校长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注
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校长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注【篇1】
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
总结一年以来的澳门伦敦人官网，对自己所做的澳门伦敦人官网加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同事相助的极好机会。请同志们批评指正，提出宝贵意见。
一、本年度学校取得主要荣誉。
1、我校取得了全县“317工程”督导评估第一名的好成绩，属本轮评估优秀学校，荣获陕西省“317”工程督导评估优秀学校。
2、我校先后被县局推荐为“陕西省校本研修先进集体”、“陕西省阳光体育示范学校”、“陕西省先进工会”、“榆林市实施素质教育优秀学校”。
3、榆林市德育澳门伦敦人官网现场会、绥德县“双高双普”动员会在我校成功召开，市县领导陈宁、马秀岚、常少民、李晓媛观摩了我校的有效德育和艺术体育现场展示，给予很好的评价。
4、20__年12月初，绥德县教育局组织全县课改实验学校的业务校长观摩了我校的高效课堂，是对我校课改澳门伦敦人官网的充分认可。
二、本年度学校主要澳门伦敦人官网业绩。
1、课改澳门伦敦人官网有新进展。学校四个注册模式在三至六年级实现了全覆盖。我校在县局组织的全县体育校业务校长观课中进行了课改年级全开放;绥德三小、绥师附小、明德体育、马家川九年制学校组织澳门伦敦人观摩了我校崔欢、郝红霞老师的课堂，颇受启发;崔欢老师参加了榆林市大篷车送课下乡活动，受到教育同仁的好评。英语、科学科目的老师们能积极探索新的课堂注册模式，在各位老师的注册案头和课堂中有着浓厚的、不同风格的“课改”味，其中，王__老师运用英语“四学”模式，被授予绥德县注册能手称号。
2、注册成绩有新提高。六年级五科成绩较为均衡，比对比学校超出7.08分，五年级语数学科有很大的提高，四年级在全县注册质量调研中取得较好的成绩，二、三年级继续保持了令人满意的成绩，一年级起步成绩良好。郝红霞、马霞、霍佩佩、高爱芳、马一娜、李洁琼、刘旭红、王蕊、马姣老师成绩突出。
3、课程建设有新亮点。我校根据学生发展的需要及学校的实际情况，量身定做了四个校本课程。发展好《美德课堂》，编写了《美德课堂》的九个校本教材。整理编辑了《美德课堂资源库》、《美德童谣》、《规范、礼仪、习惯》、《红色教育读本》、《出彩中国人》、《ZUI美榆林人》等系列教材，本年度，学校开发了《围棋课》、《书法课》、《家长讲堂》，除书法课缺开一个课时之外，其他校本课程开课率达到100%，校本课程深受学生喜欢。目前，我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景，受到上级部门的关注和认可。
4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下，近年来，操场铺设了人造草坪，重新硬化了校园，改造了旗台，全面整改了水路，进行了办公室的全面改造，新建了舞蹈室、围棋室，实现了电子白板班班通，添置了66台计算机，安装了天然气锅炉，进行了整个校园的美化。
5、校本研修规范有效。学校规范常态教研管理，制定了一系列刚性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公开课制度，二是首席评课人制度，三是主题研讨中心发言人制度，四是教研组活动ZUI低标准量制度，五是公开课及教研活动考勤管理制度，六是校本研修学分认定制度。
本年度安排公开课80人次;各教研组安排主题性学习10次以上;语文、数学、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。
6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满意度测评中，家长满意度达到96%，更值得肯定的是在“ZUI喜欢的老师”调查问卷中超过90%的学生、家长喜欢某一老师的好成绩。取得如此高的满意度得益于四方面原因：
一是教育注册质量让家长放心;
二是澳门伦敦人的敬业精神让家长感动;
三是澳门伦敦人的自律水平让家长满意;四是多渠道的沟通让家长理解。
三、本人澳门伦敦人官网情况汇报。
在上级党政领导和县教育局的正确指导下，一年来，本人严格执行中央《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，牢固树立为人民群众服务的思想，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。澳门伦敦人官网中，严格遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上，学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。在这一年中我个人主要做了以下几件事：
