述职24小时在线投注是指各级各类的机关澳门伦敦人官网人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成澳门伦敦人官网任务的成绩、缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面24小时在线投注。以下是小编为大家收集的教导主任个人述职24小时在线投注，希望对大家有所帮助。

教导主任个人述职24小时在线投注（篇1）

时光飞逝，在这紧张而又繁忙的一个年头里，自己坚持：务实做事，忠实待人，朴实生活。脚踏实地，顾全大局，勇挑重担。着重抓好教导处日常澳门伦敦人官网事务并担任九年级数学注册。作为教导主任，是校长的助手，也是澳门伦敦人澳门伦敦人官网的组织者，同时还是学校澳门伦敦人官网管理者之一。一年来，自己能在学校注册管理和学生教育、注册方面不断成长，完全得益于领导的大力支持和全体澳门伦敦人、尤其是班主任老师的鼎力支持和合作，自己以实干精神做好各项澳门伦敦人官网。现就一年来的澳门伦敦人官网做如下汇报：

一、思想政治方面

坚持贯彻党的十九大精神、转变澳门伦敦人官网作风，全面推进素质教育，抓好教育注册常规管理，努力学习各种教育法规，极力以高尚的情操和宽广的胸怀来待人接物，以欣赏的眼光和中肯的鼓励教导学生，做到为人师表的准则。

二、教务澳门伦敦人官网方面

(一)认真做好课程设置，课表安排和注册分工澳门伦敦人官网，严格按照课程计划开足开齐课程。关注学生全面发展，开好第二课堂，并认真组织各项竞赛活动。

(二)注册常规管理：每月组织集中对各年级、各位澳门伦敦人教案，作业等常规检查，并及时公布检查结果和讲评，经常深入课堂听课，抽查老师的备课，倾听学生的建议，每期听课40节以上、同师生交换意见数百次。

(三)教研教改：积极参加中心学校和教育局安排的注册观摩活动，组织老师参加“送教下乡”听取人家先进经验。一年来组织40余堂教研课，示范课，组织中、青年澳门伦敦人新课改注册比武活动。近一年来，我校有多名澳门伦敦人在市注册比武中获奖。目前，我校已成立“碰壁式注册”教研小组，为丰富课堂注册、提高澳门伦敦人业务能力提供了优质的平台。

三、注册澳门伦敦人官网方面

担任九年级的数学注册。注册中，首先是关爱学生，我们处于一个改革社会，社会提供给我们的学生思想上还未成熟，我们的主要澳门伦敦人官网是促成学生澳门伦敦人微博成长。其次，在备课、上课、批改作业时。在上届初中毕业会考中，我校初中注册质量获市合格单位，自己所教的数学科成绩进步较大，学生满意率100%。

四、服务方面

教育是服务，管理更是服务。教导处澳门伦敦人官网是琐碎而繁杂的。在考勤统计上，做到尽可能的认真细致，一把尺子量到底，尽可能做到公平、公正，同时，接受老师的查询，接受大家的监督。每次考试，认真关注每一个操作细节，做到严肃监考、严格阅卷，力争使检测结果客观公正，保证学生的成绩真实有效，促进优良学风乃至班风的澳门伦敦人微博形成。经常召开学生干部会议，虚心听取学生的意见和要求，并与老师进行沟通和交流。

五、坚持合作、全局意识

中层干部的责任说通俗点就是“上情下达、下情上晓”。一个单位一个部门要想发展、前进，必须要有这种合作精神，全局观念。能够正确认识自我，摆正自我的位置，给自己一个合适的角色定位，做到澳门伦敦人官网到位而不越位。也正是因为这样，自己才能在澳门伦敦人官网中赢得大家的支持和合作。

六、存在问题

注册常规管理还有待进一步加强。教研教改比较被动，学生成绩还有些不尽人意。在今后澳门伦敦人官网中要敢于批评和自我批评，力争出色的完成各项任务。

教导主任个人述职24小时在线投注（篇2）

本年度本人继续担任学校教导主任，主管初中部教育注册教研澳门伦敦人官网，并担任八年级历史、道德法制注册。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项澳门伦敦人官网，始终保持坚定正确的政治信念和高度的思想觉悟，坚持四项基本原则，自觉遵守党纪、国法以及学校的各项规章制度。热爱教育事业，热爱学生，全面贯彻教育方针，坚持教书育人，为人师表。自觉参加各种政治和业务学习，不断加强思想道德修养，提高业务能力和水平。保持终身学习、与时俱进的意识和习惯。教育注册澳门伦敦人官网在上级教育主管部门以及校长的领导下，联系教育澳门伦敦人官网实际，坚持教育创新，通过全体澳门伦敦人的努力澳门伦敦人官网，我校教育注册澳门伦敦人官网取得一些成效，也存在一些不足，现将本人负责的注册管理澳门伦敦人官网述职如下，恳请领导、各位澳门伦敦人提出意见。

一、扎实开展注册常规澳门伦敦人官网

本年来，随着新课程改革的深入实践，作为注册管理人员我们的教育观念必须要有根本的改变，也要求全体澳门伦敦人改变观念，都以极大的热情投入到注册澳门伦敦人官网中，搞好课堂注册，规范完成常规资料，具体澳门伦敦人官网如下：

(一)结合学校实际，按课程标准安排布署本年度课程，进一步加强注册管理，根据实际情况修订注册常规管理制度，成立注册常规管理澳门伦敦人官网领导小组，以及制定切实可行的注册澳门伦敦人官网计划，以区教育局下发的对中体育《教育注册管理考核评价方案》为依据，强化注册目标管理。

