关于体育校长述职24小时在线投注
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关于体育校长述职24小时在线投注篇1
20__—20__学年度，在市教委、镇党委、政府的关心下，在全体教职工的支持下，本人忠于职守，务实澳门伦敦人官网，为把学校办成具有科技、劳技教育特色的办学水平较高的省级实验体育而竭尽全力。超额完成市教委下达的各项任务。学校被评为江苏省绿色学校、省弘扬陶行知思想、省推进素质教育先进集体、省环境教育基地、苏州市文明单位、苏州市科普澳门伦敦人官网先进集体、江苏省青少年科技活动先进集体。在第十二届国际科学与和平周全国中体育生(江苏地区)金钥匙科技竞赛中获先进学校称号。
一、办学方向
1、全面贯彻党的教育方针。
以提高学生的全面素质为宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面贯彻全教会关于推进素质教育精神，面向全体学生，正确处理全面发展与个性潜能挖掘的关系，以新的教育观念指导学校澳门伦敦人官网，学生的过重负担得到有效控制，使学生在德智体美劳等方面得到生动、活泼、主动的发展。
学校有明确的三风建设目标，经过多年的努力，目前已形成了“认真、勤奋、刻苦、向上”的校风，“团结、守纪、好学、创新”的学风，“修身、敬业、爱生、奉献”的教风。学校以“面向新世纪，培养现代人”为目标，以劳技、科技教育为载体，全面实施素质教育，先后制订了《城北中心校素质教育规划》、《城北中心校推进素质教育方案》、《学校十五发展规划》、《精神文明建设规划》等，做到学期有澳门伦敦人官网计划、每周有澳门伦敦人官网安排、学校有大事记载，每学期均有澳门伦敦人官网总结。
学校做好布局调整计划，结合改造薄弱学校，20__年九月撤并了比较薄弱的民乐体育，并将小河岸体育的培智班搬至中心校，使施教区适龄儿童享受现代平等教育。
2、实现教育目标
在推进区域性素质教育过程中，本校十分注重面向全体学生、面向学生的全面发展，以提高人的素质为目标，做到“减负增效”。严格按照课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动，开设的兴趣小组20多个，还充分利用双休日对300多名学生进行计算机初级培训，学生参与面广，人数多，效果好。在参加市、省、全国各类竞赛活动中取得令人瞩目的成绩。据不完全统计，一年中学生参加市以上竞赛获奖人次达100多人次。有十多个项目在全国、省比赛中获一、二等奖。体育四率均达100%，全面完成各项事业指标要求。学校科技、劳技教育特色鲜明，有满足特色教育的设备、设施--生物园、标本室、天象厅、省优秀自然实验室等，有事业性强、乐于奉献的有特长的老师，在进行特色教育研究的基础上，有突出的特色成果，在省内外有很高的知名度。学校的计算机注册、外语注册成果喜人，英语情景剧参加市素质教育现场表演获好评，计算机初级考试通过率高。
二、管理体制和领导班子
1、管理体制
学校经过多年的探索，已形成了校长负责、党支部监督、教代会参与的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过党支部讨论、校行政商量，教代会审议后由校长执行，确保了校长决策的准确性。同时在这过程中，使决策形成全员共识，确保贯彻的效率，如学校规划、计划、基建、澳门伦敦人奖罚、职务评聘、考核方案等。本学年根据上级用人制度改革政策，学校与教职工签订了合同，变国家用工为单位用工并清退了部分临时工。
2、领导班子
经过多年的努力，学校领导班子已成为坚强领导集体，带领全体教职员工克服困难，使学校的办学水平迅速提高，在群众中有较高的威信，班子成员，敬业勤政，团结协作，表现出强烈的事业心和责任感;作风踏实，模范遵纪守法，廉洁从教，为人师表，办事公正。班子人员除1人中师外，其余全部达到大专学历，1人达到本科学历，有4人参加本科进修，校长参加全国骨干校长研修班培训，副校长等几名干部参加市教委组织的校长提高班学习，不断“充电”，提高教育注册管理水平。
校长坚持上课，副校长以下的干部坚持上语文、数学课，带头上挂牌课、公开课，经常深入课堂听课，组织参加校级教研活动，班子中有苏州学科带头人1名，昆山市学科带头人2名，昆山市学术带头人3名
3、依法办学
没有规矩，不成方园。制订和贯彻执行学校章程，是认真贯彻落实全省教育法制澳门伦敦人官网会议精神，进一步加大依法治校、依法治教力度的重大措施。学校章程是规范学校管理的重要依据。因此本校在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上对学校以前制订的各类规章制度进行不断完善，经过广泛的讨论、修改，再讨论，再修改，最后交教代会通过，形成学校第一部章程。使各项管理有章可循，走出了一条依靠群众办学、民主管理、依法治校的路子，成功地实现学校管理由常规管理向法规管理的转变。学校的一些重大事情。如素质教育十条基本要求，减负澳门伦敦人官网，行风建设，重大基建项目、发展规划等贯彻落实，就是校长根据学校章程，依法管理，得到有效落实的最好说明。
