行政个人转正述职24小时在线投注
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行政个人转正述职24小时在线投注精选篇1
加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的澳门伦敦人官网经验，但不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项澳门伦敦人官网，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的澳门伦敦人官网总结主要有以下几项：
1、专业知识、澳门伦敦人官网能力和具体澳门伦敦人官网。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政澳门伦敦人官网。我认为行政澳门伦敦人官网比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的澳门伦敦人官网，明确了澳门伦敦人官网的程序、方向，提高了澳门伦敦人官网能力，在具体的澳门伦敦人官网中形成了一个清晰的澳门伦敦人官网思路，能够顺利的开展和完成本职澳门伦敦人官网。
在这两个月中，我本着把澳门伦敦人官网做的更好的目标，积极的完成了以下本职澳门伦敦人官网：
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展澳门伦敦人官网。
（2）澳门伦敦人官网区域的卫生管理及执行。
（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等澳门伦敦人官网，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅。
（4）公司车辆的违章及用车情况的管理。
（5）协助好行政经理做好公司的人事澳门伦敦人官网：招聘，新员工入职的手续及物品发放澳门伦敦人官网，和各项安排。分类整理公司人员请假、辞职、澳门伦敦人官网方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤澳门伦敦人官网。
（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况。
（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取澳门伦敦人官网。
（8）后勤澳门伦敦人官网的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换。
（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它澳门伦敦人官网。
需要学习并实践的澳门伦敦人官网，总结如下：
（1）加强学习行政管理各项澳门伦敦人官网的管理流程并具有实际操作经验。
（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等澳门伦敦人官网。
（3）加强文字功底。
（4）加强其他公司所要求的能力要求等。
2、澳门伦敦人官网态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用澳门伦敦人官网时间，坚守岗位，保证澳门伦敦人官网能按时完成。
3、澳门伦敦人官网质量、成绩、效益和贡献。
在开展澳门伦敦人官网之前做好个人澳门伦敦人官网计划，有主次的先后及时的完成各项澳门伦敦人官网，达到预期的效果，保质保量的完成澳门伦敦人官网，澳门伦敦人官网效率高，同时在澳门伦敦人官网中吸取经验，使澳门伦敦人官网水平不断的进步，为公司及部门澳门伦敦人官网做出了应有的贡献。
总结两个月的澳门伦敦人官网，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁澳门伦敦人官网做的还不够细心，监督澳门伦敦人官网没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他澳门伦敦人官网也存在很多的不足。这都有待于在今后的澳门伦敦人官网中加以改进。在往后的澳门伦敦人官网中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的澳门伦敦人官网学习中，我也有一些自己的看法和建议（纯熟个人想法）：
（1）建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的澳门伦敦人官网跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1—2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位澳门伦敦人官网满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴，三年以上的发放%。五年以上的发放%逐年增长（打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下）。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
行政个人转正述职24小时在线投注精选篇2
作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。
在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的澳门伦敦人官网情况作如下汇报：
一、对公司的了解
