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在医院做护理澳门伦敦人官网已经很久了,而作为护士长的澳门伦敦人官网却没有多久,刚好是一年多的时间,作为一名新的护士长,我也对我一年来的澳门伦敦人官网做些总结,是一种回顾,也是对自己一年澳门伦敦人官网的一种反思。
一、澳门伦敦人官网管理
在我们科室澳门伦敦人官网的这段时间,我积极的学习,不断的改进澳门伦敦人官网,让自己的业务能力得到更多的提高,虽然护理做了很多年了,但是我还是感觉到自己的各方面无论管理还是护理都不足,自己要学的护理以及管理还有很多,同时在我们科室护理的澳门伦敦人官网中,我也是积极的参与,作为护士长更是要起到带头的作用,同时根据科室的具体情况,制定好护理澳门伦敦人官网的一些常规,当护理澳门伦敦人官网中发现一些问题的时候,也是及时的去改进,一些护士澳门伦敦人官网不积极,或者澳门伦敦人官网做得不好,也是及时的去了解原因,进行沟通,及时的处理,避免管理上的失职导致护士没做好澳门伦敦人官网,还给病人带去了麻烦。在护理澳门伦敦人官网的检查中,也是多和护士沟通,改进护理中出现的问题,让护理澳门伦敦人官网在我们科室做好,做完善。
二、人员管理
科室的护士有老护士不需要怎么操心的,也有一批新的护士需要做好培训的澳门伦敦人官网,同时在日常里也是要时刻的去监督,去关注,了解他们澳门伦敦人官网的进度,这一年,我做好了新护士的培训澳门伦敦人官网,同时我们科室的新护士在这一年的澳门伦敦人官网当中也是没有犯重大的错误,同时安排部分优秀的护士参加院里组织的一些培训,让我们科室的护理澳门伦敦人官网能做得更好,护士的水平能有更多的提高。对于澳门伦敦人官网做的优秀的护士也是进行表扬,激励他们去做得更好,在一些事情上放权,让优秀的护士也参与管理,调动他们澳门伦敦人官网的积极性,同时对于一些想要学习,主动学习的护士,也是支持他们,让他们能学到更多的护理知识来运用到澳门伦敦人官网当中去。
三、自身管理
作为护士长,自身的发展也是必不可少的,这一年,我也是积极的参加院里组织的各种会议,学习先进的护理知识,同时对我们科室的护士进行会议,将我所学教给他们,让大家一起成长,一起学习。在做好科室护理管理澳门伦敦人官网的基础上,我不断的学习各种护理知识,也参加了一些培训和证书的考试,让自己能得到更多的提高,一些学术的会议也是抽空参加,而自己学到了,就要运用,同时也是传授给科室的护士们,听过,学过,再教一次,我不但是传播了护理的知识,同时自己也是加深了印象,学的更扎实了。与其他护士长交流,探讨管理的经验,由于我是刚做护士长不久,所以我更是要向其他的护士长去学习,让自己能更好的做好管理我们科室护理的澳门伦敦人官网。
新的一年,我要继续的去深造,去做好管理的澳门伦敦人官网,为我们科室的护理澳门伦敦人官网多做一些贡献,让我们科室的护理比去年做的更好。
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经过我的努力,终于在年初,我被任命为产科护士长。眨眼间,8个月的时间在忙碌的澳门伦敦人官网中过去了,现在我针对从事护士长的这段时间做一份个人澳门伦敦人官网总结。作为一名医院新的中层干部,我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。
刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,不够完美。记得一次,因为安排不了车子将一个病人上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不敢承担,不想负责,希望院领导给予指导和批评。”看完,我觉得挺委屈的,那天出院的人比较多,车子又有限,来回有一定的时间,不是我能随意安排的。后来,我想明白了,因为我是护士长,所以她当然对我的要求更高了。
我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。很多时候,病人对治疗不满意,对卫生不满意,对环境不满意,首先个挨骂的,往往是护士。澳门伦敦人官网越来越多年,经历的也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。
当护士长的半年时间很短,我只是在努力的适应,认真的完成各项澳门伦敦人官网任务,也不敢说自己取得了什么成绩。同时,也意识到了自身存在的一些不足之处:
1、处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺;
2、对科室里的护理澳门伦敦人官网计划不够全面。我知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。
此时心中怀着一颗感恩的心,我非常的感谢院领导给予我的指导和关心,感谢同事给予我的支持和帮助,谢谢!
