学校领导班子述职24小时在线投注5篇
在经济飞速发展的今天，24小时在线投注的使用成为日常生活的常态，一段时间的澳门伦敦人官网结束后，也是时候该写述职24小时在线投注了。下面是小编为大家精心收集整理的学校领导班子述职24小时在线投注5篇，希望能够帮助到大家。
学校领导班子述职24小时在线投注篇1
和星体育领导班子的澳门伦敦人官网离不开全体澳门伦敦人的对教育执着的敬业精神和高尚的职业操守，学校的每一项决策都来自于澳门伦敦人们和班子成员的群策群力。在执行和操作中，我们始终能保持一个声音，这是老师们对学校澳门伦敦人官网能顺利开展的有力支持。。所以，在汇报澳门伦敦人官网之前，我首先要代表学校行政班子的全体人员，感谢我们的老师们!感谢老师们对学校行政澳门伦敦人官网的支持!
下面我给大家汇报这几年，行政班子为推动学校各方面澳门伦敦人官网所做过怎样的思考和执行努力。
1、举步唯艰求发展，同甘共苦话创新。
我们学校的办学理念是“让每一个孩子澳门伦敦人微博成长。”尽管学校的生源并不具备名校的条件，但我们学校依然保持着强烈的上进心，在创“福建省农村义务教育标准化学校“、“泉港区注册管理先进校”和“泉港区文明学校”以后，学校班子再次思考我们未来的发展思路。通过研讨，行政会研究，在几番推敲之后，根据和星体育现有的师资状况，人文特色。最后，确定将“书香校园”作为学校发展之特色。也就是将“读有用的书，做有用的人”作为我们办学的发展目标。为此，在20__年2月我校举行了第一届读书节并开展系列活动，于20__年10月举行了和星体育第二届读书节活动，在读书节期间开展了“我会背古诗”、“童话人物故事”“”古诗词积累比赛”“古诗词书写比赛”、“读书卡”评比、“读书经典名言书签”制作比赛等，学校的读书经验还参加福建省关工委第四届读书经验交流会。为了使学校的特色之路走得更远，更具有教育的价值。我们主要是加强自身理论学习和对全体澳门伦敦人的特色方案培训，并要求全体澳门伦敦人参与到读书中来，举行澳门伦敦人“共读一本书”等活动，利用澳门伦敦人例会进行“精彩十分钟”澳门伦敦人读书心得交流，让读书深入到学校的每个细节中。
这两年的尝试，澳门伦敦人官网做了很多，这里无法一一列举。不过徜徉于校园，我们都能从师生的站立行走，一颦一笑中已能初步感受出书卷气。当然，我们的澳门伦敦人官网目标绝非如此肤浅，更多的规划与思考还有待后续澳门伦敦人官网的推进。在这一年的澳门伦敦人官网的推进和制度的不断完善中，我们感到我们的特色创建的思路正在进一步不明晰，研究的范畴正在逐步拓宽。
2、平心静气做注册，脚踏实地做教研。
注册常规是维持正常注册秩序，提高注册质量的重要保证。我校为保证注册常规的落实，从两方面着手，一是健全制度，发挥激励机制的导向作用，二是按照办学行为要求，加强过程指导监督。
我校健全了机构，成立了以校长为第一责任人，分管校长具体负责的管理机制;以教研组为基本研究单位;教导主任、教研组长为骨干力量;全体澳门伦敦人为参与者、行动者、研究者的教研组织，每期由分管注册的副校长，和教导主任组织澳门伦敦人注册研讨，提高了澳门伦敦人的执教能力，夯实了注册过程的管理，培养了一批注册骨干力量。让青年澳门伦敦人在一步一个脚印的平凡澳门伦敦人官网中，成长起来。近几年，我校澳门伦敦人业务能力不断提高，骨干力量不断增强，区级骨干，市骨干也在我校在块教育的热土中成长起来。这其中不仅有我们澳门伦敦人自身的努力上进，也跟我们班子成员对注册研究澳门伦敦人官网的重视分不开。
3、团结协作是力量，以身作则促澳门伦敦人官网。
班子成员根据分工，明确职责，分清角色，独挡一面，主动地、创造性地完成自己的分管澳门伦敦人官网。做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推，名利不争。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。我们也经常开展批评和自我批评。班子成员都能从大局出发，从团结出发，十分珍惜团结进取的好局面，人人做团结的楷模。领导成员能够严格要求自己，廉洁自律。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在会上通报和公开学校重大事项。制定方案制度，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，作风深入，管理细致。对年轻干部压担子，给他们锻炼的机会，并要求他们成为注册的骨干和推进澳门伦敦人官网的领头人。因此，学校的中层干部专业能力强，澳门伦敦人官网出色，并在自己分管的澳门伦敦人官网中能积极地推进和创造性的完成自己的澳门伦敦人官网。
4、努力完成交办任务，争优创先不甘落后
今年，我中心教育发展再展雄心，各种管理开始全面规范。人事管理，学籍管理，教育质量管理，信息报送等澳门伦敦人官网，都逐渐纳入了信息化、软件化、制度化管理。每一项澳门伦敦人官网的启动，学校行政和澳门伦敦人都投入了大量的精力。德育安全文化活动如火如荼，趣味运动会、创特色读书节系列活动、讲故事、比五祖拳，安全网络知识竞赛每件澳门伦敦人官网都不甘落后。好多澳门伦敦人官网还获得了表彰和肯定。
回首这几年走过的日子，有一些艰辛，有一些苦涩，更多的是欣慰和感激。要不是有这么团结敬业，支持领导班子澳门伦敦人官网的一支教职工队伍，我们不可能做好这么多事;要不是有这样一个团结战斗，开拓进取的领导班子，我们也不可能取得这么多成绩。所以，我代表所有的校级领导真诚地感谢所有教职工，真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员。今后，我们要不断学习，不断总结，带领全校教职工为和星体育的美好明天而努力奋斗。
学校领导班子述职24小时在线投注篇2
尊敬的局领导、同志们：
大家好!
