学校干部述职述廉24小时在线投注（篇1）

有人问我：你当了十几年的校长有什么感觉？我不加思考的回答：“苦、醉”。有些事情是我不喜欢去做的，但又不能不去做的，那就是一种责任吧。在这种责任心的驱使下投入到紧张而又忙碌的澳门伦敦人官网中去，当在全体老师的协助下顺利完成各项澳门伦敦人官网任务，学校有了长足的的进步，当付出的汗水结出硕果的时候，成功的喜悦让人陶醉，哪怕没有属于我的鲜花和掌声。又到了年度梳理思绪，总结一年来澳门伦敦人官网之点滴，此时蓦然回首，一年来的澳门伦敦人官网我非常开心，非常愉快。尽管在澳门伦敦人官网中并非事事顺心，有过不少困难，也有过诸多无奈，但更多的是得到澳门伦敦人们的理解与支持，为之付出的也就无愧、无憾了。

一、加强建设，优化队伍，提高素质

随着基础教育课程改革的不断推进，教育的发展对广大澳门伦敦人的要求也随之愈来愈高，愈来愈严。为此，学校十分重视师德师风建设，在自身加强学习的基础上，把自己学习过的与教育注册相关的内容组织澳门伦敦人开展学习教育活动，以及在学校的制度他律和澳门伦敦人职业自律下，广大澳门伦敦人都十分珍惜澳门伦敦人这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好澳门伦敦人官网。为了澳门伦敦人们不断成长与进步，学校努力为大家提供机会、搭建平台。多次选派澳门伦敦人外出学习、听课。除此之外，学校还主动关心澳门伦敦人，想大家所想，急大家所急，乐大家所乐，对澳门伦敦人们的年度考核、评优评先、福利待遇、身心澳门伦敦人微博及娱乐活动都比较关注。虽然经费不足，我们还是尽可能给教室提供舒心的澳门伦敦人官网氛围如：解决澳门伦敦人的住宿问题，逢节日举办一些庆祝活动，为了陶冶身心培养团队精神组织澳门伦敦人赴泰顺、出海捕鱼等。特别是这学期澳门伦敦人的澳门伦敦人官网作风大为改善，澳门伦敦人官网效率和质量明显提高，述职24小时在线投注。总之，学校在管理过程中始终坚持以澳门伦敦人为本，以澳门伦敦人的发展为重的原则，广泛征求大家的意见和建议，汇集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策，共同将鲍三小办好。

二、坚持以德育为首，全面推进素质教育

学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针，不断探索新形势下德育澳门伦敦人官网的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育澳门伦敦人官网。在德育澳门伦敦人官网实施过程中，学校一手抓学生日常行为规范的养成教育，保证了学校正常的注册秩序；一手抓学生发展平台的搭建，让学生在活动中锻炼，在锻炼中提高，在提高中发展。学校在突出特色，继续抓好养成教育的同时，不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动，寓教于乐，既陶冶了学生的情操，又培养了学生的特长与能力，提高了学生综合素质。

如：澳门伦敦人节的“感恩”活动。板报有感恩教育的专栏，国旗下讲话有感恩教育的演讲，并在全校进行了感恩祖国教育演讲活动。演讲的效果良好，收到了预期的效果。本学期，安排第五届趣味竞技活动。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少队活动等阵地加强学生的思想教育，加强学校、家庭、社会的横向联系，获取更多的理解与支持。举行了全校性的家长会，老师精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生偏差思想行为产生的实质原因，商榷解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持。几个班级家长看到注册设施的落后自筹资金购买多媒体，外来务工者此举真是难能可贵。继续实行德育管理中的交警式罚单制度。充分利用各种节日开展一系列的教育活动如：建队节、国庆节等。一年多来，学校德育澳门伦敦人官网常抓不懈，成效明显，全校学生的养成意识明显增强，校园秩序良好。

学校大队部被瑞安安市评为红旗大队。扎实的开展学生的养成教育，外来孩子的行为习惯有较大的改变也推动了学校其他澳门伦敦人官网的良性开展，比如学校荣获学区校园文化建设一等奖，这学期推荐参加瑞安市的评比验收。

学校干部述职述廉24小时在线投注（篇2）

我自20__年7月组织任命担任__镇体育校长一年以来，始终如一、全力以赴推进素质教育，实现自己的教育理想，享受教育成功的快乐。在办学澳门伦敦人官网中不断创新、大胆突破，注重和谐校园的创建，注重学生素质的培养，取得了可喜的成绩，注册质量稳步提升，育人环境改善明显，受到了上级领导和社会各界的一致好评。现将一年来本人述职述德述廉情况汇报如下：

