时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的澳门伦敦人官网节奏，我们的澳门伦敦人官网又将告一段落了，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，我们要做好总结，写好述职24小时在线投注哦。相信大家又在为写述职24小时在线投注犯愁了吧！以下是小编为大家收集的体检科主任述职24小时在线投注，希望对大家有所帮助。

体检科主任述职24小时在线投注【篇2】

20__年度本人在院领导及科室主任的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项澳门伦敦人官网。现就全年本人澳门伦敦人官网情况汇报如下：

一、遵守院规院纪，服从领导，透明管理。

坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，加强科室的医德医风建设。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。完善窗口服务、体检流程，更加方便患者及体检者咨询及领取24小时在线投注。

二、围绕医院及体检科发展目标。

申报职业澳门伦敦人微博检查机构资质，体检科在院长领导及各相关科室协助下做了大量澳门伦敦人官网。

1、建立健全质量体系

按照职业澳门伦敦人微博检查机构相应资质的要求，确保质量体系的建立健全，根据单位实际澳门伦敦人官网的需要，编制了《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》，为体检科规范开展职业澳门伦敦人微博检查提供了质量保障。

2、理顺规范澳门伦敦人官网流程

为了确保职业澳门伦敦人微博检查高效有序运作，体检科进一步理顺规范了职业澳门伦敦人微博检查澳门伦敦人官网流程，合理设置澳门伦敦人官网岗位，完善澳门伦敦人官网职责，并进行了公正性声明，保障各项澳门伦敦人官网运行有效。

3、强化人员管理

对所有受控人员进行了质量管理体系文件和专业技术知识的培训，并组织进行了考试；对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。通过培训和进修，提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。

4、强化仪器设备管理

建立了仪器设备专用台帐，并对仪器进行了唯一性标识，千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。

5、完善资料档案建设

制定档案管理制度，加强档案建设，完善了职业澳门伦敦人微博检查资料的档案管理，并备有职业病防治专业书籍，职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的.法律、法规、规章及规范性文件，有效保障了职业澳门伦敦人微博检查澳门伦敦人官网的规范化管理

6、加强各科室合作

在搞好体检科的人性化管理的同时，体检科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、针对体检澳门伦敦人官网交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。

一年来，虽然各项澳门伦敦人官网取得了一定的成绩，但与上级的要求和广大职员工的期望还有一定的差距。今后，我将一如既往，尽心竭力，忠实履行自己的神圣职责，为本县公共卫生事业贡献自己的全部智慧和力量。

体检科主任述职24小时在线投注【篇3】

自20__年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下澳门伦敦人官网。

一、体检澳门伦敦人官网

1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括澳门伦敦人微博体检、招工体检、入学体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。

制定了《护理体检澳门伦敦人官网制度》、《护理体检岗位澳门伦敦人官网流程》、《体检澳门伦敦人官网操作规程》。建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检澳门伦敦人官网逐渐走向正规。

2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席澳门伦敦人微博教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的'保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

3、制作了《体检中心简介》。注册了科室微信并上传医学澳门伦敦人微博知识。开展了“关注澳门伦敦人微博、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。

二、保健病房基础护理澳门伦敦人官网

严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理澳门伦敦人官网，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁澳门伦敦人官网，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员的管理及培训

1、所有护士均为20__年之后招聘的合同制护士，年龄小澳门伦敦人官网经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决澳门伦敦人官网和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使澳门伦敦人官网气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。

2、在完成日常澳门伦敦人官网的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检24小时在线投注单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的`一致称赞。

四、安全澳门伦敦人官网

是所有澳门伦敦人官网的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错。整理澳门伦敦人微博档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。

为使今后的澳门伦敦人官网更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的澳门伦敦人官网：

1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为澳门伦敦人官网习惯，让客户体验到优质的服务。

2、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务。购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐。注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果。总之，要通过细节澳门伦敦人官网，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。

3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的澳门伦敦人官网更加规范。

体检科主任述职24小时在线投注【篇4】

时间真的很快，转眼间，我在体检中心的实习也要结束了，记得当初被点名到体检中心实习时，心里很是高兴，想想可以轻松两个星期了，可到真正到了那里，我才有些觉得，一切是我想的太简单了，一切似乎也没想像的那么容易。

