副校长考核述职24小时在线投注

时间：2023-01-16 08:19:55 金成澳门伦敦人微博24小时在线投注

指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回顾过去的澳门伦敦人官网，倍感充实，收获良多，好好地做个总结并写一份述职24小时在线投注吧。那么问题来了，述职24小时在线投注应该怎么写?下面小编带来副校长考核述职24小时在线投注5篇，希望大家喜欢。

副校长考核述职24小时在线投注篇1

自20_年9月到特殊教育学校任职以来,在市委、市政府和教育局正确领导和大力支持下;在社会各界爱心企业、爱心人事的关心和帮助下,全体教职员工以创办人民满意的特殊教育为宗旨,立足残疾学生和学校发展的需要,注重以生活为核心、以文化为导向,努力提高教育注册质量。各方面澳门伦敦人官网都取得了较大进展，,这些无不凝聚着我们每个特教人所付出的心血和汗水,在特教的澳门伦敦人官网短短的一学期,我深深感受到这是一份意义重大而且有温度的事业,从事这一事业我感到很光荣,而且无怨无悔，也将用今后每一天的努力澳门伦敦人官网诠释这一份对这一份澳门伦敦人官网的珍惜与热爱。下面我将对本学期的澳门伦敦人官网从德能勤绩廉五个方面进行述职：

一、德

(一)学校班子建设

人们常说，一个好校长就意味着一所好学校。我对此言坚信，同时我认为一个好校长，必须带出一个好班子，才能成就一所好学校，到特校以后，我依据《特殊教育学校暂行规定》(中华人民共和国教育部令第1号)的澳门伦敦人官网程序，根据学校澳门伦敦人的澳门伦敦人官网能力及特长，征求广泛征求全体澳门伦敦人意见，组建了特殊教育学校校领导班子。

(二)学校制度建设

学校规章制度是学校各项澳门伦敦人官网全面落实的基本保障。对全校各部门与师生起着约束、规范、激励和引导作用，既能促进澳门伦敦人不断自主学习，提升业务，又有利于促进学生德、智、体、美、劳等全面发展，制度建设更是一个学校软实力建设的关键步骤，我校又是全州第一所九年一贯制特殊教育学校，因此我们的制度建设有我们的特殊性，与普校截然不同，根据这些实际情况，我多次向省内几所特校要了材料，多方学习研究，经校务会多次分部分进行讨论，最后广泛征求全体教职工意见建议，经过三个月的反复推敲，从而形成了《香格里拉特殊教育学校规章制度试行本》。

二、能

校园安全澳门伦敦人官网

我校将创建平安校园澳门伦敦人官网为学校的头等大事，与学校德育澳门伦敦人官网紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、演练教育活动，落实各项防卫措施，使创建校园平安澳门伦敦人官网得到全面、深入、有效地开展。

三、勤

(一)注册常规管理

特校注册有别于其他普通学校管理，但是我校一直严把常规管理，认真从计划、总结、反思到每一个注册环节都有体现，并定期进行检查评比。做到有的放矢有序的开展好各项澳门伦敦人官网。

(二)澳门伦敦人业务培训

为了为尽快让学校整体注册澳门伦敦人官网走入正轨，让澳门伦敦人转变观念，提升注册技能，熟悉特教教育澳门伦敦人官网和方法，结合我校12名澳门伦敦人的注册实际需要，争取各种澳门伦敦人培训机会，分批次让澳门伦敦人外出进行专业培训，外出培训澳门伦敦人回校后，对学校澳门伦敦人进行二次培训，通过参加专业培训，有效促进了我校澳门伦敦人的特殊教育注册水平。对外出学习澳门伦敦人也有相关学习要求，每次回校都有学习成果汇报，并就一些成功经验共同探讨、分享并在我校试行推广，如今年徐振萍老师分享的走班制注册，在我校试行后也收到了很好的效果，使得我们更好的分层次进行注册，也解决了我们师资匮乏的现状。

四、绩

(一)“送教上门”服务澳门伦敦人官网

送教上门，是学校与家庭共同教育好重度残疾孩子的一道桥梁。通过送教，我们能了解到弱势群体的生活、学习状况，更能感受到这些弱势群体家庭对温暖的渴望。送教，不仅仅是一种注册方式，更重要的是送去党委政府的关怀，让这些重度和多重残疾孩子不在学校却能享受到学校的教育。目前我校送教上门学生共有120，但由于今年我校师资不足，送教上门具体澳门伦敦人官网由全州统筹由各县具体负责，我校负责建立了学生学籍以及尽力提供了慰问物资。准备在今后人员充实的条件下将这一块澳门伦敦人官网做实做细，为全州的特殊儿童送好政策，送好关怀，送好文化知识。

