房地产财务企业中层述职24小时在线投注范文

时间：2024-02-10 07:15:03 新华财务述职24小时在线投注

房地产财务企业中层述职24小时在线投注范文篇1

__年在全行员工忙碌紧张的澳门伦敦人官网中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的澳门伦敦人官网，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的澳门伦敦人官网情况向全行职澳门伦敦人官网以汇报：

一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在澳门伦敦人官网中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职澳门伦敦人官网。我部一直坚持向时间要效益、向澳门伦敦人官网要质量。在核算上无重大差错事故。

二、加强日常澳门伦敦人官网管理，做好安全防范澳门伦敦人官网

我部的内部制度是比较健全的，各项澳门伦敦人官网都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。

在安全防范方面，对柜员日常澳门伦敦人官网所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的澳门伦敦人官网在稳健中谋发展。

三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用澳门伦敦人官网之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。

有些员工澳门伦敦人官网、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项澳门伦敦人官网是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职澳门伦敦人官网，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。

四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果

在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里澳门伦敦人官网的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效

这一年的澳门伦敦人官网和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的澳门伦敦人官网质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。

六、在澳门伦敦人官网之中也存在很多不足，主要表现在

1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距，主要是因为澳门伦敦人官网不够认真细致。

以上是我部__年全年的澳门伦敦人官网总结，向全行领导及员澳门伦敦人官网以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。澳门伦敦人官网是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。

房地产财务企业中层述职24小时在线投注范文篇2

我在单位担任出纳会计澳门伦敦人官网，我的澳门伦敦人官网宗旨就是“为全体__人服务”。我是这样想的，也是这样做的。全校有223名在职职工，62名离退休人员，50多名临时工。我无论老少，一视同仁，全心全意为大家做好服务澳门伦敦人官网。

首先是工资。工资是大家的经济命脉，也是人们最关心，最关注的，我认真做好工资表的编制，工资项目仔细核对，做到万无一失，不能让任何一个人的个人利益受到损失。由于人员比较多，工资项也比较多，所以澳门伦敦人官网量很大，必须不厌其烦，认真仔细。一年来，我没有一次失误，顺利的完成了自己的澳门伦敦人官网。现金的发放也是一件繁琐的澳门伦敦人官网，200多人的结构工资，过节费，值班费等，每个月都多次有现金的发放，不能出任何差错。我一个人现场办公，要身手矫捷，要心细如发，要监督签字，要催促领款，有时中午都不能休息。

其次是个人所得税和公积金。大家都是澳门伦敦人，觉悟都非常高，个人所得税是每个公民应尽的义务，我为了完成大家积极自觉纳税的心愿，每个月都要进行两次所得税的核算澳门伦敦人官网，月初还要进行网上上报，并把税款按时交到银行。住房公积金是大家的福利，每年6月，我要根据每个人的年收入测算公积金数额，然后上报，并在每个月的月初到公积金管理处进行全校的公积金汇缴澳门伦敦人官网。公积金的提取是一项非常复杂的澳门伦敦人官网，需要提供很多文件，在我的帮助与努力下，已经为100多位澳门伦敦人提取了公积金。

再次是公费医疗。我还负责单位职工的公费医疗事项，门诊费报销，区外住院费报销，产前检查，外出就医证明等。一年来，门诊费报销20多万元，区外住院费8人次，产前检查8人次，这16人次每人都要填2张表，跑两次劳动局。单位有6位享受离休待遇的老澳门伦敦人，他们每月都有门诊费报销，所以我每月都要给他们收单据，核算，输机，报劳动局，等款项拨付后，还要取款，发放。周而复始，每年12次。今年又一次公费医疗改革开始了，收医疗手册，选三家医疗机构，输入电脑，打印表册，上报劳动局，制作新的医疗手册。

房地产财务企业中层述职24小时在线投注范文篇3

20__年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。20__年也是我在公司参加澳门伦敦人官网的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我的澳门伦敦人官网能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的澳门伦敦人官网学习，我现在已经能够独立的完成本职澳门伦敦人官网，并且也能够做好领导安排的各项临时澳门伦敦人官网。20__年我主要负责的澳门伦敦人官网是：统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳澳门伦敦人官网。现在针对我一年来主要负责的澳门伦敦人官网，及下一年的计划做如下汇报：

一、统计报表澳门伦敦人官网方面

20__年我的主要澳门伦敦人官网之一就是上报统计报表。我们公司的统计澳门伦敦人官网就目前的情况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计澳门伦敦人官网没有充分的认识，这样就给我们的统计澳门伦敦人官网带来了很大的不便。今年我们主要开展的澳门伦敦人官网是：

1、统计澳门伦敦人官网要做到按时准确地上报

统计澳门伦敦人官网是一项非常重要的澳门伦敦人官网，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计澳门伦敦人官网也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表澳门伦敦人官网将要更加的精益求精，同时也将激励我们更好的做好统计澳门伦敦人官网。20__年我们的统计报表澳门伦敦人官网每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间，统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。