体检中心，在我映象中是个轻闲的没话说的科室，第一天到这个科室报到时，我再次证实了我的想法，体检中心确实是没多大事。因为这里面的医生大多都是反聘医生，自然年龄都上了一定岁数了，第一天体检的人倒不是很多，我就被安排到二楼给一个做b超的奶奶记录检查结果。此后的日子虽也没我原本一直认为的那样，可忙过后也觉得挺有味的，每天迎接病人，记录结果，这不仅使我内向的性格有了很大改变，使我开朗了很多；也锻炼了我的听力能力。

刚开始，我很郁闷：怎么这么烦人，说那么快，而且又不重复，可慢慢才懂得并不是我想的那样，跟着奶奶也学了不少医学知识！

在体检中心每天下午就是帮忙整理病人的体检24小时在线投注，这是一个烦琐的事情，可作为一名护士，这对我确实是个考验，耐心是一名护士必备的素质，这恰恰也锻炼了我的耐力，我真的`很感谢这里。

眼看在这的实习就将结束了，虽只有两个星期却也是有些不舍的。有了在体检中心练就的耐力和其它种种，我想在这尽剩的两月内我会真正的做到更好的！

体检科主任述职24小时在线投注【篇5】

随着社会的经济发展，生活水平的提高，人们在追求生活质量的过程中，对澳门伦敦人微博的要求也随之提高。澳门伦敦人微博体检这一特需的医疗服务被更广泛关注。因此，特将体检科近几个月来的澳门伦敦人官网加以总结，以便今后的体检澳门伦敦人官网能够更加适应社会发展，力求澳门伦敦人微博体检的澳门伦敦人官网做的更加完善和优秀。

一年来在院领导的关怀和正确指导下，体检科澳门伦敦人官网取得了很大成绩，共完成各项体检11696人次，其中澳门伦敦人微博体检2846人次，学生体检4700人次，驾驶员体检3780人次，其他招工入学体检370人次。圆满完成了全县的高、中考的体检，圆满完成了全县的'驾驶员体检，无一差错，深受教育局及各驾校交警支队的认可和好评。

澳门伦敦人微博体检完成一、二、三中学、三小、联通公司、工行、人寿、信用社、粮食局、水产局、界围农场、县政协、纪委、科技局、民政局孤儿院、建行、运管站、工商局、盐业公司、大柳河镇政府、大围河乡政府、辛庄管区政府、邮政局等单位的.集体体检及不少个人体检，均受到领导和受检者的好评。发现许多隐性疾病，为受检者及时发现并及时治疗疾病赢得了宝贵的时间，也为我院各相关科室带来一定的经济收入。

在体检澳门伦敦人官网中，为适应不同人群，不同澳门伦敦人官网性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员澳门伦敦人官网的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检者的认可。

今年是二甲复查验收年，为了备战二甲，我科全体日以继夜，加班加点，积极准备各种文字材料、电子资料。没经验，我们去香河、跑廊坊认真学习，汲取经验。没有中医大夫，我们认真向中医请注册习。在院领导的大力支持和兄弟科室的鼎力协助下，治未病专科从无到有，精益求精，在二甲审核中受到专家们的好评，并取得满分的好成绩。

过去的一年虽然取得一定成绩，但距领导和社会的要求还相差很远，软件方面，我们还缺乏经验，业务方面还需加强学习，提高业务水平，做到诊断准确、指导正确。硬件方面，缺乏体检软件。新的一年望院领导予以支持重视。新的一年我们会继续努力学习业务知识，提高业务素质，总结经验，提高管理水平。办强外联业务、扩大服务范围，增加体检业务量。最大限度发挥我院各科优势，增加各科收入。

体检科主任述职24小时在线投注【篇6】

作为一名护士，澳门伦敦人官网中始终坚持把提高护理质量、强化医疗安全、创建和谐医患关系作为重中之重，以实现我科“病人满意、组织满意、自己满意”为目标。

南丁格乐曾经说过：“护理澳门伦敦人官网是平凡的澳门伦敦人官网，然而护理人员都用真诚的爱，去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情、去点燃患者战胜疾病的勇气。”是的，护理澳门伦敦人官网的确是个非常平凡的澳门伦敦人官网，尤其我们十一病区的老年病人居多，有些病人因为年岁太高，生活不能自理，为了提高这些住院病人的生活质量，我和我科全体护士在护士长的带领下，在搞好医疗护理的同时，积极扩展生活护理范畴，从更新床单被褥，定期修剪指甲，指导病人做有益的文体活动，到谈心聊天，给予病人精神上治疗和安慰。