(二)“医教结合”澳门伦敦人官网

医教结合澳门伦敦人官网的初探，我们与州残联争取了帮助，利用州的康复中心资源推广了肢体残疾学生的康复训练，也取得了良好的效果，在下一步的澳门伦敦人官网中我们将更好的从不同类别入手将医教结合澳门伦敦人官网做好更深入更贴合我校学生实际，如：心理康复，语言康复，视力康复等方面入手

(三)感恩教育澳门伦敦人官网

学校开办以来，先后得到了政府各级部门、爱心企业及社会爱心人事对我校学生爱心捐赠，捐赠物资包括资金、生活用品、学习用品及图书。学校所接收的捐赠物资由专人负责，并及时发放到学生手中。各种捐赠的物资及资金有效改善了我校学生的生活，大大的减轻了家庭的经济负担。然而从教育者的角度来讲，我们把感恩教育放在了一个重中之重的位置，通过家长会、德育课及平常生活能力培养课都穿插了感恩教育内容，从而让大部分孩子及家长了解到党和政府及各界爱心人士给于我们的关怀，更多的教育引领孩子们学会感恩、学会回馈。

五、廉

(一)学校党建澳门伦敦人官网

由于我校机构于20_年5月份才批复，我校9名党员的党组织关系一直在原学校，20_年11月底按照程序批复，我校支部及支部委员会成立，9名党员的组织关系已转入我校。目前，学校各项党建澳门伦敦人官网正在有序开展。

(二)捐资物资管理澳门伦敦人官网

学校自我到校任职后，先后得到了：

1、来自昆明我朋友的物资捐赠预计18万元;

2、教育局联系给予的来自世博车市捐赠的学生毛毯170床;

3、爱心人士白马先生捐赠的学生物资;

4、由州侨联帮扶联系的澳大利亚基金会捐赠的冬衣60件;

5、由市政府对接的中华少年儿童救助基金会给予的1.5吨大米;

6、香、格里拉市民族宗教委员会给予的200床毛毯，及签订了长期帮扶协议。以上所有的捐赠物资均设专人管理，有专门的台账出库入库记录清楚明了。

(三)学生个人成长

学校以人为本关爱每一个孩子的成长，为更好的实现全员育人导师制的落地澳门伦敦人官网，期初制定每一个孩子本学期的成长计划及目标，做到有针对性有规划有目标的培养每一个孩子，全体澳门伦敦人参与制作了每一个孩子的《成长记录册》，记录了每一个孩子成长的点滴珍贵的瞬间。

学生的成长离不开澳门伦敦人的辛勤付出，虽然我校成立之初，专业澳门伦敦人匮乏，但澳门伦敦人们敬业精业，用心用情，从抓每一个细节，勤学习补短板，为每一个学生的成长辛勤付出，并也取得了一些小小的收获，从学生整体来讲，每一个学生从生活能力都有了很大的进步，学习能力从空白到有学习的习惯，并初步掌握了一些基础知识。比较突出的有：今年我校的陆美同学参加了中国共产主义青年团迪庆州第十次代表大会的少先队代表手语献词，取得了好成绩，得到了各级领导对特殊教育初现成果的高度肯定。

六、存在缺点与不足

(一)办学特色不鲜明，还没有系统的软实力建设规划

(二)特校管理经验不足，精细程度还不够。全员参与管理、全部澳门伦敦人官网精细处理的氛围还没有形成。

(二)特殊教育理论知识不足，还需进一步加强。

(三)加强澳门伦敦人队伍向特殊教育专业化发展的培训力度不足

七、整改措施

(一)积极争取上级行政部门组织的各种学习培训和实践机会，多向其他特校优秀校长学习取经，培养创新精神;增加学习理论、阅读书籍的时间和精力，不断提高自己的人文素养和专业能力。

(二)把更多精力投入到学校规划、学校管理和科研教改澳门伦敦人官网上。挤出更多时间深入注册一线，多参与教研活动，多与澳门伦敦人谈心，多和家长沟通，在交流中发现经验，培育典型，找出问题，商讨解决，不断提高教育注册质量。

