校长年度个人的述职24小时在线投注
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各位领导、各位老师：
大家好!__年即将过去，现将一年来的澳门伦敦人官网汇报如下：
一、以身作则，加强自身学习。
一年来，我坚持学习政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为学校服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实澳门伦敦人官网，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈澳门伦敦人官网着。
在澳门伦敦人官网中，我严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，澳门伦敦人官网管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的澳门伦敦人官网岗位上埋头苦干。
二、通力合作，优化校园面貌。
一年来，学校高度重视德育澳门伦敦人官网，高度重视校园文化建设，校园面貌不断优化。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持注册楼秩序井然。三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了教育注册理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为。四是定期开展法制教育，抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。五是学校积极争取资金，如期新建了(樱花园、杏坛、宿舍热水供应系统)。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美。
三、以人为本，凝聚师生合力。
学校的发展，靠的是教育注册质量的提高。而教育注册质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的澳门伦敦人队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。一年来，认真贯彻党的教育方针，团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了《稠江中学教职工考勤制度》、《注册质量评估及奖惩制度》、《班主任管理制度》、《教研制度》、《后勤管理制度》，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了团结面进的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，澳门伦敦人为主体，保证了教育注册澳门伦敦人官网的顺利开展。
四、签约苏派，探索提质之路。
注册质量是学校澳门伦敦人官网的核心和生命线，是教育注册澳门伦敦人官网的重中之重。一年来，我始终把提高教育注册质量作为一切澳门伦敦人官网的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓注册，一心一意抓质量”的理念，以注册为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高澳门伦敦人素质，把提高效益和质量，落实澳门伦敦人官网任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。
为了切实提高注册质量，我校今年三月份与苏派教育课改中心成功签约，成为苏派课改联盟学校。与苏派课改中心课改合作计划具体分三年实施。第一年为实现入模，质量提升年。初步建立小组合作自动化运转体系;第二年实现出模，全面提优年。课堂注册流程精细化，评价多元化;第三年为形成品牌，成果收获年。高级导学案自主编写、灵活应用，评价体系得以完善和深化。专家团队进驻我校调研，围绕“小组合作”课堂注册模式基本操作技术、管理及评价体系、校园及班组文化、经验展示等量身定做培训方案，开展跟踪指导，各项澳门伦敦人官网正有条不紊地层层推进，目前正处于全员入模阶段。老师们进一步明确了“学为中心”的理念，把时间、学习、讲台、问题、能力、评价还给学生，在尊重学科课堂的特质中，把教案转变成学案，并通过小组学习，培养学生“爱学”、“学会”的学习品质。除了组织澳门伦敦人走出去，参观课改名校，促进专业提升，还运用全面铺开与打造典型相结合的方式，不断丰富学习载体和形式。澳门伦敦人积极自我加压，自我强身，课改成效日渐显著，学生的学习力得到了大幅提升。
五、存在的问题：
1、个人领导艺术还有待提高，班子作风建设还有待进一步加强。
2、在注册澳门伦敦人官网上，“五大体系”常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分澳门伦敦人课改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。
3、校园文化建设有待进一步加强与提升。
六、今后的奋斗目标
1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。
2、持续将课改向纵深方向推进，坚持深入注册第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。
3、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的发展。
4、争取上级领导支持，集中财力物力，加强校园文化建设，提升校园文化品位。
总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力澳门伦敦人官网，但与上级要求还存在一定差距。在今后的澳门伦敦人官网中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服澳门伦敦人官网中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的澳门伦敦人官网热情和持之以恒的澳门伦敦人官网干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。谢谢大家!b
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岁月如歌，光阴似水，转眼间三年的时光已经过去，成为历史，回首往事，我思绪万千，感叹不已。过去的三年，我有澳门伦敦人官网的艰辛，有成功的喜悦，同时也有不被人理解的失意、无奈以及身心疲惫，但是我始终牢记着自己肩负的使命，秉承着一个师者的良知，勤勉澳门伦敦人官网，不敢懈怠，对学校的未来满怀希望。此时此刻，我更多的是心怀感激，我感激教育局各位领导对我的信任和关怀，感激社会各界对我的关心和帮助，感激各位家长对我的鞭策和激励，感激广大师生员工对我的理解、支持、包容和鼓励!衷心感谢你们，是你们给予我了澳门伦敦人官网的信心和力量!