初到公司，我便开始阅读关于__的《经销商运营标准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工澳门伦敦人官网中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了澳门伦敦人官网中要用到的一些表格。通过这份手册，我对__有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的澳门伦敦人官网规范。
二、澳门伦敦人官网成绩
1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。
2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的澳门伦敦人官网，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。
4、协助检查需要的文件和24小时在线投注。实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要准备不少资料和澳门伦敦人官网记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。
行政澳门伦敦人官网是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待澳门伦敦人官网……每一项澳门伦敦人官网的完成都是对责任心和澳门伦敦人官网能力的考验。
三、存在问题及对其改进方法
1、由于在公司从事的是行政文职的澳门伦敦人官网，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解；
2、缺乏一些基本澳门伦敦人官网知识，在澳门伦敦人官网中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措；
3、澳门伦敦人官网细心度不够，会在一些问题上出现错漏；
4、对领导的意图领会不够，澳门伦敦人官网经常做不到位。
四、接下来的个人澳门伦敦人官网计划
首先，我必须先改进以上澳门伦敦人官网中存在的不足，提高自我澳门伦敦人官网意识及澳门伦敦人官网效率，努力做好澳门伦敦人官网中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。
其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。
最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的澳门伦敦人官网态度、澳门伦敦人官网能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。
行政个人转正述职24小时在线投注精选篇3
本人于__年10月份进入地质科学与工程学部担任行政秘书澳门伦敦人官网，时光飞逝，试用期转眼过去了两个月。两个月的时间虽然不长，却是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了许多精彩而美好的回忆。首选，我很荣幸地以一名教育澳门伦敦人官网者的身份踏进了__大学的大门，成为了地质科学与工程学部的普通一员。同时也要感谢部领导给了我这样一个难得的为广大师生服务和澳门伦敦人官网的机会，也延续了我在圣洁的象牙塔里继续展翅的梦想。
在这两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与环境，明确了澳门伦敦人官网的角色与职责，逐渐进入了状态。现就本人主要负责的日常行政事务、经费管理、文件管理、资产管理、沟通协调澳门伦敦人官网等五个方面澳门伦敦人官网概况总结如下：
一是贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度，做好办公室日常事务，严格按照规范要求，对下发的公文进行登记、交换、传递、立卷和归档等保管澳门伦敦人官网；
二是及时收发和传递学部文件、信函及各种通知，负责做好学部会议的会议记录与相关会务澳门伦敦人官网；
三是协助学校收集整理相关活动信息与人员资料，安排、检查、落实好学校各类大型活动的组织开展；
四是认真管理学部日常支出，准时发放学校给予教职工的各种补贴、物品及奖金；
五是及时处理和圆满完成了学部主任交办的各项事务。
为了做好学部的各类经费预借支和报帐澳门伦敦人官网，我认真学习了相关的财会业务知识与学校的财政管理制度，并严格遵照相应的财会管理制度与章程，进行规范化管理操作。期间，完成了《钻井液与工程浆液》实验课、大学化学实验、黄石地质注册实习、工程地质认识实习、摄影测量注册实习、地质认识实习、工程结构试验与监测课程试验、培养方案评审等多个项目经费的报账澳门伦敦人官网，为学部师生各类实习实践活动的顺利开展与实施提供了物质保障。
按照文件档案的管理规定与制度，整理了20__年度的学部档案资料，并送档案室归档入库。同时，对学部文件、实习申请表存档资料、资产领料单等各类表单与重要资料进行了规范、有效的保管与整理，很好地保存了学部的各类历史资料，为师生查阅调用各类文件资料，提供了便利。
对地工学部10~12月份各种办公用品的申报、登记、保管、领取和发放均做了详细的记录与管理，做到了账物相符；20__年11月协助资产处开展了地工学部的资产清查澳门伦敦人官网，摸清了学部资产保管与使用情况；完善相关制度，加强了对学部办公设备（电话、复印机、传真机、电脑）等固定资产的管理和使用，有效提高了办公设备的利用率。
在立足岗位职责的基础上，很好地处理了学部与各职能部门之间的关联澳门伦敦人官网，沟通协调好了学部与各职能部门之间的关系：如协助教务处做好毕业生的清考与准考证发放、联系党委澳门伦敦人官网部申请和办理澳门伦敦人生日福利、衔接人事处做好各类人事管理澳门伦敦人官网以及会同图书馆做好年度报刊征订与书籍领取澳门伦敦人官网等，都能做到各类事项安排合理有序，各项澳门伦敦人官网及时落实到位，保证了各项澳门伦敦人官网与活动的顺利开展，也树立了地工学部在学校里的良好形象。
