指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回顾过去的澳门伦敦人官网，倍感充实，收获良多，好好地做个总结并写一份述职24小时在线投注吧。那么问题来了，述职24小时在线投注应该怎么写?下面小编带来副校长个人述职24小时在线投注5篇，希望大家喜欢。

副校长个人述职24小时在线投注篇1

20_年已经过去，我们迎来了新的20_年。一年来，在学校领导的领导下，在同事们的大力支持下，踏踏实实，本着以人为本，服务师生的态度，抓校风建设，促养成教育，推动学校澳门伦敦人官网迈上了新台阶。

这一年，对我个人而言，也是发生较大变化的一年，根据学校领导安排，我担任副校长分管学生管理澳门伦敦人官网，开始接管德育澳门伦敦人官网。我坚信，不管干什么澳门伦敦人官网，只要用心就能干好，总结过去是为了更好地做好以后的澳门伦敦人官网，下面我将汇报今年以来的任职情况具体如下：

一、合理定位，发挥好助手和参谋职责

合理定位是职能发挥的前提。身为副校长，我认为要合理定位自己，做到不越位、不缺位、不错位。首先要做好校长的助手，准确把握校长的澳门伦敦人官网思路，并努力为校长的决策提出建设性的意见。其次是师生的参谋，为他们提供简便易行、具有可操作性的指导性意见，减轻他们的澳门伦敦人官网压力，解决他们澳门伦敦人官网中的一些困难。

二、真抓实干，切实抓好德育澳门伦敦人官网

第一，完善制度，抓好学校管理澳门伦敦人官网。德育澳门伦敦人官网是学校注册澳门伦敦人官网中的重要组成。德育澳门伦敦人官网千头万绪，唯有提高要求抓好常规，才能营造良好的德育氛围。在学校领导的大力支持下，建立班主任队伍，制定新学期学工处澳门伦敦人官网计划，制定班级常规管理量化细则，制定学生星级评估细则和学生成长档案，制定学生安全常规要求，制定班会要求，制定国旗下讲话活动方案等。通过各项措施不断提高学生自制、自理、自控能力的培养。每日对全校的安全、卫生、纪律进行细致的检查，并及时打出汇总一周一报，进行量化上墙。壮大了德育管理队伍，强化了年级管理，增强了德育管理有效性。

第二，抓队伍建设，德育澳门伦敦人官网见实效。我深知德育澳门伦敦人官网作为学校的首位，责任重大，不敢有丝毫懈怠四个月来，加强了班主任队伍的建设，举办了班主任经验交流会，搭建平台，相互学习，共同进步。制定完善了考核细则，每月班级量化评比，期末班主任量化评优，制定班主任澳门伦敦人官网量化细则。

第三，注重实效，组织丰富活动。本年度学校举行了“良好习惯伴我成”长演讲比赛，并成功举办了元旦晚会、纪念红军长征80周年大型德育主题活动“等大型活动，通过活动激发了学校的生机和活力，是素质教育生动画面的美好体现。

第四，重团结，提高团队凝聚力。在管理中坚持“民主团结”和“均衡发展”两大原则，年级重要管理决定和年级组长、澳门伦敦人代表共同商议，并在试行中倾听各种建议，制度管理、透明管理，以打造团结和谐的澳门伦敦人队伍。同时注重班级均衡发展，每周班会，有主题，有过程，有记载，有评比，每周组织国旗下讲话，真正提供学校澳门伦敦人的团结和学生的素质。

第五，抓管理，促进学生的习惯养成。抓文明礼仪，诚信教育，进一步加强行为规范教育，环境育人，环境造就人。重视学生的思想道德和行为规范教育，搞好班级常规性管理澳门伦敦人官网，建立班级常规，对学生进行常规训练和礼仪训练，带领班级学生积极开展“争创先进班集体”活动，使学生逐步养成良好的行为习惯。经过多方面的努力，全校及各班环境都有所焕新，文化氛围在逐步形成。