(三)争取做反思型、研究型校长。对自己的澳门伦敦人官网勤于反思、勤于总结、勤于积累，实事求是地分析本校存在的问题，多思考学校的发展之道，多学习外地兄弟学校的办学经验，找准学校发展方向。

总之，在上级教育主管部门的正确领导下，经过全体师生的努力，学校取得了一些成绩，这归功于全体教职工的共同努力、辛勤澳门伦敦人官网。但我更应清醒地看到不足，并加以改进，但我相信在上级教育主管部门的正确领导下，有全体澳门伦敦人的齐心协力、脚踏实地、团结协作，特殊教育学校一定能克难求进，学校的发展一定会有新的突破。以上就是这一学期的澳门伦敦人官网述职，有不妥之处敬请各位领导予以批评指正!谢谢大家!

副校长考核述职24小时在线投注篇2

本人能较好地遵循学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或应酬都提前向值班同志24小时在线投注。平日里，对澳门伦敦人官网勤于思考，力求学校各项澳门伦敦人官网能得到进一步规范，已撰写澳门伦敦人官网心得系列日志8篇。勤于和班子成员、澳门伦敦人开展思想沟通，本年度，我主持召开澳门伦敦人座谈会4次，并多次与澳门伦敦人个别谈心，一年来，和我商谈过澳门伦敦人官网的澳门伦敦人达50余人次，沟通人数约占全校教职工的60%。我想兼听则明，多听取大家的意见肯定会对学校的澳门伦敦人官网有好处，事实也证明了这点。日常澳门伦敦人官网里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等等我都身体力行，期望这样能使是我个人的素质得到提升。

近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些澳门伦敦人官网。

本年度，学校收支平衡，支出合理、有序、透明，4月份，借学校资金会计调整的机遇，请镇财政所的同志来校会同相关人员对学校往年的账目开展了彻底的清理。一年来，个人能严格执行学校财务制度，严格按教育系统反腐倡廉制度建设年活动规定规范自己的做法，学校全体澳门伦敦人均能廉洁从教，无犯法违纪情况出现。由于成绩突出，学校被县纪委和教育局授予廉洁文化进校园示范企业称号。

本年度，学校总体澳门伦敦人官网稳中有进，但是暴露出的问题也不容忽视，主要有以下几个地方：

1、个人能力欠缺，知识水平有限，再加上学习不够，所以随着澳门伦敦人官网深度和广度的拓展，越来越感觉到吃力;

2、管理仍还不够精细，管理链衔接不紧，对末端触动不大，个人和部分管理同志在澳门伦敦人官网中缺乏细心、耐心和恒心;

3、注册成绩在全体老师的一同努力下虽说有进步，但进步缓慢，与部分兄弟学校相比，还有不小的差距;

4、个人和部门办事双效不高，教育注册设施没发挥出最大的效益，澳门伦敦人官网中有拖拉现象，效率不算高;

5、整个中心体育办学条件低下，教育注册配套设施严重缺乏，澳门伦敦人学科不配套等问题没有得到根本性的解决;

6、幼儿园的办学层次较低，龙头示范幼儿园还未形成，同时幼儿园的管理还需进一步规范。

针对上述问题，今后将采取的主要措施：

1、依托继续教育澳门伦敦人官网，立足自身，搞好校内研修，并抓住机遇，请进来，走出去，继续强化学习培训澳门伦敦人官网，使全体教职工的整体素质得到持续的提升;

2、一切为教育注册澳门伦敦人官网服务，牢牢抓住注册品质这条生命线，潜心抓注册，向自己、家长、社会和国家交出满意的成绩单;

3、依托主管部门和地方政府，充分发挥主观能动性，加快学校标准化建设的步伐，为师生营造良好的学习、澳门伦敦人官网和生活环境。

任务多多，困难重重，但我相信在教育主管部门和地方政府的大力扶持下，在全校教职员工的的鼎力支持下，我会带领学校班子迎难而上，奋发拼搏，永不言弃，为_中心体育明天的`辉煌贡献出自己的一份力量。

副校长考核述职24小时在线投注篇3

在学校党总支的正确领导和带领下，在广大教教职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力澳门伦敦人官网，并努力为教职工办好事、办实事，让教职工感觉到学校的温暖，努力做教职工的贴心人，调动了教职工热爱学校享受澳门伦敦人官网、享受生活的热情。回顾一年的澳门伦敦人官网，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去澳门伦敦人官网的检讨，也是对自己今后澳门伦敦人官网的促进。