三、澳门伦敦人管理和提高
1、澳门伦敦人管理
经过创建省实小和多年的培训教育，本校已初步建立了一支政治素质较好，业务水平较高的澳门伦敦人队伍。基本能满足教育注册澳门伦敦人官网的要求，澳门伦敦人学历达标率100%。大专以上学历达60%，学校通过实施师表工程，加强师德 教育、法制教育，通过采取树身边的先进人物，实施名澳门伦敦人工程，结合行风建设，采用不定期座谈会，师生、家长问卷调查，严格依法考核奖罚力度，坚持表彰和查处相结合等措施，收到良好的效果，未发现有澳门伦敦人体罚和变相体罚学生，有偿家教等违法违纪现象发生。
2、澳门伦敦人素质提高。
每学期，学校认真制订了教职工政治学习计划，做到时间、内容、组织和台帐四落实。期末进行考核。根据学校特点，认真制订了澳门伦敦人培训计划，鼓励澳门伦敦人参加继续教育，澳门伦敦人形成了“两热”：一是进修热：如计算机、英语双考100%的青年澳门伦敦人通过考核，100%的青年澳门伦敦人取得普通话培训合格证书，100%的青年澳门伦敦人参加苏州市计算机中级培训，100%的青年澳门伦敦人通过现代教育技术考试，60%以上的澳门伦敦人取得大专学历，有14人参加本科学习。二是教研热：学校广泛组织澳门伦敦人磨课活动，以课堂注册六优化，以“新精活实”为目标，坚持上挂牌课、精品课，钱四芳等老师在省、市级上公开课受到好评，学校定期组织对外进行课堂注册研讨活动，好课和较好率达85%以上，目前，本校共有苏州市学术带头人1人，昆山市学科带头人3人。并有一支数量较多的校级骨干澳门伦敦人。
四、教育注册澳门伦敦人官网
1、德育澳门伦敦人官网
学校将德育置于首位，组织网络健全，制度落实，基地有特色，计划、措施到位，课题研究注重实效，德育效果好。学校是苏州市德育先进学校，被评为苏州市文明单位。建立了校长、教导主任、少先队辅导员、优秀班主任组成的德育领导小组，建立了家长学校，做到有计划地开展法制、心理辅导等宣传教育，家长学校是苏州市合格家长学校。建立了社区教育组织，还建立了十多个校内外教育基地。学校花20万元建成的生物园是一个融思想品德、劳技、科技教育为一体的综合基地，发挥出良好的教育效益。建立了班主任等德育考核制度，档案齐全。德育澳门伦敦人官网做到网络健全，制度落实，资源丰实，效果良好。
述职人：
20__年__月__日
关于体育校长述职24小时在线投注篇2
尊敬的领导：
您好!
一年来，我与各位同仁一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育注册澳门伦敦人官网井然有序，各项澳门伦敦人官网扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要24小时在线投注如下：
一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质
一年多来，我一边学习，一边管理，紧紧依靠全体澳门伦敦人，围绕我校发展目标，积极探索，开拓进取。强化精细管理，进一步加强澳门伦敦人队伍建设，促使教育注册质量稳步提升。一是加强学习政治理论和法律法规，增强了责任感和使命感，使自己在澳门伦敦人官网中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校;二是刻苦专研业务知识，澳门伦敦人官网之余，把读书当作生活的重要的组成部分，通过读书学习，用先进的理论、思想武装自己的头脑，并勤于思考，注重澳门伦敦人官网反思，为探索学校的进一步发展打下理论基础。同时，我积极参加各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。
一年来，我经常深入澳门伦敦人、深入课堂、深入学生，听课50多节，对老师提出课堂注册改进建议，促进澳门伦敦人成长。我把自己看作一名普通的数学澳门伦敦人，积极参加学校各科注册经验澳门伦敦人官网会和班主任澳门伦敦人官网会，积极参与特别集体备课。
二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校澳门伦敦人官网
多年的学校管理澳门伦敦人官网的实践使我深深体会到：要搞好学校澳门伦敦人官网，必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工，共同努力。正确树立澳门伦敦人的竞争意识、生存意识、发展意识，探索符合校情的绩效考核政策，形成正确的绩效激励机制，具体做了以下澳门伦敦人官网：