1、坚持学习，在学习中提高，在提高中完善。为此，我坚持从书本、杂志、网络上汲取新知识、新思想、新观念;通过外出开会培训、自我学习等方法，使自己能及时了解课堂注册动态，更好地调整和把握注册方向，也有助于提高自己的注册能力和指导能力。
2、发挥优势，做科研型校长。在澳门伦敦人官网中，我尽可能地发挥和展示自身的优势。本年度，本人听课120多节，参加教研会30多次，为澳门伦敦人做专题交流10个，撰写论文6篇，在榆林市校长大讲堂上，做了“优化模式改革，提高注册质量”专题24小时在线投注。
3、为自己的角色定好位。校长不是一个纯粹的管家，而是教育者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长，我始终坚持以下观点：学校是大家的，学校的澳门伦敦人官网大家干，只有大家齐心协力，才能把学校办好;校长要做校长的事，做重要事、做关键事，做把关事。
4、使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长，我个人的一举一动、一言一行，都代表着学校，也影响着学校，因此，我必须把个人的命运与学校命运联系在一起，与学校共荣辱。
四、学校发展中存在问题。
1、任性澳门伦敦人依然有之。甘于平庸不思进取者有之，固步自封排斥“课改”者有之，忘乎所以拈轻怕重者有之，抱怨消极怠慢者有之，抱侥幸心理频繁出错者有之。
2、三项改革困难重重。澳门伦敦人在两个注册模式运用上很不均衡，新模式没有完全常态化;小组__式评价方面形式主义严重，操作性不强，创新元素不多，执行效果不佳。
3、课程管理不够严谨。严格的注册计划审定制度没有建立起来，以致出现较多低质量注册计划，特别是部分非考试科目注册目标模糊，目标达成随意性大，注册验收凭借印象和感觉，缺乏标准和依据。
4、日常管理不够精细。主要表现在：月主题教育的有效性程度低;教室文化及卫生状况欠佳;晨练活动有序化程度不高;两放学秩序较差等突出性问题需要精细管理予以解决。
5、办学条件亟待改善。按照学校标准化建设的要求，学校ZUI急需解决的三大问题是：配足标准化的学生课桌凳，完成微机室的重建，学校中园需要软化。
6、名优澳门伦敦人比重较低。目前，我校在澳门伦敦人培养方面主要凭借澳门伦敦人的意愿，没有具体得力的措施，以致能独当一面，具有示范水平的名优澳门伦敦人比重较小，名优澳门伦敦人团队没有形成，制约着学校的发展。
7、学生作业负担过重。不少澳门伦敦人以学生的“勤”弥补自己的“拙”，备课不充分，上课效率低，以致学生重复性作业、机械性作业过多，低水平教辅资料成为学校的一大隐患，有辱于澳门伦敦人和学校的形象。
8、大型活动组织较少。学校的一切教育活动完全依赖于班级去实施，以校组织的大型全员性活动较少，学生锻炼和才艺展示的机会不够，适当增加大型文艺、体育、才艺展示活动有利于学生的发展。
9、语言文字规范程度低。学生作业封面整洁，可大量存在着不规范书写;课堂上澳门伦敦人普通话运用不能形成习惯，学生普通话水平自然较差。努力创建语言文字规范化学校任务相当严峻。
10、主题班队活动随意性大。以德树人仅仅停留在口头上，主题性教育仅仅局限在升旗演讲，班队活动经常性被挤占，缺乏有效设计，收效不佳。
谢谢大家!
述职人：__
20__年__月__日
校长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注【篇2】
我叫__，20__年秋被调到洪上寄宿制中心体育担任副校长兼政教主任。一学期来，我重点分管学校日常澳门伦敦人官网、德育澳门伦敦人官网和安全澳门伦敦人官网。虽然涉及面广，头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在学校校长的带领下、在其他班子成员的配合下，在全体教职工的热情支持和帮忙下，基本完成自己分管的所有澳门伦敦人官网。这半年来的澳门伦敦人官网让我既欣慰又惭愧，欣慰的是我澳门伦敦人官网、生活在一个团结和谐且充满人情味的领导、澳门伦敦人群体中，是尊敬的领导、热情的澳门伦敦人们让我感受到了大家庭的温暖；惭愧的是由于自己澳门伦敦人官网经验不足，潜力有限，为群众、老师们做的事情太少，现从以下几个方应对我的澳门伦敦人官网进行汇报：
一、老老实实做人