三、认识不足，提高自我，切实抓好下一步澳门伦敦人官网

学校澳门伦敦人官网一盘棋，需要顾大局、识大体，我在做好本职澳门伦敦人官网之余，坚持与大家互相尊重、互相配合，服从组织安排，有较强的民主意识，做事敢负责任，从不推诿但是但是我深知，所有的成绩都来自于上级领导的关心、学校行政的支持、各位老师的付出。没有你们，我个人必将无所作为。一个人，终需背靠一个集体。当前在澳门伦敦人官网中我还有诸多不足。

一是满足现状，缺乏创新。澳门伦敦人官网上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足，处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。

二是德育处的澳门伦敦人官网繁琐，又耗时，要细说起来很多，每天从早到晚的常规检查，与学生谈话，与家长谈话真的是费时又费力。有的时候会有懈怠情绪。

短短四个月，匆忙又充实，忙碌与快乐同在，压力携挑战同行，在下学期的澳门伦敦人官网中我将继续努力，尽心尽责，一如既往，澳门伦敦人官网中能以身作则，坚持原则，做到育己育人，为人师表，为我校的发展添砖加瓦。

副校长个人述职24小时在线投注篇2

在刚刚过去的一年里，在_县教育局领导的关怀和指导下，通过全体澳门伦敦人的共同努力，学校的各项澳门伦敦人官网、各项建设进展顺利，得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。学校发展建设的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏，在此，对局领导、全体澳门伦敦人给予我澳门伦敦人官网的指导、帮忙和大力支持、配合，表示衷心的感谢!现对今年澳门伦敦人官网具体述职如下。

一、重视师资队伍建设，提升澳门伦敦人师德修养

1、抓好澳门伦敦人培训，促进澳门伦敦人素质的整体提高。本年度，我们组织澳门伦敦人开展了各种校本培训，为澳门伦敦人搭建学习的平台，组织澳门伦敦人参加国培计划示范性项目的远程研修培训。使澳门伦敦人开阔了眼界，增长了学识，更重要的是更新了澳门伦敦人的教育注册理念，使澳门伦敦人站得更高，看地更远，促进了澳门伦敦人素质的整体提高。

2、努力加强德育队伍建设，加强班主任管理。加强学生的思想道德教育和基础礼貌养成教育。加强班风建设，培养学生的良好习惯。我们要求班主任用心思考，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“礼貌班级”。学生们从“上好一堂课，做好一节操，扫好一次地”这样的细节做起，逐渐养成良好习惯。加强后进生的教育与转化。学校要求各班对后进生转化澳门伦敦人官网做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关状况，协助班主任做好个别学生的帮教澳门伦敦人官网。我们还通过每生每月补助x元的做法，提高班主任的澳门伦敦人官网用心性。

3、开展的德育系列活动：落实“阳光体育”。学校大力加强学校体育澳门伦敦人官网，确保学生每一天不少于一小时的活动时间，通过活动的开展，全校学生的整体综合素质有明显的提高。通过大队会、班会加强“学风”建设。本学期我校继续加强学生养成教育的培养，通过每周一的班队活动和升旗仪式，集中对学生进行德育教育，少队部还进行了“礼貌礼仪从我做起”等主题队会，对学生构成澳门伦敦人微博的道德观念和良好行为习惯起到了很大促进作用。

二、改善办学条件，提升办学层次

为了改善办学条件，给师生创造一个更加舒适的办公和注册场所，我校多方面协调资金，新建校园围墙，新建了学校警务室。在工程建设中，我们派专人建工，严把质量关。得到了全体澳门伦敦人和社会的好评。添置了学校校园广播，学校在资金短缺的困难条件下，想方设法挤出资金，购置了_台电脑，并配有桌椅，建成了标准的微机室。在中心校共计_个注册班安装多媒体电教设备，让师生享受到现代注册手段带来的便利和好处，为澳门伦敦人的备课和教育注册的有效开展做出了充足的资源准备。

