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2022主管述职24小时在线投注篇1

根据矿党委安排，现将我本人20_年度的澳门伦敦人官网、学习情况向大家进行汇报如下：

做为机电一队的主管技术员，我在上级领导的正确领导、支持下，认真开展技术管理的各项澳门伦敦人官网，现按照年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、学等方面将自己一年来的澳门伦敦人官网、学习等情况进行述职，恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。请各位领导和同志们评议。

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。

煤矿机电管理澳门伦敦人官网是一项复杂、技术性强的特殊行业，作为机电专业的工程技术人员，不但要业务强，更需要政治思想素质高。我作为技术管理人员，在作好业务管理的同时，也注重政治思想的学习。在平时的澳门伦敦人官网中，始终坚持参加集体学习，抽出一定的时间自学，科学地融入到自己的澳门伦敦人官网实践，指导好自己的澳门伦敦人官网，坚持以党的安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程，使自己在做好业务管理的同时，政治思想水平得到很大提高。

二、业务范围和主要负责的澳门伦敦人官网：

机电一队主要管理大型提升机电气设备，我主要负责我队机电设备技术管理澳门伦敦人官网，每月都带领技术人员认真检查设备，能够按设备的性能提前编制检修计划，并认真组织检修澳门伦敦人官网，确保设备安全运转。负责设备的安装、改造过程中的技术管理澳门伦敦人官网，积极组织、参与各种技术改造澳门伦敦人官网，及时解决生产中的技术问题。

在20_年，我矿先后对矸石山绞车、副井口的操作车设备、井下2。5m箕斗进行了改造。把原属淘汰设备的矸石绞车改造为PLC控制的变频绞车;原副井口托罐装置改为液压式可伸缩摇台和推车机;原井下2。5m箕斗改造为大倾角皮带机，这些大型的设备改造项目都属于机电一队的设备管理范围，为在今后能够熟练掌握并驾驭好这些新型设备，我与队其他管理人员一起在施工现场对设备进行组装、安装、调试，主持编写了设备的《操作规程》、《岗位责任制》和常规性的检修措施，并制定了检查、检修报表等技术文件。

在设备的日常检查、管理澳门伦敦人官网中，积极对设备进行科技创新和改造，去年一年主要进行了架空人车机尾下移至平巷、防止变坡点压绳轮掉道装置、矸石山立轮除冰装置、细化主提升吊挂检查制度、主副井调绳安全确认制度、改进大倾角皮带给煤机等改造澳门伦敦人官网，通过技术改造，提高了设备运行的稳定性和安全性，使设备的安全运行得到了更加有力的保障。

对设备所需的零、部件，及时组织技术人员绘图加工，及时组织编写各种施工安全技术措施，并在图纸绘制和措施编写的过程中，及时给予年轻的技术人员技术指导，使他们在实际澳门伦敦人官网中得到锻炼，技术水平不断提高。在职工培训澳门伦敦人官网方面，能够按照上级培训计划按时完成职工的培训澳门伦敦人官网，除此之外，根据我队澳门伦敦人官网性质和职工岗位的实际情况，认真组织职工岗位培训，并取得了很好的培训效果。

三、澳门伦敦人官网中存在的不足：

首先是自己的业务水平有待提高。通过自己澳门伦敦人官网中的切实体会，我感到自己的技术水平、业务素质有待提高，特别是电工、电气、PLC自动控制方面懂得太少。其次，对技术队伍的管理、学习抓得不紧。另外，在车间、设备的资料管理上还存有一定的差距，对于这些不足之处，在今后的澳门伦敦人官网中要认真加以纠正和改进。

在20_年的澳门伦敦人官网中，虽然有一些成绩，但同时也应该更加清醒地看到不足和失误，要在过去的基础上，不断提高自己，以胜任技术管理澳门伦敦人官网。

以上是我的述职24小时在线投注，请领导和同志们评议。

谢谢!

2022主管述职24小时在线投注篇2

结合部门澳门伦敦人官网实际，努力方向：围绕学院的教育注册澳门伦敦人官网的总体目标。扎实有效、有所创新的做好20_年的各项澳门伦敦人官网成为澳门伦敦人官网的努力方向。

一、新环境、新起点、新目标、新角色

必须要保持长期一贯的敬业奉献精神，新的起点。坚持和发扬勇于吃苦、做事干练、悉心全面、有张有持，总结提炼中有所创新的养成性澳门伦敦人官网习惯;坚持团结合作、踏实做事、正直做人、相互补台的做事做人原则;立足本职、兼顾全局、大处着眼、小处着手的澳门伦敦人官网之道。基于这样一种心态，基本圆满地完成了澳门伦敦人官网目标和交办的其它临时性澳门伦敦人官网，无以权谋私和徇私舞弊的行为。