此致
敬礼!
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今年可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们__医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范、澳门伦敦人官网程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的澳门伦敦人官网岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、澳门伦敦人微博向上的良好发展态势!
我从20__年7月份进入__医院澳门伦敦人官网以来,在所有同事的帮助下,很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色,投入到自己的澳门伦敦人官网岗位上,在进一步的澳门伦敦人官网中,我还对医院护理澳门伦敦人官网方面的一些环节提出了自己的一点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。
经过几个月后,承蒙院领导对我澳门伦敦人官网上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把澳门伦敦人官网做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们澳门伦敦人官网中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的澳门伦敦人官网计划,有条不紊地把预定的澳门伦敦人官网目标逐一实现,但由于我刚来医院不久,又是一个特别缺乏澳门伦敦人官网经验的年青人,我意识到,要想把澳门伦敦人官网做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为澳门伦敦人官网中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。
通过一段时间的澳门伦敦人官网实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的澳门伦敦人官网,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!
我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的澳门伦敦人官网中,我将进一步明确自己的澳门伦敦人官网目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做澳门伦敦人官网,努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的澳门伦敦人官网岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!
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我叫__,从去年6月15日走上产科临时管理岗位开始,我就深深意识到了所面临的压力和挑战,在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我,这既是信任也是锤炼和培养,同时也是一个自我展示的机会。一年过去了,现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理澳门伦敦人官网的感悟和今后的澳门伦敦人官网思路。
一、对护理澳门伦敦人官网内函的体悟:
我的理解,护理澳门伦敦人官网最重要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理澳门伦敦人官网质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然,我这样讲,也许会给人一种感觉,觉得这是在讲人人皆知的废话,有老生常谈的嫌疑。问题的关键是:概念是概念,人是人,概念有没有深入人心,与自己合为一体,这是在实际澳门伦敦人官网中可以检验的。
就拿我现在所在的科室来举例,看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念,是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。
1、我明确澳门伦敦人官网计划及目标,在日常管理中合理安排澳门伦敦人官网内容,按照计划有序完成各项护理管理澳门伦敦人官网;通过交班24小时在线投注、护理记录、查房等途径,掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗澳门伦敦人官网是否及时到位与完成质量好坏,做到心中有数。
2、我根据本病区护理的澳门伦敦人官网情况、存在的问题与症结和护理澳门伦敦人官网目标,结合本科实际制定各项护理澳门伦敦人官网考核标准和具体澳门伦敦人官网制度,如:基础护理考核标准、各班澳门伦敦人官网考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等,严格按照护理澳门伦敦人官网考核标准,澳门伦敦人官网制度进行护理管理,将责任落实到每个班次、每个人员,加强护士澳门伦敦人官网责任心,保证各项护理澳门伦敦人官网的顺利完成。
二、淡化自己对护理澳门伦敦人官网的重要性
有句话说得好,“制心一处,无事不办”,我觉得这就是我们常说的用心澳门伦敦人官网的要诀。尤其对于护理澳门伦敦人官网来说这一点更为重要,因为护理澳门伦敦人官网首先就要求我们有“三心”,即爱心、细心和耐心。
