。
8.办理退休澳门伦敦人抚恤金及退休补贴清算澳门伦敦人官网、从信息采集到核实上报等澳门伦敦人官网，期间指导帮助澳门伦敦人完成澳门伦敦人资格注册澳门伦敦人官网。
9.分管镇西校区护导管理等澳门伦敦人官网，每天分发护导记录，巡视落实镇西校区护导澳门伦敦人官网，为学校的教育注册澳门伦敦人官网的顺利开展保驾护航。
10.开学至今，按时完成局人保科、计财科的各类统计澳门伦敦人官网。
(二)师资培训澳门伦敦人官网
1.做好常规澳门伦敦人官网。
学期初，为新进人员做好澳门伦敦人进修编号的申请发放各类信息的登记，确保老师们的教育注册正常有序进行。组织全体澳门伦敦人完成_区2017学年度澳门伦敦人专业发展数据平台填报。组织好澳门伦敦人政治学习的点名记录澳门伦敦人官网，督促澳门伦敦人认真学习作好记录。
2.根据区澳门伦敦人进修学院文件要求，做好澳门伦敦人各级培训澳门伦敦人官网。
及时统筹、协调好相关培训科目，为澳门伦敦人“十三五”培训做好服务澳门伦敦人官网。上半年，全体澳门伦敦人完成_区《巧用技术工具，让课堂注册更精彩》区级知识与技能培训以及2018学年自主研修学分申报。组织澳门伦敦人完成校级《培养七个好习惯，助推澳门伦敦人新基本功锤炼》校本培训。下半年，通过多种途经渠道宣传发动老师们积极申报市级、区级学分。
3.根据_区第_届千百名骨干澳门伦敦人系列人员评选要求，做好2018年骨干及骨干后备澳门伦敦人评选相关澳门伦敦人官网，成功申报骨干澳门伦敦人4人，骨干后备澳门伦敦人8人。同时，完成推荐_区教育系统骨干人才4人。
4.组织落实新澳门伦敦人的岗前培训澳门伦敦人官网，2018年度完成新澳门伦敦人培训6人。2018年度，安排见习期澳门伦敦人前往“平南体育见习基地、莘庄镇小”见习培训澳门伦敦人官网，使新澳门伦敦人尽快熟悉澳门伦敦人官网，了解学校规章制度以及教育注册常规澳门伦敦人官网。并与课程部合作安排好见习澳门伦敦人护导、调课等澳门伦敦人官网。
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我在_x学年担任教务处副主任、初三年级组长、初三(1)班班主任、初三(1)(2)班物理注册等澳门伦敦人官网，同时也负责学校档案建设澳门伦敦人官网。一年来，澳门伦敦人官网条块比较多，强度大、压力大，是我最深的感受。我不是超人，我是一个普通的人，如何将这些澳门伦敦人官网有条不紊的开展，并且要做好，这是我时刻在思考的问题。一年来，在领导的指引和各位老师的帮助、包涵下，我基本完成了我一年的澳门伦敦人官网任务，而这些澳门伦敦人官网中有些还获得了一些成绩，有些则不尽人意，仍然需要不断改进。乘此机会，请容许我将一年的澳门伦敦人官网向各位做一个简单的汇报，希望能得到老师们的帮助和支持。
一、教务处分管澳门伦敦人官网
我处在这个岗位，我的认识是我必须对校长室的决策精神绝对的贯彻执行，将领导的意图落实到实处，转化为实实在在的行动，对全体老师，我必须是提供全方位的服务，让每一位老师获得一个较为舒适的发展平台，能省下更多的精力投入到教育注册澳门伦敦人官网中。
一年来，我能及时通知相关老师积极参加各级各类的培训活动。在校长室的领导下，认真思考并制定了《市五中青年澳门伦敦人教育基本功大练兵》方案，并组织了一次活动。积极按照学校的要求做好上级教育部门对学校的注册调研澳门伦敦人官网，使学校的注册水平适度提高。计划并督促学校的校本教研活动有实效的开展。认真负责的完成了10年职称申报澳门伦敦人官网。及时并认真的完成每次测试后的成绩统计澳门伦敦人官网。所有的澳门伦敦人官网都做到想老师所想，急老师所急。
二、初三年级澳门伦敦人官网
初三年级是学校的澳门伦敦人官网重点，成绩是学校懒以生存的根本，一年的年级管理澳门伦敦人官网我不敢掉以轻心，时刻如履薄冰，每天早计划，晚反思，深怕有哪些澳门伦敦人官网没执行到位而影响到整个学校大计划、大目标的达成。本届初三最后中考成绩虽不是很理想，但在这一年之中由于领导的支持，全体初三老师的谅解配合以及其他年级老师对初三澳门伦敦人官网的支持，使我基本完成了初三一年的年级组澳门伦敦人官网。
