个人年终澳门伦敦人官网述职24小时在线投注（精选）篇1

我是20__年3月13日入司的，入司以来我从基层做起，在任客服专员期间我不断地向老员工学习与业主沟通的技巧，把业主的事当做自己的事去关心，为业主尽快解决问题，得到了大多数业主的好评。20__年8月在同事和领导的栽培和帮助下，我从普通员工逐渐成长成为了一名管理人员。几年来，通过公司各项培训我学到很多专业知识，并利用业余时间从书本、网络学习物业管理方面及法律法规的知识，丰富了阅历，提高了管理技能。

1、年度业务指标(KPI)完成情况

严格按预算制度执行，20__年全年带领我部员工超额完成预算指标。物业费收缴率达103%。关注回访记录，当天未完成报修及投诉及时跟进、处理。保证了投诉、报修回访率100%;对走访问题认真汇总，及时跟进、处理，全年客户满意率95.7%

2、年度重点澳门伦敦人官网总结

20__年全年成功组织策划并举办了元宵节灯谜会、水榭____“我爱我家”有奖征文、重阳节澳门伦敦人微博体检等大型社区活动，期间联系了赞助单位对活动赞助奖品、纪念品，为公司节约了成本3000余元，融洽了物业与业主之间的关系，体现了和谐社区。年底，积极联系赞助单位为小区赞助20__年年历300余份，上门赠送给业主，得到了业主的好评。

当然，我在澳门伦敦人官网中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力澳门伦敦人官网学习，今后一定尽力做到最好。澳门伦敦人官网中需要“超越”的精神，我相信经过努力，澳门伦敦人官网会越做越好。

在此，在对试用期的澳门伦敦人官网情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的澳门伦敦人官网态度、澳门伦敦人官网能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。

述职人：

20__年__月__日

个人年终澳门伦敦人官网述职24小时在线投注（精选）篇2

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家早上好！时光荏苒、岁月如梭，转眼间一年即将过去，20__年是我在中支公司的第三年，现将一年来我的澳门伦敦人官网履职情况做如下汇报：

一、主要澳门伦敦人官网及绩效

按照总经理室的分工，我分管县区业务发展、车商渠道业务、农险部和理赔部，主要分管澳门伦敦人官网内容汇报如下：

（一）县区业务发展澳门伦敦人官网

截至12月21日，__支公司累计保费收入514.30万元，同比减少800万元，增长-60.86%；__支公司累计保费收入624.97万元，同比减少268.92万元，增长-30.08%；__支公司累计保费收入317.36万元，同比减少118.81万元，增长-27.24%；__支公司累计保费收入855.63万元，同比减少116.13万元，增长-11.95%；__营销部累计保费收入452.26万元，同比减少384.75万元，同比增长-45.97%。五家县级机构全部负增长且负增长比例较大，县区业务发展澳门伦敦人官网不力，我责无旁贷。

进入20__年，根据扭亏澳门伦敦人官网的需要，中支公司主动放弃了高亏矿山团意险、出租车、特种车、自卸车等业务，加上市场车险费用逐步攀高，打折、送礼品等优惠活动频繁，我司车险费用政策难以跟上市场导致意外险和车险业务大幅度下滑。

背负扭亏和业务发展的双重压力，中支负重前行，在业务发展方面，总经理室成员分工不分家，团结一致、积极行动，我利用同学关系主动联系中国邮储银行分行车险信用卡分期业务、履约贷款保证保险业务，对接邮政电子商务局“车险自邮一族”业务，对接中原银行、小微商会农户小额贷款保证保险业务等，希望通过努力找到业务新的增长点和发力点。面对艰难的市场环境，总经理室没有放弃，我们在行动。

（二）车商渠道业务发展澳门伦敦人官网

20__年我公司与东风悦达起亚、长安马自达、上汽荣威和MG、东风标致、奇瑞、上海大众等4S店和__县全通汽车服务有限公司建立了合作，全年实现保费收入127.84万元。20__年由于部分合作4S店资金链断裂以及店面转让，我司谨保存了上海大众4S店和__县全通汽车服务有限公司，后来又与市和谐汽车销售服务有限公司、__市鑫威汽车服务有限公司建立了合作，全年实现保费收入112.41万元，业务略有下滑。但该渠道业务赔付率低，20__-年滚动两年满期赔付率只有30%，属于公司价值业务，为公司创造了利润、节省了费用。

