2022个人年终的企业述职24小时在线投注
尊敬的领导:
您好!
转眼已经到年末,根据自身的实际情况,我对自己__年这一年澳门伦敦人官网做出了评定和总结,提出了需要改进的地方以及解决方法。
一、岗位职责
作为公司市场部督导这一职位,我在澳门伦敦人官网上有很多不到位的地方,没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿,澳门伦敦人官网没有合理的计划和总结,没有正确的澳门伦敦人官网方法。澳门伦敦人官网起来比较麻木,总是急于解决问题,做不到冷静的思考问题,没有合理的解决问题根本策略和方法。
解决方法:拟定一个属于自己的澳门伦敦人官网流程,每天按照此流程来展开澳门伦敦人官网(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制),这也就是被迫提高澳门伦敦人官网效率。经过一段时间的磨合,相信自己在澳门伦敦人官网方法上会有所改进,并且澳门伦敦人官网效率也会有所提升。
二、业务情况
__年在公司业务方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句,当你进入一家讲究实效的公司,请用你的业绩说话。
在澳门伦敦人官网中总会提醒自己:所有出现的问题只有自己解决,等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语,凡事全部需要自己才能解决,没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强,所有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累,只有你的业绩才能证明你的能力,其它所有的只是空谈。
三、团队协作
在年度澳门伦敦人官网中,我总结出了如下几点:现在的公司只有较强的个人能力是不行的,拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的澳门伦敦人官网计划。在团队中我总是教导我的管理者,必须做到以身作则,严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法,而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工:只要员工犯的不是原则性问题,我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才,她们同样也需要赞美和鼓励的话语,多给信心。
四、存在问题
1.自我学习力不够,总是需要鞭策
2.澳门伦敦人官网还有潜力没有全部发挥,需要改进澳门伦敦人官网方法
3.对于平时的培训及会议记录是有,但只是流于形式,没有最后的总结,采用和实施
五、解决方法
1.合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习计划
2.给自己制定澳门伦敦人官网流程,不断改进澳门伦敦人官网方法,学习优秀的人是如何有效地安排自己的澳门伦敦人官网时间,利用好五项管理
3.在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的澳门伦敦人官网问题,总结出自己如何更好的执行和布置澳门伦敦人官网。在实施之前做好充足的准备,将计划详细,实施的时候就比较轻松。
以上就是我对__年全年的澳门伦敦人官网述职24小时在线投注,在述职24小时在线投注中分析出自己澳门伦敦人官网中存在的各种问题,对明年的澳门伦敦人官网计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真完成明年的澳门伦敦人官网,为自己的目标而努力!
此致
敬礼!
2022个人年终的企业述职24小时在线投注篇2
尊敬的领导:
您好!
时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的澳门伦敦人官网节奏,20__年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,可是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的澳门伦敦人官网,有很多所感所悟,现述职如下:
对于澳门伦敦人官网这个词,是潜移默化的理解的,作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会经验、澳门伦敦人官网经验都很缺乏,所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,澳门伦敦人官网中认真务实的作风,这对走上澳门伦敦人官网岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
没有太多宏伟的高 瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在澳门伦敦人官网的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结:
一、学习业务知识,作好本职澳门伦敦人官网
学习是一辈子的事情,我学的是电子商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自我的岗位学习造成了极大的阻碍,之后经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对澳门伦敦人官网性质和澳门伦敦人官网资料有了良好的适应,万事开头难,有了一个好的开始,我相信以后的澳门伦敦人官网会进行的很顺利,自我的提高会很明显。
二、理论联系实际,在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富,最终都是要回归到实践中来,因为澳门伦敦人官网本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加澳门伦敦人官网之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的澳门伦敦人官网,并在澳门伦敦人官网中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应当具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自我的理论知识补充鲜活的营养。
理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自我在澳门伦敦人官网的各方面都有了明显的提高,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自我又归纳总结,不断的改善自我的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的澳门伦敦人官网中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设,提升综合素质
我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的职责重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自我多方面的本事,以提高自身的素质层次。
我平时也坚持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类提高的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的提高和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的澳门伦敦人官网和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了必须的提高和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的澳门伦敦人官网思路还不是很多,个别澳门伦敦人官网做的还不够完善,这有待于在今后的澳门伦敦人官网中加以改善。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和澳门伦敦人官网效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。
此致
敬礼!
