学校干部述职述廉24小时在线投注范文
学校干部述职述廉24小时在线投注范文（篇1）
尊敬的各位领导，老师们：
大家下午好！
今年9月1日，我来到了我生命中的第一所体育栗木体育，开始了我生命旅程中又一个新的起点，担任栗木体育的校长，至今也已近半年。半年以来，本人在上级的正确领导下，在班子成员的共同努力下，在全体老师的配合支持下，围绕学校办学目标，带领团队，积极投入到学校的各项澳门伦敦人官网之中去，立足做真“人”，积极做真“事”，努力做真“官”，为学校的持续发展谋大计，为澳门伦敦人的专业成长搭平台，为学生的终生发展夯基础，从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感。主要澳门伦敦人官网分四点总结如下：
1、积极学习，提高自身思想素质，做到三清：清高不随流，清爽有激情，清廉不糊涂。
到栗木体育以后，自觉学校管理经验欠缺，所以特别加强了学校管理知识方面的学习。同时也不忘记政治思想方面和注册业务知识的学习。空余时间，还积极撰写注册管理随笔，记录反思澳门伦敦人官网中的得与失，及时改进管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不随波逐流，做校长应该做的，不做校长不该做的事；天天充满澳门伦敦人官网的激情和热情，以微笑待人，坚持清爽做好每一天的澳门伦敦人官网，不拖不拉；校家分离不糊涂，做到公私分明，清廉治校。
2、找准位置，努力提高业务素质，做到三位：注册澳门伦敦人官网有位，管理澳门伦敦人官网到位，自身素质高位。
注重学校班子澳门伦敦人团队的建设。学校班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实，有较强的凝聚力和澳门伦敦人官网执行力，树立了全新的教育观念澳门伦敦人官网积极肯干，办事效率高，完成任务质量较好，同时大力培养年轻澳门伦敦人参加上级组织听课讲课比赛、培训。这半年来，可以看到栗木体育的老师们面对学校发展、澳门伦敦人成长、学生进步是何等的理解和支持。趁此机会我也要向我们学校的所有老师表达我和所有的班子成员最深的敬意：学校因你而精彩。
3、不唱高调，脚踏实地做实澳门伦敦人官网，突出三重：稳定重于一切，安全重于泰山，质量重在过程。
从开学澳门伦敦人官网一开始，就努力从澳门伦敦人的思想建设入手，不唱高调，从澳门伦敦人实际需要出发，为澳门伦敦人解决现实生活问题，关心澳门伦敦人的成长，突出人情味但不讲人情。及时地解决了学校遗留下来的很多棘手问题：顺利开展幼教楼的建设工程，解决了比如电表使用跳闸问题，更新了食堂中的布置，改善了师生用膳的质量等。一系列存在的问题得到及时解决，所以也得到了老师们广泛的认可。稳定来之不易，同时我认为学校的稳定非常重要，只有静下心来，澳门伦敦人的成长、学生的发展这一切才有可能。
为了更好地服务于学生，为学生的生命澳门伦敦人微博负责，管理过程中发现的安全隐患能够及时排除。像教室玻璃更换，日光灯更换，学生课桌椅使用等等，及时排除了校园因为陈旧引发的一些列安全隐患，提高了校园安保级别。同时还积极组织学生进行地震安全演练，坚持放学护送制度等。
4、精细精致，积极做精学校常规澳门伦敦人官网，抓好三风：校风、学风、教风。
以“微笑每一天，进步多一点”为学校主题文化理念，积极推行“学校像学校、澳门伦敦人像澳门伦敦人、学生像学生”这样一个看似很平常，但实质上具有深刻内涵的学校管理理念。在现阶段社会上很多澳门伦敦人的浮躁心比比皆是，回归我们校园，我们不追求高深理论，忘我境界。我们要求老师能从良知出发，拥有三心：良心、爱心、责任心。我们全体澳门伦敦人也在一学期中积极做到了学生进校管好，学生吃饭少剩，学生出门护送，课间出操随队，铃响之前候课，言行举止如师，走路开车轻巧，见面打个招呼，彼此宛如家人。
各位领导，各位老师，做校长就是要做一个引领大家前行的头，要做好老师们的榜样，同时又是为大家服务的服务生。在这一年中，我们学校取得的成绩也是有目共睹的，我自信我是在思考着、努力着、前行着的，我也看到了我们的班子成员在努力着，我们的老师们在努力着，我认为澳门伦敦人官网都是老师们做的，成绩全是老师们用心血得来的，老师们你们辛苦了，借此机会我要再次代表学校向你们为教育所奉献的力量表示感谢。
当然，我知道我们所做的澳门伦敦人官网还有很多地方有欠缺，期待改进的地方还有很多，但我会在以后的澳门伦敦人官网中，继续在上级领导的关心支持下，在老师们的配合支持下，努力学习，深入思考，改进方法，减少自己管理过程中存在的问题，努力当好这个校长，当好老师们的最佳服务生，做真人，做真事，做真官，风雨兼程，不断前行，为学校的教育事业添砖加瓦，为学生的成长成才竭尽全力，为澳门伦敦人的职业幸福加倍努力。
有态度就会作为，我相信：做，就对了！
学校干部述职述廉24小时在线投注范文（篇2）
我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职澳门伦敦人官网做到位、尽到职，对澳门伦敦人官网负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理精细，澳门伦敦人官网高效。深刻反思我们的澳门伦敦人官网，我们深深的感到，扎实推行精细化管理，是推动学校澳门伦敦人官网再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的具体实施情况。
一、从三个方面谈谈体会。
1、推进精细化管理，制定缜密的规章制度
本学年，结合上级有关文件精神通知，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式。
在总的思路下，结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项澳门伦敦人官网的规范、澳门伦敦人的激励制度和澳门伦敦人的考核制度。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。
2、推进精细化教育，营造和谐教育的氛围