下面我从五个方面向大家陈述自己三年来的思想澳门伦敦人官网情况，请你们评议：
一、努力学习，提高自身素质。
我从__年8月任职那一刻起，深感肩上的担子很重。我深深认识到，自己从一个山区体育校的校长到全县第一大镇的中心体育校长，原有的思想观念、业务能力、管理经验已经远远不能胜任。所以我不断加强学习：一是认真学习党的教育方针、政策和有关教育理论，提高自己的政策理论水平和对现阶段的教育理解认识水平;二是认真学习新时代学校管理知识，学习县内外其他学校的优秀经验，开阔自己的视野;提升学历层次和专业化水平，完成了本科学历进修和校长高级培训、安全管理培训。丰富自己的管理;三是积极和教职工及周围的群众交流，认真钻研学校前面的档案文件，尽快熟悉澳门伦敦人官网环境和澳门伦敦人官网方式。三年来，我一日未曾忘记学习，自己的各方面素质得到进一步加强，曾在__年“双创杯”中体育校长演讲活动中获得二等奖，完成角色转换，能够根据学校实际制定长远规划和近期规划，能够坚持正确的方向，展开各项教育澳门伦敦人官网。
二、同舟共济，作好班子建设
在三年前的那次人事制度改革中，我是第一个由外乡镇走进来的校长，没有任何行政资源基础。也没有先进经验可谈，任职伊始，就面临新领导班子组建这一难题。在人员使用上,我没有排除异己,没有心存疑惑,而是按照聘任制的原则,照顾特长,充分考察,将前一届的校委会成员全部选用，并形成了分工负责、集体决策的澳门伦敦人官网制度，财务、建设、教育澳门伦敦人官网中凡是重大决策，都由集体讨论决定，成员之间互相信任、互相监督，民主氛围浓厚，共同撑起学校这艘大船前进。领导班子成员一方面参与学校管理，一方面完成注册澳门伦敦人官网，为了学校澳门伦敦人官网节假日加班，不计报酬，无怨无悔。共同维护学校利益，不为个人谋私利。维护学校规章制度的严肃性，坚持制度办事，同时充分考虑教职工的合理需求。
三、崇尚和谐，建设澳门伦敦人队伍
澳门伦敦人是我们教育澳门伦敦人官网的基础，澳门伦敦人队伍的优劣，往往决定着一所学校教育的成败。澳门伦敦人队伍的再建设，是学校保持活力的重要方面。在澳门伦敦人队伍建设上，我主张以和谐为目标，培育队伍的责任感，团结合作精神、竞争和学习意识。方法上我倡导发现澳门伦敦人的优点，较少用到到说教，反对横加指责和批评，注重创造氛围，激发澳门伦敦人的自我教育力量，促使自我反思，自我完善：一是建立正确的文化导向，主张“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，主张建立“崇德、敬业、勤奋、文明”校风，主张形成“尽责、爱生、善导、求精”的注册风气。出台了《学校关于建设校内文明人际关系的决定》，主张建设互助、合作、团结、文明的澳门伦敦人人际关系，将新时期国家对与澳门伦敦人的要求和师德规范些入学校各项规章制度，促进澳门伦敦人不断进行自我调节。二是强化目标责任，明确班主任、科任教时、少先队辅导员各自的岗位职责，落实责任，促使澳门伦敦人主动加压;三是尽量给澳门伦敦人多创造一些学习实践的机会，加强校本培训，选派澳门伦敦人外出培训，举办澳门伦敦人现代教育技术学习，全员赛教，互教轮听，注册研讨、举行班级间竞赛活动，促进澳门伦敦人在学习实践中不断提高。四是建立回访制度，加强监督，召开家长会和学生代表会，对澳门伦敦人的澳门伦敦人官网情况进行及时了解和反馈。澳门伦敦人官网中我深深感到，每一位澳门伦敦人尽管澳门伦敦人官网方式方法不同，但是都认真履行职责，用心创造着一个又一个令人感动的教育故事，他们的师德师范为学生所热爱和敬仰。澳门伦敦人主体能够保持团结，富有正义感和奉献精神，并能够文明交往，文明注册，无违法违反师德规范行，大部分澳门伦敦人掌握了现代教育技术注册技能，业务能力过硬。
四、勤奋澳门伦敦人官网，完成任期目标任务
1、贯彻国家教育政策，加强和改善管理