1、作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，平时对澳门伦敦人官网勤于思考，提前筹划，力求学校各项澳门伦敦人官网能得到进一步规范。勤于和班子成员、澳门伦敦人进行思想沟通和个别谈心，听取大家的意见，这对学校的澳门伦敦人官网有很大的帮助。
2、进行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核办法。
通过每周一次行政周会，讨论决策学校重大事项。通过教代会，根据校情完善制定了学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法。切实进行校务公开和财务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，有力地推动了学校澳门伦敦人官网的开展。
3、狠抓校风建设，落实德育澳门伦敦人官网
学校澳门伦敦人官网以德育澳门伦敦人官网为首，学校成立了德育澳门伦敦人官网领导小组，制定并落实计划，充分发挥协作作用，积极开展各种活动。
利用主题班会、校园广播、国旗下讲话、“文明班”评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，促进了良好的校风、教风和学风的形成。
开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，组织学生参加各类活动比赛。各种活动丰富了学生的学习生活，张扬了学生的个性，锻炼了学生的能力，陶冶了学生的情操。切实落实体育“两课一操”，第二课堂活动开展得生动活泼。在各级各类竞赛中，都取得了好成绩，其中在市级以上的比赛中有10人次获得奖励。
4、积极推进高效课堂注册改革，走科研兴校之路，全面提高教育注册质量
积极推进课堂注册改革，把课堂还给学生，让学生成为学习的主人，切实提高注册质量和办学效益。
加强澳门伦敦人管理，打造一支高素质的澳门伦敦人队伍。学校制定了《澳门伦敦人个人三年业务发展规划》，重视澳门伦敦人师德师风建设，树立为人师表形象。学校组织开展了澳门伦敦人之星和优秀澳门伦敦人、学生之星的评选，让正气成为学校主流。为了提高澳门伦敦人的业务水平，开拓视野，一年来，先后组织6批次老师外出学习。这些活动的开展，使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。
三、协调关系，利用社会资源，形成教育合力
1、学校干群关系和谐，凝聚力强。“校兴我荣，校衰我耻”，_体育老师的共识，学校制度完善，依法治校，我更是把每位老师都看作是_体育这个大家庭中不可缺少的一员，尊重和关注每一位教职员。根据每一个老师的情况，任人唯贤，科学分工。平时关爱澳门伦敦人身心澳门伦敦人微博，时时提醒大家加强锻炼，娱乐身心，保持澳门伦敦人微博的身体和良好的心态。澳门伦敦人之间偶尔有摩擦，我都会耐心做思想澳门伦敦人官网，让大家互相谅解，重归于好。因此，_体育形成了很强的凝聚力，使各项澳门伦敦人官网得以顺利开展。
2、建立学校、家长协作关系，形成教育合力。坚持每学期召开家长会，与家长交本年度，流学生在校、在家学习、表现情况，为学生的成长打下坚实的基础。同时深入开展澳门伦敦人帮扶留守儿童活动，使他们和其他学生一样能澳门伦敦人微博成长。
3、教育注册成绩不断提高。
四、廉洁自律，以身作则，认真履行自身岗位职责
1、牢固树立为人民群众服务思想，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，进一步提高了领导班子廉洁自律的自觉性。
2、走“民主治校”之路，切实进行校务公开，执行并完善学校的规章制度，为学校发展服务，从不搞_主义，不利用职务之便谋取私利，不徇私情，做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过，以正自身澳门伦敦人官网作风。
3、艰苦奋斗，勤俭办学，建设节约型学校。坚决反对铺张浪费现象，在日常办公时强调节约水电纸张，用纸要求双面打印;对各项活动及会议的安排强调厉行节约，在会场布置、会议议程、开会时间上面严格控制。
总之，_体育在各级领导的正确领导之下，通过全校师生员工的共同努力，学校的各项澳门伦敦人官网成绩都在原有基础上有了较大的提高。我相信，有各级部门的正确领导和支持，有全体_小人的努力进取，_体育一定实现新的发展。必将一直焕发青春光彩，永远充满生机和活力!
此致
敬礼!