1、进取。能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任，因而我觉得身上的担子很重。为更好完成这项澳门伦敦人官网，我在政治思想上用心要求上进。认真学习党的各项教育方针、政策，努力进行，不断提高自身的政治理论素养。利用实践学习教育活动的契机，结合自身实际，找出自身存在的问题与不足并及时纠正，真正做到了：在思想作风上实事求是，表里如一；在澳门伦敦人官网作风上认真严谨，讲求实效；待人处事上光明磊落、诚实、守信；生活作风上端庄稳重，亲切大方；在公共场所和学生面前做到衣着整洁得体、语言礼貌规范，举止端庄大方，努力在各方面都成为师生们的楷模。并向党组织靠拢，主动申请加入党的组织，并用心参加了暑期入党积极分子的培训。
2、真诚。
我一向对周围的人热情真诚，年老的澳门伦敦人我敬之为长辈，青年的视之为朋友，我常为他们取得优异成绩感到骄傲。在今年祖国60华诞我校组织的“祖国，您好！诗歌朗诵会”举办活动中，我尽职尽责，协调组织，使活动取得了预期成果，受到了上级有关部门的赞赏；在每一次的教研活动中，我都真诚地将自己的注册理念、注册方法、班级管理技巧等与老师们交流，不断促进了澳门伦敦人的专业成长；在实施“223”工程活动中，我将自己在听课中的点滴感受与老师们探讨，毫不保留的给他们以帮忙和指导。我始终以一颗诚心与各位中层领导团结协作，促进了领导班子整合力的构成，促进了学校稳定和发展。
3、正直。
在澳门伦敦人官网中始终坚持正确的立场，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。因此，我常告诫自己，凡事要以群众利益、澳门伦敦人利益出为发点，去思考问题，说真话，做实事。在防控甲型h1n1流感的澳门伦敦人官网中，坚持当好班、值好岗，使全校师生无一例感染，确保了教育注册澳门伦敦人官网的正常开展。在教职工考核中，先后出台了澳门伦敦人、生活澳门伦敦人、管理职能人员的考核奖惩办法，照章办事，不徇私情。在制定教职工绩效考核细则时，努力当好校长的“参谋”，做好执行澳门伦敦人官网的“勇士”。
二、踏踏实实做事
在履行澳门伦敦人官网职责完成澳门伦敦人官网任务方面，我坚持做到：
1、以身作则是澳门伦敦人官网的基础。
虽然作为学校副校长，但我从没有搞过特殊化。自参加澳门伦敦人官网以来，我从没有无故缺席、迟到或早退，常带病澳门伦敦人官网在第一线，坚持澳门伦敦人官网日住校，每一天早上第一件事就是先到处转转，看看校舍，了解学生状况，将办公室打扫干净，然后开始一天的澳门伦敦人官网，做到了以身作则，为老师和学生做好表率。
2、以主角的转换来带动学校澳门伦敦人官网。
在学校澳门伦敦人官网中，我既是“指挥员”，同时又是“士兵”。在注册业务澳门伦敦人官网上，我坚持兼课，认真备课，改作业，努力培养学生的良好学习习惯。在今冬安全卫生建立活动中，我身先士卒、靠前指挥、深入一线，从档案资料的收集整理到硬件设备的检查落实，从安全职责的落实到安全隐患的排查，都做细做实，受到上级检查团的认可。在加强博客教研论坛方面，我带头建立博客，用心撰写博文。这些澳门伦敦人官网既推动了学校的正常运行，又带动了学校的教育注册澳门伦敦人官网。
校长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注【篇3】
一年来，在区教育局的帮助指导下，我认真履职，坚持以和“”重要思想为指导，以全面落实，不断提高茨营教育注册质量为目标，认真学习贯彻党和国家的教育方针以及有关的法律法规，以人为本，依法治校，推动全乡教育的进步和发展。在履职过程中自觉接受乡人大、纪委的领导和监督，个人法律意识和澳门伦敦人官网水平得到了不断的升华，全乡的教育注册澳门伦敦人官网呈现出良好的发展态势。
一、具体澳门伦敦人官网
(一)加强理论学习，提高自身素质
学习是不断的增长自己的理论知识水平的前提，更是开展好各项澳门伦敦人官网的关键，为了顺应形势的发展，更好的履行好自己的职责，我始终坚持和“”重要思想、重要理论以及教育法律法规学习，随时用党员的标准对照自己的思想，检查自己的行为，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力改造自己的主观世界。
(二)勤奋踏实，把每项澳门伦敦人官网落到实处
作为一名校长，我时时对照校长的岗位要求，全力履行职责。在澳门伦敦人官网中有拼搏奉献的实干精神和开拓创新的实招。除开会外，我每天都按时上下班，并养成了勤思考、记澳门伦敦人官网日记的习惯，提前安排下一周澳门伦敦人官网，每周开澳门伦敦人官网例会，重要澳门伦敦人官网随时开会，做到“大事讲原则，
小事讲风格，大事集体会议，小事常通气”。对分管领导分管的澳门伦敦人官网经常询问沟通，共同研究，及时落实。为及时了解掌握学校澳门伦敦人官网动态，有针对性地安排澳门伦敦人官网，茨营中学、茨营各完小校长每月向我汇报月澳门伦敦人官网完成情况和下月澳门伦敦人官网打算，以及相关的建议。我都认真看、认真记录，并适时在校长会上通报。这样，做到澳门伦敦人官网有计划、有安排、有分工、有检查、有落实、有考核。特别是事关师生生命安全、食品卫生澳门伦敦人官网，我从不敢丝毫懈怠，真正做到时时讲、天天抓、节假日值班查、月月结，各项措施落实到位，定期组织安全隐患检查，做好平时值班、晚间业务学习澳门伦敦人官网，认真做好春、夏两季传染病预防教育澳门伦敦人官网。
