行政人员转正述职24小时在线投注范文
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行政人员转正述职24小时在线投注范文篇1
时间转眼飞逝,进入公司两月有余、澳门伦敦人官网中有苦也有甜、行政管理课在公司领导的带领下,课室人员紧紧围绕理顺澳门伦敦人官网、监督管理、服务公司等澳门伦敦人官网要点,强化管理,充分发挥好行政管理课澳门伦敦人官网承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项澳门伦敦人官网任务,具体作述职24小时在线投注如下:
一、主要澳门伦敦人官网回顾:
作为行政专员,我清醒地认识到,行政管理课是企管部直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项澳门伦敦人官网朝着既定目标前进的中心。行政管理课的澳门伦敦人官网千头万绪,有现场管理、后勤管理、基础建设联系、通知通报下发、外部联络等。面对繁杂琐碎的大量事务性澳门伦敦人官网,自我强化澳门伦敦人官网意识,注意加快澳门伦敦人官网节奏,提高澳门伦敦人官网效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
行政澳门伦敦人官网紧密围绕设想的基本澳门伦敦人官网重点,充分结合具体澳门伦敦人官网实际,不断转换澳门伦敦人官网思路,创新澳门伦敦人官网方法。通过两个月的澳门伦敦人官网、学习及不断总结,在澳门伦敦人官网模式上有了一定的突破,澳门伦敦人官网方式有了较大的改变,现将去年的澳门伦敦人官网情况总结如下:
1、日常澳门伦敦人官网:
(1)行政统筹澳门伦敦人官网的关键是事务控制和内部管理。行政事务性澳门伦敦人官网的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、现场管理以及公司内部管理上的监管等澳门伦敦人官网。
(2)切实抓好公司管理的日常澳门伦敦人官网。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品等商品的采购、调配和实物管理澳门伦敦人官网;联系办公设备的维修保养合作单位;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。
(3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正澳门伦敦人官网位置。以"谨慎"、"律己"的态度开展每项澳门伦敦人官网,认真地履行了自己的岗位职责。
(4)做好协调澳门伦敦人官网。行政作为办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这两个月,我始终以以"沟通协调、监督管理"作为开展澳门伦敦人官网的切入点,在做好办文、办会澳门伦敦人官网的同时,更注重与各部门的协作配合。
(5)做好公司澳门伦敦人官网汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务澳门伦敦人官网。
2、自身加强对财务知识的学习。
随时随地向财务管理部人员请教财务知识。
3、加强自身学习,提高业务水平:
作为行政专员,自身素质和澳门伦敦人官网能力是决定行政澳门伦敦人官网是否能够正常运转的基础,是发挥"承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方"作用的关键,对推动各项澳门伦敦人官网起着决定性因素。
随着公司大发展和新形势的需要,越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的澳门伦敦人官网效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常澳门伦敦人官网中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项澳门伦敦人官网的正常运行。能够以正确的态度对待各项澳门伦敦人官网任务并努力贯彻到实际澳门伦敦人官网中去。积极提高自身各项业务素质,争取澳门伦敦人官网的主动性,并且具备较强的`专业心,责任心,积极努力提高澳门伦敦人官网效率和澳门伦敦人官网质量。
二、澳门伦敦人官网中存在的问题
回顾这两个月的澳门伦敦人官网,虽在澳门伦敦人官网开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:
1)面对以前从未接触过的全新的行业、全新的环境,我花费了较多时间去适应和了解。
2)行政管理的澳门伦敦人官网是一个很繁杂的事务性澳门伦敦人官网,但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些澳门伦敦人官网的协调不是十分到位,在往后的澳门伦敦人官网中,考虑问题应该更周到详尽。
3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。、对其他部门的监督澳门伦敦人官网力度不够及缺乏持续性。以后再努力提高自身管理水平。
三、下半年澳门伦敦人官网计划
充满希望的20__下半年即将到来,也带来了新的挑战。我决心不断学习,认真提高澳门伦敦人官网水平,为公司的经营发展充分贡献自己的力量,努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习担保行业专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数,为领导的决策提供一定的依据和参考。