述职人：
20__年__月__日
关于体育校长述职24小时在线投注篇3
尊敬的领导：
人们常说，校长是学校之魂，而我觉得校长更是学校的脊梁。在青铜峡市西北部偏远的甘城子地区澳门伦敦人官网十几年的生涯中，在我心中牢牢的刻下了这样一份责任，在十几年的教育注册乃至领导生涯中，我以辛勤执着和敢为人先的精神，以创新理念为前提，以提高澳门伦敦人素质为关键，使偏远的大沟体育在短短的几年时间里发生了巨大的改变，荒凉的校园变成了美丽的花园，学校校风端正，澳门伦敦人教风严谨，学生勤奋乐学，教育注册质量不断跃上新台阶。今天要向各位领导、老师汇报澳门伦敦人官网，在取得成绩的同时也从在不少问题，敬请各位领导、老师批评指正。
一、政治思想上，坚持正确的教育思想，不断提高自身的思想素质
几年来，我始终牢记一位人民澳门伦敦人的光荣职责和神圣使命，深入贯彻“全教会”、“基教会”精神，以正确的教育思想指导自己的澳门伦敦人官网实践，进一步理清自己的澳门伦敦人官网思路，确立长远的澳门伦敦人官网目标。
学校是一个大家庭，作为学校的治理者之一，我恪守着这样几条信念：
一要真诚。真诚地对待每一项澳门伦敦人官网，真诚地对待每一位澳门伦敦人，真诚地对待每一名学生。
二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判定问题，公正地处理和解决问题。让校园处处布满着和谐。
三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些澳门伦敦人官网，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。
二、加强教育注册管理澳门伦敦人官网，不断提高自身素质
自1997年9月走上管理岗位后，我仍然坚持担任着体育毕业班的注册澳门伦敦人官网。毕业班的注册时间紧，任务重，我主动学习、不懈努力，使自己的注册成绩总是居于前列。自从担任校长后，一切的新澳门伦敦人官网，新任务，使我从单纯的上课走上了学校管理。作为一校之长，我也深深地知道，德高方为人师情挚始能服人，管理澳门伦敦人官网像一只永不停歇地陀螺，向老同志学，向同事们学，向会议学，向报纸杂志学。
为了提高内部管理效益，时刻要站在时代的前沿，以与时俱进的姿态，着力于全方位、多层次、宽领域的科学管理，建立起了一套系统、科学的管理方案。同时，完善与学校管理相匹配的管理机制，推行诸如安全卫生督察制、安全责任追究制、绩效综合考核制等。宏观调控、微观跟踪，准确导向，严格奖惩，使学校充满了生机与活力，呈现出空前的发展态势。
注册澳门伦敦人官网是学校的中心澳门伦敦人官网，每天即使再忙，也要走进课堂听课，课后与老师一起探讨，改进课堂注册。辛勤地耕耘，结出了累累果实。澳门伦敦人的教育注册水平大有提高：吴志宏老师由于课堂注册形式多样、实效明显，多次在全市的青年澳门伦敦人课堂注册竞赛中获奖，并多次担任了市教研室的观摩研讨、送课下校的注册示范活动，成为了市教研室体育语文学科重点培养的青年澳门伦敦人；王娟老师在不断学习中努力提高和完善自身的注册素养，担任了市教研室英语新教法的试点注册澳门伦敦人官网。
在教科研活动中，我身先士卒，带领全体澳门伦敦人深入开展校本教研，全面展开课题研究，瞄准教育改革发展的走向，引领全体教职工捕捉教育改革信息，引进先进的教育经验，挖掘内部潜力，整合人才资源，顺应课改洪流，培植育人亮点，对本地区的体育教育起到了有目共睹的牵引、铺路的作用。
三、澳门伦敦人官网业绩方面
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。作为校长，我深知只靠自己的努力毕竟是有限的，只有全校澳门伦敦人都提高了，才能真正提高教育注册质量。青年澳门伦敦人队伍的发展、壮大、提高是办好学校的希望所在。就这样，我在努力学习的同时，有针对性地加强澳门伦敦人业务学习和教育注册管理澳门伦敦人官网，使我校注册成绩一直居甘城子地区前列。
由于澳门伦敦人官网成绩斐然，1999年11月我被青铜峡市委、政府授予“优秀澳门伦敦人”荣誉称号；__年11月被市政府评为“先进澳门伦敦人官网者”，__年至__年连续三年在澳门伦敦人官网考核中被评为优秀，多次被中心学校评为优秀校长。更为荣幸的是今年又被青铜峡市委、政府授予“优秀校长”荣誉称号。我坚信只有辛勤的付出，不断的进取，无私的奉献，才能在学校的教育注册管理和个人的注册澳门伦敦人官网中留下了坚实的足迹，才能无愧于以上荣誉。
四、多方奔走，努力改善办学条件
在贫困、偏远的甘城子地区，曾经有人这样形容大沟体育：“大沟村，南山梁；一座校园两排房，校园空旷无校墙……”就是这样一所荒凉、偏僻、简陋的学校，却在短短的几年时间里，变成了一所花园式的学校。大沟体育的全体师生有目共睹而且也不会忘记大沟体育的这五、六年，学校发生了翻天覆地的变化，而这一切，都离不开大沟体育的全体师生不懈的努力。