【德】

反映了一个人的思想觉悟、澳门伦敦人官网作风和道德品质。我努力从本职澳门伦敦人官网做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项澳门伦敦人官网。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么澳门伦敦人官网都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创澳门伦敦人官网新局面，不断振兴学校紧密地结合起来，在澳门伦敦人官网和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。大家澳门伦敦人官网中以校为家的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力澳门伦敦人官网，让教职工的.心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对教职工的感激之情。

【能】

一个人综合素质的高低，澳门伦敦人官网能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。

2、深入工地、了解教职工掌握实际情况，为正确履行澳门伦敦人官网提供真实依据。3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，教职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展澳门伦敦人官网，在澳门伦敦人官网中我严格要求自己，配合行政领导做好各项澳门伦敦人官网。

4、十分注意保持与全体教职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在澳门伦敦人官网中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，澳门伦敦人官网心情舒畅、精神振奋、力量无穷。

5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的澳门伦敦人官网思路，将起到积极的作用。

【勤】

反映一个人的澳门伦敦人官网态度和事业心。自担任注册处主任以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作澳门伦敦人官网的动力，满腔热情地投入到繁忙的澳门伦敦人官网之中。在澳门伦敦人官网中得以充分体现，澳门伦敦人官网中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我在多年养成的良好习惯，经常加班加点放弃休息。

【绩】

正确执行学校的注册计划和决策，抓好注册常规落实，不断完善各项注册制度。学校注册成绩保持了良好的发展态势，高考成绩连攀新高。注册的各项活动有条不紊，澳门伦敦人专业化成长进步明显。学校在新课程实施方面走在了兄的学校的前列。在注册澳门伦敦人官网中爱岗敬业，一切为了学生的发展，既教书又育人。本人所教历史学科连年获得高考学科优胜奖。这些成绩的取得，得益于上级领导和全体教职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!

【廉】

我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的澳门伦敦人官网斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力澳门伦敦人官网，不辜负上级党委对我的期望。

存在的问题和不足通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、澳门伦敦人官网、作风等存在以下几个方面的问题和不足：

(一)、政治理论学习不够，政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常澳门伦敦人官网事务和各种应酬，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深不透，学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

(二)、创新意识不强，澳门伦敦人官网方法简单。澳门伦敦人官网思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创性的澳门伦敦人官网。

(三)、澳门伦敦人官网作风还不够扎实。在有的澳门伦敦人官网上只着重于下达上级的有关决定，满足于不出事;没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单;调查研究不够深入，征求教职工意见和向教职工通报不够。

(四)、在处室中没有开展经常性的交心谈心活动，对所辖范围监管力度不强，在碰硬问题上缺乏力度，对布置的澳门伦敦人官网的检查力度不够，有时碍于情面，怕影响团结而没有开展大胆的批评。

(五)、对吃喝风的危害性认识不足，存在偶尔接受单位、个人吃请的行为。

整改措施和努力方向针对自己在澳门伦敦人官网中存在的问题，我将在以后的澳门伦敦人官网中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项澳门伦敦人官网，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

(一)、加强理论学习，提高政治素质。在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强法纪观念，增强法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的澳门伦敦人官网作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。

(二)、积极开拓进取，提高澳门伦敦人官网水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己澳门伦敦人官网的能力;要热爱教育事业，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展澳门伦敦人官网，处理问题，把澳门伦敦人官网能力提高到一个新的水平。

(三)、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事。在澳门伦敦人官网作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔热情地帮助职工解决实际问题和困难。在作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入职工。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

对自己一年来的澳门伦敦人官网情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的澳门伦敦人官网，十分有益，虽说澳门伦敦人官网中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体教职工的帮助和关心下，努力学习，扎实澳门伦敦人官网，为学校强盛做出自己最大的贡献。

副校长考核述职24小时在线投注篇4

大家好!该年度中，我在_的正确领导下，在全体澳门伦敦人的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实澳门伦敦人官网”为准则，较好地完成了各级领导交办的各项澳门伦敦人官网任务，现就自身的德、能、勤、绩、廉等履职情况，简要汇报如下：

一、加强修养，提升素质

一年以来，我积极阅读党报、党刊，认真参与各种政治理论学习。长期以“做最好的自己，办更好的教育”为价值取向，注册所需，文明高效”的服务原则。“德乃做人之本”，本人一贯注重自己的品行，做事做人都能“以德”为先。不做亏心事，不怕鬼敲门。所以自己的内心始终是安宁和踏实的，自己的良知始终是从容的。和则心齐，和则事顺，和则畅通，凝聚产生力量，团结缔造和谐。我的澳门伦敦人官网就得益于凭借和依靠这和谐的集体来积极应对师生们众多的服务需求。所以我十分珍惜并常怀感激之心。