在护理查房过程中，我安现有些老年病人情绪不稳，治疗态度消极，导致血压不稳直接影响医生的治疗结果，我发现这样的病人，我就主动与病人交流给予心理护理，引导病人积极配合医护疗，使其树立战胜疾病的信心，同时我能够按照要求执行操作，发现问题及时解决，对待患者能够文明礼貌服务，做到举止态度和蔼，急病人所急、想病人所想，除了完成常规的基础护理外还熟练掌握了专科知识和各项护理操作。

我深知要想做一名护士，做一名优秀护士，澳门伦敦人官网不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要的是丰富自己的理论知识和实践能力，为了提高自身素质，增强服务意识，培养理论强，技术硬的基本技能。我积极要求上进，积极参加医院和科室组织的义务学习，不断充实自己，提高自己各方面的修养，努力提高自己的业务水平。在护理澳门伦敦人官网的每个日日夜夜我始终坚持自己信念：”积极做好每一件事，认真对待每一天。”

在澳门伦敦人官网中我本着”把澳门伦敦人官网做的`更好”这一目标，严格执行医嘱，三查七对制度及无菌操作原则，坚守慎独精神，即使是一片维生素也决不马虎，不凭经验，不凭印象，积极完成各项任务，十一病区是个特殊的科室，病人多、病人年龄大，病情重变化速度快，随时都有抢救的可能，我也曾不止一次地配合医生抢救过危重病人，记得有一次值夜班，在巡视病房时发现一位患者神志恍惚，面色苍白，大汗淋淋，呼吸困难，口唇紫绀，手放在呼叫器上，但无力按下，见此情景，我第一时间给予吸氧，建立静脉通道并通知医生，患者由于神志恍惚导致小便失禁，考虑此病人尿失禁的暂时性，我没有给予留置导尿，只能为其接尿，在我们的及时抢救与精心护理下，病人意识逐渐清醒，转危为安，每当将他们从死神手中拉回，即使没有听到一声感谢的话语，我都会感到无比的`高兴与欣慰。因此护士不仅要有一颗同情的心，一双愿意澳门伦敦人官网的手，更应该用爱心、细心，和责任心去解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中一员而自豪，在今后的澳门伦敦人官网中，我将加倍努力，为人类护理事业做出自己应有的贡献。

体检科主任述职24小时在线投注【篇7】

20__年__在正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项澳门伦敦人官网要求，认真完成各项澳门伦敦人官网，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项澳门伦敦人官网任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理澳门伦敦人官网，我按照护士长澳门伦敦人官网职责，作如下述职24小时在线投注，敬请领导和同志们批评指正。

一、严抓核心制度的落实

确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少澳门伦敦人官网繁忙的时期，更要加强核心制度的`掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有澳门伦敦人官网的重中之重。在检查中及时发现澳门伦敦人官网中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的澳门伦敦人官网质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善各项澳门伦敦人官网

加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段澳门伦敦人官网，严格执行各项澳门伦敦人官网制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职澳门伦敦人官网，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际澳门伦敦人官网中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理澳门伦敦人官网，了解病人对护理澳门伦敦人官网满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。

三、以身作则，恪尽职守

样样澳门伦敦人官网走在前一年来，在澳门伦敦人官网当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带领护理人员，加班加点的`澳门伦敦人官网，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班2-3小时，积极配合护理部澳门伦敦人官网，澳门伦敦人官网之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、澳门伦敦人官网职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下，今年八月份顺利完成三级医院晋升澳门伦敦人官网。

四、坚持经常不断的业务知识学习

严格进行"三基"培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带澳门伦敦人官网。虽然护理澳门伦敦人官网很忙，还是能按时组织业务学习及培训，在"5.12"护士节开展的技能竞赛活动中，参赛的4名护士，获得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并获得团体第一名的好成绩。

成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的澳门伦敦人官网当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：

