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行政转正个人述职24小时在线投注

时间: 雷昕 转正述职24小时在线投注

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行政转正个人述职24小时在线投注精选篇1

本人于__年10月份进入地质科学与工程学部担任行政秘书澳门伦敦人官网,时光飞逝,试用期转眼过去了两个月。两个月的时间虽然不长,却是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了许多精彩而美好的回忆。首选,我很荣幸地以一名教育澳门伦敦人官网者的身份踏进了__大学的大门,成为了地质科学与工程学部的普通一员。同时也要感谢部领导给了我这样一个难得的为广大师生服务和澳门伦敦人官网的机会,也延续了我在圣洁的象牙塔里继续展翅的梦想。

在这两个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与环境,明确了澳门伦敦人官网的角色与职责,逐渐进入了状态。现就本人主要负责的日常行政事务、经费管理、文件管理、资产管理、沟通协调澳门伦敦人官网等五个方面澳门伦敦人官网概况总结如下:

一是贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度,做好办公室日常事务,严格按照规范要求,对下发的公文进行登记、交换、传递、立卷和归档等保管澳门伦敦人官网;

二是及时收发和传递学部文件、信函及各种通知,负责做好学部会议的会议记录与相关会务澳门伦敦人官网;

三是协助学校收集整理相关活动信息与人员资料,安排、检查、落实好学校各类大型活动的组织开展;

四是认真管理学部日常支出,准时发放学校给予教职工的各种补贴、物品及奖金;

五是及时处理和圆满完成了学部主任交办的各项事务。

为了做好学部的各类经费预借支和报帐澳门伦敦人官网,我认真学习了相关的财会业务知识与学校的财政管理制度,并严格遵照相应的财会管理制度与章程,进行规范化管理操作。期间,完成了《钻井液与工程浆液》实验课、大学化学实验、黄石地质注册实习、工程地质认识实习、摄影测量注册实习、地质认识实习、工程结构试验与监测课程试验、培养方案评审等多个项目经费的报账澳门伦敦人官网,为学部师生各类实习实践活动的顺利开展与实施提供了物质保障。

按照文件档案的管理规定与制度,整理了20__年度的学部档案资料,并送档案室归档入库。同时,对学部文件、实习申请表存档资料、资产领料单等各类表单与重要资料进行了规范、有效的保管与整理,很好地保存了学部的各类历史资料,为师生查阅调用各类文件资料,提供了便利。

对地工学部10~12月份各种办公用品的申报、登记、保管、领取和发放均做了详细的记录与管理,做到了账物相符;20__年11月协助资产处开展了地工学部的资产清查澳门伦敦人官网,摸清了学部资产保管与使用情况;完善相关制度,加强了对学部办公设备(电话、复印机、传真机、电脑)等固定资产的管理和使用,有效提高了办公设备的利用率。

在立足岗位职责的基础上,很好地处理了学部与各职能部门之间的关联澳门伦敦人官网,沟通协调好了学部与各职能部门之间的关系:如协助教务处做好毕业生的清考与准考证发放、联系党委澳门伦敦人官网部申请和办理澳门伦敦人生日福利、衔接人事处做好各类人事管理澳门伦敦人官网以及会同图书馆做好年度报刊征订与书籍领取澳门伦敦人官网等,都能做到各类事项安排合理有序,各项澳门伦敦人官网及时落实到位,保证了各项澳门伦敦人官网与活动的顺利开展,也树立了地工学部在学校里的良好形象。

在这短暂的两个月里,我认为自己澳门伦敦人官网认真负责,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富澳门伦敦人官网热情,圆满地完成领导交付各项澳门伦敦人官网。同时注重自身发展与进步,积极学习新知识、新技能,不断提高自身的综合素质,也取得了一定的成绩。但是我也清醒地认识到自身还存在的一些不足,有待在今后的澳门伦敦人官网与学习中去加以克服:

一是对各职能部门的职能范围缺乏系统的学习和认识,有时一些具体澳门伦敦人官网不能很快地与其他各部门形成有效的关联;