话是不错,也许道理人人都懂,关键如何落实到护理澳门伦敦人官网中去。就我这一年的体悟来说,我觉得重点是要尽量的淡化自己,不要太执着于自我,重新定义一些关于自我的概念,比如安逸,比如快乐。就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸,但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸;我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐,但我现在能体会到将更多的时间、关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种种,不一而绝。
三、如果还有机会担任护士长,我更将做好以下澳门伦敦人官网:
1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,认真履行护士长的职责和义务,按照护理质量标准,制定详实的澳门伦敦人官网计划,组织实施具体的澳门伦敦人官网。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务准则的,把好入院宣教与出院指导关,做好出院访视澳门伦敦人官网。
2、不断加强护患沟通,定期征求各方面的意见,及时采取整改措施扬长避短,更好地为病人提供优质的亲情服务,创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星,为营造群众满意医院贡献应有的力量。
3、使科室人人都以主人翁精神参与管理,挖掘护士潜能,调动科室人员澳门伦敦人官网的主观能动性,合理配置人力资源;同时,尽力化解科室、医护、护护们之间的矛盾,以谦虚、谨慎和积极完成澳门伦敦人官网的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的优良关系;以博爱和感恩的心灵来细心的体察、理解科室的每位同志,团结协作,让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。
4、强化护理安全意识,制定切实可行的岗位责任制度,严格遵守操作规程,坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有章可循、有章必循、责罚分明。及时完成各种有效记录,把好护理环节的质量关。
5、发扬勤俭节约的传统美德,加强经济核算的,控制科室支出,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果双赢,夯实科室的经济基础,保障科室走向可持续发展的道路。
6、科室做到年有目标,月有计划,周有安排。争取护理管理创新、护理服务创新、护理带教创新,营造积极上进的澳门伦敦人官网氛围,带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室。
各位领导、各位同仁们:勤恳奉献的你们的,教我学会了兢兢业业做事,公正而有责任感的你们,让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚取一份信任,那样时间会把我还原;我不敢用短暂的热情和冲动来表现一个自我,因为生生不息的护理事业需要浇注永恒的心血。
我也许不是最优秀的,但是在相应的岗位上,我一定是最合适的。我有千里马的抱负,我期待伯乐们的慧眼,您们的支持与鼓励将是我不竭的动力源泉。请相信我也相信您自己,给我一个平台,我将还您一生的精彩。我想用我的诚实、坚忍、热情、善良,在人生的大舞台上,找到自己的位置,演绎自己的角色,实现自己的人生价值:为创建群众满意的医院,为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力!
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我叫车丽丽,五官科护士长,20__年由医院各级领导的培养和关怀,科室领导的指导和支持,同事的团结协作和鼎力配合,圆满完成了各项澳门伦敦人官网任务。总结有以下几个方面:
一、作为一名护士长、忠于职守、尽职尽责、牢记职责;格守‘认真做事、踏实做人”的态度,积极配合护士长做好各项澳门伦敦人官网。
1、在科主任及护士长的指导下,负责科室的护理人员的继续教育培训,尤其是对N0级护士和实习生的带教和培训,制定了分层次培训计划,使科室青年人才快速成长,适应医院的快速发展,符合岗位要求。
3、积极配合护士长做好科室的质量管理,完善了五官科的核心制度,细化了五官科安全生产管理,督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,监督检查科内各项制度的落实、严防了科内感染的发生。
4、积极配合科主任、护士长做好了对毒、麻、限剧药的安全管理,做到了对抢救仪器、设备的维护、保养;耗材的及时供应,保证的手术的顺利进行和抢救的成功。
二、作为一名护士长,掌握了个案护理、循证护理、质量
控制和注册管理。护士长不在时能够履行护士长职责,参与五官科管理澳门伦敦人官网。能够担任五官科危重手术和疑难患者的护理澳门伦敦人官网,及时解决护理疑难问题;能有效的进行对下级护士的临床带教和培训任务。能有效地组织实施抢救和突发事件的处理,做到了安全护理。
三、身为一名中共党员,时刻牢记使命,作为一名护理人员,时刻格守职业操守。护士长,即是护理岗位的管理者,又是澳门伦敦人官网计划、任务的执行者。发挥着“桥梁”和“配角”的作用。我在其位,司其职,谋其政,展其能”是护士长负责的参谋和助手,又是护士团队的领头羊。澳门伦敦人官网中摆正位置澳门伦敦人官网到位,维护核心及时补台,精诫团结齐心协力。自我强化素质独挡一面,以身作则遵章守纪。圆满完成了20__年的各项任务。
四、不足之处
1、未能按期完成新技术、新项目。
2、没有参加过五官科专科理论知识的培训,系统的专业知识掌握的不牢固,竭尽所能的在20__年有最大程度的提高。