二、主要澳门伦敦人官网完成情况：

并对新澳门伦敦人学习情况进行验收。1负责对新进澳门伦敦人进行有关注册管理制度文件的学习指导。

对检查情况进行了汇报反馈，2组织了系部注册档案的检查澳门伦敦人官网。并提出整改建议;并写成初步审核情况汇报，6审核了41个学院人才培养方案。提出了进一步修改的建议，12月15日的专题会议上进行了汇报交流，提出了针对不同人才培养需要的专业培养方案的框架设想;会后分别以内参资料和会议纪要的方式向有关领导和澳门伦敦人进行了专题汇报。10还分别到上海和南京参加高等职业教育精品课程和专业建设学习班及大学英语注册改革现场推进会。

三、学术研究与成果

20_年9月尝试全国教育科学“十一五”规划20_年度课题申报。以《高等职业教育双证制及其校本实施策略研究》为研究课题，1调入学院后。尽管没有结果，但是为今后相关课题的研究奠定了良好的基础。

并或论文一等奖。_年12月在由教育部主管、中国教育学术委员会主办的综合性、教育学类核心期刊(国际标准刊号ISSN1687—1784国内统一刊号CN54—1190/G中国教育月刊》上发表题为《高职院校现代学校制度文化建设初探》论文。

并得到中央教育科学研究所外审专家的好评，3圆满完成了北京师范大学硕士研究生论文答辩。希望能将课题在澳门伦敦人官网实践中不断深入研究并加以应用。

针对一些具体澳门伦敦人官网，不足：由于刚到新环境澳门伦敦人官网。虽然有一定的想法和澳门伦敦人官网热情，但是执行中存在顾虑较多、谨慎有余、果敢不足的情况。由于对学院以往情况和上半年澳门伦敦人官网了解不够，澳门伦敦人官网点面相互结合上，整体系统化推进上略显不足，被动。

2022主管述职24小时在线投注篇3

首先，感谢公司领导及项目经理一年来对我澳门伦敦人官网的关心指导，感谢同事对我澳门伦敦人官网的支持帮助!结合一年来的澳门伦敦人官网，我从以下三个方面向各位领导及同仁述职如下，请审议。

一、加强学习，提高思想认识

作为工程部技术负责人，要踏实作好本职澳门伦敦人官网，首先必须在思想上与公司和项目领导保持高度的一致。我始终认为，只有熟知和掌握技术，协同合作!才能排除一切干扰，战胜一切困难，扎实干好技术和项目管理澳门伦敦人官网。为此我认真学习了集团文件精神并在实际澳门伦敦人官网中不断加以实践，实事求是。在澳门伦敦人官网中，我坚决贯彻执行公司和项目领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展需要并与时俱进。

二、主要澳门伦敦人官网完成情况

1、认识明确，把握重点。质量是施工企业的生命线。由于以往年度在_工程项目上负责技术，主管全厂主机设备安装到调试和施工过程中关键部位的程序控制。所以在澳门伦敦人官网中对遇到的问题能及时提出和落实解决，承上启下，发挥个人特长，整合我们的集体优势，在项目管理中有效地提高了全员质量意识。参与制定了代表本项目特色的机装工程科管理制度，安排管理人员分配给各个施工队伍，采取验收工程质量及进度的情况并以百分比的形式直接与工程款挂钩的方法，落实项目的奖惩制度，设定月最佳施工队伍并予以奖励!这样，在大家一致的努力下，屯河项目因此得以安全，高效，高质量的运行着!在确保施工安全，施工质量的前提下达到年底点火的目标!

2、以人为本，安全第一。我们所从事的行业是高危行业，我本着安全第一!要务思想进行班组安全生产的管理澳门伦敦人官网。首先是落实公司，项目制定的各项安全规章制度，督促施工班组，然后对现场多查多看多提醒，对潜在和存在的安全隐患生产逐一排查、配合项目安全、监督部门的管理澳门伦敦人官网，合理解决了安全与生产的关系。

3、文明施工树形象。文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平，基础澳门伦敦人官网水平代表着一个企业的管理水平———细节决定成败!因此，这一年来我就把这一澳门伦敦人官网作为一项重点澳门伦敦人官网来抓，从项目设备安装前期的基础澳门伦敦人官网到关键点的质量控制和后期设备调试正常运行都努力按高起点、高标准、高水平要求，尽心管理，踏实澳门伦敦人官网。通过我的努力，澳门伦敦人官网有了一定起色，尤其是在施工现场得到了项目部与甲方的高度称赞。他们说：有邓工在，放心!