刚刚过去的__年，是我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来，学校领导班子以科学 发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育注册品牌和特色学校为奋斗目标，圆满完成了区教体局下达的各项澳门伦敦人官网指标。这天，按照区教体局的澳门伦敦人官网安排，我代表领导班子向局考核小组和全体澳门伦敦人进行__年度述职。
一、一年来的主要成绩
回首__年，学校始终坚持以人为本的管理理念，始终牢记发展无止境，管理无极限，每一名__人以校兴我荣的群众荣誉感和百年大计，教育为本的社会职责感、历史使命感，创造了__历史上浓墨重彩的辉煌篇章，也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间。
(一)硬件建设水平提高。__年暑假，学校按照规划，对三座注册楼进行了外粉刷，对校园地面进行硬化，对综合楼前小广场进行升级改造，对班主任办公室进行统一布置并安装了空调。同时，我校在3号注册楼的五楼装备了多媒体多功能教室，并购置了一台电子白板。优美舒适的环境，为师生学习和生活带给了极大便利，也提升了我校的整体形象。
(二)教育注册再传捷报。__年中招考试，我校578名毕业生中，一中录取线以上66人，建档线以上140人，五中建档线以上230人，a类高中建档线以上559人，占毕业生总数的97%。平均分、高分层等各项评比指标均居__区所有中学首位。这再次奠定了我校作为__区强校的地位。
(三)德育管理渐成特色。我校从实际出发，选准了德育教育的切入点：把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。一年来，我们开展诵读《弟子规》活动，让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德，立君子品做有德人。以市级重点课题《初中德育教育与的推广研究》的确立，和__年8月份市关心下一代协会张秉正主席亲临我校考察为标志，我校的德育特色已初步构成。
(四)教育科研逐步深入。一年来，我校的双分管理注册法不断走向完善。__年2月，__市教育科研澳门伦敦人官网现场会在我校召开。市、区教体局、教科所领导亲自参加听课、研讨，油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精采点评，13个县、市、区教科所所长、市直和区直中体育业务校长、教科室主任、澳门伦敦人代表等近200人参加了这次活动。这是目前为止__规模最大、规格最高的一次教科研盛会。
(五)干部培养平稳过渡。__年，我校的中层干部聘任制继续深化。8月份召开了__市__年中层述职竞聘演讲会，韩书玉等13位同志分别向全校教职澳门伦敦人官网了述职24小时在线投注和竞聘演讲。本着公开、公正、公平的原则，经民主测评、领导班子群众研究、校内公示、个人谈话等环节，学校对中层干部进行了调整，从而构成了干部的选拔、任用、培养机制，为学校发展储备了管理人才。
(六)甲流防控取得了阶段性成果。__年9月23日下午接市疾控中心24小时在线投注，八年级12班学生__同学被确诊为甲型h1n1流感患者。在疫情面前，全体__人众志成城，从学校领导到每一名后勤澳门伦敦人官网人员，从班主任到每一名学生，立即投入到抗击甲流的行动中。设立隔离室，红外线测温，建立晨午检制度，发现疑似病例立即隔离等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控澳门伦敦人官网取得了阶段性成果。
(七)合唱比赛喜获大奖。我校合唱队队员，按照学校的要求和指导老师的科学训练，克服重重困难，从最基本的发声练起，在第二届爱之韵，心之声澳门伦敦人合唱比赛中夺得了城区一等奖的殊荣。金灿灿的奖杯再次证明__澳门伦敦人是一个个性有群众荣誉感、个性能战斗的优秀群体。
(八)辐射带动作用凸显。我校作为__区的窗口学校和名校，一年来发挥了应有的辐射带动作用。__年3月份，__镇中心学校校长带领有关人员到我校观摩学习;__年11月份，先后有__镇、__镇、__镇等学校的校长和澳门伦敦人到我校观摩主题班会和教研活动;我校也先后应邀派出澳门伦敦人到__镇、__镇、蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动。__年12月份，__市__区二中组团到我校参加考察。
(九)校园和谐氛围浓厚。让__成为师生的精神家园，是我们促进师生可持续发展的永恒追求。一年来，和谐满园师生欢。组团参加__区师生才艺大赛，为师生展示个人才艺搭建了平台;拔河比赛使校园充满了欢声笑语和盎然生机;大合唱比赛中，澳门伦敦人争相出谋划策空前团结;澳门伦敦人节、国庆节、元旦，校领导一条质朴的信息，给大家送去了诚挚的祝福;元旦，一张小小的贺卡，让每一位澳门伦敦人及家属都感受到了来自学校的温暖和关爱。