一、悉心学习，努力提高思想道德素养

澳门伦敦人官网中我始终坚持“以人为本，以诚待人”的原则，不断提高自己的师德修养。严格要求自己，带头执行学校的各项规章制度，做到坚持原则，率先垂范，为人师表、廉洁自律。努力使自己的澳门伦敦人官网能够促进学生的成长、澳门伦敦人的提升、学校的发展。

（一）德业双修，提升自身水平。

以身作则，持之以恒。澳门伦敦人官网上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实，秉公处事，积极营造同事之间相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。坚持学习政治理论，认真学习国家的政策法规，通过伊犁州领导干部在线学习平台，进行学习提升政治素养。坚持学习管理知识和技能不断地丰富自己的管理经验。学习注册专业知识，更好地推进学校注册改革。

（二）以人为本，改进管理方式。

实行以身示范的人性化管理模式。以诚谋事，实行校务公开，以礼待人，以理服人，以身作则，力求管理能依于理、管于心，使每个人都能尽职、尽责、尽心。

二、求真务实，扎实有效做好学校各项教育澳门伦敦人官网

（一）注重文化内涵，构建和乐校园。

优化育人环境，狠抓校园硬化、绿化、净化、美化建设，努力改善教育注册条件，配足配齐各种软硬件设施。多举措构建和谐校园，通过三风一训的提炼、编印校报、开通校园广播，定时更新校园文化阵地，有力充实了校园文化内涵；学校经过校园基础设施改造，面貌有了较大的改观，我也深切地认识到，环境育人是学校全面推进素质教育的重要部分。

（二）细化教育管理，建设师资队伍。

细化澳门伦敦人官网，明确分工，认真制定《绩效考核量化细则》，通过一年的实践，充分调动了教职工澳门伦敦人官网积极性。同时优化整合澳门伦敦人队伍，加强澳门伦敦人队伍建设，努力提高澳门伦敦人职业道德素质、业务水平和澳门伦敦人官网能力，一年来多名澳门伦敦人荣获县、州级等各项荣誉，细化了的管理，增强了澳门伦敦人们的团队精神、敬业精神和奉献精神。

（三）齐抓共管，打造平安校园。

把安全教育列为学校澳门伦敦人官网的重要内容，对安全稳定澳门伦敦人官网分工明确，建立完善的澳门伦敦人官网制度，纵到底，横到边，不留空白，不留死角，将安全稳定作为学校澳门伦敦人官网的重中之重。实行“警钟长鸣”。时刻重视、经常教育、天天提醒，对学生进行系列安全教育，每学期定期进行两次安全演练，提高师生的安全意识，丰富师生的安全应急技能。

三、敬业爱岗，勤奋澳门伦敦人官网，不断取得新进展

我能够以正确的态度对待各项澳门伦敦人官网任务，热爱本职澳门伦敦人官网，对澳门伦敦人官网中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高澳门伦敦人官网质量，以校为家，没有无故迟到、早退现象，始终坚守在澳门伦敦人官网岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。

四、廉洁自律，不断加强自身建设

澳门伦敦人官网中认真领会国家大政方针，关心国家时事政治，努力增强法治观念，正视虚名浮利，正确行使管理职权。全面推行校务公开，财务公开，严格财务纪律。不断改进澳门伦敦人官网作风，始终告诫自己要坚持“平等、微笑、合作、赞赏”，杜绝“架子、脸色、说教、指责”，增强自身亲和力，充分调动同志们的澳门伦敦人官网积极性。

学校干部述职述廉24小时在线投注（篇3）

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

由于学校领导的信任，自__年7月，我有幸担任了高中部分管注册副校长。一学期来，我在总校领导的指导下，在陈校长的直接带领下，以“当好领导助手，做好师生公仆”为澳门伦敦人官网目标，以“爱岗敬业，默默耕耘”为澳门伦敦人官网准则，以“探索创新，有效提高”为澳门伦敦人官网追求。兢兢业业，率先垂范。圆满完成了学部各项注册任务。现就我一学期的澳门伦敦人官网及思路作以下汇报，敬请各位领导评议指正！

一、以人为本，厚德兴校。

1、关心澳门伦敦人，关爱学生。

校长是管理者，但不仅仅是“管人”。一个成功的管理者更应该以自己的人格魅力去感染他人，影响他人。所以，我将校长的职责定位在“引领”和“倡导”上，即用自己的思想和行为“引领”教职工科学澳门伦敦人官网、有效澳门伦敦人官网、快乐澳门伦敦人官网，从而打造智慧型的澳门伦敦人团队，构建和谐的校园文化。