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解个人的澳门伦敦人官网进度和问题反馈给上级领导,真正做好领导的助手。
3、在澳门伦敦人官网中坚持以"服务"为宗旨,强化自己的素质及职责意识,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,赋予行政管理澳门伦敦人官网新内涵,持续改进行政管理对其他部门的支持能力和服务水平。服务澳门伦敦人官网主要实现两大转变:
一是实现被动服务向主动服务转变。行政管理部的澳门伦敦人官网突发性、偶然性、被动性强,因而,对待各项澳门伦敦人官网,要未雨绸缪,以澳门伦敦人官网的超前性、预见性增加澳门伦敦人官网的主动性。
二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。
4、全面提高执行力度,抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。
5、遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。
下半年的到来意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20__年上半年,我要认真总结经验,戒骄戒躁,努力澳门伦敦人官网,力争取得更大的澳门伦敦人官网成绩。以崭新的澳门伦敦人官网风貌、更高昂的澳门伦敦人官网热情和更敬业的澳门伦敦人官网态度投入到行政管理部的各项澳门伦敦人官网中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体澳门伦敦人官网目标的实现发挥行政应有的作用,并争取在20__年到来之际能独立担当起主持行政管理全面澳门伦敦人官网。
行政人员转正述职24小时在线投注范文篇2
感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台,给我提供一个实现自身价值的机会。感谢各位领导、同事对我实习期间澳门伦敦人官网的检阅。借助这个机会,我对逝去的三月做一个总结,并对今后的澳门伦敦人官网有所规划,使得澳门伦敦人官网更具目的性,从而提高澳门伦敦人官网效率。
一、岗位认知——岗位职责
(1)办公用品的订购与发放
(2)审批公文
(3)制作工牌与名片
(4)帮助出差人员订机票或或者火车票
(5)接听电话并准确转接
(6)收发传真,作好记录
(7)每天帮加班人员订餐,并做好记录
(8)招待来访客人,礼貌问好,通知相关负责人,引客入座,倒茶等
(9)辅助人事部门招聘新员工,安排新员工入职和办理离职手续
(10)打扫四个会议室卫生,保持公共办公区域卫生
二、岗位认知——角色定位
前台体现公司的形象,是外来客户对公司的第一形象。从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。不管哪一个岗位,不管从事哪一项澳门伦敦人官网,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。
三、澳门伦敦人官网成绩
(1)展示公司良好形象
(2)为全体员工服务
(3)维护保证公司正常运转秩序
四、需要加强改进的地方
(1)对时间的分配和沟通协调能力有待加强。
(2)应变能力稍有缺乏。
五、澳门伦敦人官网学习计划
(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错
(2)加强礼仪知识学习
(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的澳门伦敦人官网内容
(4)努力打造良好的前台环境。保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户赏心悦目
六、对部门及公司的建议
希望多安排基础性管理培训,以便提升公司员工的专业澳门伦敦人官网技能。
再次对公司的栽培和各位领导、同事在澳门伦敦人官网和生活中的帮助表示感谢!在这个大家庭中我们共同努力奋斗,创造更美好的明天!
行政人员转正述职24小时在线投注范文篇3
从六月份入职到现在,我已经在公司澳门伦敦人官网三个月了,在这三个月的时间里,我收获了很多。在公司宽松融洽的澳门伦敦人官网氛围和公司领导、同事的悉心关怀和耐心指导下,我在较短时间内适应了公司的澳门伦敦人官网环境,基本熟悉了相关澳门伦敦人官网内容。
在公司为期一周的入职培训和后期集团开展的道德讲堂、核心价值观培训中,我学习了企业文化、公司各项规章制度、九段秘书等内容,参观了集团各子公司生产车间,了解了企业的发展、理念、文化。企业从创立之初发展到现在的规模,靠的是开拓进取、自强不息的精神,靠的是精益求精、严谨负责的澳门伦敦人官网态度,靠的是让员工满意、让顾客满意、让社会满意的服务理念,靠的是团结、诚实、创新、共赢的价值观念。我十分认同企业的文化,一定要通过自己的努力,与公司共同成长和发展。
目前我从事的主要是综合管理类澳门伦敦人官网,这类澳门伦敦人官网对我来说是个全新的澳门伦敦人官网领域。面对较为零碎的事务性澳门伦敦人官网,我必须加强沟通能力,强化澳门伦敦人官网意识,提高澳门伦敦人官网效率,合理安排和办理各项事务,力求澳门伦敦人官网周全、适度,避免疏漏和差错。在公司领导和同事的帮助、支持下,我在短时间内适应了岗位澳门伦敦人官网,也基本上顺利完成了各项澳门伦敦人官网任务,但是没有把澳门伦敦人官网上身到一定高度,缺乏开拓创新、认真钻研的精神,不能专注于澳门伦敦人官网学习,浅尝辄止。在今后的澳门伦敦人官网中,我将以更饱满的热情,更积极的心态投入到澳门伦敦人官网中,在做好本职澳门伦敦人官网、提高澳门伦敦人官网能力的同时,加强专业知识技能的储备,注重锻炼个人的应变能力、协调能力、组织能力和创新能力,在澳门伦敦人官网中学习和完善自己。