三、班主任澳门伦敦人官网
在一年的班主任澳门伦敦人官网中，我收获很多。这届学生，现在回想起来是我花心思最多的_届。整个一年的班级管理中，我始终以学生的发展为第一目标，对待学生公正、公平，让每一位学生都能得到的教育。平时常思考，常开展活动，努力营造独特的班级文化，建立学生的班级归宿感、荣誉感，从而形成良好的班风、学风。全力打造学生澳门伦敦人微博的、积极向上的人生观、学习观。当然这些澳门伦敦人官网离不开全体任课老师的配合、支持和谅解。
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本年度我主要负责教职工会议以及升旗仪式的点名、档案管理、澳门伦敦人外出车辆安排，外事管理，周六、周日以及晚自习行政值班以及澳门伦敦人澳门伦敦人官网统计，同时协助主任做好材料、接待、会务等办公室日常澳门伦敦人官网。我时刻提醒自己要有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、服务澳门伦敦人官网。在澳门伦敦人官网中，我尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情;在贯彻学校的各项澳门伦敦人官网时，我总是从共同做好澳门伦敦人官网的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，切实做好协调澳门伦敦人官网，促进相关澳门伦敦人官网的顺利进行。
外出车辆安排是学校一项重要服务澳门伦敦人官网，在安排中我严格按照学校的规定，安排好澳门伦敦人外出车辆，并且坚持特殊情况特殊对待，尤其是今年高三注册研讨多，我都能特事特办，从没有误过事。从去年开始学校各项经费压缩，尤其是外出车辆安排，我根据以往的经验，提出学校用车申报制度，合理使用学校的校车，减少校外用车数量，到今年年底统计数据与过去相比为学校节约了很多。
每个学年开学之初都要及时排好会议座位，每次会议都要做好统计澳门伦敦人官网，并及时与分管校长沟通交流，反馈相关情况;每周及时统计澳门伦敦人的值班情况，并及时上网让澳门伦敦人核对，有问题及时与值班行政核对修改，为德育处以及办公室集中统计汇总提供准确信息，下半年开始进行网上登记，老师可以及时上网登记查询;协助陆明亮副校长、吴志平主任做好各级各类评比的办公室材料澳门伦敦人官网，各类会议的材料准备澳门伦敦人官网以及接待澳门伦敦人官网;在行政澳门伦敦人官网中我团结同事，从没有摆架子，不与人斤斤计较，做事从来是对事不对人，我不喜欢在背后对别人说三到四、评头论足，取得成绩我从不张扬，我认为做人做事有得必有失，所以尽管有时因为学校的澳门伦敦人官网影响了自己的利益，但我从没有去抱怨，更没有影响自己的澳门伦敦人官网情绪。
作为学校外事澳门伦敦人官网的主要联系人和负责人，我切实做好下列相关澳门伦敦人官网。国际课程方面，不断加强与杜威学院的交流联系澳门伦敦人官网，做好学生出国联系澳门伦敦人官网。参加涉外相关的学习和培训澳门伦敦人官网，做好涉外的相关材料复评澳门伦敦人官网，及时为我校出国留学同学办理相关材料澳门伦敦人官网。一年来，我校外事澳门伦敦人官网进展顺利，取得了良好的社会效应和声誉，学校的办学成绩得到了友好学校以及家长的一致好评，这为我校的外事澳门伦敦人官网进一步可持续发展打下了坚实的基础。
作为年级管理小组成员，我认真做好本职澳门伦敦人官网，识大体顾大局，乐于奉献，敢于吃苦，为年级澳门伦敦人官网的顺利开展奉献微薄之力。作为一任课澳门伦敦人，我勤奋澳门伦敦人官网，为学生发展创造良好的发展平台，取得了优秀的成绩。作为高二(1)班班主任，我全力协调好各方面澳门伦敦人官网，班级澳门伦敦人官网积极主动，锐意创新，学风好，班风正，各科成绩优秀，学生全面发展。总之，为学校澳门伦敦人官网，做了一些小事，其实只要用心一定可以做好，我很开心，人活着要有目标、追求，但不要太急功近利，要学会做一个快乐的人。
各位领导、同事，以上是我的述职24小时在线投注，请予审议，希望各位领导、同事们提出宝贵意见，谢谢大家!