身为校长我要求自己的一言一行都能起到表率的作用，凡是要求老师们做到做好的，首先自己必须做到做好；凡是要求老师们不能做的，自己首先要杜绝。

在制定学校各项管理制度时我都主张充分发扬民主作风，细心听取各处室主任、年段长、教研组长、备课组长的心声，虚心听取一线教职工的建议，并把他们的想法和建议反映到校长室并且反复研究讨论，使学校的方针、政策能及时根据澳门伦敦人们的想法和合理建议加以修正，使之真正起到澳门伦敦人和学校之间的桥梁和纽带作用。并且我还诚心听取学生的意见反馈，及时对注册澳门伦敦人官网做出调整，一心实践着让学生、家长、学校都满意的注册，让社会高度肯定的教育。

育人澳门伦敦人官网是学校澳门伦敦人官网的重要组成部分，因此我十分重视学校的文化活动和精神建设，倡导澳门伦敦人、学生文化活动丰富多彩。我于任职期间，成功的组办了第__届“关爱学生演讲”、正副班主任交流、学生朗诵大赛、书法大赛及元旦文艺会演。这些活动，丰富了师生的课余文化生活，有利地烘托了课堂注册，使全校师生的精神面貌都得到了提升。

2、学校建设，德育为先。

学校以培养人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育澳门伦敦人官网中处于首当其冲的地位。同时，要培养出品德高尚的人才，必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在澳门伦敦人官网中将确立师德建设和德育为先的育人理念放在了首位，使学校成为一个师生和谐的真善美世界，即求真的知识世界，向善的人际世界，美好的心灵世界。逐步使高中部积淀成一个有着浓郁的文化气息和积极向上的育人环境，力争使高中部实现教育注册“一年更比一年好”。

二、建章立制，完善管理。

管理本身就是“管”与“理”的有机结合。学校坚持以人为本，在体现管理的合理性、有效性的基础上制定、完善管理制度，健全了一系列规章制度，使管理规范化、制度化。从校长室到处室，从年段到教研组，所有人员都有明确的岗位职责，真正做到在其位，谋其职，负其责。行政方面，实行年段负责制，赋予年段长充分的责权；注册方面，制定了《西山高中部注册澳门伦敦人官网常规管理方案》、《西山高中部效益奖评定方案》、《西山高中部澳门伦敦人培训方案》、《西山高中部文化澳门伦敦人末位处理方案》、《音、体、美特长生培养方案》、《创建高中部试题库方案》、《建随堂听课制度》以及《“同课异构”活动方案》等。为保证各项制度的落实实施，学校还制定了考勤考绩检查评比、奖优惩劣等办法和措施，真正做到澳门伦敦人官网有计划，落实有措施，检查有记载，成果有评价，形成了西山高中部严谨缜密的管理特色。

三、优化课堂管理，提高注册效率。

课堂注册是注册的主要渠道，也是学生接受知识的主要途径，所为，为了引导广大澳门伦敦人加强注册理论的学习与研究，进一步更新教育注册观念，构建新的注册模式，改革课堂注册方法，提高课堂注册的效率和效益，减轻学生过重的课业负担，全面提高教育注册质量，我提出了如下课堂注册改革意见：

1、提高澳门伦敦人思想认识。大力宣传课堂注册在日常注册及新课改中的重要性，组织高中部澳门伦敦人学习相关文件。统一思想，对课堂注册内容要做到精心安排，周密组织。

2、加大管理力度。切实加强课堂注册澳门伦敦人官网的领导机制，制订出相应的课堂注册改革实施意见。加强了对课堂注册改革澳门伦敦人官网的指导与管理并建立与之相适应的管理与评估体系，做到制度到位、措施到位、落实到位。

3、走出去、请进来。从上这期开始学校积极组织各科澳门伦敦人到山东、河北及宁波参观学习，听课交流，加强校际合作；并且邀请福州华侨中学名 师来我校讲学、指导，打开老师继续学习的窗口，实现专家引领、同伴互助的校本教研宗旨。

4、探究创新，科研兴校。加强澳门伦敦人教育理论学习及业务学习，实现教科研带动战略。组织各学科进行各种主题教研，并对新课程改革精神进行深入探讨研究，为新课程下的课堂注册打下坚实基础；开展随堂听课制度，加大对澳门伦敦人课堂注册的督管作用，这为实现课堂注册的规范有序提供了有力的保障。

5、夯实基础，向毕业班要成绩。

注册质量是一个学校生存的基础、对外宣传的窗口，如果不能保正高考成绩，学校何谈发展？对此，我在教职工大会和行政会、年级会等场合多次指出：决不能被面前的困难吓倒，要坚定信心，想方设法来提高注册质量，向学校向社会交一份满意答卷。在严谨抓好高一、高二年级教育注册的同时，强调对毕业班学生加强心理疏导，减轻其思想压力，缓解其紧张情绪。在大家思想到位、行动落实的基础上，全力冲刺高考，用高考数据展现我校注册实力，促进我校可持续发展，展示西山风采！

