银行柜员个人实习澳门伦敦人官网24小时在线投注范文
银行柜员个人实习澳门伦敦人官网24小时在线投注范文精选篇1
一旦开始认真做一件事情,对于时间的流逝就变得感觉愈发迟钝起来,突然想起,我自从成为一名银行的柜员之后已经有差不多三个月的时间了,试用期都快结束了,也要对自己这段时间的澳门伦敦人官网做一个简短的总结了。
首先是自从在银行澳门伦敦人官网以来思想上的进步。以前我对于澳门伦敦人官网上面的事情总是规规矩矩,不算敷衍,但是也算不上认真,就只是做到中等就好,也不想要做到优秀,但是柜员的澳门伦敦人官网改变人的想法,因为任何人之间的打交道只有好和不好,很难找一个中间词界定出来。再加上同事对于这份澳门伦敦人官网就像是打了鸡血一样,每天都是斗志昂扬的,带着我也变得更加努力了起来,不再像以前一样得过且过的澳门伦敦人官网了。
其次是在澳门伦敦人官网能力上面的提高。以前我对于这方面的澳门伦敦人官网还是不熟悉的,尤其是在和人交谈时总会会错意思,导致事情进展的很困难,但是这段时间的澳门伦敦人官网让我明白了什么叫“世上无难事,只怕有心人”这句话究竟代表着什么,语言的技巧还是需要锻炼才会更加准确的表达出自己的意思。
还有就是在登记一些存单,填写一些表格时我们应该注意的事项其实不多,但是就我以前马虎大意的性格,很容易就会出错,经过这段时间的锻炼,也可以说是熟能生巧,每一个细节都照顾到了,并且没有额外出错的地方。
最后就是学习上的努力了。每次重新的开始都是一次新的学习,总会有不同的新知识,有不同的人群需要接触,在学习上面就只能依靠自己去观察,去寻求问题的答案。在澳门伦敦人官网以来,每天我都抓紧各种空隙的时间了解关乎到银行的金融知识,在下班之后还阅读订阅的金融杂志,了解相关信息,我相信学习的道路是很长,但是只要努力就能缩短和别人的差距。
因为澳门伦敦人官网经验的问题,我在前段时间做事很慢,也浪费了很多澳门伦敦人官网的时间,但是我懂得学习,别人做一遍的事情,我多做几遍,总能熟练起来,所以在现在在日常澳门伦敦人官网上面我能够自如的应用所学的知识,不会浪费时间了。
即将结束的试用期带给我很大的压力,虽然澳门伦敦人官网上面已经和正式的员工差不多,就算转正也不会有太多的变化,但是心理上还是有一点担忧,还有一点兴奋,我只能从不同的方面更加完善自己,让自己能够有足够的能力直面接下来的挑战。
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根据总行制定的员工考核规定有关精神,结合自己一年多来的大堂澳门伦敦人官网,在这年关之际,向行领导作一次澳门伦敦人官网汇报,让领导能更好地了解我在思想政治澳门伦敦人官网上的表现情况,以便及时指出我澳门伦敦人官网中的问题,及时改正,不断进步;下面是我在20__年的澳门伦敦人官网情况总结汇报如下:
一、年度主要澳门伦敦人官网情况
在今年大堂经理轮岗过程中,我来到支行营业室。营业室配备两位大堂经理,如何配合好和更好的开展澳门伦敦人官网,就要求我们有一定默契。我们在澳门伦敦人官网中取长补短发挥各自的长项,按照领导布置的任务共同研究商议完成。随着银行的市场化,服务也越来越受到重视,而大堂这个澳门伦敦人官网是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,因此对我们大堂经理的要求也格外严格;大堂经理是连接客户、高柜柜员的纽带。我们不仅是澳门伦敦人官网人员,同时也是客户的代言人。
在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户遇到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们耐心解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。支行营业室所处市委对面,毗邻__街,接触的客户群体较为复杂,平时每天来我支行办理业务的客户中老龄客户居多,也时有大批零钞业务,从而增加了柜面的压力;为了解决这些问题。我们准备了几套方案同时进行,针对老龄客户偏多,存折业务较多的问题,我们在平时就安排大厅人员的布控,及时带客户到快速窗口去登折,帮他们查帐。
根据客户的需求,引导客户到相关的业务区域办理业务,向客户推荐使用自助设备办理业务,指导客户了解和使用各种电子机具和电子服务渠道,并鼓励客户逐渐以电子银行服务渠道作为进行日常的非现金类交易操作的主要渠道,节省客户在银行等待及填写表格的时间,更可以足不出户轻松办理业务。每当客流量较大时,我就会大声询问:“客户,请到x号柜台办理业务”,分流客户任务,以免一些客户中途离开的空号占据时间,保持营业厅内良好的澳门伦敦人官网秩序。因为只有良好的营业秩序,我们才能成功地寻找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,其中有一位客户在我的营销过程中,成功在我行购买三佰万理财产品,也成为我行的贵宾客户,实现服务与营销一体化。在零钞业务问题上,我们发出公告,实行专柜专时专办,也就是专门时间专门柜台专门办理,大大地减轻柜面压力,更好的发掘优质客户。