为了使精细化管理能够深入落实，我校成立了教育注册精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。
一是注册常规管理精细化，这项管理澳门伦敦人官网由教导主任__负责，成员由教导主任、教研组长组成。要求澳门伦敦人严格执行注册精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。
二是德育管理的普及化。这项澳门伦敦人官网由大队辅导员__负责，成员由年段长、各班班主任和各班中队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施。如：日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座右铭、班内建立激励专栏、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。
三是后勤管理人文化。这项澳门伦敦人官网主要由后勤管理员__负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理。四是保障管理系统化。这项澳门伦敦人官网主要由__校长负责，做好学校的安全澳门伦敦人官网管理，以及办公室人员的澳门伦敦人官网具体安排。
二、率先垂范爱岗敬业
作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的澳门伦敦人官网作风，为澳门伦敦人作出表率。坚持学习教育、注册理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂注册进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导澳门伦敦人官网、管理教育注册。
同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。经常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期澳门伦敦人官网，提出澳门伦敦人官网中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又互相合作。班子几位同志踏实的澳门伦敦人官网作风得到了广大澳门伦敦人的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。
三、规范行为健全人格。
养成教育是学校德育澳门伦敦人官网的基础，学校以日常行为规范教育为抓手，切实加强《体育生日常行为规范》的宣传贯彻力度，我们严要求，狠管理。结合学校实际情况，学校将行为规范教育作为创文明单位的起点，常抓常新。
在该项活动中，我们高举人文的旗帜，在创建平安、人文、澳门伦敦人微博和谐校园上，做了很多的澳门伦敦人官网，取得了比较大的成果。学校制定的一系列的规章制度，体现了人本的思想，演绎出了促使我校长盛不衰的团结合作、无私奉献、努力拼搏、勇争第一的精神营造了和谐的师生关系、民主开放的管理，造就了一支高素养的澳门伦敦人队伍，促进澳门伦敦人教育理念的转变。学生的文明、卫生习惯得到了很大的改观。
为了使养成教育澳门伦敦人官网落到实处，我们围绕《公民道德建设实施纲要》，以行为良好，体魄澳门伦敦人微博、人格健全、生活自主为目标，大力加强学生日常行为规范的养成教育，制定了详细的日常行为规范考核方案，采用一天一公布、一周一评比、一月一小结的方法，成立少先队红领巾值日组，从学生上下学、在校活动、纪律、卫生、两操等方面对全校25个班级进行综合考核。开展以公民道德、法制、安全等为基本内容的思想教育，形成了以校长为核心，教导处、大队部齐抓共管，班主任、课任合作管理的德育格局。为学生创设多种形式、内容丰富、广泛参与的教育情景，让学生在参与中健全人格，在活动中接受教育。
学校干部述职述廉24小时在线投注范文（篇3）
尊敬的各位领导、全体老师们：
大家好！一年来，学校教育注册澳门伦敦人官网，在镇党委、政府的正确领导下，在县科教体局的关怀指导下，通过全体澳门伦敦人生的共同努力，全面完成了教育注册澳门伦敦人官网目标任务，并取得了较好的成绩，下面，我从三个方面述职如下：
一、学校教育注册澳门伦敦人官网回顾
（一）、坚持以德育为首，全面推进素质教育
学校始终坚持以“德育为首，育人为本”的办学方向，确立了“全面规划，整体推进，突出重点，讲求实效”的德育澳门伦敦人官网思路，以养成教育和文明礼仪教育为基础，以弘扬和培育民族精神为重点，深入开展“忠、孝、雅、诚”教育活动，建立健全家庭、社会、学校三结合教育体系，拓宽德育澳门伦敦人官网渠道，提高德育澳门伦敦人官网的针对性、实效性和主动性，取得了良好的效果；积极组织开展了别开生面的科技课外活动，举行了庆六一等重大节日系列庆典活动，学生的养成教育效果显著，校园秩序良好。
（二）、加强注册常规管理,全面提高注册质量
1、狠抓日常注册常规澳门伦敦人官网。教务处坚持注册常规澳门伦敦人官网检查，对检查情况进行登记并量化打分，对突出的问题采取个别交流、会议通报，并限期整改，确保常规注册有章可循，各项澳门伦敦人官网落到实处。
2、全面推进高效课堂。经过学校领导班子和全体澳门伦敦人的共同努力，一年来，高效课堂注册澳门伦敦人官网稳步推。学校在经费投入、课堂注册设施配备等方面做出了努力；澳门伦敦人的“两案一件”审签、课堂“20+40”模式注册正常运行；以学生为主体、澳门伦敦人为主导、鼓励学生自主学习、
合作探究、还课堂于学生已成为学校课堂注册的主流。
3、洨本教研开展扎实。教务处带领教研组紧紧围绕高效课堂推进澳门伦敦人官网，开展了扎实有效的系列校本教研活动；全体澳门伦敦人积极参加校本培训，县、大学区举办的高效课堂展示活动和注册能手赛讲；积极参加课题研究，为全面推进烤箱课堂、有效提高注册质量奠定了坚实的基础。
4、1-6年级注册质量较上年度有了明显提高。
（三）、创建安全、和谐、文明的校园
1、结合学校实际，定期对校园内外安全隐患进行排查整改，把安全责任分解落实到人，牢固树立安全责任意识。学校经常对学生进行交通、食品卫生、用电、防火等教育，定期举办安全教育专题讲座和安全预案演练。
