试用期满转正的述职24小时在线投注
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试用期满转正的述职24小时在线投注(篇1)
各位领导,各位同事:
我是__项目部的__,于__年x月到公司澳门伦敦人官网,时光如梭,三个月的试用期转眼间已接近尾声。在这弥足珍贵的三个月里,因为有领导和同事们的悉心关怀和指导,我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭,并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的澳门伦敦人官网情况向各位领导与同事作简要汇报:
一、技能学习:
作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生,对现实澳门伦敦人官网由理论迅速过渡到实际澳门伦敦人官网,在接触到陌生领域时缺少经验,对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听,然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮助下,自己能够很快克服这种状态融入到崭新的澳门伦敦人官网生活中。通过不断的实践动手,我很快掌握了车间破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用,同时能熟练使用实验室各套设备,并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制,对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作能力,并始终在不断的实践操作与学习提高中。
二、澳门伦敦人官网内容:
①配制已经定型的浆料配方,过纳米处理,供应车间日常生产;
②对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析,对化验结果作出合理评价,选出合适的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析,并适当结合纳米技术,开发新配方,目前已协助开发出耐高温坯体配方,各验证参数满足相关技术要求,超高温坯体配方正在研发过程中;
③协助成功开发出火山泥精紫砂浆料,基本替代原5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆,效果尚可,待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素,现已彻底解决了浆料易沉底的现象;
④开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品,现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程,经多次试验,强度性能已经明显提高,能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求;
⑤针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题,通过多次试验验证,提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题;
⑥提出增加泥料陈腐工序,并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响,发现两次真空练泥后,陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率;
⑦参与问题产品的品质分析,提出解决办法。
三、澳门伦敦人官网体会:
“三人行,必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之”,向同事虚心请注册习,弥补自身不足,进而做的.更好。在这三个月的时间里,我体会到了什么是澳门伦敦人官网精神,个人概况为以下8个字:
1、诚信,诚实信用是为人之本,澳门伦敦人官网更应该脚踏实地,实事求是,不可夸大其词,好大喜功,做材料开发、实际生产必须坚持求真务实的澳门伦敦人官网精神。
2、敬业,是个人澳门伦敦人官网心态问题,热爱澳门伦敦人官网岗位,一步一个脚印做好本职澳门伦敦人官网,不管是修坯,上浆等工序,都要有端正的态度和扎实的作风,爱岗敬业,在为企业澳门伦敦人官网的同时,企业也在给我们提供成长和进步的平台,我们在敬业的同时也在实现自身的价值。
3、责任,“人可以不伟大,但不可以没有责任心”,选择了一个澳门伦敦人官网岗位,你就选择了一份责任,拥有了一份使命。只有具备责任心,澳门伦敦人官网中才能有激情,才能讲奉献。作为公司的一员,无论身处什么岗位,都要有强烈的责任意识。
4、团队,“人心齐,泰山移”,团队精神已成为各行各业的核心,人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值,一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。
四、存在的问题
三个月来,围绕自身澳门伦敦人官网职责做了一定的努力,也取得了较大的进步,但综合起来,深觉自身还存在以下缺点和不足:
第一,为人、办事不够成熟、干练,自身言行举止缺少约束,随意性大;
第二,技术仍不够娴熟,不够细心,对澳门伦敦人官网的预见性和创造性不够;
第三,理论研究和实际生产区分不够彻底,延续了在校期间实验研究的一些陋习;
“路漫漫其修远兮”,在今后的澳门伦敦人官网学习中,我定会进一步严格要求自身,虚心向领导和同事请教,相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正缺点,争取在各方面取得更大的进步。
总结三个月来澳门伦敦人官网,我认为我能够积极、主动、熟练的完成各项澳门伦敦人官网,在澳门伦敦人官网中能够发现问题,解决问题,并积极全面的配合公司要求来展开澳门伦敦人官网,与同事能够很好的配合和协调。在以后的澳门伦敦人官网中我会一如继往的秉承,对人:与人为善,对澳门伦敦人官网:力求完美,不断提升自身专业技术能力及综合素质,为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。
以上是澳门伦敦人官网三个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。本人将于__年x月澳门伦敦人官网三个月试用期满,特请领导给予转正为盼!
