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教务主任述职24小时在线投注（精选篇1）

回顾过去的这个学年，学校的注册澳门伦敦人官网稳定有序、顺利开展，我的业务澳门伦敦人官网也得到了锻炼逐步成长。首先感谢学校领导的信任、包容和指导，感谢各位同事的帮助和支持，我一直奋斗在第一线。平时的澳门伦敦人官网紧张而繁琐，忙碌而充实、平凡而实在，凭心而论，我是喜爱这份澳门伦敦人官网的，平常总是提醒自己要认真对待每一件事。现主要就上学期从事教务澳门伦敦人官网述职如下，恳请领导和同事们给予批评指正：

一、澳门伦敦人官网内容

1、认真记录了学校各老师的出勤、迟到、请假、代课的.信息，每月并及时上报校长以便薪资结算。

2、严格执行了课程计划，开足开齐有关课程，规范合理地制定课表，对于缺勤老师的课及时调度，不留空堂。

3、完成了学校每学期学生的学籍资料的整理、上报。学年初统计报表和学生数据为信息的更新。义务教育免费统计表等资料及时上报教育局。

4、在学校领导的指导下，开展了学校老师随堂听课，并组织了语、数两堂观摩课，同事异构等教研活动。并做好了听课，评课记录。

5、每月组织进行了一次注册质量检测，整理好了每次检测的成绩统计，试卷分析并存档。对于各课任老师提出需要的单元试卷及时印发。

6、组织各年级组长对注册常规澳门伦敦人官网检查了三次。对于发现的问题及时和相关老师沟通，并将检查结果记录保存。

7、做好了相关资料的收集、整理、归档。如澳门伦敦人注册计划、总结、论文。学生获奖名单等。

二、澳门伦敦人官网反思：

随着教育形式的不断发展，我觉得澳门伦敦人官网中还有不少的困惑和不足有待解决：

一是教务方面检查的力度还不够。对于各老师的备课和作业检查也频率不高，二是在执行上落实不够。三是活动开展还不够。 以上三点是我在今后的澳门伦敦人官网中应当注意的问题，也是今后努的方向： 新的学年又开始了，我将会更加努力地完成好各项澳门伦敦人官网，能积极地为学校分忧，能有效地配合领导完成各项澳门伦敦人官网。尽我所能为各位同事服务。

在此，也期望得到各位同事一如既往的支持和帮助，以于平常澳门伦敦人官网中的不足给予我最大的包容和谅解。相信有领导的英明指导，有各位同事的齐心协力，我们乘坐的这般地铁能开往一个又一个春天。祝各位同事澳门伦敦人官网顺利，生活愉快、

教务主任述职24小时在线投注（精选篇2）

20__-20__学年度我任教务处副主任，兼任高二年级(10)(11)班化学注册澳门伦敦人官网，现将一学年来的主要澳门伦敦人官网汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身的理论水平

一年来，我能够积极参加政治理论学习，不断提高自己的政治思想认识水平，以身作则，以党员标准严格要求自己。同时，不断通过业务培训、阅读管理书籍，积极听取各种指导建议，在实践中积极探索，力求用理论指导澳门伦敦人官网，不断提高澳门伦敦人官网效率。

二、立足实际，积极开展各项澳门伦敦人官网

在学校领导支持和关怀下，在教务主任的领导下，认真履行教务副主任职责，协助教务处主任贯彻落实所分管的澳门伦敦人官网，使各项澳门伦敦人官网得以顺利实施。

1、在每学期初制定了教务处详细的澳门伦敦人官网计划和教务处澳门伦敦人官网行事历。

2、修订《泾干中学注册常规管理要求》等多项制度，使管理澳门伦敦人官网更趋于科学化，促进了学校各项澳门伦敦人官网的顺利实施，取得了明显的效果。

3、加大注册常规、质量的检查、监控力度，完善了阶段考试制度，使阶段考试更具有信度和效度，对改进注册澳门伦敦人官网提供了有力的依据，促进注册质量的稳步提高。

4、建立了澳门伦敦人业务档案，对澳门伦敦人备课、上课、批改作业、备课组计划执行情况等进行了细致的检查和督促，并记入澳门伦敦人业务档案，为澳门伦敦人年终考核和下学年的澳门伦敦人官网安排及评优树模提供了有力的依据。

5、制定了《高一高二年级期中期末考试奖励方案》，充分调动了基础年级澳门伦敦人的积极性，注册成绩都有突破性的提升，高一、高二大部分学科成绩在全市排前五名，其中高一的数学高二的语文排第三名。

6、始终树立质量意识，利用备课组活动，青年澳门伦敦人赛教活动，青年澳门伦敦人座谈会，深入澳门伦敦人课堂听课等方式，积极与青年澳门伦敦人进行交流和讨论，最后达到共识。不但加强自身，同时促进了青年澳门伦敦人的迅速成长。

