企业员工转正述职24小时在线投注篇1

尊敬的各位领导：

我叫__，于20__年6月25日加入__海产这个大家庭，现在分部人事行政部实习。不知不觉中，为期两个月的试用期已接近尾声，回顾这段时间的澳门伦敦人官网，本人在个人成长方面和澳门伦敦人官网能力方面都有所成长。在此，非常感谢金泰海产这个让我成长的大环境和大平台，同时特别感谢各位领导的信任和教导、各位同事的帮助与支持。下面，我就试用期以来所做的澳门伦敦人官网做一简要述职，敬请各位领导、同事批评指正。

一、主要澳门伦敦人官网

一是熟悉企业的经营理念。作为一名员工，深刻理解了企业的经营理念，才能把握本职澳门伦敦人官网的灵魂，通过学习，金泰海产“资源为先、信誉为本”的营销理念一深入我心，这将对我在今后的澳门伦敦人官网中服务企业发展、创造良好业绩起到至关重要的信念引导作用。同时我对企业的架构及澳门伦敦人官网流程进行了认真了解，从而确保在今后的澳门伦敦人官网中思路清晰、层次分明。

二是熟悉各分部澳门伦敦人官网。本人先后在企业罗芳档口、罗芳仓库、盐田分部去学习，通过请教老员工、自己悟道理，对企业产品的营销、生产流程、库存、配送以及各种突发性事件的应急进行了认真学习，基本上掌握了各项澳门伦敦人官网的关键环节，这对全方位的提高了自己的澳门伦敦人官网能力将起到积极作用。

三是熟悉人力资源澳门伦敦人官网岗位。突出重点，对人力资源的六大模块版系都有了一定的了解，全面学习了招聘、绩效考核和行政后勤等主要澳门伦敦人官网，能够独立处理面试者的入职手续、入职者接待澳门伦敦人官网和绩效考核及工资核算。同时在后勤管理中，重点开展了新员工宿舍卫生的整治，受到了良好效果。

四是熟悉各澳门伦敦人官网岗位。以积极主动的心态和持之以恒的耐心，开展了前台接待和配送澳门伦敦人官网，积极稳妥地应对了各色各样的求职者，认真细致地做好了每一分文件的分类澳门伦敦人官网，在10天的前台接待澳门伦敦人官网期间，圆满的完成了澳门伦敦人官网任务，较好的维护了企业的门前形象。在配送部实习期间，全面了解了配送澳门伦敦人官网的流程。

五是广西分部的澳门伦敦人官网。建立和完善分部办公系统，和广西分部的同事认真学习、虚心请教，以求全面掌握分部总体概括，熟悉各项业务流程，以便顺利开展本职澳门伦敦人官网。

二、澳门伦敦人官网中存在的不足

一是学习能力有待进一步提高。尽管实习已经一个多月，但是对企业的业务、管理等只学到了大概，有待提高。

二是澳门伦敦人官网经验有待进一步丰富。对本职澳门伦敦人官网逐步熟悉，但缺乏系统性，有待加强。

三、下一步澳门伦敦人官网打算

一是建立及完善__分部的人事行政澳门伦敦人官网，在优势方面继续传承，在机制体制创新方面积极探索。

二是保质保量完成企业和领导交办的各项澳门伦敦人官网任务。

三是积极配合好分部各业务部门的澳门伦敦人官网。

四是认真学习、刻苦钻研，全面提升自己的澳门伦敦人官网能力和水平，为企业的发展和腾做出自己积极的贡献。

以上就是本人在企业澳门伦敦人官网期间的所学，望领导给予我转正。谢谢!

企业员工转正述职24小时在线投注篇2

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好!

20__年3月14号，我怀着无比激动的心情加入了天宝花园大酒店这个全新的大家庭中，担任了前厅部大堂副理的职位，转眼间已经有9个月的时间了。从培训到开荒，再到现在的试运营，看着酒店及大家一点一滴的成长，心里满是温暖与激动。从事酒店行业2年多了，虽然餐厅，前厅都有所接触，但是真正的基层管理者在天宝还是第一次，非常感谢领导能给我一次锻炼的机会。

前厅部是酒店的门面，是负责招徕并接待宾客、销售饭店客房及餐饮娱乐等服务产品、沟通与协调饭店各部门、为客人提供各种综合服务的对客服务部门。在整个酒店运营过程中至关重要。自从担任天宝花园大酒店的大堂副理一职，主要负责以下方面的澳门伦敦人官网。

