学校主任个人述职24小时在线投注5篇
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学校主任个人述职24小时在线投注篇1
尊敬的各位领导、老师们：
大家好!
20__年，我继续负责学校教育注册科研澳门伦敦人官网。在刚刚过去的一年内，我在县局教研室的正确领导和王校长的直接指导下，通过全体老师的共同努力，做了一些澳门伦敦人官网，现在向大家24小时在线投注如下：
一.一如继往地在全体师生中努力营造读书学习氛围，初步创建书香型校园
根据课改趋势和县局会议精神，一年以来，我们组织了多次对课程标准的学习和考核，使广大一线澳门伦敦人进一步认识到课标对新课程注册的指导和引领作用，也为一年以来的备课、教研等读书学习活动指明了方向。
先后组织部分语文科、数学科骨干澳门伦敦人于20__年4月20日和5月9日到太原师范学院参加了“体育语文国际精品课堂注册展示交流活动”、 “体育数学特级澳门伦敦人注册展示研讨会”，使一线澳门伦敦人从无字句处读到了真知，读到了新知，吸收了有益信息，开阔了眼界，拓展了思维。
通过不断学习和思考，我认识到：学习、实践、反思，是每一个青年澳门伦敦人成长的三个重要环节。因此，自09年秋学段起，我们重抓第一个环节，坚持每月编写学校《教研简报》，对当月澳门伦敦人学习进行安排和指导;通过常规检查澳门伦敦人读书笔记，对澳门伦敦人业务学习的进度和效果进行督促;不定期组织相应闭卷考试，检查澳门伦敦人业务学习情况。
从20__年春学段起，教研室继续以《澳门伦敦人读书制度》为依据，对澳门伦敦人每月的读书学习情况进行了检查和验收，发现有更多的澳门伦敦人有了明确的业务学习动机和针对性较强的图书阅览计划。从澳门伦敦人成长档案中日渐厚实的读书笔记来看，澳门伦敦人的业务学习和业余读书更趋于自觉性和习惯性。
20__年x月x日，县局教研室下发征集优秀注册案例的通知，学校教研室组织全体澳门伦敦人认真撰写，经过评选，许玲、宋丽娜、宋艳丽等澳门伦敦人的注册案例被报送县局参加评选。
“学高为师，身正为范。”老师们言传身教，为学生做出了示范和表率。现在，我们的校园里，无论是图书阅览室，集体办公室，还是教室、走廊乃至宿舍，都飘荡着浓浓的书香气息。
二.以校为本，踏实教研，坚持教书和育人两手抓
20__年度，各教研组在学校统一安排下，积极开展专项教研活动，相互研讨课程、互听互评、交流体会，使校本教研活动正在一步一步地落实。
20__年x月份，教研室在全体体育澳门伦敦人中组织了“校级名师及注册能手评选活动”，通过校内外注册专家的认真评选，杨君霞、赵飞、韩秀丽、张黎芳、宋艳丽、李敏、李芳等13位澳门伦敦人当选，为广大澳门伦敦人树立了学习的楷模。
x月__-__日，学校教研室组织了“名师示范课”活动，语文、数学、英语、科学等各科澳门伦敦人从中受益。针对学校部分学科澳门伦敦人专业发展相对滞后的现状，教研室__月__日印发了《关于开展“校级名师收徒辅导活动”的通知》。通知发布后，一线任课澳门伦敦人涌跃报名参加。后经校委会研究，确定了第一批澳门伦敦人培养名单为：
语文组高段---刘敏，低段---李娜;
数学组高段---宋丽娜，低段---李青青;
综合组冯斐艳、崔帅路。
在教研室的协调和指导下，她们在20__年__月初旬相继找到了自己的导师并签订了《辅导协议》，在__月和__月份坚持集体备课、互相听评课活动，收到了一些成效。
三.继续审订、完善并印成了校本教材，整理编写了《澳门伦敦人节专刊》
08-10一学年，经过全体澳门伦敦人的共同努力和相关专家的指导、帮助，我对校本教材草案又进行了多次审订完善和增补优化。学校在10年x月已将校本教材《为中华之崛起而读书》付印成册，并从10年秋学段起已经投入使用。
建校两年以来，王校长带领我们全体澳门伦敦人创造了一个又一个奇迹和辉煌。在各处室和老师们的协助下，我整理编写完成的两本07-08学年和08-10学年《澳门伦敦人节专刊》，就将我们共同挥洒的汗水载入了校本史册。
四.课题实验拉开能力评价的帷幕，课题研究向纵深发展
五.持续开展了澳门伦敦人注册基本功训练系列活动
六.继续发现培养中青年澳门伦敦人的教育注册创新行为
