银行员工近三年澳门伦敦人官网述职24小时在线投注精选篇1

20__年，对于身处改革浪潮中心的天和银行员工来说有许多值得回味的东西，尤其是20__年4月转型为个贷营销中心管理岗位上的我，感触良多。三年来，我在澳门伦敦人官网中能紧跟上级领导的步伐，围绕着我支行澳门伦敦人官网重点和发展思路开展澳门伦敦人官网，用行动和成绩体现出个人爱岗敬业，积极奉献的敬业精神。

全年我个贷营销中心个人贷款余额时点16。07亿元，比09年增长1。8亿元，任务完成率84%；日均余额14。54亿元，比09年增长1。4亿元，任务完成率66。9%。

回顾过去的一年，总体感觉很不容易，澳门伦敦人官网强度、压力和责任均比较大，在王八行张、孙副行长的支持及个贷中心同事的配合下，虽然未能完成任务，但业绩也已取得了较大的增长，且整个个贷中心有了许多的转变，这些良好的变化都将成为未来持续发展的基础。以下将本人20__年的澳门伦敦人官网情况汇报如下：

一、充分利用政策和个贷产品开拓一手房地产按揭市场。

20__年针对北天新城区内的新开发楼盘较多，且我支行在该地区有较强的资源优势，我中心在领导的正确指示下，将业务主要集中在房地产一手楼宇按揭，针对不同的楼盘竞争情况采取多项切实可行的措施，实行“一盘一策”，加强对大北苑、富华半岛等楼盘的营销推广，并取得了可喜的成绩。其中面对雅闲居“小天雅”按揭贷款的白热化竞争，在工、农、中、建等6家银行都利用各种手段极力争取该项目的不利形势下，我中心员工并未沮丧或放弃，而是有目的了解他行政策和客户的细致需求，与他行展开“差异化”服务，同时利用我行首套房贷的优势创造性地开展营销澳门伦敦人官网，截止至20__年12月31日，该项目成功放款154笔，贷款金额合计约1。2亿元，约占该项目已售按揭总额的42%，(其中从他行“夺走”的房贷业务就达到66套，金额五千余万元)。在该项目的整体营销过程中，中心人员在节假日仍加班加点，一边走访客户一边同贷审部门沟通，付出了大量辛勤的汗水，充份体现这个集体的凝聚力和敬业精神。

二、促进业务发展的同时严把风险防控关，确保贷款质量。

本人自20__年4月受领导任命为个贷营销中心负责人，由于之前从事的是风险审查岗，所以我也将自己原来的澳门伦敦人官网优势带入到新的岗位上。面对去年个贷质量下降以及今年房地产政策变化的不利因素，因而在日常的个贷审查时，按照领导的要求，我总是将风险防控放在重要位置。

在对待有问题或存在或有风险的贷款，能坚持原则，客观公正，严把信贷质量关，尽力不使我支行负担相应的信贷风险。而对于符合贷款条件的或优质客户，我要求中心员工都以最快的速度做好相关流程澳门伦敦人官网，并亲自配合后续与总行沟通的澳门伦敦人官网，培养部门形成上下一致和尽力为客户服务的信贷思路。

截止至12月31日，经本人审查的个人贷款共746笔，金额约2。5亿元，目前尚无不良贷款产生。

三、加强个贷条线的队伍建设，努力打造具备进取-精神的业务团队。

由于个人贷款业务笔数多、流程繁杂，且由于须严格执行面签制度，所以因客户需求需集中在节假日签约，另需配合楼盘驻点等原因，加班现几乎成为我部员工正常澳门伦敦人官网的一部分，条线人员的澳门伦敦人官网频度高、压力大，平常感觉非常辛苦。所以我认为需要建设积极的团队精神，支撑整个团队的战斗力和凝聚力。对此，我每周都尽力抽出时间，定期与个贷相关人员进行思想交流，听取意见，同时日常能主动关心大家的生活，尽力去调解其澳门伦敦人官网与生活之间的矛盾，解放大家的思想负担，引导内部秩序趋向井然。但因时间和经费的原因，一直未能组织员工进行相应的交流和拓展活动，这也是我本年澳门伦敦人官网中的一个遗憾，希望来年能实现。