三、凝心聚力办学，提升团队意识

为了加强领导班子建设，教育局对学校领导班子进行了调整，又充实了新的力量，班子成员的年龄结构、知识结构、业务素质都得到了更新。在民主管理的基础上，学校对领导班子成员提出了更高的澳门伦敦人官网要求：准确把握定位，尽快投入澳门伦敦人官网。紧紧围绕学校中心澳门伦敦人官网，扑下身子干实事，创造新的澳门伦敦人官网业绩，不辜负组织的信任。增强凝聚力、向心力。要加强团结，密切配合，真正将思想统一到学校发展上来，要坚持民主集中制原则，广泛听取广大干部、教职工对学校澳门伦敦人官网的意见和推荐，紧紧依靠广大教职工把学校管理好、发展好。

廉洁勤政，树立良好形象。要不断加强自身道德修养，坚持廉洁自律，在大是大非面前不犯糊涂，树立良好的领导形象。构建良好、和谐的澳门伦敦人队伍也是我校澳门伦敦人官网开展的重点。课间之余，我经常和澳门伦敦人在一齐畅谈澳门伦敦人官网和生活的点点滴滴，从中了解各位澳门伦敦人的需求和困难，也加深相互之间的感情。通过多次深入交谈和了解，老师和我之间无话不说，消除了隔阂，拉近了距离，学校教育注册澳门伦敦人官网也得到了有利的开展。总之，我经常思索着，想通过各种方式与途径来增进我与澳门伦敦人间、班子与澳门伦敦人间、澳门伦敦人与澳门伦敦人间的情感，以此来激发澳门伦敦人的团队精神，同心协力做好学校的各项澳门伦敦人官网。

四、以注册为核心，提升教育注册质量

我们一向都把优化课堂注册，重视注册过程，提高注册质量，突出课堂注册实效性作为重点澳门伦敦人官网。对全体一线澳门伦敦人听常态课活动，并在听课后对任课澳门伦敦人进行及时点评，随堂指导，互提意见和推荐，切实对澳门伦敦人提高注册质量起到了用心的指导和促进作用。

认真落实澳门伦敦人备课制度。上课前澳门伦敦人认真备课、上课做到不备课不上课，根据学生实际状况和自己的注册风格进行个性化的修改，努力提高教案的质量。认真上好每一节课，并发挥学生的主体作用，努力提高课堂的实效性。课后及时写好注册反思。在质量提升的过程中，我们想了很多办法，付诸实施，也有很大的收益。比如：我们提高了注册质量在千分制考核中的比重，通过制度建设把澳门伦敦人的兴奋点转移到提高注册质量的轨道上来。

五、加强法制安全教育，构建平安和谐校园

建立安全保卫澳门伦敦人官网领导职责制和职责追究制。将安全保卫澳门伦敦人官网列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核，严格执行职责追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。签订职责书。学校与处室和班主任层层签订职责书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全职责书，明确了家长应做的澳门伦敦人官网和应负的职责。

不断完善学校安全保卫澳门伦敦人官网规章制度。建立学校安全保卫澳门伦敦人官网的各项规章制度，并根据安全保卫澳门伦敦人官网形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。建立学校安全意外事故处置等各项预案。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

加强教育，促进自护。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力，抓好安全教育。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，开展丰富多彩的教育活动。利用班会、国旗下的讲话、安全课、学校广播、黑板报、等途径，通过讲解、安全演练，对学生开展安全预防教育，使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防震、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

六、后勤保障澳门伦敦人官网服务学生，服务注册

认真做好后勤保障澳门伦敦人官网，后勤人员、以及中层以上领导，努力为一线澳门伦敦人服好务。管理校产校具，踏实学校校产、公共财物管理澳门伦敦人官网，日常澳门伦敦人官网中督促班主任对学生进行爱护公物的教育，使校产损失降低到最低限度。加强财务的管理，严格财务制度，学校支出，定期对财务运行状况分析。坚持把有限的资金用在提高教育注册水平上。科学实验室建设项目基本就绪，仪器设备已经安装完备，配套设施齐全，并投入使用，收到良好效果。继续加强图书室等注册资源的使用和管理，充分发挥它们在教育注册中的作用。及时做好电教设备的使用记载。

