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员工转正申请述职24小时在线投注范文篇1

我于20__年12月27日正式开始到公司采购部上班。由于自己的学识、经验和阅历与采购澳门伦敦人官网都有一定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开始，努力把自己融入到采购中心团队中，不知不觉已经一个多月了，现将这一个月的澳门伦敦人官网情况汇报如下：

1．现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和澳门伦敦人官网行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。在澳门伦敦人官网中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着采购澳门伦敦人官网情况，较好的融入到我们采购团队中。

2．排版和学习采购制度汇编，了解采购流程、采购管理、采购结款方式。

3．年未统计电子版供货商信息_个。

4．接手日常采购费用澳门伦敦人官网。掌握了公司采购费用报销流程。

5．协助经理完成市场调研、日常采购_次。

6．对文件档案在年底进一步完善整理、归类，统计份数_份，为以后的澳门伦敦人官网提供便利。

7．通过协助做上半年采购物流中心经济分析24小时在线投注及在经理虚心的指导下，让我重新认识了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增加自身PPT的制作能力，对各公司的采购澳门伦敦人官网也有了一定的认识。

后期澳门伦敦人官网：

1、澳门伦敦人官网中采购方面缺少经验，因此在以后澳门伦敦人官网中，要多记录并理解领导、同事的谈话，要有不怕苦的精神，协助领导多办实事，从中积累经验提高自身采购能力。

2、办公室里的澳门伦敦人官网已开始接手，但在培训会议的整理、文档详细内容等方面要向同事学习，更快的介入到日常澳门伦敦人官网中。

3、澳门伦敦人官网要细心，善于思考，发现存在问题，首先与领导进行沟通，指出自己的解决思路和意见提供参考。

4、多学习同事的长处，严格按照领导的安排完成日常澳门伦敦人官网。

这一个月来，我能敬业爱岗，积极、主动的完成自己的澳门伦敦人官网，配合公司的要求来完成澳门伦敦人官网，与同事能够很好的配合和协调。但也存在一些问题，主要表现在：

第一，虽然领导和同事都很热心的帮助我，但采购对我而言是一个新的岗位，许多澳门伦敦人官网我还是得边干边摸索，以致澳门伦敦人官网起来不能游刃有余，澳门伦敦人官网效率有待进一步提高；

第二，有些澳门伦敦人官网还不够细致，一些澳门伦敦人官网协调的不是十分到位；

第三，自己的理论水平还不太适应公司澳门伦敦人官网的要求，

第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。在以后的澳门伦敦人官网中我会改正、改善存在的不足，对人与人为善，对澳门伦敦人官网力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，后期为公司的发展尽自己的一份力量。

员工转正申请述职24小时在线投注范文篇2

总公司领导：

首先，我很感谢__在全球金融危机严重影响的情况下，却给予了我们这些人澳门伦敦人官网的机会，让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质和发展的舞台。我想我们所有的人更应该以感恩的心来对待这份来之不易的澳门伦敦人官网。

本人有幸担任湖南分公司财务部经理，深知自己肩负的责任重大，财务部门是企业的核心部门，它的澳门伦敦人官网贯穿了企业经营管理的各个环节。资金则相当于企业的血液，它的循环是否畅通，构成比例是否合理将直接影响到企业的生存与发展。所以，本人自入职以来也一直严格要求自己，按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行，以高度的责任心和进取心对待本职澳门伦敦人官网，现就本人今年1—3月份以来的学习和澳门伦敦人官网等情况向各位经理、总经理做出如下汇报：

一、主要澳门伦敦人官网业绩

1、根据总公司财务部发放的《财务管理》与《财务规范事项》，归纳和总结了货币资金收支业务审批程序的相关规定，制定了《财务审批与支付程序》，进一步规范和完善了分公司内部的审批制度与报销流程，使分公司的收支业务严格的、有序按照事前与事后五级审批制度来执行；

2、制定了公司非财务人员和公司新进员工基本财务知识的培训内容，包括：费用的预算、资金的申请、费用的审批、审核与报销、资金的支付和方式以及外购物品出入库等要求与程序；

3、将内部控制与内部审计相结合，每月开始了自查、自检澳门伦敦人官网，从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的澳门伦敦人官网抓起，细化财务报账流程，加强财务澳门伦敦人官网的规范性、合理性和合法性，保障和促进各项业务的顺利开展，进一步完善分公司的财务管理与监督体系；

4、盘点和清查了湖南分公司自重新组建以来所购置的所有固定资产和物品，并将固定资产的使用责任落实到了部门和使用人；

二、今后需要加以改进的方面

1、通过总公司检查小组指出我们现存的一些问题后，意视到在我们的澳门伦敦人官网中还存在着严重的管理漏洞，需要去完善和落实，“开源节源”不是建立在一句口号上的，是要我们把它落实到、具体到日常的管理澳门伦敦人官网中去，所以我们财务部门将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个澳门伦敦人官网，以资金管理和成本费用控制为重点，严格贯彻执行预算制，将费用预算与考核制度相结合，控制点滴的成本与费用，合理、高效的运用和调配每一分钱财，节约和保障公司经营所需的资金；