一些不足之处：

一、面对压力有时自我调节较差。

20__年，是我行的跨越式发展第一年，任务定量几乎是往年的成倍之多。而这一年又是国家对房地产宏观调控最严厉的一年，各类房地产限制政策层出不穷，在挤压房地产泡沫的同时也打压了部分刚性需求的释放。首付比率的提高、优惠利率的取消、三套房和外地人限购政策的出台……均对房地产市场产生极大影响，反映在银行业务方面，则是个人按揭业务的全面萎缩。

面对着业务增长和市场环境不好的双重压力，我有时会觉得盲目和无所适从。面对一笔业务，在积极跟进并完成流程后，最终由于政策的原因而无法放款，对我的积极性都造成较大打击。一开始的我确实难以适应，影响到了自己的澳门伦敦人官网、生活、甚至澳门伦敦人微博。后来，在家人、同事及领导的开解及帮助下，我渐渐认识到了营销不是一蹴而就，也不是急功近利的澳门伦敦人官网，需要多方面的积累和尝试，更需要对领导的指示和要求有更加认真的理解。这样才逐渐地进入澳门伦敦人官网角色，重拾信心带领部门员工开展业务。所以来年我希望自己能在对待澳门伦敦人官网压力上有更好的进步。

二、中心员工素质参差不齐，部分人员的专业度、职业性较差，影响到整个中心的士气。

由于我中心为今年新成立部门，员工是由原个人部、风管部、支行、网点拼凑而成，所以个人的专业素质和敬业精神有较大差距，部分员工对澳门伦敦人官网热情度不高，部分员工因个人原因频繁休假甚至缺勤，部分员工因澳门伦敦人官网熟练度不够造成业务屡有疏漏……这些问题都或多或少影响到整个中心的士气和干劲，也间接影响到业务的发展。这些不光是员工的问题，我作为管理者或多或少也有一定的责任。

20__年，市场环境可能更加恶劣，根据最新的报道，政府将保持对房地产行业的调控政策，而部分城市也拟出台取消房贷利率优惠的政策等等。这些都无不对按揭贷款业务产生消极影响，而为防范风险各行也必将趋向“择优裁劣”，集中优势资源营销优质客户。下年我行也将陆续与望天、都城公等优质新客户发展业务，这些企业一般都具有规模大、专业度高、办事流程规范的特点，因而对银行服务的选择上也趋向于合作意向好、专业素质高的团队。

我中心现在无论是功能设置还是人员配备，均距他行平均水准有较大差距，在澳门伦敦人官网中可能很难达到这些企业的要求，或不能高质高效的完成与企业合作的业务。所以为了来年更激烈的市场竞争，希望能在领导的指导和安排下，能对中心的整体配置做出适当地调整。如：尽量使中心功能独立化，业务上采取自主营销考核，将各支行的个人类(不含经营性)贷款全部统筹入中心管理，不依靠各支行发展个人业务，使中心专注作个人，支行专注做对公；人员上自主管辖，适当增加和调配中心的部分人手，尤其可考虑将一部分学历高、活力强、冲劲足的年轻员工补充到个贷条线中来，激发他们的进取心和事业心，而不再依靠支行客户经理补充配备，既清晰了澳门伦敦人官网目标又使人员各司其职，同时使两个条线的业务都能达到“专业和专注”。而在澳门伦敦人官网中我也将会以更大的热情和责任心做好管理澳门伦敦人官网，把控相关风险，调解相关问题，使整个团队精神更加奋进，整体流程更加顺畅。

三、与其他一些部门负责人相比仍有许多差距，如澳门伦敦人官网经验浅、专业度不够等问题。

这些问题，我希望领导能给予相应的指点，我也将本着一贯的敬业、专注精神努力改正，争取更大的进步。

总的说来，20__年度个贷中心的澳门伦敦人官网策略是符合市场实际的，团队是务实肯干的，本人对中心的澳门伦敦人官网成绩基本认同，对失误的地方也应负有责任。因而本人20__年自我评价为称职。