(十)社会效益日渐显著。一年来，学校澳门伦敦人官网得到了上级单位的肯定，先后荣获__省依法治校示范校、__省义务教育课程改革先进单位、__市教育科研先进单位、__市礼貌单位、__市学校安全澳门伦敦人官网先进单位、__区工会澳门伦敦人官网先进单位、__区综合治理先进单位等诸多荣誉称号。一年来，新闻媒体也多次正面报道学校动态。__年7月24日，《__日报》以《一所中学的快速崛起之路》为题，对我校进行了专题报道;其它如《__市__捐款救助白血病女生》等报道也频见报端。
二、一年来的主要做法
(一)加强领导班子建设
我们深知，只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子，才能赢得教职员工的信任和支持，从而有效推动澳门伦敦人官网开展。一年来，学校领导班子透过推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立团结、廉洁、开拓的形象。一是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间，思考问题的深度决定学校发展的程度。班子成员带头学习科学 发展观，进一步解放思想，认清发展形势，理顺发展思路，增强发展动力，构成发展合力。二是深入开展科学 发展观实践活动和党员示范岗建立活动。透过调研活动，海纳民意，问效于民，始终把广大师生的需求放在第一位，用家长的呼声、社会的期望来衡量澳门伦敦人官网效果，努力用科学 发展观的新视野、新思路、新举措来审视、谋划学校发展;三是搞好班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作，讲党性、讲大局、讲团结，定期不定期召开民主 生活 会，班子成员开展批评和自我批评，处处以事业为重;四是加强作风建设。班子成员深入注册一线，重大问题深入研究，充分听取澳门伦敦人意见，推进决策的科学化和民主化，带领广大澳门伦敦人同心同德干事业，一心一意谋发展。五是加强廉洁自律。处处事事以身作则，率先垂范，遵守各项纪律，规范办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各项规定，落实领导干部述职述廉等各项制度，树立务实形象，自觉理解监督。
(二)加强澳门伦敦人队伍建设
事实证明：澳门伦敦人是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。一年来，我们在加强澳门伦敦人队伍建设方面作了超多澳门伦敦人官网。
进行班主任培训，提高班主任专业化水平。新《义务教育法》实施后，对班主任澳门伦敦人官网提出了更多、更新、更高的要求。__年秋期开学前夕，学校有计划地组织了为期一天的班主任培训。如何开好班会、如何做好毕业班学生的培优转差澳门伦敦人官网、如何使初一新生尽快适应初中生活等一系列贴近澳门伦敦人官网实际的培训主题，使理解培训的同志受益匪浅。
抓实教研活动，提高澳门伦敦人专业化水平。学校领导班子引导澳门伦敦人逐步认识到团结协作的重要性，以打造高效课堂为核心，实施中层领导承包教研组，建立中心发言人制度，开展校级优质课的评选活动，逐步规范教研活动的开展，强化和规范群众备课，克服教研活动形式主义，全校澳门伦敦人用心互相听课、参加群众备课，充分发挥了学科教研组群众的智慧。
加强师德师风建设，树立为人师表的良好形象。随着社会条件的变化，澳门伦敦人在某些时候成为社会的弱势群体，澳门伦敦人在师德师风方面的问题尤其成为社会关注的焦点和热点。一年来，学校全面加强师德师风建设。一方面要求澳门伦敦人紧密结合我校实际，不断丰富学习资料，加强师德修养。另一方面加强制度建设，与澳门伦敦人签订《礼貌执教承诺书》，以规章规范和约束澳门伦敦人行为，推动师德创优活动向纵深发展。
(三)广泛发动学生，突出学生自主管理
__年秋期我校在校生到达2800多人，学生多，管理的难度加大。充分发动学生，引导学生进行自我管理，是学校领导班子确立的基本管理思路之一。政教处按照德育途径实践化、德育管理规范化的要求，从小处着手，规范学生行为，培养自主管理潜力。每一天校门口礼仪值周学生响亮的老师好，课间佩戴楼层值周标志的值日生，规范的星级礼貌班群众评比栏、纪律卫生检查公示栏，成为__新的亮丽的风景。
(四)立足实字，各项澳门伦敦人官网务求实效
实效是检验学校澳门伦敦人官网的试金石。从实际出发、真抓实干、团结务实、务求实效是领导班子一年来一向倡导的澳门伦敦人官网作风。对各项澳门伦敦人官网我们做到三专三有四化，即澳门伦敦人官网安排专题研究、专题部署、专人负责，澳门伦敦人官网落实有安排、有检查、有总结，澳门伦敦人官网过程规范化、资料化、档案化、电子化。政教处规范各项常规检查，以表格的形式汇总，在校园显著位置公示;根据时事、贴近学生实际开展勿忘国耻，振兴中华等主题板报和主题班会的评比活动。教导处每节课派出专人进行督查，每周全体例会对班主任坐班、教研活动考勤等进行公示，严格注册常规管理，根据学生学习状态及时组织月考，及时召开质量分析会，透过抽查作业、检查教案等多种形式对注册状况进行监测。教科室用心倡导分层有效注册，打造高效课堂的注册理念，澳门伦敦人要根据现实需要重心下移抓课堂，以各种注册活动为载体，把教科研渗透到注册中，克服为科教研而教科研的片面做法，牢牢树立教科研为注册服务的思想。