四、树立前瞻意识，打造品牌。

西山发展到了今天，确实创造了奇迹，但我们应当认识到，我们面临的问题还很多，面临的竞争也相当激烈，我们还有很多差距需要弥补，还有很多困难需要克服。

1、目前教育注册实践中存在的问题

澳门伦敦人官网态度上,创新精神还不够，许多澳门伦敦人官网缺乏大胆设想，小心求证，没有达到预期效果；澳门伦敦人官网方法上,深入群众不够,还没能充分调动广大教职员工的澳门伦敦人官网热情,特别是科学合理评价班主任澳门伦敦人官网及澳门伦敦人注册优劣的管理艺术需要进一步提高，不同层次班级的注册模式还需要加大探索力度和进一步完善，教育注册质量也需要尽快提高。

2、下一步的管理构想和计划

（1）、注册会议常开，注册常规勤查，课堂巡视严抓。以此来规范教育注册的严谨，提高课堂注册的质量，创设一个积极浓郁的教与学的育人环境，从而推动老师的业务能力提升，学生的学习成绩提高。

（2）、要求各学科老师每两周做一套近年的高考试题，各学科组每章节、每单元命一套适应性练习纳入教务处试题库。以此来强化学科澳门伦敦人对高考考点的识记和训练，从而来提高课堂注册的针对性和实效性，克服传统注册对学生的题海战术训练，节约学生的练习时间，提高效率，为学生减负，为学生腾出一点自由支配的空间。

（3）、以战略性的眼光，继续开展同课异构的注册活动，探索高中部不同层次班级的注册模式。继续做好各学科试题库的创建澳门伦敦人官网，提高各科练习的针对性，为下__届的学生做参照，并提供有效的可比性，力争一到二年能良性循环，小有成就。另外，加强对音、体、美特长生的培养，为学生提供更多展示才华的平台，让多元化的素质教育全面展开。

（4）、课堂注册是我们教育注册的主阵地，也是学校发展的生命线。因此，学部要求注册干部加大课堂的巡视力度，积极地去寻找问题、发现问题、解决问题，杜绝纸上谈兵和闭门造车。下一步高中部将启动推门听课制度，注册干部将联系年段长、备课组长推门听课，事先不通知，学科不固定，听后做点评，坚决把课堂注册抓实、抓好。

（5）、抓考风促学风，用质量求发展。每次考试都要召开考前动员会，对监考澳门伦敦人、学生都提出相关要求，设立诚信考场，用严肃的考风考纪促进积极进取的学风，用科学的数据进退排名增强澳门伦敦人的质量意识。注册质量上去了，学生进步了，家长满意了，社会认可了，生源充足了，学校的发展自然也就强大了，西山这艘民办学校之航母必将满载着各种荣誉扬名九州！

五、总结语

各位领导，全体老师们，我们已经送走了难忘而辉煌的__年，迎来了__年必将具有重大意义的新学期。当我们满怀豪情地扬帆远征之际，承载的不只是新千年的伟大历史时刻，而且也将是我们西山高中再次谱写发展新篇章的浓墨重彩的一笔！

以上述职24小时在线投注，请校领导给予审议、斧正。谢谢大家！

学校干部述职述廉24小时在线投注（篇4）

__年8月28日，我接受组织的任命担任__体育校长，至今已有半年时间。在上任之初就对__体育有所耳闻：这里有一支高素质的澳门伦敦人队伍;这里有一支团结务实的行政班子;这里教育注册质量名列前茅;这里是老师和孩子们的学习乐园。面对重任，我如履薄冰，唯有以务实办学、民主治校、勤政为民、开拓进取的澳门伦敦人官网态度，不辜负组织的信任，不辜负澳门伦敦人的期望。一学期内，学校澳门伦敦人官网始终以实践教育强区为主要目标;以“开放高效、以人为本、科研先导、彰显特色”为办学指导思想;以创建区“绿色学校”为契机，切实把握发展机遇;以依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校的发展思想，争创人民满意的学校;以式发展促澳门伦敦人、学生澳门伦敦人微博成长。在__体育全体师生的共同努力下，学校圆满完成了制定的各项目标任务，同时也取得了可喜的成绩。现将澳门伦敦人官网情况汇报如下：

一、加强班子建设，落实“创先争优”的

学校历年来重视行政领导班子建设，提倡以“勤政务实、依法治校、服务群众、开拓创新”作为班子成员澳门伦敦人官网的行为准则。班子成员分工明确，各司其职，澳门伦敦人官网中始终坚持民主集中决策制度。凡遇学校重大问题，如人事分工、评优评先、重大活动、大型采购、澳门伦敦人官网方案都需行政、部门负责人及职代会成员集体讨论决定，决策结果在澳门伦敦人会上宣布公或校务公示栏公示，广泛接受全体教职工的建议与监督。期末临近，校长分批与澳门伦敦人面对面谈话，虚心听取澳门伦敦人对学校澳门伦敦人官网的建议与意见，及时为困难澳门伦敦人排忧解难，同时收集有利于学校发展的澳门伦敦人官网思路，为新学期学校澳门伦敦人官网计划的制定提供依据。学校领导班子的澳门伦敦人官网效率以及澳门伦敦人官网能力已经得到了广大教职工的一致认可。