车商渠道部现在没有专门人员，市区车商业务由我和客服部人员进行维护，为了做好车商业务，我亲自蹲守4S店、接送客户出保单、手把手教客服人员承保签单，现在已顺利进驻上海大众4S店实现正常签单。

（三）理赔客服部澳门伦敦人官网

20__年由于赔付率高、理赔数据差，中支理赔考核指标排名位居全国中支排名后20名，理赔澳门伦敦人官网落后。20__年中支认真贯彻落实全省理赔客服澳门伦敦人官网会议精神，紧紧围绕“优赔增效”活动开展澳门伦敦人官网，出实招、抓实效，“降低赔付成本，实现扭亏目标”、“紧盯总公司五项核心理赔考核指标，确保摘掉全国理赔后20名帽子”成为全体理赔客服人员的年度澳门伦敦人官网总目标。通过优化细化考核办法，加大奖罚力度，加强日常督导和业务培训，中支20__年理赔澳门伦敦人官网有了较大进步，预测20__年我司最终考核成绩将摘掉全国理赔后20名的帽子。截至12月21日，车险未决存量264件，距离目标差25件，保证年底完成省公司下达的未决清理目标；小额非人伤案件报案结案周期2.5天，达标；积压未决赔案清理率85%，达标；非车险未决、当前车险报案结案周期、当前车险小额涉人伤报案结案周期和车险累计报案结案周期不达标。全年查处虚假案件7起，拒赔金额40余万元；诉讼调解率45.6%，减损金额116.07万元；疑难人伤案件调解结案，减损42万余元。

20__年中支理赔客服部有三名骨干人员离司，一名人员调岗，人员少、澳门伦敦人官网压力大，加班加点成为常态，客服人员整月没有休息日也成家常便饭，我在此对全体客服人员的辛勤付出表示由衷的感谢和敬佩，谢谢你们！

（四）农险澳门伦敦人官网

20__年全市农险业务保费收入782.19万元，与20__年876万元相比，同比增长-10.71%，其中承保能繁母猪8704头，保费收入52.22万元；育肥猪62733头，保费收入188.2万元；冬小麦1.11万亩，保费收入30.64万元；玉米4.96万亩，保费收入99.13万元；烟草9万亩，保费405万元；公益林7万亩，保费7万元。

我司连续第三年承保卢氏地区烟叶保险，实现保费收入405万元，同20__年相比增加保费42万元；在省公司农险部的支持下，签单承保曹家窑林场7万亩公益林，实现保费收入7万元，市区农险实现0突破，公益林业务实现0突破；烟叶保险今年遭遇严重冰雹灾害，我先后十余次奔赴灾害现场进行灾情查勘定损，20__年烟叶保险预计赔付金额680余万元。

二、澳门伦敦人官网中的体会

（一）负重前行尤为艰辛

20__年中支背负扭亏和业务发展的双重压力，加上市场车险费用竞争与日俱增，我司费用始终无法跟上市场，劣质业务我们不想要，优质业务费用高，我们又拿不到，而同业公司在费改前通过增加费用投入、保费打折、团购赠礼品等活动将优质业务提前续保。我司在11-12月份虽然也做了大量澳门伦敦人官网和费用投入，但收效甚微，错过了业务发展的黄金期。劣质业务甩掉后，优质业务没有拿到，造成业务大幅度的下滑，业务发展面临较严峻的考验。20__年需要我们全体干部员工树立信心，迎难而上，抢抓机遇，发扬中华人特别能吃苦、特别能战斗的精神打赢翻身仗。