__年，我调任大沟体育任校长，看到学校的一切，我没有退缩，而是积极地投入到了学校如何发展的思考中。在我的心中时刻不忘办学条件的改善，以有条件要上，没有条件创造条件也要上的精神，多方奔走呼吁，积极努力争取，不断改善学校的教育注册环境和注册设施条件。__年，我在每天完成自己的注册任务，处理好学校的管理事务之后，积极奔走，将学校的困难状况和制约学校发展的瓶颈问题向各级部门反映，争取上级部门的支持。在上级领导的大力支持下，我们的努力终于得到了回报，自治区农业扶贫开发办公室、自治区宗教局筹措资金为大沟体育新建了两栋教室，并完善了学校的部分围墙，使大沟体育结束了没有校墙的尴尬局面。
学校由于没有资金，在偏僻背人处挖出的两个大坑就是学校的厕所，不仅不安全，而且根本无法满足师生的正常生活要求。看到这种情景，我积极与学校临近的御马、广夏公司联系，请求出资为学校兴建厕所。一次不行，两次；口头说不清，就展示图片……终于，公司的领导被我们的这份执著打动了，同意出资4000元为学校兴建厕所。资金到位了，可根据工程预算根本不够，为了减少支出，我牺牲了暑假的休息时间，带领六年级全体男生自己干。在学校的新厕所建立起来的时候，同学们明显黑了、瘦了，但想到大沟体育从此结束了刮风下雨无法入厕的尴尬局面，我和同学们带着沉重的疲态站在新厕所前会心的笑了。
在学校经费极度有限的情况下，近几年来积极争取社会力量的支持，大力改善学校的办学条件，维修校舍、购置电教设施、投资美化校园、增添注册设备、改善师生生活条件等等，很好地改善了学校的育人环境。学校校容校貌的不断改变，为大沟体育的长足发展铺平了道路。更值得一提的是大沟体育得到了新一届领导的重视与支持，学校扩建项目已经审批立项，大沟体育与北京中关村一小开展的校与校、班与班、师与师、生与生之间的手拉手活动已经启动。我相信，大沟体育在新一届领导的关怀下，在社会各界的大力支持下，大沟体育明天将更加灿烂。
做一个有理想的领导，做一个有责任感的领导，做一个对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的领导，一直是我的追求。也许明天我就不再是什么领导，但理想、责任、良心依然是我今后澳门伦敦人官网、生活中不可缺少的东西。
五、存在问题
1、澳门伦敦人官网中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常澳门伦敦人官网按部就班的时候多，主动创新的时候少；对治理澳门伦敦人官网零碎的思考多，整体的谋划少；澳门伦敦人官网的时间虽多，但澳门伦敦人官网的效率低、质量差，澳门伦敦人官网实绩显现得少。
2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习，但学得不深，学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、治理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他相比还存在着较大的差距。
述职人：
20__年__月__日
关于体育校长述职24小时在线投注篇4
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好!
在刚刚过去的20__年里，在长岭县教育局领导的关怀和指导下，透过全体澳门伦敦人的共同努力，校园的各项澳门伦敦人官网、各项建设进展顺利，得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。校园发展建设的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏，在此，对局领导、全体澳门伦敦人给予我澳门伦敦人官网的指导、帮忙和大力支持、配合，表示衷心的感谢!
下面我就20__年度本人及校园的澳门伦敦人官网，从四个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报，请大家予以评议：
我校认真开展各项活动，坚持“以人为本，为学生全面发展服务”的办学思想，培养学生的良好习惯、创新精神和实践潜力;坚持提高澳门伦敦人队伍素质，深化课堂注册改革，进行学生良好习惯的养成教育，规范办学行为，努力办好人民满意的校园，争做人民满意的澳门伦敦人，实现校园教育新发展。
一、重视师资队伍建设，提升澳门伦敦人师德修养。
1、抓好澳门伦敦人培训，促进澳门伦敦人素质的整体提高
本年度，我们组织澳门伦敦人开展了各种校本培训，为澳门伦敦人搭建学习的平台，组织澳门伦敦人参加国培计划201x示范性项目的远程研修培训。使澳门伦敦人开阔了眼界，增长了学识，更重要的是更新了澳门伦敦人的教育注册理念，使澳门伦敦人站得更高，看地更远，促进了澳门伦敦人素质的整体提高。
2、努力加强德育队伍建设，加强班主任管理。
加强学生的思想道德教育和基础礼貌养成教育。
(1)、加强班风建设，培养学生的良好习惯。我们要求班主任用心思考，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“礼貌班级”。学生们从“上好一堂课，做好一节操，扫好一次地”这样的细节做起，逐渐养成良好习惯。
(2)、加强后进生的教育与转化。校园要求各班对后进生转化澳门伦敦人官网做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关状况，协助班主任做好个别学生的帮教澳门伦敦人官网。
我们还透过每生每月补助1元的做法，提高班主任的澳门伦敦人官网用心性。