二是财务报账方面的知识尚显不足,经费管理澳门伦敦人官网效率有待加强。

通过这两个月的澳门伦敦人官网,我对行政秘书的岗位职责有了更加深刻的认识,同时也对自己下一阶段的澳门伦敦人官网思路和计划有了清晰的勾画。在20__年2月至7月这一阶段,我将主要在以下方面进行努力:

1、统一申报地工学部经费预算,对各类实践活动项目经费进行更好地规范;

2、加强办公软件方面的学习,不断提高办公自动化、信息化水平;

3、强化财务报账澳门伦敦人官网规定制度,进一步提升业务水平,提高办事效率;

4、更好地完成学部日常行政澳门伦敦人官网,确保学部日常有序良好运转。

再次感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的宝贵机会,使我的思想境界、业务素质、澳门伦敦人官网能力都得到了大幅度的提高,也激励了我在今后的澳门伦敦人官网中不断前进与完善。与此同时,我也想借此机会,正式向学校领导提出转正申请,希望组织上能以一名正式职工的标准与要求,对我的澳门伦敦人官网态度、能力表现做一个全面、客观的考量。而我也将在今后的澳门伦敦人官网和学习中,进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,更好地履行自己的岗位职责。我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够克服缺点,在各方面取得更大的进步,实现自己的理想和对组织的承诺。

行政转正个人述职24小时在线投注精选篇2

加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的澳门伦敦人官网经验,但不在其位,不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项澳门伦敦人官网,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的澳门伦敦人官网总结主要有以下几项:

1、专业知识、澳门伦敦人官网能力和具体澳门伦敦人官网。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政澳门伦敦人官网。我认为行政澳门伦敦人官网比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的澳门伦敦人官网,明确了澳门伦敦人官网的程序、方向,提高了澳门伦敦人官网能力,在具体的澳门伦敦人官网中形成了一个清晰的澳门伦敦人官网思路,能够顺利的开展和完成本职澳门伦敦人官网。

在这两个月中,我本着把澳门伦敦人官网做的更好的目标,积极的完成了以下本职澳门伦敦人官网:

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展澳门伦敦人官网。

(2)澳门伦敦人官网区域的卫生管理及执行。

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等澳门伦敦人官网,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅。

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理。

(5)协助好行政经理做好公司的人事澳门伦敦人官网:招聘,新员工入职的手续及物品发放澳门伦敦人官网,和各项安排。分类整理公司人员请假、辞职、澳门伦敦人官网方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤澳门伦敦人官网。

(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况。

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取澳门伦敦人官网。

(8)后勤澳门伦敦人官网的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换。

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它澳门伦敦人官网。

需要学习并实践的澳门伦敦人官网,总结如下:

(1)加强学习行政管理各项澳门伦敦人官网的管理流程并具有实际操作经验。

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等澳门伦敦人官网。

(3)加强文字功底。

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

2、澳门伦敦人官网态度。

认真遵守劳动纪律,有效利用澳门伦敦人官网时间,坚守岗位,保证澳门伦敦人官网能按时完成。

4、澳门伦敦人官网质量、成绩、效益和贡献。

在开展澳门伦敦人官网之前做好个人澳门伦敦人官网计划,有主次的先后及时的完成各项澳门伦敦人官网,达到预期的效果,保质保量的完成澳门伦敦人官网,澳门伦敦人官网效率高,同时在澳门伦敦人官网中吸取经验,使澳门伦敦人官网水平不断的进步,为公司及部门澳门伦敦人官网做出了应有的贡献。

总结两个月的澳门伦敦人官网,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁澳门伦敦人官网做的还不够细心,监督澳门伦敦人官网没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他澳门伦敦人官网也存在很多的不足。这都有待于在今后的澳门伦敦人官网中加以改进行政助理试用期澳门伦敦人官网总结行政助理试用期澳门伦敦人官网总结。在往后的澳门伦敦人官网中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