二、加强后勤管理，做好廉政服务澳门伦敦人官网

进一步加强财务管理，严肃财经纪律，实行民主理财，民主监督。全体在职澳门伦敦人参与学校账务审核，按预算方案，坚持以“少花钱、多办事、办好事”的原则，合理使用资金，保证专款专用。行政能廉洁奉公、开源节流，在重大资金使用下，学校召开行政部门会议讨论，并向全体澳门伦敦人公示，接受群众监督。

三、锤炼澳门伦敦人队伍，加强学校常规管理

1、加强澳门伦敦人职业道德建设，关注澳门伦敦人澳门伦敦人微博成长。教育需要一支符合时代发展要求的高素质的澳门伦敦人队伍，我们在积极行动!。

2、抓好注册常规管理，保障注册澳门伦敦人官网的有序进行。学校经常采取定期和不定期检查方式了解澳门伦敦人完成教育注册任务情况，教导处定期对澳门伦敦人教案及作业批改进行评优，将优秀学生作业定期进行展示，起到标榜示范作用。抓好素质评价和检测澳门伦敦人官网，形成良好的考风、学风。教导部门对每学期期中期末检测都能够认真、周密的安排，做到单人单座，交叉阅卷，使学校形成了良好的考风、学风。本学期，教育局来我校进行学科操作抽测，合格率达100%，优秀率达80%。

四、加强德育澳门伦敦人官网，全面提高学生思想道德水平

学校充分挖掘校园人文资源，以校园文化活动为载体，以学生发展为根本，推动校园文化建设，我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下，激发学生爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感。本学期着重开展“绿色家园我们在行动”的德育特色活动，努力构建绿色校园、文明校园。组织开展“我身边的文明之星”调研活动，发现身边的好人好事。通过红领巾广播站宣传文明礼仪知识，倡导低碳生活观念。各中队扎实开展了“文明从小事做起”“安全伴我行”“在同一片蓝天下”的主题队活动，通过活动让学生从认知上形成礼仪、安全、环保的意识与习惯，让同学们在生活实践中做一名优秀的小公民。

学校干部述职述廉24小时在线投注（篇5）

经教育局考察任命，我于__年x月起任__中学校长至今。现在，根据教育局的有关要求，做述职述廉24小时在线投注如下。

一、主要澳门伦敦人官网及其成果回顾

任职以来，我怀着强烈的使命感和危机感，把“说好__话，办好__事，做好__人”作为自己的澳门伦敦人官网信条，恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人修养，谋政、勤政、廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从澳门伦敦人中来，到澳门伦敦人中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的澳门伦敦人官网关系。

__年x月，学校被评为__县教育澳门伦敦人官网先进单位。

二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象

作为学校的管理者，我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，告诫自己要为公，执政为民，要权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校发展作为第一目标;勤政，把真抓实干作为第一追求;廉政，把清正廉洁作为第一责任。

三、加强德育澳门伦敦人官网管理，提高学生综合素质

我一直保持着边做边学的态度，力争把学生澳门伦敦人官网做到扎实、细致。在这一年中，学生澳门伦敦人官网未出现大的违纪事件。

__年x月底，学校新领导班子成立以来，认真转变澳门伦敦人官网作风，关心澳门伦敦人疾苦，主要进行了如下澳门伦敦人官网：

1.人员调整：针对班子成员分工不明确，互相推诿、人浮于事的现象，重新进行了分工，精简了人员。对学校德育处、教导处、安全保卫处、总务处和财务室的人员进行了调整，使中层领导有上有下，有横向交流。调整以后，德育处的人员得到加强;教导处的澳门伦敦人官网更专注于注册;总务处和财务室的服务能力得到加强;德育处与安全保卫处的澳门伦敦人官网更加协调。

2.建章立制：针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点，对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任澳门伦敦人官网制度、澳门伦敦人考核细则、课堂注册常规等，加强了可操作性，明确了各种制度的考核主体和被考核对象，逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端，出现了人心向上的良好局面。

3.制定规划：对“双高普九”中出现的学校办学特色缺乏学生参与的情况，结合学校的实际，确定艺术教育、快乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在县首届艺术节比赛中，我校均取得佳绩。