二、爱岗敬业，努力澳门伦敦人官网

作为分管后勤与食品安全澳门伦敦人官网的副校长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。该学年以来，为了做好各项后勤保障与食品安全卫生澳门伦敦人官网，总有做不完的工，忙不完的事。但始终保持严谨的澳门伦敦人官网作风，任劳任怨，每周星期天下午与_校长一起到校，星期五下午学生放假后最后离校，真正做到了以校为家。

学校食品安全澳门伦敦人官网，如履薄冰。脑中安全之弦时刻紧绷，为了做好食品安全卫生澳门伦敦人官网，我与后勤几位同志一起加强了食堂、小卖部的监督管理，严禁销售过期、变质及“三无”食品，确保师生饮食安全，学校没有发生任何一起食品安全事故。

虽然杂务繁忙，但我仍没忘记教书育人天职。该学年，我继续深入注册第一线，担任七年级政治注册澳门伦敦人官网。并积极参加教研、教改活动。

三、真诚为校，廉洁自律

后勤澳门伦敦人官网是学校澳门伦敦人官网的保障线、生命线，后勤服务水平和质量关系到学校的改革、稳定、发展的大局。因此，在平时非常重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，牢固树立服务意识，明白自己所肩负的责任，规范学校的后勤管理，想办法寻求解决改善办学条件的有效途径。一年来，在李健校长的带领下与后勤人员一道勤俭节约、精打细算，不知费了多少心，跑了多少路，受了多少气，吃了多少苦，多方筹集资金，搞好了学校的班班通建设，无尘环保黑板建设，学生新食堂建设，会议室建设，以及澳门伦敦人办公桌的更换建设，体育、劳技、美术、图书室以及电脑室的升级建设等，还有澳门伦敦人周转房建设及天然气安装等工程建设也启动在即，这些都大大改善了学校的办学条件，提高了学校的办学水平。

在日常澳门伦敦人官网中，我经常提醒自己要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实澳门伦敦人官网，兢兢业业从教，为实现学校的长远目标而默默地尽力做好自己的本职澳门伦敦人官网。在澳门伦敦人官网和生活中，友爱同事，务实求真，严于律已、洁身自好，有效制止铺张奢侈行为。

四、不足与问题

成绩的取得离不开校长的正确领导，离不开老师们的支持配合，在此，我表示诚挚的谢意。虽然我觉得我的澳门伦敦人官网是尽职尽责了，自己的澳门伦敦人官网层次和水平也有了明显的提高，分管澳门伦敦人官网各方面也切实得到了加强。但也存在着缺点与不足，一是澳门伦敦人官网不够大胆，考虑问题太多，缺乏果断;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理。针对上述的问题，我有决心在今后的澳门伦敦人官网中逐步加以解决和提高。力争为宝龙中学办成“社会满意，人们放心”的学校做出自己应有的贡献。

副校长考核述职24小时在线投注篇5

时光荏苒，转眼又是一眼，回顾一年的澳门伦敦人官网，有喜有忧，有乐有苦，既有收获，也须反省。在学习与反省中稳步前进

一、树立全局意识，学习整体谋划。

在副校长的岗位上整两年，对自己的岗位认知也在不断清晰。作为一名副校长，我应该树立全局意识，善于观察反思与整体规划。而这样的意识和能力我还不完全具备。

上一学期开学的第二个月，我们迎接了区澳门伦敦人发展中心和基教科的联合调研。这一天，调研组、全体澳门伦敦人都紧张而忙碌。调研中也发现了平时我们不易发现和没有足够重视的问题。调研反馈的建议使我们自责和清醒，在注册管理中我们应该规范和细化整改的地方还有很多。严峻的评估形势，沉重的质量压力倒逼着我们必须在常规管理和质量提升上作更为细致的谋划。

这一学期，我们形成了学校一日注册常规巡查的试行方案，方案的出台源于校长室每位校长的大力支持，凝聚着教导处各位成员的共同智慧，得到了老师们的很多理解和支持。有句军歌这样唱：“纪律中有你，纪律中有我，纪律中有无穷的战斗力!”细化规范，人人遵守，常规管理才能落到实处，我们的团队战斗力也会更强。