二、具体澳门伦敦人官网分析
作为大堂经理,我们不仅仅是要熟悉本行的业务和产品,更应该走出去,知己知彼,方能百战百胜。在我们的客户中就有很多类似的情况,记得今年元月份的一天,整个营业厅内挤满了人,来咨询理财产品、转定期、取工资的人络绎不绝,我也忙的不可开交。这时保安带来了咨询理财产品的客户,我简单地向他介绍了安稳系列理财产品,可客户没兴趣,说__银行的理财产品好,我们把钱转到__银行去,于是就去排队了。当时我被几位客户围着,也没时间跟这两位客户继续攀谈,但我心里一直在想,“__银行有什么产品吸引他们呢?”我快速处理完身上的业务,走到刚才那两位客户身边说“您能给我介绍一下__银行的产品吗?”他们送给我一份__保险宣传单。我一看连忙解释说:“其实您要买的这种产品我们也有,而且__保险是从我行分离出的,我行现在和__保险公司的联系紧密,已有多年合作,合作产品种类多,保障丰富,收益大,我可以给您比较一下,让您有更多的选择。”然后我给客户介绍了一下产品。最后,经过我们的努力,客户选择了__保险公司。此事也给我提了个醒,只有深入了解这个行业和竞争对手的情况,才能更好的去做好营销。而在向客户推荐产品时,一定要注意防范风险,问客户是准备长线投资,还是短线投资,再针对其情况介绍对应产品,从而防范售问题。
三、自身加强与总结
作为大堂服务人员,除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。在澳门伦敦人官网中,自觉维护国家、客户的利益,遵守社会公德和职业道德。平时在澳门伦敦人官网中,大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素质必须相当高。在服务礼仪上也要做到热情、大方,主动、规范。
作为大堂服务人员,还应具备良好的协调能力,支行营业室配备的保安人员,发挥他们的作用,便是我们平时需要注意的,首先我们不能把他们当外人看待,要把他们看成我们的一员,平时尊重并关心他们,给他们创造一个好的澳门伦敦人官网平台,实现双赢。
优质的服务不能仅仅停留在环境美“三声服务”行为规范等方面,应该是一种主动意识,一种负责态度,一种良好的澳门伦敦人官网心态。更需要柜员,要形成环节整体互动,默契配合。只有秩序好、流程好、整体好才能做到。为了更好的提高自己的服务水平,和业务水平,经支行领导推荐有幸参加了20__年__市第__届最美大堂经理评选活动,在初赛,复赛,决赛中我发挥了自己平时澳门伦敦人官网的优势,取得了“最美大堂经理”的称号,成绩的取得离不开行领导的指导和全体员工的支持与信赖,荣誉只能代表过去,我会以此为动力在今后的澳门伦敦人官网中,我更要不断地提高澳门伦敦人官网质量和服务艺术,更好地为客户提供优质的服务。
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辞旧迎新,在20__年即将到来之际,我将这四个月来的澳门伦敦人官网、学习情况向大家总结汇报一下。我所在的岗位是支行分理处柜员服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的澳门伦敦人官网中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,分理处是各网点澳门伦敦人官网最忙的之一,每天每位同事的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的澳门伦敦人官网环境就迫使我在实习中不断地提醒自己要在澳门伦敦人官网中认真再认真,严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。作为新入行的员工,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心地向师傅们请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在澳门伦敦人官网中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然出错过,但是这并不影响我对这份澳门伦敦人官网的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
支行位于住宅小区密集地,人口稠密,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际澳门伦敦人官网中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖
国庆假期过后,由于原网点装修,我被领导安排到支行机要室学习澳门伦敦人官网。在办公室师傅的指导下,我逐渐地了解这个新的岗位具体澳门伦敦人官网内容。机要档案科是一个综合部门,澳门伦敦人官网量相对较重,涉及范围较广,日常事务琐碎,具体有档案管理、文件传阅、机要保密、来信来访、会务安排、印章管理、电话接听、文印装订、报刊信件分发等等。首先也是最基本的就是档案管理规范。对已批示行政公文分类、整理、归档科学化。保证了文件查阅、归档时的准确性、快捷性。在刚开始做这项澳门伦敦人官网的时候,由于我打字速度慢,使得澳门伦敦人官网效率很低,后来多练习也改善了好多。其次就是公文传阅。每天都有市行发往机要室的公文。我们为三位行长准备了三个文件夹,专门分类。使这些公文能及时地送到他们的办公桌上,供他们阅读后及时准确地批示,并且将批示回执上级机关或继续向下级传达。
在机要室,我在师傅那先后学习了劳动合同换签澳门伦敦人官网、各种报表台帐的录入,包括用印审批单、工资、党务等许多繁杂的报表录入澳门伦敦人官网,学到了许多业务以外的知识。在支行创建省行文明单位前期,我帮助行里领导一起制作了文明单位所需材料的文件夹封面以及整理归类各种材料,加班加点完成了领导交待的任务,为此支行受到省行领导的好评。在双选双聘进行期间,我参与了员工、干部的考核分数汇总澳门伦敦人官网。虽然这几个月来,我所做的澳门伦敦人官网都是本职澳门伦敦人官网以外的内勤澳门伦敦人官网,但我觉得也锻炼了自己动手动脑能力以及人际关系相处等,能让我更好地去适应社会澳门伦敦人官网。
作为一名党员为自己制定了新的更高的目标。“以人为本”就是要求我加紧学习柜员业务,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗地为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步,踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的澳门伦敦人官网成绩,为支行的发展做出自己的贡献!
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今年是我走上澳门伦敦人官网岗位的第一年,也是我进入支行的第一年。很庆幸,一毕业就加入到支行这个大家庭中。在这里,我感受到领导和各位老同志给予的关怀,也学习到了许多业务和理论知识,不断的充实了自己。我所在的岗位是服务岗位,也是顾客进入支行最先接触的岗位,我的一言一行都代表着支行的发展。
虽然我的澳门伦敦人官网中更多的是服务顾客,但仍容不下一丝马虎和放松。因为支行地处的位置,顾客中老年人相对较多,有的老年人连所需要的凭条都不会填写。每次我都会十分详细的给他们讲解,一字一句的教他们,知道他们学会为止。银行顾客文化层次各不相同,每天为各种不同人服务,我时刻提醒自己要从细节做起,不断的提醒自己要在澳门伦敦人官网中认真认真再认真,把行里下发的各种精神与要求落实到实际澳门伦敦人官网中,让客户感受到温暖的含义。
由于我进行时间不长,在业务上不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,我虚心的向老同志学习。刚开始的时候,还由于不够细心和不熟练犯过错误,但这并不影响我澳门伦敦人官网的积极性,反而鞭策我更加努力的学习理论知识。服务是大堂经理的主要考核目标。在这一年里,通过行里的检查得分,我认清了自身的不足,不断改善自己的服务态度和服务质量,对每位客户都给予了热情的接待,询问办理什么业务,引导客户,让客户在支行感受到我们的真诚与热情。
当听到有客户对我说:“你们的服务态度真不错”“支行的服务就是好”时,我就会感到发自心底的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我澳门伦敦人官网的认可,更是对我澳门伦敦人官网的激励。新的一年为自己制定新的目标,那就是加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态迎接新时期的挑战。首先,提升服务质量,熟悉服务流程,认真对待每一位客户,严格按照行里规定的各项规章制度进行澳门伦敦人官网。第二,在服务的同时,加强客户推介,积极增加手机银行,网上银行的动户。
明年会有更多的机会和挑战,我心里为自己暗暗的鼓劲。要在竞争中站稳脚步,踏踏实实,目光不能局限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的澳门伦敦人官网和经验,共同进步,争取更好的澳门伦敦人官网成绩。