坚持依法治校，组织澳门伦敦人认真学习教育法规政策和上级的各种文件，将国家对教育的要求转化为实际行动。不乱订资料，不粗暴对待学生，不违规收费，聘任法制校长，对学生进行法制教育;坚持以德治校，从我做起，带头遵守学校纪律，建立正确的文化导向，确立校训、校风、教风、学风标准、倡导人际交往文明;坚持以规管校，强化制度建设，三年来累计出台规章制度三十多个，内容涵盖学习、卫生、纪律、师风师德建设、护导、年级组管理、澳门伦敦人职称晋升奖励、工资管理、部室管理等各个方面，进一步细化了澳门伦敦人澳门伦敦人官网，明确了岗位责任，为统一思想、规范教育澳门伦敦人官网发挥重要作用。
2、以注册为中心，全面提高教育质量
一是开齐课程，开足课时，坚持文化课与技能课并重，倡导“勤读、精思、好问、笃行”的学风，倡导常识课开展实验注册，发展学生动手能力，保证学生的体育活动时间，坚持“一课两操”，将少先队活动和文体活纳入学校计划。每年举办演讲赛书画展和运动会。__年至今，在县上的运动会上有多名学生夺金，学校组建体育队整体成绩在始终保持在全县5名以前。学生在举办的文体活动中，展现出多才多艺，每学期的书画展览上都有学生佳作出现，在“我爱110”征文活动中，我校获“优秀组织奖”。学生阅读、演讲能力突出。
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尊敬的各位领导、各位老师：
大家好!
过去的一年，四公学校实现了跨越式发展，由于合校规模扩大了，由于新的教育理念使学校内涵更加丰富，由于上下齐心提高了学校美誉度。这一年，也是让我难忘的一年，通过竞聘由十四年的体育校长任九年制学校校长，更加光荣而艰巨的使命让我和大家紧密团结，风雨同舟，努力澳门伦敦人官网，树好了自己的形象。在此，我特别感谢关怀学校发展、关心我成长的领导，感谢支持配合我的同志们。现述职于后，恭请大家指教帮助。
一、站在更高的起点。
1、职位的变化意味着责任的加大
20_年8月19日，通过业绩考核和演讲竞聘，我被聘任为仁寿县四公乡九年制学校校长，这不仅是组织的信任和大家的支持，也是我个人综合素质的体现。职位的变化，带给我的不是喜悦和满足，而是责任和事业。正如我在竞聘演讲中所说，校长从某种意义上说是学校的灵魂，校长肩负着历史的使命和神圣的职责，校长必须对全校的师生负责到底。一年来，我信守承诺，认真履职，非常努力、非常敬业、非常负责地去做一名校长的本职澳门伦敦人官网，尽管澳门伦敦人官网还不完善，但我无愧于心。
2、提升办学理念是学校发展的需要
学校要有办学目标，要有发展规划，才能统率澳门伦敦人官网，统领队伍。作为刚合并的学校，我把办学理念作为大事来抓，通过向领导和专家请教、通过向先进学校学习、通过学校教职工集思广益，形成了独具特色的办学方针，学校定位为“农村乡级初中示范学校、特色学校”，办学的目标为“队伍高素质、教育高质量、管理高效益、校园高品位”，把校园文化建设、规范的制度管理、高质量课堂建设放在重中之重。这一办学思路得到大家的一致赞同，一个为了事业、为了学校而甘愿奉献的优良校风正在形成。
3、努力做创新型学习型的校长
管理九年制学校，对我是一个新的挑战，对初中学校的管理规律必须全新的去认识和总结。幸运的是，我有一位终身指引我的导师，就是“学习和实践”。我通过培训、书本和网络全面学习了中学管理知识，向优秀的初中及其校长学习，不断提升专业素养和校长道德，并且带领班子成员和澳门伦敦人们一起学习探索，在实践中逐渐形成了符合四公学校的一套管理经验，通过检验，成效显著。
4、建设学习型组织
创新是学校发展的灵魂，队伍建设是学校发展的关键。建设团结合作的班子队伍和爱岗敬业的澳门伦敦人队伍是我澳门伦敦人官网的出发点和最终目的。我坚持以人为本，澳门伦敦人官网中体谅别人，拿人心比自心，努力做到“己所求亦送与人，己所悦亦赠与人，己所恶勿施与人，己所忌勿伤与人。”对同志不以个人好恶为标准，不以“框框”定取舍，不以“小恶”忘“大美”。相信学校的澳门伦敦人人人是人才，人人都有为学校发展献策出力的愿望和行动。始终依靠老澳门伦敦人“看家”，中年澳门伦敦人“当家”，青年澳门伦敦人“发家”。充分调动班子成员的澳门伦敦人官网积极性，充分发挥集体的智慧为学校深谋远虑，献计出力。不到一年的合作共事，赢得了大家的信任和支持，合校合力更合心，实现了1+1>2的目标。