二、加强自我修养，提升课程领导力。

今年，分管澳门伦敦人官网和领域增多了，对我也提出了更高的要求，原有的知识储备和管理方式已捉襟见肘。夏校和赵校是我澳门伦敦人官网中的导师，和他们商议探讨澳门伦敦人官网，能得到方向性的指引，受益匪浅。

在跟岗培训中，我也向兄弟学校的分管校长学习管理经验，和他们的中层管理人员进行对话，讨教提升学业质量，增强德育实效、促进队伍建设的方法。远程研训平台中各位校长的办学理念和举措也给了我很多灵感。

20_年我加入了_名校长澳门伦敦人官网室，认真地参与每一次活动，阅读了《课程的力量》《谁来决定我们学校的课程》等专著，将其间的点滴思考记录下来。我会同教科室一起梳理起学校课程建设方向，搭建厚实课程的新框架，修订完善蚕桑校本课程，将自设课程的理念引入到爱阅读的校本课程中来。对社团活动课程的内容和评价方式进行了调整。一年的实践虽然成果并不显著，但有轨迹有记录同样令人欣喜。

三、搭建成长平台，促进澳门伦敦人专业发展。

在区近两年的优质课、课堂注册能力评比中，我们西片出线的选手寥寥无几，也曾有过放弃的念头。但反省我们的消极想法是错误的。没有出线，说明我们与城区学校的差距的确存在。但差距存在并不等于我们就不要进步，我们必须要有自我发展的意识，不能放弃自我成长的每一次机会。在以后的优质课及各级微课评比中，我们始终认真对待，赛前教导处协同参赛老师反复推敲参赛细节，精心准备注册预案，制作视频课件，寻求名师指导，扎实进行实战模拟。在参赛的历练中，虽然没有收获奖次，但我们的老师得到了实实在在的提升。

我们鼓励年轻老师申报乡村澳门伦敦人培育站，使他们在培育站的学习中零距离聆听名师指导，开拓自己的教育视野。我们召开班主任例会，加强沟通，交流经验，互助成长。

作为厚小的一员，在和大家朝夕相处中，我常常被老师们澳门伦敦人官网时的细致、用心、执著深深感动。这样的感动应该让每一位老师都看到、听到、感受到。因此，我们举办了厚实微讲堂。让身边的老师来和大家分享一下他们的注册方法，讲一讲他们的带班经验，让正能量的引领激发我们更多的澳门伦敦人官网热情。

老师们平时的澳门伦敦人官网很忙，除了校本研修的时间，挤出大块的时间也不大可能。教科室制定了澳门伦敦人读书计划，在备课群里给大家推荐一点阅读内容、注册资源，让我们在微阅读中能得到一点收益，成为心灵充实的人。

四、在尊重和信任中携手同行

身为副校长，左边是老大，右边是老二。坐在他们的隔壁，我知道老大每天要处理多少件烦心事、糟心事，默默承担整个学校的重量。老二每天要频繁地穿梭于教室与办公室之间，处理一桩桩安全事务、后勤事务，与熊孩子斗智斗勇。每天路过中层办公室，中层们既要紧抓注册不放松，又要担负起自己的条线责任，想尽办法完成各项任务。走过每间教室，眼见我们的老师们课务多，事务杂，每天忙忙碌碌不停歇，既操心又劳累。大家忙起来发几句牢骚，我都很理解。

澳门伦敦人官网中依靠的是学校团队的每一个成员，大家步调一致才能走得快走得远。有时相互配合出了一点小问题，就简单沟通一下;澳门伦敦人官网遗忘了，善意地提醒一下;遇到难题，经常会请大家帮我出出主意。虽然有时刚性的制度我不会让步，但内心是理解大家，愿意在适当的时候为大家考虑一下。

我常常换位思考，反思自己澳门伦敦人官网中的疏漏和问题，结合大家的想法来进行适当调整。一年来，做的都是细细碎碎的日常澳门伦敦人官网，没有值得一提的内容。每一项澳门伦敦人官网的落实依靠的是校长们的大力支持，中层们的共同努力和老师们的相互配合，千言万语汇成一句话：感谢大家一年来的支持和信任，感谢大家的理解和配合。来到厚小一年半，澳门伦敦人官网中有些问题考虑得不细致、不全面，安排得不合理，处理得不恰当，衷心希望大家谅解并能直言不讳地向我提出。