7、充分利用注册资源，为澳门伦敦人提供电教资源、网上教研中心资源和多媒体注册，以满足注册实际和新课改的需要。

8、协助高三毕业班领导小组做好各项澳门伦敦人官网，本届高三毕业班在高考中取得了优异成绩。

9、服从学校的.安排，担任高二（10）（11）班化学注册任务。在注册中，能起到模范带头作用，重视课堂注册效果，多启发，善引导，努力培养学生自主学习能力，所任教班级化学成绩位居年级前列。

三、存在问题

1、注册管理的理论水平有限，经验欠缺，仅凭着满腔热情和注册经验澳门伦敦人官网，许多澳门伦敦人官网有待改进。

2、注册观念急需更新，新课程理论水平有待提高，在今后澳门伦敦人官网中应加强新课程理论学习，加强注册改革顺应时代潮流。

3、注册评估不够科学。

以上是我对一年来的澳门伦敦人官网的总结，在今后的澳门伦敦人官网中我将加强学习，努力提高自身素质，尽心尽职，努力澳门伦敦人官网，为泾中再创辉煌尽最大的力量。

教务主任述职24小时在线投注（精选篇3）

一年来，在学校领导和同事们帮助、支持下，我逐渐认为，要成为一名称职的教务主任，应做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾一年来的澳门伦敦人官网，有喜悦，也有困惑；现就本年度的澳门伦敦人官网述职如下，恳请领导和同事们给予指导：

一、身正为范，给校长当好助手

俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在澳门伦敦人官网中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长的指导下，制订好学校澳门伦敦人官网计划及教研澳门伦敦人官网计划，并组织实施，使学校澳门伦敦人官网更有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育注册方面的经验，使学校教育注册澳门伦敦人官网运作正常。

2、突出服务意识。注册是服务，管理更是服务。教务处的澳门伦敦人官网是琐碎而繁杂的。因此，在平时澳门伦敦人官网中，我坚持两条原则：

一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；

二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即澳门伦敦人官网时间长不计较，澳门伦敦人官网任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。

我始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，都要对澳门伦敦人官网尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，赢得澳门伦敦人们的信任与支持。正所谓：“海纳百川”，在澳门伦敦人官网中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和澳门伦敦人建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。

二、求真务实，努力澳门伦敦人官网

一年来，紧紧围绕“澳门伦敦人成长和学生发展”这个中心，积极探索适合澳门伦敦人发展的管理形式，适合学生发展的教育方式；以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务澳门伦敦人官网；按照注册计划和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解注册澳门伦敦人官网任务，制定注册澳门伦敦人官网计划，主持中心教研组会议，指导开展教研澳门伦敦人官网，协调解决注册中遇到的各类问题，跟踪检查考核注册全过程，做到考核公正、公平，奖罚分明；协调和指导毕业班注册澳门伦敦人官网，确保注册任务的全面落实和注册质量的`稳步提高。

三、团结协作，服务注册

教导处的主要职责是为注册服务，保证注册澳门伦敦人官网的正常开展，并为注册质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探索和修订各项管理和评价措施。在校长的倡导下，一年来，教务处对学校多年来所积淀的经验进行反思和取舍，结合《华池县中体育注册管理实施细则》起草修订各类管理和考核制度20余种，有效地促使注册教研澳门伦敦人官网实实在在地步了规范渠道。在今后相当长的时期内，我们将对这些制度不断进行修订与完善。

做到学期有澳门伦敦人官网计划、总结，每周有澳门伦敦人官网安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前，与各教研组长积极商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、积极实践。教研活动锻炼了一批老师，课堂注册中，他们大胆尝试，有思想，有观点，更为可贵的是他们对待学术襟怀坦荡的态度，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，也对别人提出的不同意见和建议非常乐意接受。严格按照课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动。在这样一个良好的教研氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了，教研活动的实效性也渐渐提高，尤其是《澳门伦敦人结对帮扶》研究课题，被定为甘肃省十一五规划课题，提高了老师的综合业务能力，学校认真制订了教职工业务学习计划，做到时间、内容、组织和记载四落实，期末进行考核。根据学校特点，认真制订了澳门伦敦人培训计划，鼓励澳门伦敦人参加继续教育，目前有15名澳门伦敦人正在进行本科学历进修。

注册是一项需要爱心与智慧的澳门伦敦人官网，注册中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地澳门伦敦人官网，来自于不断地反思，不断否定自己，超越自己。我爱书，也爱读书，再忙的时候没有放弃读书。我读了许多文学作品和注册理论书籍。虽然在注册上我可以算是一个老兵了，但我仍没有放弃对注册基本功的训练，每学期带头上公开课，坚持训练普通话。

1、课堂注册方面。多次担任校级及其以上公开注册任务，争取大家的评议。

2、辅导学生方面。尽管教务澳门伦敦人官网占去了我很多的精力，但在注册澳门伦敦人官网和辅导学生方面仍不敢放松。

然而，自身教育注册水平和指导水平仍然不能适应时代，面对现实我时时提醒自己，要尽可能地善待自己，善待学生。

四、认真反思，努力改进

回顾一年的澳门伦敦人官网，我感觉教务处的澳门伦敦人官网还比较稚拙，经验不足。随着注册形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：

一是“深”字的体现上还不够。对各位澳门伦敦人的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的澳门伦敦人官网还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。

