幼儿园园长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注5篇范文
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幼儿园园长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注范文一
尊敬的各位领导、各位老师，大家好!时间转眼已临近学期末，回顾本学期的澳门伦敦人官网，有很多的收获，同时也有很多的感想，今天借助这个机会，把我一年来的幼儿园园长澳门伦敦人官网向各位述职。
一、教育方面：以质量求进步，以特色谋发展
我园所有澳门伦敦人官网的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今，这个理念已经渗透到幼儿园澳门伦敦人官网的所有环节中。为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际情况，在教育注册中，我们做出了有针对性的卓有成效的澳门伦敦人官网。
在教育澳门伦敦人官网中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。爱是一切澳门伦敦人官网的前提和基础，教职工热爱自己的职业，把所有的澳门伦敦人官网当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到澳门伦敦人官网中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。在澳门伦敦人官网中，几乎每一位澳门伦敦人都能为学校幼儿园澳门伦敦人官网屏弃自己的利益，有些幼儿园澳门伦敦人多次搭乘早班车到校看护学生，反映了优良的热爱本职澳门伦敦人官网的神采飞扬。
在注册澳门伦敦人官网中，我们除了在情操上强调热爱本职澳门伦敦人官网、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现的注册成果。例如这一年我园引进大连市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展快乐英语注册尝试，并取得优良效果，两个月前，大连外国语学校专门派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习兴趣越来越浓郁。
二、环境建设：打造硬环境，保证软环境
在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮助下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园这一年的硬件建设取得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色鲜艳的密度板，暖气安装上罩子，这些澳门伦敦人官网即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽，同时杜绝了我园的很多安全隐患，具有多角化的环境治理效果。
在软环境的建设上，我园领导澳门伦敦人着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫澳门伦敦人官网，走廊力争“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个父母都有眼前一亮的感觉。
三、管理理念：以澳门伦敦人为本，树人才观念
澳门伦敦人在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有一支高素质的澳门伦敦人队伍，没有澳门伦敦人的主动参与，再美好的愿景也不可能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发澳门伦敦人的主体性，发挥她们主人翁的作用。我始终认为澳门伦敦人是幼儿园的主人，并将这一观点落实在实际澳门伦敦人官网中，真正地尊重澳门伦敦人。
确立教职工的主体地位，通过多种渠道，提高教职工专业素质和业务能力，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩注册，对不同业务水平的澳门伦敦人进行分层指导，选送骨干澳门伦敦人外出培训，提高澳门伦敦人的业务水平。比如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的认识不深。现在，每一次活动结束，我们及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题。这种方法使澳门伦敦人明白自身存在的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平。
本学期，刘兰英老师代表我园参加大连市幼儿园澳门伦敦人注册技能比赛，获得较好成绩。
四、安全澳门伦敦人官网：强化安全认识，杜绝安全隐患
本学期我园尤其重视安全澳门伦敦人官网，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度，力争把安全隐患根除。校车管理上，我园在学期初即下发致父母一封信，校车接送学生，每天坚持记录，每天坚持备案，与父母、校车司机一同构建幼儿的安全上学通道。在饮食方面，坚持按照上级和学校相关法律法规或政策规定供给幼儿饮食。在课余管理方面，要求澳门伦敦人必须与学生在一起，始终盯紧每一名幼儿。及时阻止幼儿的不安全举动。本学期，我校幼儿无一起伤害事故。
幼儿园园长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注范文二