2、加强校园和班级文化建设，基本达到了每一步台阶都会说话，每一面墙壁全能育人，让学生时时处处受到文明礼仪的引领、和谐雅美的熏陶。学校全面实施素质教育，落实阳光体育活动，使学生在文明、和谐、快乐的环境里澳门伦敦人微博成长。
（四）、坚持和完善校务公开制度，实现学校管理民主化
学校经常通过校务公开栏、告家长书、澳门伦敦人会议、学生集会、家长会及对外信息报道等渠道，将学校教育的新动态和办学情况及时公开。学校一切澳门伦敦人官网最大程度地做到公平、公正、公开。定期或不定期地召开学生家长会、退休澳门伦敦人座谈会，向他们通报教育新形势、新政策、和学校的办学情况，共同探讨教育的热点和难点问题，相互交流在新形势下学校的发展走向以及三位一体教育网的共建澳门伦敦人官网，拓宽渠道，集思广益，群策群力，有效地促进了学校的'可持续发展。
（五）、教育强县创建澳门伦敦人官网顺利通过省市县初验，并得到各级领导的充分肯定和高度评价。
二、20__年学校澳门伦敦人官网基本思路及措施
1、以人为本，促进学校、澳门伦敦人、学生的和谐发展。
（1）加强班子队伍建设。一是班子成员要自觉加强业务学习和澳门伦敦人官网能力提升，要有先进的教育注册能力，“学校领导第一身份是澳门伦敦人”，要带头示范。二是要有较强的领导能力，在各自分管澳门伦敦人官网中经常反省：三是要作有大气、有灵气、有才气的领导；四是要有从我做起的勇气，自觉接受师生的监督，踏实澳门伦敦人官网，少说多做，打造我校优秀领导班子团队。
（2）以师德为突破口，抓好澳门伦敦人队伍建设。教育发展根本在澳门伦敦人，加强师德建设，提高业务水平，建设一支“学高为师、身正为范”的高素质澳门伦敦人队伍，让学生“亲其师，信其道”，保证教育质量稳步提高。坚持开展以“铸师魂、正教风、树形象”等为主题的师德师风系列教育活动。学校工会要经常组织形式多样、内容丰富的各类活动，凝聚教职工的“精气神”。按照《澳门伦敦人管理十条禁令》及相关的法律法规，严格师德考核管理。倡导“爱心教育”，尊重学生人格，严禁体罚或变相体罚学生等不良行为，切实提升澳门伦敦人队伍整体形象，确保社会的理解、支持和人民满意。
2、拓宽德育途径，深化学生养成教育
“立身先立行”，以培养学生良好的生活习惯为重点，学校领导、班主任及全体澳门伦敦人都要积极参与德育澳门伦敦人官网，对每一位学生管思想、管行为、管学习、管生活、管成才，播种行为，收获习惯，播种习惯，收获人生。坚持经常开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。
（1）充分利用升国旗仪式、晨会、班会、开学典礼、重大节日庆典及校内外活动等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理澳门伦敦人微博教育和基础文明养成教育，增强学生的爱国主义情感，培养社会主
义事业的红色接班人，开展红心、爱心、孝心、诚心、信心的“五心”教育，让学生有才、有德，开展评选“文明班级”等活动。
(2)加强常规管理和行为规范教育。对学生日常行为规范及对班级日常管理澳门伦敦人官网的考核要继续强化，加大力度，注重实效，做到要求明、检查细、考核严。一要狠抓一日常规。通过各种形式，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。针对学生实际，重点强化文明礼貌、卫生习惯等教育。二要从细节做起。从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。三要持之以恒。实行“学校领导、澳门伦敦人值周、学生值日”制度，每天一查，每周一评，评选文明班级；每月一结，每月召开一次班主任和学生干部会议，围绕重点进行整改。
(3)以校园、班级文化建设为突破口，开展以“温馨教室”、“文化教室”为主题的班级文化建设活动，以班风建设促进学风、校风建设；广泛开展丰富多彩的校园文化活动，丰富学生课余文化生活；努力提升素质教育的总体水平。
3、坚定不移的全面推进高效课堂。
4、加强教科研澳门伦敦人官网力度，开展以高效课堂为主阵地的教研教改活动
学校要制定课堂注册改革实施方案和切实可行的高效课堂评估办法，引入并创造性地实施先进教育理念，加强教研教改澳门伦敦人官网。瞄准高效课堂建设，探索体现新课标要求、适合教材、符合学生实际、有利于学生成长的新方法，有效提升课堂注册效率。落实澳门伦敦人为主导、学生为主体的注册模式，调动学生学习积极性，激发学生的`学习潜能，消除无效课堂。落实教研组集体备课制度，使澳门伦敦人间的注册研究交流常态化。
(1)．加强过程管理，抓注册常规的落实。
①每学期学校将对注册常规的落实情况进行不少于四次的定期和不定期的检查，常规检查做到检查到位，反馈及时，整改有效。
②完善听课制度，加强对听课澳门伦敦人官网的管理，督促澳门伦敦人间的相互交流。学校领导坚持深入课堂，重点开展对薄弱学科的调研。抓好随堂听课、评课澳门伦敦人官网，并纳入学校管理和澳门伦敦人注册常规考核。
(2)加强课堂注册的研究。实施以“高效课堂”为目标的《课堂注册评价标准》。立足课堂，面向全体，夯实基础，当堂达成。不断进行注册反思，从实践中学习，在反思中进步。
（3）认真制定并落实校本教研计划，以课题研究为抓手，认真搞好常规教研，主抓课堂改革，把课堂作为注册研究的基地。课堂注册突出学习方法培养，引导学生自主学习、合作探究。继续强化合作意识，通过集体备课实现资源共享，教导处要抓好教科研论文的撰写和交流评比，鼓励澳门伦敦人积极投身于教育注册科研之中。
（4）毕业班要优化课堂注册，精讲多练、精批细改，要重视培优推中辅差，对学困生既重视知识补缺，也要重视思想转化和习惯培养，确保优秀率、及格率和平均分上档升位。
（5）学校一如既往地重视的文艺体育澳门伦敦人官网，认真组织实施阳光体育活动，提高体育课的注册质量，切实保证学生的体育活动时间，提高全体学生的体质和澳门伦敦人微博水平。
（6）完善学校考评制度，加强教职工的澳门伦敦人官网量和澳门伦敦人官网实绩的考核，完善教职工岗位管理制度，建立切实可行的绩效工资发放方案，最大限度调动澳门伦敦人的积极性。建立学校对各处室、年级、班级、教研组的管理评价办法，形成发展合力，推动整体澳门伦敦人官网。