试用期满转正的述职24小时在线投注(篇2)
时光飞逝,转眼两个月就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。各位领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了x公司大家庭的温暖。其实很久以来我都一直在寻找,寻找这样一个机会:能够看得到公司的未来,看的到自己的将来,有一群志同道合的伙伴为了一个目标而奋斗。很幸运,我找到了!在这里我听到、看到、学到最多的是奋斗!在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为x公司的一员而惊喜并感恩。
在领导和同事们的关怀和指导下,通过不懈努力,顺利完成了试用期各项澳门伦敦人官网,现将我的澳门伦敦人官网情况做如下汇报:
首先,规划完成公司培训管理体系:
领导的指导下,结合公司中长期的发展需要,以及公司目前的现状、特点,将各模块、专业培训资源整合。以入职培训为引导;在职培训为基础;工程师、管理师培训计划为主导;管理能力提升为重点;结合新产品知识培训,外部培训(公司资质及个人资质培训等);设计了适合x公司公司发展的《培训管理体系》(附件一),并制定完成相关制度,为塑造研发型学习组织打下基础,使公司的核心技术得以有效传承。
其次,搭建完成培训课程体系框架:
1、入职培训:
为使员工在最短时间内了解x公司、设计完成《新员工入职培训手册》(附件二)。规划新的入职培训主要分为两部分:一部分是由行政人事部主导的公司共通课程,主要包含:公司简介、产品简介、人事行政规章、品质意识、成本意识、澳门伦敦人官网安全等。另一部分是由各部门主导的专业技术培训。并结合试用期沟通及考核,规范新员工的管理,缩短培训周期,压缩培训时间和成本。
2、在职培训
①.专业技术培训:在各部门的通力配合下,搭建完成《各部门专业、技术课程体系框架》(附件三),设计公司级课程38项、部门级课程123项、岗位级课程222项。目前已与各部领导沟通确认,预计七月中旬各部讲义资料设计完成。
②.四大管制系统培训:依据质量部要求,在各部的协作下完成《x年体考相关培训计划》(附件四),并与各部门达成共识:已发通知5月x日起全面执行,会同质量部进行监督稽核。另协助质量部完成x年体考相关资料的补充。
③.素质成长培训:
A.成长半小时培训:顺利完成三月至四月,共计14次课程。其中包含自己独立设计的系列课程《做时间管理的主人》,培训效果良好,详见《时间管理培训效果评估分析》(附件五)。
围绕公司年度澳门伦敦人官网重点—体考及基层主管规划管理能力提升,设计完成5月至11月成长半小时课程共计29次,已在正常执行。
B.素质拓展训练:经过前期需求调查,方案对比,选择四家外部拓展机构进行领导批准后执行,时间暂定5月第三周。
3.管理能力提升培训:设计完成《管理技能训练蓝图》(附件六),经过前期调查、分析,决定外训与中科培训机构合作,开展《基层主管规划管理能力提升系列课程》(附件七),共5次,21课时。此部分课程已在执行中,4月底配合中科完成第一次《绩效管理实务》课前需求调查,5月x日本课程开训。
最后,协助人力资源其他澳门伦敦人官网管理:
1、依据公司现状及岗位需要,设计通用岗位胜任力模型及《基于岗位胜任力的结构化面试题库》(附件八)。
2、拓展各类招聘渠道:
校园招聘:拓展本地生物工程相关专业研究生、本科生及大专生的渠道统计,本月中旬完成,本月下旬开始拓展。
人才市场:完成中低端人才的免费招聘渠道拓展,附近的x区人才市场及x区人才市场渠道已在正常使用中。
3、协助进行岗位分析澳门伦敦人官网:前期协助x完成岗位分析表设计,及初期岗位分析。
试用期的主要澳门伦敦人官网是围绕培训开展的,目前已经基本走上正轨。大部分澳门伦敦人官网都能按照计划执行,而且在遇到困难的时候,领导能够及时给予指点,虽然澳门伦敦人官网压力比较大,但是感觉非常充实开心。转正后希望可以介入部门其他相关澳门伦敦人官网,比如招聘和薪酬,考核以及员工关系,还有其他规划性的澳门伦敦人官网,发挥自己能力。因为在管理能力方面还有待提高,希望领导能多多批评指导,使我更快的成长。
怀着感恩的心,珍惜这次弥足珍贵的机会。x公司就像初升的太阳,而我们承担着品牌的打造、队伍的建设,光荣而伟大的使命。虽然未来还有许多已知和未知的困难,但坚信我们的目标,不断努力,一切困难都可以迎刃而解。我期待着、努力着希望能为x公司公司的壮大、腾飞贡献出自己的一份力量。
以上就是这二个月来的澳门伦敦人官网总结,最后,感谢领导给了我这次机会,我会继续努力澳门伦敦人官网,争取将各项澳门伦敦人官网做得更好。
试用期满转正的述职24小时在线投注(篇3)
按照组织的安排,我于六月开始担任第二综合服务站副站长一职。一年来,我热衷于本职澳门伦敦人官网任务,严格要求自己,摆正澳门伦敦人官网任务位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导澳门伦敦人官网任务岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋澳门伦敦人官网任务,认真完成组织交给的各项澳门伦敦人官网任务任务。现将一年来的思想澳门伦敦人官网任务情况向各位领导及同志们进行汇报,不足之处敬请批评指正。
一、重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养