（二）渠道建设滞后，成为业务发展瓶颈。

我司渠道建设滞后，业务来源除了几个营业车队外就是员工直销散单业务，4S店渠道、银保渠道业务很少，此业务结构面临竞争对手显得很单薄，很没有竞争力。（比如说平安，基本上与市区所有4S店都有业务合作，平安电网销的获客能力我想在坐各位也都十分清楚，非营业客车业务平安通过4S店渠道将新车拿走，非新车业务通过电网销业务进行价格优惠加礼品赠送进行拓客，留给我们的空间已经非常小了，除了你的铁杆粉丝，其他的客户可能禁不住同业公司的诱惑），银保渠道限制了分期贷款车的投保公司范围，我司没有渠道合作，也是没有办法拿到此块业务。在目前财险市场上，渠道战略确实十分重要。有些同志可能不认可我的看法，觉得高费用如果给我们员工，我们员工也能拓展较多的业务，我认为每个人的人脉关系都是有限的，只有修渠引水，与相关渠道建立合作共赢的模式才能寻求较大业务发展空间和业务的持续稳定发展，所以我认为广建渠道才能发展瓶颈。

（三）公司核心业务少，费用调配空间狭小。

我司业务中核心业务少，核心业务指的是公司可以把控的业务，此类业务不会因为某个人员的离开而丢失，并且业务受市场费用影响小，能给公司产生费用结余。分析我司业务后发现此类业务基本没有，782万的农险业务由于地处山区，农户地块小分散，展业成本和服务成本高，所以基本也无法产生结余，费用险种间调配困难，不利于优质高费用业务的拓展。

（四）人均产能低，澳门伦敦人官网效率低，阻碍公司前行。

按今年的保费收入测算，中支人均产能不足50万元，人均产能低，人力成本高，澳门伦敦人官网效率低，较高的人力成本挤压了变动费用投放市场的空间，市场费用投放少，做不来业务，形成恶性循环。公司原有的员工直销模式在目前市场环境下由优势转变为劣势，阻碍公司前行。

三、20__年澳门伦敦人官网思路

20__年即将过去，新的一年即将来临，20__年成绩单非常不理想，20__年我将整装待发，奋力一搏，主要澳门伦敦人官网思路汇报如下：

1、加强渠道建设，提高人均产能加强与4S店业务的合作，做好车商渠道铺设澳门伦敦人官网。

借鉴平安公司的经验，一个销售人员分配几个4S店进行维护，理赔人员按照公司要求进行车辆资源送修配合。业务拓展前期，我们的送修资源肯定有限，车商费用一方面积极向省公司申请，另外一方面中支要进行大力扶持，4S店渠道业务前期需要投入一些成本，待业务量慢慢上来后再逐步降低成本。将有限的费用资源投入优质业务才能逐步实现双超的经营目标，临时抱佛脚弄些劣质业务，无异于饮鸩止渴。

加强与银行、邮政系统的合作，利用他们的渠道拓展业务，银行方面可以借助我们的保证保险业务介入合作，达成较好的银保合作模式，银行贷款资源的开发将为我们带来大量客户和保费收入。

将我们的销售人员、闲余的管理人员放到我们的渠道上，让他们在渠道维护上提高人均产能。

2、抓核心业务拓展，增加费用调配空间。20__年将下力气抓农险业务和信用保证保险业务，把公司的核心业务做大做强，增加费用调配空间。通过核心业务带动涉农业务和非车险业务的发展，积极调整险种结构。这些核心业务将会让公司接触到政府、企业、个体工商户、农业经营组织、特殊农产品种养户等客户，这些客户有较强的保险购买力，针对这些客户进行精准营销，提供一揽子保险产品，为公司业务快速发展找到客户、找到业务增长点。

3、抓理赔队伍建设，实现公司优赔增效目标。理赔管理的关键是理赔人员的管理，建立一支专业、负责的理赔队伍将会为公司减少很多损失，可以有效控制赔付成本。借鉴平安公司的经验，计划储备培养一些文化素质高、道德品德好、认真负责的理赔人员，对于目前在岗的文化水平低、不学习、不服从公司理赔管理、损公肥私、弄虚作假的人员要坚决剔除理赔队伍，实现理赔人员的合理流动，最终要实现理赔与业务分离，真正实现理赔集中管理。只要这个队伍建好了，理赔各项数据指标自然会好，送修资源也才会掌握在公司手中，才能实现优赔增效和促进车商业务澳门伦敦人微博发展的目标。

特此汇报，不当之处敬请批评指正。

个人年终澳门伦敦人官网述职24小时在线投注（精选）篇3

尊敬的领导：

您好!

