学校副校长述职24小时在线投注

时间：2024-03-27 05:56:16 丽菲澳门伦敦人微博24小时在线投注

学校副校长述职24小时在线投注篇1

大家下午好!在过去的一学期，在上级各级领导的的关心帮助下，庞校长的带领下，在各处室的密切配合下，在全体教职员工的热情支持和帮助下，我完成了自己分管的澳门伦敦人官网。一学期的澳门伦敦人官网让我感到很欣慰，我欣慰自己澳门伦敦人官网、生活在一个团结、和谐而又非常理性的领导、澳门伦敦人群体中，从中感受到了团结的力量、和谐的快乐、理性的价值。现在让我从以下四个方面进行汇报：

一、以身作则率先垂范

从担任副校长那天开始，我就不断鞭策自己：各项澳门伦敦人官网要以身作则，既要做指挥员，又要做“士兵”。

澳门伦敦人官网中，我总是踏踏实实、勤勤恳恳地落实上级与学校的各项任务。过去的一学期，我放弃了许多休息时间，经常早出晚归，经常加班。把学校大大小小的澳门伦敦人官网，都当作自己的份内事，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。做到了，凡事要以集体利益、澳门伦敦人利益为出发点去思考问题，说真话，做实事，当好校长的“参谋”，做好执行澳门伦敦人官网的“勇士”。

注册中，我致力于一线注册、时刻身体力行，率先垂范，带头担主课、当班主任。时时处处以一名共产党员的身份严格要求自己，在师生中起好了榜样带头作用。学校事务琐碎繁多，有时需要利用晚上、周末加班完成，处理一些事务更是不分时间地点。平时无论再忙，我从没耽误学生的一节课，做到了不差一节教案，不差一次作业，不缺一样个人资料，顺利完成了学校安排的注册任务，以自己的行动实践着一名共产党员的先锋模范和带头作用。

二、努力学习，提高澳门伦敦人官网水平

我深知：要很好地适应自己分管业务的澳门伦敦人官网，更好的指导、解决老师们在日常澳门伦敦人官网中碰到的各种问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一学期，我不断学习先进的教育理念，吸收学校管理的先进经验，丰富和充实自身的知识水平，适应澳门伦敦人官网中存在或出现的各种要求，便于准确高效的解决各种问题。

三、认真抓好安全澳门伦敦人官网，为教育注册保驾护航

安全澳门伦敦人官网是学校所有澳门伦敦人官网的保证，学校的方方面面、大大小小的澳门伦敦人官网都与安全有关。“隐患险于明火、防范胜于救灾、安全重于泰山”，我们的目标是增强师生的安全意识，提高防护能力，努力创建平安和谐校园。过去的一学期，校园周边环境综合得到了有效治理，校园监控设施进一步完善，重点部位的安全维稳澳门伦敦人官网得到了进一步加强。在全体师生的共同努力下，特别是在各位领导干部、全体班主任和值日师生的努力下，这个目标基本达成，全年没有发生一起重大特大的安全责任事故。

四、不断改革创新，促进学校不断进步

在分管学校的日常业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与庞校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考澳门伦敦人官网。一学期来，学校德育澳门伦敦人官网在文明礼仪教育这面特色鲜明的旗帜引领下，各方面澳门伦敦人官网都取得了长足发展，校风校貌发生了喜人的变化，文明礼貌、尊师守纪、明礼诚信已蔚然成风，学校的文明礼仪教育也引起了不小的反响，赢得了广大学生和家长的高度信赖，也赢得了社会的广泛赞誉。同时在德育团队、学生常规、校园文化、师德师风系列活动中，本人都尽职尽责，使澳门伦敦人官网一步一个脚印，均取得了显著的的成果。

回顾一学期澳门伦敦人官网，在平凡的岗位中我实现着自己的人生价值!但是，我也有很多不足与感慨：

1、澳门伦敦人官网的主动性还不够，在思想上存在一定的包袱和顾虑，不能放开手脚澳门伦敦人官网，这个是我今后需要克服的;