在这两个月的澳门伦敦人官网学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):

(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的澳门伦敦人官网跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。

(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1—2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。例如:在本单位澳门伦敦人官网满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴,三年以上的发放%。五年以上的发放%逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

行政转正个人述职24小时在线投注精选篇3

在今年的__月进入公司的行政岗位,到今天,已经有两个月了。在刚进公司的时候,想着实习期好长啊,早一点转正就好了。现在到了试用期结束的时候,回过头去看,发现试用期的两个月真的过得特别快,感觉一眨眼的时间,就结束了我在这里的试用期,成功变为__公司的正式员工了。

在公司领导和组长__的帮助下,各位同事的配合下,在这两个月里面我完成了各项任务的考核,熟悉了我们公司这个岗位的澳门伦敦人官网要去,最重要的一点是我在这里里面学到了很多的东西。现在我将我试用期里面的情况做一下总结:

一、参与为期三天的培训,了解公司行政岗位

在刚刚到公司的时候,公司是有组织了一场培训的,总共三天。在这三天里面,培训组长带我们在公司的各个岗位进行熟悉,了解公司是主要做什么的,以及公司的大致环境,上下班的时间,以及加班的一些要求什么的。

第二天的时候纸将我们分配到自己岗位所在的部门,让所在部门的组长带我们熟悉自己岗位的澳门伦敦人官网。在这一天我们是不需要去做什么,主要是跟着组长走就行了,组长做什么的时候,我们就在旁边看着,必要的时候帮助组长做一些事情。

一直到了第三天,我们才是在组长的帮助下进行澳门伦敦人官网尝试。

二、试用期里面的正式澳门伦敦人官网

行政岗位的澳门伦敦人官网是十分多十分繁杂的,像邮件的收发,各种文件的打印、复印和传真,办公用品的采买和分发等等都是需要我们来做的,因为公司还没有具体的后勤部门,所以这个澳门伦敦人官网也是落到我们行政部门上面来的。

1、公司的制度建设:包括澳门伦敦人官网人员的单双休安排,加班情况的分配,和澳门伦敦人官网的调休,我们都需要做好表格的规划与记录。在这里面我学习到了制作各种表格安排的时候。要综合考虑到大家的情况,澳门伦敦人官网时必须要细心,不然会给公司的同事带来困扰,影响公司的正常上班。

2、人员的招聘与培训:虽然我自己也只是一个还在试用期的新员工,但是因为我们公司还是一和比较新但是员工需求有比较大的公司,所以我们这群新的行政人员也只能“赶鸭子上架”,直接进行公司的重要事务处理。在这上面,我学习到了行政澳门伦敦人官网的经验,知道了在人员招聘时,一般公司需要的是什么样的人材,督促我不断朝这个方向努力。

三、澳门伦敦人官网当中不足的地方和改进方向

我对待行政澳门伦敦人官网还是不够细心,所以在各种事情的安排上面,就有出现过几次小的错误,比如才能够日期没些,有些错别字之类。虽然不是什么很重要的问题,但也会影响我们公司我们行政部的形象,所以因为这个我就挨过好几次批评,也返工了好几次。在后面的正式澳门伦敦人官网中,没有人带我了,我必须自己多注意,凡是都要再三审核价检查。

行政转正个人述职24小时在线投注精选篇4

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚定的信念。

回顾这段时间来的澳门伦敦人官网,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职澳门伦敦人官网。通过学习与澳门伦敦人官网,澳门伦敦人官网模式上有了新的突破,现将行政后勤澳门伦敦人官网情况总结如下:

一、行政后勤的日常管理澳门伦敦人官网

行政后勤是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项澳门伦敦人官网朝着既定目标前进。行政后勤的澳门伦敦人官网千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性澳门伦敦人官网,自我强化澳门伦敦人官网意识,注意加快澳门伦敦人官网节奏,提高澳门伦敦人官网效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有序。