成绩属于过去，未来依然充满期望。我们将紧紧围绕校园文化建设，优化育人环境。依托乡村少年宫建设，打造校园文化特色，在成绩的基础上继续前进，把我校建成成绩一流、和谐、礼貌、书香氛围浓郁学校，努力澳门伦敦人官网，不负众望。

副校长个人述职24小时在线投注篇3

即将过去的一个学期，生态理念，和谐教育，有效注册、五年规划，提高质量，这是一年来中心校园最热的几个词。我想就通过这几个词向在座各位领导、各位老师汇报我这一年来的澳门伦敦人官网。

这一年中，我最常思考的就是如何在现在办学基础上，把学校办得更好?因为我知道，学校的发展已经遇上了瓶颈，教育形势发展又日新月异，满足将导致落后，停步就意味失败。需要发扬一贯的“不待扬鞭自奋蹄”精神，在学校发展上，不等、不靠，主动寻找新的发展战略。过去一年来，我查阅了大量资料，学习了许多理论文章，认真思考了学校教育中存在的问题，总结以往学校办学成绩和经验，多次组织学校行政讨论，学校发展目标和思路逐渐清晰。定位了以生态理念作为学校发展总体指导理论，把学校建设成五个园的目标，并制定了具体的行动方略。这目标与理念跟紧了当前教育发展特别是课程改革形势发展的需要，充分结合学校的实际，发动了全体教职工参加讨论，具有很强的操作性和前瞻性，因而得到澳门伦敦人和教育专家的充分肯定。如果我们能坚决把五年规划制定的目标和思路当作澳门伦敦人官网的动力和方向，在实际澳门伦敦人官网中围绕目标，不断推进理念贯彻落实，中心体育发展目标一定能实现。

到目前看，五年规划实施的第一年已经有了一些成绩：绿色校园澳门伦敦人官网成效明显，学校环境更美了;澳门伦敦人微博乐园有了突破性进展，师生澳门伦敦人微博活动更踊跃了;书香校园实施措施更加明确，学生课外阅读兴趣有进一步提高;以“朝阳气息，君子风范”为特征的和谐办学氛围更加良好，行政大局意识强烈，澳门伦敦人官网勤奋，团结和谐，敢与创新和开拓。特别是两位副校长，他们整体观念强，摆正位置，目标一致，各司其职，很好地发挥了作用，得到澳门伦敦人们认可;学校关心尊重澳门伦敦人，积极为澳门伦敦人排忧解难，澳门伦敦人之间关系和谐，心态平和，敬业，爱生，责任感，荣誉感强烈。提出打造凤凰文化，促进学校发展思路，学校管理文化引领作用初步体现;以追求到位、有效学校细化管理走向前台;完善规划保障机制，对学校决策、经费开支等实施民主阳光管理，学校科学化、民主化管理更加突出。

思考未来，描绘未来，当然从来不会放弃关注实际问题。虽然中心体育已经是省一级学校，但还是在发展阶段中，学校问题仍然很多，特别是过去几年我们在学习外在的物质和其他形式花了不少精力，并没有完全促进学校内涵性的提升。就五年规划实施的思路来说，我很明确，就要先从学校目前最迫切要解决的问题入手，通过新的策略去解决过去的问题。学校目前最迫切要解决的问题就是注册中诸多问题。如整体质量问题、澳门伦敦人基本注册能力问题、德育实效性问题等。首先有效注册的理念被提上到日常注册管理的重要位置。也许，一年多，也许老师们对有效注册有“只闻楼梯响，不见人下楼”的感觉，这是因为我们对新的理念和思路总是要一段学习和消化过程，才能最终作为自己的思想或提出操作性策略。但我个人一直在关注着，在学习着什么就是有效注册，特别是注册目标的认识，我感觉比过去认识更到位、更全面了。在有效注册的思路下，我们更坚定了把质量提升放在课堂上的意识。所以就有了我们全员练兵的活动。过去的一年，我对注册质量的关注进一步加强。通过听课、召集澳门伦敦人讨论，查找资料，努力研究课改条件下影响当前注册质量的各方面因素，并提出一些改进措施和策略。明确提出分层注册、课堂注重基础注册等主张。我相信在一定程度上，增强了学校的注册为中心的意识和质量管理意识，并对不断提升注册质量有明显的促进作用。