我们所称的教育注册创新行为，是指在新课程新理念的指导下，澳门伦敦人积极转变教育、注册和评价方面的策略，主动运用创造性的注册方法，挖掘教材乃至生活中蕴含的创造性因素，引导、启发学生进行创造性学习。
在教研室的鼓励和扶持下，一批中青年澳门伦敦人上报了自己在教育注册实践中行之有效的一些创新行为，诸如连晶晶老师的《学生学科学习成长评价》、杨君霞老师的《体育语文科单元课文预习笔记卡》和王昆老师的《思贤语文注册评价积分尝试》等。尽管他们的创新目前还有这样或是那样的局限和不足，但毕竟代表了我们襄矿子弟学校澳门伦敦人在创新注册探索方面取得的成就。
以上是20__年我校教研澳门伦敦人官网的一些成绩，同时我也发现一些问题。比如教研内容缺乏针对性，课题研究尚未形成浓厚的氛围，课堂注册中重知识传授、轻能力培养，部分澳门伦敦人对考试成绩的过分关注而引发的一系列问题等等。
为了使20__年的教研澳门伦敦人官网稳步向前推进，切切实实提升我校整体教育水平和注册质量，继续为我校“创名校、出名师”的总体目标而不懈奋斗，我有几点打算和想法：
一.和各位老师一起积极探索并尽快建立适合我校实际的一整套的新课程评价制度，从而取代单一依靠月考成绩评价师生教育注册质量的应试教育体制，使评价真正起到促进师生和谐发展的作用。
为此，从下学期开始，学校教研室将由我牵头，抽取语文科骨干澳门伦敦人参加全国教育科学“十五”规划重点课题“体育生语文能力评价研究与实验项目”。参加这个课题，就是要在《课程标准》精神指导下，坚持“以评价促进澳门伦敦人、学生能力发展”的基本理念，引进国外先进的教育评价方法，以定量和定性相结合的评价形式，充分关注每个学生的学习过程和能力;分析注册过程，诊断注册得失，改进注册方法，培养体育生学习能力，提高澳门伦敦人课堂注册水平。
二.继续完善和建立各项教研制度，如听评课制度、澳门伦敦人反思制度、校外专家引领制度、日常教研活动制度、各项教研奖励制度、课题申报立项制度等，建立促进澳门伦敦人专业发展的保障机制。
各位领导，各位老师，教研室取得的成绩离不开大家的帮助支持和共同努力，今后的澳门伦敦人官网更离不开大家的积极参与和团结合作。
谢谢大家!
学校主任个人述职24小时在线投注篇2
尊敬的蔡董事长、李校长、各位领导、老师，后勤的朋友们：
大家下午好!
我的述职题目是：开拓思维，立足校本搞教研。分为三部分。也就是三句话：“小部门，大管理”、“多反思，少抱怨”、“先做事，后说话”。可能要较长时间，因为做起来不容易，说起来也难。
一、“小部门，大管理”——谈澳门伦敦人官网完成及职责履行情况
在民办学校或某些势利人眼中，原创：教研是个无足轻重的部门，可谓之渺小，但本学期，教研室在董事会和校长室的英明领导之下，放眼未来，开展了一系列澳门伦敦人官网，现作简要汇报，并请此次大会评议。
1、作为在校长室直接领导下的教研室，首先严格履行了管理者的职责。我总认为：能领导人的是思想，不是权力;是责任，不是命令。思想体现智慧，管理要有艺术，执行要讲原则。我们的教研不搞空洞的论调，不作苍白的呐喊，而是严格执行学校澳门伦敦人官网计划和本室澳门伦敦人官网计划，坚定不移地贯彻上级教育教研精神，以新课标为指针，发挥教研在注册中的先导作用，积极为我校注册质量的进步进言献策。立足我校实际初步确立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。
2、领导并指导各教研组开展澳门伦敦人官网，落实了组长澳门伦敦人官网例会的具体内容并全程跟踪督促实施，切实保证了会议精神的严格执行。
3、深入推进了每周四“教研活动日”的活动，注重了教研形式和质量，注重了实效，做到了活动事先有筹划，有准备，有书面安排表;活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果反馈等。每次活动每个老师都动手收集材料在会上交流，有学术性。
4、积极稳妥地开展了汇报、交流课以及各科注册观摩课活动，在一定程度上形成了一些澳门伦敦人深钻教材，改进注册，取长补短，互相学习的良好局面。澳门伦敦人的听课行为也变成了一种自觉和渴望。查阅澳门伦敦人交回的由教研室制作下发的《广豪学校听课记录》，便不难看出，老师们的听课次数增多了，评课能力增强了，这难道不是一种注册水平提高的间接反应吗?