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今年__月份,我参加了本行__年校园招聘,并通过了层层筛选,成为了银行的一名柜员。而在这年的澳门伦敦人官网中,对于我来说,更多的是培训与学习。在岗位上不断地学习新的业务知识,学习新的澳门伦敦人官网技巧,努力提高自己的全方面能力。因此,在这里我对这年的澳门伦敦人官网做一个总结。
作为基层的一线柜员,首先在勤奋敬业方面,我顾全大局,服从分工,思想作风端正,澳门伦敦人官网作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。我热爱本职澳门伦敦人官网,能够正确,认真的去对待每一项澳门伦敦人官网任务,在澳门伦敦人官网中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守支行的规章制度,保证出勤,有效的利用澳门伦敦人官网时间。
业务知识方面,我刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。在澳门伦敦人官网中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。在今年的澳门伦敦人官网里,我得到了实质性的学习和进步,在业务操作上更加严密。时代在变、环境在变,银行的澳门伦敦人官网也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的__行员工。
澳门伦敦人官网态度方面,本人事业心、责任心强,奋发进取,能够全心全意投入到澳门伦敦人官网中;澳门伦敦人官网认真,态度积极,不计较个人得失;澳门伦敦人官网勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。我始终坚持“澳门伦敦人官网第一”的原则,认真执行行里的各项规章制度,澳门伦敦人官网上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为客户提供规范化和优质的服务。对待客户,我使用的是微笑服务,且做到“来有迎声,问有答声,去有送声”,努力提供最优质的服务。
回顾这年的澳门伦敦人官网里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。如:有创造性的澳门伦敦人官网思路还不是很多,个别澳门伦敦人官网还不是做的很完善,需要继续学习更多的业务知识和生活常识,扩大自己的知识面。在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为__行的发展添砖加瓦。通过这年的澳门伦敦人官网,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的澳门伦敦人官网中,我还要继续本着主人翁的态度,兢兢业业、努力澳门伦敦人官网,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之短,一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。
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这段日子来,我作为一名试用期的银行柜员,在这段时间里,一直在__领导的带领下成功的完成了试用期的澳门伦敦人官网。
能有现在的成功,除了自己的努力,也离不开领导的帮助。领导对我的指点,让我对这份澳门伦敦人官网有了更深的理解,更多的学习。此外,还有同事们的鼓励和帮助。他们丰富的澳门伦敦人官网经验给我带来了丰富的收获,也大大的扩宽了我对柜员这份澳门伦敦人官网的了解。现在,试用期已经结束了,我即将转正为正式的员工,在此,我对自己试用期转正的澳门伦敦人官网的如下:
一、培训的日子
作为一名银行的员工,严谨和仔细就是我们的代名词。但当时是作为新人的我,显然还没能完全的理解。为了让我们能严格的做好澳门伦敦人官网,领导们也为我们准备了丰富且详细的培训课程。
在这些培训中,我和其他新员工一起体会了学习的生活。从基础到详细,从理论到实践。
通过这次的培训,我个人收获非常的丰富。因为我不仅仅局限于在培训中学习,在澳门伦敦人官网外,我也同样通过自己的努力在网上积极的寻求知识,提升对澳门伦敦人官网的了解。再加上在实践上的积极锻炼,这次的培训我收获颇丰。
二、澳门伦敦人官网的情况
在开始正式的澳门伦敦人官网后,我在__领导的安排下来到了x号柜台的位置。一开始的时候,尽管通过了培训,但是毕竟是第一天正式上岗,在澳门伦敦人官网中还略显僵硬。但是随着澳门伦敦人官网熟悉起来,自己也是越来越熟练了,面对客户,也越发能自然的展现自己的笑容。
这样积极的澳门伦敦人官网下,自己受到的好评也是越来越多。同样,这也让我越发的富有自信!我相信,只要积极努力的去付出自己的努力,就一定能做好这份澳门伦敦人官网!