我对校长办公室成员、学校领导班子成员进行分工，明确责任，信任放权，让他们大胆澳门伦敦人官网，创新管理。同时，他们既分工又合作，共下事业发展、质量提高一盘棋，每个人根据自己的分工，都积极主动做好分管澳门伦敦人官网。我认为，澳门伦敦人官网就是澳门伦敦人官网，澳门伦敦人官网就是责任，澳门伦敦人官网中出现问题，处理对事不对人，对任何人都一视同仁，这样为他们展现才能提供平台和机会。
(三)民主管理，提高注册质量
今年，我继续以落实《中体育管理规范》、《茨营中心学校各项管理制度》为教育管理突破口，向精细化管理目标迈进，从每一件小事做起，把每一件小时做实、做细、做好。我始终认为管理出效益，管理出质量。没有质量的学校没有生命力，没有质量的校长不是好校长，没有质量的澳门伦敦人不是好老师，我也常在校长会、澳门伦敦人会上反复讲，吃人民的饭，拿国家的钱，上要对得起党和国家，下要对得起百姓和学生，教不好学生就是误人子弟，就是在犯罪。特别是在全社会对注册质量期望值越来越高的今天，我们更要服务好学生，服务好群众，服务好社会。因此，今年我主要抓《管理规范》的再学习、再宣传、再落实。
采取的措施有：一是健全规范严格的《学校章程》，修改中心学校《注册成绩等奖惩细则》，中心学校完善了《澳门伦敦人综合考评方案》、《班主任考评方案》，各校也制定了配套的规章制度、考核细则，对学校、澳门伦敦人实行定量、定性考核，奖惩及时兑现。二是督促检查。对各校的教育注册管理，我采取定期检查(期初、期中、期末)和不定期突击检查的方法，定期检查内容为校园环境、常规管理、安全澳门伦敦人官网和注册澳门伦敦人官网，期中重点查上课、作业和备课，平时检查主要是推门听课看作业，讲究实效，不搞形式。每次检查后，都召开学校全体澳门伦敦人会议，当场交换意见，客观评价，少讲优点，多讲不足，侧重研讨改进的方向和方法。同时，要求每学期都召开家长会、学生会、行风监督员会议，发放调查问卷，听取他们的意见、建议，为下一步搞好教育注册澳门伦敦人官网提供了决策的依据。三是开展教研活动，加强集体备课，提高课堂质量。四是强化质量调研。进行质量调研，是加强澳门伦敦人澳门伦敦人官网责任心，提高注册质量的催化剂，有利于学校、班级学科之间的公平竞争，形成正确的导向。
(四)筹措资金，为澳门伦敦人办实事
我在办公经费紧张情况下，多方面筹措资金尽力为澳门伦敦人办实事，一是为澳门伦敦人排忧解难，解决部分澳门伦敦人的住宿问题;二是积极协调经费改善澳门伦敦人待遇;三是对澳门伦敦人注册实绩奖励提高档次和扩大奖励范围，极大的调动了全体澳门伦敦人的澳门伦敦人官网热情!
(五)落实党风廉政建设情况
今年以来，我带头落实党风廉政建设责任制，加强行风建设，树立好学校和个人形象。一是健全领导小组，从组织上加以保证;二是明确责任人，签订责任书，从责任上加以规定;三是修改完善《茨营中心学校党风廉政建设方案》和《茨营中心学校行风建设评议方案》，从机制上加以保障;四是抓正常的教育、监督;五是从自身做起，带头书面承诺师德师风十项规定、教育局“五条禁令”和区纪委党风廉政建设“十不准”，做到率先垂范、奉公守法，自觉遵守组织人事规定和教育财经纪律，实行校务公开，坚持勤俭办学、个人重大事项24小时在线投注制度，严格执行上级收费政策法规，特别是保险、教辅征订等一些敏感问题，我都严格按局规定执行。做到时时、处处管好自己、管好身边的人和事。六是邀请行风监督员和学生家长评议学校，向教职工征集提案;七是做好对下属学校评议澳门伦敦人官网。每学期期末，我们都组织教职工民主测评校长、学生评议学校、澳门伦敦人，从测评中了解澳门伦敦人官网中存在的问题，研究解决方案，改进我们的澳门伦敦人官网。
一年来，我严以律己、廉洁奉公、敢于开拓，勇于创新，一直追求“人有我优，人有我特”的新理念，做到年年都有新目标，事事都有新举措，既以人为本，又坚持原则，真正做到办事公道，澳门伦敦人官网透明，民主集中。比如评优、评先、大笔开支等，都召开校领导班子、工会集体讨论研究，然后进行公示，阳光行政、阳光服务，努力把澳门伦敦人官网做细做好做实，把全校教职工团结起来，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，共同把茨营的教育事业办好。
二、存在的问题
在回顾过去，总结经验，发扬成绩的基础上，我也清醒地认识到澳门伦敦人官网中还存在的不足：一是学习的系统性和持久性做得还不够到位，没有投入足够的时间和精力深入广泛地学习;二是个人深入基层调查研究做得还不到位，需要进一步加强;三是澳门伦敦人官网上的创新意识还不够到位，有待进一步加强;四是个人性格急躁，澳门伦敦人官网上对同事的关心还有待进一步加强
三、改进措施