2、在平时的学校管理澳门伦敦人官网中，澳门伦敦人官网还不够细腻，方法还缺乏灵活性，对澳门伦敦人的思想澳门伦敦人官网还不够深入，关心也不够，个性比较迥直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济;

3、怎样有效发挥副校长岗位的作用，推动班子澳门伦敦人官网合力的有效形成以及解决当前学校管理过程中反馈出来的诸多问题，进而推动学校澳门伦敦人官网的稳步发展，是一个值得我深思的问题。

为此，今后我要继续当好校长的助手，做澳门伦敦人的益友，发挥纽带作用，做好上下衔接澳门伦敦人官网，使学校这部教育机器能有效的运转，发挥良好的教育功能!“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，如有不当的地方请大家批评和指出，我会诚恳接受，并在今后的澳门伦敦人官网中不断的改进和完善，把澳门伦敦人官网做得更好!

最后，借此机会，衷心祝愿大家在新的一年里澳门伦敦人官网顺利，万事如意!谢谢大家!

学校副校长述职24小时在线投注篇2

本人任现职以来，用心协助校长搞好学校澳门伦敦人官网，为学校的发展献策献计而不决策，着重指导并带领总务处做好后勤服务澳门伦敦人官网，切实做到为教育注册服务，为师生生活服务，改善师生生活，督促财会、后勤人员管好校产、校具和各种财物，努力改善办学条件和注册条件。

我校的后勤澳门伦敦人官网教育注册物品采购、基础设施设备建设和物品的使用管理及维修。为此，我以这三项为中心，调动后勤的一切用心因素和现实力量，集中抓好，具体落实，现述职如下：

一、大宗购物

1、学校办公用品采购：20__年9月，学校到__购买了体育、美术、音乐用品以及其他的常规用品，共计3万余元。

2、校园电视台等物品的采购：20__年5月，学校后勤、工会等人员到昆明购买了摄像机、照相机、专用采访话筒、录音笔等电子产品和“六一”活动用品，共计5万余元。

二、基础设施

校安工程的厕所投入使用：含后续的水、电安装，化粪池的配套建设，周围环境的改造，以及临时厕所的拆除、清理等。

1、彩色大屏、单色条屏后续使用状况的监督、信息的反馈以及经费的整体调控。

2、多媒体的使用：教室多媒体使用状况的跟踪，与供应商及时反馈产品信息，及时进行补充和完善。

大会议室的空调及音响设备的安装：思考老师们在开会时气温备件不好，所以安了两台空调。同时，大会议室的音响已使用多年，效果较差，只好重新装了一套。

3、教室、办公室物品的使用管理：教室的桌凳、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等，每学年清交一次，每学期检查核对一次;澳门伦敦人办公室、功能室的办公用品、借用物品每学期清查一冷饮做到人为损坏照价赔偿，缺失的及时补上，使用状况心中完全有数。

4、校园文化建设：学校主体文化有三块钢化玻璃宣传栏和三块大墙壁宣传栏;师生活动文化宣传栏有12块，均为连体黑板;师生作品及荣誉均放在教室外及走廊的外墙上，并分类、按体系分布。

三、维修建设

1、旧注册楼房顶均会浸水，学校在20__年6月将房顶重新做防水改造一千余平方，保证了师生的正常澳门伦敦人官网和学习。所有教室内、外墙贴磁砖1、8米高，电线、通讯线、广播线及其他校园线路进行了合理的规划，布局合理。所有室内用电设备进行合理改造，让师生使用更方便、更快捷、更顺心。

2、综合楼附属设施的改造：

一是卫生间使用不方便，容易堵塞，并难除臭味，因此将二、三四楼的卫生间全部封闭，要求学生到新厕所去上卫生间;二是下水管道的改造，使易堵的地方通畅了;三是宣传栏后很单调，准备栽一排藤蔓植物，将之绿化起来。