5、高标准、高质量地按时完成教育强县创建澳门伦敦人官网，顺利通过省市县验收。
学校干部述职述廉24小时在线投注范文（篇4）
20__年，我校在区教育局、街道党工委、镇教办的正确领导下，以“”和党的，十八届二中、三精神为指导，坚持质量立校，强化学校管理，加强队伍建设，优化教育行风，提升服务水平，推进特色教育，打造教育品牌，继续深入学习新课程标准，推进课程改革，加强教育理论学习，以新的教育观念指导学校澳门伦敦人官网，科学、规范管理学校，学校各项澳门伦敦人官网均取得了新的成绩。现述职如下
一、强化学习，不断提升自身综合素质
作为领导干部，我深知，只有加强学习，拓展思维，提高自身思想素养和业务素质，才能更好地承担起领导学校发展的使命。为此，我们以政治理论和法律法规学习为导向，以业务知识和管理技能学习为重点，以教育理论和教研科研为突破，多方学习，提升素养。我们积极参加上级有关部门组织的政治理论学习，参加远程教育培训，认真学习党的，十八届二中、三精神，自觉阅读管理著作，系统学习学校管理理论，丰富管理经验，提升我们的管理理念和能力。同时学校也积极组织全体澳门伦敦人进行业务理论学习，丰富老师们的理论知识和业务水平。X月份，学校给每一位老师配备了一本《活动建构论》，让老师们阅读学习，并组织了多种活动来加以督促，并要求老师在课堂注册中进行偿试。
二、强化责任，不断提升岗位履职能力
一年来，学校领导班子始终秉承“团结、落实、责任、自律”的理念，积极履行职责，以身作则，勤奋澳门伦敦人官网，始终做到三个坚持:一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集体，不计个人得失，全心投入澳门伦敦人官网。扎扎实实做好第一线的各项管理澳门伦敦人官网。二是坚持深入群众。坚持“四勤”，即勤下教室、勤下操场、勤下食堂、勤下宿舍;与师生勤沟通，做到想师生所想，急师生所急。三是坚持澳门伦敦人本色。主动承担上课任务，深入注册第一线，带头巡课，坚持听随堂课，参加教研组教研活动。
三、强化管理，不断提升学校办学实效
(一)、建章立制，优化管理，完善内部管理体系。
通过加强制度建设、严格制度落实、完善管理体系，进一步优化学校管理。完善了《__中学教职工考勤管理制度》、修定了《任课澳门伦敦人备课评价方案》和《课堂注册评价方案》以及制定了《__中学办公用品采购制度》等规章制度及各类突发事件应急预案，做到以制度求规范、以规范促管理;在领导层内部进一步明确分工，落实责任，实施目标考核，成功构建，各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。
(二)、着力效能，创新举措，提高教育注册质量。
①以人为本，坚持活动育人，提升德育实效。制定完善《__中学班级考核管理办法》，落实班级考评，提高班主任队伍管理能力。坚持活动育人。在抓实德育常规澳门伦敦人官网的同时，主要以“活动育人”的方式，对学生进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、绿色环保、行为习惯养成等各类教育，提高德育澳门伦敦人官网主动性，针对性和实效性。
②刚柔并济，精细学校管理，保障质量提升。建立级部领导负责制，落实分管领导责任;完善《__中学注册常规管理制度》，加强注册常规检查，进一步规范日常注册管理。优化绩效考核细则和办法，进一步激发澳门伦敦人澳门伦敦人官网热情。
③立足课堂，完善模式建构，提升注册效益。狠抓课堂注册主阵地建设，在深入推进学习《活动建构论》、尝试进行课堂注册改革的基础上，进一步抓实集体备课、课堂注册评价及测试、辅导等关键环节，整体提高了澳门伦敦人课堂注册效率和效益。
④课题为基，强化科研引导，实现以研促教。学校继续开展课题《基于农村学校针对学困生转化的实施策略》和《初中生学习动机的激发与保持的研究》的研究，基本做到“人人参与课题，课题惠及师生”，各项课题推进得力，进展顺利。全校澳门伦敦人共发表各级各类论文30余篇。
(三)、紧扣目标，提升品位，打造美丽和谐遥中。
从“净化、美化、优化、纯化”四个渠道入手，创新举措，集中开展“四个打造”专项活动，校园人文环境得到较大改善。
①以德为首，努力净化师生思想，打造文明校园。与公安、交警、城管等部门配合，加强学校周边环境综合整治，将社会对学生的不良影响减少到最小;自查清理校内安全隐患，开展师德师风教育，抵制有偿家教;加强学生思想道德建设，夯实日常行为管理，培养学生文明习惯。一年来全校师生无违法违纪行为。
②以美育人，致力美化学校环境，打造绿色校园。完成校园篮排球场地的规划绿化，实施锅炉房改造，降低环境污染，校园环境洁净卫生，为师生提供优美宁静的学习空间
③以书引人，优化培育方式，打造书香校园。全面开放图书楼，开展主题读书活动，浓郁校园文化氛围。
④以情动人，纯化学校风气，打造平安校园。以学风、校风为抓手，邀请公安、交警、消防部门进校园，进行主题教育和消防演练，以生动的案例来打动学生，以科学的方式来引导学生。同时健全安全防范体系，完善安全责任制度，落实教育举措，加强督查考核，全校师生安全意识、遵章守纪意识大大增强。
四、强化自律，不断提升廉洁治校的境界
1.我们一直重视学校党风廉政建设，在学校深入开展党风党纪教育，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。
2.认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加澳门伦敦人官网透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。
3.坚决实施阳光政策。严格财务收支管理，规范教育收费，按规定合理开支经费，实行阳光采购，主动接受群众监督。
五、强化反思，不断提升领导发展的能力
通过自省反思，我们清醒地知道作为领导干部，还有很多不足。例如，对学校发展缺少更深层次、更高品位的规划;管理澳门伦敦人官网的精细度和艺术性还不够。在今后的澳门伦敦人官网中，我们将克服自身的缺点和不足，以更加饱满的澳门伦敦人官网热情、更加负责的澳门伦敦人官网态度，更加科学的澳门伦敦人官网方法，坚持在学习中实践，在反思中提高，在校长这个依托众人智慧、发挥个人才智的宽阔平台上，更好地澳门伦敦人官网，为提高遥墙中学的教育注册质量而不懈努力。