现在，领导班子成员带头早来晚走，深入课堂，深入群众，深入一线，实现了澳门伦敦人官网重心下移。学校师生的面貌焕然一新，澳门伦敦人们普遍反映，学校领导班子的凝聚力增强了，干群关系和谐了，环境整洁了，澳门伦敦人上班来的早了，出满勤的同志多了，课堂注册秩序好了，澳门伦敦人官网的针对性强了，总之，学校管理越来越走向正轨。

四、存在的主要问题

自分管学校德育澳门伦敦人官网以来，自己在实践地过程中对学校的德育和自身澳门伦敦人官网情况一直在不断的反思。有许多不足之外，有待于今后进一步地改进。

1、澳门伦敦人官网态度上，创新精神不够。

2、澳门伦敦人官网方法上，深入群众不够，调动广大教职员工的德育热情，特别是科学合理评价班主任澳门伦敦人官网优劣的管理艺术需要进一步提高。

3、澳门伦敦人官网作风上，协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。

回顾所作的澳门伦敦人官网和所取得的澳门伦敦人官网成绩，我认为：我所做的澳门伦敦人官网及其学校所取得的成绩，一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的澳门伦敦人官网，二是归功于全体行政人员识大体，顾大局，各行其职，各负其责的合作精神，三是归功于上级领导部门对我的信任，为我的澳门伦敦人官网营造一个宽松的环境，为我提供人生更广阔的舞台。借此机会，请允许我向一贯关心和支持我开展澳门伦敦人官网的各位领导和老师表示衷心的感谢!

学校干部述职述廉24小时在线投注（篇6）

__年9月1日，我来到了我生命中的第一所体育，开始了我生命旅程中又一个新的起点，担任__体育的校长，至今也已近半年。半年以来，本人在上级的正确领导下，在班子成员的共同努力下，在全体老师的配合支持下，围绕学校办学目标，带领团队，积极投入到学校的各项澳门伦敦人官网之中去，立足做真“人”，积极做真“事”，努力做真“官”，为学校的持续发展谋大计，为澳门伦敦人的专业成长搭平台，为学生的终生发展夯基础，从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感。主要澳门伦敦人官网分四点总结如下：

1、积极学习，提高自身思想素质，做到三清：清高不随流，清爽有激情，清廉不糊涂。

到__体育以后，自觉学校管理经验欠缺，所以特别加强了学校管理知识方面的学习。同时也不忘记政治思想方面和注册业务知识的学习。空余时间，还积极撰写注册管理随笔，记录反思澳门伦敦人官网中的得与失，及时改进管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不随波逐流，做校长应该做的，不做校长不该做的事；天天充满澳门伦敦人官网的激情和热情，以微笑待人，坚持清爽做好每一天的澳门伦敦人官网，不拖不拉；校家分离不糊涂，做到公私分明，清廉治校。

2、找准位置，努力提高业务素质，做到三位：注册澳门伦敦人官网有位，管理澳门伦敦人官网到位，自身素质高位。

注重学校班子澳门伦敦人团队的建设。学校班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实，有较强的凝聚力和澳门伦敦人官网执行力，树立了全新的教育观念澳门伦敦人官网积极肯干，办事效率高，完成任务质量较好，同时大力培养年轻澳门伦敦人参加上级组织听课讲课比赛、培训。这半年来，可以看到__体育的老师们面对学校发展、澳门伦敦人成长、学生进步是何等的理解和支持。趁此机会我也要向我们学校的所有老师表达我和所有的班子成员最深的敬意：学校因你而精彩。

3、不唱高调，脚踏实地做实澳门伦敦人官网，突出三重：稳定重于一切，安全重于泰山，质量重在过程。

从开学澳门伦敦人官网一开始，就努力从澳门伦敦人的思想建设入手，不唱高调，从澳门伦敦人实际需要出发，为澳门伦敦人解决现实生活问题，关心澳门伦敦人的成长，突出人情味但不讲人情。及时地解决了学校遗留下来的很多棘手问题：顺利开展幼教楼的建设工程，解决了比如电表使用跳闸问题，更新了食堂中的布置，改善了师生用膳的质量等。一系列存在的问题得到及时解决，所以也得到了老师们广泛的认可。稳定来之不易，同时我认为学校的稳定非常重要，只有静下心来，澳门伦敦人的成长、学生的发展这一切才有可能。

为了更好地服务于学生，为学生的生命澳门伦敦人微博负责，管理过程中发现的安全隐患能够及时排除。像教室玻璃更换，日光灯更换，学生课桌椅使用等等，及时排除了校园因为陈旧引发的一些列安全隐患，提高了校园安保级别。同时还积极组织学生进行地震安全演练，坚持放学护送制度等。