一年来,按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、十七届六中 全会精神、油田公司四新形势任务教育、十二五规划等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建三联澳门伦敦人官网任务要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导澳门伦敦人官网任务的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,并向党政正职汇报,为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、转变角色,努力在本职岗位上展示自己
从中队长到副站长,虽然带来澳门伦敦人官网任务环境和岗位的变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作为一个新成员要主动融入新的集体,融入新的澳门伦敦人官网任务,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通,在澳门伦敦人官网任务中我做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉澳门伦敦人官网任务内容和范围。其次,主动承担澳门伦敦人官网任务任务,积极开展好自身澳门伦敦人官网任务,在澳门伦敦人官网任务过程中转变澳门伦敦人官网任务思路,摸索新的澳门伦敦人官网任务方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在澳门伦敦人官网任务岗位上展示自己,在澳门伦敦人官网任务实践中锻炼自己。
三、踏实肯干,全方位做好各项澳门伦敦人官网任务
㈠在现场管理方面。首先,我认真履行个人安全行动计划,积极开展各项安全环保活动,如:宣贯hse管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际,指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等,极大地促进了本站安全环保长效机制。其次,结合本单位澳门伦敦人官网任务实际和作业现场情况,深入地开展了危害识别和风险评估澳门伦敦人官网任务,建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三,深入开展隐患治理澳门伦敦人官网任务,提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与打非治违活动紧密联系,将日常巡检、专项检查相结合,着重查看澳门伦敦人官网任务现场的关键装置和重点部位,如在检查过程中发现问题,能现场整改的立即整改,不能现场整改的明确负责人限期整改,夯实了现场管理澳门伦敦人官网任务。第四,加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方,我们按照四个能力建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查,发现问题、立即整改。第五,加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围,从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六,认真贯彻落实处《十八 大消防安全保卫战澳门伦敦人官网任务方案》,积极开展消防安全活动,并做好消防安全三项备案制度暨网格化管理澳门伦敦人官网任务。
㈡在全面质量管理方面。首先,建立健全了在用计量器具的管理台账,认真开展节能降耗管理活动。在质量月活动中,紧密围绕宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国活动内容,通过横幅、板报宣传的形式,广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量的创先争优热潮,集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时,扎实推进qc小组活动,力争取得良好的活动效果,使qc小组活动能够得到的持续、澳门伦敦人微博发展。
四、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高
信奉廉洁聚人,律已服人,身正带人,无私感人的做人格言,严格遵守党政干部廉洁从政有关规定,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,服从组织安排,尊重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。始终牢记两个务必,牢固树立宗旨意识,严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度,时时处处以身作则,洁身自好,坚持原则,按章办事。
总之,一年来,在各位领导和同事的帮助关怀下,经过自己的努力澳门伦敦人官网任务,取得了一定的成绩,但也存在不少不足,主要表现在:政治理论学习不够系统,业务学习和知识更新有待提高;管理能力和澳门伦敦人官网任务方法有待改进。今后,我一定努力学习提高自身修养,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,争取各项澳门伦敦人官网任务更上一层楼。
上面是我的述职24小时在线投注,请组织和各位领导批评指正。
试用期满转正的述职24小时在线投注(篇4)
尊敬的领导:
非常感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职24小时在线投注,我现在的职位是制剂研究院的文员,真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。