我一贯注重澳门伦敦人队伍建设，并出台了不少促进澳门伦敦人成长的制度。对外出学习也从是鼓励有加。这一年，我除了继续鼓励澳门伦敦人阅读、撰写注册随笔外，根据五年规划的需要尝试在生态理念、和谐教育等方面对澳门伦敦人进行理念更新;尝试在目标注册、分层注册等引领澳门伦敦人研究;这一年认真抓住每一个机会，精心做好策划以让澳门伦敦人得到学习得到锻炼，以提高注册能力。如区英语基本功比赛、语文课题结题等;从整体看，生态理念已经基本被澳门伦敦人接受，和谐教育内涵理解更加全面和完整，澳门伦敦人目标注册意识在增强，分层研究更进一步。参加区、市各类比赛成绩继续稳步提升。几年来，坚持撰写随笔，有些澳门伦敦人的个人教育专著即将完成。

上半年，区教育局在我校召开了我校历史上第一次欣赏教育德育现场会，受到了好评。我们多年来坚持欣赏德育研究，总算有了实在的成就。总之，欣赏已经成了中心体育独特的文化。我想这是许多人都认可的，欣赏也成了和谐教育有力的抓手。现在中心德育澳门伦敦人官网坚持欣赏理念，狠抓常规和行为规范教育，学生普遍养成良好习惯，没有严重思想问题的学生。争创“金章”评价我也一直在关注，并提出不少改进措施，帮助这个评价制度不断走向完善。

就上面的发言，自我评价简而言之：办学有活力，发展有思路，质量有提升;始终有激情，始终敢创新，始终能反思，始终存谨慎。

孔子说，四十不惑，又说知者不惑。今年我是四十周岁，校长一职也做了有些年头，但感觉面对教育、面对具体事务，我觉得仍然有很多困惑和难题，这在一定程度影响了学校整体办学特色和效益。引起困惑的原因很多，但个人平时忙于具体事务，潜下心学习、研究、总结还是不够，是主要原因。

我所一直追求的具有自己的良好特征的学生和澳门伦敦人形象塑造，推进还是举步维艰，一些措施和方法效果不是很明显。

与澳门伦敦人的沟通在频率与效果上看还是不够的。

最后，我想用宋朝杨万里这首诗表达我对办学理想追求的决心：万山不许一溪奔，拦得溪水日夜喧;到得前头山脚尽，堂堂溪水出前村。

今天把这述职24小时在线投注放上来，主要是的原因是：一是这篇24小时在线投注杜绝了述职24小时在线投注的官样文章式样，但又比较好的把述职的主要内容写进去了。这样的文体，听者起码不会感觉难受，实际也是对听者的尊重。官样文章是我深恶痛绝的。天下文章一大抄，就源于此。因此，我想传达的是一种创新思维、一种澳门伦敦人官网态度;二是我认为这篇文章体现了我个人对学校、对澳门伦敦人官网的真情实感。我相信，对澳门伦敦人官网没有真正的情感，写出来的东西是不一样的，也许是生硬、粗陋的、简单的。因此我想传达的是：我呼唤老师们对澳门伦敦人官网、对学校的真切情感。投入了真切的情感，你的心境将完全不同，文字也就不一样了。