二是“实”字的体现上还不够。澳门伦敦人官网抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

三是“韧”字的体现上还不够。我由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到，对注册过程的管理还不够有力，今后澳门伦敦人官网中要加以改进。

一年的教务澳门伦敦人官网让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的澳门伦敦人官网中，我会加强学习，努力澳门伦敦人官网，克服不足，把这叶的事业进行到底。

教务主任述职24小时在线投注（精选篇4）

一年来，根据学校行政安排，我分管学校教务处澳门伦敦人官网，具体负责注册管理（含教研组、远网络澳门伦敦人、实验室、图书室、多媒体教室）、本校招生和高（职）中招生、师生档案建设、澳门伦敦人月评、年终澳门伦敦人绩效考核、澳门伦敦人继续教育、两基（年报）、教育9+3澳门伦敦人官网、控辍保学澳门伦敦人官网等澳门伦敦人官网。

这些澳门伦敦人官网过于繁杂，让我力不从心，但我始终认为注册管理是学校教育管理的一项核心内容，是维持正常注册秩序，实施基本注册运行，实现注册质量目标的根本保证。

随着素质教育的推进，注册改革的逐步深入，时代的不断变化，注册管理内涵不断加深，要求日益提高，注册管理如何达到“科学、和谐、高效”，我们注册管理者面临巨大的挑战。

借此机会我就如何立足注册管理岗位，抓注册质量的一些做法向各位领导、老师汇报。

一、澳门伦敦人官网完成情况

教务主任澳门伦敦人官网是繁琐、复杂而零散的，学校常规性管理澳门伦敦人官网绝大多数都出于此，可以说，这个地方是整个学校各项活动开展的轴心，是校领导和澳门伦敦人之间相互沟通的桥梁和信息传接的纽带，是各项澳门伦敦人官网的直接组织者、参与者。

所以，从任教务主任那天开始，努力坚持“大事讲原则，小事讲风格，澳门伦敦人官网讲配合”的澳门伦敦人官网作风，努力诠释了我对“负责”的真正理解。

份内澳门伦敦人官网尽职尽责，份外澳门伦敦人官网尽心尽力，澳门伦敦人官网到位不跃位，有效发挥校长助手作用。

在完成好本职澳门伦敦人官网的基础上，凡事从大局出发，本着以和谐促发展的澳门伦敦人官网理念，尽可能的协助他人做好学校的方方面面澳门伦敦人官网。

一年下来，我积极参与了学校迎接上级各类大小检查十余次。

其中规模校大的有接待龙山中学的送课下乡活动；迎接县级学科注册渗透法制教育检查；迎接县级注册常规检查，接待、检查过程中都获得一致好评；20__年高（职）中招生完成率88%，超过了85%的任务；注册成绩芝麻开花节节高，有15位学生录

取龙里中学重点班，其中有一位学生的中考总分名列全县

二、 取得的经验

教务主任澳门伦敦人官网范围比较广，澳门伦敦人官网性质比较繁杂，通过这几年风风雨雨的磨练，让我有了一些认识：全局意识是基础， 创新意识是动力，和谐意识是关键，服务意识是本职，奉献意识是师德，此外还应有“大事讲原则，小事讲风格，澳门伦敦人官网讲配合”的澳门伦敦人官网作风。

三、存在不足

由于我能力和知识的.局限，加之经验的欠缺，所以澳门伦敦人官网中难免有这样那样的疏漏和不尽人意之处。

我个人也始终在探寻、反思，想为学校的整体注册质量的提高竭尽自己所能，但事实上总有距离，我认为在过去的一年里还存在以下不足：

1、注册常规管理上，时紧时松，不够持之以恒。

2、平时澳门伦敦人官网中，有计划但有些未能有效落实，

3、在发挥教研组作用，调动教研组长积极性，参与教务管理、监督、检查等方面有待加强。

4、校本教研、集体备课、小课题研究急需跟上。

5、兼职岗位完成情况、班主任履职情况未能做到每月考核、反馈。

6、任务布置不少，关心了解澳门伦敦人的澳门伦敦人官网过程还不够，未能与澳门伦敦人及时沟通。

四、下一步澳门伦敦人官网思路

1、加强注册常规督查管理澳门伦敦人官网，让管理促使注册常规走向规范化、科学化。

2、 全面开展注册澳门伦敦人官网“六字”诀。

即：备课要“全”（顾及全体学生），上课要“实”（[多媒体网络实验室经理述职24小时在线投注(共6篇)]注重实效），教法要“活”（灵活多样），作业要“精”（精挑细选），辅导要“细”（细致入微），考核要“严”（严格组织）。

3、积极发挥教研组作用，加大集体备课和小课题研究等澳门伦敦人官网力度。要组织人员积极探索，做好我校小课题研究的上报澳门伦敦人官网，以此促进学校学校教育注册科研水平。