二、努力追求无悔的事业。
事业无穷，今生无悔。四公学校必须发展，学校的学生必须成才，学校的老师必须要有归属感和幸福感，这是我当校长的最基本的想法。我追求和享受澳门伦敦人官网的乐趣，在澳门伦敦人官网中讲究思路——澳门伦敦人官网之前讲策划、澳门伦敦人官网之中重指导、澳门伦敦人官网之后善反思。
1、处心积虑，建设和规范学校
由于学校刚刚合并、“512”地震修建等因素，给人一种杂乱、陈旧、少生机的感觉。学校是师生的家，不建设好怎能发展?我仔细观察，认真规划，反复研究，努力争取，不断完善，学校终于有了今天这样的面貌——新修了注册楼、公寓和食堂共1200m2，硬化地面2400m2，新修围墙230m，粉刷墙壁1600m2，安装水电通道1600m，安装标准篮球架2付，绿化文化让学校开始亮起来了。下学期，学校将基本上做到三区分离，规范有序，像一所学校了。
2、精益求精，为学校的明天作全面的谋划
我坚持全面管理学校思想，从三个方面作了规划。
一是制定学校澳门伦敦人官网总纲。(办学理念：素质教育，人人成才。办学目标：规范管理促和谐，质量立校建示范。办学思路：以注册为中心，抓队伍抓校风抓德育。校训：努力学习，认真做事。澳门伦敦人官网方法：校长负责，分层管理，分明奖惩。任用标准：一看人才，二看人品。澳门伦敦人官网原则：有心澳门伦敦人官网日事日毕;选马不如赛马;反复把简单平凡的事做好就是不简单不平凡。)
二是根据学校实际，制定了学校三个三年的发展规划。从办学硬件、师资水平、管理方法、教育质量、校园文化、学生成长、学校声誉等方面提出了具体要求和切实可行的措施。
三是全面实施规范管理，制定了《教工必读》。在管理中，坚持制度管理，坚持科学管理，坚持人性化管理，提高了学校管理效益。学校澳门伦敦人官网事事有人管，项项落实好，呈现了校兴人和的局面。特别是完善了学月行政负责制，有利于培养干部、锻炼人才、规范操作、减少运行成本。
3、脚踏实地，抓好以注册为中心的各项澳门伦敦人官网，建设奋进、和谐的校园
(1)注册质量是学校生命，我们全力以赴
牢固树立注册质量是学校一切澳门伦敦人官网的中心的意识，全面抓好注册过程的指导、监管和考核，强化教研和考风，狠抓毕业班，像抓毕业班一样抓其他各年级，注重低、中、高段的注册差异，充分利用家庭、社会的教育资源，紧紧抓住课堂注册主阵地，形成了我校独具匠心的注册质量管理特色——“四蹲”“四管制”。(四蹲即领导蹲年级、班主任蹲教室、科任老师蹲课堂、大家蹲班注册研究。四管即学校管机制——建立教育质量竞争激励机制、注册质量问责机制和评估奖惩机制;教导处管考核——重视过程和结果，始终坚持坐班备课制、坐课交流制和检查辅导制，质量管理;教科室管效益——坚持向老师要质量、坚持向课堂要质量、坚持向学生学习要质量;澳门伦敦人管质量措施——坚持九年一贯制抓双基质量、坚持课堂主阵地与时间延长线辅导相结合、坚持特色注册与德育体育相结合。)
结合我校实际，抓质量我们不断创新前举措。学校喊出了德育是注册质量的生命线的口号，要求一切澳门伦敦人官网都要为注册服务，提出了全面培养加个性发展的目标，坚持课堂是注册质量的主战场的注册思路，制定了人人本科毕业的澳门伦敦人培养目标，通过三个二十分钟开展特色注册，实践了集中宣传、重点推荐、有奖升学的职中送生澳门伦敦人官网方法。通过检验，效益明显，1-8年级注册质量大幅度提升，职中送生数创历史纪录，会考有望创佳绩。
为了质量，我们心甘情愿付出了人力、物力、财力和身心，月考核达到300元/人，注册质量奖达到了1200元/学年，对毕业班的师生还按月进行考核。我每天巡校不少于三次，力争每天听课不少于一节，每月常规检查时和老师面对面交流，坚持和学生及家长谈心，但学校注册人员和后勤人员付出的比我还要多!