副校长个人述职24小时在线投注篇4

经教育局公开竞聘任命，我于20_年8月任临河区回族学校分管德育的副校长。现在，根据教育局党委的有关要求，做述职述廉24小时在线投注如下。

一、主要澳门伦敦人官网

任职以来，我怀着强烈的使命感和危机感，把“老老实实做人，踏踏实实做事”作为自己的澳门伦敦人官网信条，恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人修养，谋政、勤政、廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从澳门伦敦人中来，到澳门伦敦人中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的澳门伦敦人官网关系。积极协助王文忠校长搞好学校的管理澳门伦敦人官网，抓好德育澳门伦敦人官网，把德育澳门伦敦人官网形成一个系统工程，使德育澳门伦敦人官网稳妥有序地开展。

二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象

作为学校的管理者，我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，告诫自己要立党为公，执政为民，要权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校发展作为第一目标;勤政，把真抓实干作为第一追求;廉政，把清正廉洁作为第一责任。

三、加强德育澳门伦敦人官网管理，提高学生综合素质

我一直保持着边做边学的态度，力争把学生澳门伦敦人官网做到扎实、细致。在这半学期中，学生澳门伦敦人官网未出现大的违纪事件。

学校新领导班子成立以来，认真转变澳门伦敦人官网作风，关心澳门伦敦人疾苦，主要进行了如下澳门伦敦人官网：

1、人员调整：针对班子成员分工不明确，互相推诿、人浮于事的现象，重新进行了分工，精简了人员。对学校德育处、政教处、大队部、安全保卫处的人员进行了调整，使中层领导有上有下，有横向交流。调整以后，德育处的人员得到加强;政教处的澳门伦敦人官网更专注于养成教育、学生思想教育;安全处和住宿部的服务能力得到加强;德育处与安全保卫处的澳门伦敦人官网更加协调。

2、建章立制：针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点，对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的政教检查制度、班主任澳门伦敦人官网制度、生活指导澳门伦敦人官网细则、学生常规检查等，加强了可操作性，明确了各种制度的考核主体和被考核对象，逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端，出现了人心向上的良好局面。

3、制定规划：对“九年义务教育一贯制”中出现的学校办学特色缺乏学生参与的情况，结合学校的实际，确定艺术教育、快乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在县首届经典诵读比赛中，我校均取得佳绩。

现在，领导班子成员带头早来晚走，深入课堂，深入群众，深入一线，实现了澳门伦敦人官网重心下移。学校师生的面貌焕然一新，澳门伦敦人们普遍反映，学校领导班子的凝聚力增强了，党员的表率作用体现出来了，干群关系和谐了，环境整洁了，澳门伦敦人上班来的早了，出满勤的同志多了，课堂注册秩序好了，澳门伦敦人官网的针对性强了，总之，学校管理越来越走向正轨。

本年度，学校主要开展了如下德育活动：9月精神文明月;纪念“9.18”事变专题安全防震减灾演练;举行了“纪念建队日暨新生入队入团仪式;20_年中体育生秋季运动会。组织开展了安全教育月、行为习惯教育月、家长会等活动。德育处还完成了教育局教育网的信息上报澳门伦敦人官网，完成了学校政务公开澳门伦敦人官网。完成了住校生学生的补助发放。

四、存在的主要问题

自分管学校德育澳门伦敦人官网以来，自己在实践地过程中对学校的德育和自身澳门伦敦人官网情况一直在不断的反思。有许多不足之外，有待于今后进一步地改进。

1、澳门伦敦人官网态度上，创新精神不够。

2、澳门伦敦人官网方法上，深入群众不够，调动广大教职员工的德育热情，特别是科学合理评价班主任澳门伦敦人官网优劣的管理艺术需要进一步提高。

3、澳门伦敦人官网作风上，协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。

五、今后的努力方向

1、自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。

2、坚持廉政自律，带头执行党风廉政建设责任制。在思想上，刻苦磨练意志;在澳门伦敦人官网上，不畏艰难，勇挑重担;在生活上，不贪图享乐，不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁，多想一想为教职工实事好事;少琢磨一点个人利益享受，多想一想带领澳门伦敦人艰苦奋斗;少琢磨一点个人政绩得失。