由于自己没有经验,以及对业务澳门伦敦人官网的不熟悉,给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦,在此我深感愧疚,但是我相信,我的不断成长以及对业务澳门伦敦人官网的不断熟悉,是给你们最大的回报,现我将我的试用期述职24小时在线投注如下:
第一项,澳门伦敦人官网内容
我每日的澳门伦敦人官网流程大致分为以下几点:
1.负责请验留样样品的稳定性考察。
2.负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。
3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。
4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料,领用或借阅的管理。
5.负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查澳门伦敦人官网,定期领用物料等。
6.负责办公室的文件传递。
7.负责周一例会的会议纪要,并经领导审阅后发至指定的`邮箱。
8.负责每月的月底统计部门考勤。
对于一个非药学专业的人来说,这份澳门伦敦人官网我刚开始做的很吃力,什么都是陌生的,都不知道从哪入手开始做起,连最基本的药名我都叫不顺,更何况是了解其他,但是部门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我,也没有冷眼旁观,更没有在我做的不好时打击我的自信心,他们耐心的指导我,并帮助我树立自信心,这让我感觉没有压力,就像在一个大家庭里一样,这样的氛围让我对这份陌生的澳门伦敦人官网没有排斥的心里,在这样的氛围里澳门伦敦人官网我很开心。
第二项,澳门伦敦人官网收获
1、澳门伦敦人官网要有热情,要有创新。对澳门伦敦人官网有热情才有好的精神状态,才有克服困难的勇气,才能激发灵感,提供创新的动力。
2、适应环境,深入实践,以认真严谨的澳门伦敦人官网态度融入到我的澳门伦敦人官网环境中。
3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。
4、对erm办公软件能熟练的应用。
第三项,现存在的不足
1、对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻,这样就直接导致沟通的困难,需要改进。
2、物料库原、辅料的整理与管理不仔细。
3、澳门伦敦人官网的计划性不强,有时候有遗漏的现象,需要改进。
4、缺乏创新精神,澳门伦敦人官网思路陈旧。
第四项,我以后的澳门伦敦人官网计划
1.积极学习,熟练应用办公软件,对我的本职澳门伦敦人官网要做到精细。
2.及时有效的沟通,提高自己的沟通技巧,让对方能正确的了解到我要表达的内容。
3.对物料熟悉掌握,以便方便以后的领用和提报。
试用期满转正的述职24小时在线投注(篇5)
尊敬的各位领导:
一、试用期澳门伦敦人官网总结
20__年10月19日,我通过面试竞聘成为山东润峰电子科技有限公司市场部的一员,到现在已经一个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下,我顺利完成了自己职责范围内的澳门伦敦人官网。在澳门伦敦人官网中处处留心,多思考、多学习,积极向上级领导请教、与同事们沟通,了解公司各事业部的产品信息。技术上加强学习以弥补自己技术上的不足之处。同时利用手上资料加深理解,向资深员工询问、学习,提高自己的技术水平。
总之,经过一个月的试用期,我认为我能够积极、主动的完成自己的澳门伦敦人官网,并在澳门伦敦人官网中能够发现问题,全面的配合领导的要求来展开澳门伦敦人官网,与同事能够很好的配合和协调。在以后的澳门伦敦人官网中我会一如继往,对人:与人为善,对澳门伦敦人官网:力求完美,不断的提升自己的技术水平及综合素质,以期为我司的发展尽自己的一份力量。
二、试用期澳门伦敦人官网业绩
1、全面改版润峰电子新网站,并顺利完成;
2、完成山东润昇电池科技有限公司网站;
3、完成山东润合焊机有限公司网站;
4、完成山东润工自动化设备有限公司网站;
5、在原基础上重新构架公司宣传平台(阿里巴巴诚信通,中国电动车网等);
6、完成上级交办的各项任务。
三、待改进事项
1、明确自己的澳门伦敦人官网范围及澳门伦敦人官网目标;
2、多动脑、多思考,少犯错;
3、提高自己的技术能力;
四、下阶段澳门伦敦人官网目标与计划
1、深入学习、扎实澳门伦敦人官网
2、配合各事业部领导及时更新网站;
3、利用现有的网络推广平台推广公司网站。
试用期满转正的述职24小时在线投注(篇6)
三个月来,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定的距离,在今后的澳门伦敦人官网和学习中,我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实澳门伦敦人官网,努力提高自身的综合素质,充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。
一、熟练装载机的操作规程及维护保养
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和澳门伦敦人官网积累对它有了更深的了解和操控。
二、熟悉装载机上料的操作
在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的澳门伦敦人官网生活中。并且我在很短的时间内熟悉了企业以及有关澳门伦敦人官网的基本情况,马上进入澳门伦敦人官网。因此,我对企业这个岗位的澳门伦敦人官网可以说驾轻就熟。
三、配合各部门清理厂内废弃物