(五)坚持安全至上，做好学生安全澳门伦敦人官网
安全澳门伦敦人官网关系到广大青少年的澳门伦敦人微博成长，关系到千千万万个家庭的幸福，关系到学校在社会上的威信和形象，也是学校教育注册澳门伦敦人官网正常进行的现实保障。学校构建校长安全办班主任安全值日生的安全管理网络;制订学生紧急疏散预案，进行安全演练，强化师生安全意识;实施楼层值班制度、每日学生24小时在线投注制度、坚持护校巡逻等，为学生筑起一道道安全防线。一年来，我校没有发生重大安全事故，保障了教育注册的正常秩序和师生学习、生活的稳定。
(六)统筹安排，各项澳门伦敦人官网协调开展
迎接各种检查，促进澳门伦敦人官网提升。我们坚持以检查促澳门伦敦人官网，借东风上水平。每次检查，全体澳门伦敦人共同努力，充分准备，按时、高质量完成迎检任务，受到了领导的好评。后勤方面，各处室明确澳门伦敦人官网职责站好岗，树立服务意识讲奉献，立足开源节流管好钱，着眼学校发展用好物，使后勤澳门伦敦人官网与教育注册的改革协同并进。在领导班子的统筹安排下，我校工会、共青团、计划生育、老干、综合治理等方面的澳门伦敦人官网也取得了令人满意的成绩。
三、__年澳门伦敦人官网布署
回顾过去一年的澳门伦敦人官网，我们壮志满怀。成绩使我们坚定了与名校看齐的信心。凡事预则立，学校领导班子确立了__年的发展战略，那就是务必走内涵发展之路。
(一)树立精品意识。随着学校的发展，我们的各项澳门伦敦人官网越来越细化，但在打造精品方面做得不够。我们要在教育注册、德育管理、教育科研方面打造出一批精品来。教导处要选准学科，培植典型，精雕细琢出一批精品课堂、精品教案、精品作业等;政教处要立足《弟子规》，抓实养成教育，开展样板班级建立活动;教科室要及时跟进，重点推广，在完善双分管理注册法的基础上，发现更多的教科研典型。相信在全体教职员工的共同努力下，精品的星星之火必须能在__的土壤中构成燎原之势。
(二)创新发展途径。发展是硬道理。学校要实现跨越式发展，务必依靠创新，务必用创新的思路谋划发展，用发展的方法解决前进中的问题。就应说，我们在教育科研、注册管理、学生管理等方面都已经有所创新，但这还不够。领导班子成员、各职能部门、各位教职员工都要能够创造性地开展澳门伦敦人官网。用创新的眼光去解决我们在澳门伦敦人官网中碰到的常规问题，必须会大有所为、大有收获的。毕业班是学校的窗口，毕业班的注册成绩直接影响着学校的生源和声誉。创新的澳门伦敦人官网思路和澳门伦敦人官网方法，必须会为毕业班的澳门伦敦人官网注入新的活力。
(三)促进澳门伦敦人专业成长。实践证明，澳门伦敦人最关注的是自己的专业成长。学校将尊重澳门伦敦人发展的主体性，为澳门伦敦人专业化成长搭台子、引路子、想点子，让澳门伦敦人在付出中享受幸福感。我们要用领导自身行为的楷模激励、体现亲和力的情感激励、澳门伦敦人官网中的职责激励、决策中的参与激励、澳门伦敦人发展的目标激励等不同形式，激励澳门伦敦人专业成长。
各位领导，老师们，在全体教职员工的理解、支持和共同努力下，学校有了长足进步。放眼新的一年，应对教育发展的新形势，应对党委和政府对教育发展的新要求，应对广大人民群众对教育发展的新期盼，应对广大教职员工建设学校的新愿望，领导班子将以思想政治觉悟高、行政管理水平优、专业引领潜力强为标准，以改革的勇气、创新的'精神、发展的谋略，振奋精神，使__校园充满浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气，__也必须会以校园环境雅、文化氛围浓、注册质量高、学校品牌佳、发展后劲足、引领作用强的崭新形象出此刻大家面前!
谢谢大家!
学校领导班子述职24小时在线投注篇3
按照岗位分工负责在这一学年里，我主要负责了以下几项澳门伦敦人官网：学校德育澳门伦敦人官网、少先队澳门伦敦人官网、关工委澳门伦敦人官网、人事澳门伦敦人官网以及六年级的英语课，澳门伦敦人官网资料虽然繁多，但我依然是很有条理的完成了学校交给我的各项澳门伦敦人官网。在岗位上认真履行岗位职责，较好地完成了上级下达的各项澳门伦敦人官网任务。
现就本人一年来的澳门伦敦人官网情景述职如下：
一、身正为范，担当重任
承蒙学校领导的信任，让我在担任注册任务的同时，承担一些学校的行政事务。澳门伦敦人官网中坚持服从大局，执行领导决定，主动配合学校领导，认真做好分管澳门伦敦人官网。随着教育改革的深层发展，学校管理的法制化，规范化，科学化的进程不断加快，学校事务也繁琐纷杂。
为了完成上级交代的任务，搞好校务澳门伦敦人官网。本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。我们抢时间，团结协作，创造条件开展澳门伦敦人官网。同时还要抓自我承担的注册澳门伦敦人官网，其澳门伦敦人官网的繁重，辛苦可想而知。
我首先要求自我做到正确定位，明确职责，定好方位，密切配合学校开展学校澳门伦敦人官网，并适时提出合理化提议。其次，从大局出发，坚持原则，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。
作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。