20__年，是不平凡的一年，在这一年里，在幼儿园原有发展基础上，我们幼儿园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，在圆满完成本学期教育注册计划的基础上，接受了省督导与国家普三验收两项任务，并顺利通过验收。为使今后的澳门伦敦人官网更上层楼，现在将今年的澳门伦敦人官网进行回顾总结，我认为主要有以下方面：
一、实施“以人为本”的管理模式，调动澳门伦敦人的积极性，群策群力，提高保教质量。
澳门伦敦人是一个幼儿园的灵魂，今年重任在前，只有把全体澳门伦敦人的积极性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务。因此，在每两周一次的园务会议上我对全体老师讲述了当前形势，我们所面临的任务，希望全体澳门伦敦人发挥主人翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在这一年中，我给予每位澳门伦敦人的自主权，自己的班级自己做主，缺什么我给解决，可以说我们全体澳门伦敦人都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策，加班加点更是常有的事，因此我们才能顺利通过各级部门的验收。我认为能发挥出每位澳门伦敦人的潜能，加强了幼儿园的凝聚力是我本年度澳门伦敦人官网的收获。
二、规范办园行为，提高办园效益
一年来，我园进一步加大幼教澳门伦敦人官网管理力度，办园效益明显提高。
一是充实澳门伦敦人队伍，加强对外聘澳门伦敦人队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式，择优录用了三名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿澳门伦敦人，及时充实到我校的幼儿澳门伦敦人队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步规范了外聘澳门伦敦人队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。
二是进一步改善办园质量，投资9万余元为幼儿园添置电脑和玩具，装修活动室，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。
三是完善幼儿园寄宿制度，规范厨房管理，日常澳门伦敦人官网严格按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》实行。另外，我们还配合市教育做好有关幼儿安全、手足口病防控澳门伦敦人官网、注射防疫疫苗澳门伦敦人官网等。
三、认真致力家长澳门伦敦人官网，努力探索新时期家长澳门伦敦人官网的特点。
当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教澳门伦敦人官网者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育澳门伦敦人官网，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长澳门伦敦人官网的一个重点，一年一次的家庭走访澳门伦敦人官网使澳门伦敦人更好的开展新学期澳门伦敦人官网，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。
四、做好对外宣传澳门伦敦人官网，提高幼儿园知名度，为创幼儿园而努力。
幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在继续做好园内宣传窗的更新，办好幼儿园园报及发放澳门伦敦人官网之外，本学期我们录制一台丰富的六一节目汇演，并在黄骅电视台播出，受到了较好的成效，达到了宣传形象、扩大影响的目的。
五、下一步澳门伦敦人官网打算
善于反思才能不断进步。为了幼儿园的进一步发展，在肯定成绩的同时，我们更应正视自己的不足。通过省专家组反馈的情况，我们进一步认识到自身的弱势与不足。结合实际，我们制订了一系列的整改措施，精益求精，努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。
行政管理：进一步细化日常管理，月考核与学期考核相结合的方式。逐步规范档案管理，将创建省级规范化档案管理作为幼儿园档案管理的目标，实现档案管理电子化，使档案管理澳门伦敦人官网成为我园的特色之一。进一步完善功能室和信息化设施的配备，提高利用率，更好地为教育注册服务。
保教科研：本学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容，将教研澳门伦敦人官网落实到细处，钻研到深处。我们将继续坚持园本教研，立足本园、以人为本、以研为实，倡导教育反思，全园各个班级形成同伴合作，团队引领的保教队伍，为澳门伦敦人提供学习和发展的创造空间，让澳门伦敦人乐于教，兴于研，不断提升自己的专业水平，体验澳门伦敦人官网的成就感和价值感。结合我园教育注册的薄弱环节，将开展充满研究、真诚交流的园本教研活动，使澳门伦敦人通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、交流和增强澳门伦敦人的创新意识，通过园本教研活动，使每个澳门伦敦人在原有的水平上都有所提高。