4、精细精致，积极做精学校常规澳门伦敦人官网，抓好三风：校风、学风、教风。

以“微笑每一天，进步多一点”为学校主题文化理念，积极推行“学校像学校、澳门伦敦人像澳门伦敦人、学生像学生”这样一个看似很平常，但实质上具有深刻内涵的学校管理理念。在现阶段社会上很多澳门伦敦人的浮躁心比比皆是，回归我们校园，我们不追求高深理论，忘我境界。我们要求老师能从良知出发，拥有三心：良心、爱心、责任心。我们全体澳门伦敦人也在一学期中积极做到了学生进校管好，学生吃饭少剩，学生出门护送，课间出操随队，铃响之前候课，言行举止如师，走路开车轻巧，见面打个招呼，彼此宛如家人。

学校干部述职述廉24小时在线投注（篇7）

__学年度我继续担任三年级一班的语文注册和校长、工会主席澳门伦敦人官网。现将一年来澳门伦敦人官网情况总结如下：

一、身正垂范，为人师表

我热爱教育注册澳门伦敦人官网，热爱每一个学生。在澳门伦敦人官网了5年之后，也了解并喜爱这里的每一个同事，这是一个淳朴向上的校园。面对学生我是给好老师，认真上好每节课，为人师表；面对同事和领导，我友善真诚，积极向上，事必躬亲，身正垂范。认真上好每节课，课前认真备课，课后认真批改、耐心辅导。能够把握有效的时间，协调注册澳门伦敦人官网和教育管理澳门伦敦人官网的时间，在不影响管理澳门伦敦人官网的前提下，本学期将更多的时间放在班级语文注册上。

二、认真学习，不断进步

上半学年参加了__市校长提高培训班的半脱产学习。学习期间遵守各项纪律，一边学习，一边做好学校的注册和管理澳门伦敦人官网。因表现突出，学习结束后被评为“优秀学员”。

三、紧紧围绕学校学期澳门伦敦人官网目标，各项澳门伦敦人官网统筹安排、有序开展

（一）注册常规管理关注细节，使我校教风、学风更体现我校美育特色。

1、制定、完善了教育注册的各项制度。本学期开始制定了月考制度，自4月份开始施行，对澳门伦敦人的出勤、班级管理、“备、教、批、辅”和师德进行考核，由教导处和教研组对课前备课、课堂注册、作业批改和学生辅导等情况及时检查、反馈。此项制度的施行规范了澳门伦敦人的注册行为，并引起澳门伦敦人们的重视。在检查的过程中，我们发现了一些问题。针对出现的这些情况，注册部门采用先个别提醒，在教研组内不点名进行提醒以求达到共识。月考本着发现问题、及时解决的原则，帮助澳门伦敦人规范注册，提高效率，也为期末的绩效考核做好准备。

2、对毕业班澳门伦敦人、新澳门伦敦人和实验班澳门伦敦人推门听课，做到发现问题及时反馈、跟踪听课。

3、制定待课制度，并在3月开始试行，成效显著，在细节上体现了学校的学风。

4、说普通话、写规范字、练基本功，鼓励澳门伦敦人一专多能。组织了35岁以下青年澳门伦敦人课堂注册评比、澳门伦敦人美文诵读、澳门伦敦人《论语》心得编辑三项主题教育注册活动，在活动中发现、激发、培养澳门伦敦人潜能，提高澳门伦敦人澳门伦敦人官网积极性。为了发挥澳门伦敦人的特长，鼓励澳门伦敦人自主申报开设课外兴趣小组。

（二）提高澳门伦敦人职业素养和教育注册效率，帮助澳门伦敦人在专业发展上真正提高成绩和效率。

1、澳门伦敦人队伍建设与校本教研、校本培训、师德建设等澳门伦敦人官网紧密相联。根据学校发展实际修订《__体育澳门伦敦人专业化发展制度》，并制定具体的实施方案。“青蓝工程”继续落实。澳门伦敦人队伍形成了互帮互助、共同提高的良好态势。

2、以课题研究为抓手，探求澳门伦敦人专业化发展的有效策略与途径。认领了教育部重点课题《当代中国儿童的学校生存状态与发展的研究》，带领两个实验班和大队部对课题实验进行了前期问卷调查、分析研究，并在__师大李__教授和省教院李__教授的指导下完成了课题的阶段性研究计划。继续开展“学、吃、睡、炼、读”《自育自学》课题的研究。两个课题组定期活动、研讨、交流，并互为交叉实验。我们辛苦着，但也着实尝到了科研的甜头。所以，坚决地走下去，走出专业化发展之光明大路。