3、维修桌凳二百余套，通水设施上百处。

4、门卫室旁的储物间将门改朝校园内，便于管理。

5、“两违”排查期间，澳门伦敦人住宅小区硬化地板近百平方，蛾螂铺畜水池上方做防脏、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造澳门伦敦人车辆乱停乱放工程一百余平方。

四、初步取得的成效

第一、物品采购方式正确，行为逐渐规范。

第二、校园文化建设初具规模。有传承礼貌的壁画四块，学校发展规划及所涉名人状况简介的宣传栏三块，主要通道安全文化墙近两百平方米，体现班级特色的班级牌三十八块。

第三、校园电视台已初步成型，基本发挥其宣传作用。

五、需改善的地方

1、低值易耗的物品购买需要进一步规范。

2、校园文化中师生作品文化的宣传、展示还没到位。

3、宣传媒体还没有充分发挥其应有的功能。

因时间仓促，述职不全，敬请原谅，请评议。

学校副校长述职24小时在线投注篇3

本学期我分管学校后勤和安全澳门伦敦人官网。一学期以来遵照学校总体规划、办学目标和学期澳门伦敦人官网计划，结合我校后勤安全澳门伦敦人官网实际在队伍建设、制度建设、澳门伦敦人官网分工、澳门伦敦人官网督促评价和部门廉政建设等方面扎实开展澳门伦敦人官网，取得较好的成绩。具体澳门伦敦人官网24小时在线投注如下：

一、队伍建设

总务处和安全处负责人每周一和五下午4：00召开会议，在部门会议上，各成员汇报前半周澳门伦敦人官网状况，通报下半周澳门伦敦人官网计划;学习上级文件和会议精神;讨论部门内重大事项;开展批评和自我批评及“我是谁，为了谁”的思想大讨论;根据学校大事安排部门内人员为学校发展献计策。

每周一下午5：30组织召开安全处全体会议，总结澳门伦敦人官网安排下一步澳门伦敦人官网;探讨安全处澳门伦敦人官网思路和策略;统一思想提高认识，开创性的进行安全处澳门伦敦人官网。

每周二上午8：00组织保安人员全体会，完善警务室澳门伦敦人官网;评价保安澳门伦敦人官网;交流值班澳门伦敦人官网中的经验和问题;指导保安人员规范执法。

每月第一、三周上午10：00组织召开物业人员会议，学习物业服务规范;指导具体服务事项;评价各岗位服务质量。不定时召开伙房、超市等经营单位负责人会议，提高经营单位服务意识、规范意识和安全意识;对上级部门检查、后勤人员督查、值班人员检查和学生问卷调查反映的问题开展剖析、提出整改意见、督促落实。

二、制度建设

为有效开展澳门伦敦人官网，本学期进一步完善了办公用品采购发放制度，规定了学期初总务处根据需要制定采购计划，报请校长批准，由学校采购小组货比三家，最终确定采购品种、数量、价格、供货商家等，开学第一天，办公卫生劳动物品发放到位;各处室及年级需添置办公用品由部门领导写申请，主管校长审批，金额超百元的报校长审批，然后采购配置;损坏的办公用品采取“以旧换新”的方式更换。

修订了公物报修制度，规定公物损坏由部门负责人调查损坏原因，按《公物赔偿办法》追缴赔偿款，交总务处，总务处派人维修，自然损坏的报总务处负责人，由负责人现场勘验鉴定损坏原因，确认为自然损坏的由负责人安排物业人员维修。

进一步完善了校产管理制度，所有校产登记造册贴标，明确了职责人，规定了校产清查办法。修订了《食堂管理制度》把食堂经营过程中的卫生、库存、操作、销售、留样、剩饭菜处理、考核等做出更规范的规定和要求。

修订了《门卫管理制度》，从大门的开关、走读生的登记、来客接待、家长送衣物的存放、夜间巡逻、请假学生出入验证、校门卫生及警务室环境、保安着装等作出规定，并制定考核办法。