(二)结合新的课程标准，安排布置好课程。在原有基础上，根据课改的要求，开展好综合实践活动课、道德法制课、澳门伦敦人微博教育课、安全课等，丰富学生的第二课堂，并对任课澳门伦敦人规范要求，每次活动都有详细记载，期初有计划，期末有总结。

(三)学期开始时对所有澳门伦敦人都要求认真写好澳门伦敦人官网计划或方案，期末要求写好总结和经验点滴。平时澳门伦敦人官网中对澳门伦敦人的备课、作业等常规澳门伦敦人官网进行月查和不定时的检查，并对年轻澳门伦敦人进行课堂跟踪，促进搞好课堂注册澳门伦敦人官网。

(四)要求澳门伦敦人按时参加业务学习和教研活动，认真做好记录，撰写学习心得、进行经验交流，让全体澳门伦敦人都学习课改新理念，限制的挖掘澳门伦敦人的澳门伦敦人官网潜力，发挥澳门伦敦人特长，用于注册之中。

(五)认真组织期中、期末两次素质检测，对学生进行客观平价，通过全体澳门伦敦人的努力，我校的成绩较之以往有所提高。

(六)重视毕业班澳门伦敦人官网，我校属九年制学校，有初中、体育两个毕业班，我们都分别召开了毕业班澳门伦敦人官网交流会。尤其是初三毕业班，每期都要召开两次专题会，集中全体初三毕业班澳门伦敦人共同研究毕业班澳门伦敦人官网，通过努力，今年我校中考升学率突破历史新高，有18人以600分及以上的高分被广安中学、广二中等国家、省级重点中学录取。促进了我校教育的发展，提高了澳门伦敦人的积极性。

(七)重视课改后的教研“四个一”澳门伦敦人官网，重视落实、活动和资料的规范，在上级的考核检查中得到了高度评价。

(八)加强学生管理，规范学生言行。专门制定了学校的学生管理制度和奖惩制度，学校的学习风气有了大大改观。

(九)重视活动的开展，丰富学生的业余生活、第二课堂生活。本年度以来我们开展了学生篮球赛、广播体操比赛、冬季长跑比赛、书法大赛、绘画比赛等，活跃了校园氛围，提高了注册质量。

二、搞好体育澳门伦敦人官网、实验澳门伦敦人官网、电教澳门伦敦人官网

加强了体卫澳门伦敦人官网管理，提高了学生的身体素质和运动水平，加强学校体育澳门伦敦人官网领导和管理，充分发挥了体育澳门伦敦人的作用。强化体育注册的检查督促，抓好了学校“两操”和体育课的管理。广播操做到了三个“确保”，即确保有序进退场，确保质量，确保每天开展。加强了体育课的管理，确保了体育课的安全和质量。

加强了学校环卫澳门伦敦人官网。利用广播、标语、宣传栏等工具，提高师生的卫生意识；抓好学校饭堂和卫生室管理，活动室场的清洁消毒，做好学生体检和预防接种澳门伦敦人官网，完善学生澳门伦敦人微博档案建设，有效地提高了学生的身体素质，杜绝了流行病、传染病的发生。

(一)我校的体育设施及体育器材虽然不健全，但在领导的关心和体育澳门伦敦人的努力下，我校的体育澳门伦敦人官网也有了很大的提高，体育澳门伦敦人认真制定澳门伦敦人官网计划和达标计划，完善各班的体育澳门伦敦人微博统计表，并在注册过程中开展了春季田径运动、学生篮球比赛、课堂中拔河比赛等，达到了体育澳门伦敦人微博、娱乐、锻炼的目的。

(二)我校的实验澳门伦敦人官网由专人管理，制定了实验澳门伦敦人官网计划，建立了实验记录的一系列表册，充分利用理、化、生的实验注册，锻炼学生的动手操作能力，澳门伦敦人也参加了实验优质课评比，成绩良好。

(三)远教澳门伦敦人官网在以往是簿弱环节，今年通过专门整治，有专门远教人员来管理，充分利用我校的远教接收设备和网络教室，利用多媒体教室上课，充分利用远教设备对学生进行注册和澳门伦敦人业务培训，进一步规范远教资料管理，使我校远教澳门伦敦人官网迈上一个新的台阶，但远教澳门伦敦人官网还存在的一定的不足，在今后的澳门伦敦人官网中将更加努力，搞好学校的远教澳门伦敦人官网。

三、努力成为勤勉的管理者

作为教导主任，对自已有能正确定位，努力做好校长的助手、澳门伦敦人的参谋，注册澳门伦敦人官网及时向注册校长汇报，面对着学校注册管理一肩挑的重担，我就牢固树立了三种意识：

(一)合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达，下情上晓”，起桥梁沟通作用。面对课改后学校澳门伦敦人官网的挑战，正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人长处，择善而从，才能将学校的个体组织起来，在管理中形成合力。根据上级要求，及时梳理出注册管理中的近期目标和长远目标，在学校的教育注册活动的开展中，充实利用学校各科澳门伦敦人的特长，知人善任，使学生在快乐中成长，澳门伦敦人在愉悦中澳门伦敦人官网。

(二)服务意识。教育是服务，管理更是服务。教导处的澳门伦敦人官网是琐碎而繁杂的，在这种情况下，我牢固地树立服务意识。一年来，由于学校的人事安排几次改变，学校的课程表也调整多次，伴随的都是加班加点。在澳门伦敦人官网中我能处处以大局出发，常常带着思考深入到师生中去，倾听他们的呼声，捕捉他们的意愿，从而使得各项决策和澳门伦敦人官网措施符合实际和大家的要求。对于每一次考试，在学科澳门伦敦人的配合下，我校能做到严肃监考、严格阅卷，关注每一个操作细节，力争使检测结果客观公正，保证了学生的学科成绩得到均衡发展。

教导主任个人述职24小时在线投注（篇3）

各位领导、老师们：

大家好!