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近年来，在校区党政及财务处的正确领导下，财会人员结合各自澳门伦敦人官网岗位，围绕校区澳门伦敦人官网重点，遵循“积极筹资、严格管理、高效使用、热情服务”的澳门伦敦人官网思路，从校区(学院)实际出发，有效地开展财务澳门伦敦人官网，顺利完成各项澳门伦敦人官网任务，保障了校区(学院)各项事业的澳门伦敦人微博发展。现将近几年澳门伦敦人官网向领导及同志们汇报如下：
一、注重财会队伍建设，提高内部控制管理水平
高度重视财会队伍建设，不断加强财会人员思想政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名位、权利、金钱。认真学习国家有关财务会计法规、制度、方针政策，加强对澳门伦敦人官网人员的反腐倡廉教育，自律与他律相结合，开展法律法规、财经纪律等相关内容的教育，树立遵纪守法观念，杜绝违纪违法事件的发生。
二、认真履行岗位职责，做好财务各项澳门伦敦人官网
财务澳门伦敦人官网是学校事业的重要组成部分，服从学校发展，服务注册科研。我们时刻以校区利益为重，为学校理财，为领导提供决策依据，为教职员工和师生搞好服务，将有限的资金安排好，运作好，保证校区各项澳门伦敦人官网的正常运行。
(一)做好会计核算及资金结算澳门伦敦人官网。
熟练掌握并严格执行各项财务规章制度，确保会计基础澳门伦敦人官网的规范性，执行政策的严肃性;加强财务审核监督，对每一笔经济业务严格把关，切实保障校区(学院)资金安全，做好校区、学院各项经费的会计核算澳门伦敦人官网。
会计核算方面：_校区20_年核算收入7080万元，核算支出6851万元，截止今年11月核算收入5418万元，核算支出5693万元，(_校区收入支出中包括代青岛核算科研经费等);科技学院20_年核算收入9690万元，核算支出9509万元，截止今年11月共核算收入8366万元，核算支出2306万元(年终与校本部之间尚有部分支出未结算)。在近几年来人员减少，业务增加的情况下，圆满完成了校区及学院各项核算任务，年制单量为1.7万余张，原始凭证达到24万余张。
资金结算方面：资金中心负责工行、农行、农信社三个外部银行账户结算业务，负责16个内部结算单位的资金结算业务，负责全校学费收入上划澳门伦敦人官网，协助青岛校区做好借、还贷款业务。20_年东校园全年累计资金流入16.9亿，资金流出17.18亿;西校园资金流入5.7亿，资金流出5.8亿。
(二)强化财务预算执行力，做好预算管理澳门伦敦人官网。
制定预算管理办法，明确预算管理职责，坚持预算严肃性，完善预算管理责任体制，探索绩效考核机制，从预算编制、部署下达、到执行管理，都能够严格预算监控，进一步强化了财务预算的约束力和执行力，坚持列入预算的不得超支，没有预算的不得开支，保证学校各项事业发展计划和预算任务的圆满完成。同时，强化预算管理，做到宏观调控适度，微观运转灵活，纵横协调有序，维护预算的严肃性，提高经费的使用效率。
(三)重视日常财务收支管理澳门伦敦人官网。
收支管理是一个单位财务管理澳门伦敦人官网的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，保障发展的需要，也是贯彻执行勤俭办学方针的体现。财务部依照国家财经法律法规及校内财务制度，结合校区学院财务澳门伦敦人官网实际，形成了服务于校区学院发展的高效率财务运行模式，使财务收支澳门伦敦人官网做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。
对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极组织催收，使得校区能够集中财力办事，收效明显，在经费相对紧张的情况下，既保证了注册等一系列正常业务活动和财务收支澳门伦敦人微博顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，规避了财务风险，提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