行政人员转正述职24小时在线投注范文篇4
工程方面
一、率领工程人员全年完成了公司宣化店、新阳路店、西大直店、大成店的常规维修与维护澳门伦敦人官网。处理了各项应急事件,保证了全年的良好运营。未发生一起因设备、设施故障导致的停业事件。
二、20__年4月至7月间,较好的完成了公司宣化老店的翻新、改造工程,期间主要负责工程监理及各项工程安全事宜的监督和验收等以下几项澳门伦敦人官网。
整体电路的设计,闸箱的设计、定位、铺装等各项指导澳门伦敦人官网。
整体水路设计:因原有自来水干线管生锈、老化,并有多处漏点,并且走向不合理,经过仔细研究和深入现场,根据使用要求制定了调整布局的方案,最终制订出一套合理的方案,既符合使用标准又保证了日后使用的安全性。
3、综合布线方面、电脑系统、监控系统、背景音乐系统、电话系统、LED系统。较好的完成了以上各项澳门伦敦人官网的设计、定位、安装等澳门伦敦人官网。做到了百分之百的符合各项使用标准。
4、积极开动脑筋,拓展后门通道空间,增设一个小门斗,增设了一个380公斤的柴油箱。使有效的空间得到了充分合理的利用。也使员工通道的使用质量得到了很大的提高。
5、新阳路店因是老店,整体布局不合理,厨房长因为出品需要增加一个煤气八眼灶具,但因空间狭小,无法实施。厨房长找到我协商,经我们共同研究,准确测量,调整设备布局,利用后楼道空间,改造了电路、水路的需要,满足了使用要求,为厨房的出品、速度起到了推动作用。
夜值、安全方面
强化了对夜值的责任心及责任意识,经过公司总办及其它部门的帮助,使新入职人员很快就融入了岗位。
不定时的对各店夜值进行岗位抽查,各店全年夜值无脱岗、漏岗、早退、无故旷工等违纪现象。
完整填写夜间值班记录本38本,详细记录了一年当中的各项事宜。
完整填写了电路巡查记录本28本,详细记录了用电高峰时段电路、电闸的温度及安全 。有效的控制了安全隐患的发生。
完整的填写了工程人员每日澳门伦敦人官网记录本12本,详细记录了全年各店发生的大小维修事件4000多件。有效的维护了酒店的正常运营。
在公司各店各部门负责人的大力支持下,较好的完成了各店每月一次的安
全检查澳门伦敦人官网。
因为有了夜值人员每天夜间不间断的巡视,工程人员每天不少于8次的巡查与巡视,使公司全年没发生安全责任事故。给公司不断地发展打下了坚实的基础。
外联方面
宣化店装修建设期间,与煤气公司外联。经多次与煤气公司办事人员外联、沟通,使煤气公司办事人员特事特办给予了相关的照顾,放宽了政策,为公司解决了困扰已久的难题。使宣化店厨房在日后营业中显示出了使用煤气管道的诸多优势。同时也是安全的一项保证。
宣化店翻新改造期间,因外立面改造工程,我餐厅牌匾、雨达按要求需全部拆除。经与施工方执法局多方周旋、协调。最终得以大部分保留。使公司经济上没有受到更大的损失。同时也使外联澳门伦敦人官网有效的开展得到了验证,彰显了我公司的实力。
宣化街因整体楼面装修,涉及到大成店烟囱需拆除重建,经多方努力协调,积极的奔波于执法局、施工方、居民等各方面,最终得到了谅解。达到了保留的目的,给大成店避免了直接经济损失3万多元。
全年各店的职能部门自来水公司、煤气公司、电业局、环保局、各店物业公司、城管局、执法局、派出所办事处等各相关职能部门、执法部门的外联沟通澳门伦敦人官网很好的完成。保证了公司的整体形象。最大限度的维护了公司的利益和尊严。巩固了公司的稳定性和社会地位。
行政人员转正述职24小时在线投注范文篇5
尊敬的领导:
时间飞逝,加入公司任行政助理一职已经有一个月了,在过去的一个月的时间里,我在公司领导的指导下,同事的配合下完成了各项澳门伦敦人官网,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的澳门伦敦人官网总结如下:
公司行政助理主要是协助副总经理做好行政澳门伦敦人官网。我认为行政澳门伦敦人官网比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的澳门伦敦人官网,明确了澳门伦敦人官网的程序、方向,提高了澳门伦敦人官网能力,在具体的澳门伦敦人官网中形成了一个清晰的澳门伦敦人官网思路,能够顺利的开展和完成本职澳门伦敦人官网。在这一个月中,我本着“把澳门伦敦人官网做的更好”的目标,积极的完成了以下本职澳门伦敦人官网:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展澳门伦敦人官网;
(2)澳门伦敦人官网区域的卫生管理及执行;
(3)分类整理公司人员请假、澳门伦敦人官网方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤澳门伦敦人官网;
(4)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(5)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取澳门伦敦人官网;
(6)热情的接待每一位来访者并做好相关接待事宜;
(7)每天落实员工的中餐预定,以及月末的总用餐统计;
(8)打印、复印公司相关文件
(9)认真地做好公司领导交办的其它澳门伦敦人官网。