(2)常规澳门伦敦人官网是学校脸面，争取更规范更优秀
“双学”活动坚持不懈，通过请进来、走出去和“六个一”等形式，做到了每学期每人一次以上的学习进修，在拓展澳门伦敦人视野的同时提高了队伍素质。
德育落实常规从细节抓起，开展了各种主题活动，狠抓班级建设和班主任培养，特别重视养成教育和习惯培养，转变了学风，优化了校风，在完成各种创建任务的同时赢得了赞誉，保持了学校的各类荣誉。我校学生参加县乒乓球比赛，勇夺全县女子第一名。
分条切块，制定和严格执行了各类人员职责和激励措施。明确规定了学校各类人员的岗位职责，把管理分为学月、学期和终结性三个部分，对教职工从澳门伦敦人官网纪律、注册、德育(班主任)、安全等方面进行严格检查考核，并就幼儿教育、体育初中教育、后勤澳门伦敦人官网的特点差异化管理，从而调动了大家勤奋澳门伦敦人官网出成绩的积极性。
建立新型的竞争激励机制。学校在6-9年级中设连续任教奖，评选校级“骨干”澳门伦敦人给予奖励，每年的上半年召开德育澳门伦敦人官网会，表彰优秀的班主任和德育澳门伦敦人官网者;每年的下半年召开注册澳门伦敦人官网总结布置会，对注册取得优异成绩的澳门伦敦人进行奖励。
(3)安全稳定是学校基础，我们毫不松懈
努力抓安全，全力以赴抓好安全澳门伦敦人官网的各个环节，没有发生安全责任事故。关注热点问题(如全力抓环境综合治理、建设好食堂为师生服务)，全面建设和谐学校，确保了万无一失。
努力发挥党组织和党员的作用，积极培养入党积极分子。
努力管理好经费，坚持财经制度，厉行节约，追求资金效益的最大化。
努力做好人事澳门伦敦人官网，关心群众利益，关心退休澳门伦敦人，把每一件好事办好。
努力做好党群澳门伦敦人官网，全面完成了上级布置的各项任务，无任何超级信访，受到各界好评。
一年来，学校获县四好班子表彰、保持县文明单位和校风示范校荣誉，初中体育均获县教育质量奖，20_年春注册常规检查受到教育局教研室称赞。我被评为县注册、德育、幼教等先进个人，论文发表和获奖达七次。但需要改进的地方还不少，如增强学习转变观念、学生住校和管理、注册过程监管和指导、注册设备配置等方面，都需要强化。
一年的感觉是“忙”、“累”，但不“乱”，因为充实的澳门伦敦人官网让我有“序”、有“获”。明天，能看到校园文化的美、老师幸福的笑、学生成功的走，就是我最大的.心愿。
谢谢大家!