(四)完善收费措施，做好学费收缴澳门伦敦人官网。
加大学费收缴力度，认真做好收费澳门伦敦人官网。在学团、教务的大力支持下，在各系部的密切配合下，形成联动机制，齐抓共管，进一步扭转了学费收缴面临的严峻形势。
本年度校区学院实际收取学费9420万元(含国家助学贷款到位资金632万元)，以学年计算，欠费率由20_年的0.6%下降至20_年的0.45%，取得了可喜的成绩。
(五)改进财务核算模式，积极推进网上报销澳门伦敦人官网。
自2018年10月份，网上报销系统开始在泰安校区试运行，针对试运行过程中出现的问题，与财务处及浪潮公司的开发人员积极协调，反复沟通、使系统逐步完善。
今年1月份，网上报销系统在校区正式运行，信息传递更加快捷，审批空间得以扩大，对学校加强资金集中控制、规范财务管理流程，降低运行成本、提高澳门伦敦人官网效率、实现数字化财务管理起到了极大的推动作用。
(六)加强与税收、物价、财政等部门的联系，力争学校利益化。
在做好单位内部财会管理和核算澳门伦敦人官网的同时，积极争取地方部门支持，主动加强与泰安财政、税务、物价等部门的联系，在发票管理、税收减免、收费管理等方面，为学校和职工争取利益利益。
(七)点滴之间见成效，做好增收节支澳门伦敦人官网。
1、在保证日常周转所需资金量的情况下，对学校流动资金建立银行七天通知存款，利用较高利率为学校增收，每天下午结帐后查看存款增减信息，特别是利用星期天、节假日休息时间，利用资金差、时间差，力争每一分每一厘的资金都产生效益。20_年办理通知存款92笔，增加利息收入22万元，20_年办理通知存款150笔，增加利息收入18.5万元。
2、在校园卡澳门伦敦人官网中，针对每年泰安校区(科技学院)的新生报到率不稳定的情况，先按教务部门提供的录取新生数据制作临时卡，待新生实际报到数据、信息确定后再制作正式校园卡，避免了因学生不报到而造成校园卡的损失。虽然此项澳门伦敦人官网使得澳门伦敦人官网量较正常情况多出一倍以上，但每年为学校节约校园卡500余张。
3、在科研、办班、租赁等各种涉税业务的处理中，从先期的如何签订合同、如何开立票据，到后期的办理免税认证、纳税检查等环节，做到合理筹划，巧用税收政策，积极化解不利因素，合理避税，节约开支。
(八)进一步规范专项资金的管理。
加强各类维修工程、设备购置等专项资金的管理，坚持先立项，后开工;先审计，后付款。严格审核，从严控制，切实堵塞漏洞。对学校安排的专项资金实行项目管理，做到专款专用，确保各项专项资金安全、高效使用。
(九)加强校办产业、后勤公司、基本建设等业务的财务管理和会计监督澳门伦敦人官网，保证校区各项经济业务的均衡、良性发展。
三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务澳门伦敦人官网良好形象
在业务往来中，一切以学校利益为原则。坚持学校的利益高于一切，决不拿学校的利益作交易。严于自律，廉洁奉公，时刻以反面教材警示全体财务人员，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立财务澳门伦敦人官网良好形象。
四、查找不足，明确方向，提升自我发展能力
澳门伦敦人官网虽然有了一点成绩，但离上级要求还存在一定差距和不足：
一是理论学习的高度与深度不够，存在以干代学的思想，澳门伦敦人官网的超前性、拓展性、创造性不够;二是对多校区办学财务管理的科学性和实效性没有更进一步的探索;在以后的澳门伦敦人官网中，一定坚持不断学习，不断创新，努力提高政治素质和业务能力，不断增强责任意识，认真履行职责，为学校发展做出应有的贡献。
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尊敬的领导、同仁：
你们好!