总结之前的澳门伦敦人官网,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁澳门伦敦人官网做的还不够细心,监督澳门伦敦人官网没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,做事缺少主动。还有其他澳门伦敦人官网也存在很多的不足。这都有待于在今后的澳门伦敦人官网中加以改进。在往后的澳门伦敦人官网中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
申请人:__
日期:20__年x月x日
行政人员转正述职24小时在线投注范文篇6
尊敬的领导:
您好,首先很感谢您给我到力达澳门伦敦人官网的机会,对此,我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的澳门伦敦人官网中,好好表现自己,全身心地投入到行政专员的澳门伦敦人官网中去,为我们力达公司明天的发展,贡献自己全部的力量。
我是20__年7月25日进入公司,开始澳门伦敦人官网的,至今已有月余的时间了。这段时间,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在行政专员这个岗位迅速入手,做好一个自己的本职澳门伦敦人官网。
我深知做为公司的综合办一员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的澳门伦敦人官网负全部责任,并在澳门伦敦人官网中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使澳门伦敦人官网质量登上一个新的台阶,为力达的发展贡献自己的力量。
我本人澳门伦敦人官网认真,极富澳门伦敦人官网热情,善于与他人沟通,注重团队的'合作协调,责任感强。更关键的一点是,做一名本公司的正式员工是我一直以来最大的愿望,我爱好行政这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到澳门伦敦人官网中去。积极配合各部门负责人,成功地完成今后各项澳门伦敦人官网。今后,我会更积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为力达所需要的合格人才。澳门伦敦人官网中,我自觉遵守公司的规章制度,对待澳门伦敦人官网认真负责、高标准严要求,不懂的问题及时虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面。
虽然澳门伦敦人官网时间不算长,但我已经深深被我们公司的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,澳门伦敦人官网环境优质,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的澳门伦敦人官网中。
基于以上所述,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的澳门伦敦人官网责任心,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职澳门伦敦人官网,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:__
日期:二零__年八月二十七日
行政人员转正述职24小时在线投注范文篇7
尊敬的领导:
我于年月日,有幸成为公司的一员,在综合部做行政人事管理澳门伦敦人官网。在这一个月的时间里,得到了领导和同事们热情的传帮带,使自己学到了不少东西,在澳门伦敦人官网方法和澳门伦敦人官网能力等方面都有了提高,也可以让我较为快速的适应公司的澳门伦敦人官网氛围。在此,真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期澳门伦敦人官网情况向领导做一汇报。
1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色,打好做澳门伦敦人官网的基础。
2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的发展有了更大的信心。
3、对公司行政人事制度等做了梳理,并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等澳门伦敦人官网。
4、完成每天的公司招聘更新,及时了解公司招聘计划,配合各部门做好人员招聘澳门伦敦人官网。
5、积极完成了领导交办的其他澳门伦敦人官网事项如:会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。
6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总24小时在线投注的编写等。
在这一个月里,我严格要求自己,服从公司澳门伦敦人官网的调配,认真及时做好领导布置的各项澳门伦敦人官网,对于澳门伦敦人官网中遇到的问题虚心的向领导和同事请教,不断提高充实自己。但由于对公司状况了解还不全面,澳门伦敦人官网中出现一些小的差错需要领导和同事指正,这些经历也让我不断地积累了经验,在处理各种问题的时候考虑的更全面,防止在以后的澳门伦敦人官网中发生类似的失误。我也将以更饱满的澳门伦敦人官网激情投入到每一项细微的澳门伦敦人官网当中,紧跟公司发展的步伐,能更好的融入到这个大家庭中,为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请,恳请领导给予批准。
申请人:
日期:20__年7月27日