2021年学校教导主任述职24小时在线投注
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调到中心校主任室澳门伦敦人官网已经近三年了，三年的时光匆匆而过，三年的澳门伦敦人官网经历让我感触颇多。有过成功带来的喜悦，也有失意时的惆怅和心酸。三年来，在学校领导的支持扶助下，我与在座各位，在这方广阔的黑土地上拼搏奋斗，同舟共济。
乘着课改的东风，迎着希望的朝阳，为了孩子们的澳门伦敦人微博成长，为了教育事业挥洒汗水，默默耕耘。三年的澳门伦敦人官网生活是一个值得欣慰和快乐的历程，是一个繁琐而充实的历程，是一个付出和希望的历程，是一个拥有机遇和挑战的历程，是一个令人难忘和留恋的历程，是一个让你信心倍增无限暇想的历程。
三年的澳门伦敦人官网经历让我拥有了与大家共度美好时光的同时，更让我积累了较为丰富的澳门伦敦人官网经验，形成了坚韧的意志品格，乐观的人生态度，平和的内心世界。在此，我也深深地感谢各位，是你们给予了我更多的支持和帮助，是你们激励我不断进步，伴随我成长。成绩的取得是大家汗水的积淀，付出的回报。下面，本人就将三年来的具体澳门伦敦人官网情况向在座各位领导、同仁们做以下述职：
一、澳门伦敦人官网完成情况
大家知道，主任室澳门伦敦人官网是繁琐、复杂而零散的，学校常规性管理澳门伦敦人官网绝大多数都出于此，可以说，这个地方是整个学校各项活动开展的轴心，是校领导和澳门伦敦人之间相互沟通的桥梁和信息传接的纽带，是各项澳门伦敦人官网的直接组织者、参与者。所以，从进主任室那天开始，努力坚持“大事讲原则，小事讲风格，澳门伦敦人官网讲配合”的澳门伦敦人官网作风。
份内澳门伦敦人官网尽职尽责，份外澳门伦敦人官网尽心尽力，澳门伦敦人官网到位不跃位，有效发挥注册校长、主任的助手作用。在完成好本职澳门伦敦人官网的基础上，凡事从大局出发，本着以和谐促发展的澳门伦敦人官网理念，尽可能的协助他人做好学校的方方面面澳门伦敦人官网。
三年下来，本人积极参与了学校迎接上级各类大小检查及承办各类活动数十次。其中规模校大的有县级目标责任书督导检查3次，成绩均获全县前列;辽源市农村课改阶段总结会在我校召开，两县两区共出展室5个，我校单独出校本综合实践活动课成果展室一个。
县教科所组织的“十五”科研澳门伦敦人官网结题现场会在我校举行，与会澳门伦敦人200余人，赵彩霞、张清杰等4人代表实验澳门伦敦人出课4节，均得好评;我校代表东辽县迎接过市人大“新义务教育法落实情况”检查;承办过县进修学校组织的南片体音美三学科澳门伦敦人说课大赛活动，共有马志涛等7人参加，获得了3个第一，两个第2名的优异成绩;在市级电教评优课中，我校赵雪花等四名澳门伦敦人参赛，两人获一等奖，两人获二等奖。
_县南片青年澳门伦敦人及中老年澳门伦敦人评优课活动均在我校举行，高英等8位澳门伦敦人参赛均获得优异成绩;县小教部组织的微格实验阶段总结现场会在我校召开，为了准备这次活动，学校的领导、实验澳门伦敦人、部分村小校长占用了大量的休息时间，连续奋战一个星期，对实验澳门伦敦人所准备的材料一一过目，逐个检查指导，直到满意为止。
为了解决实践中注册问题，提高教育注册质量，有效推进课改进程，针对学校实情，在本镇内有效开展了村小作文注册研讨会、综合实践录像评优、学生评价典型引路、新课改课堂注册评优、体音美等学科微型课观摩、名师业务讲座等活动。