3、开展的德育系列活动：
落实“阳光体育”
响应“全国亿万学生阳光体育运动”的号召，校园开展了“每一天锻炼一小时，澳门伦敦人微博澳门伦敦人官网五十年，幸福生活一辈子”为主题阳光体育运动。大力加强校园体育澳门伦敦人官网，确保学生每一天不少于一小时的活动时间，透过活动的开展，全校学生的整体综合素质有明显的提高。
透过大队会、班会加强“学风”建设。
本学期我校继续加强学生养成教育的培养，透过每周一的班队活动和升旗仪式，集中对学生进行德育教育，少队部还进行了“礼貌礼仪从我做起”等主题队会，对学生构成澳门伦敦人微博的道德观念和良好行为习惯起到了很大促进作用。
二、改善办学条件，提升办学层次。
为了改善办学条件，给师生创造一个更加舒适的办公和注册场所，我校多方面协调资金，投资23万元新建校园围墙500延长米，新建厕所15延长米。完成新建教室20间去年遗留工程。协调局专项资金5万元对新立村小风毁校舍进行
维修。投资5万元新建了校园警务室。在工程建设中，我们派专人建工，严把质量关。得到了全体澳门伦敦人和社会的好评。另外，还装备了中心校和大三号村小科学实验室，为四所村小配备了音体美器材。投资2000元新建了大三号村小自信车棚。投资4.3万元安装了中心校校园监控设备。投资3.5万元对全镇200多间校舍进行维修，消灭了外面下大雨、教室下小雨的现象。投资6万元更新了学生桌椅近400套。投资1万元平整校园。投资5000元绿化校园，栽种树木1500株。投资1.5万元硬化新立村小校园500余平方米。为了让师生在严冬里多一份温暖，我们加大了取暖投入，每个取暖炉800元取暖费。添置了校园校园广播，校园在资金短缺的困难条件下，想方设法挤出资金，购置了40台电脑，并配有桌椅，建成了标准的微机室。在中心校共计14个注册班安装多媒体电教设备，让师生享受到现代注册手段带来的便利和好处，为澳门伦敦人的备课和教育注册的有效开展做出了充足的资源准备。
三、凝心聚力办学，提升团队意识。
为了加强领导班子建设，8月份，教育局对校园领导班子进行了调整，又充实了新的力量，班子成员的年龄结构、知识结构、业务素质都得到了更新。在民主管理(包括制度建设、评先选优、超过2000元的开支，务必经班子会议透过等)的基础上，校园对领导班子成员提出了更高的澳门伦敦人官网要求：
一是准确把握定位，尽快投入澳门伦敦人官网。紧紧围绕校园中心澳门伦敦人官网，扑下身子干实事，创造新的澳门伦敦人官网业绩，不辜负组织的信任。
二是增强凝聚力、向心力。要加强团结，密切配合，真正将思想统一到校园发展上来，要坚持民主集中制原则，广泛听取广大干部、教职工对校园澳门伦敦人官网的意见和推荐，紧紧依靠广大教职工把校园管理好、发展好。
三是廉洁勤政，树立良好形象。要不断加强自身道德修养，坚持廉洁自律，在大是大非面前不犯糊涂，树立良好的领导形象。校园副校长夏季伟对澳门伦敦人官网认真负责，教导处副主任林景学，虽然代理教导主任澳门伦敦人官网，但是澳门伦敦人官网兢兢业业，不辞劳苦。其他几位领导也是勤勤恳恳、任劳任怨。尤其是在准备迎接省里对均衡发展澳门伦敦人官网参观检查时，大家精诚合作，准备各项材料。领导班子的这种朴素务实的澳门伦敦人官网态度和作风，为校园的日常注册和长期发展打下了良好的基础。同时，构建良好、和谐的澳门伦敦人队伍也是我校澳门伦敦人官网开展的重点。课间之余，我经常和澳门伦敦人在一齐畅谈澳门伦敦人官网和生活的点点滴滴，从中了解各位澳门伦敦人的需求和困难，也加深相互之间的感情。透过多次深入交谈和了解，老师和我之间无话不说，消除了隔阂，拉近了距离，校园教育注册澳门伦敦人官网也得到了有利的开展。总之，我经常思索着，想透过各种方式与途径来增进我与澳门伦敦人间、班子与澳门伦敦人间、澳门伦敦人与澳门伦敦人间的情感，以此来激发澳门伦敦人的团队精神，同心协力做好校园的各项澳门伦敦人官网。
四、以注册为核心，提升教育注册质量。
我们一向都把优化课堂注册，重视注册过程，提高注册质量，突出课堂注册实效性作为重点澳门伦敦人官网。对全体一线澳门伦敦人听常态课活动，并在听课后对任课澳门伦敦人进行及时点评，随堂指导，互提意见和推荐，切实对澳门伦敦人提高注册质量起到了用心的指导和促进作用。
认真落实澳门伦敦人备课制度。上课前澳门伦敦人认真备课、上课做到不备课不上课，根据学生实际状况和自己的注册风格进行个性化的修改，努力提高教案的质量。认真上好每一节课，并发挥学生的主体作用，努力提高课堂的实效性。课后及时写好注册反思。
在质量提升的过程中，我们想了很多办法，付诸实施，也有很大的收益。比如：我们提高了注册质量在千分制考核中的比重，透过制度建设把澳门伦敦人的兴奋点
转移到提高注册质量的轨道上来。同时，我们加大奖励力度，每学年投资不低于2万元，奖励在会考、抽测、竞赛、千分制考核等方面表现优秀的澳门伦敦人，落实优劳优酬的考核机制。其次，在今年的澳门伦敦人节和春节期间，我校先后投资5万元用于澳门伦敦人福利支出，校园发展和谐气氛趋浓。