1、在实际澳门伦敦人官网当中，还存在管理不到位现象，如澳门伦敦人微博宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。

2、澳门伦敦人官网中大多只是简单的执行任务和做好常规性的澳门伦敦人官网，创新精神和争先意识不够。

五、下一步澳门伦敦人官网打算

1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训，进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊澳门伦敦人官网性质，对护理技术水平要求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。

2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、澳门伦敦人微博宣教、护患沟通等全面澳门伦敦人官网，为晋升"三级甲等医院"做好准备。

总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出巨大努力。在今后的澳门伦敦人官网中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院早日争创"__等医院"做出自己的贡献。

体检科主任述职24小时在线投注【篇8】

时间过得真快，到了年底，当我回首这一年作为护士长所做的澳门伦敦人官网时，我感慨万千。现将__年以来的澳门伦敦人官网汇报如下：

1、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科室领导的带领下，我们从各方面严格要求自己，在科室澳门伦敦人官网中走在前列，特别是在护理澳门伦敦人官网中。大胆管理和认真落实医院、科室各项澳门伦敦人官网制度，确保科室澳门伦敦人官网稳步推进。积极配合主任协调医患澳门伦敦人官网，指导做好医患沟通澳门伦敦人官网；及时发现和解决一些摩擦和矛盾，加强科室的凝聚力，使中医药科成为一个温馨的大家庭；让医生和护士在身心愉悦的状态下澳门伦敦人官网，也为患者创造一个温馨和谐的病房住院。环境科学。

2、开展护理专业培训

作为中西医结合的综合性内科学部门，我科面临着杂病、疑难杂症、护理专业薄弱等诸多问题。相应的，中西医结合专科12名护士中，仅有1名毕业于中西医结合专科，其余均毕业于西医护理专业。他们在学校只学习了中医的基本知识。随着西医学“专科护士”培养的发展，专科护士的特点和优势在今天变得越来越明显。中医护士没有明确的专业知识和发展方向，这在一定程度上影响了这一群体的澳门伦敦人官网积极性和团队的稳定性，也对病房护理澳门伦敦人官网的质量产生了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，对全体员工进行培训。通过结合专业讲座和查房，部门主任和医生应动员参与训练常见的医学疾病，包括呼吸、循环、消化和神经系统知识，中医基本知识和共同技能的系统培训，甚至保守治疗和护理知识的普通外科和骨科疾病。还进行了培训。经过一年的系统培训，考核结果表明，护士对上述系统中的常见病有了全面的了解，不仅提高了护士的专业技能，而且大大增强了护士对自己的信心，促进了科室的发展。从那时起，我就采取每日强化的方式，不断结合病房现有病例加强知识培训，最终打造出一支具有中医药特色的熟练护理团队。

3，努力管理文化，努力打造特色

多年的经验的主管护士让我深深意识到是很重要的一个团队规范其行为，为此，我采取了一系列措施：按护士的.时间表，每周给她们送去一句话生命，对她们的职业生涯有深刻的见解；持有《天使之心》小报；早点给他们讲一些励志、哲理和其他小故事，激发他们对生活和事业的思考。由此可见，中医护理人员的人文素质得到了很大的提高。最终形成了“我用人文知识改变护士——护士有效地管理自己——提高护理澳门伦敦人官网质量”的良好链条。近年来，中医药护理文化建设蓬勃发展，澳门伦敦人官网目标也得到了圆满完成。在过去的省市体检澳门伦敦人官网中，我科以规范化收费著称。每一次，它都能在不损失医院一分的前提下完成费用检查。中医药学部的澳门伦敦人微博教育和护理服务得到了参加考试的专家的认可和好评。

体检科主任述职24小时在线投注【篇9】

自上任担任体检中心护士长以来，在领导和同事们的合作下，我成功完成了下列澳门伦敦人官网。

一、体检澳门伦敦人官网：

1、共接待来自莱芜市各企事业单位的近八千人参加澳门伦敦人微博体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等各种体检项目。体检澳门伦敦人官网不仅为医院带来经济收益，而且通过及早发现和筛查高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，为病人节省了开支，减少痛苦。为了规范体检澳门伦敦人官网，我们制定了护理体检澳门伦敦人官网制度、护理体检岗位澳门伦敦人官网流程、体检澳门伦敦人官网操作规程等文件，并建立健全了体检登记、标本送检登记、体检档案领取登记、体检预约登记、机动车驾驶人体检登记等系统，使体检澳门伦敦人官网逐渐规范化。