回顾所作的澳门伦敦人官网和所取得的澳门伦敦人官网成绩，我认为：我所做的澳门伦敦人官网及其学校所取得的成绩，一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的澳门伦敦人官网，二是归功于全体行政人员识大体，顾大局，各行其职，各负其责的合作精神，三是归功于上级领导部门对我的信任，为我的澳门伦敦人官网营造一个宽松的环境，为我提供人生更广阔的舞台。借此机会，请允许我向一贯关心和支持我开展澳门伦敦人官网的各位领导和老师表示衷心的感谢!

副校长个人述职24小时在线投注篇5

首先感谢大家对我的信任和支持!我担任学校副校长一年来，分管的教育注册和德育澳门伦敦人官网取得了可喜成绩，这主要得益于各级领导的关心爱护和全体澳门伦敦人们的大力支持。现就我一年来的澳门伦敦人官网，向在场的领导和老师们汇报如下：

一、不断提高思想认识

如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级领导对我的期望，让我的澳门伦敦人官网得到领导和师生们的认可，这是我经常思考的问题，也是我不懈追求的目标。为此，我既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规，又坚持学习学校管理知识及业务知识，时刻紧跟教育发展形势，学习新的教育思想，不断更新教育注册管理理念。在思想上用心要求上进，以一个“思想统一、顾全大局、职责为先、爱岗敬业”的管理者和人民澳门伦敦人的标准严格要求自己。

二、以身作则，发挥表率

从担任副校长那天开始，我就牢牢记住各项澳门伦敦人官网要以身作则，时刻严格要求自己，警示和鞭策自己努力和勤奋澳门伦敦人官网。一年以来，我认真落实上级与学校的各项澳门伦敦人官网，既做管理者、又做澳门伦敦人。我不仅仅负责学校教育注册澳门伦敦人官网还负责德育澳门伦敦人官网，领导学校教导处、政教处并担任九年级年级组长、这一年我深入注册第一线，每周上课8节。澳门伦敦人官网中不迟到、不早退、更没无故旷课，身先士卒，发挥表率作用。有付出就有回报，我的澳门伦敦人官网获得了领导和老师们的认可，也得到了大家的大力支持和帮忙。在此，我再一次谢谢大家!

三、教育注册澳门伦敦人官网

1、抓好注册常规管理，提高注册管理的效能

管理出效益，管理出成绩。在过去的一年里我始终坚持“向管理要质量，以质量求生存”的教育注册理念，狠抓注册管理澳门伦敦人官网。结合学校实际，制定、健全、完善了学校注册的各项考核制度，从而使我校注册管理澳门伦敦人官网制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、总结等各环节的管理，确保注册澳门伦敦人官网稳步进行。我坚持每周深入课堂听、评课，了解掌握注册动态，监控各年级注册质量，考试后及时召开质量分析会，加强质量分析，保证了注册任务的完成和质量的提高。

2、立足校本教研教改，提高课堂效益

在注册实践中，用心带领广大澳门伦敦人进行教改教研活动，把教研活动作为提高澳门伦敦人素质的主要途径。新来的老师先上见面课，再组织骨干澳门伦敦人的给他们上示范课，然后新老师再上合格课，透过这一系列的活动我们的新老师很快地掌握了教育注册技巧。这一学年来，我校还组织了全校澳门伦敦人上竞赛课，对竞赛课活动中涌现出来的优秀澳门伦敦人进行了表彰，这一活动不旦丰富了我校的校本教研，更促进了老师们素质的整体提高。同时学校还多次组织澳门伦敦人外出听课观摩学习并且参加到这些活动中去，魏红英、万雪芳参加简阳市公开课获体育数学优秀奖、二等奖。透过这些活动，我校澳门伦敦人成长迅速，课堂效益有了很大的提高。