转瞬间我们送走了20__年迎来了簇新的20__年。回想这期间的澳门伦敦人官网情况，仍是受益匪浅，现将本人一年以来的澳门伦敦人官网及学习情况汇报如下：

一、重要澳门伦敦人官网情况

作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善澳门伦敦人官网方式方法的同时，顺利完成如下澳门伦敦人官网：

1.现金业务

自己严厉依照财务职员的相关轨制和条例，实现现金治理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨严过细不出错误，可能确保做到现金的收支正确无误，当真复核会计主管审核的原始凭证数目，金额盘算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保障了现金澳门伦敦人官网的精确性，及时性。

2.银行业务

日常与银行相关部门接洽严密，依据单位须要准确开具支票转账进账，提取现金备用，颠三倒四地实现了职工日常报销。在素日与银行接触的澳门伦敦人官网中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用处是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及时控制银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记帐。

3.本职澳门伦敦人官网

对本职澳门伦敦人官网，严格履行现金管理和结算制度，按期向财务主管核查现金与帐目，发明现金金额不符，做到及时汇报，及时处置。及时回收收拾各项回单、收据。根据财务主管提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在澳门伦敦人官网中坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。

当然还有最主要的一方面就是保存现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并彼此牵制的意识;也要有对外的保安办法，保护个人保险和公司的好处不受到丧失的意识。

4.厉行勤俭，保证采购科学合理

因为领导的信赖，本人还担负办公室后勤物品洽购澳门伦敦人官网。本着厉行节俭，保证澳门伦敦人官网需要的准则，我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充足利用办公室现有资源，科学调度，公道调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的后果。

5.廉明自律，力树财会澳门伦敦人官网形象

财务澳门伦敦人官网是重点岗位澳门伦敦人官网，要求澳门伦敦人官网人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际澳门伦敦人官网中严格遵照法纪，时刻以背面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，建立了财务澳门伦敦人官网者的良好形象，始终以丰满的精力状况投入到每一项澳门伦敦人官网中。

二、存在不足跟下年度澳门伦敦人官网打算

1.存在不足

在公司领导的培育下和同事们的帮助支持，无论是思惟意识，还是澳门伦敦人官网能力都有了进步，但差距和不足大有存在的`。比方：一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是碰到艰苦强调客观起因较多，没有充散发挥主观能动性

2.下年度澳门伦敦人官网规划

20__年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下方案：

1)、提高自身业务能力。

在上级部门的正确领导下，勤恳学习，扎实澳门伦敦人官网，持续加强学习。深刻学习实践理论。同时认真研究业务知识，虚心向身边的同事学习，不断空虚和丰硕自己的会计业务知识。要破足公司发展变更的新情况，多动头脑、想措施、出主张，增强澳门伦敦人官网的主动性、预感性、发明性，为领导出策划策，提出可行倡议和澳门伦敦人官网预案，发挥顾问和助手作用，不断提高参加和决议能力。

2)、发挥调和功效。

财务澳门伦敦人官网综合全局，和谐各方，承内联外，对于职责内的澳门伦敦人官网一定要放松抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的澳门伦敦人官网，也要责无旁贷的承当起来，保证各项澳门伦敦人官网的全面推动。

3)、发挥主观能动性

财务澳门伦敦人官网的程序性请求很强，所以在澳门伦敦人官网中要坚持脑筋苏醒，分清主次、不怕麻烦，争夺树立一套迷信的澳门伦敦人官网制度、澳门伦敦人官网程序，使每项澳门伦敦人官网都有章可循。

此致

敬礼!