2022个人年终的企业述职24小时在线投注篇3
尊敬的领导:
您好!
不知不觉中,旧的一年悄然离去,迎来崭新而充满希望的一年,回首即将走完的一年,正如我的星座运势一样,对我而言,是一个思考、反省,尝新求变之年。以下是今年的述职24小时在线投注。
一、对澳门伦敦人官网的思考
我一直在思考,思考着怎样把澳门伦敦人官网做得尽善尽美,因此我一直在努力学习在澳门伦敦人官网中碰到却不懂的知识。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心,总是希望能通过自学,通过交流,丰富自己的知识储备,完善自己的理论体系。在这一年里,我把自己放在一个“小助手”的位置上,协助领导、同事做好项目筹建的各项澳门伦敦人官网。同时,我希望通过我的协调能力,通过我的热情和真诚,把油脂项目部的办事效率提到更高的水平,使本部门成为集团的榜样。
二、对澳门伦敦人官网的学习
由于对电脑软件有一种天然的理解能力,电脑方面的问题总能被我迎刃化解,因为澳门伦敦人官网需要,只有把工艺搞懂了,才能清楚如何把工厂建好,运行好。工艺方面,我还将并且十分愿意认真学习、深入了解,争取完全掌握油厂运行的整套模式,将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面,我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。
三、对澳门伦敦人官网的反省
我时常反省,反省自己澳门伦敦人官网中的不足,进一步认识自己,扬长避短,争取在新的一年里在澳门伦敦人官网上有更出色的表现。首先要更加注重细节,下班前写好施工日志,收拾好桌面,从容的结束一天的澳门伦敦人官网,而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化澳门伦敦人官网时间,科学合理的安排好每一项澳门伦敦人官网,不再出现拖拉的迹象;最后是加强体育锻炼,保持充沛的精力,继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体,才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的澳门伦敦人官网环境。
在新的一年里,我会更加用心澳门伦敦人官网,服从安排,一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务,同时也将时刻牢记“分工不分家”的澳门伦敦人官网态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针,提高团队协作能力,共同为__建设项目添砖加瓦!
此致
敬礼!
2022个人年终的企业述职24小时在线投注篇4
尊敬的领导:
作为车间主任,在公司领导正确的指导和帮助下,及车间员工的大力支持,再加上自己不断努力下,完成本年度公司下达的各项生产任务。现将一年来的澳门伦敦人官网情况述职如下,请领导评议。
一、澳门伦敦人官网职责
车间主任负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成本、效益、效率、质量过程控制、安全现场文明施工及员工澳门伦敦人官网安排。作为一名车间主任必须明确自己的澳门伦敦人官网职责,服从公司领导安排。