银行员工近三年澳门伦敦人官网述职24小时在线投注精选篇2

一、主要澳门伦敦人官网

（一）坚持党建统领，规范党建管理

20__年按照总省行《党支部标准化规范化建设意见》要求，配合党支部定期开展主题党日活动，做好三会一课澳门伦敦人官网。同时为了规范全行党建阵地，创建特色党建文化，由我实施了党建活动室的具体设计装修，充分将__县__会议中的英勇顽强、艰苦奋斗、无私奉献的革命精神融入到全行党建文化中，创建了突出__革命文化的特色党建阵地。

（二）坚持统筹兼顾，推动各项业务发展

1、不忘“立行之本”，紧盯地方__安全。20__年，我积极配合党支部书记、行长，坚守__安全澳门伦敦人官网，为确保本地区__不出大的问题，全面做好__及__信贷支持澳门伦敦人官网。截止年末累计投放__贷款__万元，其中投放__贷款__万元，投放__贷款646。86万元，投放__贷款__万元。截止12月末__贷款余额为__万元，其中认定扶贫贷款__万元。

2、坚守重点项目，实现业务高质量发展。20__年由我具体负责的__工程__万元水利建设贷款项目，经过积极配合省市行调查组调查收集资料，3月31日省行审批，6月13日成功实现首笔__万元投放，根据项目实施进度9月28日再次投放__万元，为全行支持水利建设贷款、黄河流域生态保护贷款任务的完成奠定了坚实基础。按照行长安排，我提前完成__县__贷款__万元和__万元的贷前条件落实，分别于20__年10月21日、12月30日顺利完成贷款投放。20__年我协助信贷业务部完成__县决战决胜脱贫攻坚全面实现小康社会补短板项目__万元城乡一体化建设贷款的评估调查，20__年10月15日省行审批，12月30日成功投放__万元。

3、培育优质客户，全力支持小微企业。发展按照年初行长会议精神和小微企业任务目标，我配合行长带领信贷业务部对民营小微企业多点营销，重点对__公司、__公司等企业现场调研对接。经过不断沟通、补充完善，分别于20__年4月20日投放__公司__贷款__万元、9月27日成功投放__合作社小微企业贷款__万元（认定扶贫）、9月29日投放__有限公司小微企业贷款__万元（认定扶贫）。__有限公司和__专业合作社正在收集评级资料，力争“百日行动”结束前完成投放。

（三）坚持以身作则，落实党风廉政建设

一是健全澳门伦敦人官网机制，将党风廉政建设与业务澳门伦敦人官网紧密结合，明确澳门伦敦人官网思路、重点和措施，对全行党风廉政建设做出系统规划。二是定期组织全行开展警示教育澳门伦敦人官网，协助党组织抓好党风廉政澳门伦敦人官网，有效防止纠正不正之风。定期做好“学党内法规，做忠诚卫士”有关澳门伦敦人官网，8月份组织部分员工观看了警示教育片《黑金危机》，9月份组织支部书记讲党课《廉政为民》，10月份邀请__市委党校__教授现场授课。三是严格遵守廉洁自律准则，在职期间我认真填写《廉政档案》，签订《廉洁从业承诺书》，廉洁从业，生活上不存在吃拿卡、逢年过节、婚丧嫁娶等事情中违反廉洁自律有关规定，收受礼金礼品问题。

二、存在问题

（一）澳门伦敦人官网态度需改观

20__年因部分人员跟班培训，导致部分业务操作形成空档。为了保质保量及时完成上级行下达的贷款增量任务等相关澳门伦敦人官网，行领导临时安排我具体开展营销、对接及贷款发放及支付的具体操作，但是心里有抵触情绪，对部分澳门伦敦人官网安排不理解，澳门伦敦人官网积极性产生严重影响，带情绪澳门伦敦人官网，不仅缺失了管理层基本管理素质，也缺失了一名共产党员的基本素养。