2、我们大力开拓市场，跟随主任走访企事业单位的领导，赠送他们首席澳门伦敦人微博教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，从而增加他们对医院的信任度同时提高他们对自身澳门伦敦人微博的意识。现如今，我们已经走访了50多个单位，多数单位表达了体检意向，此外，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

3、我们制作了《体检中心简介》、注册了科室QQ并推送有关医学澳门伦敦人微博知识，同时还开展了“关注澳门伦敦人微博、惠民体检”活动等宣传活动，以此拓宽我们的业务渠道。

二、保健病房基础护理澳门伦敦人官网：

我们严格按照山东省医院护理质量控制标准及评价细则的要求，做好了每天的基础护理澳门伦敦人官网，并建立了卫生清洁记录，督促保洁员开展每日清洁澳门伦敦人官网，以保证病房始终保持干净的环境并做好接收病人的准备澳门伦敦人官网。我们设施齐全、舒适干净的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员管理及培训：

1、所有的护士都是在20__年之后招聘的，签订了合同，年龄较小，澳门伦敦人官网经验少，因此思想容易波动。在严格执行医院和科室的规章制度的同时，我们采取了亲情式的管理方式，关心每一位护士，帮助她们解决澳门伦敦人官网和生活上的困难。利用科室的QQ空间分享专业的知识和励志文章，并及时了解科室的员工的心理动态，给予正确的引导。通过这些方法，我们塑造了一支团结进取的护理团队，创造了和谐快乐的澳门伦敦人官网氛围，并将这份快乐传递给我们的体检客户，让他们感受到亲人般的`服务。

2、在完成日常澳门伦敦人官网的同时，我们一直在学习和提高自己的护理知识和技能。我们购买了《全民体检指南》和《如何看体检24小时在线投注单》等书籍，每周组织学习，加强专业的知识和技能培训。我们还督促护士进行在职学历教育，目前所有的护士都在读本科护理课程。我们专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致好评。

三、安全澳门伦敦人官网非常重要。为了保证护理的安全，我们成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查的方式，确保没有发生任何差错。例如，在采集标本的过程中，我们认真查对标本，对将要送检的标本再次进行核对并签名，以确保标本的采集没有出现差错。在整理澳门伦敦人微博档案时，我们对所有项目进行查对，登记时再次核对，确保档案无误，并密封保存。

为了让我们的澳门伦敦人官网更上一个台阶，我们计划在以下几个方面做好澳门伦敦人官网：

一、加强礼仪培训，提升外表形象。作为医院窗口科室的体检中心，我们的言行举止和服务态度直接影响到病人对医院的印象，因此我们需要加强服务礼仪的培训。我们采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士的形象和气质得到提升，最终使规范的服务成为澳门伦敦人官网习惯，让客户感受到高质量的服务。

二、注重细节，打造差异化的服务。我们需要在细节服务上下功夫，例如，对一些交通不便的体检客户，我们提供上门送《体检档案》的服务。我们购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐。我们注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检结果。总之，我们要通过细节澳门伦敦人官网，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化的服务。

三、与大型体检中心相比，我们还存在较大的差距，体检设备还不完善，自动化的体检业务还未开展，我们希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，学习别人的优点，吸取别人的经验，让我们的澳门伦敦人官网更加规范。

体检科主任述职24小时在线投注【篇10】

本年度，我科发扬团结协作，努力拼搏精神，在医院及护理部领导下，取得较满意的成绩，现总结如下：

一、政治思想澳门伦敦人官网

积极配合医院解决老百姓看病难看病贵的问题，把“积极服务，创造感动“的服务理念运用到实际澳门伦敦人官网中，认真贯彻省卫生厅和市卫生局文件精神，继续开展医院管理年活动，坚持科学管理，齐心协力，团结合作，廉洁行医，遵守职业道德，恪守医德规范，构建和谐就医环境和护患关系。积极参加医院组织的各种文体活动。