一、酒店培训期间

1、协助前厅部经理助理制定本部门的各项规章制度及操作程序

在酒店领导的支持与前厅部经理助理共同努力下，我们完成了本部门的相关制度及操作程序的制定，其中包括总台、礼宾、商务中心及商场等相关岗点的日常操作及注意事项。

协助前厅部经理助理做好员工的日常培训澳门伦敦人官网

初入酒店，很多员工对酒店前厅没什么概念，服务经验也是少之又少。我和前厅部经理助理凭着自己过去在酒店澳门伦敦人官网的经验，相互总结，相互配合，拟定培训计划，顺利完成了对员工的培训澳门伦敦人官网。

3、与员工一起参与学习了西软系统的操作

4、在酒店领导的带领下与员工一起参加了酒店的开荒澳门伦敦人官网

本人也是第一次参与酒店初期的开荒澳门伦敦人官网，大家从最初的内心恐惧到后来的上下一致，共同完成任务，大家的付出和辛苦是有目共睹的。

二、酒店试运营期间

1、在酒店试运营期间，我加强了自己对酒店大堂副理一职的理解与实际操作，将在书本中学习的知识运用到实际的操作过程中去，通过不断的实践与努力不断的提升自己，使自己更好更快的适应这个岗位。在此期间我也得到酒店领导的教导与帮助，非常感谢你们

2、协助前厅部经理助理完成部门的日常运转澳门伦敦人官网，主要负责总台这一块，与财务部相互配合、协调，制定相关的账务程序及操作流程。

3、大堂副理对外负责处理日常宾客的投诉和意见，平衡协调酒店各部门与客人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及安全。在试运营期间，大堂副理除了完成日常的澳门伦敦人官网，还配合前厅部经理助理完成对本部门员工的监督与配合澳门伦敦人官网。

在即将到来的20__年，我将继续努力，针对以下几个方面积极进行：

1、多扩充知识面，提高专业技能，学会揣摩客人的心理要求，对于客人提出的问题能灵活的解决与应对。来酒店消费的客人来自全国各地，文化水平也层次不齐，这对大堂副理的知识面也是一种挑战。

2、加强处理投诉的应变能力，无论哪种投诉，都要站在客人的立场上真心实意的帮助客人，在不损坏酒店利益的前提下，尽量满足客人的要求，若实在是解决不了的问题，立即通知上级领导，在第一时间内给客人解决。

3、大堂副理在酒店的日常澳门伦敦人官网中必须要以身作则，遵守酒店的各项规章制度，严于律己，这样才能监督、要求别人，同时要努力培养自信、果断、沉着、冷静的处事风格，在今后的澳门伦敦人官网中不断突破自己。

以上是本人20__年的个人述职24小时在线投注，当中仍有些不成熟的方面，希望各位领导及同事给予建议。并借此机会，向关心和支持我的各位领导与同事表示最真挚的感谢。

企业员工转正述职24小时在线投注篇3

我于20__年__月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担心不知该如何做好澳门伦敦人官网;但是公司宽松融洽的澳门伦敦人官网氛围、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的澳门伦敦人官网环境。在本部门的澳门伦敦人官网中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助，感谢他们对我澳门伦敦人官网中出现的失误的提醒和指正。

从进入公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成为可以独立进行__澳门伦敦人官网的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、澳门伦敦人官网、学习情况作简要总结汇报：

从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对__的知识有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在澳门伦敦人官网期间犯了很多错误，对此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己最大努力做好澳门伦敦人官网。以下是我对这三个月的澳门伦敦人官网作出的总结：

1、积极完成领导安排的有关澳门伦敦人官网，做到澳门伦敦人官网上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把澳门伦敦人官网做好;

2、澳门伦敦人官网与实际相符合，澳门伦敦人官网之前最大程度做好调查，分析澳门伦敦人官网的重点难点，做好详细的澳门伦敦人官网计划，做到知己知彼，才能百战不殆;

3、全面考虑问题，对于澳门伦敦人官网做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的澳门伦敦人官网埋下隐患;

4、主动完成澳门伦敦人官网，对于领导安排的澳门伦敦人官网一定及时准确的去完成，对于领导没有安排的澳门伦敦人官网，要做到主动去发现澳门伦敦人官网，只有这样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行命令的机器;