（二）管理能力要提升

因具体操作部分业务，造成澳门伦敦人官网量增加，疏忽了管理。一是对分管部门的业务审核把关不足，导致出现很多不必要的基础性差错，不能尽到一个审核岗的基本职责；二是对青年员工的职业素养引导不足，未能合理的指导澳门伦敦人官网方式、引导澳门伦敦人官网态度；三是作为主管领导，以身作则不够，树立良好的澳门伦敦人官网积极性和引领示范作用还需加强。

（三）业务能力要再学习

一方面是常澳门伦敦人官网中未做到有条不紊，只有一丝不苟、条理清晰的澳门伦敦人官网态度才能全力保证业务操作不出差错；另一方面是专业知识掌握不够充实和熟练，专业知识尤其是项目营销、评估、准入条件等方面知识的学习强度不够，积累不足，影响信贷基础产品营销中的及时性、准确性和成功率。

三、澳门伦敦人官网计划

（一）提高思想认识，树立大局观念

20__年自身存在的澳门伦敦人官网情绪问题主要是因为自己没有站在全行业务发展以及各项任务完成情况的角度看待问题，仅仅是站在自身澳门伦敦人官网的立场，导致澳门伦敦人官网存在各种问题。下一步我将坚决以全行各项业务发展为大局，个人澳门伦敦人官网服从全行澳门伦敦人官网，本着一丝不苟、兢兢业业的态度认真对待领导安排的每一份澳门伦敦人官网，确保完成各项任务。

（二）注重履职管理，提升业务水平

结合自己在管理能力上的“短板”，深刻反思，总结经验，积极提高管理能力，统筹安排分管部室各项澳门伦敦人官网，明确人员岗位职责分工，提高澳门伦敦人官网综合效率。对于青年员工，认真指导澳门伦敦人官网方式方法，“授之以渔”。针对具体业务操作流程，可亲自示范，并要求做好操作笔记，温故知新，全面提高业务人员水平。

（三）加强专业学习，推动业务全面发展

一是学会学深，学每一个操作方法和操作流程，学信贷业务文件，学项目评估，确保每一项澳门伦敦人官网自己独立熟练完成；二是充分计划，提前准备，不管是针对重点项目还是储备或是小微企业贷款，都要充分掌握完整的资料信息，提前收集完整的所有可行性的资料，制定贷前落实计划，逐项落实，做到事半功倍，确保项目营销一个成功一个，为推动全行各项业务发展奠定坚实基础。

以上述职，不足之处敬请各位领导和同志们批评指正。

银行员工近三年澳门伦敦人官网述职24小时在线投注精选篇3

尊敬的领导：

20__年过去了。我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职澳门伦敦人官网。我热爱自己的本职澳门伦敦人官网，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在澳门伦敦人官网中，澳门伦敦人官网中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项澳门伦敦人官网任务。现将一年来的澳门伦敦人官网情况汇报如下：

一、全面提高客户经理综合素质

我部通过自学、集中学习等方式，树立了正气，培养了全局观念和团队协作观念，要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来，奖励办法等发生了很大的变化，这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训，就是要树立爱岗敬业的精神，树立正气。并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市常

二、结算业务方面

年是规范管理年活动的深化年，为将该项活动更深入的开展下去，让员工牢固树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营”的理念，我部细致开展各项澳门伦敦人官网，接受了总、分行及市行的多次业务和服务达标检查，多次得到好评。在业务风险控制方面能有效的控制风险，全年无重大会计差错事故。通过深化规范化管理活动，教育员工从思想上牢记操作业务时规范化的重要性，通过学习和培训，使员工熟悉和掌握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章，在澳门伦敦人官网中遵照执行。

柜台业务是行的窗口，业务技能的好坏直接影响到行的形象，我部柜员中新员工较多，业务基础差，我们利用多种形式对新员工进行基础业务培训，使新来的员工能在较短的时间内适应澳门伦敦人官网并上岗。在员工的刻苦努力下，营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第一名，并有多名员工获得前三名的好成绩。