加强员工的安全生产、指导、培训。应保质保量,按时完成公司的生产任务。对员工进行各项制度、宣传、培训。积极配合其他部门的澳门伦敦人官网,并接受公司领导的监督、检查、考核。合理安排车间班组长的澳门伦敦人官网,并对班组长进行培训和考核。负责反馈员工的意见,解决车间的内部问题。对物料的领发、使用、放置合理安排。应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行,排除各种安全隐患。
至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗,物料怎样领用,一个工程图纸下来图纸总说明有何要求,焊缝等级,领用钢板,钢板对接,排板、下料,钢板有没有定宽、定长,怎样代料、组立,板厚是否需要开剖口,埋弧焊主焊缝焊角的大小,焊缝等级要求,火焰矫正、机械矫正的角度,平直度是否达到要求,这是我做车间主任这几年里一直在做的,希望得到领导的点评,也是对我今后的管理提高一个台阶。
二、安全澳门伦敦人官网
作为一名生产管理人员,安全澳门伦敦人官网要抓的细,安全是生产的重要点,安全就是稳定,安全就是效益,安全无小事。自从出现一次伤亡事故,对我的打击很大,始终把安全澳门伦敦人官网放在第一位。每个星期x开早会总结上周存在的安全隐患及时解决,决不在发生第x次,以对事不对人的态度,通过沟通,早发现早解决,车间安全生产得到有效控制。
三、产品质量
保证和提高产品质量,我深知作为一名生产管理人员,自己的澳门伦敦人官网和对待澳门伦敦人官网的态度直接影响车间的澳门伦敦人官网质量,所以在质量方面一直不敢松懈。对于生产过程中出现的问题,从不轻易放过,主动与质检沟通解决问题,同时加强员工对质量重要性的认识,要求大家认真做好自检、互检澳门伦敦人官网,确保不让同样的问题出现。
四、存在问题
部分员工对公司的各项制度不能有效执行,具体为,上班时间抽烟、上班时间迟到、早退、不穿澳门伦敦人官网服。质量意识不高、安全意识不重视的现象时有发生。针对存在的问题,主要是执行力度及落实质量须进一步控制。如何让员工能很自觉地执行公司相关规章制度,加强工艺要求内容。
我把安全文明施工实施细则上墙张贴,彻底让员工每天都能看到,必须执行的内容以及内容的重要性。也在班前会着重强调安全生产重要性以及发生安全事故的严重性。针对每个工序加工流程也张贴上墙,操作规程指示牌,规范员工必须按操作规范要求进行加工生产,同时也制定了各个工序加工要求指导书,严格要求每个员工必须按工艺要求指导书内容严格执行。针对特殊工程要求组织班组长,技术骨干在加工前详细进行技术交底。
个别班组随意更改工艺要求、质量意识不高,再给他们灌输质量要求重要性,必要时也要严厉处罚。个别员工上班时抽烟,抓一个罚一个,而且要求他们写检查,书面保证。还有个别员工上班迟到,早退等现象都会在班前会议上点名批评。有些在考核过程中体现出来。让班组内部互相监督,把整个车间形成上下团结、互相帮助的氛围。
五、下步澳门伦敦人官网基本思路
要在操作规则推行与落实上下苦功,真正将安全文明生产细则、条款落实到澳门伦敦人官网中去,落实到细节中去。要在车间环境、堆放上下大力气,常抓不松懈,持之以恒以彻底改变车间面貌。要主动与相关部门沟能,及时撑握原材料、图纸的情况,确保澳门伦敦人官网顺畅运转。
我相信只要一心扑在澳门伦敦人官网上,诚恳做人,扎实做事,尽职尽责把公司下达的每项澳门伦敦人官网内容正确落实到每个员工心中去,以强烈的事业心与责任感去努力克服困难,迎接挑战,相信自己的各项澳门伦敦人官网就会有喜色。特别是在目前公司处于转折的一年,借鉴好的澳门伦敦人官网方法,努力做好生产澳门伦敦人官网,也一定能为公司的'腾飞做出自己的贡献。
此致
敬礼!
2022个人年终的企业述职24小时在线投注篇5
尊敬的各位领导:
您好!