20__年，我任学校教务主任、年级主任、班主任并教2个班的语文课。下面我向各位领导和老师汇报一下：

一、今年澳门伦敦人官网内容总结

1、在澳门伦敦人官网中，积极打造公平、公正、和谐的澳门伦敦人官网环境。学校要求老师做到的，我先做到；要求老师遵守的，我先遵守；要求老师付出的，我先付出。比如，上级有禁酒令，一年来的上班时间，我只有一次中午饮酒，还因为是特殊情况而向领导作了请示和详细说明；比如，不间断地进行澳门伦敦人的责任、服务、忧患、安全和质量5种意识教育，力求统一思想和目标、统一举措和行动，向过程要质量，向公平要效益，向合作要结果；再比如，在制度上人人平等，在问题上替老师分忧，坚决支持老师澳门伦敦人官网，做老师的坚强后盾等。

2、上周五大会上，__校长说__中的老师素质很高，我深有同感，我说过一句话，我是傻人有傻福，遇到的都是好人。因为不论是普通班还是13、14班，老师们都心往一块想、劲往一块使，勤业乐业、精诚合作，这才有了九年级目前这种局面。所以说，在我们年级，每一位老师都是九年级这座大厦的顶梁柱，少了谁都会大厦将倾，少了谁都会东倒西歪，利用__校长为我们创造的这次难得的机会，我真诚的谢谢支持我澳门伦敦人官网的各位领导，感谢我的搭档__主任，谢谢我的各位同事，还有因为澳门伦敦人官网需要调整到七、八年级的几位老师，是你们的辛勤付出和努力澳门伦敦人官网，才撑起了现在九年级的这片湛蓝的天空，和你们合作是我毕生的荣幸!

3、始终服务并服从于学校大局，因为学校利益高于年级利益；各处室布置的任务坚决不打折扣，件件落实，件件办好，因为这是我的澳门伦敦人官网；尊重每一位领导、同事和学生，因为团结就是力量；向领导、同事多请教、多学习，因为领导的高站位、同事的丰富经验，都是一分钱都不用花却取之不尽、用之不竭的宝藏。

4、为规范课堂秩序，提高学生自主学习能力，坚持每天早、午、晚和上下午自习课共5次检查雷打不动；为规范上课行为，坚守课堂主阵地，每天至少3次注册常规检查；为提升学生文明程度，每天2次卫生检查和学生课间行为检查；为强化学生自主管理，每天学生课间执勤，并多次召开学生会会议；为配合宿舍管理，共组织宿舍内务和就寝秩序专项治理6次；为强化学生知识巩固，查找不足，对症下药，每月中旬入班检查1次各科作业，并先后组织9次考试。从9月开始，我们在13、14班试行只公布学生单科成绩，总分和名次由班主任掌握、但不向学生公开的办法。

5、一年来，对各班个别学生流失情况进行了跟踪调查，先后劝返学生5名；每月1次学生调研，和部分学困生、优秀生、班干部座谈260余人次，接待家长119人次，召开班长会6次，13、14班澳门伦敦人会、学生励志会各2次，强化了家校沟通和精兵培养、引导部分学生向我要学、我会学、我乐学转变，以点带面，促进整体提升。

6、以__副校长为主导，积极配合并协助__校长完成了教务处制度制定、人员安排、检查督导、澳门伦敦人官网部署等一系列澳门伦敦人官网。

二、明年澳门伦敦人官网粗略设想

①响应领导号召，在九年级师生中积极开展读书活动。

②协助__校长，积极发挥教务职能，从澳门伦敦人的备、讲、辅、批、测5个方面，通过看、听、问、查、评5种方式，以提升学生自主学习能力为切入点、牢牢把握课堂主阵地，积极打造高效课堂。

③加大内搜外淘力度，力争使九年级澳门伦敦人官网再上一个新台阶。

④继续坚持每天的各项检查、公示、通报等澳门伦敦人官网，抓常规、抓典型、促发展、保平安。

以上是我的述职汇报，敬请各位领导、老师们批评指正。谢谢大家!