学校干部述职述廉24小时在线投注范文（篇5）
即将过去的一年，是我校迎接新的发展机遇和挑战的一年这一年，由于有上级领导的热情关怀和指导，有学校全体同仁的共同努力，学校的各项澳门伦敦人官网成效显著，不仅得到家长、社会的认可，而且也得到上级领导对我们充分的肯定。这些成绩的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此，我谨对领导对于我澳门伦敦人官网的指导、帮助和全体教职工给我的大力支持、配合，表示衷心的感谢。
下面，我就这一年我个人与学校的澳门伦敦人官网向在座各位作述职，请予以审议。
一、各项澳门伦敦人官网与成效
在这一学年中，我紧紧围绕学校发展的澳门伦敦人官网重心和奋斗目标，着重抓了以下几个方面的澳门伦敦人官网：
(一)狠抓教育注册质量不动摇
一所学校，教育注册质量是学校立足的根基，也是发展的目标，要用教育注册的质量向社会、向人民群众作出交待，我们一直为学校的可持续发展做着努力。教育注册质量如果不能保持良好势头和水平，争创一流农村校只能是空谈.可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的澳门伦敦人官网，有我们双小人以办人民满意教育的信心和决心,有具有和谐奉献精神领导班子的努力澳门伦敦人官网，我们注册第一线的老师和中层干部们付出的努力,使我校在普通年级的注册上达到同类地区一流水平,毕业班注册成绩迅速提高,特别是英语成绩超出全区平均水平，受到教委奖励。
(二)加强德育澳门伦敦人官网和校风建设，
学校以培养人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育澳门伦敦人官网中处的地位。同时，培养出品德高尚的人才，必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在学校澳门伦敦人官网决策过程中高度重视德育澳门伦敦人官网。
结合学校实际，开展师德建设演讲、师德答卷等活动。以新教育理论为指导，以本土文化为依托，成立了农民画活动社团。发挥传承文化的作用，以此培养学生的实践能力和创新精神。
由于德育教育及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持，管理细致到位，学校形成了优良的校风和学风，在行为规范养成教育上初见成效。
(三)加强干部队澳门伦敦人伍建设规范管理
过去的学年，我一方面坚持理论学习，深入思考、研究学校改革和发展问题，努力提高自已的管理水平、管理艺术;另一方面，大胆培养班子成员的管理能力，提高学校整体的管理水平。同时，对班子成员严格要求、增强服务意识，成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行情况看，班子是富于改革意识和创造精神的，是朝气蓬勃的，是团结进取的。
(四)坚持“科研兴校”的方略，促学校教育澳门伦敦人官网上水平
“科研兴教”是高层次办学的必由之路，是一所学校办学水平的重要标志之一，也是教育发展的一大契机本学期，我校成为教科院试验基地校，天津教科院基础教育研究所副研究员陈雨亭博士亲临我校指导。为了实践新教育，我校充分结合实际，开展《深入实践自主活动注册模式，提高注册有效性的研究》的课题研究，并已被区级立项。
(五)以学生为本创造性的开展活动
素质教育不能光挂在口头上，培养学生多方面的能力是教育澳门伦敦人官网者必须思考的，开展各类的比赛活动，群体活动。_月份成功的召开了学校春季运动会。_月份借助六一如期的举办了“双口体育首届读数节”，市区级报社、有关单位十几个单位领导到学校祝贺，场面盛大，气氛感人。
(六)关心澳门伦敦人学生生活，提倡管理民主
作为校长，我重视营造和谐的澳门伦敦人官网氛围，提倡民主管理，依法治校，并携同工会关心澳门伦敦人生活，主要有：
1、注重青年澳门伦敦人，多方调动澳门伦敦人积极性。
2、凡学校大事都经行政集体讨论，有涉及学校发展及教工利益的大事均经教代会讨论。
3、经常率领行政慰问生病教工。我还资助过家庭困难生病学生，关心青年澳门伦敦人的生活，从宿舍的粉刷到联系床，借电视、电脑事无巨细。
4、组织澳门伦敦人学生春游活动。
5、在澳门伦敦人节组织澳门伦敦人进行庆祝活动并给离别的同志举行欢送聚会。
6、为全体澳门伦敦人举行新春团拜酒会。
二、澳门伦敦人官网体会与反思
(一)争创一流的学校是我的愿望也是全体澳门伦敦人的追求。
(二)毕业班的注册质量是我校可持续发展的根本
(三)我的澳门伦敦人官网离不开全体教职工们的支持。
(四)全校教职工要进一步统一思想，超前谋划，
增强竞争与服务意识。立足本岗，讲和谐、谋发展，为双小的发展出谋献策，贡献力量。
(五)我在澳门伦敦人官网中存在许多不足：
(1)有时因澳门伦敦人官网的繁重与压力，产生畏难的情绪。
(2)有时因事务性澳门伦敦人官网缠身，对教职工们关心还不够;老师的困难、问题没有及时地解决;对有的老师提出的建议也有时没能及时考虑、采纳。
(3)办学的经验不足，办学的理论水平有待提高。
(4)在对领导班子的指导和对澳门伦敦人教育方面仍需进一步加强。
学校干部述职述廉24小时在线投注范文（篇6）
伏案回眸，总结一年来的学校管理澳门伦敦人官网和校长岗位的任职情况，对自己所做的澳门伦敦人官网加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。下面向陈述我一年来所做的澳门伦敦人官网，恭请领导和同行指正。
一、提升自身修养，整合办学力量
1、树立目标，争创优质
在上级的正确领导下，我校加强与改进未成年人思想道德建设、创建安全文明校园，有效组织和实施学校教育注册管理活动等重点澳门伦敦人官网，并以此为澳门伦敦人官网支架，
2、学习理论，指导管理
我在澳门伦敦人官网中比较注重自身的学习与提高，尽管学校教育、注册和管理澳门伦敦人官网千头万绪，但也不忘忙中抽闲翻阅报刊，了解时事；学习理论，指导澳门伦敦人官网；参加学习，自我完善；不断实践，提升水平。