5、高质量地组织完成了本学期月考、期中考等试题的拟定、制卷印卷澳门伦敦人官网，有效地对学生特定阶段的学习进行了检测以及同时对澳门伦敦人相应阶段的注册效果进行了评估，并促使部分澳门伦敦人及时调整和改良注册，为我校教育注册质量的提高充当了指挥棒的作用。
6、认真完成了“广豪学校第二届课堂注册大比武”活动，从比赛方案到比赛进行到评比程序，都进行严谨规范，客观公正的评审操作，为我校发现、挖掘、选拔并培养骨干澳门伦敦人、学科带头人找准了对象，为我校的持续稳定、快速长远发展打下了深厚的基础。
7、不搞封闭性的注册研究，原创：密切注意全国各地的教研教改信息，周密安排我校澳门伦敦人外出参加上级教研活动，从而准确把握新课程改革、发展的脉搏;在澳门伦敦人外出教研乘车方面，坚持做到“花小钱，办大事”，“不花钱，也办事”(因为很多老师不报销往返车费)。从老师们期末交来的《教研总结》来看，普遍反映有一定收获，能提高自身课堂授课能力和注册效益。顺便说一下，除了个别老师实属巧合的与他人雷同之外，今年老师们的《教研总结》写得认真、中肯、有水平，这也说明了我们教研活动的某些成功之处。
8、加大了对实验班的研究管理澳门伦敦人官网，以抓“课件制作”为切入点，以盯常规注册为支撑点，以注册业绩是否领先为突破点，以是否圆满完成学校各项澳门伦敦人官网为考核点，把实验班办成我校教育注册的领头羊，从而引领我校向前发展，大力加快我校向“品牌学校”迈进的步伐。
9、从学校大局出发，积极协同其它部门的澳门伦敦人官网。为校报的编辑出版搜索枯肠辗转奔波，为澳门伦敦人的应聘试讲客观评审公正严明，在澳门伦敦人官网中甘为人梯，克己奉公。
二、“多反思，少抱怨”——谈澳门伦敦人官网中的不足及其思考
在我们的澳门伦敦人官网中，我们需要处理好几个“大和小”、“多和少”、“先和后”的关系，作为管理者，要多琢磨事，少琢磨人;要用好人，管好人，做到人尽其能。在教研澳门伦敦人官网中还存在如下问题：
1、少数澳门伦敦人对待教研的观念还要切实扭转，他们往往一不小心或很随便地就忘记了有教研活动，要使其深刻认识到提高注册质量与认真进行教研的必要性，也要使其认识到学校的发展与通过教研提升自身水平的.重要性，只有思想认识提高了，才能有效的执行和开展一切澳门伦敦人官网。
2、由于学校现实发展需要的局限，有些教研澳门伦敦人官网尚需为其它部门澳门伦敦人官网让路，专心致力于教育注册研究的空间较为狭窄，这在一定程度上制约着民办学校生源不稳定下的注册质量的整体进步。我们的教研没有时间保证，好比在夹缝中搞教研。
3、有些教研资源的相对匮乏也影响着教研澳门伦敦人官网的进行和开展。
三、“先做事，后说话”——谈今后澳门伦敦人官网思路和澳门伦敦人官网展望
要改变一个人早已养成的注册行为是很难的，而要改变一个人的注册思想更难，我们的教研就是在做这样的难事——通过教研在改变着一个人的注册思想，因为我们不是鼠目寸光只图眼前，不是井底之蛙故步自封，我们为的是我们学校长远的发展大计。“先做后说”是我们干好澳门伦敦人官网的前提。
1、今后思维要定大局，管理要抓细节，我觉得教研就是一堆细节。
2、深入阐释并灌输“校本教研”思想，进一步打造适合于我校的教研格局，积极完善适用于我校的教研制度，以教研推动教改，以教改提高质量，以质量谋求发展，以发展孕育品牌。
3、大力倡导勤勤恳恳教书，踏踏实实教研的风气。以勤教乐研为荣，以厌学不究为耻。
4、会同人事处和教务处，对英语澳门伦敦人的分工进行改革，使之更符合学校现状和发展需要，提高我校英语注册成绩。
5、加强“校园信息化工程”建设，优化校园局域网，实现校外资源校内共享化，营造与时俱进的教研氛围，凝聚强大的教科研实力，推进我校向现代化学校迈进。
我的24小时在线投注完了，祝大家假期愉快，谢谢!