(一) 进一步加强学习，努力改造自己的主观世界。利用一切可以利用的时间加强学习党的路线、方针、政策、法律法规以及专业技术知识，做到既向书本学习又向周边的人和事学习，进一步提高自己的理论澳门伦敦人官网水平和澳门伦敦人官网能力，努力陶冶自己的世界观、人生观、价值观，在实践中锻炼自我，提升自我。
(二) 进一步树立自重、自省的思想，努力开展好澳门伦敦人官网。模仿带头遵纪守法，勤政廉政，以身作则，坚决抵制腐朽思想的腐蚀，树立艰苦奋斗、勤奋澳门伦敦人官网、严于律己，开拓进取、乐于奉献、爱岗敬业的澳门伦敦人官网作风，加强纵横向联系和沟通，全方位开展好澳门伦敦人官网。
(三) 坚持群众路线，做好本职澳门伦敦人官网。进一步深入基层调查研究，切实解决好学校、师生的困难和问题，踏踏实实当好学校、师生的服务员，为打造平安和谐校园贡献自己应有的力量。
我在履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制方面取得了一定成绩，这得益于上级主管部门的正确领导和同志们的支持。我作为行政班子的班长，做了一点实事，尽了自己的努力，如果说，学校澳门伦敦人官网取得的点滴成绩，那是我们党政合力，全体教职员工共同努力的结果。我也可以自豪地说，我没有辜负上级领导的期望，更无愧于学校、澳门伦敦人和学生。
校长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注【篇4】
尊敬的各位领导、同志们：
弹指一挥间，我在x中心体育任职的第二个学年度即将结束，因澳门伦敦人官网需要，现将x—x学年度的澳门伦敦人官网状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导、同志汇报如下。
一、德
这一年，我依然坚持自己做人做事的准则，那就是“诚心对人，真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志，尤其是团结了学校的班子成员。团结，增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。同时因为“诚心对人”使我的学生喜欢我，家长和社会认可我，社会的认可也为学校的发展创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的澳门伦敦人官网，并用实际行动践行着。
作为校长和总支部书记，毫不动摇地拥护中国共产党的领导，始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办人民满意的教育。作为一名教育澳门伦敦人官网者，在社会上也较好地维护了自己的形象。
二、能
近一年来，学校澳门伦敦人官网总体上稳中有进，领导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个方面的澳门伦敦人官网：
一是进一步明确了学校的发展思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升质量”；
二是加强对全体教职工在思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、服务等方面意识；
三是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人提供机会，让他们参与到学校的管理中来。其次为全体老师提供学习培训的机会，让他们的业务素质得到提高；
四是丰富教育注册活动，促师生全面发展；
五是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在澳门伦敦人官网的同时，我也没放松业务学习。
一年来，我听课30节，听专题讲座19次，上校级研修课2节，撰写有关学校澳门伦敦人官网的文章6篇。
三、勤
本人能较好地遵守学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或应酬都提前向值班同志24小时在线投注。平日里，对澳门伦敦人官网勤于思考，力求学校各项澳门伦敦人官网能得到进一步规范，已撰写澳门伦敦人官网心得系列日志8篇。
勤于和班子成员、澳门伦敦人进行思想沟通，本年度，我主持召开澳门伦敦人座谈会4次，并多次与澳门伦敦人个别谈心，一年来，和我商谈过澳门伦敦人官网的澳门伦敦人达50余人次，沟通人数约占全校教职工的60%。
我想“兼听则明”，多听取大家的意见肯定会对学校的澳门伦敦人官网有好处，事实也证明了这点。日常澳门伦敦人官网里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等等我都身体力行，期望这样能使是我个人的素质得到提升。
四、绩
近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些澳门伦敦人官网。
1、妥善地处理了x体育的撤并与校产处置澳门伦敦人官网；