三、后勤保障及三防一保澳门伦敦人官网

在上级行的正确领导和大力支持下，在高度重视和全面组织安排下，通过全体员工认真地落实各项安全保卫澳门伦敦人官网规章制度，顺利地完成了年支行的安全保卫澳门伦敦人官网任务，维护了我部正常的澳门伦敦人官网秩序，确保了财产和员工安全，为我行在业务方面的快速发展提供了有效的内部安全保障。及时对员工进行传达，并对员工的日常行为规范、安全保卫防范意识及国家的法律法规进行宣传教育，预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。

认真贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾害事故的防范制度措施，及时完善各项制度，定期做好检查澳门伦敦人官网。对警械、报警设备、灭火设备等经常检查，确保正常使用。严格按照总行安全保卫条例执行，确保总行各项具体制度得到贯彻和落实。做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建设，对要害部位澳门伦敦人官网人员建立了相应档案，并时时了解员工思想动态，掌握员工思想变化，防范风险。坚决执行市行对监控设备、报警系统进行定期检查和测试的规定，确保防范设施有效。

新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行澳门伦敦人官网职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。

此致

敬礼！

述职人：___

20____年_月_日

银行员工近三年澳门伦敦人官网述职24小时在线投注精选篇4

参加澳门伦敦人官网已有三年，三年里，我努力学习，勤奋澳门伦敦人官网，顺利完成了由一名学生到一位银行员工的角色转变。下面我将自己三年的澳门伦敦人官网情况总结如下：

我所在的岗位是现金服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的澳门伦敦人官网中不能有一丝的马虎和放松，由于每天接待大量的客户，澳门伦敦人官网量很大，因此这样的澳门伦敦人官网环境就迫使我自己不断的提醒自己要在澳门伦敦人官网中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三年中始终如一的要求自己。

由于我是新来的，起初在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。行里的同事们也都热情的给与帮助和指导，令我很快地得到进步和提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，但是这并不影响我对这份澳门伦敦人官网的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为网点的一线员工，更要注意自身的服务，提升核心竞争能力，将行里下发的各种精神与要求落实到实际澳门伦敦人官网中，细微化，平民化，生活化。尊重客户，设身处地的替客户着想，真心真意为客户服务。()为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，赢得客户的信赖。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

总之，这是我人生角色转变的一年，是我不断成长的一年。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。保持良好的职业操守，服从我行上级的决定与指令，并认真执行。澳门伦敦人官网一丝不苟，积极主动、负责尽力把澳门伦敦人官网做到最好。

会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。时代在变、环境在变，银行的澳门伦敦人官网也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的澳门伦敦人官网、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

银行员工近三年澳门伦敦人官网述职24小时在线投注精选篇5

时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的澳门伦敦人官网任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，。现将一年来的澳门伦敦人官网情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身综合素质。

为适应新形势的发展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提高业务澳门伦敦人官网能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和治理能力。二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强澳门伦敦人官网的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间积极配合各科室澳门伦敦人官网，有时候连续澳门伦敦人官网三、四个昼夜，平时和科室的同事共同加班更是常事，我能够积极配合其他同事澳门伦敦人官网，以主人翁的精神热爱本职澳门伦敦人官网，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的澳门伦敦人官网意识，全身心地投入澳门伦敦人官网；时刻把文明优质服务作为衡量各项澳门伦敦人官网的标准来严格要求自己，力求做一

名合格的信合员工；积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际澳门伦敦人官网中加以运用；为更好地适应澳门伦敦人官网奠定良好的基础。

二、恪守规章制度，履行岗位职责。

在给银监局报送1104工程报表时，能够及时、准确上报各类报表，踏踏实实的做好本职澳门伦敦人官网。我热爱自己的本职澳门伦敦人官网，能够正确认真的去对待每一项澳门伦敦人官网任务，在澳门伦敦人官网中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的澳门伦敦人官网任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案治理小组成员，在澳门伦敦人官网中认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的澳门伦敦人官网任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口；二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险；因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心，提高澳门伦敦人官网质量，尽心尽职做好各项澳门伦敦人官网。