述职人：__

20__年__月__日

个人年终澳门伦敦人官网述职24小时在线投注（精选）篇4

时光荏苒，忙碌中__年的脚步已经悄然走远。最近一段时间无论是看电视还是浏览网页抑或是听广播我们都能发现几乎所有的媒体都在进行年终盘点。的确，我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着，新的一年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。下面我就把__年度的澳门伦敦人官网做简要的汇报。

一、师德表现

关心集体，以校为家。响应学校号召，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动，认真负责集体备课记录的整理澳门伦敦人官网，抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从学校安排，人际关系融洽。本学年度全勤。

关心、热爱学生，做孩子们的好朋友。记得王校长曾经对我们说过：“虽然你面对的是五、六十个学生，他们的能力水平高低不等，但在家长的眼中他们却是唯一的，是完美的，我们不要在心里就给孩子划分出等级，那样做对孩子是不公平的。说我们澳门伦敦人这个职业神圣是因为我们的澳门伦敦人官网完全是良心活，没有办法去准确地衡量!”我认同王校长的话，所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵，课堂上严格要求，课下每一个孩子都是我的朋友，一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸，我经常听孩子们说：“赵老师，如果能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!”听到孩子这样的话我所有的付出都值得!

二、教育、注册澳门伦敦人官网

为了提高自己的注册认识水平，适应新形势下的教育澳门伦敦人官网，我认真地参加学校每次的培训活动，认真记录学习内容。“脚踏实地，大胆创新”是我教书育人的座右铭。本年度我继续领悟新课程标准，以新思路、新方法来指导自己的澳门伦敦人官网，认真备课、上好每一节常规课。本学期我积极参加了百花奖的赛课活动，在准备公开课的过程中我虚心向组内、组外澳门伦敦人请教，查阅了大量的资料，最终拿出了一节符合自身风格、深受学生喜欢的公开课《跳起舞》，为本年度的注册澳门伦敦人官网添上了一个美丽的音符。

学校的bbs论坛也是我经常驻足的地方，在那里我认真学习其他澳门伦敦人在教育、注册中的先进经验同时也把自己好的做法、想法跟大家分享，这种方便、快捷的学习方式使我的生活更加充实。通过多种方式的学习我积累了大量的素材，撰写的论文也多次在国家、盛市、区获奖。

学校无小事，处处是教育。值周澳门伦敦人的澳门伦敦人官网让我有机会接触更多的学生，我非常认真地对待这项澳门伦敦人官网，并且能够富有创造性地开展。让我校的学生养成良好的行为习惯，成为讲文明、懂礼貌的学生。

我负责的校舞蹈队可谓是本年度的一个澳门伦敦人官网亮点，今年编排的舞蹈《好运来》获得了南岗区中体育生文艺汇演的一等奖，我本人也被评为优秀指导澳门伦敦人和南岗区第十七届校园艺术节活动的优秀组织澳门伦敦人官网者。在代表学校参加黑龙江省督导评估检查的活动中，孩子们的表演打动了在场的所有领导，受到了领导们的高度赞扬。在南岗区教育局的新年联欢会上，舞蹈《好运来》代表南岗区的中体育生为参加联欢的领导们作精彩的表演，迎来了阵阵掌声。为了庆祝建队55周年，团省委在黑龙江省电视台筹备了一场题为：民族精神代代传的晚会，我校舞蹈队也光荣地被邀请表演创作歌舞《美丽的鲜花献给你》，整个舞蹈从排练到演出只有七天时间，而且恰巧赶上十一长假，我和孩子们放弃了休息时间，每天早早来到学校进行排练，功夫不负有心人，在节目预检的时候我们就受到了团省委领导和电视台导演的高度赞扬，说我们的节目是“放心节目、效果时光荏苒，忙碌中__年的脚步已经悄然走远。最近一段时间无论是看电视还是浏览网页抑或是听广播我们都能发现几乎所有的媒体都在进行年终盘点。的确，我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着，新的一年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。下面我就把__年度的澳门伦敦人官网做简要的汇报总结。