教导主任个人述职24小时在线投注（篇4）

花开花又落，转眼一学年又结束了，回顾一年来的澳门伦敦人官网，我有很多感慨。有过困惑，有过烦恼，也有过失误，但更多的是收获，是信心。

我没有渊博的知识，没有突出的本事，也没有丰富的注册管理经验，但我有一颗爱岗敬业的心。我始终坚持坦坦荡荡做人踏踏实实做事我始终想用我的知识，我的智慧和旺盛的精力和体力为学校的发展做点什么。我也并非想追求惊天动地的业绩，我只想尽自我最大的努力，做好本职澳门伦敦人官网。教导澳门伦敦人官网对我是一项全新的澳门伦敦人官网，当今生源质量和数量又一年不如一年，师资力量也越来越弱，澳门伦敦人凝聚力越来越差，所以感到压力很大。好在有刘校长的大力支持，有在座各位同仁的进取配合，现已圆满地完成了本学年的注册任务。

一年来，我努力做的主要以下几个方面的事:

一、努力成为优秀澳门伦敦人

学校需要管理者，但更需要优秀师资。作为教导主任，首先必须加强自身的师德修养，提升业务素质，所以，我始终要求自我做到以下几点:

1、完善师德。“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在澳门伦敦人官网中，我告诫自我，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消极情绪，从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生，全身心地扑在教育事业上。其次要爱学生，“没有爱就没有教育”，我能以一颗博爱之心平等地对待每一位学生，绝不以家庭出身分高低，以智力好坏定亲疏，以成绩好坏分优劣，以自我的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊敬。再者，能与周围人建立良好的人际关系，在注册活动中能较好地与澳门伦敦人、学生、家长合作，与人相处真诚热情，我始终坚信:一个伸手能够拥抱整个世界，敞开胸怀能够容纳整个宇宙的人，必须会得到别人的尊重和接纳。

2、虚心学习。实践证明，优秀澳门伦敦人的成才之路是用书籍筑起来的。在澳门伦敦人官网中我努力拓宽学习渠道，很多阅读各类书籍，进取参加各种业务培训，与同行研讨，和学生交流，取他人之长补己之短。

3、锤炼业务。作为负责注册澳门伦敦人官网的领导，我能主动带领澳门伦敦人与时俱进，大胆地进行教改探索，进取开展注册研究活动。在注册中引导澳门伦敦人主动用先进的注册理论指导自我的实践活动，突破固有的思维模式，从每个注册环节入手，大胆进行改革创新，取得了必须成效。

二、努力成为勤勉的注册管理者。

作为教导主任，是校长的得力助手。所以，我牢固树立四种意识:

1、合作意识。合作有利于提高教育注册效益，合作能弥补缺陷，积蓄能量，利于澳门伦敦人个人事业的成功；澳门伦敦人间的合作还有利于造就学生的完美人格。本年度我十分注重团体备课，让同一年级同一科目、不一样年级同一科目，共同解决疑难问题，相互了解注册风格，使大家的合作成为日常行为。还实行“传帮带”活动，组织老澳门伦敦人带新澳门伦敦人，骨干澳门伦敦人带一般澳门伦敦人的活动，使澳门伦敦人间的合作与友谊共同发展。

2、服务意识。教育就是服务，管理更是服务。教导处澳门伦敦人官网是琐碎而又繁杂的。许多澳门伦敦人官网都要伴随无眠之夜和牺牲节假日来完成，但我从来没有半句怨言。在澳门伦敦人官网中，我能处处从大局出发，不计报酬，不计名利，时时为澳门伦敦人着想，常常深入到师生中去，倾听他们的呼声，捕捉他们的意愿，尽可能使各项澳门伦敦人官网措施贴合实际和大家的要求。

3、研究意识。管理是科学，注册管理不等同于行政事务。要想与时俱进，管理创新，必须养成学习和思考的习惯。一年来，我组织了学校澳门伦敦人们进行校本研修，网络团体备课，许多澳门伦敦人学会运用电脑，教育得到了信息化，许多澳门伦敦人已经能熟练运用远程教育资源备课上课，能在互联网上学习、研究、发展。

4、规范意识。优秀的成绩离不开严格的管理。在一年的注册管理中，教导处规范各种注册检查制度。对澳门伦敦人的备课、上课、作业、考试、教研等都有明确的要求，并落实到岗，职责到人。

三、努力成为同事的朋友

一年来我经常到各年级办公室走走，与澳门伦敦人共同切磋注册经验，商讨教育学生的方法，与澳门伦敦人一齐在探讨中成长。教导澳门伦敦人官网纷繁复杂，有时难免会遭到一些同事的不理解，但我时刻提醒自我要容忍，用自我的实际行动去感化他们，去接纳他们。

四、努力抓好毕业班的澳门伦敦人官网。

本届毕业生是体育五六改制中分出来的双差生，且几个成绩好点的又到市直学校借读去了。所以2009年中考的压力就异常的大。一年来我与九年级全体澳门伦敦人不敢有一丝毫松懈，认真钻研教材，进取探讨方法，一步一个脚印，扎扎实实地进行一轮轮复习，并建立科任澳门伦敦人与学生一扶一制度。一分耕耘一分收获，2009年中考虽然最高分仅有619分，但估计有近60名同学能够录取到重点中学。借此机会对九年级的班主任及科任澳门伦敦人道一声:辛苦了。

一年的澳门伦敦人官网我收获了很多，也发现澳门伦敦人官网还有很多不足，还有很多需改善的地方。如对常规注册检查的力度不够，跟澳门伦敦人交流的时间不够，有时对澳门伦敦人的要求过高等等。

今后我必须认认真真履行职责，兢兢业业管理，勤勤恳恳服务，做到有创造性地澳门伦敦人官网，有建设性地开拓。只要我们团结一心，共同奋斗，我坚信，学校的注册成绩必须更上一个台阶。

教导主任个人述职24小时在线投注（篇5）

各位领导，各为澳门伦敦人:

你们好！

转眼间新的一学年已经过半，近一年来我的澳门伦敦人官网得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我对你们表示衷心的感谢！

