关于转正述职24小时在线投注三篇1

三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必须的进步，现将我的澳门伦敦人官网状况做如下汇报：

一、透过理论学习和日常澳门伦敦人官网积累我对系统工程较为深刻的认识

我进公司拿到的第一份资料是《_电视中心工程投标文件技术部分》，然而对其中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作WEB的知识，阅读了各方面关于WEB的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件INFOTV、VNC4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如INFOTV，高清板卡等。

二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足

根据岗位职责的要求，我的主要澳门伦敦人官网及学习任务是：

(1)各种制作软件学习。

(2)系统工程的安装与维护。

(3)相关工程的策划及筹备。

(4)担任讲解培训澳门伦敦人官网。

(5)领导交办的其他澳门伦敦人官网。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种不足。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的澳门伦敦人官网中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的潜力，并在澳门伦敦人官网过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项澳门伦敦人官网。

关于转正述职24小时在线投注三篇2

各位领导、各位同事：

我于x年x月x日开始到贵公司澳门伦敦人官网，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的澳门伦敦人官网情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。

一、技术培训和作风纪律方面：

作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实澳门伦敦人官网由理论迅速过渡到实际澳门伦敦人官网中。在实践中学习，不断提高澳门伦敦人官网能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的澳门伦敦人官网生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的澳门伦敦人官网作风。

二、学习生活方面：

技术服务澳门伦敦人官网是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。澳门伦敦人官网之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和澳门伦敦人官网艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，澳门伦敦人官网才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成澳门伦敦人官网学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力澳门伦敦人官网，积极投身到澳门伦敦人官网中，已经逐渐适应了这里的澳门伦敦人官网环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的澳门伦敦人官网生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的澳门伦敦人官网学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力澳门伦敦人官网是我最大的追求。说句实在话，澳门伦敦人官网不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.

三、澳门伦敦人官网体会：

在二个月的澳门伦敦人官网学习中，我在学习、澳门伦敦人官网和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的澳门伦敦人官网历程，主要有以下几点体会：

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在澳门伦敦人官网、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决澳门伦敦人官网中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识，在澳门伦敦人官网上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加澳门伦敦人官网的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的澳门伦敦人官网态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到澳门伦敦人官网中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职澳门伦敦人官网，戒骄戒躁，争取在自己的澳门伦敦人官网岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为澳门伦敦人官网上的能手和内行。

述职人：_x

20_年_月_日

关于转正述职24小时在线投注三篇3

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——____。成为了______普通的一员。成为了客户服务澳门伦敦人官网传递欢乐的一名使者。感激____给了我澳门伦敦人官网的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了__人“海纳百川”的胸襟，感受到了__人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为____的一份子而惊喜万分。

带着对未来完美的憧憬和期望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有悲痛往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与澳门伦敦人官网环境，对澳门伦敦人官网也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的澳门伦敦人官网。

一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。

在这期间，我主要是熟悉日常澳门伦敦人官网流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释澳门伦敦人官网，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情景下，很难经过直观在第一时间内得出比较正确的确定，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情景下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，异常是在有些事情的处理上，缺乏必须的灵活性，对有些事情研究得不够周全，但经过向一些有经验的同事学习，在后期的澳门伦敦人官网中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自我以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自我在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段（12月1日—12月31日）。

经过对上阶段的澳门伦敦人官网表现与领导、同事的的指导，在此阶段的澳门伦敦人官网上作了必须的调整，开始分类进行澳门伦敦人官网制定每日计划，客户部的权证办理澳门伦敦人官网、业主咨询解释澳门伦敦人官网、整改流程澳门伦敦人官网、业主的谈判澳门伦敦人官网等四大类。

在这期间，协助了部门的权证办理澳门伦敦人官网，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释澳门伦敦人官网是多样性的，让我清楚的看到了自我对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关澳门伦敦人官网部门的学习，补充自我的专业知识，提升自我的服务质量，使业主满意，也让自我更好的服务于业主。在那里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，经过维修小组对房屋质量的整改澳门伦敦人官网，首先要尽快整改业主反映的问题。必须要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心境。一旦业主心境被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅仅提高澳门伦敦人官网效率，也增加了____的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不一样材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。经过现场的实践澳门伦敦人官网，这样能够更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。