2、突出服务意识。
注册是服务，管理更是服务。少先队的澳门伦敦人官网是琐碎而繁杂的。所以，在平时澳门伦敦人官网中，我要求自我做到，对待同志态度谦和，和澳门伦敦人建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受本事。
二、踏实做事，尽职尽责，努力澳门伦敦人官网
1、日常澳门伦敦人官网
我尽其所能做好学校的分管澳门伦敦人官网：对于分管澳门伦敦人官网我做到有计划，有方案，有资料，有步骤地实施。按时参加上级的会议，认真正确地领会会议精神，及时落实完成。有时要做的事情多，时间紧，条件也不足，我就和其他中层领导协作，创造条件完成。
2、个人注册澳门伦敦人官网
作为一名负职责的澳门伦敦人，我切实抓好常规注册澳门伦敦人官网。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。注册中一堂课也不落下，虽然有校务澳门伦敦人官网耽误时间，但我抓紧课外时间弥补，做到圆满完成注册任务。
三、不足与反思
1.缺乏创新意识，在很多事情的处理上缺乏开拓精神。
2.关心澳门伦敦人的生活和学习等方面还不够具体细致。
3.由于事务繁杂，在个别情景下处理问题可能犯急躁主义。
4.学习不够，水平有待提高。
回顾一学期的澳门伦敦人官网，如果说做了一些澳门伦敦人官网，这主要与校长的支持和帮忙分不开，与刘主任对我澳门伦敦人官网的配合分不开;与全体澳门伦敦人的团结协作分不开。
“知不足而奋进，行不止塑品德”，本人将以此述职为契机，虚心理解领导和同事们的批评和帮忙，努力学习，勤奋澳门伦敦人官网，为学校的发展建设增添一份微薄之力。
我将努力澳门伦敦人官网，及时查找澳门伦敦人官网中的不足之处。在思想上，在澳门伦敦人官网上，与领导坚持一致，提高思想认识，提高业务本事。以更加务实的澳门伦敦人官网作风做好各项澳门伦敦人官网。
学校领导班子述职24小时在线投注篇4
尊敬的各位领导、各位老师：
根据市教育局的安排，我代表学校领导班子，将学校一年来的澳门伦敦人官网，向大家简要汇报，请教育局领导、全体教职工、家长评议：
一、领导班子自身建设
我校领导班子的年龄结构在30—50之间，是一个老、中、青结合，学历都在专科以上，团结和谐的班集体。一年来，学校领导班子以务实高效、作风严谨为着力点，全面加强领导班子建设，努力形成朝气蓬勃、奋发有为的班子集体。认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。领导班子做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。最让我感觉可贵的是，学校领导班子能分工协作、职责明确，领导班子中每一个成员，都把各自分管的澳门伦敦人官网，当促进学校发展的事业来做，从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管澳门伦敦人官网，让我这个班长在身兼两职的情况下，对学校各方面澳门伦敦人官网都能放心、安心。我们能经常开展批评和自我批评，相互指出缺点，改正错误，不断进步。班子成员虽然各自的性格不同、有时也有澳门伦敦人官网上的分歧，但总是能够及时沟通，最终达成共识。班子成员能够严格要求自己，廉洁自律。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体研究。大型购物，基建排危，坚持多人在场，集体议价。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。制定方案制度，坚持职代会，校务会讨论，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，受到了教职工的好评。
二、安全澳门伦敦人官网
我们深知，没有一个安全稳定的环境，其它任何澳门伦敦人官网都无从谈起，安全责任重于泰山。学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫等，从各方面把安全澳门伦敦人官网抓实抓细。经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。针对我校通勤生较多，放学后等车一段时间学生在车站疏于管理，便规定通勤学生放学后，留在学校，写作业或自由活动。等通勤老师下班后，由澳门伦敦人组织学生站好排一起走。对于住宿生，主管宿舍的领导每天都去巡视，发现问题及时解决。一年来，学校没有发生任何重大安全责任事故。正是安全澳门伦敦人官网卓有成效，才确保了学校其它各项澳门伦敦人官网顺利推进。
三、澳门伦敦人队伍建设