三、团结奋进，共同营造良好的澳门伦敦人官网环境。

“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在澳门伦敦人官网中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他澳门伦敦人官网，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。

四、澳门伦敦人官网中存在的不足

回顾一年的澳门伦敦人官网，自己感到仍有不足之处，主要表现在以下几个方面：

（一）与同事配合不够默契，处理问题的方法简单。

（二）业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习。

（三）自己所做澳门伦敦人官网与其他同行相比还有差距，非凡是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。

五、下步澳门伦敦人官网计划

20____年，我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识,提高自身素质，履行澳门伦敦人官网职责，服从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解；其次转变思想观念，及时了解把握信用社财务澳门伦敦人官网中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度，力求上进，为完成20____年的各项目标任务，为淇县农村信用联社的发展，做出自己应有的贡献。

总之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在领导和同事们的的关心帮助下，我必定会把澳门伦敦人官网做得更好。

银行员工近三年澳门伦敦人官网述职24小时在线投注精选篇6

一年来，我部主要围绕着以下几个重点开展澳门伦敦人官网：

1，适时的调整信贷结构，进而调整存款结构。

2，抓管理降费用，向内挖潜，紧缩费用开支。

3，防风险，抓质量严控信贷质量关。

4，深化规范管理，合规合法经营。

5，全员学习，提高整体业务素质，提升服务质量。具体澳门伦敦人官网如下：

业务拓展及营销澳门伦敦人官网。

在过去的一年里，围绕__年信贷管理澳门伦敦人官网的基本思路，以“规范管理深化年”为主线，严格控制和防范信贷风险为核心，贯彻国家金融政策及法规和市行指示精神，增强市场化的经营与管理意识，继续调整转变信贷业务的经营与管理模式，健全和完善业务与质量均衡发展的有效管理体系，在信贷业务发展方面主要开展了以下澳门伦敦人官网：

(一)巩固和开拓两不误，大力发展信贷业务。

1、以优质和完善的服务，稳定既有的客户资源。

首先，高度重视我部现有的客户。针对大客户(如__集团)特点，成立了由经办客户经理牵头的大客户组，重点客户，重点服务，有效控制风险，优先保证其各项业务。对于长期稳定的中小客户，在规范经营的前提下，经常、及时地做好与客户的密切联系，树立人性化的信贷文化。必要时，亲自与经办客户经理深入客户，了解企业经营情况，为企业提供积极的融资方案，为稳定客户提供了必要的保证。

其次，为客户提供优质服务。营业部的实际情况是大客户多，承担着__集团、三宝电脑等大客户的管理和服务澳门伦敦人官网，结算量大，管理和服务难度较大。面对这一实际情况，我部率先在____行系统内试探性地创立了“出账平台”管理和服务模式，实践证明，这种模式极大的提高了澳门伦敦人官网效率，有效地控制了业务流程风险，具有十分重要的意义。目前，这种模式已经在__行系统得到了认可。

2、防范风险，规范经营，不断挖掘新的业务增长点。

我部为了在防范风险、调整结构的前提下挖掘新的业务增长点付出了艰辛和努力。第一，利用我行业务灵活这一优势，不断开拓客户市场，主动向客户宣传我行的业务特点和优势，取得了比较好的效果；其次，开阔思路，努力将信贷业务向授信主体的上下游客户发展，以点带面。授信客户的增加，为我部信贷业务的不断发展提供了新的增长点。

(二)强化管理，降低风险，取得综合效益最大化。

1、统一认识，明确信贷业务的发展方向。

随着国家多种宏观调控政策的出台，我们所面对的客户群体也发生了很大的变化，形势复杂。面对这种情况，我部经常提醒和告诫全体客户经理，务必要保持清醒的头脑，务必要保持稳健的澳门伦敦人官网作风。思想指挥行动，为了统一认识，经常组织全体信贷人员学习上级行的有关部门文件和规章制度，要求大家将《__银行__年信贷指导意见》和《信贷业务经营管理十六点意见》认真贯彻落实。