4、技术核心。作为_，屯河项目机装工程部的技术负责人，自己以积极的澳门伦敦人官网态度和高度责任心深入施工现场，认真了解分析施工现场的每一个环节，以身作则，以自己出色的澳门伦敦人官网经验解决工地上一个又一个的技术难题，为设备的正确安装提供了保障。屯河试车期间，我带领项目部工程科的同志们，克服下雪，低温，路滑等困难，以最高的试车要求对每一项单机进行精细的试运行，试车全过程，协同合作!积极带领相关人员参与到调试中去，并采取分配的方式，多点开花，让试车澳门伦敦人官网能够高效的进行!对调试中发现的问题及时落实到班组并彻底解决。

5、新人导师。作为老资历的苏州中材人，我时刻将培养新人作为自己的使命，我深知做工程澳门伦敦人官网是项艰苦的澳门伦敦人官网，是项身体与意志都得到锤炼的澳门伦敦人官网，而刚从大学温床毕业的学生加入到这样澳门伦敦人官网来之后肯定会有许多的不适应，不管是安全和澳门伦敦人官网方面还是生活方面，都会遇到很多的苦难和困扰，而我，积极主动的以一名导师的角色带领他们全身心的投入到澳门伦敦人官网当中去，以积极乐观，向上的澳门伦敦人官网态度去面对工程的一切，让他们在忙碌的学习和澳门伦敦人官网当中去成长，去适应!就如今年的两名机装新人，在我的带领下积极的投入到试车当中去，不怕脏不怕累，充实的澳门伦敦人官网，快乐的生活，下班后依然可以成为忘年之交，谈人生，谈理想!把酒言欢，真正的让新人融入到项目部这个大家庭当中来!我想，这些是我作为一名尽职老苏安人的义务和责任!

三、严于律已，率先垂范。

作为项目技术主管，发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统，树立正确的权利观、地位观，认认真真做事，清清白白做人。

一是加强学习，树立公正廉洁的项目管理人员的形象。“公生明、廉生威”。作为一名管理干部，树立正确的价值观，严格要求自己，对照项目领导的形象标准，进行自我检查，做到公平、公开、公正，始终保持脚踏实地的澳门伦敦人官网作风。

二是严守纪律，洁身自好。在澳门伦敦人官网中时刻遵循公司和项目各项规章制度。做到了不为自己谋取私利，不以权压人;不利用澳门伦敦人官网之便为自己的亲属、朋友办违背原则和违反公司和项目制度的事。在业务澳门伦敦人官网往来中，遵循节简的原则，为项目能省一分钱算一分钱。时刻把公司的利益放在首位。

20_年是难忘的一年，作为老苏州中材人，我亲身经历着x中材的各种改变与进步，现如今，公司大战略方向的转移是跨出的改革之路的一个大脚步，我作为苏州中材人，始终由衷的将公司的利益放在第一位，热忱的踏实澳门伦敦人官网，将自己的青春和热血奉献给了公司，同时也希望能够以我的丰富澳门伦敦人官网经验和娴熟的技术知识持续的帮助公司给予的每一个项目安全，高质量，高效率的保证!最后，希望公司能在改革中越走越辉煌，也希望项目部一切顺利!

谢谢大家!

2022主管述职24小时在线投注篇4

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

作为车间主任，在公司领导正确的指导和帮助下，及车间员工的大力支持，再加上自己不断努力下，完成公司下达的各项生产任务，生产车间主任年终述职24小时在线投注[智库|专题]。我在公司做车间主任快5年了。在这5年来始终把安全文明生产放在第一位，管控质量，减少事故发生。身为一名车间管理人员，虽然能力有限，但肩负员工生命安全的重任从未放松，坚持每周一开早会，跟员工沟通上周出现的安全、质量、现场环境的好坏等问题，及时整改，同样的事情不允许再出现。公司下达的各项任务都能顺利完成并取得领导的信任和较好的成绩。现将任车间主任以来的澳门伦敦人官网情况述职如下，请领导评议。

车间主任负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成本、效益、效率、质量过程控制、安全现场文明施工及员工澳门伦敦人官网安排;作为一名车间主任必须明确自己的澳门伦敦人官网职责，服从公司领导安排这个前提下：

1、加强员工的安全生产、指导、培训;

2、应保质保量，按时完成公司的生产任务;

3、对员工进行各项制度、宣传、培训;

4、积极配合其他部门的澳门伦敦人官网，并接受公司领导的监督、检查、考核;

5、合理安排车间班组长的澳门伦敦人官网，并对班组长进行培训和考核;