安全卫生：结合实际，进一步细化幼儿园安全卫生常规管理。一是加强管理，建立每日巡查制度。实行行政管理与澳门伦敦人自我管理相结合的方式，每月考核，针对出现的问题进行反馈，记录考核成绩。二是加强安全检查，切实落实安全措施。建立一月一自查制度、隐患定期整改制度和安全责任追究制度，加大安全澳门伦敦人官网目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展安全教育活动，要求每个班级环境装饰中要有关于安全的内容，每个月有一次小型的防火、防震、防走失的演练，每学期幼儿园有一、二次大型的演练。三是完善晨检制度，严把晨检关。严格执行接送卡制度。进一步改进晨检程序，使之更加科学合理。四是关注幼儿心理澳门伦敦人微博，建立幼儿心理澳门伦敦人微博档案。利用一周一课、个案追踪、设立情绪角、心情卡等方式对幼儿进行心理澳门伦敦人微博教育，结合成长档案的建立完善幼儿心理澳门伦敦人微博档案管理。五是针对幼儿入园率偏低这一实际，建立幼儿缺勤日报制，及时与家长沟通，了解幼儿缺勤原因。开展“全勤宝宝”评比等活动提高幼儿入园率，使幼儿获得连续稳定的教育，巩固已形成的良好习惯，促进幼儿澳门伦敦人微博成长。
幼儿园园长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注范文三
时间过得真快，转眼间我已经在园长岗位上澳门伦敦人官网了整整3个年头，幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道，目前我们幼儿园共有孩子303名，教职员工19人，幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到现在的基本能满足设施设备、员工工资。
一、依法办园以德立园
依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要。我在办园过程中树立了依法办园思想，为不断提高自身素质，时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事。以德立园是我坚持的信念。作为园长力求以德服人，时刻规范自己的言行。多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心，2014年度我园的“创设支持性环境培养幼儿口头表达能力的实践与探索”被县级立项，通过课程的建立、落实、发展，充分展示澳门伦敦人个人的品德魅力，提升师资队伍的师德修养，为幼儿的终身发展奠定了良好基础。
二、倡导民主精心管理
“以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略。在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧，每周定期定时召开澳门伦敦人员工会议，听取澳门伦敦人们的意见与建议;每学年在教工中收集“金点子”和开展“提案”澳门伦敦人官网;每学期召开家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策。根据不同层面的意见和需求，及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。平时能够注重了解老师们在生活澳门伦敦人官网中的困难和需要，了解各层面澳门伦敦人专业发展的需求与想法。以自身的经验帮助她们分析问题，平衡好生活与澳门伦敦人官网的关系。以自身的澳门伦敦人官网热情和积极的.心态影响并激发整个团队的积极性，为教职工的学习、澳门伦敦人官网、生活营造了和谐发展的环境，逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。
三、课程引领深入一线
园长是幼儿园课程管理的引领者，我根据幼儿园实际发展近况与需求、分析了幼儿园的课程资源状况，逐步形成了适合本园、相对稳定、结构合理的课程实施方案，创设了课程化的环境，能经常深入注册第一线，对各项澳门伦敦人官网提建议，还深入班级观摩澳门伦敦人的注册活动并及时作出点评，引领幼儿园的课程发展和澳门伦敦人专业化水平的提升。同时根据课程落实中存在的问题确立研究主题，时刻关注了解专题研究的动态，指导澳门伦敦人有效组织落实课程，培养提升她们的课程执行力。
四、培养师资注重内涵
师资的培养与发展是我园三年发展规划中的重点项目。本学年，我不断完善了澳门伦敦人考核方案和考核细则，加强了骨干澳门伦敦人队伍的管理，逐步凸显幼儿园发展中骨干澳门伦敦人的中坚力量。在分层培训上加大了力度：选派澳门伦敦人参加了市级骨干澳门伦敦人培训班，开展1-5年教龄澳门伦敦人培训，为她们制定了师徒结对计划，做好的课程落实的保底澳门伦敦人官网。通过园本培训，为不同层面的澳门伦敦人创设了专业化发展的平台，今年由我园的五名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表，实现了作品发表零的突破。
五、廉洁自律园务公开
廉洁自律是项长效澳门伦敦人官网，也是幼儿园发展的根本保证。我能根据局党委的要求严格要求自己，自觉接受群众的监督。努力营造良好的廉政环境，实施园务公开，重大事情澳门伦敦人会议通过后执行。我还坚持公开各类经费的使用、考核项目与考核结果;注册设备添置、设施维修等项目在澳门伦敦人会议上商量认可;幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园公示栏发布公开，努力做到民主、公正、公开。
六、努力方向
今年是学前三年行动计划实施的第一年，幼儿教育的春天真的要来了，社会各界对幼儿教育的重视程度登上了1个新台阶。今后我的澳门伦敦人官网将在现有基础上深入学习课改理念,梳理课程管理的经验,深入提高课程引领能力;在县级课题的引领下,梳理绘画特色课程的实践经验,形成可推广的科研成果;加强师资队伍建设,加大分层培养的力度,建设一支高素质的班子队伍;进一步挖掘利用好家长资源,纳入课程资源并提高家园合力;继续带领全体教职员工踏踏实实做好保教澳门伦敦人官网，热心服务于每位家长，促进幼儿园和谐发展。
__镇幼托中心拥有着良好的发展前景,能够平平安安度过1个学年，关键是得到了上级领导的支持和帮助，得到了在座各位领导和老师的倾心支持，体现了全体教职员工的集体智慧，依靠了全园教职工的共同努力。我将继续努力，以学前三年行动计划为契机，带动整个__幼教的澳门伦敦人微博和谐发展。谢谢大家!