4、增强和谐、服务意识，积极与澳门伦敦人进行思想沟通，以便更好开展澳门伦敦人官网。

5、与时俱进，修改、完善《绩效考核方案》及各学科的注册实绩考评办法，使注册评价改革日趋合理实际。

教务主任述职24小时在线投注（精选篇5）

一年的光阴在弹指一挥间悄然离去，本学期，教务处的澳门伦敦人官网得到了各级领导和各位老师的大力支持，热情帮助和真心理解，在此我向你们表示衷心的感谢！回顾这一年的澳门伦敦人官网，艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。我想用三个词语来概括：做人、学习、合作。

一、做人。

迫于无奈，__年我从万里之遥的肖港来到了，这一呆就是十一年。其间，我痛苦、烦闷、孤独、忧伤。在我举目无亲、迷茫徘徊的时候，我遇到了这样一群充满无私奉献的澳门伦敦人群体-----中心体育的全体澳门伦敦人。她们高尚的人格魅力，对澳门伦敦人官网的热情以及为人处事，都无不时时震撼着我、影响着我、激励着我、鞭策着我不断地努力奋斗。在这样一个充满关爱的大家庭里，我幸福快乐的成长着。在老师们的帮助、期待和宽容中，我由最初的懵懵懂懂的无知小女孩快速的成长起来。我知道，在我成长的背后，付出的是老师们无私的汗水。这一切，我永远不会忘记，也无以为报。因此，我把一颗感恩之心付诸于我的澳门伦敦人官网，用我的澳门伦敦人官网业绩来报道老师们的助人之美，爱人之心。

在老师们为人魅力、处事艺术的影响和熏陶下，与人相处时，我努力摒弃自身为人的不足，做到尊重他人、信任他人、理解他人，遇事多进行换位思考，力求做到与老师们打成一片。

澳门伦敦人官网计划中，在老澳门伦敦人、老领导的澳门伦敦人官网艺术的潜移默化中，我对自己提出“以身作则、率先垂范”的澳门伦敦人官网原则，以较高的要求来约束自己。平时，要求老师们做到的，我一定要自己率先做到;不仅要做到，而且要尽可能的做到最好，把做事当做是一种历练。

但是，人无完人，金无足赤，由于我我性格的原因-----遇事急躁，不冷静，处理问题缺乏艺术，不善于变通。在担任教务澳门伦敦人官网两年间，或许在言语上无意间伤害到了有些老师或领导，在此，诚挚地表示歉意，在今后的澳门伦敦人官网中，我一定会摒弃不足，努力提高自身的人格魅力和处世艺术。

二、学习。

作为一名教导主任必须要有渊博的文化科学知识，精深的教育管理知识和扎实的注册基本功。在这方面，我还不够称职。因此，为了提高自身的业务素质，担任好教务主任这一职业，这几年我主要是从以下四个方面去努力的：

第一，抓住机遇。

每年，教育部门组织的培训学习很多，因此，我抓住教育部门和学校给予的学习机会，不断学习新的教育注册理念，学习他人的先进注册经验，在学习中来提高自身的业务水平，来增强自身的教育注册和管理的能力。

第二，自己勤奋。

学校给予的机会和平台是有限的，因此我自费购买各类有关教育注册的资料来给自己不断地充电。在闲暇之余我还学习了教育改革、课改实验的有关文件书籍，上网查阅最新的教育注册资料，从而扩大了自己的知识面，端正了新的教育方向，更新了教育观念，树立了新的育人思想。

第三，向同仁学。

学校很多老师的注册能力和注册方法都有我学习和借鉴的地方。因此，在平时的`澳门伦敦人官网中，通过“备、上、评”这一常规活动，我极力向身边的老师们学习，学习她们注册中的机智、学习她们评课中精彩的点评，然后，我把这些好的经验进行内化，积累和创新，以此来提高自身的教育注册能力和形成自己独特的教育注册风格。

第四，勤于笔耕。

光有学习，不积淀思想是不行的。因此，注册澳门伦敦人官网之余，我勤于笔耕，不断撰写类似于论文的学习心得和读书笔记。并发表在自己的博客里，让我的博友来评论我的博文，在跟博友进行思想的交流的过程中，我的思想又得到了另一层面的净化和提升。总之，通过系列的理论和实践学习，使我开阔了视野，丰富了知识，提高了能力，觉得生活充实多了，同时也坚定了我的澳门伦敦人官网信念和对生活的热情。

教务主任述职24小时在线投注（精选篇6）

秋去冬来，转眼又是岁末，我们又将迎来新的一年，忙碌中我们的注册澳门伦敦人官网也将告一段落，回顾这一学期的教研组澳门伦敦人官网，算不得有什么经验，有的只是在这份澳门伦敦人官网中能多思、多想，团结同事，共同努力，争取把这项澳门伦敦人官网尽职尽责地做好。在此，我作为教导主任及语言组组长就一学期来的澳门伦敦人官网做简要回顾，为今后更好开展澳门伦敦人官网理顺思路，积累经验。下面我把主要情况汇报如下：

对于刚接手此职务的我深知肩负的澳门伦敦人官网较多，许多业务水平急需提高。这也给了自己许多压力，促使自己必须不断学习，提高。思考如何引导澳门伦敦人在园本教研中树立准确观念、如何使园本教研更具实效性和如何打破园本形式的局限性。从而有效促进澳门伦敦人的发展，推动我园园本教研步入良性循环。