3、确立我校校级骨干澳门伦敦人，确立骨干澳门伦敦人培养对象、培养方向，构建我校澳门伦敦人专业化成长的梯队。

（三）校本教研促进师生共同发展，教科研活动有序有效。

1、以“上好课”为主题开展校本教研、校本培训。四月，我校举办了青年澳门伦敦人公开课评比，35岁以上澳门伦敦人参赛。

2、为了不占用平时的注册时间，带领课题组每周四下午下班后进行研讨活动，交流各班的读书和睡眠实验情况，申报、实施《__英语一条 龙》。

3、本学期以“读书”“有效澳门伦敦人”“农远”“自育自学”四个主题开展主题教研活动，分月进行，并有效整合。

4、由语文组班主任老师设计特长生和学困生登记表，建立档案，落实到人、跟踪辅导，并将此澳门伦敦人官网纳为各教研组月度考核的评选内容。

5、继续关注教育注册质量检测，除了期中、期末的分析反馈，更关注到平时的注册，坚持进课堂听课，抽查作业、平时检测的情况。

6、强化校园网站和学校博客的更新和宣传，利用业余时间通过网络学习、交流，既提高了专业素养，也丰富了业余生活，充实了精神世界。

四、德育澳门伦敦人官网常规管理与特色活动相结合，提高曙宏学生的内外素养

在德育管理上提出明确要求，分步实施。大队部澳门伦敦人官网越来越规范和创新。本学年实行大队干部例会制度，每次例会邀请队员代表参加，及时监督、小结、改进澳门伦敦人官网中出现的问题。

五、不足与反思

1、在计划澳门伦敦人官网时还要立足高远，力求精简，减负、高效才能出成绩。

2、对于教育注册管理中存在的问题还需更加明朗化，不藏不掖，要勇于面对，有则改之。

3、加强学习，不断完善自己。

4、工会澳门伦敦人官网关注细节，关心每位教职工的澳门伦敦人官网和生活，澳门伦敦人官网态度更加亲和。

学校干部述职述廉24小时在线投注（篇8）

我叫__，男，汉族，1974年5月出生，大学文化，现任__学区中心学校副校长，主持__中心体育澳门伦敦人官网。

在过去的一年度里，认真学习，全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行上级交办的各项澳门伦敦人官网。带领中心体育一班人自我加压、真抓实干，宣传教育大好形势，为教育注册澳门伦敦人官网服务。以“拼搏奉献，争创示范”为主题，以“全面育人”为宗旨，以“五爱”教育为基本内容，以“创示范校”和教育注册质量提高为澳门伦敦人官网重点。努力提高学校德育澳门伦敦人官网的有效性、时效性。各项澳门伦敦人官网取得了显著的效果，得到上级业务部门和当地群众的认可和肯定。

__年度，带领中心体育一班人，扎实细致开展注册质量提高。邀请__县教研室组成专家组，对我们学校每一位任课澳门伦敦人进行听课和评课，促进澳门伦敦人业务素质的提高，以保障教育注册质量的提高。收到很好的效果，注册质量不断提高，在学区质量检测中，位列第一。

__年度，带领中心体育一班人，继续加强与巩固澳门伦敦人师德建设，继续对澳门伦敦人进行师德教育，以良好的师德形象塑造学生。澳门伦敦人队伍的素质决定着学校教育注册的质量,澳门伦敦人的师德师风状况决定了学校深入实施素质教育的力度。为此,我们在广大澳门伦敦人中不断加强师德师风建设,让澳门伦敦人明确澳门伦敦人素质要求和师德标准,注重改变澳门伦敦人的道德价值观念,提高澳门伦敦人素质和师德水平。

一年来，紧紧抓安全，时时刻刻不放松。制定详细安全管理目标，落实安全责任制，与各班主任和任课澳门伦敦人签订安全责任状，分级管理，实施目标管理，为创建平安校园打下坚实基础。经常开展各类安全课教育，春季疾病传播安全课教育，夏季防溺水教育，秋冬季防火、防冻防寒教育，道路交通安全教育，校园内安全教育，食品安全教育等系列安全教育。让学生学会用安全知识保护自己。进行地震安全演练和防火安全演练，教会学生在自然灾害来临是学会逃生和自救。

创建文明卫生校园，开展丰富多彩的活动。狠抓文明卫生校园的创建，实施目标层层落实制度，使我校文明礼仪和卫生状况，得到明显提升。紧紧抓住班主任，对各班级进行卫生评比，实行优奖劣罚。教育学生养成良好的卫生习惯。开展丰富多彩的活动，丰富校园文化生活。配合节假日和重要活动，办好黑板报、墙报、宣传栏和校园广播繁荣校园文化，组织演讲比赛，征文比赛，歌曲比赛，文艺汇演等多种形式对学生素质教育。

__年我们学校，实施收费公示制度，财务公开制度，和重大建设领导班子决策制度，并严格实施民主理财制度和民主监督制度。全面实施校务公开和财务公开。本人始终严格要求自己廉洁奉公，恪尽职守，执教为民。

日前我县作风大整顿，我带领学校一班人认真学习和贯彻县纪委“五个一律不准”，扎实开展澳门伦敦人官网，形成“讲责任、树正气、干事业、比贡献”这一良好风气。