个人年终澳门伦敦人官网述职24小时在线投注（精选）篇5

本人19__年毕业于营口大学计算机应用专业，同年成为一名自来水公司职工，参加澳门伦敦人官网后在辽宁省委学校进修计算机专业，现大学学历，工程师。曾在自来水公司办公室、组织科任科员，1995年后历任自来水公司团委副书记、内审处副处长、制票室主任，现任水务公司营业管理部部长。多年来在领导和同志的关心、支持、帮助下，无论在哪个岗位，我都能认真履行职责，带领部室人员全面完成各项澳门伦敦人官网任务。现就本人几年来的思想澳门伦敦人官网情况述职如下：

一、 思想品德情况

高尚的思想品德是一个人立身和成就事业的重要基础，我深知做为一名中层干部更应该加强品德修养和锻炼。我在中层干部岗位上澳门伦敦人官网已有十几个年头，始终把加强思想品德修养，树立正确的人生观、地位观、利益观放在首位。在澳门伦敦人官网中坚持严格要求自己，顾全大局，踏实做事，从不计较个人得失，以德服人，正是有了这种积极向上的思想和澳门伦敦人官网态度，组织上也给予了我许多荣誉，连续多年被总公司评为优秀党员、在局系统评为先进个人，20__年又光荣地成为全市优秀中青年干部人才储备库中的一员。

二、 澳门伦敦人官网情况

从走向中层干部岗位时起就深知自己所担负的责任，也更珍惜热爱自己的岗位，无论是负责计算机收费系统应用管理上还是营业管理澳门伦敦人官网中都能尽职尽责地去澳门伦敦人官网，高质量地完成澳门伦敦人官网任务，取得了一定的澳门伦敦人官网成绩。

（一） 在计算机收费系统应用管理方面

19__年公司安排我到制票室做部门领导，主要负责计算机收费系统应用管理澳门伦敦人官网，在已有的专业知识基础上我不断在实践中学习，掌握新的计算机专业知识，不断提高自己的业务澳门伦敦人官网能力，至今我公司的收费系统管理软件已进行了三次升级，在升级过程中我担任技术负责及系统培训澳门伦敦人官网，同时还负责与各家银行协调实施联网收费澳门伦敦人官网，20__年我又作为参编人员参与了国家城镇供水行业营业收费管理信息系统行业标准的制定澳门伦敦人官网，此标准已于20__年12月发布。

在公司领导的正确指导下，我全身心地投入到系统升级澳门伦敦人官网中，现在营业收费软件系统的各项功能在全省居领先地位，做到了有效地利用银行网点资源，达到多家银行可同时联网收费的水平，为用户缴纳水费提供了多个便利的条件和方式，大大提升了我公司现代化管理水平，同时也更好地为营口项目建设年澳门伦敦人官网做好服务。

（二） 在营业管理澳门伦敦人官网方面

20__年经公司任命担任营业管理部部长，同时仍兼任制票室主任。在营业管理澳门伦敦人官网中我主要做了以下几项澳门伦敦人官网：

1、 深入基层，解决澳门伦敦人官网中的实际问题

在营业管理部澳门伦敦人官网期间，我经常下到抄表一线，及时收集和掌握抄表收费的第一手资料，为改进营业抄收澳门伦敦人官网奠定基础。通过深入抄表现场发现部分小区户外表表箱位臵过高，抄收员查抄水表极其困难，而且无法重新改造，针对这种情况，我向公司领导提出建议实行远程式抄表，通过在金典小区试用效果很好，现已对金典小区、九龙小区及天扬小区部分单元实行，通过更换远程水表，利用现代化信息传输手段将抄表数据传输到手持抄表器中，解决了一线职工这一抄表难题，同时也提高了澳门伦敦人官网效率和澳门伦敦人官网质量。