总之，在这三个月的澳门伦敦人官网中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职澳门伦敦人官网，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

企业员工转正述职24小时在线投注篇4

弹指一挥间，在__澳门伦敦人官网了3个月的时间已到。我在客户经理这个岗位上得到了极大的锻炼与提高。向公司汇报一下3个月来的历程、收获与启示。

刚入公司，我便接手了梧州移动项目，自己从来没有服务过通讯行业，心里不免有些七上八下，翻看很多公司案例和网上的资料，足足准备了半个月，以为自己已经很了解客户了，可是在第一次去梧州见客户的路上，X总的几个问题就让我看到了原来自己还有很多东西没有搞清楚，原来自己离公司要求的“通信行业专家”还差得很远。自己也暗暗下决心一定要尽快成长起来。

三月份飞快的过去了，四月份随着__移动项目合作意向的确定，我们__移动项目组也组建了起来，作为客户经理，对于项目的整体掌控和澳门伦敦人官网组织是我的主要职责，开始的澳门伦敦人官网有些不顺利，助理客户总监__也看到了我当时的困惑，她积极帮助我，更是时时鞭策着我，我开始慢慢走上了澳门伦敦人官网的正规。

五月份，我们策划执行了__移动客户跨越百万大型事件营销“跨越百万情满桂东”系列活动中的“5·17”会展活动和“5·26”群星演唱会，两个活动相继举行，准备时间紧，而客户又没有组织这么大型活动的经验，我们必须要把握好其中的每一个环节。我在__单独澳门伦敦人官网了整整20天，一个人与客户协调各项事务、与第三方公司确定相关澳门伦敦人官网。其中也不免与客户意气用事的争吵、由于自己的情绪而做事不妥当。很多时候也会因为经常的通宵澳门伦敦人官网而想要退缩，这其中一直支撑我的是整个项目组的齐心配合和完成澳门伦敦人官网的责任心。两个活动终于在磕磕碰碰中完成了。之后的活动总结会上，项目组的每个成员都把自己的感受讲出来。听了大家的发言，我意识到，如果说我之前只是知道澳门伦敦人官网的辛苦，那我这时才真正认清自己澳门伦敦人官网的问题与不足，对于项目的进度把握和人员澳门伦敦人官网安排自己存在着巨大的不足。我开始广泛涉猎这方面的书籍，想尽快弥补上来。其间《时间管理》和《分享》两本书给了我很大的帮助，我也不断地加强与组内成员的沟通，使组内上下的澳门伦敦人官网更加顺畅。

骄阳似火的六月来了，我们项目组的澳门伦敦人官网也渐入佳境，与__移动的日常澳门伦敦人官网也更加顺畅了，令人欣喜的是五月份客户KPI考核的客户增量一项完满达标。我们也开始按部就班地进行“跨越百万情满桂东”第二阶段的活动。一切虽然看起来还是很顺利的，可是总是觉得哪里不对劲。一次会议，X总点醒了我；“不要把自己当成一个活动执行公司，要真正为客户解决问题，帮客户真正增加业务收入与用户量。保持与梧州移动的长期合作关系、双方达到共赢才是我们目标。”是啊，我们是没有解决关键问题，3个月过去了，客户还在为完成业务收入指标而头疼。我们应该重新衡量自己的澳门伦敦人官网，重新思考自己的策略思路。我也正为此努力着。

短短的三个月的澳门伦敦人官网经历一定会让我终生收益，也更加坚定了我在九易干出一番事业的决心。“积极变化之道”的公司理念对我而言更是我个人成长的金科玉律。也许我今天在澳门伦敦人官网上还太稚嫩，但是积极成长变化的历练一定会让我早日成熟。马上，我要迎接自己的新挑战——与__移动继续保持合作关系，预祝自己成功吧。

企业员工转正述职24小时在线投注篇5

各位领导、各位同事：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职24小时在线投注，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对澳门伦敦人官网流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

澳门伦敦人官网中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，澳门伦敦人官网中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

__施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去澳门伦敦人官网，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教澳门伦敦人官网中的经验。澳门伦敦人官网中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的__人，能在__X这个大舞台上展示自己，能为__X的辉煌奉献自己的一份力量。

述职人：

时间：