仁寿县四公乡九年制学校易学军
20_年5月13日
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尊敬的各位领导、同事们大家好：
转眼间20_年在繁忙的澳门伦敦人官网中不知不觉飞逝而去。这一年来，在各级领导的关心和正确领导下，我校的教育注册澳门伦敦人官网呈现了稳中发展的态势，学校的各项澳门伦敦人官网得到了上级领导，学生家长，社会各界的认可和广泛赞誉。下面我就一年来的澳门伦敦人官网向各位领导与同事作一简要汇报。
一、努力改善办学条件
20_年，我校多方筹措资金90余万元硬化了学校广场，投资10余万元进行校园绿化美化，使学校面貌焕然一新。同时为满足注册需要，购置澳门伦敦人机24台、白板15台，投资6万余元用于对新注册楼的文化建设。当漫步于楼内，我们随处都可以看到励志标语，每一面墙似乎都在说话，而且班内文化建设各具特色，德育气息无处不在。除此之外每个楼层都有一个文化主题，例如一楼习惯养成二楼读书明理三楼自律自强四楼立志报国。
二、注重班子建设及引领作用
学校健全议事决策机制，坚持集体领导和分工负责相结合，抓班子带队伍，充分发挥领导班子的模范带头作用。强班子才能带出好队伍。在平时澳门伦敦人官网中，学校领导班子团结协作，冲锋在前，深入澳门伦敦人和学生，在及时掌握教情和学情基础上，建章立制，科学制订各项澳门伦敦人官网计划。领导班子成员，坚持深入注册第一线，坚持参与理论学习和教研教改。
坚持依法治校、以德治校。每周一大课间为班子成员会议时间，总结上周澳门伦敦人官网，布置下周任务。这样有力地提高了班子凝聚力，形成了事事有人管，人人有事做的良好局面。同时学校致力于建设“师德高尚、团结奋进、敬业奉献”的澳门伦敦人队伍。我们借鉴兄弟学校的做法开展了师德大讲堂，四德榜等活动，并且通过近半年的开展，取得了显著的成果。
三、抓常规促教研，提高注册质量
我校把抓常规注册管理一直放在澳门伦敦人官网的首位，特别关注了“引领课”、“跟踪课”、“研讨课”、“评优课”等类型课的探讨，加强对课堂注册问题的诊断力度。我校坚持推门听课，使澳门伦敦人的注册能力逐渐提高。我校新澳门伦敦人及代课澳门伦敦人比较多，为了尽快让青年澳门伦敦人适应注册澳门伦敦人官网岗位，并逐步走向规范，学校把"如何使青年澳门伦敦人专业成长"作为一项教研课题来研究，学期初教导处为他们精心安排引领澳门伦敦人，“一帮一”结对子。这些引领澳门伦敦人对新澳门伦敦人从备课，上课，辅导，听课、进行全方位指导，只短短半学期的时间，新上岗澳门伦敦人：侯珊珊、潘昂昂、周梅硕三位澳门伦敦人课堂注册水平及注册成绩都有了很大的提高。他们很快成为了新的注册骨干。
我校教研活动一直扎实进行，分学科、定时间，以澳门伦敦人们专业成长为目标，以课堂注册为依托。实行教研组长负责制，把澳门伦敦人们注册中的疑难问题作为教研课题。每周二下午外语、周三下午语文、周四下午数学雷打不动。
四、其它澳门伦敦人官网方面
1、增强安全意识
我校建立健全安全教育和安全澳门伦敦人官网管理制度，完善各类突发事件应急预案，落实各项应急措施，定期开展各种演练。在前一段时间的防震演练中，20_余名师生在3分43秒的时间能全部撤离至安全地带。本着对学生在校安全高度负责的精神，我校实行安全无缝隙管理澳门伦敦人官网，实行校委会人员带班澳门伦敦人值班制度，学校提供一份午餐，值班人员全天侯值班，保证了校园内的学生安全。
2、开展丰富多彩的德育活动
(1)坚持每周一升旗，班级轮流主持升国旗仪式，有国旗下演讲和国旗下宣誓活动，对学生进行爱国主义教育。
(2)新学期开始举行新队员入队仪式，老队员发挥榜样的作用，使学生初步养成遵守社会公德的好习惯。
(3)本学期开展了澳门伦敦人读书活动，我们力求营造一个书香校园。每位老师每月至少读一本，写出至少1000字的读书心得。
(4)按时开展了春季和冬季运动会，举办了庆6.1，迎元旦文艺汇演。
(5)成立了校合唱队、胡芦丝队、鼓号操队。
以上各种生动活泼的主题活动，激发了学生爱党、爱国、爱家乡的美好情感，使思想道德教育，成为学校活动的永恒主题。
我校的澳门伦敦人官网虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处：
①学校在常规澳门伦敦人官网管理缺乏主动性，不能创造性地开展澳门伦敦人官网。
②我们在学生思想，行为习惯养成上还应不断加强教育督促。
③澳门伦敦人的注册方式方法，师德方面还有待提高。
鉴于我校实际情况，我们制定了20_年的澳门伦敦人官网目标：
①加强校园文化建设，打造特色校园文化。
②学生开设阅读课与写字课程，定期举办诵读与写字比赛。
③准备新增30台澳门伦敦人机，更换白板10台。
④加强中青年澳门伦敦人培养，打造巨野名师。
在今后的澳门伦敦人官网中，我们将一如既往地努力，以饱满的澳门伦敦人官网热情，同心同德，迎难而上，力争20_年各项澳门伦敦人官网再上新台阶。
以上是我的个人述职，不足之处希望大家多指正批评，谢谢!