完善了《安全处澳门伦敦人官网规范》规定了安全教育、隐患排查、安全值班、违纪学生处理、保卫监控设备的使用和警务室管理等方面的澳门伦敦人官网资料、职责和澳门伦敦人官网程序。

细化了《安全处值班制度》，规定了各时段、各岗位澳门伦敦人官网职责和规范。制定了《安全处人员考核办法》，从考勤、澳门伦敦人官网量、澳门伦敦人官网实绩等方面记分考核，考核结果作为选优评模和绩效工资发放的根本依据。

三、澳门伦敦人官网分工

总务处人员分工如下：__负责教b、c保洁督查和公物报修、宿舍区公物报修、校产管理后勤服务澳门伦敦人官网的考评;__负责办公楼、教a保洁督查和公物报修，物业管理，仓库管理;__负责伙房、超市经营管理，医务室、浴池服务监督，后勤楼卫生保洁督查;__负责校园卡管理室事务。

宋习荣负责安全处全面澳门伦敦人官网，对安全教育、隐患排查、安全值班、违纪学生处理、警务室管理、安全处及保安人员考核统筹安排，落实上级各部门和校委会文件决议精神，协调安全处与各处室各年级关系;__负责校园周边环境治理，校门口及校内严重事件的调查取证，协调与县公安局国保大队、__分局等单位的关系;__负责物业公司的人员选聘、岗位培训、澳门伦敦人官网安排、澳门伦敦人官网督查考核;高建勋负责筹建项目的立项、督查、审计澳门伦敦人官网。

四、澳门伦敦人官网督促评价

澳门伦敦人官网督导采取定人定岗的办法，根据澳门伦敦人官网分工，每个负责人督导本人职责范围内澳门伦敦人官网进度、澳门伦敦人官网质量，安全后勤部对各负责人的督导状况进行评价。

安全处各岗位履职状况由安全处负责，总务处各岗位履职状况由总务处每学期至少两次进行“后勤服务问卷调查”，根据数据和学生反映的问题对各负责人和各岗位人员诫勉谈话，提出整改措施，进一步督查落实状况。

本学期对超市、医务室超范围经营进行了处罚，一楼餐厅不按时营业做来源罚，餐厅打扫不及时、不到位做了通报批评。

五、部门廉政建设

开学初召开安全后勤人员全体会议，剖析各岗位可能出现的纪律问题，敲响警钟。

办公用品采购出现向供货商吃拿卡要;仓库保管出现办公用品流失、浪费、损坏霉变等;伙房超市管理发生食品中毒事件、放任经营单位违规经营、向经营单位吃拿卡要蹭;校产管理造成国有资产流失校外、校产统计失实;校园卡管理设备死机数据丢失、停电应急设备不能及时接通影响经营，丢失发卡不能及时挂失，造成饭费被盗;其他如推诿扯皮、空岗脱岗、内部拆台、穿着发式动作语言不贴合澳门伦敦人规范等。

本学期内对发生的纪律作风方面出现的苗头及时制止，构成事实的责令补救，产生影响的报校委会作来源理。

总之，半年来，我领导安全后勤一班人明确澳门伦敦人官网资料、澳门伦敦人官网范围、澳门伦敦人官网要求，规避岗位风险方面让每位员工明白“自己干什么，怎样干，什么不能干”，透过各级别会议统一思想认识，了解澳门伦敦人官网要求，透过各项制度的制定、修订、完善使各岗位员工更清楚澳门伦敦人官网规范，澳门伦敦人官网更有效，更能保证质量，透过各岗位廉政风险解析和廉政督查，确保各岗位人员不懒、不贪、不奢，树立良好的社会形象和校内澳门伦敦人形象。