3、加强教风学风建设，营造良好的学习氛围

教风学风建设是一个学校办学的重要资料。在学校戢校长的带领下我坚持从澳门伦敦人的注册行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手，从抓细节、抓规范做起，严肃考风考纪。学校初步构成了良好的教风、浓厚的学风，我们的澳门伦敦人一个个充满激情、自强自信、勤于学习、爱岗敬业;我们的学生一个个礼貌礼貌、勤奋好学。学校已慢慢成为学习知识的圣殿，师生成长的乐园。

4、抓毕业班注册澳门伦敦人官网，确保毕业班的注册质量

我们认真分析现状，总结经验，找准差距;开展丰富多彩的教研活动，努力提高教育注册质量。

①明确目标。结合学生实际，确保各个层次的学生都能实现目标。为此，我们注意培养“尖子”学生，同时对“偏科”学生进行个别辅导，下大力气转化后进生，争取大面积提升学生成绩。

②开好学科教研会。主要资料是：研究教法，分析中考状况，明确学科中考目标，交流复习经验，研究中考考题，传达中考信息，落实转化后进生措施。

③增强质量意识，强化事业心和职责感，全面完成毕业班质量目标，我们召开了毕业班领导小组、全体澳门伦敦人质量分析、初三班主任、拔尖学生会议、临界生会议、后进生会议。

四、德育澳门伦敦人官网

本年度，我校的德育澳门伦敦人官网坚持以人为本，以丰富多彩的班队活动为主线，着力打造班主任和学生自主管理两支德育队伍。

1、德育以活动为载体为学生的幸福人生奠基

我校德育澳门伦敦人官网始终坚持以活动为主线，寓教于乐，让学生学做人、学做事，为学生的幸福人生奠定坚实基础。学校政教处利用每周的国旗下讲话、每班的班队课，要求专课专用对学生进行感恩教育、行为规范养成教育、心理澳门伦敦人微博知识教育等，做到有计划有落实有检查。同时抓紧好主题活动的开展，如“学雷锋做美德少年”组织学生到街上进行义务劳动;“三八妇女节”让孩子把“我为妈妈做件事”的课外作业带回家，感受父母的辛苦;“网上祭英烈”和“国庆手抄报”让学生珍惜此刻的幸福生活。此外，迎新年入队仪式暨才艺展示活动、“红领巾心向党”“班班有美展”、“欢庆六一”等活动。既丰富了学生校园生活，又提高了学生思想道德素质。

2、抓好班主任队伍的有效性管理

为帮忙班主任科学有效地开展澳门伦敦人官网，我校个性加强了班主任的岗位培训。除了外出培训，学校每学月举行一期班主任培训，从班主任常规澳门伦敦人官网培训入手，举办了“如何培养班干部”、“黑板报的版面设计“、“建立班级文化，提升管理效果”等行之有效的班主任专题培训，搭建班级管理的研讨平台。老师们共同交流、探讨，分享了优秀班主任的成功经验，提高班级管理澳门伦敦人官网水平。

3、透过这些活动的开展，我校的德育澳门伦敦人官网取得了丰硕的成果。先后获得：《第二十一届少年百科知识竞赛》优秀组织奖、《第九届四川省艺术之星才艺大赛》一等奖、《环境综合治理澳门伦敦人官网先进群众》、简阳市礼貌办批准为乡村少年宫基地、全国青少年普法教育建立学校;徐燕青老师被简阳市教育和科学技术局评为20_年度优秀德育澳门伦敦人官网者等荣誉。

五、存在的问题

回顾过去，我所分管的澳门伦敦人官网能有序进行、顺利开展，得到同志们的认可与肯定，这与上级领导的正确领导、与全体班子成员的关心、支持分不开、与全体教职工的辛勤耕耘分不开!回顾一年的澳门伦敦人官网，有得也有失，一是对注册管理缺乏系统性和全面性，在制度落实时执行力不够;二是对注册管理的题和困难估计不足，耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把澳门伦敦人官网做得更好。

以上述职，敬请领导、老师批评指正。谢谢大家!