我认为担任教导主任一职是大家对我的信任，因而我觉得身上的担子很重。为更好完成这项澳门伦敦人官网，我在政治思想上积极要求上进。认真学习党的各项方针政策，不断提高自身的政治理论素养。澳门伦敦人官网中，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，提高了澳门伦敦人官网水平。

在分管的业务澳门伦敦人官网和日常的注册澳门伦敦人官网中，我一直严格要求自己。通过近一年的澳门伦敦人官网，我对这项澳门伦敦人官网有了更深的知识。我觉得要做好这项澳门伦敦人官网，必须坚持以下几个思想：

1、以身作则是澳门伦敦人官网的基础

从担任学校的中层干部到校级领导，这中间虽有一个角色的转换，但有一条是不能忘记的，那就是各项澳门伦敦人官网要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。于是，这一年来，我踏踏实实地落实学校的各项澳门伦敦人官网。在“做”的过程中，我学到了其它同志兢兢业业的澳门伦敦人官网精神，学到了有价值的澳门伦敦人官网经验，也吸取了澳门伦敦人官网中出现失误的教训。平时及时处置有关问题，许多重大活动以身作则。通过努力，我的澳门伦敦人官网也获得了大家的大力支持和帮助。

2、不断学习是提高澳门伦敦人官网水平的源泉

要更好地适应分管业务的澳门伦敦人官网，必须不断加强自己的业务、管理水平。这一年来，我利用业余时间，不断学习先进的教育理念，吸收教育注册管理的先进经验。我比较系统地学习了新课程标准的理念，新课程标准下的注册行为，新课程标准与澳门伦敦人及学生评价等。自学了素质教育的理论及现代教育技术等。通过学习，提高了自身的业务水平，同时也提高了自己指导业务澳门伦敦人官网的能力。

3、改革创新是开展澳门伦敦人官网的动力

教育注册等澳门伦敦人官网，有许多领域值得我们去研究；同时，澳门伦敦人官网过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在分管学校的注册业务的决策、组织、指导等过程中，我注重以改革的眼光，创新的意识来思考澳门伦敦人官网。

4、走群众路线是搞好澳门伦敦人官网的生命

学校的教育注册澳门伦敦人官网落实在于每一位澳门伦敦人，因此坚持“从群众中来，到群众中去”是我们搞好这项澳门伦敦人官网的生命。一年来，我虚心学习，自觉向老师请教。重大活动能及时征求有关同志的意见，听取合理化的建议，使各项澳门伦敦人官网更有条理、更为落实。

一、加强服务意识，对学校负责。

作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。做好以下几方面的澳门伦敦人官网：

1、在校长的指导下，和教导处其他成员研讨，制订好学校的教育注册澳门伦敦人官网计划，并组织实施，使学校教育注册澳门伦敦人官网更有针对性、实效性，并注意总结教育注册方面的经验。

2、制订教导澳门伦敦人官网方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好注册澳门伦敦人官网的期中抽测和期终检测澳门伦敦人官网。

3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组注册教研计划，组织全校教育注册研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组澳门伦敦人官网。

4、关心全体学生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。

5、组织好备课、听课、评课澳门伦敦人官网，负责指导各科教研组澳门伦敦人官网，审查注册计划，组织好教研活动。协助分管领导具体负责学校各室的管理澳门伦敦人官网。

二、为澳门伦敦人的发展作想，对澳门伦敦人负责

新课程对澳门伦敦人提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的澳门伦敦人队伍，同样末来的澳门伦敦人要生存要发展必须具有过硬的本领，在校长赵老师的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，通过备课－上课－听课这样的形式，让更多的澳门伦敦人参与到注册活动中来，努力提高澳门伦敦人的课堂注册水平。教育科研水平越来越与澳门伦敦人自身的利益息息相关，我积极宣传发动广大澳门伦敦人撰写论文，让澳门伦敦人有一个练兵的机会，学习的机会，积累资料的机会。上级贯彻的有关澳门伦敦人培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大澳门伦敦人能及时领会。

三、抓好注册常规管理，提高注册管理的'效能

1、苯注册质量管理作为管理的核心，用不断提高与发展的质量目标，对影响“教”与“学”的各种因素，进行检查、分析、控制，以保证注册任务的完成和质量的提高。深入注册一线，掌握第一手情况。监控各年级素质教育注册质量，加强素质教育质量分析，发现问题及时调节。

2、奔忧壳嗄杲淌呐嘌指导

制定青年澳门伦敦人培训计划，组织新澳门伦敦人培训，常规要求，使新澳门伦敦人适应环境，规范行为。组织跟踪听课，在注册中起到典型示范作用。关注青年澳门伦敦人的提高与发展，对存在问题及时提出改进意见。

3、贝罅ν菩邢执信息技术的应用。组织电教技术培训与考核，将注册信息化，注册手段现代化作为评课的重要标准，推荐好课，好课件。协助电教处检查验收电子备课教案，组织优秀教案展示。协助电教处进行班级网页评选，组织班级网页展示会。

四、加强注册研究，提高课堂注册水平

课堂注册是实施素质教育的主阵地，促进澳门伦敦人实施素质教育整体能力的提高，必须改革课堂注册。因此，本年度在学习《新课程标准》的基础上，我们着重开展了如何将新课程的理念实施在课堂注册的教研活动。我们要求全校澳门伦敦人每学期上好一堂体现自己教育注册水平的公开课。要求上课、说课、评课围绕以下几点：