一年来，我校各项澳门伦敦人官网在业务部门的领导下，开展得有序、有力、有效。每项澳门伦敦人官网都努力做到了科学决策、民主决策，按规律谋事，按规则行事，按计划办事，始终如一的坚持“五育”并育，德育为先，注重基础，提高素质的原则，使全面贯彻党的教育方针，办人民满意的教育这一中心得到落实。在教育过程中，学校努力把德育的方向性，智育的主体性，体育的基础性贯穿于素质教育之中，使之相辅相成，共同提高，以此提高素质，培养能力，按时完成了各项澳门伦敦人官网任务，下面我代表领导班子，把一年来的澳门伦敦人官网向大家作以下汇报：
(一)完善学校制度，明确领导职责
结合学校实际，对学校的各项制度进行修改完善细化，使之适应学校当前的发展形势，把学校领导班子进行了了澳门伦敦人官网分工，明确职责，细化任务，奖惩兑现，责任追究让其知道自己的位置，任务，澳门伦敦人官网的重点。对中层领导，管理上严格要求，各司其责，共同努力，班子的向心力，凝聚力，战斗力进一步增强，澳门伦敦人官网效率大大提高。
(二)群策群力，同心同德，抓好“霍乱”防控
带领全体师生，响应上级号召，全力投入“霍乱”防控澳门伦敦人官网。坐阵指挥，明确分工，人财物到位，使防控澳门伦敦人官网落实到了实处，澳门伦敦人官网全程，无一处失误，期间接受了县政府，县纪委督查组的四次检查，县局，镇政府多次督查熊副县长两次督查，都给予了澳门伦敦人官网以充分肯定，全面完成了防控任务。
(三)加强校园环境治理，及时启用寝室，食堂
对学校的先道树进行了全面修剪，还学生一片蔚蓝的天空，在资金困难的情况下，投入两万多元，把办公用房，寝室，厕所，食堂通水通电，使之发挥作用，并充分利用起来。如若不启用寝室食堂，这些孩子过去只能到处租房子住，吃饭也困难，跑累了，急了，就不上了，通水，通电启用食堂，方便了学生，稳定了学生，学习时间得到保障，成绩有进步，流失率大大降低，学生队伍得到了稳定
(四)加强校园文化建设，发挥环境育人功能
开学伊始，校园文化建设滞厚，经研究对墙体进行了粉刷，写壁字，写标语，贴喷绘，充实宣传栏，校园文化建设得以全面开展，教室文化，办公室文化，寝室文化，食堂文化厕所文化建设也全面开展起来。现在全校的文化氛围得到全面加强，发挥了环境育人的功能。
(五)严格执行财务制度，勤俭节约，财务公开
学校资金有限，严格审批程序，把有限的资金用在学校的发展上，用在教育注册上，用在改善办学条件上。购物先申请，后购物，购物时货比三家，确保质优价廉，每月在教职工会上，宣布学校开支情况，接受教职工的监督，大额支出，集体决定，写申请，集体签字上报教育局审批。我认为你越不想让他知道的，他就越想知道，公开了，透明了，老师放心了，我也轻松了。
(六)加强政治学习，注重师德建设
每周坚持行政例会不动摇，坚持班主任例会不放松，坚持教职工例会不间断，坚持学生晨会不停步，坚持党员学习不懈怠。利用这些会议对全体师生进行爱国主义，集体主义，师德师风，社会主义荣辱观，发展观为内容的教育。开展“学校发展”大讨论，我为学校献良策等活动，人人参与，个个行为。特别注重澳门伦敦人的爱岗敬业，学生行为规范的教育，印制《澳门伦敦人职业道德规范》，人手一份，并认真学习，并决定每学期第一次例会就是学习《澳门伦敦人职业道德规范》，长期坚持，常学常新。通过学习文章，介绍经验，贯彻方针，宣读文件，理论研究等形式，使学校的思想教育澳门伦敦人官网得以实施，如此千方百计，想方设法的开展，师德师风教育，其目的只有一个，一切为了孩子的成长，一切为了教育的发展，让全体在注册中增强师能，铸造师魂，在教育中擦亮眼睛，明确方向，在思想上坚定操守，守住底线，在执行中，不触高压，不踩红线。