为了规范经营，防范风险，我部加强了对资产和负债业务的调整。在资产业务中，我部停止了不规范的业务。与年初相比，虽然我部存款有所下降，但下降的`主要原因是我部为了更好的执行银监局和上级行有关文件，更加严格的防范信贷风险，结束了与金花股份的业务合作关系，仅此一户减少我部存款28，000万元。

在信贷投向方面，业务转型。我部大力开展了具有真实贸易背景，手续完备，风险较低的动产质押、仓单质押、厂商银合作等模式的授信业务，新开发了辽宁东日、辽宁鹏达、三山贸易、__华微等动产质押、仓单质押业务客户，降低了信贷风险，在金融行业竞争如此严峻的形势下新增了客户，稳定了存款。

2、建章健制，严格执行信贷业务审批程序。

为了便于信贷人员学习和开展业务，我部将有关的文件、规章制度整编成册，并根据我部所面对的具体业务，制定出相应的实施细则，如《动产质押、仓单质押出入库制度》等。

根据我行授信项目报批的有关文件规定要求，我部对每个上报项目都严格执行部贷审讨论会先讨论后上报的澳门伦敦人官网程序。在贷审讨论会上，全部与会人员对所要上报的项目认真讨论，杜绝走过场，帮助经办客户经理完善授信方案，完善防范风险的措施。我部贷审会认真的澳门伦敦人官网态度和严谨的澳门伦敦人官网风格曾多次受到上级行有关部门的认可和表扬。

在办理出帐手续的过程中，我部实行了经办客户经理与出帐审批人员“隔离”，由“出帐平台”的人员专门办理出账手续，避免了潜在的信贷风险。

3、严格落实授信项目的动态信息监控。

贷后管理澳门伦敦人官网是信贷管理澳门伦敦人官网中的一个十分重要的澳门伦敦人官网环节。在过去的一年里，我部要求全体客户经理能够按照上级行的要求认真做好贷款五级分类澳门伦敦人官网，而不是把该项澳门伦敦人官网当作一项数据统计任务去完成。对动产、仓单质押业务，我部能够按照要求按时查库，严格质押物出入库手续，在总行、分行对我部的多次检查中，未出现任何问题，并得到上级行的好评。

(三)营造团队精神，全面提高客户经理综合素质。

我部通过自学、集中学习等方式，树立了正气，培养了全局观念和团队协作观念，

首先，要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来，奖励办法等发生了很大的变化，这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训，就是要树立爱岗敬业的精神，树立正气。并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市场。

银行员工近三年澳门伦敦人官网述职24小时在线投注精选篇7

20__年是工行发展浓墨重彩的一年，工行成功迈出了股份制改革的第一步。__年对南岸支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里，各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展，综合业务系统全面推进并取得预期目标。在这一年里，组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。

一、强化业务学习，提高自身综合素质，适应新形势的需要。

我从事储蓄澳门伦敦人官网以来，十分注重个人业务能力的培养学习。为储户提供规范优质服务的同时，刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请注册习。随着银行改革的需要，我的澳门伦敦人官网能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。

二、以高度的责任心，用户至上的服务理念，将优质澳门伦敦人官网落到实处。

__年，我在长江村储蓄所任业务主管，主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。通过加强内控管理，全所在去年分行开展的核算质量评比中，从未列于倒数五十名内，还曾几度位于前三、四十名之列，我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无差错柜员”。

我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不同客户采取不同的澳门伦敦人官网方式，努力为客户提供质服务，以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所澳门伦敦人官网期间，我同众多客户由客户谊发展成朋友情，多次受到不同类型客户的赞扬，从未接到过一起客户投诉。

时代在变、环境在变，银行的澳门伦敦人官网也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的工行员工，更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，今后我将一如既往地做好本职澳门伦敦人官网，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为工行的改革发展进程添砖加瓦，将优质服务澳门伦敦人官网落到实处！