一、认真踏实地落实常规管理

1、备课

本学期在备课方面，各位澳门伦敦人基本能按要求备课，但是也有些松懈，力求下学期严格检查澳门伦敦人的备课内容，教具的准备。应组织澳门伦敦人集体备课互相学习，互相提高。澳门伦敦人的发展离不开一个良好的团结、奋进、互相信任的集体环境。每个人都有自己的知识、经验及智慧特长，如果只是孤立地发挥作用，其效能是有限的。集体备课创造了一个共同分享，合作与支持的条件，增进了组员之间的沟通，使大家在活动中了解他人，了解自己，分享各自的体会与经验，围绕新的课程改革，结合教材、课标进行集体备课，进行课堂注册、课时设计。集体备课备活动的注册目标、重点、难点，备教材的前后联系，备突出重点、突破难点的措施，做到有计划、有时间、有准备、有记录。

2、互相听评，促进的澳门伦敦人专业化水平提高。

本学期在开展音乐，早阅公开课后，各位老师的注册水平都有所提高，但也让我们看到了许多不足，对于课程的设计，安排，流程大部分老师都还不是很清晰，开展此活动太少。

因此，总结各位老师除自己钻研业务外，还应注重相互学习，相互听课，要求本组澳门伦敦人听课节数每一学期不少于5节，通过听课、评课，对注册内容安排是否恰当，难点是否突破，教法是否得当，注册手段的使用，注册思想、方法的渗透，是否符合素质教育的要求，老师的'注册基本功等方面进行中肯，全面的评论、探讨，在注册研究上与澳门伦敦人进行具体磋商和指导，指出成功与不足之处，提出努力的方向，研究对策，课堂效率，提高澳门伦敦人的注册研究能力。

3、坚持初期计划、期末总结制度。学期初，根据幼儿园澳门伦敦人官网方案，制定教研组计划，期末要认真总结教研教改的情况，做好总结澳门伦敦人官网。

4、教研结合，围绕计划积极落实研讨活动。

我们教研组内的老师大多都是新澳门伦敦人经验不是很足。为了使老师们在注册澳门伦敦人官网中有所提高，我们教研组应加强学习和实践。比如学习一些幼教杂志上的文章，组内的交流课等，组织澳门伦敦人相互听课、评课，讨论各自的优缺点，使大家在注册中有一定的提高。在这样的活动中，澳门伦敦人既是参与者又是投资者，同时也是受益者，澳门伦敦人间的互动，使得个人经验和思考成为一种共享的资源。

5、主题活动

本学期主题活动未能很好开展，我也将吸取教训与经验，希望下学期能很成功的开展此活动。

二、家园互动，促进教育注册澳门伦敦人官网的顺利开展

家长澳门伦敦人官网是注册澳门伦敦人官网中重要的一环，只有建立良好的家园关系，才能更好的促进孩子的澳门伦敦人微博发展。因此本学期中，我们一如既往的注重家长澳门伦敦人官网的有序开展。如通过家园之窗、家长会 、家长接送孩子的时间等渠道、加强与家长的交流与沟通，互相了解孩子在家、在园的的学习生活情况。同时在活动中给每个孩子创设自我表现的机会。促进家园共育。

今后，本教研组将继续抓好抓紧教研澳门伦敦人官网作为深入开展课改，多开展能提高澳门伦敦人业务水平的活动，如每月交一篇注册笔记，每月开展一个主题活动，澳门伦敦人进行注册评比，多开展亲子活动促进家园共育等活动。

提高教育注册质量，在不断总结经验的基础上推陈出新，开创教研澳门伦敦人官网的新局面。

教务主任述职24小时在线投注（精选篇7）

总结20__年的澳门伦敦人官网，我心中常在反思：我在学校教育注册澳门伦敦人官网中就应做些什么怎样才能做的更好有了这些追问，才觉得自己的澳门伦敦人官网更有好处，全身心地投入教育澳门伦敦人官网才能享受澳门伦敦人官网的快乐。因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用的真诚，对澳门伦敦人、对学生、对学校、对社会负一份职责。

一、关注学生的发展，对学生负责。

从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，做好澳门伦敦人主角，做好表率，尽到教书育人的职责。要求自己不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面。不管澳门伦敦人官网有多忙，坚持反复钻研教材，超多阅读参考书，以提高自己的.业务潜力和澳门伦敦人官网效率。这一年来，我始终坚持到的比学生早，走的比学生晚。我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。

二、组织学校的校本教研活动，组织实施课题组实践活动。

新课程对澳门伦敦人提出了更高的要求，学校要发展澳门伦敦人的注册素质务必不断提高。在校长室的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，组织新型的注册研究活动，通过群众备课-上课-听课-沙龙式研讨等多种形式的教研活动，增强了教研的实效性，提高了澳门伦敦人的课堂注册水平。用心宣传发动广大澳门伦敦人撰写论文，每学期组织开展澳门伦敦人练兵。贯彻上级的有关澳门伦敦人培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大澳门伦敦人能及时领会，并能通过校培、自培、应用到达熟练掌握运用于注册，服务注册，让注册受益，学生受益。