在这短暂的两个月里，我认为自己澳门伦敦人官网认真负责，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富澳门伦敦人官网热情，圆满地完成领导交付各项澳门伦敦人官网。同时注重自身发展与进步，积极学习新知识、新技能，不断提高自身的综合素质，也取得了一定的成绩。但是我也清醒地认识到自身还存在的一些不足，有待在今后的澳门伦敦人官网与学习中去加以克服：
一是对各职能部门的职能范围缺乏系统的学习和认识，有时一些具体澳门伦敦人官网不能很快地与其他各部门形成有效的关联；
二是财务报账方面的知识尚显不足，经费管理澳门伦敦人官网效率有待加强。
通过这两个月的澳门伦敦人官网，我对行政秘书的岗位职责有了更加深刻的认识，同时也对自己下一阶段的澳门伦敦人官网思路和计划有了清晰的勾画。在20__年2月至7月这一阶段，我将主要在以下方面进行努力：
1、统一申报地工学部经费预算，对各类实践活动项目经费进行更好地规范；
2、加强办公软件方面的学习，不断提高办公自动化、信息化水平；
3、强化财务报账澳门伦敦人官网规定制度，进一步提升业务水平，提高办事效率；
4、更好地完成学部日常行政澳门伦敦人官网，确保学部日常有序良好运转。
再次感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的宝贵机会，使我的思想境界、业务素质、澳门伦敦人官网能力都得到了大幅度的提高，也激励了我在今后的澳门伦敦人官网中不断前进与完善。与此同时，我也想借此机会，正式向学校领导提出转正申请，希望组织上能以一名正式职工的标准与要求，对我的澳门伦敦人官网态度、能力表现做一个全面、客观的考量。而我也将在今后的澳门伦敦人官网和学习中，进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，更好地履行自己的岗位职责。我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够克服缺点，在各方面取得更大的进步，实现自己的理想和对组织的承诺。
行政个人转正述职24小时在线投注精选篇4
我叫——，于20__年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任行政前台一职，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的澳门伦敦人官网情况总结如下：
一、在澳门伦敦人官网中
我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向周围的同事学习请教，在澳门伦敦人官网中处处留意，多看，多思考，多学习，不断提高充实自己，在各部门领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的澳门伦敦人官网环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使自己较好的融入到了我们的这个团队中。
二、在行政前台的这个岗位上
我注重做好微笑服务，接听业主的来电、来访，热心回答业主询问和投诉的问题，并及时记录，及时反馈给各部门以便及时处理，并对处理情况进行跟踪。
三、参与前期资料的整理
做好交房时期的各项澳门伦敦人官网，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访澳门伦敦人官网。
四、学习
这三个月来我积极学习新知识、技能，提高自身发展和进步。配合各部门负责人成功地完成各项澳门伦敦人官网，和公司同事之间也能够通力合作，关系相处融洽而和睦。
五、不足
当然，初到公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助，感谢他们对我澳门伦敦人官网中出现的失误的提醒和指正。
作为公司的一名员工，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里澳门伦敦人官网，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
行政个人转正述职24小时在线投注精选篇5
不知不觉来到公司已经近两个月的试用期了，这两个月中有不少辛苦，更多的是收获。在这之前的公司澳门伦敦人官网分工比较明确，我负责公司内部物品的维护管理，加之有的澳门伦敦人官网涉及不到，所以到公司之后所有的澳门伦敦人官网都由我一个人来做，刚开始的时候有点不适应，通过x老师的指导我很快进入澳门伦敦人官网状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的。现将这两个月的澳门伦敦人官网情况总结如下：
一、行政方面
1、首先对公司所有的固定资产进行归类、编号，并注明由谁使用。办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来，决不隐瞒，并积极解决存在的问题，争取让问题在我这儿消失。
2、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务。
3、公司信件的收发、登记、分递。
4、接待来访客人。
5、每周会议进行记录并完成纪要交x老师审核无误后再发至x总、x总邮箱。
6、公司供应商账单结算。
7、x总、x总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。
8、公司网络维护，遇到不能上网会及时与供应商联系，保证公司网络正常。