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各位领导、各位老师：
大家好!回首即将过去的一年，感触颇深。在校党委的安排部署下，热爱伟大祖国建设美好家园”两个主题实践活动开展的有声有色。国家中职改革发展示范校顺利通过评审，自治区示范校的建设扎实开展，自治区精品专业、精品课程的建设顺利通过中期验收，《儿科护理》成功申报为自治区精品建设课程。学校的“制度建设年活动”成效显著。
_年7月根据领导班子分工，本人分管教务、实验实训、招生就业、信息、培训及医教室等澳门伦敦人官网。盘点自己一年的澳门伦敦人官网、学习、生活，同时结合卫生局、全校教职工对我提出的意见和建议，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，现将本年度个人职责履行的情况向领导和同事们作一汇报：
一、一年来各方面的情况
政治理论学习和思想道德建设：坚持党的路线、方针和政策，坚持政治理论学习，学习了中央、自治区、及_州党委的有关文件。学习了自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神及州党委九届八次全委(扩大)会议精神。学习了自治区党委书记张春贤在_调研时的讲话精神。还学习了有关维护民族团结、维护社会稳定的文件。学习了有关党风廉政方面的文件及反分裂斗争教育的内容。
澳门伦敦人官网中重视培养政治敏锐性，注重理论联系实际开展澳门伦敦人的思想澳门伦敦人官网，按校党委的要求参加学校和支部的各项活动，支持支部的发展建设。定期与相关科室、教研组、澳门伦敦人党员、普通群众联系谈心，了解他们的学习、澳门伦敦人官网和生活，同时使他们理解支持学校的各项澳门伦敦人官网部署，营造良好的澳门伦敦人官网氛围。通过加强党风党纪教育，本人能开展批评与自我批评，保证了各项澳门伦敦人官网的顺利开展。在生活作风方面，作风正派，坦诚待人，关心同事，关心和帮助青年澳门伦敦人的进步成长。
履行领导职责：能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的民主集中制的原则，讲大局、讲团结，善于听取不同意见，坚持少数服从多数的原则。坚持参加每周一的办公会议，能够发表自己的意见和建议;经常下科室、教研组和职工们交流谈心，解决他们提出的问题;对于违反澳门伦敦人官网制度和原则的事，能够及时给予批评和指正，做到公平、公正、公开;每月召开一次分管科室协调会，协调各部门之间的关系，使各部门的澳门伦敦人官网能够顺利开展。
党风党纪方面：作为党员领导干部，不断加强党性修养，能认真履行岗位职责，严格要求自己，遵守党纪国法和学校的各项规章制度，遵守《廉政准则》，始终坚持勤俭节约，廉洁从政;不以权谋私、损公肥私、贪污受贿;对科室存在的问题及时纠正，督促分管科室的中层干部廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督;在日常生活中，自觉抵制和反对各种不正之风，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动;重视加强廉政法规和政治理论学习，廉洁自律，参加了副县级干部任前廉政考试，成绩优异。
业务澳门伦敦人官网方面：坚持以认为本，认真履行岗位职责，尽快适应新的管理岗位，了解和熟悉分管科室的各项业务，每月召开一次协调会，发现问题及时解决，抓好分管科室各项澳门伦敦人官网。
1、教务澳门伦敦人官网：教务科全体同志和教研组全体澳门伦敦人，认真管理注册，服务注册，严格执行各项规章制度，配合制度建设年活动修改了22项注册管理制度，较好地完成了注册任务。组织参与_年自治区职业院校澳门伦敦人及学生的护理技能大赛，并取得优异成绩。下半年重点参与完成了国家改革发展示范校的申报澳门伦敦人官网，顺利通过评审;通过综合目标考核加强了自治区示范校、精品专业和精品课程建设及申报澳门伦敦人官网的检查力度，提高了澳门伦敦人官网效率。下半年选派了50多名澳门伦敦人到国内外进修培训，极大地提高了业务水平，更新了职业教育理念。