一个学校的发展，师德建设是不容忽视的群体，澳门伦敦人师德素质的高低关系到学校总体发展。为此，我们十分重视澳门伦敦人队伍建设。一是通过各种会议、培训活动、教研活动对澳门伦敦人进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使澳门伦敦人队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。二是开展丰富多彩的活动，如“千名澳门伦敦人扶千生，千名澳门伦敦人访千家”“澳门伦敦人风采大赛”“师爱在课堂中闪光”等，使澳门伦敦人在帮扶中升华情感，感受给予的愉悦;在赛事中体现自己的文化底蕴和精神风貌，感受生命的价值，体验成功的快乐。三是积极开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的澳门伦敦人官网之余去感受生活的轻松和美好。四是积极组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励澳门伦敦人学习电脑，在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。四是建好澳门伦敦人个人博客，使学校博客群组成为澳门伦敦人学习的平台、交流的平台、展示自我的平台。目前我校澳门伦敦人全部建立自己的博客，已发布日志200多篇，并有8篇被吉林省澳门伦敦人博客设为精华日志。五是建立了师德考核机制。对澳门伦敦人进行师德评价，实行百分制。每学期末，进行“学生评”、“家长评”、“澳门伦敦人互评”、“领导评价”四个方面的考核。对澳门伦敦人是否爱岗敬业、关心学生，努力提高教育注册质量等全面评价，如严重体罚学生，或有违法乱纪现象，实行“一票否决”。考核结果作为澳门伦敦人晋级、评优的依据。
四、德育澳门伦敦人官网
学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈，通过聘请校外法制副校长，讲法制课，写法制征文对学生进行法制教育;通过每周四的专题教育，每周一的国旗下讲话对学生进行思想教育;通过安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育。上学期积极参加了临江市第二届体育生艺术节活动，活动内容可谓丰富多彩。一首首歌曲、一支支舞蹈把我们带进了难忘的童年，尽享久远的快乐;一首首有关地震、奥运的诗歌，更是让大家回忆起5.12汶川大地震的悲惨场面，同时也深切感受到“抗震救灾，众志成城”、“携手共建，美好家园”的壮志豪情，同时为奥运加油的劲儿，深深感染了在场的观众，赢得了阵阵掌声。在“临江市第二届体育生艺术节”征集节徽活动中，获艺术节节徽征集优胜奖，其中由宫冰老师指导，房茜祥同学设计的节徽获二等奖。在这些活动中，同学们充分发挥了主动性和创造性，激发了竞争意识，展示了才艺，展示了个性，活跃了校园文化，提高了综合素质，推动了学校素质教育和精神文明的发展。
五、注册澳门伦敦人官网
1、立足课堂，抓实教研活动
因我校以前网络设备落后，多数澳门伦敦人计算机水平不高，虽经本校和上级部门多次培训，由于练习的条件不足，所以制作幻灯片、多媒体课件等，无论对老澳门伦敦人，还是年轻澳门伦敦人都是一个挑战。结合我校新盖注册楼，多媒体教室设备齐全，为提高澳门伦敦人专业化水平，提高澳门伦敦人运用信息技术整合学科的注册能力，促进澳门伦敦人专业化成长，并本着以澳门伦敦人的发展为本，提高学校整体注册质量，开展了教研周活动。
首先学校针对澳门伦敦人现有的困难，组织了一次培训，由微机员对全校澳门伦敦人专门进行了一次制作幻灯片的指导。在校本教研活动中，注册校长、澳门伦敦人全员参与，精心收集图片、资料，插入音乐、视频等制作课件，，可谓“用心良苦”。在活动中，年轻澳门伦敦人帮助老澳门伦敦人制作课件，骨干澳门伦敦人帮助年轻澳门伦敦人分析教材。你不懂的问我，我不会的你教，充分体现了同伴的互助。通过互相研究，互相学习，取长补短，不仅营造了很好的教研氛围，还增强了集体的凝聚力。此次的十四节课，准备都很充分，设计都较合理，较好地利用了网络资源和现代技术教育手段，充分展示了澳门伦敦人自己的注册水平。校领导班子及所有澳门伦敦人都参与了听课、评课活动。通过此次活动，澳门伦敦人对基础教育改革有了更深刻的认识，对课标有了更进一步的了解，对新教材有了更深、更准确的理解。教研课后，及时座谈，反思。活动中虽然还存在这样或那样的问题，但它凝聚着全校领导与澳门伦敦人的共同心血，反映了勇于探索，乐于奉献的敬业精神，极大地提高了澳门伦敦人的教育注册能力，激发了澳门伦敦人参与教研的积极性，使我校在“科研兴校”的道路上迈开了坚实一步。
2、鼓励澳门伦敦人不断学习，演绎课堂精彩
由于我校澳门伦敦人队伍年龄偏大，对参加上级举办的评优课活动有一定困难。四月份选派了三名骨干澳门伦敦人参加了“临江市第二届注册百花奖活动”，可喜的是李胜敏老师获“语文学科百花奖”，宋盈韬老师获“英语学科百花奖”。片组活动中，我校于霞老师的送课下乡、来永梅老师执教的一节语文研讨课例，受到进修学校领导及听课老师的好评。十月份牟勇老师参加了进修学校艺体部组织的《综合实践》优质课评选活动。随着各项活动、竞赛的举办，参加，澳门伦敦人的素质在不断提高。日常注册关注“随堂课”、“跟踪课”，鼓励澳门伦敦人向课堂要效率，注重课堂的有趣、有效性。只要是进修学校组织的研讨课，都派相关澳门伦敦人积极参加，并写出听课体会，在自己的博客、群组里发布日志，回校上示范课。
3、以质量绩效为落脚点，确保学校办学生命线。