（1）课堂注册理念要新；

（2）课堂注册目标要明；

（3）课堂注册策略要准；

（4）课堂注册达标要实；

（5）要优化课内辅导这五个方面进行。在此基础上，推选了四名澳门伦敦人代表学校参加学区公开课的评选，通过学习和实践，老师们基本确立了面向全体学生的全面发展和主动发展的教育思想，初步开展了培养学生创新精神和实践能力的研究，课堂注册水平有了进一步的提高，基本摒弃了“澳门伦敦人教，学生学”的注册观念，逐步使课堂注册形成“新、精、活、实”的特色。

五、加强常规管理，保证对注册质量形成过程的有效督导

注册过程的优劣直接影响着注册质量的高低。

素质教育的主渠道在课堂已成为不争的事实。通过对常规注册过程的管理，使注册过程沿着高效、优化的方向进行，才能保证教育注册质量的不断提高。

⑴落实课程计划

课程结构在某种程度上影响甚至决定着人的素质结构。素质教育定位于课堂教育，就必须扎扎实实，认认真真地按课程计划把课开齐、上足、教好。真正把课教好了，学生素质的提高就有了基本保证。

⑵学校对个人备课，集体备课、上课、批改作业、辅导、考试均提出了明确的要求，保证每堂课达到课标和教材规定的要求。教导处对老师们的教案及作业批改情况进行检查，从检查的情况看，澳门伦敦人们都能在深入地钻研注册大纲和教材的基础上，认真写好规范的教案。在作业布置方面：老师大部分能按要求布置作业，并能做到全收全改。

六、重视培养综合能力，促进学生全面发展

教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，在努力抓好学生文化学习的基础上，各科应开展丰富多彩的活动，活跃学生身心，丰富学生的学习生活。

七、努力方向：

注册澳门伦敦人官网艰巨而庞杂，注册改革任重而道远，面对新世纪的挑战，注册质量要上新台阶，注册管理必须要有新突破。在此就下学期的注册澳门伦敦人官网拟定以下改进意见：

1、完善“教导处---教研组----备课小组----澳门伦敦人”四级群体注册管理操作系统，重点加强教研组、备课小组的建设和操作程序的优化。

2、进一步深化课改活动，加强以听课、评课为主的教研活动，开展评优课活动，加快青年澳门伦敦人的培养工程。

3、继续加强注册质量检测的力度。

作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位澳门伦敦人合作得都非常愉快，正是大家的澳门伦敦人官网，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础。我也期待着明年，我们合作得更愉快。谢谢大家！

教导主任个人述职24小时在线投注（篇6）

回顾自己本学年的澳门伦敦人官网，最深的体会就是：领导栽培+岗位锻炼+个人汗水=收获。本年度本人继续担任中心体育教导主任，并担任六(8)班数学注册。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项澳门伦敦人官网。现将个人澳门伦敦人官网总结如下：

一、政治思想方面：

本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和澳门伦敦人的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为澳门伦敦人服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的注册管理制度，能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率，要求澳门伦敦人做到的，自己先做到。努力使自己成为：校长的好助手，澳门伦敦人的好榜样。

二、个人注册澳门伦敦人官网：

我认为：一个好领导首先必须要做一个好澳门伦敦人。本人任教六年级数学已是第五年，在注册方面已经积累了一些经验，逐渐形成个人注册风格。注册上能率先垂范上公开课(六年级数学：圆的周长)和课改示范课(六年级数学：比的基本性质)。与新澳门伦敦人吴伟芳结对，向徒弟介绍注册经验，提供注册信息，解决在注册中遇到的实际困难，使徒弟能尽快进入角色。注册课时与同行每周少几节，为使在较少的时间内取得更好的成绩，非常注重课堂效率提高，力争向课堂要质量。在一年的任教中，对于学习习惯较差的学生本人坚持协助班主任，与其父母多沟通。平时能深入到学生当中去，了解他们的思想动态，并与他们适时谈心。绝大部分学生能信任本人，学习兴趣较浓。主要业绩：__年体育毕业会考成绩位于全镇前列，被评为“县优秀澳门伦敦人”和“镇十佳澳门伦敦人”称号，所撰写论文多篇获省市不同等级。

三、教导处澳门伦敦人官网：

(一)搞好校本教研培训澳门伦敦人官网。

1、在总结经验的基础上，制定了学校教研澳门伦敦人官网计划，计划突出可操作性和实用性。安排澳门伦敦人个人书写注册计划，做到早安排，早落实。

2、开展多种形式的校本教研活动。实行分组教研(语文组、数学组、英语组)；组织安排澳门伦敦人上公开课、示范课；在四五年级课改班级中实行集体备课，指导澳门伦敦人编写课堂指南；

3、成功组织全校语数澳门伦敦人进行了期中考试分析会，通过分析查找注册中存在的不足，使澳门伦敦人在分析中反思，在反思中成长，在成长中提高。

(二)落实校本培训评估方案。

1、结合《上高县中体育校本培训评估办法》，制定了学校切实可行的校本培训方案。健全了校本培训制度。

2、开展了校本培训活动。为适应新时期对澳门伦敦人的要求，组织了45岁以下青年澳门伦敦人计算机基础知识培训。内容包括：收发电子邮件、网上资源搜索、制作多媒体课件，并取得了一定效果。