20__年2月，我校向省教育厅课题组申报课题成功。作为课题组组长的我，认真组织开展课题组的各项实践活动并做好活动记录，撰写开题24小时在线投注和课题组阶段性小结，并为我校课题研究澳门伦敦人官网贡献自己的力量和智慧。

三、加强服务意识，对学校负责。

作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教导处成员，做好以下几方面的澳门伦敦人官网：

1、在校长室的指导下，和教导处其他成员研讨，制订好学校的教育注册澳门伦敦人官网计划、青年澳门伦敦人培训计划并组织实施，使学校教育注册澳门伦敦人官网更有针对性、实效性，并注意总结教育注册方面的经验。

2、制订教导澳门伦敦人官网方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好注册澳门伦敦人官网的常规检查，期中抽测和期终检测澳门伦敦人官网，为学校考评澳门伦敦人带给依据。

3、组织、指导各年级教育活动计划，各教研组注册教研计划，组织学校教育注册研究和经验交流，组织检测试题及质量分析，指导教研组澳门伦敦人官网。

4、关心全体学生的全面发展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。

5、组织好备课、听课、评课澳门伦敦人官网，负责指导数学学科教研组澳门伦敦人官网，审查注册计划，组织好教研活动。协调解决澳门伦敦人在教育注册中的疑难。

6、组织教导处人员完成“双基”资料的收集、整理澳门伦敦人官网，顺利通过省双基澳门伦敦人官网组的复查验收。

7、协助开展远程教育的培训。强化澳门伦敦人对现代教育技术在注册中的应用，并确保教育注册资料、设施、设备在注册中发挥更大的作用。

总之，20__年是忙碌的一年，也是我校教育注册澳门伦敦人官网持续发展的一年，正是大家的澳门伦敦人官网，在承受着各种各样的压力之后，奠定了学校发展的基础。我的澳门伦敦人官网我的付出只是全校澳门伦敦人澳门伦敦人官网的一个缩影，我只是尽了自己的微薄之力。在那里，再次感谢各位领导、各位老师一年来对教导处以及我我澳门伦敦人官网的理解、支持和帮忙。谢谢大家!

教务主任述职24小时在线投注（精选篇8）

将本学期澳门伦敦人官网与上一学年澳门伦敦人官网进行对照：上学年澳门伦敦人官网突出“管”，本学期澳门伦敦人官网突出了“导”；上一学年的澳门伦敦人官网我是站在自己的角度上，逼别人去做，本学期澳门伦敦人官网以“实效性”为中心，主要是采用温和而诱导的办法，想让别人主动去做；上学年的澳门伦敦人官网“显性”多一些，本学期的澳门伦敦人官网“隐性”多一些，回顾一学期的澳门伦敦人官网，忙碌后有不少遗憾但也有些许收获。

1、真诚服务，追求澳门伦敦人官网的实效性

以往澳门伦敦人的备课、业务档案,绝大多数澳门伦敦人都疲于应付,所以常常会出现备课上课两张皮、业务档案相互抄袭等现象，很多澳门伦敦人官网老师们都花时间做了，但只是按部就班、墨守成规，收效甚微,如何避免这种现象，仅靠“管”可能会导致澳门伦敦人被动的澳门伦敦人官网和隐性的应付，如果能更多地采用暗示、认同、探讨等方式方法“引导” 老师们主动去思考、总结、提升，激发澳门伦敦人的澳门伦敦人官网热情，或许实效性增强，因此每周我都用心阅读理综组每一位澳门伦敦人的每一节课的注册设计，针对老师们的注册设计及时在交流共享栏目中阐述我的观点，或表扬、或提出建议，有时也会在网上下载一些与本课题相关优秀注册设计夹在老师们的备课本中供老师们参考；除备课外每位澳门伦敦人的业务档案我都认真阅读，认真批注，对老师们取得的成绩及时肯定，对注册中存在的困惑给予建议；付出总有收获，在不经意间，理综组澳门伦敦人的教案在变化，逐渐趋向于完善，澳门伦敦人注册业务档案也消除了网上下载或抄袭现象。

2、用心交流，走进澳门伦敦人心理。

反思上一学年学生学习习惯培养，动了不少脑筋，也举行了各种各样的活动，如“领导常规巡查、年级组常规巡查”、“澳门伦敦人走班听课”、“学习常规示范课”、“学习习惯树”“年级组学习习惯展示”等，取得了一定的成绩，但总感觉付出与收获不成正比，而且活动的举行有些“扰民”，如在常规巡查中发现授课澳门伦敦人和学生往往分散注意力来关注常规巡查，充分说明我们的学习习惯培养并没有做到常态化，所以本学期我选择静下心来思考这个问题，寻找问题的切入点，类比注册澳门伦敦人官网，走进学生心里，才能有效解决学生问题，那么走进澳门伦敦人心里，让澳门伦敦人有“认同感”和“归属感”，况且老师们中不乏有深刻的思想者，热情的驱动者和沉稳的实干家，我相信大家的智慧互相激发，肯定会有一些闪亮的火花！鉴于此我建立了澳门伦敦人官网交谈录，每天抽时间与一位澳门伦敦人就学生学习习惯的培养、教务服务澳门伦敦人官网等话题进行深入交谈，而事实也证明了这一点：学生学习常规是学生学习的保障，象“纪律、卫生”是学习的保障一样，应该在潜移默化中形成，应该常态化，可以通过澳门伦敦人评价学生和学生评价澳门伦敦人相互促进，通过交流反思、感悟，收获颇丰，虽然还没有形成一份完整的计划，但至少找到了有效解决问题的思路。