到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他澳门伦敦人官网而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的异常，如果没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因而在准确方面我认为是没有问题的。

2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导

因为我们的统计澳门伦敦人官网是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集澳门伦敦人官网，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准确性受到下级单位统计员澳门伦敦人官网的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计澳门伦敦人官网进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于澳门伦敦人官网上的一些原因，此项澳门伦敦人官网至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。

3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复澳门伦敦人官网，加强沟通协调一致

企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表澳门伦敦人官网，在统计澳门伦敦人官网上说是在做重复的澳门伦敦人官网，为了不做重复的澳门伦敦人官网我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，减少了重复澳门伦敦人官网，增加了澳门伦敦人官网效率，增加了数据的准确性。

二、住房公积金的核算、汇总缴纳澳门伦敦人官网方面

住房公积金是员工的一项福利金，在年初的澳门伦敦人官网安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位，两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项澳门伦敦人官网得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴缴纳了，并且账目也都能对得清了。

三、技术中心出纳澳门伦敦人官网方面

我们公司的技术中心是技术中心。因此，按国家家的规定，技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等澳门伦敦人官网。每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。

从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许列支。

四、下一年度的澳门伦敦人官网思路

的澳门伦敦人官网中取得了一些收获，但是同时也出现了许多问题，针对20__年出现的一些问题，现在谈一谈下一年的澳门伦敦人官网思路：

1、在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，如果有可能的话，能够对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我们的澳门伦敦人官网。

每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议20__年增加去基层检查澳门伦敦人官网，核实数据的次数，多采取突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计澳门伦敦人官网人员的素质不一的情况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位澳门伦敦人官网人员上报数据的质量;

2、在住房公积金上，明年还是要求仔细、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积金核对清楚，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益;

3、技术中心的出纳澳门伦敦人官网，虽然澳门伦敦人官网量不是很大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题，在明年的预算澳门伦敦人官网中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心20__年的预算，以避免像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。

房地产财务企业中层述职24小时在线投注范文篇4

20__年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、澳门伦敦人官网能力上都得到进一步提高，并取得了一定的澳门伦敦人官网成绩，现将本人一年以来的个人澳门伦敦人官网总结24小时在线投注如下：

在学习上，注重提升个人修养

通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切澳门伦敦人官网的基础;始终把澳门伦敦人官网放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地澳门伦敦人官网。

不断改进学习方法，讲求学习效果，“在澳门伦敦人官网中学习，在学习中澳门伦敦人官网”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力。

在思想上，认真履行廉政建设

作为一名财务澳门伦敦人官网者，我在澳门伦敦人官网中能认真履行岗位职责，坚守澳门伦敦人官网岗位，遵守澳门伦敦人官网制度和职业道德，做好财务澳门伦敦人官网计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况24小时在线投注及清房相关事项等。

在澳门伦敦人官网上，扎实做好本职澳门伦敦人官网

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项澳门伦敦人官网，较好地完成了各项澳门伦敦人官网任务。由于财会澳门伦敦人官网繁事、杂事多，其澳门伦敦人官网都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职澳门伦敦人官网中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传澳门伦敦人官网。在澳门伦敦人官网过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高澳门伦敦人官网效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务澳门伦敦人官网顺利开展。

房地产财务企业中层述职24小时在线投注范文篇5

回顾20__年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的合作下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的澳门伦敦人官网作风，有序地完成了各项财务澳门伦敦人官网，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务澳门伦敦人官网进一步得到提高，现将20__年的澳门伦敦人官网做如下简要回顾和总结。

一、认真做好了常规性财务澳门伦敦人官网

1、公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等澳门伦敦人官网。同时还要配合公司的投标澳门伦敦人官网;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等澳门伦敦人官网;每月还要办理员工社保申报和增减澳门伦敦人官网。面对平常而繁琐的澳门伦敦人官网，财务部能够根据待办事项的轻重缓急，妥善处理各项澳门伦敦人官网。及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务澳门伦敦人官网流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。

二、积极筹措资金，保证了现金流的正常化

按照公司的统一布署，有计划、合理的安排使用资金，做到了合理调配资金，保证了工程施工过程中对各项用款的支付;保证了项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，及时跟进，积极催要。

三、配合、协助其他部门的澳门伦敦人官网

去年在公司办公室人员空缺的情况下，主动完成了20__年公司营业执照等相关证照的年检澳门伦敦人官网。按公司领导的统一部署，配合相关部门完成项目投标澳门伦敦人官网。

为了提高本部门的综合业务能力，我们在澳门伦敦人官网之余，安排学习企业会计制度，税务制度，大家互相交流，取长补短。有效的提高了本部门的业务能力。

四、存在问题及应对方法

1、财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方面应加强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行部门建设，将财务人员培养成不仅能够做好资金收付澳门伦敦人官网，还能够充分发挥财务管理职能，增强独立解决问题的能力。

2、制度管理方面，加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素质教育、职业道德教育。