2、实验实训澳门伦敦人官网：实验中心做好各实验室大型仪器设备的使用及完好情况统计，提高完好率和使用率;新建了医学影像实验室、微生物鉴定实验室;实验中心基础组“青年文明号”复验顺利通过，并得到州团委检查组领导的一致好评。
3、招生就业澳门伦敦人官网：今年在生源不足的情况下，招办全体同志齐心协力、尽职尽责，努力完成招生任务，共计招收1383人。积极开展校企合作办学，与新疆济康医药连锁有限责任公司达成了“订单式”人才培养协议，招收济康药剂班60人;与德国牙科协会签订办学协议，招收德标口腔修复工艺班60人，这是学校建校以来第一次与国外机构的合作办学;目前又与百草堂药业达成订单意向。7月份安排20_级实习学生25个班，共计1334人，10月份带队在全疆进行巡回实习检查。
4、培训澳门伦敦人官网：培训科克服人员少的困难，充分利用学校优质教育资源，本着为_州各县市广大社区、农村等基层医疗单位服务的理念，10月份在阜康市开办了全科医师、社区护士培训班，培训学员130多人，得到了学生“送学上门，服务基层”的称誉。下半年举办了医护英语、养老护理、保健按摩等8个技能培训考核班。
5、医学教育研究澳门伦敦人官网：按照学校的澳门伦敦人官网部署，医教室完成了国家级示范校申报材料的汇总及上报澳门伦敦人官网;组织全国中等职业学校医药卫生类专业“创新杯”澳门伦敦人说课大赛新疆赛区的初选澳门伦敦人官网及参赛选手的组织澳门伦敦人官网;引进了福建援疆资助设备;成立“新疆维吾尔自治区面向村卫生室中等医学学历教育项目”办公室，启动了该项目澳门伦敦人官网;为德标口腔修复工艺班的顺利开办做了大量协调沟通澳门伦敦人官网。
6、信息澳门伦敦人官网：顺利完成_级学生的计算机培训澳门伦敦人官网，组织进行《新疆中等职业学校学生计算机等级考试》。配合教务科以及各相关教研组制作多媒体课件，拍摄精品专业和精品课程的视频，并完成采集、压缩澳门伦敦人官网。搭建了学校“示范性院校建设”、“精品专业建设”、“精品课程建设”网络平台。完成了学校一号、二号机房120台计算机的更新澳门伦敦人官网。为学校各教室增添了计算机，方便了多媒体注册。
作为高级讲师我在做好行政管理澳门伦敦人官网的同时没有荒废自己的专业，承担业余大专班、中专班《药用植物学》108学时，注册效果良好。申报了自治区地方特色教材的编写项目，顺利通过初审，目前正在立项评审中。
二、个人存在的问题和不足
(一)政治理论学习深度不够。
(二)澳门伦敦人官网中创新意识还不强，常陷于事务性澳门伦敦人官网。
三、今后努力的方向
(一)加强学习提高素质，树立良好的党员形象。要提高学习的自觉性，理论联系实际，解决在实际澳门伦敦人官网中碰到的新情况、新问题。努力学习业务知识，严格遵守《廉政准则》，拓展知识面，努力适应新的岗位，新的形势，与时俱进，开拓创新。
(二)提高标准严以律己，大胆开展所分管的澳门伦敦人官网。在澳门伦敦人官网和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。克服澳门伦敦人官网中的急躁情绪，考虑问题三思而后行。进一步增强澳门伦敦人官网积极性，少说空话，多办实事，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好分管科室的澳门伦敦人官网。20_年重点在教育注册改革、药剂专业的订单注册、护理专业的执业资格考试通过率、注册资源库建设、职业技能培训等澳门伦敦人官网中有新突破。
上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心，有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想既然在这个位子上，就必须对上级负责、对校党委负责。经过这半年的锻炼，自己的思想更加成熟了，澳门伦敦人官网也逐渐步入正轨，今后我会更加努力，在新的澳门伦敦人官网岗位上做出新的成绩。
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述职人：
20_年_月_日