三、成熟阶段（20__年1月1日—至今）

经过前两个月对澳门伦敦人官网的不断熟悉与锻炼，对基本澳门伦敦人官网技能方面有了更进一步的提高，在澳门伦敦人官网效率上也有了必须的改善。

此时______也已顺利交房，但交房后的集中整改澳门伦敦人官网也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情景，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关掉的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期澳门伦敦人官网带来了方便，鉴于此，在领导的帮忙下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的职责性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），经过对业主的解释澳门伦敦人官网和指导正确操作的方法是完全能够避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及澳门伦敦人官网量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对____满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个职责人。复查能够检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先能够提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和提议，提高了我们的澳门伦敦人官网质量，又何乐而不为呢？

经过整改流程的完善，并在实际澳门伦敦人官网操作中得以实施，______的集中整改澳门伦敦人官网得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改澳门伦敦人官网中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮忙之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在那里我不一一阐述。

时光流转间，我已到公司澳门伦敦人官网三个多月。十分感激公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个澳门伦敦人官网过程中，我认为自我澳门伦敦人官网比较认真、负责、细心，具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富澳门伦敦人官网热情，能完成领导交付的澳门伦敦人官网。并进取学习新知识、新技能，来提高自我的综合素质，注重自身发展与提高。但也存在着许多缺点与不足：在日常澳门伦敦人官网中有时不够干练，言行举止没有注重约束自我，且澳门伦敦人官网主动性发挥的还不够，对澳门伦敦人官网的预见性和创造性不够，离领导的要求还有必须的距离；对维修整改方面，感觉自我对有些知识溃缺，如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足，在以后的澳门伦敦人官网中，缺点加以注意和改正，不足的经过学习充实自我。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，期望公司领导能对我的澳门伦敦人官网态度、本事与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也十分感激公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、澳门伦敦人官网本事都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的澳门伦敦人官网中不断前进与完善。

为了____辉煌的明天，也为了我完美的未来，我愿同____一道努力！努力！再努力！

关于转正述职24小时在线投注三篇4

尊敬的各位领导:

本人于20__年2月14日入职公司，在项目任人事专员一职，至今已经六个月。时光飞逝，在公司领导和同事额关心及帮助下，我体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室澳门伦敦人官网流程及人事澳门伦敦人官网程序，使我的澳门伦敦人官网在各方面都有了大的进步。下面我将入职后的澳门伦敦人官网，做如下总结:

一、负责公司人员档案的整理、完善：

人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的澳门伦敦人官网是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘澳门伦敦人官网：项目目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘，我的澳门伦敦人官网是于用人部门沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各部门进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。

三、配合各部门完成员工的培训澳门伦敦人官网：员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键澳门伦敦人官网，也是激励员工澳门伦敦人官网积极性的重要措施。

本年公司领导对培训澳门伦敦人官网非常重视，我的澳门伦敦人官网是配合项目各部门针对本年度培训澳门伦敦人官网，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，进行专业化、项目制度化考核.

四、员工入职、离职手续的办理：员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。

在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。

五、公司员工考勤：公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的澳门伦敦人官网是及时的对新入职员工进行人脸的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各部门进行核对。

六、项目采购澳门伦敦人官网：每月月初根据项目各部门的实际使用物料提交采购需求，后期跟进采购，采购过程中做好出入库登记，并每月进行库存盘点及固定资产盘点。

七、库房的管理：每月对库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。

建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。

八、办公室日常澳门伦敦人官网。

配合办公室领导完成日常澳门伦敦人官网，如会议安排、来访接待等澳门伦敦人官网。

人力资源澳门伦敦人官网是一个“润物细无声”的澳门伦敦人官网。如何更好地服务于项目各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这几个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的澳门伦敦人官网中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。

__

20__年__月__日

关于转正述职24小时在线投注三篇5

尊敬的公司领导、各部门领导及同事们：

大家好！我是财务部的小明。很荣幸能在这里向大家汇报一下我这一年来的澳门伦敦人官网情况以及未来的澳门伦敦人官网计划。

一、职责范围

作为一名财务部职员，我的主要职责是负责公司的资金管理、账务处理、财务报表编制、预算管理和税务申报等澳门伦敦人官网。在日常的澳门伦敦人官网中，我充分发扬团队合作精神，与同事们密切协作，共同完成了诸如年度预算编制、月度账务调整和财务报表制定等重要澳门伦敦人官网。同时，在处理具体业务时，我始终保持客户至上的原则，为客户提供优质的服务，尽最大努力保证公司资金的合理利用和风险的有效控制。