3、组织了澳门伦敦人基本功比赛。上半年在全体澳门伦敦人中举行了“钢笔字书法大赛”，并评出了获项。

(三)安排组织全镇毕业班六次月考。

1、开学初，安排了澳门伦敦人对月考命题。对月考试卷命题做出了要求，力求更接近毕业会考模型。打印了月考试卷。

2、对每次月考监考，阅卷做出了具体安排。使六次月考都能圆满完成，没有出现差错。

3、对每次月考进行了成绩核算。对澳门伦敦人注册成绩进行了排名，评出了每次月考全年级前三十名名单和进步之星名单。对获奖学生颁发了奖状，进行了奖励。

(四)狠抓注册常规检查与落实。

1、每周组织年级主任对澳门伦敦人注册常规进行了督查。

2、本年度组织教组长进行四次大检查，检查包括：备课、听课、作业、试卷测评、教后反思等。

3、对注册常常规检查实行了周抽和月检制度。对月检情况进行了通报，推出了典型和找出了不足。

(五)进一步深化课程注册改革。

1、首先，深入细致地做好了学习山东杜郎口和武宁宁达中学“三三六模式”宣传、动员澳门伦敦人官网。

2、对四、五年级澳门伦敦人进行课改专题培训，培训内容包含：“三三六”自主学习模式、课堂指南设计、杜郎口中学注册录像观看、课堂观念更新等。

3、组织了四、五年级课改澳门伦敦人注册比武。选送了三位脱颖而出的澳门伦敦人参加片上比武，其中邓文婧老师出线。

4、加大了课改督查力度，安排了学校领导随堂听课，写出了听课体会，并且进行了总结，查找出了课改中存在的问题。

(六)打造“书香校园”活动。

1、制定了行之有效的课改实施方案。督查了班级开展“经典阅读”情况。

2、开展了全校学生参与的讲故事、演讲和朗诵比赛，评出了九个“书香班级”，并对书香班级授了牌。

3、检查了澳门伦敦人读书笔记，并评出了获项。

四、存在的不足：

1、缺乏创新精神，澳门伦敦人官网思路陈旧，教导处很多还是在原来的老路。教研活动效果不明显，没有针对注册实际问题进行研讨。教研活动形式老套，许多澳门伦敦人在开展教研活动认识上思想意识淡薄，抱着完成任务、多一事不如少一事的心态。

2、深入课堂、深入班级听课不够，不能全盘了解澳门伦敦人注册动态。注册管理水平还有待进一步提高。不能对澳门伦敦人课堂上存在的问题做出有价值的指导。

3、打造“一校一品”综合实践活动没有切实可行的办法。“经典阅读”也停留在本面澳门伦敦人官网上，没有取得实质性成果。课改还有很多亟待解决问题。

4、澳门伦敦人官网中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏澳门伦敦人官网的前瞻性和经验。

这些是我在今后的澳门伦敦人官网中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在学校领导和全体澳门伦敦人家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出应有的贡献。

教导主任个人述职24小时在线投注（篇7）

各位领导，各位澳门伦敦人：

大家好！

今年年度我校教育注册澳门伦敦人官网在各级教育主管部门以及校长的领导下，联系新时期教育澳门伦敦人官网实际，坚持教育创新，通过全体澳门伦敦人的努力澳门伦敦人官网，我校教育注册澳门伦敦人官网取得一些成效，在刚刚结束的区级学校办学条件督导评估验收中，学校教育注册澳门伦敦人官网这块得到了领导的首肯。一年来，在教育注册这块师生共有45人次获奖。当然学校教育注册澳门伦敦人官网也存在一些不足，现将本人负责的注册管理澳门伦敦人官网述职如下，恳请领导、各位澳门伦敦人提出意见。

一、扎实开展注册常规及教研澳门伦敦人官网

本年来，随着新课程改革的深入实践，作为注册管理人员的教育观念必须要有根本的改变，也要求全体澳门伦敦人改变观念，都以极大的热情投入到注册澳门伦敦人官网中，搞好课堂注册，规范完成常规澳门伦敦人官网，我坚持管好注册一线，带动学校其他澳门伦敦人官网，具体澳门伦敦人官网如下：

（一）结合学校实际，按课程标准安排布署本年度课程及进度，进一步加强注册管理，根据实际情况修订了《道观中学注册常规管理制度》，成立了以年级组长及校委成员为主的注册常规管理澳门伦敦人官网小组，制定了切实可行的学校注册澳门伦敦人官网计划及教研澳门伦敦人官网计划，并以区教育局下发的`对中体育《教育注册管理考核评价方案》为依据，强化注册目标管理。

（二）结合新课程标准，安排布置好课程。在原有基础上，根据课改的要求，开展好综合实践活动课，德育活动课，澳门伦敦人微博教育课等，丰富学生的第二课堂，并对任课澳门伦敦人规范要求，每次活动都有详细记载，期初有计划，期末有总结。通过这些活动，本学年学生代表团参加新洲区环保知识抢答赛获一等奖；学生代表团代表新洲区参加市环保知识抢答赛获三等奖；学生科技创新动手做获市级二等奖。

（三）学期开始时对所有澳门伦敦人都要求认真写好澳门伦敦人官网计划或方案，期末要求写好总结和经验论文。平时澳门伦敦人官网中对澳门伦敦人的备课、作业等常规澳门伦敦人官网进行月查和不定时的检查，每期开展一次学生评教活动，并对年轻澳门伦敦人进行课堂跟踪，促进搞好课堂注册澳门伦敦人官网，本学年石秀、周萍、荣爱英、张聪灵等澳门伦敦人在区注册视导中获区级优质课；澳门伦敦人石小红在区级科学澳门伦敦人注册比武中获一等奖。