3、善于变通，追求有效性

澳门伦敦人期末澳门伦敦人官网总结以往都是空话和套话，为了能让老师们静下心来研究自己的问题，让老师们的专业发展从经验走向反思，从单干走向合作，从被动走向自主，期末澳门伦敦人官网总结改革为主题式总结，“我最得意的一堂课”、“我的注册秘笈”、“我的有效作业”等，并进行分类整理，装订成册供所有澳门伦敦人交流共享。课堂一直是我所关注的，所以本学期我照旧坚持听课，了解澳门伦敦人的课堂注册和学生的'整体表现，为加强听课的有效性，每听完一节课利用课间时间对听课班级学生进行当堂抽测，并将抽测结果及时反馈给授课澳门伦敦人，当看到授课澳门伦敦人面对抽测结果吃惊的表情，我知道我听课的目的已经达到。

4、额外收获:督导评估

虽说本学期的很多时间都在为迎接督导评估，评估前后都少不了一翻忙碌，但我还是感谢督导评估，通过本学期一次次评估材料的准备，我收获了很多，静下心来想想很多评估条目都应该贯穿于我们平时的常规管理中，如在准备“现代教育技术装备”和“信息化注册”评估材料时，我深刻感受到我们常规制度的不完善和制度的滞后，不足：

1、教务澳门伦敦人官网没有抽取一个主题，围绕“主题”开展澳门伦敦人官网，让老师们忙的有中心，忙的有目标，忙的有头绪，让老师们体验到付出后收获的成功感。

2、丢了西瓜捡了芝麻，没有正确处理好督导评估与正常注册澳门伦敦人官网，常为督导和督导结果而费神和不安，忽略了最应该做却没有做的教务核心澳门伦敦人官网。和大多数澳门伦敦人同样感受：忙没忙到正事上。

3、一直反思上学年学生学习习惯培养的有效性，常为澳门伦敦人官网的有效性苦恼，所以很多想法只是在不断想，却没有付诸于行动。

改进：

1、每学期定一个教务主题，围绕主题开展澳门伦敦人官网

2、正确处理好评估与正常注册关系，让评估促进澳门伦敦人官网而非影响澳门伦敦人官网

3、行动才能有改变。在想法具有一定可行性的条件下要付诸于行动。

回顾一学期的澳门伦敦人官网，在追求澳门伦敦人官网实效性的过程中有收获也有不少遗憾，在新学期将总结经验，查找不足，争取收获多一些，遗憾少一些。

教务主任述职24小时在线投注（精选篇9）

教务处担负着学校注册澳门伦敦人官网的组织、落实、协调以及为注册第一线服务的任务，目的就在于通过管理，促进澳门伦敦人的专业成长，促进注册质量的提高。几个月以来，教务处在各部门领导的指导、教务处人员的帮助和全体老师的支持配合下，默默地做着繁琐而又细致的澳门伦敦人官网。

一、指导思想

（一）务实

注册澳门伦敦人官网是一个实实在在的澳门伦敦人官网，而我又是来自于第一线，并且仍然站在注册的最前沿，所以很多时候，希望多站在注册的立场上去思考澳门伦敦人官网、反思澳门伦敦人官网，以务实有效为出发点，注重引导老师实实在在的澳门伦敦人官网作风，这是我们澳门伦敦人官网的原则。

（二）高效

今年的实际情况是，初接教务处澳门伦敦人官网，学期初有很多澳门伦敦人官网都要学习、了解、摸索，耗费了大量的时间和精力，而我也深知搞好教务澳门伦敦人官网是我的立身之本。所以，几乎每一天早上起来都会问自己“今天都有哪些事要做？哪些事要先安排？”见缝插针地谋划安排，尽可能地处理好教务处澳门伦敦人官网和初三数学注册澳门伦敦人官网。上班之后穿梭于教务处人员和任课澳门伦敦人之间。

（三）细致

教务处管理澳门伦敦人官网的对象是占着学校绝对数量的一线任课澳门伦敦人，很多注册活动、计划方案的实施都靠一线澳门伦敦人，而他们都是注册任务繁重、整日忙忙碌碌。教务处几乎天天都有事，所以我总是希望通过我们教务处的细致安排，尽可能地在注册活动实施中少让老师走弯路、少浪费他们的时间，尽可能地减少因澳门伦敦人官网失误或考虑不周而导致的让老师很麻烦、很模糊、或是重复性劳动。