二、澳门伦敦人官网成绩

在过去一年的澳门伦敦人官网中，我积极动手、认真负责，做出了一定的成绩。主要表现在：

1.完善了公司的预算管理制度，严格按照预算执行，确保公司经济效益的提高；

2.优化了公司的资金管理流程，有效降低了公司运营成本和财务风险；

3.积极开展财务培训，提高同事们的市场意识和风险防范意识；

4.及时了解国家的税收政策，保证公司资金运作的合法合规。

三、存在的问题及改进措施

在澳门伦敦人官网中，我也感到存在一些问题：

1.需要加强与其他部门的沟通和协作，提高澳门伦敦人官网效率；

2.缺乏创新思维，需要更多学习和深入思考；

3.澳门伦敦人官网中需要更加严谨，防止出现一些错误和失误。

为了解决上述问题，我将采取以下措施：

1.坚持每周和其他部门进行交流，加强合作，提高澳门伦敦人官网效率；

2.阅读相关财经方面的书籍，进行学习和思考，提高思维的针对性和创新性；

3.在澳门伦敦人官网中加强严格性，注意细节，确保澳门伦敦人官网质量。

四、今后的澳门伦敦人官网计划

1.做好公司未来一年的预算编制和预算执行；

2.加强与其他部门的协作，推动公司财务管理的全面升级；

3.严格执行税收政策，积极开展税务申报澳门伦敦人官网，及时安排缴税事项；

4.提高自身的业务水平，不断学习和掌握新的财务业务知识。

以上是我的述职24小时在线投注，崇尚“以人为本”的企业文化是我们共同的追求，我会一如既往地用心、专注、细致地完成好各项澳门伦敦人官网，为公司的发展贡献一份力量。谢谢大家！

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关于转正述职24小时在线投注三篇6

两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳澳门伦敦人官网已经比较熟悉，也能胜任这项澳门伦敦人官网。以前在会计师事务所做业务助理澳门伦敦人官网时，对出纳的澳门伦敦人官网状况比较了解。而且在这两个月里，我在公司会计的领导下，在公司同仁的帮忙下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职澳门伦敦人官网述职如下：

一、一个人应对新的城市、新的澳门伦敦人官网，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、用心的心态是干好一切澳门伦敦人官网的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的澳门伦敦人官网挑战。

二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体澳门伦敦人官网。

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个澳门伦敦人官网日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务，并保管好空白和其它支票。

7、开发了excel平台票据套打系统。

8、填写地税申报表。

9、完成财务经理交待的澳门伦敦人官网。

经过两个月的试用期，我在澳门伦敦人官网也取得了一些成效。出纳澳门伦敦人官网看似简单，做起来却难，以前的澳门伦敦人官网经验对我从事新的澳门伦敦人官网有必不可少的帮忙，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。

关于转正述职24小时在线投注三篇7

尊敬的领导：

您好！

从入职至今不知不觉已快x个月了，通过这x个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对澳门伦敦人官网有了一定的了解，经过这x个月的澳门伦敦人官网学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这x个月来的澳门伦敦人官网历程，述职24小时在线投注如下：

一、澳门伦敦人官网中的体会以及成长

1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

2、用心做事，能够较好地完成本职澳门伦敦人官网。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。

3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本澳门伦敦人官网，例如一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。

4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对澳门伦敦人官网的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

6、在日常澳门伦敦人官网中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的澳门伦敦人官网成果。

二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导

1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累澳门伦敦人官网经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从澳门伦敦人官网中总结，提高效率，提高澳门伦敦人官网能力。

2、经过x个月的`时间，虽然在思想和澳门伦敦人官网上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的澳门伦敦人官网中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如澳门伦敦人官网中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高澳门伦敦人官网主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的澳门伦敦人官网；始终以一个初学者的身份向同事请教澳门伦敦人官网中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

经过x个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的澳门伦敦人官网，并积极全面的配合公司的要求来展开澳门伦敦人官网，与同事能够很好的配合和协调。在以后的澳门伦敦人官网中我会一如继往，对人：与人为善，对澳门伦敦人官网：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼！