3、依法管理，依法治校
“依法管理，依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力，无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响澳门伦敦人，用高尚的人格魅力凝聚澳门伦敦人，勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实事实用，较大额度费用支出一定经过集体讨论，必需的招待与书记商量后共同行事。
4、班子团结，形成合力
做到团结协作，相互理解、相互支持、相互配合，使班子人员能心情愉悦地澳门伦敦人官网；涉及教职工切身利益的方案，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。班子领导团结协作、配合默契、创新求实，心往一处想，话往一处讲，劲往一处使。
5、以情感人，人本管理
不论是年终考核、还是评优澳门伦敦人官网，我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚心感染人。由于坚持了考核看实绩，用人看本事；办事要公开，处事要公平，看人要公正；不把人看死，不把事做死的原则，所以在广大教职员工中树立了威信，赢得了口碑，为开展澳门伦敦人官网奠定了群众基础。
二、提高学识水平，增强管理才能
1、转变教育观念，校长引领教改
推进素质教育，实施课改的关键是第一线的老师，而老师的关键是教育观念的转变。为了加快澳门伦敦人教育理念的转变，我们采用“走出去学习，请进来辅导”的方法来加以强化，通过课堂实践帮助澳门伦敦人理解教改理念的内涵。经过理论的学习和实践的尝试，课改的理念已深入人心。
2、构建实践机制，搭建交流平台
发现与培植了大批青年骨干澳门伦敦人，营造了有序竞争、人人争先、百家争鸣的良好注册氛围，成为学校注册管理中的一个显著亮点。把实践的空间从一节课延伸到了备课、说课、评课、反思、杂谈等各个环节，为每位专任澳门伦敦人多层面、多规格展示自己的注册风采提供了舞台，在展示自我中认识自我、在认识自我中发展自我，使课堂注册成为澳门伦敦人生命价值的体现，成为认识他人、融入群体的场所，成为提高澳门伦敦人注册水平和艺术的百花园，成为学校聚焦课堂注册，推进素质教育。
三、聚焦课堂注册，真抓实干出成绩
1、成立领导小组
为了扎扎实实推进素质教育进课堂澳门伦敦人官网，我校成立了由我任组长的“素质教育进课堂领导小组”。领导小组定期对本校课堂注册情况进行调查、研讨，及时了解本校素质教育进课堂澳门伦敦人官网的实际状况，商量相应对策，并研究素质教育进课堂的监控措施，组织澳门伦敦人认真学习、探讨课改精神，开展活动，撰写文章，组织交流，真正使课改的精神深入人心，使素质教育进课堂得到进一步深化。
2、制定课堂管理常规
我们根据区教育局有关文件精神和要求，结合学校实际情况，制定了一系列课堂注册管理制度，从学习、计划、备课、上课、作业、批改、辅导、考查、分析、总结、教研等十多个方面进行优化控制。
3、实施课堂教育随访制
课堂教育随访制，主要包括两方面：一是随堂调研，采用事先不通知的办法进行一月一次的素质教育进课堂调研活动。二是进行“专课专用”情况的检查活动，实行突击抽查与平时检查相结合，检查包括了配套教材、劳技等材料的使用情况，真正实现开足开好、专课专用的课程标准，为全面实施素质教育和学生的全面发展提供保证。
四、加强与改进未成年人思想道德建设
未成年人思想道德建设是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程；是保证中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的希望工程；是社会主义精神文明的基础工程。我校从校长到澳门伦敦人，丝毫不敢懈怠，树立了“全员育人”的观念；构建适合学生澳门伦敦人微博成长的校园人文环境，努力营造优美、澳门伦敦人微博、和谐，让一草一木、一石一树会说话的育人氛围；细化、量化道德规范，并寻求丰富有效的德育载体，加以强化，实现内化。
针对父母离异、经济困难、行为习惯差、学业成绩差、心理欠澳门伦敦人微博等问题。辅导员直接指导学生，根据不同学生的个性需求，采取个性化、亲情化的教育方法，认真倾听学生的心声，尊重学生的身心发展特点和认知水平，及时帮助学生解决成长中遇到的困难和困惑。辅导员已成为是学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指导员、心理上的疏导者。试行以后，我们将延伸、发展导师制的内涵，增加被“导”学生的数量，用真情去感化、教育更需要关爱的群体。
五、创建文明安全校园
我校着力营造校园文化育人的氛围。在给校园添一份美的同时，保证校园有充分的安全，严格遵照教育局的要求，制定了校园安全防范制度和应急处置等制度。
六、善待澳门伦敦人有举措
善待澳门伦敦人，实事实抓，注重倾听澳门伦敦人的意见，着力解决澳门伦敦人的后顾之忧，想方设法为澳门伦敦人排忧解难，细化人文关怀，架设沟通桥梁；
学校干部述职述廉24小时在线投注范文（篇7）
时间过得真快，20__年在繁忙的澳门伦敦人官网中不知不觉已悄然而逝。伏案回眸，总结一年来的学校管理澳门伦敦人官网和校长岗位的任职情况，对自己所做的澳门伦敦人官网加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。下面，我将一年的澳门伦敦人官网情况进行如下总结、汇报。
一、以人为本科学管理
我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职澳门伦敦人官网做到位、尽到职，对澳门伦敦人官网负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理精细，澳门伦敦人官网高效。深刻反思我们的澳门伦敦人官网，我们深深的感到，扎实推行"精细化管理"，是推动学校澳门伦敦人官网再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的具体实施情况，从三个方面谈谈我们的体会。