积极和有关人员交流、沟通,及时了解情况、澳门伦敦人官网进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内掌握澳门伦敦人官网的进展,并在此基础上进一步安排交付澳门伦敦人官网。认真做好公司的文字澳门伦敦人官网。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。落实公司人事、劳资管理澳门伦敦人官网。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督澳门伦敦人官网,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

切实抓好公司的福利、企业管理的日常澳门伦敦人官网。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理澳门伦敦人官网。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况,严格按照程序核定使用标准。

二、加强自身学习,提高澳门伦敦人官网水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室澳门伦敦人官网经验,能够比较从容地处理日常澳门伦敦人官网中出现的问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了一些的提高,保证了各项澳门伦敦人官网的正常运行,能够以正确的态度对待各项澳门伦敦人官网任务,认真努力贯彻到实际澳门伦敦人官网中去。积极提高自身各项业务素质,争取澳门伦敦人官网的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高澳门伦敦人官网效率和澳门伦敦人官网质量。

三、存在的问题和今后努力方向

虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,许多澳门伦敦人官网都是边干边摸索,以致澳门伦敦人官网起来不能游刃有余,澳门伦敦人官网效率有待进一步提高;第二,有些澳门伦敦人官网还不够细致,一些澳门伦敦人官网协调的不是十分到位;第三,由于阅历等原因,有时考虑不够周全。我应努力做到:第一,加强学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第三,注重形成良好的澳门伦敦人官网氛围。不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。

公司的澳门伦敦人官网环境是融洽的。是领导的关爱,同事间的友情关怀以及协作互助给了我澳门伦敦人官网的舒畅感和踏实感,我愿以更积极的态度,更严谨的澳门伦敦人官网作风为大家更好的服务。

行政转正个人述职24小时在线投注精选篇5

来到公司已经有三个月了,公司规定三个月后转正,我三个月中,一直都努力澳门伦敦人官网,完成澳门伦敦人官网任务,做好自己行政前台的澳门伦敦人官网。下面是我这段时间的澳门伦敦人官网总结。

一、努力澳门伦敦人官网,坚守岗位

我自从担任行政前台澳门伦敦人官网以来一直都秉持之,努力澳门伦敦人官网的理念,没有一刻放松,坚持完成自己的每一份澳门伦敦人官网任务,时刻牢记自己的责任。想要做好澳门伦敦人官网也遇到了很多的困难,我经常会因为在澳门伦敦人官网的时候没有完成任务加班,因为我知道,如果我现在不努力好好打好基础,以后澳门伦敦人官网将无比艰难,将便的非常辛苦,我来到澳门伦敦人官网岗位就必须要做好自己的任务把自己该做的事情做好,不做任何的逃避。

澳门伦敦人官网不易需要珍惜,做好澳门伦敦人官网才是对澳门伦敦人官网的珍惜,我在澳门伦敦人官网中坚持完成任务,把每天的澳门伦敦人官网结束后我才会放松,其他时间只要在上班绝不会有丝毫的懈怠,澳门伦敦人官网是不容我们忽视的,要足够重视澳门伦敦人官网,要做好澳门伦敦人官网的任务才行,我知道每一份澳门伦敦人官网的需要我们的努力我们的付出才行,热爱澳门伦敦人官网,愿意为澳门伦敦人官网付出努力,愿意去做好澳门伦敦人官网,坚持做好每一天的澳门伦敦人官网任务,积极努力的做好自己的事情。

二、学习才会进步

每个岗位都有很多知识需要我们去总结需要我们去做好,没有任何人能够不学习,不进步就做好自己的澳门伦敦人官网的,想要做好这一切学好学习,需要努力,在澳门伦敦人官网中学习,我在澳门伦敦人官网中会遇到很多的问题,这些问题都是亟待解决的,为了不影响自己的澳门伦敦人官网我就会在澳门伦敦人官网的时候记录好问题,然和下班后空闲时间解决问题,不会把问题留存,以更快的速度解决才是最好的,把问题与澳门伦敦人官网结合让我能够加深印象,向人请教,网络查找等方式也是不可少的学习方法也是我常用的。