20__年7月2日
学校主任个人述职24小时在线投注篇3
各位领导、各位老师：
大家好!
一学期以来，在校领导的关心和帮助下，在全体澳门伦敦人的支持配合下，我服从澳门伦敦人官网安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、澳门伦敦人官网能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然澳门伦敦人官网上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将我的澳门伦敦人官网情况汇报如下：
一、明确职责、准确定位，当好办公室主任。
学校办公室是学校的重要职能部门，作为学校办公室主任，既联系上下，又协调左右，既是学校领导的参谋，又是学校日常事务的“主管”，是办公室运转的中枢。办公室主任是否称职，对办公室职能作用的发挥起着关键作用，事关学校全局澳门伦敦人官网的正常运行。因此，作为学校办公室主任，应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好办公室澳门伦敦人官网。作为学校办公室主任，必须适应新的情况，进一步增强责任意识、服务意识。总之就是要当好服务员、协调员，把握好所应扮演的角色，把握好澳门伦敦人官网分寸，做到管事不巨细，澳门伦敦人官网要到位。
二、坚持严于律己、努力做好表率。
在澳门伦敦人官网中，我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;。办公室澳门伦敦人官网最大的特点就是“无规律”、“不由自主”、“突然性强”。为了完成学校澳门伦敦人官网任务，我经常加班加点，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项澳门伦敦人官网能顺利完成。同时在澳门伦敦人官网中不断加强学习，努力提高自身综合素质。
三、认真履行职责，积极开展澳门伦敦人官网。
努力配合领导做好行政管理澳门伦敦人官网。协助领导做好学校各项澳门伦敦人官网的协调管理，及时通知学校各部门召开校委会常务会议，做好会前各项准备澳门伦敦人官网及会议记录。认真做好材料的撰写、打印、信息上报等澳门伦敦人官网。安排领导和澳门伦敦人周值日表，督促值日领导落实责任。
解决和协调安排上级单位布置的各项澳门伦敦人官网，做到重大问题及时上报。本学期主要完成的澳门伦敦人官网有：澳门伦敦人年度考核，干部档案整理，澳门伦敦人职称评定以及职挂，退休澳门伦敦人上报以及工资调整，澳门伦敦人临时的各类信息上报......
四、存在的问题和今后澳门伦敦人官网思路。
(一)自身的问题：一学期以来，澳门伦敦人官网虽然取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距;由于澳门伦敦人官网的繁杂，在某些方面还欠缺经验，有时还有浮躁的思想，在澳门伦敦人官网中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干;澳门伦敦人官网能力有待提高，开展澳门伦敦人官网时缺乏一定的魄力。
(二)今后澳门伦敦人官网的思路：
澳门伦敦人官网中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极探索澳门伦敦人官网的方法和思路。
积极与领导进行交流，出现澳门伦敦人官网上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我澳门伦敦人官网的不足进行批评指正，使我的澳门伦敦人官网能够更加完善。
学校主任个人述职24小时在线投注篇4
一年来,作为食堂主要负责人，我和我的同事们更加努力地探索食堂的新路子，我们基本形成了一套我们自己的管理模式，为了更好地总结经验、弥补不足，我将从以下几方面作简要回顾。
1、机构设置及人员管理
(1)学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总务主任等组成。
(2)伙食部所有成员实行聘用制。年度开始，食堂管理领导小组对其进行全面考核，择优录用。被录用的人员必须服从管理，踏实澳门伦敦人官网，在聘用过程若有违规违纪的，学校有权对其进行行政和经济制裁，直至中途解聘。
(3)建立建全各项规章制度的组织落实，年终进行考核评比。
2、食堂澳门伦敦人官网人员的身体执行学年度体检制度，发现身体状况欠佳的，采取暂时停用休养的办法，待身体完全恢复后再考虑安排;对食堂环境卫生实行周检查制度，发现问题，立即指出改正。