上学期，由于市进修学校要抽测毕业班和四年级，统一监考，统一批卷，而三、五年级又是白山统一试题，市进修学校具体安排了累计三天的考试。我校依据“公开、公平、公正”的原则，将所有村小的学生都集中到中心体育，由校领导班子成员监堂、批卷。这样，考试成绩更加真实，更加公平、公正，既不让平时肯下工夫、钻研教材、努力做补差澳门伦敦人官网的澳门伦敦人吃亏;也不让平时澳门伦敦人官网有惰性、考试、批卷时有投机取巧想法的澳门伦敦人出成绩。从整体看，毕业班成绩突出，数学、语文及格率100%，数学优秀率达89.2%，这与澳门伦敦人的专业水平，敬业精神是分不开的。其他年级，数学、语文成绩比往年有所提高，及格率有所上升，书本上的知识掌握较好。但小科成绩不理想，原因是多方面的，如澳门伦敦人身兼多科，师资不足等。
4、积极参与科研，鼓励澳门伦敦人向专业化发展
我校现有三级立项课题，省级“十一五”科研课题《新注册方法下培养学生分析应用题能力的研究》，建国体育角色教育的子课题，白山市级课题《闹枝区域乡土角色教育资源的开发与利用》、临江市级课题《提高农村体育师德素养方法的研究》均已开题，校领导与实验澳门伦敦人一起研究。注册校长亲自主持白山市、临江市级课题研究，并鼓励澳门伦敦人进行“校本行动研究”。在业务学习中进行了多次校本培训活动，有重点的指导，并定期检查，使行动研究不流于形式，引导澳门伦敦人努力向科研型澳门伦敦人发展。澳门伦敦人们还撰写了大量的省、市级获奖教育注册论文。
六、学校建设和发展
在这一年里，学校基础设施建设基本完成，学校面貌焕然一新，校园环境和澳门伦敦人的澳门伦敦人官网、生活环境，学生的学习生活条件有了巨变。建了一处景点，四壁是矮墙、上有山葡萄架攀附，内设石桌石凳，一条甬路与大操场相通。购置了4个精致的铁皮卫生箱，放置在大门和楼门两侧。另外，学校的文化长廊、看板、标语条幅等都有了新的变化，给学校增添了浓郁的文化氛围。图书室已不再流于形式，而是真正地向学生免费开放，学生读书活动在全校掀起了高潮。我们相信，随着社会主义新农村建设和国家对农村义务教育的投入不断加大，学校的每一个角落，每一间房屋，都将打扮成具有浓郁的育人性、艺术性和文化气息场所，农村义务教育学校一定会迎来发展的春天。
问题与不足：
1、学校领导深入注册指导做得不够，课堂听课评课指导注册的时间还少，教研活动的开展应继续加强。
2、学校规章制度的落实不到位。
3、校本培训要求不严，力度不足，效果不理想。
回首这一年，所有的苦累与艰辛，矛盾与困惑，都有全体教职工给予我们最大限度的理解和坚定不移的支持，才使我们充满信心地与大家一起，继续保持中心体育井然有序、昂扬向上的发展势态!借此述职之机，我要代表学校领导班子全体成员，真诚地向大家道一声：谢谢大家!
学校领导班子述职24小时在线投注篇5
本学年，在县教育局的正确指导和学校班子成员的支持下，在学校全体师生的共同努力下，我校教育注册澳门伦敦人官网呈现出良性发展趋势。以“让农村的孩子也享受一流的教育”的理念为总体发展思路，以“传承文化，播撒文明”的精神培养每一个受教育的孩子，管理体制逐步完善，师德建设成果显著，学风、教风、校风好于过去，学校领导班子在创建澳门伦敦人官网中勤奋努力，取得了显著的成绩。具体总结如下。
一、主要澳门伦敦人官网
1.学校管理方面
一是“以人为本”的思想，统领着学校的所有澳门伦敦人官网，我们的一切出发点和归宿都是为了老师和学生的发展。我们提倡四个关注，关注学校，关注班级，关注同事，关注学生。
二是提高“服务”意识。要求领导尽力为澳门伦敦人服务，澳门伦敦人尽心为学生服务。全体教职工带着热爱学生的深厚感情，关心学生澳门伦敦人微博成长，时刻提醒自己的职责：一切为学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展!
三是提升管理水平。要求班子成员牢固树立责任意识，深入注册、深入一线，自己干出样子影响澳门伦敦人，同时真心实意关心澳门伦敦人，实行情感管理，突出人文关怀，以亲和力和人性化措施调动澳门伦敦人积极性。构建了“以人为本”的内部管理体制，最大限度地调动了澳门伦敦人澳门伦敦人官网积极性，为学校综合实力的提高和可持续发展创造了条件，本学年重点解决绩效工资的发放问题，使老师辅导学生、管理学生有了保障，学生的精神面貌焕然一新。
四是重视人才培养。努力为澳门伦敦人提供业务进修和施展才华的机会，让澳门伦敦人在成就学生的同时也成就自己。
抓澳门伦敦人的凝聚力，培养澳门伦敦人的团队精神，是我们思想政治澳门伦敦人官网的重心，也是学校发展的基石，目的是让全校澳门伦敦人与学校的发展同呼吸共命运，真正体验校兴我荣：
一是通过教代会完善学校的奖惩制度，让澳门伦敦人主动为学校进言献策，齐心协力谋发展;
二是开展积极澳门伦敦人微博、形式多样的教工文娱活动，如篮球赛，丰富了教工生活，增强了凝聚力;
三是关注老师的身体澳门伦敦人微博，组织倡导澳门伦敦人参加体检，慰问救助困难澳门伦敦人;
四是提倡两种精神，即“敬业、勤业、精业精神”和“苦干、实干、巧干精神”，引导澳门伦敦人在享受生活的同时，更要享受澳门伦敦人官网带来的乐趣。
2.澳门伦敦人发展方面