2、 制定措施，水费回收见成效

水费收缴澳门伦敦人官网是保证公司资金能否应收尽收和公司运营资金是否顺畅的一个基础。多年来我公司年水费拖欠额一直居百万元以上，20__年总公司将当年水费拖欠额设定目标为50万元以下，为实现这一澳门伦敦人官网目标，在公司领导的支持下，我起草了清欠水费奖罚方案，同时经常与市内外营业公司相关人员沟通，邦助他们将欠费户按类进行分解，认真分析，采取不同的方式和措施进行水费清收，在大家的共同努力下，08年全年水费拖欠额为19.2万元，比目标计划降低了近30万元，创历史最低。在此基础上我们重视抓好日常清收澳门伦敦人官网的管理和监督，20__年全年水费拖欠额降至3.4万元，再创历史新低，20__年水费拖欠额比20__年又有所降低，仅为3.3万元，取得这样可喜的成绩离不开公司领导的正确领导和支持，也包含了自己澳门伦敦人官网的努力以及全体营业职工辛勤的澳门伦敦人官网。

3、 创办信息月刊，提升营业澳门伦敦人官网标准

20__年我们在抓监督管理的同时创办了《营业信息》月刊，为营业系统各项澳门伦敦人官网提供指导，搭建了一个营业澳门伦敦人官网交流的平台。每月刊我们都系统地对营业抄收、服务等各项指标进行分析，剖析澳门伦敦人官网中存在的不足，及时下达澳门伦敦人官网任务。同时将公司在服务方面的规范要求刊登在月刊当中，使营业系统有目标有针对性地进行培训、学习。建刊两年来收效很大，通过这个信息平台，使市内外各营业公司明确自己在营业系统中所处的位臵，在澳门伦敦人官网中比照兄弟单位主动找差距，形成了兄弟单位之间互相借鉴、互相沟通学习的良好氛围，提升了营业的澳门伦敦人官网标准，极大地促进了营业系统的各项澳门伦敦人官网。

4、 作好协调组织澳门伦敦人官网，体现团队精神

20__年由我负责组织了对部分非居民用水户的全面普查澳门伦敦人官网，此次抽调机关各部室人员及基层单位人员共计60人参与此项普查澳门伦敦人官网，在为期近两周的时间里共查出违章用户12户，违章用水追补水费3.23万元，有效地打击了窃水行为，净化了用水环境，更进一步规范了营业管理澳门伦敦人官网。

20__年末实行24小时全天不间断供水，为了让市民及时了解供水状况，按照总公司安排，组织市内营业公司全体职工在全市范围内各小区两次张贴通知。春节前夕因突发山体滑坡造成石门水库向市区供水中断，公司领导要求第一时间将情况传达到市民中，以稳定市民不安情绪，接到此项任务，我积极组织协调营业系统全体职工以最快的速度在最短的时间内将通知发布出去，平息了各种传言，消除了市民不安的情绪。通过这几次组织集体活动，彰显了我公司倡导的团队精神，同时自己的组织能力也得到了进一步锻炼。

以上是我近几年思想和澳门伦敦人官网情况的汇报，我在澳门伦敦人官网中所取得的成绩离不开组织的培养和同志的支持，特别是此次列入局管副职后备干部人选，更加鼓舞了我的澳门伦敦人官网热情，在今后的澳门伦敦人官网中我仍将一如既往地保持饱满的澳门伦敦人官网热情，努力吸取新知识，扎实澳门伦敦人官网，克服不足，在澳门伦敦人官网岗位上以个人的人格魅力和积极进取的澳门伦敦人官网态度影响和带动周围的同志，立足本职，为供水事业做出自己的贡献，为营口项目建设年澳门伦敦人官网做出自己的最大的努力。

个人年终澳门伦敦人官网述职24小时在线投注（精选）篇6

各位代表，各位同事：

大家好！

20__年以来，在__公司及县委县的正确领导下，公司全体干部员工积极进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项澳门伦敦人官网任务。完成电网建设总投资__万元，售电量__亿千瓦时，售电均价__元/千千瓦时，线损率__%，电费回收率__%，实现安全生产长周期__天的好成绩，公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会，我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

下面，我就自己担任__负责人以来的学习、生活、澳门伦敦人官网情况述职述廉如下，希望大家多提宝贵意见，以便我在新的一年更好地开展澳门伦敦人官网。

一、重视学习，不断砥砺品德修养

为了适应新形势下澳门伦敦人官网需要，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面，繁忙澳门伦敦人官网之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能。