3、抓文明礼貌的落实：我们提倡文明用餐、礼貌服务，要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育，而且，每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡视，值日澳门伦敦人定桌服务，帮助解决学生用餐中的具体问题。
4、加强卫生管理，增强忧患意识。食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周澳门伦敦人官网例会，做到警钟长鸣，增强职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在盟芽状态;我们要求每一位职工必须做到：
(1)上班时间所有职工，一律要穿澳门伦敦人官网服。
(2)注意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。
(3)食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求，必须做到每日清扫、周末大扫。
(4)各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木见本色，铁()见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。
(5)开饭时不准吸烟，不准面向食品说话、咳嗽，不准涂脂抹粉。
5、严格检测与监督，创名牌效应。食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有过硬的检测与监督机制，才能确保制度的纯粹性、真实性，也才能吸引更多的家长了解学校，了解学校食堂管理，也只有这样，学校才能在家长中树立起名牌效应，才能让更多的家长放心地把自己的孩子送到学校来用餐。我们具体做法是：
(1)控制进货渠道，不进劣质低价菜、不进来路不明菜。凡因而造成后果的，除承担一切责任外，还将劝其离岗。
(2)由保管员负责经常检查食堂仓库，不把变质变腐的米煮给学生吃。
(3)有会计和出纳负责成本核算，定期向领导反映情况，节余不超过
8(节余部分主要用于购置餐具及食堂内的正常开支)，以确保师生的伙食。
存在问题
随着国民经济的发展，人民的生活水平也得到了改善，同时也给我们的独生子女养成了娇生怪养的坏习惯，主要表现在：
1、挑食、偏食，导致倒菜现象严重;
2、小朋友们独立生活能力较差，有时会出现吃不饱、吃不好的现象，而引起家长的不放心。
另一方面，食堂澳门伦敦人官网人员由于缺乏体育生心理学的研究，往往不能想学生所想，正确善待每一位学生，这都给食堂管理带来一定的困难。
但是，任何一项澳门伦敦人官网都有它有利的一面，也有它问题的一方，但我们只要一分为二地看待它，困难也会变得得心应手。所以，我坚信，在校领导的关心和监督下，在全体食堂澳门伦敦人官网人员的共同努力下，我校食堂一定会越搞越兴旺发达。
学校主任个人述职24小时在线投注篇5
伴随着什玲中心学校整合的步伐，我们一起走过了__。蓦然回首，往事历历在目。
回首上任的这一年来，我主要负责学校的注册常规、注册质量、以及各种教务澳门伦敦人官网。如：课程安排、各类考试安排等事务性澳门伦敦人官网，并担任六年级(1)、(3)班的语文课注册。为了全面熟悉教导澳门伦敦人官网，更好地为学校注册澳门伦敦人官网服务，我经常请教我们的林文璋教导主任。俗话说，“教导澳门伦敦人官网像个筐，什么东西往里装”。的确，教导处的澳门伦敦人官网任务很多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项澳门伦敦人官网。
一、政治思想方面
作为澳门伦敦人，责任心是澳门伦敦人官网成败的关键，也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好澳门伦敦人官网的，为此，本人一直严于律已，时刻用澳门伦敦人的职业道德规范来约束、鞭策自己，紧记自己是澳门伦敦人的身份，做到以身作则，为人师表。热爱和关心学生。做到既教书又育人。严格遵守学校的各种规章制度，按时上、下班，不迟到，不早退，有事请假。澳门伦敦人官网积极、主动，任劳任怨。从不斤斤计较，具有强烈的事业心和高度的责任感。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为澳门伦敦人服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的注册管理制度，能深刻认识到中层干部应做学为人师，身正为范、自觉遵守学校制度的表率，要求澳门伦敦人做到的，自己先做到。努力使自己成为：校长的好助手，澳门伦敦人的好榜样。
二、注册管理澳门伦敦人官网