2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习，及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义，提高财务管理人员的综合素质。

述职人：

20__年__月__日

员工转正申请述职24小时在线投注范文篇3

这三个多月来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的澳门伦敦人官网技能和澳门伦敦人官网水平有了显著的提高。现将我三月来的澳门伦敦人官网情况进行总结如下：

一、以踏实的澳门伦敦人官网态度

适应办公室澳门伦敦人官网的特点，办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外澳门伦敦人官网沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室澳门伦敦人官网繁杂性。由于我们办公室人手少，澳门伦敦人官网量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请注册习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做好后勤保障澳门伦敦人官网，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习

注重个人的素质修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高自己的业务水平。在澳门伦敦人官网中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的澳门伦敦人官网气氛，形成了和谐、默契的澳门伦敦人官网氛围。另外，我还注重从澳门伦敦人官网及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请注册习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室澳门伦敦人官网，能够提前思考，对任何澳门伦敦人官网都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人

努力做好日常澳门伦敦人官网，热心为职工游客服务为了做好日常澳门伦敦人官网，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：

1、出勤方面

每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关澳门伦敦人官网准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在澳门伦敦人官网中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性澳门伦敦人官网都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人澳门伦敦人官网资料档案库。并于每周星期五把澳门伦敦人官网过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理的方面，在澳门伦敦人官网上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体澳门伦敦人官网不出现纰漏。在澳门伦敦人官网中我自己确定了一条澳门伦敦人官网原则，属于自己的澳门伦敦人官网要保质保量完成，不属于自己的澳门伦敦人官网范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理澳门伦敦人官网的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项澳门伦敦人官网井然有序。

四、严格要求自己

为人处事、澳门伦敦人官网经验等方面经验还不足，在平时澳门伦敦人官网和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职的澳门伦敦人官网中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，澳门伦敦人官网上存在自我放松的情况。由于办公室的澳门伦敦人官网繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

2、对澳门伦敦人官网程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对澳门伦敦人官网缺少前瞻性和责任心，致使自己在澳门伦敦人官网中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘澳门伦敦人官网是相对简单但又繁多的澳门伦敦人官网，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

六、今后努力的方向

1、今后在澳门伦敦人官网中还需多向领导、同事虚心请注册习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的澳门伦敦人官网水平。

2、必须提高澳门伦敦人官网质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职澳门伦敦人官网有计划、有落实。尤其是要找出澳门伦敦人官网中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为澳门伦敦人官网而澳门伦敦人官网，在日常澳门伦敦人官网中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展澳门伦敦人官网，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常澳门伦敦人官网、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

总之，三个月内在我们三个人的共同努力下，办公室的澳门伦敦人官网比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋澳门伦敦人官网的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的澳门伦敦人官网中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在澳门伦敦人官网、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的三个月里，我将更加努力澳门伦敦人官网，发扬成绩，改正不足。

员工转正申请述职24小时在线投注范文篇4

各位领导、各位同事：

我于____年06月25日开始到贵公司澳门伦敦人官网，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的澳门伦敦人官网情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面：

作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实澳门伦敦人官网由理论迅速过渡到实际澳门伦敦人官网中。在实践中学习，不断提高澳门伦敦人官网能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的澳门伦敦人官网生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的澳门伦敦人官网作风。

二、学习生活方面：

技术服务澳门伦敦人官网是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：

一是向书本学。澳门伦敦人官网之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。

二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和澳门伦敦人官网艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。

三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，澳门伦敦人官网才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成澳门伦敦人官网学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力澳门伦敦人官网，积极投身到澳门伦敦人官网中，已经逐渐适应了这里的澳门伦敦人官网环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的澳门伦敦人官网生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的澳门伦敦人官网学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力澳门伦敦人官网是我的追求。说句实在话，澳门伦敦人官网不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的选择。

员工转正申请述职24小时在线投注范文篇5

时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。__年__月__日,我有幸来到公司工程部澳门伦敦人官网,在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的澳门伦敦人官网岗位，现将我试用期的澳门伦敦人官网情况简要述职如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和澳门伦敦人官网内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况，并去现场实地踩踏、巡查;其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，基本掌握了日常上班的澳门伦敦人官网内容，澳门伦敦人官网流程、澳门伦敦人官网方法。

三、澳门伦敦人官网积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项澳门伦敦人官网任务。

1.配合做好日常养护、开挖的巡视、检查，管理澳门伦敦人官网;

2.参与起草园区占用(挖掘)城市道路修复管理办法;

3.参与完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标澳门伦敦人官网;