二、履职尽责，全面做好公司各项澳门伦敦人官网

自来到__，我就从心底把自己当成__的一员，积极融入其中，为__发展尽自己的力量。

一是着眼全局，营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任，与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成相互理解，相互支持的良好氛围。对于在澳门伦敦人官网中发生的紧急事件或者是突发事件，能做到事先通气，省时间不省程序，协商，共同决策，依靠集体的智慧走好发展的每一步。

二是积极推动“三集五大”体系建设。按照上级公司要求，结合__司实际情况，充分发扬集体智慧，通过与员工多次座谈交流，寻找改革的最佳方案。同时，在改革期间，通过教育培训等方式，提高员工的大局意识，维护公司稳定发展，确保各项澳门伦敦人官网平稳过渡。

三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动，为员工提供展现自身素质的舞台，进一步提升员工技能水平，提高员工参与活动的积极性，营造积极向上的学习氛围。四是改革职工食堂。按照上级公司精神，采纳职工意见，采取“132”的收费方式，改革了职工食堂的运作模式，给职工就餐提供方便，让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用，减少外出吃饭的接待费用，节约经费开支。

三、廉洁自律

作为一名党员、公司负责人，自己既是班子的带头人，更是党的形象代表，因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼，自觉地强化自身思想、作风建设，以公道正派为标尺，坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。

任职以来，自己从未对澳门伦敦人官网中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。

四、存在的问题和不足

一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学习，认真做好学习笔记，并写好心得体会，但学习的主动性和自觉性不够。

二是基层调研开展不深入。自己虽然能够深入基层开展调研澳门伦敦人官网，但在调研过程中就问题谈问题较多，创造性澳门伦敦人官网略少，每次深入基层进行调研总是来去匆匆，对基层一些澳门伦敦人官网或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。

在今后的澳门伦敦人官网中，我将坚持以身作则，勤廉履职。常怀律已之心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、勤俭节约、真抓实干，脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实事，努力开创__公司新的美好篇章。

述职人：__

20__年x月x日

个人年终澳门伦敦人官网述职24小时在线投注（精选）篇7

尊敬的领导：

您好！

我自20__年__月份到银行上班，__月底被分配到__银行担任委派财务经理，现在已有__个月的时间，这期间在银行各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实澳门伦敦人官网，较好地完成各项澳门伦敦人官网任务。

下面我将20__年来自己的澳门伦敦人官网、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志

自到银行上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；

同时我也能严格遵守银行的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向银行提出不合理的要求；

对银行的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的澳门伦敦人官网职责

我在__银行主要从事财务澳门伦敦人官网，为此我从以下方面做了一些澳门伦敦人官网：

1、严格控制__银行现金支出。

严格按银行发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将__银行发生的费用控制在预算范围内。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。

费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。

按时与__公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间__部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。

根据银行规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。

5、及时向总部报送财务分析及经营分析。

根据系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标；及时填制经营分析，反应该月__办事处经营情况、财务状况及存在的问题。

6、及时完成总部的其他要求。

如及时完成对20__年__银行收入预算的编制、及时配合完成20__年银行财务决算澳门伦敦人官网，为银行的正常澳门伦敦人官网当好助手。

三、存在的问题

一年来，围绕自身澳门伦敦人官网职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与银行的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来银行时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分银行规定还没有吃透，另外__银行正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对澳门伦敦人官网效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的澳门伦敦人官网中认真加以学习，不断提高自我，为银行发展竭尽所能。

最后，还想说三点：

一是我的述职24小时在线投注还不全面，有的具体的澳门伦敦人官网没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。

二是我澳门伦敦人官网能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理__及财务部对口会计__，她们对我的澳门伦敦人官网给予许多帮助和配合。

同时，我还要感谢银行其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的澳门伦敦人官网成绩。

三是希望大家在2022年，能一如既往地支持配合我的澳门伦敦人官网，我将一如既往地与大家一道，为银行获得更好的经济效益做出努力。

此致

敬礼！

述职人：__

20__年x月x日