三、团结努力

澳门伦敦人官网不可能一个人就能作好,还需要所有人团结,配合,如果不团结,不共同努力只会让澳门伦敦人官网复杂化,让原本简单完成的事情,无法完成,团结可以减少我们澳门伦敦人官网时间,让我们的澳门伦敦人官网大大加快,我在澳门伦敦人官网的时候就是团结各个同事,与他们建立友谊,保持联系,有需要的时候及时向他们寻求结果,责任我顺利的度过了是哪个月的试用期时间。

四、文明礼貌

作为行政前台,接触的人比较多,因此礼貌是必须的,良好的礼貌会让人开心,会让人感到重视,更是能够拉近彼此距离,是的其他人感受到公司的善意,公司的文化,给人感觉公司是形象高大。传播公司的声誉非常好,文明有礼的接待更让人们接受。

文明有礼既展现公司形象,又展现个人素质。

我澳门伦敦人官网以来一直都是文明接待,礼貌回答,从来没有惹其他客户生气会站在他人的立场上考虑,会用自己的手段去赢得客户的认可。

三个月结束,是新的开始,在以后澳门伦敦人官网时我进继续努力,已经坚守努力澳门伦敦人官网。

行政转正个人述职24小时在线投注精选篇6

作为一名前台员工,我时刻知道自己的职责,现在试用期的时间过去,我更加明确,在__的前台澳门伦敦人官网是一个的稳定的郭成,虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的,但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己,作为前台我的澳门伦敦人官网经验不是很多,我需要花很多时间去学习,去告诉自己一定要学习一定要建设自己,就是这几个月来的一个澳门伦敦人官网我更加看到自己需要补充的地方,还有一些需要学习的地方,三个不是很久,但是足以看到这些,也能够看到今后的很多方面,现就这段时间澳门伦敦人官网总结一番。

一、初来乍到

作为一名前台我的澳门伦敦人官网经验不是很多,这里一系列培训就让我加快了对澳门伦敦人官网的了解,首先我很感激__能够给我时间培训,能够给我这个澳门伦敦人官网的机会,来到这里的时候一切都是很陌生,澳门伦敦人官网上面我没有很高的理解,现在也是对澳门伦敦人官网充满了信心,这是一个很变化,刚刚来到这里我需要话时间适应,就是热情的同时让我在这里快速的掌握了很多,包括澳门伦敦人官网的技能欧,通过培训我学习了更多的前台知识,作为一名前台我掌握的技能不是一辈子的,我也不能一直只有这些,这是一个学习的过程,一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。

二、澳门伦敦人官网方面

面对日常的前台澳门伦敦人官网,第一我当然是摆好心态,我的心态是我一直需要把握的,心态问题是最直接的,我来到公司之后就一直保持着,现在我已经能够适应下来了,我对前台澳门伦敦人官网已经能够做到标准化了,这三个月是一个过程,是一个学习与成长共存的过程,只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点,现在的我已经很明确澳门伦敦人官网了,我需要话更多的时间去深入,在日常的澳门伦敦人官网中我做到了态度认真,我积极的保持一颗心态,这种积极是一定会保持下去的,这三个月来我也做到了这一点,每天的前台澳门伦敦人官网很多,我都是提前来到澳门伦敦人官网安排一天的澳门伦敦人官网,积极的做好澳门伦敦人官网安排,还有日常公司员工的一些问题,我都会保持好的态度回应。

三、不足之处

我的不足也很明显,作为一名前台澳门伦敦人官网者,我实在是少了一种细心,做什么事情都需要细心,前台澳门伦敦人官网是公司对我的信任,现在这般我实在是羞愧,在澳门伦敦人官网中我还是不够细心,都说在其位谋其职,这是一点没错,我要做到这一点我就需要纠正缺点,当然每个阶段都会出现不同的缺点,我会一直端平心态,好好纠正缺点。

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