作为学校的一名中层干部，能做到和班子成员相互团结、相互尊重、相互配合，对于其他的澳门伦敦人官网不分分内分外，鼎力相助，大力支持。澳门伦敦人官网认真负责，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。
学校的注册质量是学校的生命线，而要提高注册质量关键是抓澳门伦敦人的思想管理、注册澳门伦敦人官网管理。因此，注重如下主要措施：
(1)在校长的指导下，充分发挥教导处中心枢纽职能作用，认真贯彻和落实学校的注册澳门伦敦人官网计划和注册常规要求。
(2)抓好教研组建设，领导和指导教研组长的澳门伦敦人官网，审查各教研组的澳门伦敦人官网计划，检查教研组澳门伦敦人官网计划的落实情况。定期召开学校教研澳门伦敦人官网会议，交流情况和澳门伦敦人官网经验，研究问题，落实解决问题的方法和措施。
(3)组织全校澳门伦敦人学习教育注册理论知识，加强注册澳门伦敦人官网管理力度，抓好每学期学初各种计划制定，每学期对澳门伦敦人计划、备课、上课、教案及对学生作业的布置等方面注册澳门伦敦人官网进行多种形式的检查和督促，并认真落实澳门伦敦人注册的五个环节，要求澳门伦敦人认真备好课，上好课，做好课前预习指导，课堂精讲精练，布置批改讲评学生作业，做好单元测试和复习巩固，使澳门伦敦人能按要求完成好各科的注册任务，提高注册效果;
(4)协助好校长做好每学年教职员工的人事澳门伦敦人官网安排，做好澳门伦敦人注册任务的布置，遇到有澳门伦敦人不能上课时，要及时安排其他澳门伦敦人顶课或者代课和各种临时性澳门伦敦人官网安排。
(5)以身作则并努力搞好澳门伦敦人的团结，关心澳门伦敦人的思想、生活和身体澳门伦敦人微博，协调解澳门伦敦人在教育注册的疑难，做好澳门伦敦人思想和业务水平的提高澳门伦敦人官网，搞好教研活动，推动学校的教改澳门伦敦人官网，保证学校的注册质量
(6)负责日常的教务澳门伦敦人官网，包括文印、考务澳门伦敦人官网、试卷质量评析、课表的安排、__度体育生毕业考试等澳门伦敦人官网。
(7)组织教研组澳门伦敦人教研活动，确定教研课题，推动注册改革和教改实验，努力积累注册资料，组织澳门伦敦人积极开展听课、评课、交流，努力促进我校的注册水平，提高我校注册质量;
(8)做好注册澳门伦敦人官网总结，以此促进注册质量的提高，每学期进行一次教育注册总结大会，及时表彰注册澳门伦敦人官网成绩出色的澳门伦敦人及成绩优秀的学生，奖励先进，鞭策后进;帮助注册上有困难的澳门伦敦人，逐步促进澳门伦敦人提高注册水平。每学期学生家长会定期召开，加强学校与家长的联系，共同管理教育好学生;
(9)严格执行课程设置计划和注册大纲要求，开足课程，并开展丰富多彩的文体活，活跃学生课余生活。
(10)组织人员完成常规管理资料的搜集、整理、自查澳门伦敦人官网等，顺利通过各级检查组的验收。
(11)在教育注册及教育管理实践活动中经常深入澳门伦敦人，深入班级，深入注册第一线，把握第一手材料，勤勤恳恳，以身作则，认真履行自己的澳门伦敦人官网职责。
三、考务澳门伦敦人官网
教务澳门伦敦人官网是一项经常性、持久性的烦杂澳门伦敦人官网，需要更多的耐心和细心。要制订教导澳门伦敦人官网方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好注册澳门伦敦人官网的期中检测和期终检测澳门伦敦人官网。
1、考试前对学生进行期中、期末学习复习动员和复习澳门伦敦人官网安排。
2、精心布置期中、期末考试相关澳门伦敦人官网。
3、对期中、期末考试澳门伦敦人官网(阅卷、监考、考场)进行了预安排，安排教研室做好科任成绩统计，试卷分析和难度值澳门伦敦人官网。
4、__年度期末组织做好各部门总结布署澳门伦敦人官网。
四、注册常规澳门伦敦人官网
注册常规的管理，是注册管理中一种相对稳定的管理形式，也是注册管理中最基本、最经常的管理活动。我能严格按省颁课程计划开齐课程、开足课时，积极创造条件落实课程计划，落实教材和澳门伦敦人。加强注册常规监控，通过注册常规管理制度，使注册常规管理逐步走向有序化、科学化、规范化的轨道。
1、对澳门伦敦人教案、作业、教辅进行了常规检查，并写出反馈意见与建议。
2、组织课组长、澳门伦敦人随堂听课。
3、组织澳门伦敦人开展教研活动
任何事情都是在不断的反思—改进—再反思—再改进的过程中不断的发展完善的。我的澳门伦敦人官网还存在有许多需改进的地方：
五、存在问题
1、主动学习的意识和时间还不够，无论是业务水平还是文化底蕴及应对各种问题的能力都需加强。
2、澳门伦敦人官网的艺术性还需加强。
3、为人处事能力还需加强。
我想这些是我在今后的澳门伦敦人官网中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。