4.积极主动的完成领导交办的其他任务。

四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

五、存在问题及解决办法：

由于在原单位主要是从事空调澳门伦敦人官网，对于公司电工澳门伦敦人官网内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的澳门伦敦人官网中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司理澳门伦敦人官网内容及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在澳门伦敦人官网中不断磨练意志、增长才干。

总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项澳门伦敦人官网。

员工转正申请述职24小时在线投注范文篇6

感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台，给我提供一个实现自身价值的机会。感谢各位领导、同事对我实习期间澳门伦敦人官网的检阅。借助这个机会，我对逝去的三月做一个总结，并对今后的澳门伦敦人官网有所规划，使得澳门伦敦人官网更具目的性，从而提高澳门伦敦人官网效率。

一、岗位认知——岗位职责

（1）办公用品的订购与发放

（2）审批公文

（3）制作工牌与名片

（4）帮助出差人员订机票或或者火车票

（5）接听电话并准确转接

（6）收发传真，作好记录

（7）每天帮加班人员订餐，并做好记录

（8）招待来访客人，礼貌问好，通知相关负责人，引客入座，倒茶等

（9）辅助人事部门招聘新员工，安排新员工入职和办理离职手续

（10）打扫四个会议室卫生，保持公共办公区域卫生

二、岗位认知——角色定位

前台体现公司的形象，是外来客户对公司的第一形象。从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。不管哪一个岗位，不管从事哪一项澳门伦敦人官网，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。

三、澳门伦敦人官网成绩

（1）展示公司良好形象

（2）为全体员工服务

（3）维护保证公司正常运转秩序

四、需要加强改进的地方

（1）对时间的分配和沟通协调能力有待加强。

（2）应变能力稍有缺乏。

五、澳门伦敦人官网学习计划

（1）努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错

（2）加强礼仪知识学习

（3）加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的澳门伦敦人官网内容

（4）努力打造良好的前台环境。保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户赏心悦目

六、对部门及公司的建议

希望多安排基础性管理培训，以便提升公司员工的专业澳门伦敦人官网技能。

再次对公司的栽培和各位领导、同事在澳门伦敦人官网和生活中的帮助表示感谢！在这个大家庭中我们共同努力奋斗，创造更美好的明天！

员工转正申请述职24小时在线投注范文篇7

我于20__年7月份加入和嘉公司这个大家庭，公司领导安排本人任职技术部主管，主要职责是负责技术部的常规澳门伦敦人官网，一段时间以来，我逐渐了解公司的整体运作模式和澳门伦敦人官网流程，虽然在和嘉公司澳门伦敦人官网的时间还不算长，但我感觉到在澳门伦敦人官网的过程中，我学到了很多东西，这些使我的能力和知识水平都有了一定的提高。

澳门伦敦人官网情况的汇报

本人在这段时间主要对技术部以后的发展作一些准备澳门伦敦人官网如：制定以后澳门伦敦人官网流程，新系统数据库建立（主要是系统设计模板建立，新兴技术如何在理论及技术方面具体实施在工程上的案例，重要设备的技术参数收集、整理），设备供应商的筛选与定位，图纸设计规范，公司资料文件整理等，另外还涉及一些方案的具体设计，以下是我主要负责几个项目

对于未来技术部澳门伦敦人官网的一些建议

1、技术水平的提高

技术部是服务于市场部的一个职能部门，平时主要澳门伦敦人官网是配合市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示；为工程部作设备调试技术支持；为最终用户做人员的培训等，以上各项澳门伦敦人官网都对技术部人员的提出严格的要求，所以提高自身的技术水平和管理水平是以后技术部人员一个要努力的方向，针对目前现状，我认为公司应当考虑让技术部人员参加各种培训及展会，这是件一举三得的事情。

一、可使技术部的水平有所提高，

二、人员的培训证书是公司的财富，可以提高公司形象和竞争力。

三、扩展视野，便于发觉更好的合作伙伴（产品供应商）。

2、技术部人员配备

目前，技术部有人，主要负责具体的方案设计，负责文档管理和图纸设计，由于市场的不确定性，有时几个项目的时间间隔太短造成技术部澳门伦敦人官网严重吃紧，由于上述原因，现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要，我建议公司领导结合实际情况，能否考虑增加2名的有现场澳门伦敦人官网经验的技术人员，另外必须至少精通一个子系统，以适应未来技术部发展的需要。

3、关于建立客户演示模板

对于工程商而言，制作各系统的演示模板是非常有必要的，它可以使客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案，力争在技术上和实物上使客户达到某种程度上的认知，以更好地辅助市场部澳门伦敦人官网。

以上是本人在澳门伦敦人官网中的一些情况，以及针对现时技术部的澳门伦敦人官网改善提出的建议。如有不合适的地方，敬请公司领导加以批评指导为盼。期望公司领导能考虑我的实际情况，给予转正，使我以一种全新的姿态来迎接以后的澳门伦敦人官网。