6、负责反馈员工的意见，解决车间的内部问题;

7、对物料的领发、使用、放置合理安排;

8、应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行，排除各种安全隐患。

这是我总结的8点，至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗，物料怎样领用，一个工程图纸下来图纸总说明有何要求，焊缝等级，领用钢板，钢板对接，排板、下料，钢板有没有定宽、定长，怎样代料、组立，板厚是否需要开剖口，埋弧焊主焊缝焊角的大小，焊缝等级要求，火焰矫正、机械矫正的角度，平直度是否达到要求，二次装配板厚大于8mm以上必须用半自动开剖口，钢柱、钢梁、桁架制作长度控制，是否需要放地样制作、割头、氧化铁有没有清除干净，为下道工序创造良好的施焊条件，电焊部位哪些是一、二、三级焊缝，清磨表面达到什么要求，这是我做车间主任这几年里一直在做的，希望通过这次自述得到领导的点评，也是对我今后的管理提高一个台阶。

作为一名生产管理人员，安全澳门伦敦人官网要抓的细，安全是生产的重要点，安全就是稳定，安全就是效益，安全无小事。自从轻钢出现一次伤亡事故，对我的打击很大，近三年来始终把安全澳门伦敦人官网放在第一位。每个星期一开早会总结上周存在的安全隐患及时解决，决不在发生第二次，以对事不对人的态度，通过沟通，早发现早解决，车间安全生产得到有效控制。

保证和提高产品质量，我深知作为一名生产管理人员，自己的澳门伦敦人官网和对待澳门伦敦人官网的态度直接影响车间的澳门伦敦人官网质量，所以在质量方面一直不敢松懈。对于生产过程中出现的问题，从不轻易放过，主动与质检沟通解决问题，同时加强员工对质量重要性的认识，要求大家认真做好自检、互检澳门伦敦人官网，确保不让同样的问题出现。

通过近五年来澳门伦敦人官网做法主要存在以下几个问题：

1、部分员工对公司的各项制度不能有效执行，具体为，上班时间抽烟、上班时间迟到、早退、不穿澳门伦敦人官网服。

2、质量意识不高、安全意识不重视的现象时有发生。

针对以上存在的问题，主要是执行力度及落实质量须进一步控制。如何让员工能很自觉地执行公司相关规章制度，加强工艺要求内容。

首先，我把安全文明施工实施细则上墙张贴，彻底让员工每天都能看到，必须执行的内容以及内容的重要性;也在班前会着重强调安全生产重要性以及发生安全事故的严重性;针对每个工序加工流程也张贴上墙，操作规程指示牌，规范员工必须按操作规范要求进行加工生产，同时也制定了各个工序加工要求指导书，严格要求每个员工必须按工艺要求指导书内容严格执行;针对特殊工程要求组织班组长，技术骨干在加工前详细进行技术交底。个别班组随意更改工艺要求、质量意识不高，再给他们灌输质量要求重要性，必要时也要严厉处罚;个别员工上班时抽烟，抓一个罚一个，而且要求他们写检查，书面保证。还有个别员工上班迟到，早退等现象都会在班前会议上点名批评。有些在考核过程中体现出来。让班组内部互相监督，把整个车间形成上下团结、互相帮助的氛围。

下步澳门伦敦人官网基本思路：

1、要在操作规则推行与落实上下苦功，真正将安全文明生产细则、条款落实到澳门伦敦人官网中去，落实到细节中去;

2、要在车间环境、堆放上下大力气，常抓不松懈，持之以恒以彻底改变车间面貌;

3、要主动与相关部门沟能，及时撑握原材料、图纸的情况，确保澳门伦敦人官网顺畅运转。

我相信只要一心扑在澳门伦敦人官网上，诚恳做人，扎实做事，尽职尽责把公司下达的每项澳门伦敦人官网内容正确落实到每个员工心中去，以强烈的事业心与责任感去努力克服困难，迎接挑战，相信自己的各项澳门伦敦人官网就会有喜色。特别是在目前公司处于转折的一年，借鉴好的澳门伦敦人官网方法，努力做好生产澳门伦敦人官网，也一定能为公司的腾飞做出自己的贡献。

谢谢大家!

述职人：

20_年x月x日

2022主管述职24小时在线投注篇5

尊敬的领导：

您好!