但是,澳门伦敦人官网不可能一直顺利无阻。在澳门伦敦人官网的进行到一定程度的时候,自己也感觉到了身上的压力变得越来越大。而这份压力,就来自于自己对澳门伦敦人官网的经验不足!经验不足导致澳门伦敦人官网出现问题,而澳门伦敦人官网出现问题,就会引起各种问题!慢慢的,自己的压力也越来越大。
当然,问题并没有就此难住我,在积极努力的调整了自己的状态后,我也在慢慢的适应了这样的澳门伦敦人官网情况,并慢慢的完善自己,化压力为动力,积极的改正了消极的状态!
三、结束语
随着澳门伦敦人官网的进展,自己也越发的融入了__银行中。现在试用期结束了,自己也终于真正的成为了一名正式员工。相信在未来,自己会更加的出色!
银行柜员个人实习澳门伦敦人官网24小时在线投注范文精选篇7
我在20__银行呆了几天,大致对里面的一些制度有了了解,下头说说我的看法。(主要是对南京的20__银行)
我觉得20__银行比较适合想要过安逸生活,没有太多竞争压力的人,尤其是女孩子。20__银行的福利很好,小康不成问题,可是也不会让你大富大贵,或是有一番惊天动地的事业,因为制度在那里。很多规定束缚你的手脚。
中行里的人员大致分为两类,编内和编外。编内属于20__银行编制,相对来说工资起点比较高,福利也好一些,可是刚刚进去澳门伦敦人官网都是做半年到一年的实习生才能够转正。转正前月薪仅有20__多,转正之后可能会涨到3000多。编外的相对惨淡一些,是经过人才市场进入中行,不属于银行编制,签的合同也不一样。实习期一年,并且这一年月薪仅有1000多,所有福利相对正式职工减半。可是据说之后会有转正考试之类的,这个我还没有摸清楚,现就这么多吧。
中行的澳门伦敦人官网就我所在的卡部而言不是很难的,稍加培训任何人都能够做。所以与我共事的同事有很多都是大专生或是夜大的。可是他们中的很多人在澳门伦敦人官网后都有继续深造,或者双文品,或者专升本。总之继续学习很重要。
另外我还了解到有一个银行从业人员资格考试。这个证书的含金量貌似不是很高,可是在银行业内还是普遍认可的,有点像计算机三级证书,可考可不考的。考了说明你比较上进吧。反正最近实习闲下来的时候我就抱着本公共基础的书在看,比较枯燥,多半也没有什么太大的用处。不像cpa那么使用啦。
20__银行里的关系户也是很多的,所以人际关系比较复杂。有些人有资历,有些人有后台,有些人有关系,总之鱼龙混杂,所以想要在里面发展的好,就必须要学好如何处理人际关系。其实很多银行比较20__银行要好很多,包括一些股份制银行和地方银行。比如中信银行,宁波银行。只是中行有国家作坚强后盾,所以相对稳定罢了。所以选择进中行还是要根据个人的性格而定的。
以上是我的浅见,期望有不对的地方前辈们多多指正!