时间就这样很快的过去了,还记得我大学刚毕业时来到公司后,怯怯的应对公司的同事,而转眼间我和同事都彼此熟悉了,一年的时间也就这样的过去了。在过去的一年公司澳门伦敦人官网中,我作为一名公司新人,很快的熟悉了公司给我的澳门伦敦人官网,得到了公司领导和同事的一致赞扬。
一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项澳门伦敦人官网,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的澳门伦敦人官网主要有以下几项:
一、澳门伦敦人官网态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职澳门伦敦人官网,能够正确认真的对待每一项澳门伦敦人官网,澳门伦敦人官网投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用澳门伦敦人官网时间,坚守岗位,需要加班完成澳门伦敦人官网按时加班加点,保证澳门伦敦人官网能按时完成。
二、澳门伦敦人官网质量成绩、效益和贡献
在开展澳门伦敦人官网之前做好个人澳门伦敦人官网计划,有主次的先后及时的完成各项澳门伦敦人官网,到达预期的效果,保质保量的完成澳门伦敦人官网,澳门伦敦人官网效率高,同时在澳门伦敦人官网中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使澳门伦敦人官网水平有了长足的进步,开创了澳门伦敦人官网的新局面,为公司及部门澳门伦敦人官网做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动认真的学习专业知识,澳门伦敦人官网态度端正,认真负责。
四、专业知识、澳门伦敦人官网潜力和具体澳门伦敦人官网
我是x月份来到公司澳门伦敦人官网,担任公司行政秘书,协助办公室主任做好澳门伦敦人官网。行政澳门伦敦人官网琐碎,但为了搞好澳门伦敦人官网,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了公司的澳门伦敦人官网,明确了澳门伦敦人官网的程序、方向,提高了澳门伦敦人官网潜力,在具体的澳门伦敦人官网中构成了一个清晰的澳门伦敦人官网思路,能够顺利的开展澳门伦敦人官网并熟练圆满地完成本职澳门伦敦人官网。
在这一年,我本着“把澳门伦敦人官网做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,用心圆满的完成了以下本职澳门伦敦人官网:
1、做好办公用品的管理澳门伦敦人官网。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家澳门伦敦人官网的需要。
2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等澳门伦敦人官网,并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件带给了很大方便。
3、做好了各类信件的收发澳门伦敦人官网,年底协助好办公室主任顺利地完成了20__年报刊杂志的收订澳门伦敦人官网。为了不耽误公司、大家的澳门伦敦人官网,不怕辛苦每一天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它澳门伦敦人官网。
5、协助好办公室主任做好公司的财务澳门伦敦人官网。财务澳门伦敦人官网是公司的一项重要澳门伦敦人官网,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习公司各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销澳门伦敦人官网。公司的财务澳门伦敦人官网正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把澳门伦敦人官网做的更好。
6、做好公章的管理澳门伦敦人官网。公章使用做好详细登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。为了公司澳门伦敦人官网的顺利进行及部门之间的澳门伦敦人官网协调,除了做好本职澳门伦敦人官网,我还用心配合其他同事做好澳门伦敦人官网。
总结一年的澳门伦敦人官网,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的澳门伦敦人官网思路还不是很多,个别澳门伦敦人官网做的还不够完善,这有待于在今后的澳门伦敦人官网中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和澳门伦敦人官网效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献
在公司的一年工资中,我得到了公司领导和同事的大力帮忙,这是我十分感谢他们的地方,在他们的帮忙下,我快速的适应了公司的澳门伦敦人官网,我为此感到十分的感激。
在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的澳门伦敦人官网潜力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的澳门伦敦人官网,帮忙公司实现发展,相信公司的明天会更好!
此致
敬礼!
2022个人年终的企业述职24小时在线投注篇6
尊敬的各位领导:
您好!