（四）公正、公平、公开，对事不对人

作为教务部主任，很多澳门伦敦人官网都是直面一线澳门伦敦人。比如澳门伦敦人纪律、各项具体事务的安排、各块的评价考核等等。管理的人多、处理的事杂，因此很多时候不得不直接安排和解释，作为注册方面的责任人，也不能行使“老好好主义”。因此，为了澳门伦敦人官网，有些话必须说，有些事必须做。我的处事原则就只能是发自内心地真诚对待每一位澳门伦敦人，“公正、公平、公开，对事不对人”。

二、本学期注册部主要澳门伦敦人官网

1、在刘校长的领导下，明确分工，拟定教务处人员澳门伦敦人官网职责，并印发给人员，快速进入角色，使教务处澳门伦敦人官网基本就绪。

2、学期初根据课程标准，结合往年课表，以及中间人员的变动，通过接受多方面的建议，多次修订课程表，制定九年级午自习及晚延补课表，并及时分发到任课老师手中，以保证注册澳门伦敦人官网正常有序进行。

加强学籍管理，积极做好新生信息录入澳门伦敦人官网，把学籍数据上传入库，及时办理转入转出学生手续。

3、认真落实《咸阳市教育局日常注册三常规要求》，加强教案、作业检查力度，本学期共大型检查4次，每次检查完毕都认真细致地做好总结和反思澳门伦敦人官网，并将检查结果及时反馈给每一位任课澳门伦敦人，督促任课澳门伦敦人及时完善教育注册澳门伦敦人官网。

4、加强日常课堂注册管理。加强澳门伦敦人课堂注册的督察力度，对澳门伦敦人上课迟到或提前下课的现象及时发现，及时警示，并经常巡视，认真落实候课制度。

负责澳门伦敦人请假，对澳门伦敦人出勤等一周一汇总上交，并及时做好请假澳门伦敦人的代课、调课安排登记。

5、做好注册检测澳门伦敦人官网。

本学期，共举行四次质量检测，澳门伦敦人官网量大，任务艰巨，但教务处每一位老师都认真澳门伦敦人官网，努力克服困难，加强协作，确保每次检测澳门伦敦人官网顺利开展，使得检测澳门伦敦人官网很好地发挥了其注册导向作用。

6、积极开展教育注册活动。

九月十九日，注册部组织五年级参加了渭城区第四届汉字书写大赛，我校获得团体三等奖的骄人成绩，另有一名老师和四名学生获得个人奖。十一月三日举行的中加英语风采大赛上，我校组织四十多名体育生参加大赛，决赛中又有两名老师获得优秀指导奖，有九名学生获得最佳风采奖。

7、认真落实“两节一会”活动。

九月三十一日，注册部成功举办我校第三十七届运动会；十月份又开展金旭学校科技节活动，收集学生作品一百多件，经过筛选报送区科协《科学幻想绘画作品》24幅，初中生《科技实践活动》作资料一件，其中科技实践活动应邀参加咸阳市科协举办的`大赛。

8、积极开展社团活动。

本学期我校社团十五个，每周周四下午按时活动，每次活动一小时，其中腰鼓队和鼓号队两个社团节目民族色彩浓，多次参加外出表演，成绩显著并获奖。

9、认真做好学生体质测试澳门伦敦人官网。

国家标准学生体质测试时每一个学校下半年体育注册澳门伦敦人官网的一件大事。我校体质测试历时一个月，为了很好地完成测试任务，教务处组织人力、物力，严格按照要求测试，做到数据来源真实。 10、加强家长学校建设。

学期初，罗校长分别主持了体育部和初中部新一年级学生家长会，期末考试后学校又召开了全校学生家长会。注册部积极做好每场家长会的前期的各种准备澳门伦敦人官网，做好邀请函的制作和发放澳门伦敦人官网，要求任课澳门伦敦人认真书写发言稿，会中又积极做好组织澳门伦敦人官网，加强检查，确保每次家长会的顺利开展。

三、澳门伦敦人官网发现的问题

1、教案管理及作业批阅规范要求以及时下发，但只有要求，没有出现问题后的措施，导致部分问题不能很好杜绝。

2、教务处澳门伦敦人官网虽能及时完成，但个别教务干事澳门伦敦人官网积极性不强，吃不了苦，有挑拣现象。

3、社团活动虽开展，但时代感跟不上。

四、解决问题措施

1、加强注册监管力度，及时完善管理制度，以制度促发展；

2、进一步优化教务处人员管理机制，确保其高效运转；

3、加强机器人社团的特色社团建设，使得学校社团发展具有时代感，能促进现代体育生澳门伦敦人微博发展。

五、澳门伦敦人官网中得到的启示

1、加强学习，多与老师沟通，提高认识，勤于反思，改进澳门伦敦人官网。

2、管理要以人为本，尊重、宽容，换位思考，要调整和改进一些澳门伦敦人官网方法，提高管理水平，学会恰当地处理问题。

本学期，注册部的澳门伦敦人官网得到了学校各位领导的大力支持，得到了刘校长的多次指导，在此表示衷心的感谢！