2、制定了《x中心体育奖励性绩效工资分配方案》、《x中心体育教职工绩效考核方案》、《x中心体育岗位设置及量化标准》、《x中心体育班主任澳门伦敦人官网考核细则》等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论，最后经过教职工代表大会表决通过的；
3、实施了x体育食堂新建工程，目前房屋已封顶，下学期投入使用；
4、逐步规范后勤服务部管理澳门伦敦人官网，通过硬件的改善和软件的充实，后勤服务部的条件整体有了提高，顺利领取了卫生许可证、锅炉证等证件；
5、完善了班班通配套澳门伦敦人官网，班班通已投入使用；
6、有效整合学校内信息化资源，使班班通、教育资源平台、农远和网络相互融入，努力提高资源的使用效率；
7、加大了队伍的培训学习力度：
首先是继续抓好名师队伍建设，搞好名师的自我提高和能量辐射澳门伦敦人官网。
其次是抓机会走出去学习受训，本年度领导班子共有三人外出受训，组织澳门伦敦人赴x等地听课学习六次。
第三是扎实搞好校内学习与交流活动，一年来，结合继续教育澳门伦敦人官网，学校共开展了100余次注册交流研讨活动。本年度，学校在加大队伍的培训学习上共投入3万多元，占公用经费总数的10%；
8、认真贯彻注册管理常规十八条，紧抓注册质量不放松。
一是全面落实注册常规十八条，并加大督促检查力度。
二是通过检测等手段引导老师重视注册质量。
三是实施奖惩措施，奖优罚劣，促使整体水平的提高。
四是开展教育注册活动，充实管理内涵，检验教育注册澳门伦敦人官网。如上学期学校围绕体育达标澳门伦敦人官网，举行了首届达标运动会，即将举行的庆祝x年六一儿童节大型综合活动对学校的全面澳门伦敦人官网也是一个很好的检测。
五是抓注册研究澳门伦敦人官网收到实效。本年度学校注册研究风气逐渐浓厚，校本研修课、名师示范课、论文案例评比等注册研究活动的开展井然有序。尤其值得一提的是课题《农村体育乡土资源的探究与实践》和《农村体育信息资料管理规范化研究》被列为市级科研课题，填补了学校市级课题研究的空白；中心体育数学教研组被评为市级先进教研组；x老师获县信息技术课赛教第一名，市二等奖，并代表x市参加省级比赛，x体育澳门伦敦人赛教成绩。x老师辅导的学生参加全县体育生电脑绘画获得一等奖，x老师辅导的学生x在全县体育生征文比赛中获得了一等奖；有4位老师的论文获县一等奖以上；
9、扎实开展了安全澳门伦敦人官网。学校抓安全管理的队伍配套完善，安全应急预案、方案、制度齐全，安全管理措施到位，学校安全澳门伦敦人官网已形成齐抓共管的局面；
10、校党总支部在开展学习实践活动中，澳门伦敦人官网扎实，卓有成效，受到上级好评。目前校党组织的凝聚力日益强化，德育澳门伦敦人官网逐步加强，工会活动深入人心，少先队澳门伦敦人官网获得县级表彰；
五、廉
本年度，学校收支平衡，支出合理、有序、透明，4月份，借学校资金会计调整的机会，请镇财政所的同志来校会同相关人员对学校历年的账目进行了彻底的清理。
一年来，个人能严格执行学校财务制度，严格按教育系统反腐倡廉制度建设年活动要求规范自己的行为，学校全体澳门伦敦人均能廉洁从教，无违法违纪情况出现。由于成绩突出，学校被县纪委和教育局授予廉洁文化进校园示范单位称号。
本年度，学校总体澳门伦敦人官网稳中有进，但是暴露出的问题也不容忽视，主要有以下几个方面：
1、个人能力欠缺，知识水平有限，再加上学习不够，所以随着澳门伦敦人官网深度和广度的拓展，越来越感觉到吃力；
2、管理仍还不够精细，管理链衔接不紧，对末端触动不大，个人和部分管理同志在澳门伦敦人官网中缺乏细心、耐心和恒心；
3、注册成绩在全体老师的共同努力下虽说有进步，但进步缓慢，与部分兄弟学校相比，还有不小的差距；
4、个人和部门办事“双效”不高，教育注册设施没发挥出的效益，澳门伦敦人官网中有拖拉现象，效率不算高；
5、整个中心体育办学条件低下，教育注册配套设施严重缺乏，澳门伦敦人学科不配套等问题没有得到根本性的解决；
6、幼儿园的办学层次较低，龙头示范幼儿园还未形成，同时幼儿园的管理还需进一步规范。
针对上述问题，今后将采取的主要措施：
1、依托继续教育澳门伦敦人官网，立足自身，搞好校内研修，并抓住机会，“请进来，走出去”，继续强化学习培训澳门伦敦人官网，使全体教职工的整体素质得到持续的提升；
2、一切为教育注册澳门伦敦人官网服务，牢牢抓住注册质量这条生命线，潜心抓注册，向自己、家长、社会和国家交出满意的成绩单；
3、依托主管部门和地方政府，充分发挥主观能动性，加快学校标准化建设的步伐，为师生营造良好的学习、澳门伦敦人官网和生活环境。
任务多多，困难重重，但我相信在教育主管部门和地方政府的大力扶持下，在全校教职员工的的鼎力支持下，我会带领学校班子迎难而上，奋发拼搏，永不言弃，为x中心体育明天的辉煌贡献出自己的一份力量。
谢谢大家。
校长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注【篇5】
尊敬的各位领导，老师们：
大家好!
一年来，我校认真落实上级政策，依据纲领以法治校，以人为本构建和谐，狠抓质量追求卓越。下面从德、能、勤、绩、廉五个方面向上级领导作如下述职：
一、德：
这一年，对照《澳门伦敦人职业道德规范》的要求，坚持“诚心对人，真心做事”做人做事的准则。“诚心对人”就是多为他人着想，将心比心。这不但团结了同志，而且团结了校园的班子成员，因此增强了我们校园这个大团队的凝聚力和战斗力。“真心做事”就是严格要求自己，要别人做到的首先自已做到。作为校长，要毫不动摇地拥戴党的领导，始终带领全体教职工认真贯彻党的教育方针，努力创办人民满意的教育。
二、能：
这一年，校园澳门伦敦人官网总体上稳中有进，领导班子和全体澳门伦敦人分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下的澳门伦敦人官网：一是进一步明确了校园的成长思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充实，提升品位”逐步丰富校园文化內涵，努力建立四地校园;二是加强对学生行为规范养成的系列教育，依据《__体育生在校-日常规要求》，开展了德育序列化教育，努力使学生养成良好的生活习惯，来到达“树德启智养习惯，以人为本育全人”的办学目标。三是继续加强队伍建设。首先创设良好的澳门伦敦人官网环境，带给公平竟争的平台，让老师们澳门伦敦人官网生活的舒畅。其次为全体老师带给学习培训的机遇，让他们的业务素质得到提高;四是加強教育注册活动，依据教改模式，改革课堂满堂讲的旧习，倡导先学后教的课堂结构，认真组织了听评课活动，注册技能比赛等促师生全面成长;五是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在澳门伦敦人官网的同时，我也没放松业务学习。一年来，我深入到注册第-线，参加听、评课活动50佘节。
三、勤：
我能切实地遵循校园的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公开会，学习都提前向值班同志24小时在线投注。平日里，勤于和班子成员、澳门伦敦人开展思想沟通，并多次与澳门伦敦人个别谈心。一年来，我和全校每位澳门伦敦人都有过多次交流。我想“兼听则明”，多听取大家的意见肯定会对校园的澳门伦敦人官网有好处，事实也证明了这点。日常澳门伦敦人官网里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等我都身体力行，这样能使是我个人的素质得到提升。
四、绩：
在校园全体教职工的鼎力支持下，主要做了以下一些澳门伦敦人官网。
1、投入八万余元，创设幼儿园环境，购置多媒体两套，电钢八台，组合柜则八套，桌凳配备4个幼儿班。新建楼内厕所一处，解决了糼儿阴雨天空上厕所问题。投资-万余元改善了办公条件，为澳门伦敦人澳门伦敦人官网带给了便利。投资三万余元维修校门、围墙，排除了校园安全隐患，为师生学习生活带给了安全保障。
2、制定了《__体育奖励性绩效工资分配方案》、《__体育班主任澳门伦敦人官网细则》等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的研究讨论，广泛听取意见，最后经过教职工代表大会表决透过的。
3、开展了教研课改活动，构成__体育“问题引学后教”的课堂注册模式，并深入课堂实践;变传统抄教案的备课方式，实施群众备课方式，即同班同科澳门伦敦人提前研究怎样备课上课，分主辅备课并注重个性修改，然后打印成章。
4、抓了四地校园建设，重点开展了以读书活动为载体的书香校园建设，个性抓了学生“读经典文化內容、点亮学生人生”的“二读一解”活动，养成学生“到校进室，进室读书”的良好习惯。校园组织专人每周评出“书香班级”，以资鼓励读书成果，并和班级澳门伦敦人官网统筹。強化学生书法潜力，做到课堂引路课后练习，每周评出优秀书法作品展览，供全体师生参阅。
5、扎实开展了安全澳门伦敦人官网。校园抓安全管理的队伍配套完善，专人管，安全应急预案、方案、制度齐全，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了安全职责人，签订安全职责书，落实一岗双责制度，实行安全职责追究制。此外经常开展安全教育，进行安全检查、演练，确保校园、澳门伦敦人、学生的人身安全，安全管理措施到位，校园安全澳门伦敦人官网已构成齐抓共管的局面。
五、廉：
我严格执行上级政策，不搞“三乱”活动，能严格要求自己，执行财务制度，做到凡是校园有大型支出或重大项目，都要在教职工会上通报校委会成员研究决定之后执行，严格按教育系统反腐倡廉制度规定规范自己的做法，校园全体澳门伦敦人均能廉洁从教，无犯法违纪状况出现。
本年度，校园总体澳门伦敦人官网稳中有进，取得了长足的发展，但也存在一些问题：管理方面还不够精细，校本课程开发不够，研究性学习方面投入的力度不够。在今后的澳门伦敦人官网中，我们要用心争取上级领导的支持，加强师资配备，并且要有计划、有步骤的开发校本课程，加强学生的研究性学习指导。针对上述问题，改善措施：搞好校内教研教改，抓住城郊注册 联合体教研的机遇，“请进来，走出去”，继续加强教研教改澳门伦敦人官网，提高课堂师生效率，为一流质量奠基。
在全校教职员工的的鼎力支持下，我会带领校委成员和全体师生迎难而上，不说空活务实肯干，为__体育的发展贡献出自己的力量。
谢谢大家!
校长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注【篇6】
各位领导、各位老师：
大家好!__年即将过去，现将一年来的澳门伦敦人官网汇报如下：
一、以身作则，加强自身学习。
一年来，我坚持学习政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为学校服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实澳门伦敦人官网，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈澳门伦敦人官网着。
在澳门伦敦人官网中，我严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，澳门伦敦人官网管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的澳门伦敦人官网岗位上埋头苦干。
二、通力合作，优化校园面貌。
一年来，学校高度重视德育澳门伦敦人官网，高度重视校园文化建设，校园面貌不断优化。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持注册楼秩序井然。三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了教育注册理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为。四是定期开展法制教育，抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。五是学校积极争取资金，如期新建了（樱花园、杏坛、宿舍热水供应系统）。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美。
三、以人为本，凝聚师生合力。
学校的发展，靠的是教育注册质量的提高。而教育注册质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的澳门伦敦人队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。一年来，认真贯彻党的教育方针，团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了《稠江中学教职工考勤制度》、《注册质量评估及奖惩制度》、《班主任管理制度》、《教研制度》、《后勤管理制度》，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了团结面进的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，澳门伦敦人为主体，保证了教育注册澳门伦敦人官网的顺利开展。
四、签约苏派，探索提质之路。
注册质量是学校澳门伦敦人官网的核心和生命线，是教育注册澳门伦敦人官网的重中之重。一年来，我始终把提高教育注册质量作为一切澳门伦敦人官网的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓注册，一心一意抓质量”的理念，以注册为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高澳门伦敦人素质，把提高效益和质量，落实澳门伦敦人官网任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。
为了切实提高注册质量，我校今年三月份与苏派教育课改中心成功签约，成为苏派课改联盟学校。与苏派课改中心课改合作计划具体分三年实施。第一年为实现入模，质量提升年。初步建立小组合作自动化运转体系；第二年实现出模，全面提优年。课堂注册流程精细化，评价多元化；第三年为形成品牌，成果收获年。高级导学案自主编写、灵活应用，评价体系得以完善和深化。专家团队进驻我校调研，围绕“小组合作”课堂注册模式基本操作技术、管理及评价体系、校园及班组文化、经验展示等量身定做培训方案，开展跟踪指导，各项澳门伦敦人官网正有条不紊地层层推进，目前正处于全员入模阶段。老师们进一步明确了“学为中心”的理念，把时间、学习、讲台、问题、能力、评价还给学生，在尊重学科课堂的特质中，把教案转变成学案，并通过小组学习，培养学生“爱学”、“学会”的学习品质。除了组织澳门伦敦人走出去，参观课改名校，促进专业提升，还运用全面铺开与打造典型相结合的方式，不断丰富学习载体和形式。澳门伦敦人积极自我加压，自我强身，课改成效日渐显著，学生的学习力得到了大幅提升。
五、存在的问题：
1、个人领导艺术还有待提高，班子作风建设还有待进一步加强。
2、在注册澳门伦敦人官网上，“五大体系”常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分澳门伦敦人课改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。
3、校园文化建设有待进一步加强与提升。
六、今后的奋斗目标
1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。
2、持续将课改向纵深方向推进，坚持深入注册第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。
3、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。努力改善办学条件，使学校又好又快的发展。
4、争取上级领导支持，集中财力物力，加强校园文化建设，提升校园文化品位。
总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力澳门伦敦人官网，但与上级要求还存在一定差距。在今后的澳门伦敦人官网中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服澳门伦敦人官网中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的澳门伦敦人官网热情和持之以恒的澳门伦敦人官网干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。谢谢大家!