1、推进精细化管理，制定缜密的规章制度
本学年，结合上级有关文件精神通知，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建"以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式"。
在总的思路下，结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项澳门伦敦人官网的规范、澳门伦敦人的激励制度和澳门伦敦人的考核制度。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。
2、推进精细化教育，营造和谐教育的氛围
为了使精细化管理能够深入落实，我校成立了教育注册精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。一是注册常规的精细化管理，这项管理澳门伦敦人官网由教导主任__负责，成员由教导主任、教研组长组成。要求澳门伦敦人严格执行注册精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。二是德育澳门伦敦人官网的精细化管理。这项澳门伦敦人官网由大队辅导员田静负责，成员由各班班主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座右铭、班内建立激励专栏、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。
二、率先垂范爱岗敬业
作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的澳门伦敦人官网作风，为澳门伦敦人作出表率。坚持学习教育、注册理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂注册进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导澳门伦敦人官网、管理教育注册。
同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。经常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期澳门伦敦人官网，提出澳门伦敦人官网中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又互相合作。班子几位同志踏实的澳门伦敦人官网作风得到了广大澳门伦敦人的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。
学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体澳门伦敦人就师德师风、澳门伦敦人考核、教研教改等方面进行交流座谈，通过不定期抽查等形式了解澳门伦敦人的理论学习情况，促使全体澳门伦敦人树立了良好的师德师风，澳门伦敦人们爱岗敬业、关心学生的形象得到了广大家长的好评。学校制定了澳门伦敦人年终考核、评模等各类激励机制，通过认真有效地落实，全体澳门伦敦人的澳门伦敦人官网积极性进一步提高。
三、规范行为健全人格。
养成教育是学校德育澳门伦敦人官网的基础，学校以日常行为规范教育为抓手，切实加强《体育生日常行为规范》的宣传贯彻力度，我们严要求，狠管理。结合学校实际情况，学校将行为规范教育作为创文明单位的起点，常抓常新。
在该项活动中，我们高举人文的旗帜，在创建平安、人文、澳门伦敦人微博和谐校园上，做了很多的澳门伦敦人官网，取得了比较大的成果。学校制定的一系列的规章制度，体现了人本的思想，演绎出了促使我校长盛不衰的团结合作、无私奉献、努力拼搏、勇争第一的精神。营造了和谐的师生关系、民主开放的管理，造就了一支高素养的澳门伦敦人队伍，促进澳门伦敦人教育理念的转变。学生的文明、卫生习惯得到了很大的改观。
一年来，我们充分利用少先队活动、国旗下的讲话、红领巾广播站、开学典礼，开展丰富多彩、生动活泼的“五育”教育活动。校内我们通过班队会、每周的升旗及重大节假日，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、理想教育和革命传统教育，渗透民族精神教育，增强学生社会责任感，帮助学生树立正确的荣辱观；校外，组织学生进行社会教育实践活动，如为贫困学生捐款等，以此来培养学生高尚情操。
四、深化课改，强化研训
1、强化常规注册澳门伦敦人官网
（1）、加强对澳门伦敦人备课、上课、作业、辅导等常规管理力度，辅导、检查、评优相结合。
（2）、“检测”坚持经常。
（3）、加强对学生语、数、英三科知识与能力的单项训练与同步验收。
2、提高澳门伦敦人专业素养，扎实开展校本教研
（1）、提高澳门伦敦人专业素养
a、积极为澳门伦敦人搭建共同学习、互相交流的平台。如：外出学习后的二级培训、好书推荐、澳门伦敦人之间相互听推门课（澳门伦敦人坚持每学期听课、评课活动，每学期听课不少于15节，教导主任对每位澳门伦敦人听课节数不得少于两节）。每人讲研究课，努力做到学习、研究面前人人平等。
b、加大骨干澳门伦敦人的培养力度。
基于骨干澳门伦敦人引领意识还比较薄弱的现状，本学期开始，仍实行校长带头，其他骨干澳门伦敦人每人确定一名培养对象，提供校内互助的平台的制度。
a、继续建立和完善各项制度。
保证教研活动质量的原则组织教研活动。要求做到：
（1）、明确校本教研时间（每周二下午）。学校要认真组织，保证时间、质量。
（2）、规定静校时间。4：30分必须静校，4：30到下班时间澳门伦敦人钻研教材，准备第二天的课程，校长主任深入到各组，参与教研活动。
b、研读课程标准，明确落实目标。本学期我校利用开学初认真组织各科澳门伦敦人学习课程标准，组织班主任重点学习语文课程标准，领会课标的精神，指导注册实践。努力让每位澳门伦敦人做到心中有目标，课中有目标，只有这样才能使澳门伦敦人教有法可循，有道可走；才能使课堂注册更扎实、更有实效性；使学生们学有收获。