今年,在各级领导的正确指引下,我始终恪尽职守、团结同事,坚决服从各项管理方针、政策,想方设法推进澳门伦敦人官网进步。以下是本人的述职24小时在线投注:
一、认真落实生产指导计划,稳步提升产量
在生产管理中,我始终按照“听从领导、辅助主任、紧跟计划、做实基础、提高产量”的原则来推进澳门伦敦人官网。在每一项生产安排中,我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产澳门伦敦人官网;同时,根据情况的变化而及时合理的调整生产澳门伦敦人官网。通过集体的努力,车间的产量稳步提升。自从专项管理__以来,我继续发挥以前的成功经验,扬长避短,始终致力于提高__的产量和进度。面对__这个新的工程项目,虽让过程很曲折,但是,我们一直在前进。
二、以人为本,狠抓落实安全生产管理
建立安全管理考核长效机制。为切实推动安全管理澳门伦敦人官网进步,我们在车间建立了安全绩效考核,通过考核,明确班组职责,提高班组安全管理的主动性;划分区域,明确责任范围。我们对于一些交叉的作业工位进行划分,明确班组之间的管辖范围,避免了安全管理的死角;推动形成隐患整改过程跟踪的澳门伦敦人官网机制。为提高隐患整改的执行力度,及时排除各种安全隐患,车间在安全整改中,由车间主任不定期跟踪检查,同时,鼓励班组或其他职能部门进行投诉监督。这样一来,快速形成了全车间各班组齐抓共管的局面。
有针对性的开展专项整治行动。我根据车间的实际情况,对生产中的安全隐患采取专项治理活动,例如:“三违行为”、劳保佩戴、起重的吊具选用、板材堆放、余料管理等。在过程中,我主要通过现场指导、会议、早班会以及借助安全部等方式来开展澳门伦敦人官网;推进车间安全文化建设。通过会议、学习、标语、宣讲等方式,在车间形成安全生产文化氛围,提高员工安全意识;参与安全责任状的签署。作为车间管理人员,我深知自己在安全管理中的重大责任。为此,积极响应厂部号召,签订安全责任状。
三、内修质量,外树形象,力推质量提升
建立健全质量考核责任体系。为进一步明确质量管理的权责利关系,我们在车间建立质量绩效考核并同步建立质量投诉制度。通过考核,明确班组以及操作人员的责任,更为重要的是建立了一种无形的质量文化,将“优质产品”的理念深深的根植于职工心中;充分利用互检员并对接好质量部,共同提高构架质量。在工序流转中,我力推半成品报检,同时,经常与质量部的沟通,及时掌握构件质量情况,发现问题,立即整改;不断加强自学,不定期不定时进行抽查。为了对质量澳门伦敦人官网有更好的把握,我在空余时间尽可能的学习质量检验的知识,并在澳门伦敦人官网中不断对构件进行抽检。
四、今后努力方向
继续推进工序报检并将该项澳门伦敦人官网纳入车间考核;全方位、多形式对员工进行安全意识培训,建立安全文明施工经济责任制;推动班组之间的配合以及协作,强化班组之间的整体意识和大局观念;建立成本控制经济责任制,积极提倡节约意识;加大行车工培养力度,尤其是适应__澳门伦敦人官网的职工;强化自己在技术方面的学习,提高综合素质;强化和各部门、构件中心以及项目相关人员的澳门伦敦人官网联系,面对问题,快速处理;学习了__制作的管理经验,强化和成功企业的交流;建立大局观念,克制自己的性格不足,力争在澳门伦敦人官网中沉稳的处理各种澳门伦敦人官网。
此致
敬礼!
2022个人年终的企业述职24小时在线投注篇7
尊敬的领导:
您好!