二、应对院内外突发事件，积极参与院内抢救澳门伦敦人官网。

体检科作为医院的前延科室，医院的窗口，它富有很强的参与力和感召力。任何突发事件，体检科都是第一时间第一个被通知到的，组织好急诊的澳门伦敦人官网，就是对生命尊重的权释，做好急诊的澳门伦敦人官网，间接的反映出医院的整体水平。今年五一，当全民沉浸在五一长假的喜悦中时，同福酒楼集体爆炸事件发生了，十一点钟左右第一个病人就诊，短短几分钟时间，先后十余名患者来到体检科就诊，护理部、医务科等各级领导也纷纷到位，调配人员，安排位置，分配澳门伦敦人官网，第一事件将患者分诊、开通绿色通道、安排检查、协调床位、骨科会诊、抢救危重患者，成功应对这一院外突发事件，对危重患者进行妥善救治。通过这一事件也考察了体检科的机动反应能力，对时间严格服从的态度，和対医院总体救治能力的考核。20__年，各门诊医技科室、病区有危重病人抢救，总会出现体检科医务人员身影，我们也感谢各位兄弟科室的信任。这一年里也多次听到郭院长及院领导的表扬，同时也得到了兄弟科室的认可和赞许，这使我们受到了很大的鼓励。体检科除日常诊治了大量的急诊伤病员，还成功实施了许多社会性抢救任务，如大学生集体食物中毒事件，河北大学集中车祸事件，同福酒楼爆炸事件、房屋倒塌群伤时间，这些突发事件的抢救功为医院赢得了良好的社会影响。

三、严把护理质量安全关

20__年我科新来上岗护士白成成、李承林、崔鹏飞，加上去年上岗护士臧佳辉、程文、于洋三人共计六人，急诊队伍进一步年轻化，平均年龄28.5岁。对于年轻护士坚持执行持证上岗，一律由高年资老师带教试用，避免发生医疗纠纷及差错。我科积极响应医院号召，仍把澳门伦敦人官网重心放在提高护理质量，加强护理安全及护患沟通，护士素质建设上，所有护士参加了医院“护理岗位技能竞赛活动“。组织科室人员认真学习基础护理、危重症护理、抢救仪器使用、临床指标判读、气管插管、电除颤仪、心电图机、心肺复苏术等操作规程，要求人人熟练掌握，并考核过关。要求科内医护人员严格执行首诊负责接待制，各项急诊抢救制度，交接班制度，各项登记制度，查对制度，护理文书制度。质控小组进行定期与随机抽查相结合，使制度落实到实处。实行各种抢救物品，药品，器械专人负责，定时检查维护，确保完好率达100%。加强节假日和晚夜班澳门伦敦人官网，确保应对突发事件急诊救治澳门伦敦人官网顺利进行，同时保证了绿色生命通道畅通无阻。认真做好医院感染管理澳门伦敦人官网，定期开展各消毒液检测澳门伦敦人官网，严防交叉感染发生，院感各项监测均合格，全年无差错事故发生。不断加强新技术的临床应用，目前在急诊病房已能开展经口、经鼻气管插管、桡动脉压监测；颈内、锁骨下及股静脉穿刺；呼吸机各种模式的运用；PICC管操作护理技术；窒息时吸痰、深部痰采集培养，体外心脏起搏技术等。

四、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的澳门伦敦人官网压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、澳门伦敦人官网流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人澳门伦敦人官网能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。

5、不断完善护理澳门伦敦人官网应急预案包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细澳门伦敦人官网指引及各区域澳门伦敦人官网告知事项，新入科人员澳门伦敦人官网注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理澳门伦敦人官网。

五、不断挖掘科室潜力，提高科室凝聚力。

作为急诊的负责人，主任护士长配合默契，在澳门伦敦人官网中不辞辛苦、以身作则、身先士卒，生活中注意调节气氛，带领科室人员不断提高集体凝聚力，使大家觉得干任何事情都不会觉得孤独，总是有那么多人默默的支持着他们；我们是一个极具效率的科室，最忙的时候，在体检科可以留下将近三十来病人，横七竖八的躺的到处都是，对于年轻的急诊医务人员，光是记忆病人的方位，就需要花费大半时间啦，更何况澳门伦敦人官网环境又嘈杂，周转率又高，很多时候他们都找不到北，脑子混乱不堪。我们必须要有过目不忘的记忆力，独到的`判断力，镇定的处事能力，出色的领导力，才能使我们澳门伦敦人官网的有条不紊，井然有序。