本年度，我们深入贯彻科研兴校强校的理念，结合大学区活动，先后开展可两次大型现场活动，透过全员参加教研活动的行动，澳门伦敦人的业务潜力有所提升。深入开展了注册开放日活动和校内的主题教研活动，澳门伦敦人们的研究潜力有所增强。十二月底，我校承担的市级科研课题“体育实施素质教育注册实践创新的研究”已经申请结题。本学年，我校先后派出10几个人参加省市级各类培训。透过我们的努力，我校的注册质量有所提高，在今年的体育五年级成绩抽测中，我校的.成绩较去年大有提高;在小六抽测中，我校成绩取得了质的飞跃，最后摘下了落后的帽子，在全县位居19名。在小六班主任以及业务领导竞赛中，我校澳门伦敦人领导都取得了喜人的成绩。在全县20__年度目标管理考核中，我校排行19，这也是一个喜人的收获。
五、加强法制安全教育，构建平安和谐校园。
1、建立安全保卫澳门伦敦人官网领导职责制和职责追究制。将安全保卫澳门伦敦人官网列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核，严格执行职责追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。
2、签订职责书。校园与处室和班主任层层签订职责书，明确各自的职责。校园还与学生家长签订了安全职责书，明确了家长应做的澳门伦敦人官网和应负的职责。
3、不断完善校园安全保卫澳门伦敦人官网规章制度。建立校园安全保卫澳门伦敦人官网的各项规章制度，并根据安全保卫澳门伦敦人官网形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。
4、建立校园安全意外事故处置等各项预案。校园建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
5、加强教育，促进自护。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力，抓好安全教育。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，开展丰富多彩的教育活动。利用班会、国旗下的讲话、安全课、校园广播、黑板报、等途径，透过讲解、安全演练，对学生开展安全预防教育，使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防震、防煤气中毒等安全知识和技能教育。
六、后勤保障澳门伦敦人官网服务学生，服务注册。
1、认真做好后勤保障澳门伦敦人官网，后勤人员、以及中层以上领导，努力为一线澳门伦敦人服好务。
2、管理校产校具，踏实校园校产、公共财物管理澳门伦敦人官网，日常澳门伦敦人官网中督促班主任对学生进行爱护公物的教育，使校产损失降低到最低限度。
3、加强财务的管理，严格财务制度，校园支出，定期对财务运行状况分析。坚持把有限的资金用在提高教育注册水平上。
4、科学实验室建设项目基本就绪，仪器设备已经安装完备，配套设施齐全，并投入使用，收到良好效果。
5、继续加强图书室等注册资源的使用和管理，充分发挥它们在教育注册中的作用。及时做好电教设备的使用记载。
在过去的一年里，我们取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是师资短缺，我校给定编制数是167人，实际在岗134人，专任澳门伦敦人105人，澳门伦敦人资源不足，
尤其村小还存在澳门伦敦人老龄化问题、疾病严重问题村小师资堪忧，部分村小不能开全学科，音体美、英语专任澳门伦敦人的严重短缺。二是队伍建设水平亟待提高，多少年的封闭，致使我校的注册理念相对滞后，新课改、新思想、新理念、新教法这些资料都是要在我们的课堂注册、教研活动、教育科研等方方面面体现出来的。三是村小办学条件有待改善，老校舍破旧、采光严重不足，门窗无法开启等现象，给村小的孩子一个舒适、安全的注册环境，一向是萦绕在我心头的一件大事。
成绩属于过去，未来依然充满期望。20__年，在局党委的正确领导下，在全校师生的共同努力下，我们将紧紧围绕校园文化建设，优化育人环境。依托乡村少年宫建设，打造校园文化特色，让书法和经典诵读――中华文化之瑰宝成为涵养孩子一生的珍品。大力提高图书室的开放率，用心开展阅读活动，这学期我们将图书选好，送到每个班级，依托校园文学社活动，加强读书指导。鼓励师生共读，营造学习型师生、学习型班级、学习型校园的良好氛围。
精心布置班级文化。加强对班级文化的指导管理，再放手发动，百花齐放的同时，要力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。各班教室的布置体现了各自特点，营造了生动活泼、洁净素雅、澳门伦敦人微博礼貌、催人奋进的良好育人氛围。
“天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。”在成绩的基础上继续前进，把我校建成成绩一流、和谐、礼貌、书香氛围浓郁校园，努力澳门伦敦人官网，不负众望。
述职人：
20__年__月__日
关于体育校长述职24小时在线投注篇5
尊敬的各位领导，各位老师：
在本年度的澳门伦敦人官网当中，我作为学校校长，紧紧围绕学校教育注册发展目标，全面贯彻党的教育方针、政策，认真执行上级教育部门的政策、法规，结合本校的办学宗旨和特色，领导全体职工全面完成学校的教育注册任务，得到了上级部门的肯定与表扬。现将本年度个人澳门伦敦人官网情况述职24小时在线投注如下：