岁末临近,新春将至,不知不觉,20__年转眼间就要过去了,回顾这么多年的澳门伦敦人官网历程,心情是紧张而愉快,澳门伦敦人官网是繁琐而充实。我一直在输变电运行一线上班,从最初一名普通变电值班员晋升正值班员,在不断的澳门伦敦人官网累计中,我对澳门伦敦人官网的各个方面有了更深的了解和认知,对发生的各类事故有一定的分析能力,做好了一名正班应尽的职责。
一、思想方面
自澳门伦敦人官网以来,在单位领导的精心培养和教导下,通过自身的不断努力,无能是在思想上,学习还是澳门伦敦人官网上,都取得了长足和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。
二、学习方面
我相信一分耕耘,一份收获,所以我一直努力,不断的努力学习,不断的努力澳门伦敦人官网。20__年我参加__大学电气技术脱产学习,用三年的时间,以优异的成绩取得了大专毕业证书。同年x月,还在__电力职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训,同样以优异的成绩拿到了高级工证书。
三、澳门伦敦人官网方面
在澳门伦敦人官网中,能吃苦耐劳,认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常澳门伦敦人官网紧密联系在一起。不管遇到什么问题,都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人。而我自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者。我始终明确一点,只有以身作则,身先士卒,班员才能信得过,听得进,以自己的实际行动去影响班组成员,带动他们。今年公司组织两次安规考试,一次调规考试,每次都取得较好的成绩,11月10日我们班还参加由公司组织三个部门的标准化演练,得到其他部门的认可和公司领导的肯定。
在具体操作中严格按《安全规程》做事,杜绝违章作业和误操作事故的发生,能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务,做到定期巡视,定期检查,发现设备的隐患要及时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中,尽快消除,以免事故的扩大。
为提高我们处理事故的能力,我们在正常的学习技术之外,变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演,以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱,能准确判断,及时汇报,尽快处理在短时间内恢复了供电,把用户的损失减少到最低。
虽然我在运行岗位做了一些澳门伦敦人官网,也取得一些小小成绩,但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务,积累实际经验,拓宽思路,深化细化本职澳门伦敦人官网,使变电运行和班组管理逐步提高水平,努力为企业的发展作出更大的贡献。
此致
敬礼!
2022个人年终的企业述职24小时在线投注篇8
尊敬的领导:
大家好!我叫__,现任__一班班长,一年的澳门伦敦人官网即将接近尾声,我就20__年主要澳门伦敦人官网及下一步澳门伦敦人官网思路和目标,作如下24小时在线投注。在20__回忘这一年来,在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下,我立足本职澳门伦敦人官网,认真学习,团结进取,求真务实,较好的完成了各项澳门伦敦人官网任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分五个部分来分析总结,不当之处,敬请各位领导批评指正:
一、安全生产及任务完成情况
作为班长负责本班日常生产、安全澳门伦敦人官网,随时掌握生产、安全动态。对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时并如实上报,在平时澳门伦敦人官网中,能够实事求是,一切从实际出发,以身作则,做到澳门伦敦人官网讲原则、讲制度、讲大局,踏踏实实,尽心尽力干好本职澳门伦敦人官网。
二、班组安全管理方面
1、作为班长,首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到,杜绝“三违”现象发生。
2、班前会强调的生产情况必须详细,清楚,并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项!
三、员工培训情况
岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的窗口,因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。
四、学习情况
常听到这样一句话,叫“学到老,活到老。”不论是学生时代还是参加澳门伦敦人官网!学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面,我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此,我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。20__年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划,一步一步扎扎实实,通过考试,并在澳门伦敦人官网中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解!
五、不足之处及澳门伦敦人官网打算
虽然这一年来,我在澳门伦敦人官网上取得了不错进步,但是反思一下自己,还是有好多澳门伦敦人官网没有做到位。20__年即将成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长,我要做的还很多,以下是我今后澳门伦敦人官网努力的方向!
1、改变精神面貌,遵守劳动纪律,积极的去执行每一项澳门伦敦人官网。
2、敢于管理,加强自身管理能力,做到科学化、人性化。
3、能承受澳门伦敦人官网压力,遇到问题不回避,不怕批评,从批评中吸取教训,转化成一种动力。
4、努力提高自己的业务水平,在生产指挥中做到游刃有余!
5、每处理一个问题都要落到实处,真正做到“事事有着落,条条有回音,项项有记录”在以后的澳门伦敦人官网中我一定加倍努力,澳门伦敦人官网,只有起点,没有终点,我相信今天的艰辛,一定会迎来明天的成功!
此致
敬礼!