（四）要求澳门伦敦人按时参加业务学习和教研活动，认真做好记录，撰写学习心得、注册反思、进行经验交流，让全体澳门伦敦人都学习课改新理念，限制的挖掘澳门伦敦人的澳门伦敦人官网潜力，发挥澳门伦敦人特长，用于注册之中。本学年校长、梅正红、石小红、陶胜学、陶秀其、石秀、荣爱英、陶秋贵、栾三宝等澳门伦敦人在各级注册刊物上发表文章。

（五）认真组织期中、期末两次素质检测，对学生进行客观评价，通过全体澳门伦敦人的努力，我校的成绩较之以往有所提高。澳门伦敦人梅正红、李永红的试卷评价获区级一等奖，高小飞的试卷评价获区级优秀奖。

（六）重视毕业班澳门伦敦人官网，我们每月召开一次毕业班澳门伦敦人官网交流会，集中全体毕业班澳门伦敦人共同研究毕业班澳门伦敦人官网，通过努力，今年我校中考的学生成绩估计会突破历史新高。通过抓毕业班澳门伦敦人官网，促进了我校教育的发展，提高了澳门伦敦人的积极性。

（七）重视教研“四个一”澳门伦敦人官网，以教研组为单位，每周开展一次教研活动，且形式多样，重视落实、活动和资料的规范，学校校本培训澳门伦敦人官网在检查中已经得到区教育局的高度评价，且获校本培训先进学校。

（八）加强学生管理，规范学生言行。专门制定了学生管理制度和奖惩制度，规范了学生综合素质评价，建立了学生成长档案袋，本期以来学校的学习风气有了大较大改观。

（九）重视活动的开展，丰富学生的业余生活、第二课堂生活。本年度以来我们开展了学生篮球赛、广播体操比赛、书法大赛、演讲比赛、庆“元旦”文艺汇演等，活跃了校园氛围，丰富了学生的生活，提高注册质量。本学年先后有何银红、刘小逗等30余人次在各级各类竞赛中获奖。

二、努力成为勤勉的管理者

作为教导主任，对自已要有正确定位，努力做好校长的助手和参谋，注册澳门伦敦人官网及时向校长汇报，面对着学校注册管理一肩挑的重担，我牢固树立了三种意识：

（一）合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达，下情上晓”，起桥梁沟通作用。面对教改后学校澳门伦敦人官网的挑战，我有种意识就是一定要正确认识自我、要以求真务实的科学态度，靠顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人长处，择善而从，才能将学校的个体组织起来，在管理中形成合力。在学校的教育注册活动的开展中，充分利用学校各科澳门伦敦人的特长，特别是几个骨干澳门伦敦人在课堂中的表现艺术，让我看到了自身的差距。所以，在学校的教育注册澳门伦敦人官网中要做好“合作”。

（二）服务意识。教育是服务，管理更是服务。教导处的澳门伦敦人官网是琐碎而繁杂的，在这种情况下，我牢固地树立服务意识。一年来，学校的各种注册表册，计划、方案、教研活动全是我一人策划，澳门伦敦人官网中也不知经历了多少个不眠之夜。在澳门伦敦人官网中我能处处以大局出发，常常带着思考深入到师生中去，倾听他们的呼声，捕捉他们的意愿，从而使得各项决策和澳门伦敦人官网措施符合实际和大家的要求。对于每一次考试，在学科澳门伦敦人的配合下，我校能做到严肃监考、严格阅卷，关注每一个操作细节，力争使检测结果客观公正，保证了学生的学科成绩得到均衡发展。

（三）研究意识。管理是科学，注册管理不等同于行政事务。校长在澳门伦敦人官网中曾讲：我们要内抓管理，外树形象，管理要一手抓规范，一手抓研究。的确，要想与时俱新，管理创新，必须养成学习和思考的习惯。在管理中，我是围绕新课改后的课堂注册、注册质量的提高、常规澳门伦敦人官网的规范完成等方面进行研究，捕捉研究专题。首先，以听课、调研为杠杆，从中发现注册中存在的问题，对于个性问题，引导澳门伦敦人反思，在反思中寻找解题策略；对于典型问题，就将其上升为“专题”，组织澳门伦敦人进行研讨。其次，期中期末统考为契机，在共性问题中提炼研讨主题。

三、存在的问题和努力的方向

（1）在管理中许多澳门伦敦人官网做得不太细，完成质量不高，今后要提升自已的办事效率，使学校注册澳门伦敦人官网完成得更好。

（2）对现在注册管理的平台（如计算机网络系统）、手段的掌握水平不高，要加强学习，提高自已应用现代注册设备的能力，提高澳门伦敦人官网效率。

（3）与上级领导的沟通、交流较少。

（4）进一步加强教研澳门伦敦人官网的督促检查，要在以后的澳门伦敦人官网中强化岗位意识、加强业务指导，促进学校教研澳门伦敦人官网的发展。

（5）对学生的管理策略尚须改进，加强学生的管理澳门伦敦人官网，构建一个和谐美好的校园。

各位领导，各位澳门伦敦人，作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，我也深知，道观中学的注册澳门伦敦人官网任重而道远，但好在我与学校的每一位澳门伦敦人合作得都非常愉快，正是大家的澳门伦敦人官网，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。

谢谢大家！

述职人：__

20__年__月__日