关于转正述职24小时在线投注三篇8

各位领导，各位同事：

我是_项目部的_x，于20__年_月_日到公司澳门伦敦人官网，时光如梭，三个月的试用期转眼间已接近尾声。在这弥足珍贵的三个月里，因为有领导和同事们的悉心关怀和指导，我很快融入了_公司这个大家庭，并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的澳门伦敦人官网情况向各位领导与同事作简要汇报：

一、技能学习

作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生，对现实澳门伦敦人官网由理论迅速过渡到实际澳门伦敦人官网，在接触到陌生领域时缺少经验，对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听，然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮助下，自己能够很快克服这种状态融入到崭新的澳门伦敦人官网生活中。通过不断的实践动手，我很快掌握了车间破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用，同时能熟练使用实验室各套设备，并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制，对_产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作能力，并始终在不断的实践操作与学习提高中。

二、澳门伦敦人官网内容

①配制已经定型的浆料配方，过纳米处理，供应车间日常生产;

②对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析，对化验结果作出合理评价，选出合适的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析，并适当结合纳米技术，开发新配方，目前已协助开发出耐高温坯体配方，各验证参数满足相关技术要求，超高温坯体配方正在研发过程中;

③协助成功开发出火山泥精_浆料，基本替代原5#浆料用于生产。独立开发两套精_浆，效果尚可，待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素，现已彻底解决了浆料易沉底的现象;

④开发用于不加热净水壶的_滤芯产品，现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程，经多次试验，强度性能已经明显提高，能满足净水壶_滤芯的强度使用要求;

⑤针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题，通过多次试验验证，提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题;

⑥提出增加泥料陈腐工序，并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响，发现两次真空练泥后，陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率;

⑦参与问题产品的品质分析，提出解决办法。

三、澳门伦敦人官网体会

“三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之”，向同事虚心请注册习，弥补自身不足，进而做的更好。在这三个月的时间里，我体会到了什么是澳门伦敦人官网精神，个人概况为以下8个字：

1、诚信，诚实信用是为人之本，澳门伦敦人官网更应该脚踏实地，实事求是，不可夸大其词，好大喜功，做材料开发、实际生产必须坚持求真务实的澳门伦敦人官网精神。

2、敬业，是个人澳门伦敦人官网心态问题，热爱澳门伦敦人官网岗位，一步一个脚印做好本职澳门伦敦人官网，不管是修坯，上浆等工序，都要有端正的态度和扎实的作风，爱岗敬业，在为企业澳门伦敦人官网的同时，企业也在给我们提供成长和进步的平台，我们在敬业的同时也在实现自身的价值。

3、责任，“人可以不伟大，但不可以没有责任心”，选择了一个澳门伦敦人官网岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。只有具备责任心，澳门伦敦人官网中才能有激情，才能讲奉献。作为公司的一员，无论身处什么岗位，都要有强烈的责任意识。

4、团队，“人心齐，泰山移”，团队精神已成为各行各业的核心，人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值，一个_成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。

四、存在的问题

三个月来，围绕自身澳门伦敦人官网职责做了一定的努力，也取得了较大的进步，但综合起来，深觉自身还存在以下缺点和不足：

第一，为人、办事不够成熟、干练，自身言行举止缺少约束，随意性大;

第二，技术仍不够娴熟，不够细心，对澳门伦敦人官网的预见性和创造性不够;

第三，理论研究和实际生产区分不够彻底，延续了在校期间实验研究的一些陋习;

“路漫漫其修远兮”，在今后的澳门伦敦人官网学习中，我定会进一步严格要求自身，虚心向领导和同事请教，相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正缺点，争取在各方面取得更大的进步。

总结三个月来澳门伦敦人官网，我认为我能够积极、主动、熟练的完成各项澳门伦敦人官网，在澳门伦敦人官网中能够发现问题，解决问题，并积极全面的配合公司要求来展开澳门伦敦人官网，与同事能够很好的配合和协调。在以后的澳门伦敦人官网中我会一如继往的秉承，对人：与人为善，对澳门伦敦人官网：力求完美，不断提升自身专业技术能力及综合素质，为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。

以上是澳门伦敦人官网三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。本人将于218年_月_日澳门伦敦人官网三个月试用期满，特请领导给予转正为盼!

谢谢大家!

述职人：_x

20__年_月_日