一、提高思想政治素质
一是结合县局“内强素质、外树形象”师德主题教育，我坚持系统地学习了各项教育法律法规。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在澳门伦敦人官网中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。
二是重视业务知识的学习。看特色，学管理经验。我进一步树立了新的教育观念，更新了学校管理方法，在校内完善了学校班主任选聘，坚持开门办学的思路，规范办学行为；逐步完善了澳门伦敦人考核和奖惩制度，在规范的大前提下，坚决支持澳门伦敦人的合理劳动报酬，进一步调动了广大澳门伦敦人的积极性。我汲取了外地的先进管理经验，取人长补己短，使学校管理澳门伦敦人官网日臻完善，也更人性化。
三是作为校长，我严于律已，全身心投入到澳门伦敦人官网之中，起好示范带头作用。一直坚持站在学校发展的高度，思考学校澳门伦敦人官网，维护学校荣誉。生活、澳门伦敦人官网中力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事。平时深入群众中，关心澳门伦敦人和学生，了解师生呼声，建立了和谐的人际关系。
二、提升自身澳门伦敦人官网能力
1.组织澳门伦敦人积极参加学校统一组织的集中学习辅导，要求澳门伦敦人结合个人的学习、思想和澳门伦敦人官网实际撰写一篇以上的心得体会，学习交流。围绕“全面推进教育创新，努力提高办学档次”这一主题，展开解放思想大讨论，把大家的思想认识从那些违背科学发展的观念、做法和体制的束缚中解放出来，形成共识，解放思想，开拓创新。
2.求真务实，扎实澳门伦敦人官网。首先是加强班子建设，我明白班子是学校的灵魂，班子的思想品质、澳门伦敦人官网作风、言行举止在学校澳门伦敦人官网中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我在班子中充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”。班子的凝聚力、战斗力明显增强。坚持创设一个以人为本，充满“人情味”的学校环境。
3.进一步加强德育澳门伦敦人官网和校园文化建设。我坚持德育经常化、制度化，下定决心要提高德育水平，致力于校园文化建设，呼吁澳门伦敦人要教会学生做人，而不仅是单单会做题。制定了“笃信、谦恭；好学，弘毅”的校风，学校还逐步完善了各项管理制度、激励措施，加强了管理运作的规范化。
4.强化课堂注册，明确了抓注册常规落实的方向，向澳门伦敦人提出不上“垃圾课”的倡议。我平时还反复向教职工宣讲“视注册质量为生命线”这句话，增强大家的忧患意识，危机感，树立服务意识和质量意识。
5.致力于打造一支高素质的澳门伦敦人队伍。结合“内强素质、外树形象”师德教育活动，我带领学校领导班子成员和所有澳门伦敦人扎扎实实搞剖析，不留情面查问题，做到廉教勤教，依法执教。学校制定了《澳门伦敦人个人三年业务发展规划》，进行了“澳门伦敦人结队帮扶”。学校组织开展了课堂注册研究等一系列常规活动；实行备课组集体备课制度，发挥集体的智慧与力量，平时抓好教职工业务考核。这一切都开始引导一中澳门伦敦人走上教研、教改之路。
三、存在问题及今后努力方向
1.随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。
2.学校质量虽有所提高，但与周边同类学校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得不足。
3.澳门伦敦人队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数澳门伦敦人奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育澳门伦敦人官网，名 师队伍尚未建成。
4、我校虽有许多制度，但都在纸上，落实起来缺乏大的背景和氛围，实际操作起来较，加上有畏难思想，缺乏创新精神，各项澳门伦敦人官网推进缺乏大的力度。
5.学校还没有形成自己的文化特色，办学特色。作为百年老校，说不清底蕴到底在哪里。
四、今后的澳门伦敦人官网设想和措施
1.加强自身教育注册治理理论的学习，努力提高自己的理论素质和治理水平。
2.抓澳门伦敦人队伍建设，抓教育注册精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育澳门伦敦人官网，增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研澳门伦敦人官网，帮助澳门伦敦人尽快转变教育观念，改变注册方式，走专业发展之路。
3.进一步完善教职工评价方案，为岗位设置制和分配制度的改革打下坚实基础。进一步调动广大澳门伦敦人的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进注册质量持续、快速提高。
4.抓校园文化建设，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。
5.继续创建和谐校园，平安校园，关注生命澳门伦敦人微博意识。