二、人事方面
1、招聘澳门伦敦人官网
按照公司的发展战略和部门经理的澳门伦敦人官网安排，我与——网站签订了为期一个月的招聘合同，部门经理还非常信任的将一部分招聘、面试澳门伦敦人官网交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获也是不少，通过部门经理的指点我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。目前应聘前台的人员不是很多，我按照部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次招聘澳门伦敦人官网做了简单的分析。
2、社保澳门伦敦人官网
之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度的工资基数未核定，这造成的后果将是公司在成本方面的增加。发现这个问题后核定基数已经接近尾声，我一遍遍向社保中心老师、向周围的同学、朋友打听未核定基数还有什么办法可以解决，功夫不负有心人，我终于在x月x日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战经验，我买了专门的实操手册来学习，不断提高自己的专业水平。在此期间为——取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布，我本月也按照新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两部分。
3、公司培训
来到公司后公司进行了两次业务培训，一是办公软件ppt的学习，一是公司情况介绍，对这两部分内容的培训我认真的进行了学习，同事更加深刻的学习了公司的企业文化，我在以后的澳门伦敦人官网也会按照公司的要求来严格要求自己，使自己很快能融入公司，面对客户我能准确回答出公司的业务范围等等。
刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够准确、及时，细心方面还应加强，通过这两个月对公司的了解，公司在管理方面比较细致，值得我去更加认真对待这项澳门伦敦人官网，人事澳门伦敦人官网经验略有欠缺，在以后的澳门伦敦人官网中加强学习，提高专业水平。
三、建议
1、每个岗位职责上墙，明确责任。
2、每周例会上每个部门通报部门的情况，如本部门的澳门伦敦人官网计划、澳门伦敦人官网进度及本部门需要别的部门协调、帮助的事项。
3、公司每个部门、每个部门坚持使用PDCA循环法。
以上是我试用期的澳门伦敦人官网总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐。
行政个人转正述职24小时在线投注精选篇6
一、岗位职责概述：
岗位概要：主要负责协助经理进行接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。
1、考勤澳门伦敦人官网：协助人事专员，做好员工考勤管理与汇总，每周和所有员工考勤核对。
2、文件管理澳门伦敦人官网：根据澳门伦敦人官网需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。检查复印机和打印机的及其它用纸情况，不够时及时添加纸张。
3、日常邮件的收发管理与月结。对运费超过100元的邮件，向寄件人说明需要填写澳门伦敦人官网联络单并找领导签字。如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
4、日常接待澳门伦敦人官网：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
5、协助澳门伦敦人官网：协助部门经理做好公司员工培训活动的组织，搞好公司企业培训。
二、澳门伦敦人官网总结和自我评价：
转眼间已至12月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的澳门伦敦人官网表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的澳门伦敦人官网情况，做简要总结：
1、澳门伦敦人官网收获：
（1）澳门伦敦人官网敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报澳门伦敦人官网进度与结果；
（2）澳门伦敦人官网适应力逐步增强；
（3）踏实的澳门伦敦人官网态度：我坚持澳门伦敦人官网踏实，任劳任怨，妥善地做好本职澳门伦敦人官网，尽量避免澳门伦敦人官网中出现任何纰漏。
2、澳门伦敦人官网中存在的不足：澳门伦敦人官网细心度仍有所欠缺；在日常澳门伦敦人官网中，时常有些澳门伦敦人官网因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的澳门伦敦人官网中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项澳门伦敦人官网。接下来的澳门伦敦人官网计划：会根据以上澳门伦敦人官网中存在的不足，不断改进，提高自我澳门伦敦人官网意识及澳门伦敦人官网效率，努力做好澳门伦敦人官网中的每一件事情！
3、需要努力的方向及感想：希望在以后的澳门伦敦人官网中，努力提高澳门伦敦人官网水平，适应新形势下澳门伦敦人官网的需要，在不断学习的过程中改变澳门伦敦人官网方法扬长避短，踏实澳门伦敦人官网，力求把今后的行政澳门伦敦人官网做得更好。
感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在澳门伦敦人官网上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步！