c、继续以“校本教研苦与乐——成果交流”的形式，让参与意识淡薄的澳门伦敦人尽快从他人看得到、摸得着的“成果”中，逐渐走出误区。
d、研讨仍立足于澳门伦敦人吃透教材、课前准备。本学期我校以中青结合的方式进行集体备课、讲课，然后进行反思、交流，将形成的有价值的规律性的认识积极地运用于课堂实践，并视运用的情况及效果给予量化加分。
（3）、积极开展澳门伦敦人读书活动
a、精选书籍。鼓励澳门伦敦人要精读四类书籍：一类是教育专著，从中不断提高自身的理论 功底；一类是各种教育期刊杂志，了解教改动态，学习新的教育方法；一类是儿童作品，感受学生内心世界，为学生推荐有价值的书籍；另一类是学科书籍，如课程标准、专业知识等书，以增强注册本领。
b、建立制度。制定相应的澳门伦敦人读书制度，检查制度，每月由校长主任检查澳门伦敦人的读书笔记与心得体会情况。每次检查要做好相关记录，每月对澳门伦敦人读书情况进行检查并纳入学期量化考核。
c、制定计划。学校结合本校澳门伦敦人官网实际，制定全校性的澳门伦敦人读书计划。同时，全体澳门伦敦人要根据学校要求，结合自己教育注册澳门伦敦人官网实际，选定自己阅读的文章、刊物或教育专著，制定自己的个人读书计划。
d、搭建平台。
①本学期阎丽萍、代玉梅、邵焕、于芳、马越超老师在网络上创办澳门伦敦人个人博客，充分利用我校现有网络资源，为澳门伦敦人搭建一个读书、交流的平台，澳门伦敦人之间互相阅读并积极留言进行交流。
②五月中旬召开读书24小时在线投注会、读书交流会、读书沙龙、作品朗诵会等形式多样的读书活动，营造浓厚的校园读书氛围。
③雷红霞主任、阎丽萍、邵焕、任立红老师做了一次读书讲座。受到了总校领导的好评。
④举办澳门伦敦人优秀读书笔记评选活动，评比结果纳入期末澳门伦敦人个人量化。
3、潜心课题研究，逐步实现澳门伦敦人专业化发展。
学校干部述职述廉24小时在线投注范文（篇8）
尊敬的各位领导、同事们:
20__年以来，我一直分管学校注册业务，具体主抓教务处、教科室、实验室等三个处室澳门伦敦人官网。在上级组织部门和杨飞校长的关怀指导下，我求真务实，甘于奉献，较好地完成本职澳门伦敦人官网，现就20__年以来的澳门伦敦人官网向组织述德述职述廉如下。
一、思想政治、道德品质表现情况
1、思想政治上。我忠诚党的教育事业，能以《党章》和《中体育澳门伦敦人职业道德规范》规范自己，积极开展党的群众路线教育实践活动。学习了《教育法》、《未成年人保护法》等国家相关的教育政策法规。树立了坚定的政治方向，强化了对社会主义核心价值观认识，能用优良的政治思想素质为社会主义现代化教育建设服务。
2、道德品质上。我恪守学高为师，身正为范的信念，严格要求自己，认真履行澳门伦敦人神圣职责，用自己的智慧启迪学生智慧，用自己的爱心激发学生爱心，努力铸造自己作为一名澳门伦敦人的高尚品格。
二、履行岗位职责情况
(一)学习和作风情况
1、专业学习上，三年来，我主要参加了高完中校长任职资格培训学习、国家及省市县高中新课程改革培训学习，参加了“十二·五”市级骨干澳门伦敦人培训学习。这些培训学习提升了我专业素养。20__年被__县教育局评为“十一五”中继教“先进个人”，20__年12月被__市教育局认定高市级骨干澳门伦敦人，获“乌江园丁”称号，20__年被__县委、县政府评为“优秀学科十佳带头人”。
2、澳门伦敦人官网作风上，从20__年分管注册业务澳门伦敦人官网至今。我不贪权敛财，牢固树立服务意识，对学生，循循善诱，不体罚，不侮辱;对澳门伦敦人，态度和蔼，不指手划脚，实施科学管理，关注学生身心的澳门伦敦人微博发展，促进澳门伦敦人的专业成长，竭尽全力为师生服务。
(二)完成重点澳门伦敦人官网情况
在学校管理澳门伦敦人官网中，我态度端正，认真澳门伦敦人官网。每天校园巡查，下课堂听课，和澳门伦敦人交心谈心，努力做好了注册业务管理澳门伦敦人官网，促进了学校教育注册的发展，努力使自己成为校长的好参谋，好助手。
1、抓好了注册常规管理澳门伦敦人官网。开齐课程，上足课时。严格执行上级规定，按课程计划规定开齐课程，不随意停课，不随意增删课时，保证学生每天有1小时的体育活动时间，确保体育课、艺术课(美术、音乐)开足课时。
2、学校中、高考稳中有升。在生源质量极度低下的困难环境中，中考成绩圆满完成县委政府规定的“55”计划，连续三年500分以上高分段名列全县第四。高考一本在10至16人之间，平衡发展;二本从20__年的42人上升今年的73人。20__年、20__年获__市高中教育综合评估三类校三等奖。
三、廉洁自律方面
在学校教育注册管理澳门伦敦人官网中，我对自己严格要求，对他人公平公正，尤其是对自己家属、亲友和身边的澳门伦敦人官网人员的教育管理严格，交友谨慎，说话注意形象分寸，行事注意场合，组织纪律上具有极强保密意识，业余爱好澳门伦敦人微博，空闲时喜欢读书，无吸烟、赌博、酗酒等不良习惯，能很好地贯彻落实和遵守廉洁从政规定。
四、主要不足及整改措施
一是对学习的重视程度不够，特别是教育注册理论方面的学习还不够深入。二是澳门伦敦人官网水平有待提高。在管理中如何科学规划与组织注册、优化组合澳门伦敦人队伍与有效激励澳门伦敦人官网积极性、正确指导与严谨督导注册过程、积极组织教改科研、努力保障注册秩序等注册管理澳门伦敦人官网方面，我深知自己还是有所欠缺的，尤其是高中新课程改革，更是因主观和客观上的原因，在通用技术、研究性学习等课程开设，学生成长档案，学分管理等方面还不健全，存在问题。三是服务上做得还不够好。服务好澳门伦敦人的教育注册是我的澳门伦敦人官网宗旨。有时澳门伦敦人官网方式简单而伤害了同事们，我要借此机会深表歉意。在今后的澳门伦敦人官网中，我将认真履行自己的岗位职责，进一步增强党性，学习先进的理念，培养扎实的澳门伦敦人官网作风。做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐劳，替领导分忧，提高办事效率。更新观念，走近学生，走近澳门伦敦人，走进课堂，深入到教研组、班主任和年级中去，大胆澳门伦敦人官网，创新澳门伦敦人官网，在澳门伦敦人官网中勤于思考，尽可能多沟通、多调查、多发现问题，多解决一些问题。
以上为我的个人民主测评述德述职述廉24小时在线投注，请各位领导、同事批评指正。
谢谢大家!