我们修订了《问城中学教职工一日常规》、《问城中学教职工考勤规定》、《问城中学教育注册澳门伦敦人官网考核办法》等澳门伦敦人官网制度，加强了注册常规的检查，规范了澳门伦敦人的注册行为，提高了课堂注册效率。强化澳门伦敦人业务学习制度，把学校建设成学习化组织。要求澳门伦敦人写澳门伦敦人官网日志，注册案例，把澳门伦敦人日常的业务学习、个案反思、心得体会记录下来，让澳门伦敦人在岗位上实践、自修，不断提高研究能力。加强与县教研室的联系，发挥专业引领作用。学校通过主动请、相互研、内部比等形式以解决日常教育注册实践澳门伦敦人官网中的问题。
本学年教导处副主任被派出到兰州学习，引进先进的注册管理经验与教研思路。通过校本研修，加快我校课堂注册改革，澳门伦敦人们有了目标，树立了信心，努力学习和不断实践，有力地促进了教育注册质量的提高。今年我们还组织澳门伦敦人认真研读了各级各科《新课程标准解读》。
3.学生成长方面
首先是保证学生的生命权，把尊重和确保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明确责任，学校制定了《安全澳门伦敦人官网制度》和《安全应急预案》，《门卫值班制度》等，并层层签定责任书，明确要求。二是通过专题讲座、黑板报、宣传资料和警示标志等对学生进行安全教育。三是定期进行安全排查，及时消除安全隐患。
其次是要求澳门伦敦人牢固树立“成人、成功、成才”的育人理念。“要成才，先成人”是我们的“成人”理念，即先要关注未成年人的思想道德建设。我们坚持每周举值周评比小结，开展争夺流动红旗活动，并对学生进行爱国主义教育。
一年来，我校思想道德教育的重心是抓学生行为习惯的养成教育，使学生具有良好的文明素养：一是进一步规范学生的言行，二是针对薄弱环节进行专项整治。三是开展了“卫生，纪律”每周一评比活动，学生的卫生习惯和文明程度得到了进一步改观。四是加强家校联系，多次召开家长联系会，形成教育合力。
4.重视德育澳门伦敦人官网，加强的精神文明建设。
一学期来，我校十分重视对学生的德育教育，广泛开展寓德育于其中的活动。本学年我校开展了书画展览，歌咏比赛，体操表演，班级篮球赛，拔河比赛，乒乓球比赛等活动。每周的学生思想教育和主题班会从不间断，各班的黑板报每期及时刊出，并及时进行评比。年级组、团委会对犯错误的学生及时进行帮教，对屡犯校规校纪的学生
进行耐心的长期的帮教。不歧视和不放弃每一个后进的学生。团支部积极引导，对优秀的学生及时吸收入团。教导处对学习成绩优秀的学生及时进行表扬，对三好学生和各类积极分子，学科竞赛优胜个人每个学期都进行两次表彰。建立留守儿童档案，强化对问题儿童的管理澳门伦敦人官网。
5.教育注册理念新，注册质量明显改观。
注册质量是学校生存和发展的根本。一年来我校狠抓注册质量，既重视学生的思想道德教育，更重视学生的学业成绩和综合素质提高，在今年新课改继续教育活动中，全体澳门伦敦人外出到西峰齐家楼中学学习，促使老师对新课程改革的理念深刻领会并不断创新，对教科研澳门伦敦人官网长抓不懈，全体澳门伦敦人努力钻研注册和科研，努力提高注册质量，平时学校注重注册管理，健全考评办法和奖励制度，完善绩效工资制度。面向全体学生，既努力提高学生学业成绩中优秀率和合格率，更重视降低学生的底分率。对重大考试的出卷、组织及阅卷均由教导处统一组织进行。由于采取了上述行之有效的措施，注册质量明显提高。
6.校本教研特色
一是加强了校际交流，先后和泾明中学，齐家楼中学等兄弟学校进行课改交流，多次安排澳门伦敦人外出听课评课。先后有王红娟赴咸阳，赵四军去兰州参加培训，王秀霞在兰州置换培训生物2个多月，这些都为我校教研澳门伦敦人官网注入新的血液，二是加强了校本培训。
我校今年的校本培训有了新的突破：在校内先后开展了骨干澳门伦敦人示范课。新手汇报课，注册评估，注册经验交流等活动，在教研组的积极努力下，充分利用我校的教育资源，开展各项培训活动：澳门伦敦人多媒体课件制作，新课改理论学习，课题研究和开发，师德、班主任的常规日常管理等，在教研中收获了大批的论文与案例，参与了县级的评选活动。本学年，在全县新课改大赛中，我校英语澳门伦敦人高鹏飞，化学澳门伦敦人童红洲均获得名次奖。三是建立了有效的教研激励机制，奖励在注册、科研方面有贡献的澳门伦敦人，鼓励澳门伦敦人向“科研型、学者型”澳门伦敦人转变。
7.安全和卫生澳门伦敦人官网
一学年来，学校健全安全和卫生制度，对安全和卫生澳门伦敦人官网高度重视。虽然学校的硬件不理想，但想方设法去改善，上学期完善了门卫制度，本学期又新安装了监控系统。由于制度健全，措施到位且行之有效，所以，学校的安全澳门伦敦人官网确保了无责任事故发生，全校师生又平安地度过一年。
二、存在的主要问题
1、学校各方面澳门伦敦人官网虽取得了一定进步，但学校领导班子在强调“稳步”发展的同时，“跨越”发展意识、科学发展意识还不强。针对学校发展过程中存在的突出问题，如学校面积小，建筑较乱的问题一直没有解决，尤其学生公寓和学校的矛盾，成了制约学校发展的瓶颈。学生学习基础薄弱，缺乏良好的学习习惯，导致我校教育注册质量与县其他优秀乡镇中学相比还有一定差距，广大人民群众期盼的教育注册水平还未完全实现。
2、个别领导和部分澳门伦敦人的课程改革意识还需进一步强化，急功近利的注册现象还部分存在，教育以学生为本的意识仍需进一步强化。