幼儿园园长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注范文四
尊敬的各位领导：
大家好!
在忙忙碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧，请让我用形象的比喻来述说。假如，把幼儿园的保教澳门伦敦人官网比喻成“一台晚会”，那么，在我的幕后有那任劳任怨、真才实干的园长在导演，还有那默默无闻、认真肯干的一线澳门伦敦人在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的澳门伦敦人官网进行回顾与反思。
一、找准定位，协助园长澳门伦敦人官网
我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务澳门伦敦人官网之外，对园内的其它澳门伦敦人官网也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的澳门伦敦人官网压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理澳门伦敦人官网。
二、注重学习，提升自身素质
我认为：业务园长不是一种职务，而是一种职业。如果是一种职业，就必须有更多的知识和能力，把握各方面的信息，必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在澳门伦敦人官网之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的澳门伦敦人官网，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的理论水平，并在日常的澳门伦敦人官网中不断总结经验，本人撰写的论文如：《让流动的花朵同样得到阳光和雨露》等，曾在不同刊物上发表，多篇论文在博客上交流。在新课改的冲击下，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成……每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线澳门伦敦人共同探讨、解决日常注册中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时，如：优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线澳门伦敦人，但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对指导澳门伦敦人官网一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。
三、加强培训，促进澳门伦敦人成长
我园澳门伦敦人专业水平参差不齐，为提高澳门伦敦人专业素质和业务能力，把对新澳门伦敦人的培养列入园本教研的重点澳门伦敦人官网，采取以下形式进行培养：
一是加大指导力度。尤其是对新澳门伦敦人进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使澳门伦敦人通过课堂实践提高基本功。
二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老澳门伦敦人的人才资源，采取新老澳门伦敦人“结对帮扶”，的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。
三是重视群体素质的提高。为使澳门伦敦人获得专业成长，为澳门伦敦人搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励澳门伦敦人积极参加各级各类的技能比赛，如：教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，鼓励澳门伦敦人“有才你来秀，有奖你来拿”，通过活动，优秀澳门伦敦人脱颖而出，我园澳门伦敦人陈桂梅、孙远腾老师参加县“教坛新秀”评选双双获选;澳门伦敦人撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体澳门伦敦人的共同努力下，我们的澳门伦敦人队伍已不断地成长起来。
四是充分发挥公办园的示范作用，积极承担民办园的指导培训澳门伦敦人官网。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，组织民办园澳门伦敦人观看注册录像，派送青年澳门伦敦人陈桂梅老师到湖前幼儿园组织现场注册活动;本人多次承担对村、民办园的指导澳门伦敦人官网，于5月23日，以“艺术领域的基本步骤与教法”为主题，开展公、民办园帮扶指导培训讲座活动;还准备在六月份开展“送教下乡”活动，派送青年澳门伦敦人童珊珊老师到三班幼儿园组织现场注册活动，让我园澳门伦敦人在不同的环境下进行锻炼。
述职人：_x
20_年_月_日
幼儿园园长澳门伦敦人官网述职24小时在线投注范文五
尊敬的领导：