忙碌又充实的一年即将过去，一年来，在公司领导的正确指导和帮助下，在小区全体职工的共同努力下，我区圆满的完成了上级领导布置的各项澳门伦敦人官网任务，现述职如下：

一、政治思想方面

作为一名物业管理澳门伦敦人官网者，我在做业务澳门伦敦人官网的同时，集团公司以及物业公司的各项规章制度，通过读书看报、网上学习、实地参观等各种形式，借鉴先进物业管理单位的经验。以扎实务实的态度投身到公司的后勤服务事业中来

二、澳门伦敦人官网业绩方面

在澳门伦敦人官网中，我区物业管理以高物业管理水平为目的，强化成本管理，努力降低费用支出，全面完成了规定的各项任务。

1、加强班组建设，促进各项澳门伦敦人官网开展。东区物业结合班组具体的澳门伦敦人官网实际，从安全管理、设备维护、现场管理等方面建章立制，做到澳门伦敦人官网中有章可循，各项制度的考核厂务公开。特别是岗位绩效工资管理、6S管理方案实施严格考核、公开公证。同时，以经济技术创新为主要内容的班组升级赛，“安康杯”竞赛、女职工“素质达标”竞赛、“游园绿地管理劳动竞赛”以及创建“无伤害班组”活动，以此来提高服务质量和水平，推动物业管理各项澳门伦敦人官网顺利进行。

2、坚持安全第一”思想，建立安全管理长效机制。根据物业公司的要求，进一步完善东区物业安全管理制度。同时加大安全澳门伦敦人官网的宣传、检查和考核力度，每次班组会一定讲安全，组织职工学习安全方面的知识杜绝习惯性违章，保证各项生产的安全运行。特别是对车棚安全检查澳门伦敦人官网做的较细，不留隐患，确保安全无重大事故发生。

3、强现场管理，提升物业管理水平。

A、按照集团公司提出的建设“森林化工厂”的要求，协助有关部门做了美化、亮化的规划设计澳门伦敦人官网，今年东区新种植树木210株/树木成活率99%种植草花株，空地硬化5000平米。在绿地养护管理中严格按照《园林绿化管理行为规范标准》和《_集团绿地养护年历》执行，使管理更加规范化、制度化、标准化。

B、在环境卫生保洁方面，不断提高保洁质量，垃圾清运澳门伦敦人官网基本做到日产日清，不留死角。协助保洁公司解决澳门伦敦人官网中的疑难问题，加强监督指导，共同搞好物业服务澳门伦敦人官网。

C、坚持开展楼道清理澳门伦敦人官网，今年共清理楼道堆积物4次，每次3天，共清运垃圾24车，同时单元楼道保洁澳门伦敦人官网常抓不懈，每周楼道保洁2次，包括擦扶手、窗台及玻璃。得到了住户的一致好评。

D、加强门卫管理，每天登记出入车辆，严格按照公司下达的小区门卫治安管理考核细则执行。杜绝流动摊贩进入小区，加大夜间巡查力度。提高夜巡澳门伦敦人官网的实效性，遏制流窜犯罪和入室盗窃的发生，为居民住户创造安全、祥和的生活环境。

E、车棚管理澳门伦敦人官网，加强车棚现场管理澳门伦敦人官网，严格执行存取车制度，防止车辆丢失。加强防火、防盗澳门伦敦人官网，每年按照车棚防火应急预案进行演习、训练。积极消除火险隐患，加强消防设施的管理，确保消防设施完好。

三、领导组织能力

作为一名环节干部，同时也是组织者和协调者，在澳门伦敦人官网中我认真学习领会中铝公司“严、细、实、新、恒、齐、”的管理理念，并运用到我区的物业管理实践中来，对公司的具体澳门伦敦人官网布置及时做到上传下达。澳门伦敦人官网中存在的具体问题本着以制度管理人、以制度约束人的原则，收到了切实的效果，保证小区的各项澳门伦敦人官网有条不紊的运行。

四、廉洁从政方面

作为一名管理者，首先是服务者，为小区居民服务是我们澳门伦敦人官网的第一宗旨。“以人民群众的最根本利益为根本，因此我们在澳门伦敦人官网中努力强化服务意识，提高服务质量，努力为小区业主营造一个安全舒适、整洁的居住环境。

在对内澳门伦敦人官网人员的考评中，在岗位绩效工资管理，6S方案实施中严格考核，做到公开公证。

五、存在的问题及今后的努力方向

一年来，虽然我们做了大量的澳门伦敦人官网，也取得了一定的成绩，但是有些环节存在些问题，需要在今后的澳门伦敦人官网中不断完善，不断提高。

1、不断加强政治和业务学习，努力提高自身素质。

2、进一步加强与领导和职工的思想交流提高澳门伦敦人官网效率和质量。

3、由于对我们的不利影响，在一定程度上降低了职工们的收入，稳定职工思想，保证并提高我们的澳门伦敦人官网质量是我们今后不懈努力的方向。

此致

敬礼!