学校副校长述职24小时在线投注篇4

坚持理论学习

我澳门伦敦人官网闲余，自觉研读《中体育校长》、《人民教育》等杂志，中国教育报中的“基础教育”专刊、“校长”专刊。学习学校管理中必备的理论知识，充实自己的管理理念。学校管理中校长成长理论认为：校长的成长任职起点晚成长周期长。这就说明，要努力适应校长岗位，提高自身素质的必要。

山东清怡中学学习了杜朗口的“三三六”模式，洋思中学的“先学后教、当堂训练”，独创“自主探究、展示反馈”的245注册模式，办学获得了空前的成功。这个模式告诉我们，在学习先进的理念的同时，要有自己的文化底蕴。我认为加大办学理念的学习与研讨是提升一个学校动力的有力武器。

积极参加课改培训

去年开始，县局加大了对校干、澳门伦敦人的课改新理念培训。一般都放在节假日、周末。我们认真组织老师参加了每一期的培训，不错过一个提高老师理念的机遇，仔细做好培训记录，会后认真研读吸收。经历了数次“头脑风暴”，深悟县局的“三为主”高效课堂提出的契机。在教育改革的阵痛期，在教育改革向内转，在教育改革练内功时期，我县能够审时夺势，快步加入“名校共同体”是一个正确的选择。

本学年，整理听24小时在线投注笔记两本8000多字，听教改传经课12节。另外，引领我校教职工积极参加县局的所有培训、听课，收到了预期的效果，为我校高效课堂建设培养了多名骨干老师。

实施推进新课改

不进行课改，教育没有出路。高效课堂是对应于传统课堂注册的“低效”、“无效”、甚至“负效”而言的，它属于“有效注册”范畴，很好地补充了有效注册所不具有的指向的准确性。高效课堂是最接近于理想的注册形式。我校自县局发出动员令后。积极行动起来。

率先在数学科实施以导学稿为统领，以小组组织为抓手，以自主、合作、探究为内涵、以三维目标为目的，以发展学生主动学习为方向的高效课堂建设。现在各科老师都积极行动起来，投身于“三为主”高效课堂的建设中。我们的目标是把课堂变成“知识的超市，生命的狂欢”。我们认为，模仿不是课改，是邯郸学步、东施效颦。学习杜朗口、兖州一中、昌乐二中，还是宁达中学、东庐中学，只能学习先进的理念和它的理论支撑，不能照抄照搬。我校今后会结合本校实际，积极探索，争取用一年左右的时间，全面推广有本校特色的高效课堂建设。

加强校园文化建设

上海特级校长洪雨露说：“校长要反思昨天，要奋斗今天，更要思考明天”。上学期，校委会做出了加强校园文化建设的决定。首先抓班级的文化建设：

1、班级责任人建设，使班级的每个同学都有事干，都有一份我为校园作贡献的责任，大大激发了我校学生的责任感，校园面貌发生了很大的变化，卫生得到进一步的整治，正走向一个良性循环的跑道。但我们知道学生良好的卫生习惯的养成不是一朝一夕所能解决的，但我们不后悔、有决心去做这件事，同时也得到了张敬民校长和全体老师的支持。

2、其次，是整顿班级纪律，从“头”做起，男孩的长头发，女孩的首饰是重点，主要是心理养成教育，让孩子把主要的精力放在学习上。经过努力，现各班已很少有学生在仪表方面违反校纪。

3、以黑板报为阵地，加速校园文化建设，使学生的情趣得到陶冶熏陶，在文化的氛围中澳门伦敦人微博成长。

学校副校长述职24小时在线投注篇5

在任职桂峰乡校副校长的一个学期以来，身感肩负的责任重大，为不辜负上级领导的期望，我时常警示自己激励自己，要竭尽心智，发挥主观能动性，切实履行职责。一个学期以来，在校长的正确指导下，在校委会成员的密切配合下，在全校澳门伦敦人的大力支持下，我不敢有丝毫懈贻，认真履行职责，回顾过去的澳门伦敦人官网，我主要做到了以下几个方面：