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去澳门伦敦人官网,一如既往地做好每天的职责;在澳门伦敦人官网之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
四、三个月的澳门伦敦人官网体会
通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了企业的澳门伦敦人官网环境和澳门伦敦人官网氛围。在这个适应过程中我懂得了:必须树立端正的澳门伦敦人官网态度和勤奋敬业;热爱自己的本职澳门伦敦人官网,能够正确,认真的去对待每一项澳门伦敦人官网任务,按照国家规范和企业规范的要求,在澳门伦敦人官网中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项培训,认真遵守企业的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常澳门伦敦人官网中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的澳门伦敦人官网成果出来。
试用期满转正的述职24小时在线投注(篇7)
时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在__的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的澳门伦敦人官网情况进行如下总结:
一、试用期的基本澳门伦敦人官网内容
1、单位基本情况的熟悉
入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于__年__月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设__个子公司。
2、单位相关人员的熟悉
在这三个月的日常澳门伦敦人官网中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常澳门伦敦人官网中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得澳门伦敦人官网中我会和大家相处的更加融洽。
3、基本澳门伦敦人官网内容的熟悉
三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的澳门伦敦人官网,同时也接触了日常的办公澳门伦敦人官网,每一项澳门伦敦人官网都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些澳门伦敦人官网中学习到了新东西,也在澳门伦敦人官网中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的澳门伦敦人官网中不断的学习和进步。
二、澳门伦敦人官网中存在的问题
虽然已经有两年相关的澳门伦敦人官网经验,但是在这段时间的澳门伦敦人官网中我认识到自己的澳门伦敦人官网还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:
1、专业知识的欠缺
之前就听说财务是份干到老学到老的澳门伦敦人官网,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的澳门伦敦人官网,但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角,需要学习和掌握的专业知识还有很多。
2、财务软件运用不熟练
现在的财务澳门伦敦人官网已经基本脱离了原始的.手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的澳门伦敦人官网中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后澳门伦敦人官网的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来澳门伦敦人官网的重点。
三、下一步的澳门伦敦人官网计划
1、端正澳门伦敦人官网态度
在日后的澳门伦敦人官网中我会严格要求自己端正澳门伦敦人官网态度,认真对待每一项澳门伦敦人官网,杜绝低级的常识性澳门伦敦人官网失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的澳门伦敦人官网任务。
2、强化专业知识
除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常澳门伦敦人官网,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。
3、熟练运用财务软件
在这三个月的澳门伦敦人官网中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关澳门伦敦人官网的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的澳门伦敦人官网势在必行。
4、做好数据的电子备份
财务澳门伦敦人官网是十分严谨而琐碎的澳门伦敦人官网,日常澳门伦敦人官网会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后澳门伦敦人官网的查阅和借鉴,同时也可以提高澳门伦敦人官网效率。
总之,未来的路还很长,新的澳门伦敦人官网岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力澳门伦敦人官网。
最后谢谢各位领导、同事给与的帮助和支持!
述职人:__
20__年__月__日