三年当中，我校共有94人次参加了各级各学科技能竞赛、评优课、展示课、观摩课、引路课、汇报课、研讨课等活动。其中，省级10节，市级11节，县级43节，获得一等奖21人次，二等奖19人次，优秀奖18人次，这些荣誉取得的背后凝聚了全体澳门伦敦人大量的汗水，没有大家的付出和努力，就没有渭津体育辉煌的过去，腾达的明天，相信在今后的澳门伦敦人官网中，我们仍将携手共进，创造未来。
科研方面，“十五”期间，我参与了学校承担各级科研项目11项的研究，其中5项，省级2项，县级1项，参与科研澳门伦敦人20余人，各项过程性资料收集完备齐全，均得到顺利揭题。“传美”等部分课题在“十一五”期间得到了继续研究的权利。
“新课程下师资培训有效模式策略与研究荣获国家科研成果优秀奖”，“八个结合”师资培训模式得到市学院领导的认可，“说课”获二等奖;“优化课堂注册结构，促进学生自主发展”课题相关材料多次代表东辽县参加市级展评，获一致好评。李德华、鲍绪艳等人多次代表实验澳门伦敦人参加课题研究评优课、汇报课等活动，均获得优秀奖。
在常规注册管理活动中，为了注册质量整体优化，根据计划安排，每学期我们均实行月考制度，自己出题，同时印刷大量试卷为学生复习使用，为了督促各校常规管理，强化澳门伦敦人常规澳门伦敦人官网，定期实行常规注册大检查，并将检查结果与澳门伦敦人岗位聘任、评先晋级相挂钩。为了丰富学生学习生活和提高综合素质，每年按照计划安排适量的学生作文竞赛、阅读竞赛以及英语希望之星杯评选大赛等活动。
可以说，付出和回报是成正比的，在县注册质量抽测中，我校成绩多次位居前列，学生的综合素质能力得到均衡发展，受到了上级领导及兄弟学校的一致好评。
具体澳门伦敦人官网中，除了配合注册校长、主任抓好常规注册管理及活动之外，我本人分管中心校学生学籍澳门伦敦人官网。任务虽轻，但意义重大，每次的学生数校对，每一次的学生转出转入澳门伦敦人官网，我均认真思考，细致安排，不怕麻烦，尽量使澳门伦敦人官网不出现任何差错。在招收学生澳门伦敦人官网上，做到有计划、有准备、有措施，平衡利害关系，达到澳门伦敦人满意，学生满意，家长满意，学校受益。为普及九年义务教育澳门伦敦人官网做好第一步。
可以说，主任室的澳门伦敦人官网是个整体，澳门伦敦人官网中，我们两人有分有合，互相支持协助，心有灵犀，心存默契，心往一块想，劲往一处使，各项澳门伦敦人官网基本做到了井然有序、稳步向前。
总之，学校澳门伦敦人官网对于我们来说所发挥的能量及作用是有限和微不足道的。但俗话说：没有涓涓细流，无以汇成江河，没有块块基石，何见高峰耸立，不管是在过去还是在以后的澳门伦敦人官网中，我宁愿做那条小溪，块块基石，为渭津体育教育澳门伦敦人官网的发展而出一份力。
二、取得的经验
谈不上什么经验，只是在澳门伦敦人官网中的一些想法和感受，利用这个机会和大家共同探讨和交流一下，主任这一澳门伦敦人官网角色，我个人认为比较特殊，复杂点说，他是领导和澳门伦敦人间的纽带，澳门伦敦人官网范围比较广，澳门伦敦人官网性质杂，简单点说，就是干澳门伦敦人官网时带头干，几年的澳门伦敦人官网磨练，让我对这一角色有了较为客观的认识。想要做好主任澳门伦敦人官网，起码具备以下几种意识：
1.全局意识：
没有全局意识，就没有大局观，没有大局观，一个单位，一个团队就没有和谐，就没有动力，也就没有发展。一个主要的领导是这样，一个教导主任更应体现这种意识。他是具体澳门伦敦人官网的执行者，他的行为方式代表着学校领导的澳门伦敦人官网思维，任何个人主义，小农思想，顾小头，重大局想法和做法都要不得。所以说，想做一名好的教导主任，首先要具备全局意识，这是基础。
2.创新意识：
创新预示着变更，预示着改革，也预示着发展。创新是发展的潜在动力，社会是这样，一所学校是这样，一个人也是这样，没有创新就没有发展，就不可能拥有明天，就没有希望。校长没有创新思维，学校发展就不会很快，方向就不明确，教导主任没有创新意识，学校具体澳门伦敦人官网活动就没有活力，学生就得不到一个优良的澳门伦敦人微博成长环境。所以，我想也包括在座的各位，时刻要警醒自己，千万不要成为学校向前发展的阻碍者，不断创新。
切记：在当今这个社会，是知识社会，发展的社会，更是一个创新的社会，适者生存，反之则淘汰，我们天天在极力培养孩子们的创新思维，不想让它仅仅是停留在一种表象行为上而不付诸于实际行动。
3.服务意识
一所学校办学的宗旨是服务于学生、服务于家长、服务于社会，我们教导主任的澳门伦敦人官网职责就是服务领导、服务澳门伦敦人、服务于学生，澳门伦敦人官网中，我们要准确给自己定位，摆正心态，做到上情大达，下情上晓，尽可能为澳门伦敦人创设一个和谐、融洽、舒适的澳门伦敦人官网氛围。为学生的澳门伦敦人微博成长创造一个优良的环境，强化服务意识。做事不能摆样，拿谱，要谦和。失去这些也就失去了你的澳门伦敦人官网角色，也就失去了你的澳门伦敦人官网职责。所以，做为一名教导主任，服务意识的强弱，直接可以定位于你澳门伦敦人官网的好坏，也可以说这是做人的体现。
4.和谐意识
人类需要和谐社会需要和谐，家庭需要和谐，我们的澳门伦敦人官网、为人也要需要和谐。只有和谐才能更具有生产力，和谐是学校发展的基础，和谐是创造价值的保障。我们一个领导班子需要和谐，没有和谐就没有凝聚力，我们的劲就不能往一处使，就不能完成既定目标，我们领导和澳门伦敦人之间需要和谐，只有和谐才能进行情感沟通，意向交流，澳门伦敦人官网才能互相促动，高效发展。领导和学生之间需要这种和谐，有了和谐，学生才能拥有自信，才能快乐澳门伦敦人微博成长。所以，和谐意识的形成对于我们每位来说都有百益而无一害。
5.榜样意识
其实前面我已经提到过，教导主任在具体的澳门伦敦人官网中更多地是扮演执行者的角色，也就是澳门伦敦人官网中打头的，所以为大家树立一个良好的形象，以身示范，发挥榜样作用十分重要，这就需要我们要具有极强的自我管理和约束能力，包括师德表现、为人处事、澳门伦敦人官网作风，也包括在校内、校外、家里、外面等等各种场合。
内在上，要具有端正的思想、谦和的为人、严谨的处事态度;外在上，要用完美的人格魅力吸引人，以爱岗敬业、开拓进取的创业精神激励人，以奋发图强、永不言败的志气震撼人。只有我们树立了良好的形象，澳门伦敦人官网才能得心应手，才能充分调动澳门伦敦人的积极性，才能事半功倍。
6.参与意识
参与意识更多地是体现一种澳门伦敦人官网态度和积极性。我们身为中层，正值盛年，对学校开展的各项澳门伦敦人官网投入热情是我们的本能，也是我们应该做的，不管是份内的，还是份外的，只要有益于学校整体发展，我们就应该体现出那份参与热情。在此基础上，促进默契，形成合力，最终实现共享。拓展一步说，我们领导和领导澳门伦敦人官网之间应形成参与意识，领导和澳门伦敦人间要形成参与意识，澳门伦敦人和学生之间要形成参与意识，概括地说，参与意识的形成是一种和谐理念的体现。
7.奉献意识
奉献意识怎样，可以直接衡量一名澳门伦敦人师德情况。可以说，一名校长，你没有奉献精神，你当不了这个“家”，一名澳门伦敦人没有奉献精神，你赢得不了学生的尊重，家长的拥护，同行的赞许，可以说，一名教导主任，你没有奉献精神，吃苦耐劳勇挑重担的品质，那也绝对不是一名合格的主任。遇到困难，就退缩，见到压力就放弃，那你能做成什么事，还有谁能信服你。所以，就请所有的教导主任们，将“吃苦在前，享受在后”做为我们的座佑铭吧!
三、存在不足
金无足赤，人无完人，再行的人也存在缺点和不足，更何况我们一名平凡的澳门伦敦人。三年伴随我不断成长的过程中，缺点和不足依然显得那样突出：
1.做为一名中层领导，管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面，依赖性比较强，缺乏管理手段和方法，处理问题不够机敏灵活，刚性有余而柔性不足，对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、冷静，易感情用事。在澳门伦敦人官网协调方面主动意识不强，缺乏与领导之间的沟通交流，包括与澳门伦敦人之间的沟通，尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间，处理不得当。
2.自身的业务能力等方面有待进一步提高，新的注册思想，课改理念不够充实，对课改精髓理解不够透彻，尤其是指导注册上，在某些时候，显得力不从心，业务上存在盲区。比如：对部分小科注册理解掌握不够，以及在注册发展判断上不够准确，缺乏判断力。写作能力不够强，口语交际及变通能力急需提高。
3.主动学习欲望不是非常强烈，在某些时候存在懒惰心理，也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少，且有时不能按需所取。
4.新的课改理念与注册评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了，在注册时强调新理念、新手段，但最终的评价，也是最有效的评价手段确依然是考试。
5.在前面自己提到的领导需具备的6种意识，对照自己，方方面面可能都存在差距。
总之，过去的澳门伦敦人官网在克服缺点和不足的同时也取得些许成绩，但是展望未来，面对课程改革汹涌的大潮，瞬息万变的教育形势，我们任重而道远，相信，在今后的澳门伦敦人官网中，我会认认真真、脚踏实地做好每一件事，为学校的发展尽一份力。
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各位领导、各位老师你们好!
弹指一挥间，本学期即将结束，我的澳门伦敦人官网得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心地感谢!现对本学期的澳门伦敦人官网做如下述职：
一.认真落实注册计划，狠抓注册常规管理。
常规注册管理要常抓不懈。常规管理繁杂琐碎，不仅包括课堂常规检查，随堂听课、教案抽查、学生作业处理等情况检查，是注册澳门伦敦人官网的重要环节和有效管理手段，是落实注册计划的根本保证。因此，我始终认真落实学校制定的注册教研常规，不断规范澳门伦敦人注册行为。从学期初开始，认真执行注册教研澳门伦敦人官网计划和澳门伦敦人官网记录，严格按照学校修订的规章制度去要求师生，检查评比相结合，表彰先进，督促后进。
本学期我们学校的校级月考制度正常执行，考察科目涉及语文、数学，还有英语。期中期末考试正常进行，提高注册质量我们仍将常抓不懈。
每周按时检查澳门伦敦人的备课教案，并做好批注。每次月考都让澳门伦敦人写好质量分析，填好月考成绩。开学初澳门伦敦人写好注册计划，期末让澳门伦敦人上交注册澳门伦敦人官网总结，注册质量。写好学生24小时在线投注册，做好期末澳门伦敦人官网。
二、为澳门伦敦人的发展着想，对澳门伦敦人负责。
新课程对澳门伦敦人提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的澳门伦敦人队伍，同样澳门伦敦人今后要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，通过数学组、语文组集体备课-上课-听课-说课–评课研讨这样的教研活动观摩。绿城之秋和名师大课堂这两次观摩课共派了18人去观摩，还上交了个人听课记录，让更多的澳门伦敦人参与到教研活动中来，提高了澳门伦敦人的课堂注册水平。澳门伦敦人们撰写了对大量的教研论文在各级各类获奖。
三、营造教育注册研究氛围，扎实推进课程改革
教科研是注册的源泉，是教改的先导，本学期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上，加强校本教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度，坚持注册反思制度，督促澳门伦敦人完善成长档案，在老师们的积极参与下，顺利完成澳门伦敦人注册能力自评和校评，组织参加各级注册评比活动，进行校本教研培训和观摩活动。开展澳门伦敦人课堂注册比赛活动。不论哪个学科都要求所有任课澳门伦敦人积极参加。
四、加强服务意识，对学校负责。
作为教导主任，我能正确定位，努力做好校长的助手，协调各处澳门伦敦人官网，做好在以下几方面的澳门伦敦人官网：
1.关心全体学生的全面发展，安排好学科兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。
2.协调解决澳门伦敦人在教育注册中的疑难，学校澳门伦敦人人数多，事务多，出现很多棘手问题，能及时解决。
3.组织人员初步完成注册管理、教育督导等资料的搜集、整理、自查澳门伦敦人官网。
4.完成科学、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档澳门伦敦人官网。
作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位澳门伦敦人合作得都非常愉快，即使澳门伦敦人官网中遇到意想不到的问题，能够互相谅解，正是有大家对注册澳门伦敦人官网的理解和支持，才能使我在承受着各种各样的压力的同时能够顺利完成学校布置的各项任务，奠定了学校发展的基础。我也期待着明年，坛泽体育的注册更上新的台阶。
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尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争教导处主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。对于我来说，作为一名女性，已走过了35年的人生历程，说不上年轻了。
在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。1988年我毕业于原职业高中幼教专业，可以说是科左后旗培养出的第一批幼儿澳门伦敦人之一。20_年调入旗幼儿园澳门伦敦人官网。之前，在甘旗卡第四体育任教。
澳门伦敦人官网后，一直坚持学习，先后完成了内师大中文函授的进修学习。在旗幼儿园澳门伦敦人官网的三年里，我体会到了从事这份澳门伦敦人官网的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年，立于幼学”，幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”，这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗，需要我们去呵护、去浇灌。
所以，今天我想竞争教务处主任，一是为了更好的锻炼自己，二是更好地服务于幼儿教育事业。我作出这个选择，主要基于以下两方面的考虑。首先，在过去的三年里，我一直从事教务处副主任澳门伦敦人官网，积累了丰富的澳门伦敦人官网经验。其次，我有搞好服务的自觉意识，热爱幼教事业，甘愿无私奉献。如果今天，我竞争上了这个岗位，我将更加努力做好这项澳门伦敦人官网，以优异的澳门伦敦人官网实绩，不辜负各位的厚望。
第一，摆正位置，当好助手。在澳门伦敦人官网中尊重园长的领导，不越权，不越位;积极思考，建言献策;团结全园所有同志，共同做好幼教澳门伦敦人官网。
第二，加强学习，提高素质。今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的各位同事学习。
第三，与时俱进，开拓创新。一个单位没有创新，她就不能前进。我将在幼儿教育注册中做到有所创新、有所收获，力争始我园的幼教澳门伦敦人官网走上科学化、规范化的轨道。
各位领导，同事们，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为我们幼儿澳门伦敦人，在自己的岗位上无怨无悔，兢兢业业，用真善美，去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的!作为竞选者，我相信民族幼儿园的明天会更加美好!谢谢!
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尊敬的各位领导，各位老师：
大家好!
时间过得很快，时光的流逝记载着付出的辛苦，也见证着积累和成长。担任教导主任以来，全园老师对我的澳门伦敦人官网给予了支持、配合和辛勤付出，幼儿园领导更是在给我一个学习锻炼平台的同时，给予我支持和激励。几年以来，我协助副园长完成注册教研、师培、科研、宣传等澳门伦敦人官网，现将个人履行澳门伦敦人官网岗位职责的情况24小时在线投注如下，不妥之处恳请批评指正：
一、在忐忑中定位
保教澳门伦敦人官网是幼儿园澳门伦敦人官网的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。起初我怕自己因缺乏经验而愧对大家的信任，经过一段时间的学习、摸索、总结后，我发现：只要树立为幼儿的快乐成长而努力，为澳门伦敦人的快乐注册而尽心做实事，找准自己的定位，做好园长、副园长的助手，用心一定会有收获。于是，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务澳门伦敦人官网之外，对园内的其它澳门伦敦人官网也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥作用，尽量减轻园长和副园长的澳门伦敦人官网压力和负担。同时与保育主任、后勤，老师们一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理澳门伦敦人官网。
二、在坚持中摸索
(一)在常规管理中探索途径
加强常规澳门伦敦人官网管理督导，严格执行保教管理制度，严格按照注册六认真要求督促指导澳门伦敦人在学期初制定保教和班务计划、教研和各科注册计划，提前准备课程单元计划、周计划以及活动方案，组织教研组长认真的查阅，发现问题及时给予指导，不断缩短计划与实践操作活动间的距离。第二，既加强对教研组长澳门伦敦人官网的督促和指导，又充分发挥教研组长的组织带头作用，拓展教研组澳门伦敦人官网的方法和形式。与此同时，坚持每周至少两天入班指导，针对幼儿的晨间活动、早操、户外活动、游戏活动，澳门伦敦人的备课，活动组织发现问题及时总结调整，从注册准备、活动设计、策略运用、方法拓展等方面进行一系列且行且思的补充与完善，优化课堂。
(二)做活教研，促进澳门伦敦人成长
1.立足实效，创新园本教研。我们以提高澳门伦敦人教育注册能力为出发点和落脚点，坚持以“研”促教，以教促“研”。建立高效的教研机制，构建园本教研新体系。创新教研方式，重在解决实际问题。如学习方式上的创新，研讨方式上的创新，有问题研讨、案例研讨、课例研讨等;培训模式上的创新，有以年级组为阵地，以园为本开展多层面、多形式的注册研讨活动，如新老澳门伦敦人层面、学科层面、年段层面的活动观摩、注册评析、专题讨论等等。努力提高园本教研的质量和效益，使园本教研起到突现重点、突出难点、突破弱点的效果，进一步提高广大澳门伦敦人的教育注册能力。
我们在每年学期初，制定切实可行计划，定期组织开展教研。如：重点围绕规则意识即生活常规教育开展《优化一日管理细化保教常规》观摩研讨活动，幼儿园各领域活动有效注册研讨、“小幼衔接”专题研讨、“幼小衔接幼小沟通”主题下的领域注册、早期阅读注册、《指南》精神等活动，解决在教育实践中存在问题的同时，激发澳门伦敦人积极研究的精神，学习和掌握研究的方法，达成以研促教，以教促研。在园本教研中，我们注重对《纲要》和《指南》的理解和领悟和对新教材的灵活把握和运用，引导澳门伦敦人运用相关的教育理论转变旧的注册手段和策略。在新澳门伦敦人、转岗澳门伦敦人、早阅试点澳门伦敦人、国培参培澳门伦敦人的汇报课活动中，各位参赛澳门伦敦人都能认真对待，利用休息时间积极准备，在观摩过程中，听课澳门伦敦人都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。大家在反思总结、交流研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。这些活动为打造我园拥有一支好学上进，团结敬业的研究型澳门伦敦人队伍不断实践着。
2.加强课程研究，提高课堂注册效果。为了提高大家的课程实施水平，积累优质课程资源，扎实开展研讨课澳门伦敦人听课活动，每一个活动组织前，充分挖掘教材设计精彩的活动过程;活动中要求澳门伦敦人做好听课记录并附上评议;活动后及时组织教研，评议中鼓励澳门伦敦人积极发言，提出改进意见;授课者在活动后还要针对本次活动的情况写好反思，在反思中总结经验。有效的园本教研使澳门伦敦人们的教育注册水平有了大幅度的提升。同时，进一步加强对特色课程的研究，梳理特色课程内容、方案，建立完整了园本课程体系，开展音乐欣赏研讨活动，早期阅读研讨活动，让澳门伦敦人进一步明确常态下注册活动的表现方式和评价标准，切实提高常态下注册活动的质量与效益。
3.搭建练兵平台，促进群体素质的提高。为使澳门伦敦人获得专业成长，为澳门伦敦人搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动。一是鼓励澳门伦敦人积极参加各级各类的技能比赛，如：幼儿澳门伦敦人技能比赛、环境布置评比、安全生产征文比赛、师德师风演讲比赛等。这些活动不仅给澳门伦敦人提供了一个展示自我风采的舞台，更是检验自身素质和互相学习提升的机会，激发澳门伦敦人自主学习、终身学习的意识。二是积极组织各类献课、送课活动。
20_年4月积极组织片区幼教研讨会《防止体育化倾向之语言领域注册研讨》，我园青年澳门伦敦人_在活动中献课，向片区各幼儿园园长、澳门伦敦人展示我园“研训结合”园本教研活动的成果;每年5月组织澳门伦敦人送教下乡到乡镇幼儿园，充分发挥省级示范幼儿园的示范辐射作用。
(三)在科研澳门伦敦人官网中提升自我
20_年下学期，作为课题《基于图画书类型分析的注册策略探索》的课题园，我们遴选了小二班、中二班、大三班三个班级作为“早期阅读”试点班，万事开头难，我带领试点班老师查阅资料、钻研教材、分析读本、设计活动，进而施教带教、阶段研讨，期末，试点班圆满完成了教育注册任务并积累了注册经验，为下一年度在全园推广早期阅读注册打下了基础。
科研的最终目的是解决教育注册中的实际问题。我们通过对家园共育过程中的问题进行总结研讨，把如何充分调动家长参与教育活动提炼为亟待解决的问题，20_年10月课题《家长参与幼儿园教育活动的有效途径探索》科研小组已完成了前两阶段的研究澳门伦敦人官网，科研不仅提高澳门伦敦人在观察、记录、总结、撰写等各方面的能力，并力求每个澳门伦敦人在课题研究方面能获得相关的经验与收获，为课题下阶段的顺利开展做好了准备。
(四)在澳门伦敦人业务培训中共同成长
要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的澳门伦敦人队伍。为让澳门伦敦人的专业技能、专业素养提升一个层次。我们采取“走出去，请进来”模式进行澳门伦敦人培训。每次以解决实际问题为出发点的业务学习我都事先做了精心的准备，无论从内容的设计、各个环节的衔接、还是与老师们的行为互动、预计可能解决的问题等都取得了不错的效果。为了使老师们在业务学习中自主快乐的参与，提高学习的质量，我们进行学前具体指导，带着问题、储备学习，保证学习的目标性，指向性，学完以后根据学习的实际，带着先进的注册理念，注册策略和方法，回来后进行二级培训或还原课堂，把学习成果传达给所有的老师，确保每学习培训质量落到实处。我们还分别邀请了宁谊幼教研究中心、县进修校及县教研室的专家来园进行课程培训，用专业和的幼教理念引领全体老师在优质教育的路上前进一大步。此外，还组织老澳门伦敦人对年轻澳门伦敦人进行结对帮教，把培训推向日常。
(五)在日常注册中享受快乐
两年以来，我分别担任托小中大班主题注册。在日常注册中，我和老师们一同用心体验和孩子在一起的快乐，一起笑，一起闹，一起快乐，一起忧愁，一起感受，一起探索。只要真诚，只要用心，孩子的成长一定会带给我们很多感动。在反思与成长交流会上，当听到_老师回顾自己的从教经历中，她如何被山区那群举着火把翻越大山准时上学的孩子们感动，从而暗下决心勤恳注册、尽职澳门伦敦人官网。这种“上学精神”在她的娓娓道来中感染着我，这种细腻感动着我，我会珍惜和孩子们一起成长的每一个瞬间。
(六)在宣传澳门伦敦人官网中体验成就
在这一片小天地里，我们付出了辛勤，也收获了很多成就。作为盘点和总结的一种方式，宣传必不可少。我们积极主动而又认真地做好宣传澳门伦敦人官网，在宣传小组成员的共同努力下，通过在安县教育信息网、安县政务网、绵阳教育信息网、绵阳日报、绵阳晚报、四川新闻网等网站和媒体发布信息的方式，及时把我园的动态、风采、成绩以及努力方向展示出来，增加幼儿园的影响力，从而架起了一条让整个教育系统了解我们，让社会认识我们、让社区支持我们的桥梁。
(七)在大型活动中彰显理念
在园内大型活动的组织安排上，我积极参与策划、组织澳门伦敦人官网，充分调动集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的澳门伦敦人官网量，又发动了全体澳门伦敦人的力量，这些大型活动都举行得圆满成功。
1.开学典礼活动有序，条理清晰，充分体现了澳门伦敦人间高度的凝聚力。
2.三.八节的亲子感恩活动，调动了家长的积极性，提高了家长配合意识，增进了亲子感情。
3.幼儿“庆五一”、“庆六一”的职业体验活动，切实体现了尊重幼儿，幼儿主体的《指南》精神。
4.20_届幼儿毕业庆典更是凝心聚力，为孩子们快乐的幼儿园生活划上了一个大大的感叹号。
三、在反思中坚定
新学年我将从以下方面入手，优化教导澳门伦敦人官网。
1.加强学习与积累，不断总结经验，提高管理水平。加强数学领域的学习，在活动后的反思与小结中体现更理性的思考。
2.提高自身业务能力，努力探索保教澳门伦敦人官网的指导策略。加强澳门伦敦人园本培训，规范带教澳门伦敦人官网，思考带教形式的多样性。
3.注重资料的积累与收集，保证各类案头资料的质量。
4.发动主班的带头作用，让她们接受更多的实践与锻炼的机会，武装她们的教育理论思想，提高她们的注册实践能力，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他澳门伦敦人共同成长。
虽较好地完成了各项澳门伦敦人官网，但也存在着许多不足，可是我依然能感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，我有信心在新学年里，不断完善澳门伦敦人官网方法，调整澳门伦敦人官网思路，深入思考，扎实澳门伦敦人官网，锐意创新，争取更大的进步，更好地服务社会、老师、家长与幼儿。
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自20_年9月任堡体育教务主任以来已有三年多的时间了。在此期间，我收获了丰富的专业知识，取得了了微薄的业绩，体验了澳门伦敦人官网中的苦涩和甜美，同时在澳门伦敦人官网中我不断地填补自己空虚的头脑，弥补了自己的不足，丰富了自己的学识。回顾这几年来的澳门伦敦人官网，艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。
一、以身作则，团结协作
20_年2月我从六寨镇的一所村小调到中堡体育，当时我的同事有些不解，在中堡很多人努力想办法找关系往外调，而我却要求调进偏远的中堡。但我决不后悔，我始终觉得在什么地方都是澳门伦敦人官网，都能施展自己，在中堡体育三年多来，我始终以“坦坦荡荡做人，踏踏实实做事”作为我的处世格言。在与人相处中，努力做到尊重他人，信任他人，理解他人，多为他人着想，团结互助。在澳门伦敦人官网中，我严于律己，以身作则，率先垂行，要求老师们做到的，自己首先做好;不怕吃苦，不怕吃亏，把做事当作是一种历练。在注册中，关爱学生，一切从学生的澳门伦敦人微博成长出发，努力做一个服务型的澳门伦敦人。
二、求真务实，当好助手
作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。服务注册、服务澳门伦敦人、服务学生，立足课堂，抓实常规，严格执行课程计划，开足开齐有关课程，严格执行考勤制度，抓实对注册澳门伦敦人官网的检查与评价，对澳门伦敦人的备课、作业、听课等常规澳门伦敦人官网定期或不定期检查。做好日常教务，当好调度员、管理员和指导员。
(1)当好调度员，及时地安排好临时的课务调动，确保学校注册澳门伦敦人官网正常有序开展，努力为学校注册澳门伦敦人官网保驾护航。
(2)当好管理员，做好教辅资料、音像教材等征订和管理澳门伦敦人官网，做好学校档案的收集、整理和归档澳门伦敦人官网。
(3)当好指导员，在校长的指导下，组织、指导、审查各教研组注册教研澳门伦敦人官网计划和澳门伦敦人的注册澳门伦敦人官网计划。组织期中和期末检测及做好质量分析，领导和指导教研组澳门伦敦人官网。健全制度，规范了学籍管理。
(4)组织好澳门伦敦人的备课、公开课、示范课、听课、评课等教研澳门伦敦人官网;组织好学生的竞赛活动。
(5)组织和开展好我校“诵读经典诗文，提高双文素养”和“怎样提高农村体育生计算能力”两个课题的研究。
三、不断学习、充实自我
作为一个教务主任，在这大谈改革、竞争的年代，我深知肩上担子的份量。只有不断加强自身的学习，才能不落后，才能更好地服务注册，服务澳门伦敦人。因此，我时时提醒自己要及时“充电”，积极要求外出培训，多读一些教育注册的书籍，摘记有方向、有实用价值的东西，吸收新的教育理念，领会新的注册模式和方法。深入第一线，在注册实际中摸索、探究、交流、反思;向有经验的澳门伦敦人请教。总之，学习让我充实、学习让我成长、学习让我自信。
四、澳门伦敦人官网业绩
课堂建设与信息技术相结合，加强信息技术与学科注册的整合。通过信息技术在各学科注册中有效地学习和使用，促进注册内容呈现方式、学生学习方式、澳门伦敦人注册方式和师生互动方式的变革，为学生的多样化学习创造环境。20_年9月亲自参加南丹县“信息技术与学科整合”赛课课堂注册比赛，荣获二等奖，注册论文<浅谈体育低年学生空间观念的培养>获市级二等奖，做了带头表率作用。后来分别于20_年10月、20_年4月、20_年4月指导韦思佳老师、曹游畦老师、黄凤老师参加南丹县课堂注册比赛，都获得了二等奖。配合学校通过了合格学校和常规管理验收。我个人还被评为南丹县注册常规管理“先进个人”。
五、认真反思、努力改进
回顾三年多的澳门伦敦人官网，我感觉教务处的澳门伦敦人官网还比较稚拙，经验不足。随着注册形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点:
一是对各位澳门伦敦人的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的澳门伦敦人官网还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。
二是澳门伦敦人官网抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
三是本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到，对注册过程的管理还不够有力，今后澳门伦敦人官网中要加以改进。
三年多的教务澳门伦敦人官网让我受益匪浅，泰戈尔说过:果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的澳门伦敦人官网中，我会加强学习，努力澳门伦敦人官网，克服不足，把这叶的事业进行到底。
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