一、虚心学习，完善自我。

身为一名党员干部，就应做到思想素质过硬，为提高政治理论水平，我学习相关的教育注册理论，以理论指导实践，丰富注册知识，提高了教育注册能力。教书人也应是读书人，随着课改的推进，管理领域的深入，让我越发感受到应多渠道地向书本学习，向同事学习，在实践中反思应该是每日的必修课。

做为教育澳门伦敦人官网者不仅要有高尚的师德，而且还要有良好的人品。在澳门伦敦人官网中，我坚持原则，做到是非分明，作风民主。我能够摆正自己的位置，找准自己的坐标，扮演好自己的角色。主动当好校长的助手。对于分管的澳门伦敦人官网敢于管理，敢于负责，敢于创新，善于倾听并采纳其他澳门伦敦人的意见或建议，虚心学习，不断改进澳门伦敦人官网方法，提高澳门伦敦人官网效率。

二、勤勉澳门伦敦人官网，发展学校。

学校要发展就要竞争，竞争要靠实力，实力是干出来的。我主要分管学校的澳门伦敦人培训这一块澳门伦敦人官网，以校本培训为着力点，推动师资建设。继到上一学期为止的澳门伦敦人素质提升工程的结束，在这一学期开展的澳门伦敦人素质年活动，同样也在我校如火如荼的开展着。我制定了全员培训计划，组织开展培训，确保全校澳门伦敦人完成培训任务。从整体设计培训方案，促进澳门伦敦人专业化发展。同时鼓励支持各澳门伦敦人参加相关学科的培训，以此更新注册理念，促进注册的发展。

并以新澳门伦敦人培养为突破口，加强对他们注册业务水平的考核。新澳门伦敦人的成长需要关爱，需要扶持。平时加强与他们沟通、交流思想，努力形成澳门伦敦人官网上是合作伙伴，生活上是知心朋友。在澳门伦敦人管理考核中，我坚持严格考核、实事求是、奖惩分明。激发老师们的团队精神、充分调动大家的积极性，协同校长建立正常的注册秩序，为学校的生存和发展不懈努力。

三、立足课堂，发展学生。

作为学校管理的一员，必须做到学校管理澳门伦敦人官网和教育注册澳门伦敦人官网两不误。近几年来，我主要担任我校初中英语注册澳门伦敦人官网。在注册中，我严格要求自己，一丝不苟、严谨治教，不断探索创新之路，顺利完成注册任务，努力拓宽深化课堂知识，激发学生的学习兴趣。同时我主动接受进修学校举办的各类英语讲座和培训，参加英语骨干澳门伦敦人培训，听取优秀澳门伦敦人的观摩课，吸收借鉴先进的注册经验和方法，不断充实提高自己的业务素质。站立三尺讲台，亲近学生，从中我体味到了注册澳门伦敦人官网的快乐。

四、以德立身，为人师表。

路遥知马力，日久见人心。对待学生是否关心?对待学校是否公心?对待澳门伦敦人官网是否尽心?我想每个人心中自有一杆称。无论作为澳门伦敦人、党员还是管理者，我都力求对待澳门伦敦人官网一丝不苟，对待同事以诚相待。平时自觉遵守学校各项规章制度，严格规范、约束言行。用坦然的心态处理事务，自己分管的澳门伦敦人培训澳门伦敦人官网牵涉到每个澳门伦敦人，因为存在做多做少、做好做坏现象，偶尔会有怨言。这些经历让我学着去克制，去调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的澳门伦敦人官网关系。并以主人翁的态度塑造学校形象。

五、在澳门伦敦人官网中的不足之处

1、缺少对自身专业发展的思考，要提高学习的实效性。

2、沟通表达的方式缺少艺术，要善于凝聚人心。

3、澳门伦敦人官网中要有创新的魄力与勇气。

我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。此时我最想说的`还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任，赋予年轻的我这样一个良好的锻炼岗位。同时也感谢各位澳门伦敦人对我澳门伦敦人官网的理解与支持，让我真正体会到了细微之处见真情。