我是一位年轻的幼儿园园长，澳门伦敦人官网中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛，“园长”不是荣耀，更不是权利，而是巨大的压力和无限的责任。这份“凭着良心”做事的风格，无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大，“责任”两字永远鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。以下是我本学年的述职24小时在线投注。
一、以德为先，做教书育人的示范者
作为一名园长，平日里，严于己，宽于人，正确对待不同的意见，始终以平常心，待平常事，做平常人，不图功利。当澳门伦敦人官网中遇到问题时，我能冷静思考换位思考，反思自己的言行，寻求适切的解决方法。澳门伦敦人官网中，我坚持实事求是的原则，不回避澳门伦敦人官网中发生的矛盾的困难，敢于承担责任，不徇私情。敢于正视一些不良倾向而不妥协，不断提高自身各种能力。坚持处事待人的原则，善待教职工，团结教职工，顾大局，识大体，依靠群众，尽心尽责做好一切澳门伦敦人官网。
我积极营造和谐、温馨的幸福家园，坚持把关爱教职员工放在澳门伦敦人官网与生活的第一位。在澳门伦敦人官网中，我善于与大家合作。我和班子成员愉快合作，和澳门伦敦人们研学合作，和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的成功。我能随时关注每一位教职员工的身心澳门伦敦人微博和家庭和睦情况，把老师们家庭的幸福和个人澳门伦敦人官网的愉悦视为己任，经常与老师们谈心，了解其的思想、学习、澳门伦敦人官网和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。
只要教职工“有求于我”，我总是视为自己的事，尽自己所能竭力帮助。澳门伦敦人官网中我主动的给予老师们一句安慰、一个微笑、一个肯定、一个建议，使得我和老师们之间形成一种能及时互动交流的习惯……当老师在澳门伦敦人官网中出现失误时，一方面我敢于担当，向家长道歉。另一方面，我严慈相济，耐心引导、关心呵护。我能关注教职员工的切身利益，尽自己的努力想方设法为教职员工谋利益。我觉得我为老师们所做的一切，换来老师们更努力的澳门伦敦人官网。
二、乐于学习，做善于反思的教育者
我坚信：作为幼儿园主要负责人，不坚持学习思想政治理论，你的政治理论水平就提不高，你的政治敏锐性就不强，思想落后就意味着行动落后，行动落后就意味着要淘汰。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。我始终保持坚定的政治信念，重视自身政治理论的学习和把握政策水平的提高。我还积极参与园政治学习活动，从而进一步提高自我认识，不断完善自我的价值观、人生观。
的威望取决于自身的知识、经验、胆略、才干和能力，“办优质幼儿园，做专业型澳门伦敦人”一直是我专业发展的愿景目标。为此，孜孜不倦的学习态度伴随着我一年的生活。我认真参加校园长暑期培训班的学习，参加区特级园长澳门伦敦人官网室的学习等，及时把在培训、研修、学习中的收获、感悟、思考带回来，与老师们共享、共勉。虽然不在教育一线，但我始终不会放弃我的注册业务，抓住时机，不断提高自身的业务水平。
三、勇于实践，做课程改革的探索者
作为幼儿园园长，我积极投身课程改革与实践。坚持深入教育第一线，观摩活动近百次，与澳门伦敦人一起分析解读教材，在实践中提高课程领导力和执行力;深入教研活动，组织大教研，参与年级教研、特色教研、职初澳门伦敦人教研等，与老师们共同研讨，有效互动，不断提高教研质效。
保教质量是幼儿园发展的的生命线，更是幼儿园持续发展的杠杆。开学后，我马上深入班级观摩、调研，当我发现课堂质量有所下滑时，我及时组织课程中心组的老师们分析原因，寻找对策，以“优化幼儿园一日活动”为切入口，开展生活、游戏、运动、学习(集体活动与个别化)各环节的实践研究，聚焦一日活动的组织与指导。
每周我积极的挤时间进行观摩活动，并与上课老师一起评课、反思，在与澳门伦敦人们共同听课、评课过程中，不但使澳门伦敦人们的注册理念得到了升华，教研能力得到了加强，注册技巧也在听课、评课中产生，提升了澳门伦敦人们驾驭课堂注册的能力。一年中，幼儿园接受了多项检查、评估，接待区内外的园长、老师们的观摩学习，均得到专家、领导与老师们的充分肯定。
四、勤俭治园，做廉洁自律的觉悟者
作为幼儿园园长，要引领整个幼儿园澳门伦敦人官网的开展，必须要勤于、善于反思与总结自己的澳门伦敦人官网与研究，对自身教育注册或管理澳门伦敦人官网中的一些经验进行梳理和总结，努力提升澳门伦敦人官网的合理性。所以我不管澳门伦敦人官网多累多重，总要让自己在实践中用心思考，及时反思总结，做到日日有反思，周周有总结，月月有归纳，使自己的所作所为更有效，也好让自己不致于在忙碌中虚度光阴，一事无成。我想无论多么高深的教育理论或注册技能，只有当自己实践转化之后才能领悟内化，这一过程需要自己主动的总结反思和概括提炼，才有真正使自己的教育行为有力量、有价值。
在繁忙与压力中，因为有了责任感，有了思考的力度，有了同事间的支持，使原本平淡的澳门伦敦人官网闪耀着光华与魅力。我愿意用我的勤奋和智慧，成为幼儿、教工、幼儿园发展的引航人。
此致
敬礼!
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