回顾20__年我来体检科后，大家的澳门伦敦人官网就像是一本形象的教科书，让繁重、嘈杂、混乱的急诊澳门伦敦人官网按计划、按路径、按规程有条不紊的进行着。大家都说：“身在急诊，也许很忙，也许很累，但是在这里会有更多属于你自己的广阔的空间，让你自由的发挥，给你展示的平台。”

六、急诊专业护士岗位培训及继续教育

1、全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。

2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。

3、考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。

4、基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到ICU短期学习危重病人护理，外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训澳门伦敦人官网。

5、每个月进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。

6、根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

7、制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。

8、今年我科2名新入护士取得护士执业证、5人晋升护师、1人晋升副高职称、4人护理本科毕业。鼓励护士积极总结澳门伦敦人官网经验撰写护理论文，发表省级论文期刊4篇，国家核心期刊一篇，发表在院报及保定日晚报等短文数十篇。

七、护理实习生带教

按时按质完成护理部下达的实习带教任务，实行专人带教，出科考核。学生带教澳门伦敦人官网进一步规范，新设体检科总带教老师李妍。小讲课、操作示范、注册查房、抢救配合演练等注册澳门伦敦人官网的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的注册方法收到全体实习生的一致好评。每组学生科室都会安排2—3次专题讲座，每组出科时都由护士长、总带教进行基础、专科考核，并登记在册。

八、科室目前存在的问题

1、随着经济发展，突发意外事件增多，门急诊就诊人数增加，观察床位频显不足。

2、随着澳门伦敦人官网量增大，医护人员承受风险增大，人身安全受侵扰频率增高。

3、发展空间有限，护理人员接受院外培训学习机会少，难以适应目前急诊护理发展需要。

九、20__年澳门伦敦人官网计划

1、继续在护理部的领导下，加强业务学习，努力提高护理质量，构建和谐护患关系。

2、坚持科学发展观，努力提高院内急救技术水平，确保绿色生命通道畅通。

3、充分发挥质控小组职能作用，加强护理质量管理，做好传帮带作用。杜绝差错事故发生。

4、加强护理人员政治，业务，法律学习，提高人员素质，鼓励护理人员科技创新。

5、选派护理骨干外出培训学习，做到以点带面，提高整体水平。

来到体检科担任护士长澳门伦敦人官网正值两年，经历了许多、也懂得了很多，特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。送旧迎新之际，进行澳门伦敦人官网的总结和来年的计划，以作为对自己澳门伦敦人官网的反思和对来年的激励。我将和我们全体急诊护理人员一道，在未来的日子里，一如既往地支持医院护理部的澳门伦敦人官网，继续发扬优点，克服缺点，完善急救服务体系，随医院一路凯歌，走向美好明天。

体检科主任述职24小时在线投注【篇11】

20__度，我在医院党总支的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗澳门伦敦人官网，全面履行了体检科护士长的岗位职责。

一、加强学习，提高素质

一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与澳门伦敦人官网有机结合，做到学习澳门伦敦人官网化、澳门伦敦人官网学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及澳门伦敦人官网标准、澳门伦敦人官网质量和澳门伦敦人官网效率等方面都有了很大提高。

二、加强培训，提高能力

体检科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的.，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果。

不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项澳门伦敦人官网，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把澳门伦敦人官网献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗澳门伦敦人官网的质量，受到了患者的好评。同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时24小时在线投注，及时隔离，及时治疗。

三、规范管理，服务人民

抓遵守医院劳动记纪律保证门诊澳门伦敦人官网的进行门诊科室容易出现迟到早退现象，在今年的澳门伦敦人官网中抓门诊的劳动纪律，使门诊避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在门诊基本保证了病人随到随看。同时完善澳门伦敦人官网制度保证澳门伦敦人官网顺利进行体检科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和配合下，体检科室才能按部就班开展，更好的让体检科服务于广大人民。

今后本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的澳门伦敦人官网热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默无闻的好配角，最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱。