化工行业述职24小时在线投注
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回首这段时间的澳门伦敦人官网历程，我们收获了感动和成长，快快来写一份述职24小时在线投注吧。怎样写述职24小时在线投注才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家收集的化工行业述职24小时在线投注，希望对大家有所帮助。
化工行业述职24小时在线投注（篇1）
时光如水，日月如梭，转眼间我来到车间澳门伦敦人官网已经有十个多月的的时间，这十个多月的时间，承蒙车间领导和各位同事的帮助指导，再通过自己的努力，在思想上、业务澳门伦敦人官网水平上都有了很大的提高，基本上完成了自己的本职澳门伦敦人官网，并取得了一些较好的成绩。
一、努力学习、勤奋澳门伦敦人官网
日常澳门伦敦人官网中，我积极向其他人员学习。我觉得，每位同事都是我的老师，他们中有业务高手，有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教，使我在调入车间后，在最短的时间内熟悉了澳门伦敦人官网环境，懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法也都基本掌握。在业务上，将以前的维修澳门伦敦人官网经验和车间的实际情况结合起来，使自身的素质和澳门伦敦人官网能力得以不断提高。
二、班组管理
在__月份，我被任命为维修主任，我深感自己肩上任务的重大。为了不辜负领导的期望，我在严格要求自己的同时，还加强了班组管理：
1、按照班前、后会议程序要求，开好会议，并做好记录。将矿部、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工，使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥。使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神。
2、加强班组管理。我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准，特别强调从根本的管理入手。
三、进行设备规划，缩短维修周期
我和车间领导一起，对设备进行了规划、从维修组织（设计、测量）到维修控制（工时、材料、库存量、费用），都做到有据可查。我认为，做好设备的保养澳门伦敦人官网，将设备的备品备件预备的充足，是减少在故障发生后缩短维修时间的必要前提。维修的方式有两种，一是事后维修，二是定期维修。我们不能单纯的做到损坏了再维修，只要设备能用就尽量用，坏了再修。而是应该在设备损坏前将故障排除，降低设备的故障率。
四、努力做好节资降耗和维修澳门伦敦人官网
本人任维修主任以来，非常重视节资降耗和维修澳门伦敦人官网。主要有以下这些方面：
（1）修旧利废16吨。
（2）在对绿皮吉普车的修理过程中，维修班利用旧件，组装了后传动轴、后桥差速器、刹车总泵、后弹簧钢板。
（3）对铲斗进行翻新。
（4）下放并安装3立方内燃铲运机、14.5立方电动铲运机、0.75铲运机各2台。
（5）下放复新凿岩台车一台。
（6）架设风水管路1000多米。
（7）安装钢溜井30多节。
（8）新架设格筛、护栏10多个。
（9）对各种安全防护设施及设备出现的临时性突发故障，做到及时抢修。
（10）大修内燃机2次。
五、澳门伦敦人官网中的`不足
1、对设备的了解还不够深入，有些情况没有及时地掌握。
2、服务的深度还不够，需进一步加强自己和班组管理，应强调意识和态度。
3、对于隐患的整改有时存在一定的时间差，在今后争取在第一时间内完成，确保整改率达到100%。
4、在维修时有影响生产的现象出现。
六、几点建议和今后的打算
除了完善管理制度。加强巡视外，我有以下几点建议和打算：
1、建立点检制：继续建立、健全设备点检制度、准确掌握设备运行情况，重新制定点检标准。
2、制定计划，对设备检修以时间为基础，到期必修。
3、强化员工培训：加强岗位技能培训，提高维修工素质，通过培训逐步转变原有观念。
4、实施全员设备管理：
在全车间推广设备规范化管理，推行设备的规范化生产维护。以设备润滑为重点，加强润滑部位的维护，继续实行设备专人负责，真正落实全员设备管理。综上所述，总结这些日子的澳门伦敦人官网，我可以说：自己尽了心，努了力，流了汗。在平时的澳门伦敦人官网中，对领导交办的澳门伦敦人官网，保质保量完成；对自己分内的澳门伦敦人官网也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。
在今后的澳门伦敦人官网中，我会更加积极、努力的澳门伦敦人官网，以“服务第一”为准绳，为今后矿上的发展尽自己的绵薄之力。
化工行业述职24小时在线投注（篇2）
20__年6月1日，本人通过应聘，进入公司综合管理部档案管理澳门伦敦人官网岗位。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的澳门伦敦人官网。入职以来，深受领导和同事的关心和帮助，澳门伦敦人官网顺利的开展。下面就我的澳门伦敦人官网情况作以下述职：
一、履行职责及澳门伦敦人官网情况
澳门伦敦人官网以来，我始终以高度的责任感和事业心来完成本职澳门伦敦人官网，把以往的实践经验应用在澳门伦敦人官网中，严于律己，克尽职守；团结同事，积极沟通澳门伦敦人官网中存在的问题。不断地提高自己的澳门伦敦人官网能力，立足本职澳门伦敦人官网。
前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》。通过整理这些管理办法，进一步深刻了对日常澳门伦敦人官网开展的流程和要求。
在处理公司收、发文时，合理、准确地整理文件内容摘要，并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门，并做好后期回执澳门伦敦人官网和存档澳门伦敦人官网。
在档案管理方面，根据已经整理出的相关《档案管理办法》，结合公司实际，在档案澳门伦敦人官网的专业技术知识等方面，不断学习、借鉴油田公司档案管理好的经验和方法，应用于我的澳门伦敦人官网中。梳理以前的存档资料，建立健全现有资料的存档规范。
在处理综合事务方面，当接到会议通知时，及时请示、确认参会领导，会议前提醒，并提前做好相关准备澳门伦敦人官网，会后将整理的会议内容，按领导要求传阅并存档。公司组织的会议，做好会议的通知、会前准备、会议资料存档澳门伦敦人官网。领导出差，做好出差登记和差旅费用报销。按文件类型上传各类发文、周会议经要，并做好存档。按时上报部门周总结、部门考勤表。完成部门领导和公司领导交派的.其它各项临时性澳门伦敦人官网。
二、学习情况及个人存在的不足：
能进入公司，让我倍感荣幸，尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起澳门伦敦人官网，给我增加了无形的动力，我会用积极的心态去改变，在完成本职澳门伦敦人官网的同时，还要多学习、多总结，让自己从多方面进步。现在澳门伦敦人官网已步入正轨，总结自身还有很多的不足，需要不断学习和提高，一是，面对处理临时性澳门伦敦人官网时，澳门伦敦人官网思路不够清晰，问题考虑得不周全，很多澳门伦敦人官网处理得还不够完善；二是，档案管理方面，档案材料的整理、归档、借阅澳门伦敦人官网流程还不够全面；这些都有待于在今后的澳门伦敦人官网中加以改进。
三、澳门伦敦人官网目标
1、在今后的澳门伦敦人官网中，我将更加努力，争取把澳门伦敦人官网做实、做细、做在前面。注重学习新的业务知识，善于解决澳门伦敦人官网中存在的难点、热点问题。
2、积极参与公司组织的各项活动，遵守公司的各项管理规定。加强与同事间的沟通、学习，配合，切实提高澳门伦敦人官网效率和质量。
3、不断提高自身的安全、环保意识，认真学习安全知识，做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。
四、具体思路和措施
1、全面提高自己在处理收、发文的文书整理质量，认真做好传阅、发送、存档澳门伦敦人官网。
2、按照公司《档案管理办法》进一步做好档案资料的整理、归档，尽量保持存档资料的完整，以备查阅。
3、加强学习，通过学习来提高自身的综合素质，在遇到问题时，以全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
4、严格要求自己，注重细节，特别是在处理临时性澳门伦敦人官网时，合理安排手上的澳门伦敦人官网，得当处理各项临时、紧急澳门伦敦人官网。
最后，诚挚的感谢领导和同事在澳门伦敦人官网中对我的关心和帮助，在以后的澳门伦敦人官网中我会更加努力，发挥出自己的爱岗敬业精神，认真负责的澳门伦敦人官网态度，做好本职澳门伦敦人官网。努力使自己的思想觉悟和澳门伦敦人官网效率全面进入一个新水平。
化工行业述职24小时在线投注（篇3）
我进入车间澳门伦敦人官网已经是第八年以上了，作为车间的主任，对于这一年的澳门伦敦人官网，我想我是有一个很好的态度和方式的。
一、态度积极，澳门伦敦人官网上进
这一年，我们工厂迎来了一次巨大的挑战，今年车间的离职率比较高，所以在人员方面还是处于一个很被动的状况。虽然处于这种状态之中，但是我一刻也没有放松，坚持把自己的澳门伦敦人官网管理好，保持一个上进和积极地态度去学习和澳门伦敦人官网，任何事情都不可能一时间内有所提升，也不可能一恍惚之间摧毁。所以只要保持下去，这一切就有可能会得到改善。今年我们车间也是根据这样的一种观念维持下来的。只要我们不放松，就有能力去突破和进步。
二、管理合格，改善方式
这一年的管理澳门伦敦人官网是很重的，首先在人员管理方面，我花费了比去年更多的精力和时间。有几个月大家的情绪都比较低迷，所以我也做了一个打气的人，鼓舞大家振作起来，把手里的澳门伦敦人官网以更高的效率完成好。我也改善了平时和同事们相处的方式，只要大家有什么意见，都可以过来直接跟我谈，我更好的融入了这个集体中，所以对大家也有了更多的'了解，让我们之间的合作也更加的顺利和畅通了。其实对于一个集体来说，团结是很重要的，团魂则是团结的基础。所以，我会在来年继续努力，争取一个更好的管理方式。
三、弥补不足，计划未来
过去的不足，就要及时去弥补。现在我们的状态还是可以的，但是也存在着一点点的不足。首先是我们做事的效率还是没有提高很多，这一点是需要去努力的。平时我会多花一些时间放在研究方法上面，并且大力鼓舞同事们平时提出创新，提出建议。我觉得这是我们澳门伦敦人官网中改善不足的方式。此外，我也会计划好未来，保持一个更加积极的态度去做好未来的每一件事，每一份澳门伦敦人官网，不辜负每一位领导对我们车间的信任和期望。
时间真的是一件让人意犹未尽的事情。或许很多东西都是要丢弃的，很多东西都是要重新创造的。新的一年，我会鼓励自己，去找到一个更好的目标，找到一个更加完美的澳门伦敦人官网方式，更好的进行下去，发展下去。
化工行业述职24小时在线投注（篇4）
在过去的一年里，作为车间的主任，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，在市场疲软的情况下，加强管理，从降低生产成本入手，为车间全面完成全年生产任务做出了贡献。
一、思想政治方面
一年来自己坚持贯彻执行公司、车间的决定。遵守车间规章制度，认真做好本职澳门伦敦人官网。做好员工的思想政治澳门伦敦人官网，思想政治澳门伦敦人官网的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年车间变化很大，经历了组织机构及人员调整，员工思想活跃，员工思想波动大，影响队伍的稳定。在这种情况下我注意及时发现发现员工的思想问题，有针对性的做好员工思想稳定澳门伦敦人官网。一年来我装置没有发生过一起违法、违纪事件。
对于装置的澳门伦敦人官网环境艰苦，我能够处处为员工考虑。通过解决具体问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善，员工心态不稳的问题也有所解决。在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势，明确方向，调动了员工的澳门伦敦人官网积极性，为完成全年的任务打下了良好的基础。
二、安全方面
始终把安全澳门伦敦人官网放在第一位，认真贯彻执行安全生产责任制。在职工中开展安全教育，坚持每周一开调度会，经常参加班组安全学习活动，首先年初装置制定一系列安全管理制度，平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全澳门伦敦人官网，并对查出问题要求按期整改，使装置每次检查成为职工做好安全澳门伦敦人官网的`促进剂和推动力；安全教育是一项长期澳门伦敦人官网，是提高职工安全意识和安全素质的重要文件。
我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育，并通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈，同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育，使职工的防毒能力和紧急事故处理能力显著提高；在动火管理上，每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题，坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报，相信自己到现场检查，使每一张火票无漏洞。
查找安全隐患，并积极进行整改。对于硫磷化加料时，加料间存在着较高浓度的硫化氢气体，易产生事故。根据上述情况，我经过研究、分析，在加料间两侧加装了风机，使加料间的硫化氢气体浓度大大降低。对于加料过程中开桶盖等操作，对桶的敲击极易产生火花，引起五硫化二磷着火。车间给每班配发了一套铜制工具，避免了因开桶盖造成的火灾隐患。
三、生产方面
我装置是建成较早的装置，生产工艺比较落后，设备陈旧，再加上装置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困难。面对困难，我没有被吓倒，从各方面做澳门伦敦人官网，强化装置的管理，分析生产中存在的问题，紧密围绕降低成本、减亏和完成全年生产任务的中心做好澳门伦敦人官网。坚持向管理要效益的原则，加强装置内部管理，控制材料费的使用。在技术方面改进工艺配方，提出了在不影响产品质量的前提下，适量降低氧化锌的加入量。
改进过滤的生产工艺，增加氮气吹扫工艺，其中节水方面：硫磷化冷凝器上水安装阀门，使冷凝器给水形成规范操作，减少水的跑损。将工段水池改建到工段休息室内，杜绝长流水现象。生活用水改路，将检修班、装置生活用水由装置供水改建到办公楼供水，减少冬季排凝点。严格管理水环真空泵及压缩机的给水量和给水时间，避免延时操作，减少机泵耗水量。
明年我将带领锌盐装置全体员工，克服各种困难，使我装置在政治思想澳门伦敦人官网、安全生产管理、工艺技术管理、节能降耗、装置达标及环保等方面比今年有更大的提高。努力完成车间下达的扭亏各项指标，为__美好的明天而努力奋斗！
化工行业述职24小时在线投注（篇5）
上半年，我厂在集团公司和股份公司的正确领导下，全厂干部职工克服全球金融危机给企业生产经营造成的困难，紧紧围绕安全生产、连续生产、清洁生产这一澳门伦敦人官网目标，大力开展点线管理、强化现场管理、深挖企业内部潜力，坚持安全生产常抓不懈，截止6月底，我厂共生产甲烷氯化物18606吨，未发生安全事故，较好的完成了股份公司下达给我厂的生产经营任务，现将上半年的澳门伦敦人官网总结如下：
一、统一干部职工思想，增强战胜困难信心
受全球金融危机影响，从去年下半年开始，我国经济发展形势急转直下，对刚刚投产的我厂来说更是雪上加霜。应对前所未有的困难，我厂干部职工也曾一度出现过信心不足、悲观失望的情绪。针对这一状况，厂党总支认识到，要想渡过难关，务必统一全厂上下思想，树立战胜困难的信心，为此在全厂干部职工广泛开展了提合理化推荐活动，大家纷纷建言献策，找到了从内部挖潜来战胜困难的突破口，构成了全厂上下勒紧裤腰带过紧日子的共识，建立了战胜困难的信心，为完成上半年的生产任务奠定了坚实的思想基础。
二、实行点线管理，深挖内部潜力
在广泛统一思想的基础上，我厂从年初就大力推行点线管理，层层落实职责。经过反复研究，全厂共制定了5条管理线，44个费用控制点，做大了横到边、竖到沿、职责到个人，使各项费用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物单位制造成本比计划降低了586.8元/吨，单位原料消耗也比去年和计划有较大幅度降低。同时培训、组建了内部维修力量，大力开展修旧利废，半年修理费比计划减少支出46.5万元。
清退外聘人员，原由外聘人员承担包装、维修、绿化等澳门伦敦人官网全部由本厂职工承担，上半年比去年同期节省零工费开支万元。
三、狠抓现场管理，促进管理澳门伦敦人官网上水平
现场管理是一项常抓不懈的澳门伦敦人官网，为促使管理上水平、上台阶，在原有现场管理基础上，制定和完善了现场管理方案、考核方式、检查方式等资料，并对办公、生活、生产现场等进一步明确了职责分工，每周定期组织人员进行检查，并将检查结果在板报公告，检查结果与部门薪酬挂钩，极大的提高了职工搞好现场管理的.积极性。目前全厂基本消灭了跑冒滴漏，澳门伦敦人官网现场和生活现场干净整洁。
四、安全澳门伦敦人官网常抓不懈，基础管理澳门伦敦人官网上台阶
安全澳门伦敦人官网是企业生产的生命线。今年以来，我厂全面贯彻企业安全生产主体职责，建立健全了安全管理机构与安全管理网络，层层落实了安全生产职责制。认真开展安全培训教育，全力提高员工安全意识和自己防护潜力，增强了全员的“基本功”。以“打非、治违、抓职责”为主题，认真排查和整改事故隐患，确保安全投入，不断增强企业本质安全水平，用心举办了“安全月”活动，强化事故应急预案演练，不断提高了员工应急事故的处置潜力。用心推动安全标准化体系建设，不断提升安全生产管理水平，受到了上级安全部门的肯定和认可。
五、加强设备基础管理，保障生产平稳运行
为加强我厂设备管理澳门伦敦人官网，今年我厂成立了设备管理部，设备管理澳门伦敦人官网有了较大起色，设备基础管理澳门伦敦人官网明显加强。今年以来，我厂进一步修订和完善了设备管理制度，对全厂各种设备报表进行了规范，修订并落实了设备管理考核制度，完善了设备台帐和设备档案，进一步强化了月度检修计划管理。今年以来共完成了13台到期超重设备、50台压力容器、86台安全阀的定检澳门伦敦人官网，保障了生产的安全、平稳运行。
六、坚持比价采购，减少资金占用，实现效益化
今年以来，我厂紧紧把握市场行情变化，加强市场信息的多渠道沟通，坚持比价采购，将原材料采购价格保证在同期市场相对最低位，限度的提高采购效益，实现采购效益37.5万元，同时通过延期付款及调整库存，比年初减少资金占用，成品占用资金比年初减少355万元。
七、加强精神礼貌建设
切实做好廉政建设澳门伦敦人官网，不断认真学习集团公司和股份公司关于加强党风廉政建设澳门伦敦人官网的相关文件精神，根据上级党委和集团党委的统一部署，结合我厂的实际状况，深入开展学习调研、分析检查，做到了两手抓、两不误、两促进，确保了在学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到了有效解决。活跃职工文化生活，组织参加了集团公司和股份公司分别举办的演讲比赛和乒乓球、篮球比赛活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工的团队协作精神。
当然，上半年的澳门伦敦人官网还存在着诸多不足之处，下半年我们将借加入中海油契机，加强职工思想政治澳门伦敦人官网，进一步熟练工艺操作程度，完善细节化管理及基础管理存在的薄弱环节，更好的完成股份公司及集团公司下达的各项生产经营任务，使之更上水平，迈上一个崭新的台阶。
化工行业述职24小时在线投注（篇6）
我叫__，来自化工总部。在生产岗位上，先后从事过钳工维修、设备管理、车间管理等澳门伦敦人官网。在项目建设中，参加过双氧水项目建设，组织领导过4m50压缩机、6m50压缩机、armh—700罗茨风机、ф2600造气炉等大型设备的安装澳门伦敦人官网。年5月外派学习纯碱装置的安装，同年11月调至化工纯碱项目部。来到公司刚好一年，现把一年来的澳门伦敦人官网情况向领导、同事们汇报如下：
一、学习情况
本人共参加公司组织的固定课堂44课时，业余时间认真阅读领会公司下发的《管理学程》及其他学习资料。参与公司讨论3次，在讨论会上积极发言，勇于亮出自己的观点，敢于直言公司存在的弊端。
项目建设是一个提升个人能力、锤炼队伍的重要平台，也是一个阅人无数的重要场合。凡来与我们进行技术交流的人员，应该是企业界的精英。他们的业务技能、文化境界代表着本企业的最高水平。与这些人打交道，我们不仅学到了技能，同时也开阔了视野。现实生活中的学习就是悟道，你和谁在一起往往十分重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你会登上巅峰。在项目建设中，我深能体会这些话的内涵。
二、澳门伦敦人官网概述
纯碱项目澳门伦敦人官网目前还处在施工前的准备阶段，在此期间人员参与较少，澳门伦敦人官网量不大但很繁琐。在此岗位上我主要负责设备、工艺的技术交流及参与项目人员的技术培训澳门伦敦人官网，保障纯碱项目的.设计澳门伦敦人官网稳步向前推进。纯碱项目的设计因涉及别人的专利问题，我们必须绕开专利的保护要求，在此技术基础上进行新的改进，部分工序的设计必须由我公司与设计院共同才能完成。因此，纯碱项目的设计是一项非同常规的设计。相关技术细节在此不再赘述。
三、业绩情况
纯碱项目总体设计由大连化工研究设计院承包，合同与年8月签订，目前已完成初步设计及初设评审澳门伦敦人官网，基本完成总设计任务的60%。重碱工序由我公司与山东润昌设计院共同完成，合同与年9月签订，初步设计也已经完成，基本完成设计任务的50%。主要设备的技术交流也基本完成，为下一步施工图设计做好准备澳门伦敦人官网。在当前资金紧张的局面下，按照公司部署，纯碱项目的施工走在合成氨项目之后，同时要求纯碱项目的设计不能中止。为缓解这一矛盾，我们必须加强与设备制造厂家的技术交流，收集与设计相关的技术参数。根据自己掌握的设备技术参数，尽量做到主设备的招标走在施工图设计之后，打破原有的项目进度程序，尽量缩短项目资金的使用周期，以缓解公司资金紧张的压力，同时又保障设计进度的正常推进。
在员工培训过程中，尽量把自己学到的知识传授给每一位学员。全年累计授课约46课时，培训员工约1100人次。
四、出勤情况
本人一年来出勤正常，无矿工、无事假。全年奉献休息日11天，累计加班约180小时。
五、安全环保情况
因纯碱项目还没进入施工阶段，安全环保事故暂时不会发生。但我们要把安全、环保“三同时”理念贯穿与项目进度的全过程。同时，在干部值班期间，认真完成岗检任务，本年度共查处上报睡岗违纪3人次，脱岗无记录多人次。我认为当前公司安全环保形势不容乐观，一是设备老化又面临装置搬迁，设备管理澳门伦敦人官网势必有所松懈。二是夜班睡岗现象较多，人员状态萎靡不振。三是离岗登记不规范，人员不易控制。
六、违纪情况
本人本年度迟到2次，身为一名干部对自己要求不严，理应受到相应的处罚。同时本人也希望督检制度继续执行下去，抓严抓细。通过规范化管理，把公司的管理水平提高到一个新的台阶。
七、思想认识情况
来到公司刚好一年，回顾过去，成绩实在微不足道，展望未来，却又感到任重而道远。纯碱行业对我们来说又是一个新的领域，总觉得自己的技术与能力还无法完全胜任未来企业的竞争要求。作为一名项目管理者，在同行业中要想把自己建设的装置开出较高水平，必须做好两点。一是建造出科技含量较高的联碱装置、二是打造出精锐的开车团队。但梦想与现实之间是一段充满艰辛的路，走完这条路，靠的是科学、勇气、汗水与担当。路虽漫长，但我们已经起航。我们坚信，有着公司的大力支持、有着员工的共同努力，我们的成功指日可待！
化工行业述职24小时在线投注（篇7）
20__年，我车间坚持以党的十六大精神为指导，以实现公司第四次创业为奋斗目标，在公司、工厂的正确领导下，高标准、高质量的完成了全年各项澳门伦敦人官网，在20__年，我们主要做了以下澳门伦敦人官网：
一、加强了政治理论和业务学习，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，并以此为指导全面开展各项澳门伦敦人官网
20__年，我们深入贯彻学习“十六大”的会议精神，组织车间干部员工认真进行学习，有效地增强了领导班子的思想基础同时我们还深入贯彻执行公司、工厂的各项决策，认真组织干部员工学习于总在七一党员干部大会上的讲话，以及于总在7·27大会上的讲话精神，组织干部员工学习《领导干部行为规范》以及《员工行为准则》，组织干部员工学习李岩厂长在我厂干部大会上的讲话，通过学习，使我们切实转变了观念，自觉地自加压力，追求卓越，争创一流，以饱满的精神状态和澳门伦敦人官网热情投入到车间生产和管理澳门伦敦人官网中。
二、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强
我们加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识。通过深入系统地学习，进一步提高了政治上的敏锐性和鉴别力。
我们坚持集体领导的原则，以身作则，带头树立国企领导干部的崭新形象。我们带头执行党的民主集中制原则，凡事一律坚持集体研究，民主决策，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部员工中的良好形象，提高了领导班子的整体战斗力。
三、坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度
我们坚持教育、管理从严的方针。在车间的党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了《党内监督条例》、《纪律处分条例》等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使我们始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的'能力。
四、密切联系群众，改进领导班子的思想作风和澳门伦敦人官网作风
领导干部想问题、办事情、作决策，必须以员工满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应为尺度，切实转变领导班子的思想作风和澳门伦敦人官网作风，破除官僚主义、形式主义，深入实际，深入群众，把澳门伦敦人官网的出发点和落脚点放在为员工办实事、办好事上。今年春季，我们车间一名员工家里发生火灾，车间领导班子带头号召全体员工为他捐款，不但为员工解决了实际困难，同时也在员工中树立了党员干部的形象，增强了员工与企业的凝聚力与亲和力，为全面完成各项任务奠定坚实的群众基础
五、不遗余力，克难求进，圆满完成全年生产任务任务
20__年我车间全年生产__吨，生产__吨，超出目标产量950吨。__吨产品原材料消耗同比上年节约133.9元，能耗成本比上年同期降低56.04元;__吨产品原材料消耗同比上年节约135.26元，能耗成本比上年同期降低67.26元。
在20__年，我们克服了设备的损坏、原料质量不合格、装置改产、装置停车、开车等一切不利因素，处处以生产为重，同心协力，全力以赴，不但圆满完成全年生产任务，而且各项消耗均比去年有所下降。
回顾一年来的澳门伦敦人官网，存在的问题主要体现在以下几个方面：一是面对新形势，与时俱进、开拓创新力度还不够;二是干部队伍素质与现代企业制度要求有差距，个别管理人员政治思想素质、政策理论水平不高，应对企业高速发展的能力不足，三是管理人员作风建设还存在一定问题，主要表现为作风飘浮，无所作为，惰性、依赖性比较突出，澳门伦敦人官网主动性不足，造成我车间在今年累计三个月在厂双文明排比中排末位。四是澳门伦敦人官网创新不够，有些思维方式、澳门伦敦人官网方式还沿袭传统的模式;五是管理人员以及办公器材缺乏的问题日益突出，严重的影响了我们澳门伦敦人官网的质量和进度。
以上问题，我们将在今后的澳门伦敦人官网中认真加以解决，我们将认真履行好自己的责任，不辜负厂领导和员工的期望，为工厂的腾飞，为公司的第四次创业早日实现而努力奋斗!
化工行业述职24小时在线投注（篇8）
我已经来天辰化工电气澳门伦敦人官网一年多了，虽然获得了澳门伦敦人官网经验，也留下了遗憾…对于我而言，选择电气澳门伦敦人官网，可以说是从零开始，因为我学的是计算机信息管理专业。刚开始，从认识电气元件、学习电路图到电气设备故障维修等等，对我的压力很大，有时候在想，不知道自己可以坚持多久。后来，通过车间老师傅们谈心，渐渐地就下了决心我就不相信自己做不好电气这份澳门伦敦人官网，更不甘心做一个逃兵。
俗话说：兴趣是最好的老师。我通过调整自己的心态，深夜不断反思，对自己采取了一系列措施，慢慢培养起了对电气澳门伦敦人官网的兴趣，从而全心投入到电气澳门伦敦人官网中。
一、在思想上：
刚开始很长一段时间没有把全部心思用在澳门伦敦人官网上，而是经常苦恼于澳门伦敦人官网的不顺心，总是认为在这里实现不了自己的人生价值。来天业的前两个月也曾经偷偷找过几份澳门伦敦人官网，可是结果并不乐观，社会很现实，并没有想象的那么完美。那段时间长期处于矛盾选择的思想状态，我甚至连着好几天失眠，所以刚开始没有好好地认真对待这份澳门伦敦人官网，后来通过调整反思，终于明白了一个道理：有时候，人没有办法选择自己的澳门伦敦人官网；但是，有办法改变自己的命运。当我反省醒悟过来以后已经半年了，那时就想到了给自己留下了很多遗憾，遗憾的是没有把全部心思用在现在的澳门伦敦人官网上，失去了很多学习机会，在领导眼里也没有留下好影响，澳门伦敦人官网总结《化工班长年终澳门伦敦人官网总结》。后半年至今，我时刻保持从头开始，转变原来的观念，从思想上彻底接受现实，做好自己的思想澳门伦敦人官网，从心底做好电气澳门伦敦人官网，不管在电气哪个岗位都调整自己的`心态，心态决定一切，只有在思想出发，才可以做好本职澳门伦敦人官网。
二、在学习上：
醒悟后的我时刻保持学习的态度，只要有学习的机会，我都会去。除了上班车间组织的学习外，业余时间，我还在《中国电气网》、《中国电气维修网》和《中国电气技术》等相关电气维修网注册了用户，通过网络学习，毕竟网络上维修资料的比较先进及时的，更新的也快。因为，我明白，只有武装好自己的头脑，将来在澳门伦敦人官网中处理故障才可以游刃有余。我们化工行业生产连续性强，电气故障维修澳门伦敦人官网的时间长短很重要，所以只有过硬的技术保障才可以迅速解决故障，保障好车间供电设备，才可以力保生产正常平稳运行。
三、在澳门伦敦人官网上：
有时候，澳门伦敦人官网也需要心情。我一直坚持踏踏实实做事，认认真真做人。从20__年7月31日来到40万吨参加筹建澳门伦敦人官网，在筹建的时候，我一直参与的澳门伦敦人官网是临时电，因为参与筹建的化建公司很多，所以临时电的澳门伦敦人官网很琐碎，安全相当重要，我和周文学师傅也用心做好了每一项澳门伦敦人官网，没有让任何的电气事故发生过。有时候也参与放电缆，安装电气供电设备等等澳门伦敦人官网，虽然有时加班很累，但是苦中也有乐。因为忙碌起来的人，过的才会充实，再说自己也是一个闲不下来的人。
我厂正常投产以后，开始我参与了电气高、低压运行班澳门伦敦人官网，在澳门伦敦人官网中，一直服从车间领导和班长的安排，从小事做起，时刻保持学习澳门伦敦人官网经验，耐心听取老师傅们的指点和教导，不断积累自己的澳门伦敦人官网经验，只有这样，澳门伦敦人官网起来才会得心应手。
现在我在电气长日班岗位，同时也负责部门通讯员澳门伦敦人官网。长日班在电气主要负责电气新增供电设备的安装和前期调试，从新增电缆铺，桥架改装，灯具的架设到变频器的调试澳门伦敦人官网，有时候感觉很累，但是，当我闲下来，看到安装好的供电设备和安装的照明亮起来的时候，心中很有成就感，因为那是自己付出的得到了回报，证明没有白干，有了实际的效果。
时间就如棉花里的水，挤总是会有的，长日班的澳门伦敦人官网虽然很忙，但是我还是抽时间做好部门宣传澳门伦敦人官网，有时候为了写好一篇短短的报道，我也会常常修改到深夜，因为文章是修改出来的。
随着对公司和电气澳门伦敦人官网的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些澳门伦敦人官网，我觉得多做一些澳门伦敦人官网更能体现自己的人生价值。
化工行业述职24小时在线投注（篇9）
一年的时间即将结束，此期间我在主管领导及各部门的协调帮忙下，广大职工的支持努力下，克服新旧车间对接给管理带来的许多不利因素和困难，基本上完成了上级下达的生产任务及各政策传达的导向任务。以下是我对今年澳门伦敦人官网的述职24小时在线投注，请各位领导和部长同仁给予指导修正。
一、克服搬迁困难，基本完成生产任务
我原担任车间主任，领导安排分管的主要澳门伦敦人官网是车间常务、生产调度、财务核算、安全质检、锅炉运行、保全维修等几方面。在这些日常基础澳门伦敦人官网上，我没让主管领导过于费心。澳门伦敦人官网上我身兼数岗，为了研制，我吃住在厂；由于没有电工，我都数不清有多少次在风寒之夜，赶到车间应急锅炉或电器的故障；因始终兼职着会计核算，临近月底、年底的时候，经常都要忙到夜深人静的时候，连孩子的学习我都帮不上！做了不用说，其实说了不等于做了，因做了不等于做到位了，这是我个人很大的不足，今后我会在领导的帮忙下尽快改正。
二、与公司高度一致，服务新车间
年初我接到上级领导布置的任务，要为公司新建车间规划研究适应我车间老工艺的先进设备。在领导的帮忙下我通过多渠道学习，先后与家企业沟通。在领导提出的减轻劳动量、减员增效的指导宗旨下，通过创新的思维，细致的计算，模拟合理性的思维决定，最后在很短的时光内，确定了转型更新设备的主要目标和设备参数。接下来我又开动所有新老信息渠道，精细计算老工艺流程中的数据经验，为企业起草、编写了详尽实用的设备招标书。为企业资金投入的安全性起到了保驾护航的绵薄之力。而后四车间的基础布局、设备安装、调试我都积极参与、设计、改善，尽努力为主管领导的决策带给正确的实用数据。
三、新老车间平稳过度，新旧矛盾着手解决
新车间运行开始各方面都出现了很多矛盾，但主管领导给我的命令是，稳定重于一切！我先从细节上解决各样矛盾。如：我部门都是些年过半百的老师傅，他们适应新环境、新制度、新澳门伦敦人官网、新观念、新社交都比较慢。尤其是手工操作的.‘精英’们对全程电脑控制的自动设备认知更慢，给生产带来了许多麻烦，为尽早熟悉自动生产线上按钮功能和相应动作产生的后果，我细致的编写了所有设备的安全操作规程，以消除安全隐患。
高质量的产品是由高素质的人生产出来的。为规范管理提高员工水平和素质，我在车间开展每日之星评选活动，使大家日日有进步日日争先进，对每一天所做的每件事进行控制和清理，起到了很好的效果。而后我又起草定制了各项制度来规范各细节的管理，提升整体水平。
在今后的澳门伦敦人官网中，我要塌实细致、乐于奉献。我给自己的要求是每一天提高一点点，在岗位上体现、实现自己的价值。作为一名车间主任，我能够不明白每个员工的短处，却不能不明白他们的长处。我要从各方面用心调动职工的主观能动性和澳门伦敦人官网热情，使车间全体焕发出积极向上的氛围，为企业拼命澳门伦敦人官网，做出我们的贡献！
化工行业述职24小时在线投注（篇10）
作为乙炔工段的车间主任，在这个易燃易爆区域，危险系数与劳动强度相对别的工段要大，因此就要求工段上下一心，发扬吃苦耐劳精神，努力把澳门伦敦人官网做细、做扎实。因此我在完成今年澳门伦敦人官网的基础上进行了以下总结。
一、安全环保方面
1、加大了电石库的卸车管理，从入库车辆的细致检查，到破碎的监控，雨雪天气电石库与皮带栈桥的检查到临时防雨措施的落实，都做到认真细致，发现隐患及时处理。对于本工段的重大危险源进行定期的巡查，密切关注各电石储仓的乙炔含量，加大乙炔气柜的巡查力度，氯气缓冲罐的密封性等，确保其安全运行。
2、定期对渣浆输送管线的巡查，做好维护保养与更换填料的详细记录，做好定期更换填料，并且有小滴漏及时处理，确保了不发生环保事件。负责各类安全设施的维护与保养，各类安全台帐的'完善与建立。如工段的灭火器，定期进行更换；应急柜、事故柜的定期保养与卫生清理，都做到细致入微。
二、员工的培训方面
1、对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训。首先让他对本工段有一个初步的认知，生产任务与主工艺流程，生产原料与中间产品有什么，主要设备的澳门伦敦人官网原理是什么，涉及到本工段的危险化学品有哪些，怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。然后再结合自己的岗位展开培训，从粗到细、由浅入深，循序渐进，逐步提高其操作技能。
2、对转岗与复工人员进行了上岗前的培训。鉴于我工段在本年度人员流动较大，因此转岗的人员较多，针对这一状况，我工段对其进行了理论与现场操作技能的培训与考核，并且进行了跟进培训与考核；对转岗人员进行了新工艺等培训，对日常应知应会进行了必要的复习与考核，帮忙其快速进入澳门伦敦人官网状态。定期进行岗位练兵，不断完善岗位练兵台的`知识与题目。岗位练兵台每月一换，组织各操作工认真进行学习，工段抽查与考核，有很大的促进作用。
三、监督与管理方面
1、对安全指标、质量指标与工艺指标进行了每日必查，并纳入班组考核的范围，确保其操作安全平稳。如钢仓与水泥料仓的分析结果，次钠配置的有效氯，乙炔纯度关键性指标等。
2、负责小指标考核的数据统计与上报澳门伦敦人官网。技术部一向以来对我工段的发生器温度进行考核，而相关的许多数据都是工段负责月底向技术部上报，为了提高发生器温度的合格率，工段尽量地把一些客观的原因向技术部如实地汇报，有利于比较公正、科学的考核。
3、配合分厂进行内审与外审澳门伦敦人官网，包括安全认证。为了圆满完成公司与分厂每年的认证澳门伦敦人官网，工段完善了各种所需要的内控文件，工艺记录的整理与上报，培训记录的完善等，积极配合，认真准备，做了超多的澳门伦敦人官网。
四、设备管理方面
1、负责本工段计划检修与日常维修的前期准备澳门伦敦人官网，包括清洗置换，有效切断，现场监护，各类票证的办理等，与各种关系的协调与统一安排，为检修澳门伦敦人官网尽量创造一个好的外围环境。
2、加强设备的润滑管理，对重大设备的减速机，齿轮箱的换油有专门的台帐记录，对各皮带，润滑脂、润滑油的各润滑点都有详细的记录。工段有专人进行润滑，工段根据记录督促进行适时的润滑，为设备的良好运行创造了一个好的条件。
3、细致认真地进行二级库的管理，根据工段实际需要，配合工段长进行月材料计划的上报澳门伦敦人官网。每月对工段二级库进行盘结一次，根据存量与用量适时地领用。
五、班组考评与财务管理
在公司极力倡导进行班组建设的时候，我工段就早动手，早筹划，率先进行班组建设活动的开展。我工段的财务一向以来都是一人记账，一人管钱，账务公开的模式。工段的每一笔收入与开支都记的很清楚，账本全面开放，每一位员工都能够去监督。
六、澳门伦敦人官网中的不足
工段上虽然取得一些成绩，但是缺乏创造性的澳门伦敦人官网。没有在管理上有新的开拓，在节能降耗方面也是停留在原有的水平上，没有找到新突破点。这是本年度，我个人包括工段澳门伦敦人官网存在的不足。对于本年度，工段的各项澳门伦敦人官网也基本进行正常运转的轨道，因此做的例行性与程式性的澳门伦敦人官网较多，因而忽略了对本工段亮点的宣传澳门伦敦人官网。
明年我会继续做好安全环保澳门伦敦人官网，精心组织开展隐患排查澳门伦敦人官网，确保安全平稳生产，保质保量地完成公司与分厂下达的各项安全环保指标与任务。集思广益，群策群力，努力做一些具有开拓性的澳门伦敦人官网，为安全生产方面，节能降耗方面做出应有的贡献。
化工行业述职24小时在线投注（篇11）
过去的一年是一个不平常的一年，我们经历了一个大的转折，伴随着年初产业结构的调整，干部竞聘上岗后，又整体划归至装备制造集团，由生产经营单位变成一个成本车间，我的岗位又进行变动由支部书记接任厂长，下面就我的澳门伦敦人官网情况分阶段做的述职24小时在线投注：
一、抓好分厂的组织建设，围绕着生产经营做好党建澳门伦敦人官网。
在澳门伦敦人官网中，认真贯彻执行上级的指示精神，以加强支部能力建设为重点，全面落实各项基础澳门伦敦人官网，以提高全员的综合素质，促进企业与员工共同发展为目标，做好现阶段的职工群众思想政治澳门伦敦人官网。发挥党支部的核心作用和全体党员的先锋作用，促进生产经营澳门伦敦人官网。
为了强化基层的组织建设，我严格遵守“三会一课制度”认真组织好全体党员的理论学习，经常性地组织入党积极分子进行培训，定期召开支委会研究支部的各项澳门伦敦人官网，分析掌握职工队伍思想动态。对澳门伦敦人官网中存在的好的风气及突出个人及时给与肯定和表扬，同时对不好的倾向和违反制度的及时予以批评和制止，经常利用职工大会讲分厂的任务、生产经营情况，存在的困难和问题，让员工有充分地知政、参政、议政权，培养员工的主人翁精神，坚持树正气，刹歪风，严肃组织纪律，保障了分厂各项澳门伦敦人官网顺利开展。
宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化，让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期，在公司资金周转困难，拖欠职工6个月工资造成职工有情绪的时候，我积极深入到职工中去，细心向职工讲解目前存在的困难和货款回收的周期。鼓励职工抓好生产，干好澳门伦敦人官网，克服暂时困难。
在配合行政领导抓分厂内部管理中，坚持教育和管理相结合，不断建立和完善内部管理制度，既利于约束有利于管理相结合的管理办法，做到贡献决定分配，严格按定额考核效率优先，兼顾公平，以激励先进，鞭策后进。推动各项澳门伦敦人官网的开展。澳门伦敦人官网中我认真做好支部的各项澳门伦敦人官网，做好党员队伍和积极分子的学习教育和培养考察澳门伦敦人官网。今年吸收了二名积极分子入党，二名列入明年发展计划，支部的基础澳门伦敦人官网扎实，各项基础资料齐全，在历次的检查中都得到上级机关高度评价。
我在认真做好支部书记澳门伦敦人官网的同时，积极配合抓好各项管理澳门伦敦人官网，把思想政治澳门伦敦人官网同日常的管理相结合。在厂长外出跑市场时，就担起家中的管理澳门伦敦人官网。每天坚持到车间、机台、到职工中了解职工思想情况，发现问题和矛盾及时处理和化解，与事从不推委，不回避，经常利用周一职工大会向职工进行形式教育，对职工中存在的思想疑虑，用正确的方式方法耐心地解答，在职工利益上，严格按章办事，维护职工的正当合法权益，对持有不同意见的人，摆事实、讲道理，做到以理说服教育，通过思想澳门伦敦人官网同管理相结合，理顺职工情绪，做到队伍稳定，促进了生产的顺利进行。
二、坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
作为一名领导干部，我认为，最关键的是树立一个勤政廉政的形象，做到严己律己、廉洁自律，才能做好别人的澳门伦敦人官网，才能有说服力和感召力，才能使班子有凝聚力、战斗力，在群众中树立威信，要通过不断的学习，树立一个正确的思想和坚定的理想信念，增强抵制不良思想的侵蚀的能力。
所以作为一名党支部书记，我在澳门伦敦人官网中注重廉政建设的学习和教育，坚持按原则办事，而且同班子成员相互沟通学习交流，经常在一起学习廉政、勤政的`先进人物和反面教材，做到警钟长鸣。
三、坚持认真学习，不断在学习中提高自己的业务能力和理论水平。
一年来，我坚持学习理论。认真学习局《二次创业指导纲要》以大庆精神、铁人精神为精神动力。不断地在学习中丰富自己的知识。
今年初，参加了创业集团组织的干部理论培训班，归属后又参加了装备集团组织的学习《二次创业指导纲要》推进集团振兴与发展研讨班，收益很大，平时在澳门伦敦人官网之余也坚持学习党的理论，和市场经济方法知识，尽可能吸取多方面的“营养”来充实自己，不断地探索日常管理方面的新方法，围绕生产经营为目标研究和做好思想、管理、稳定方面的澳门伦敦人官网。通过学习积累经验，提高解决问题的能力。
今年9月份，担任厂厂长，我更感到有许多生产经营方面的知识需要去学习，岗位的转换，是观念的转变，角度的转变，只有加强学习的思想和做法不能变，因此，我把学习做为澳门伦敦人官网中的首要任务。坚持做到学以致用，用科学的管理方法来指导澳门伦敦人官网，确保了一个稳定和谐的生产局面。
四、抓好分厂的安全管理澳门伦敦人官网，树立敢于负责的精神和责任感。
在澳门伦敦人官网中，我把日常管理的难点作为澳门伦敦人官网的重点。机加行业中对安全操作规程的执行要求相当严格，每一个工种都需要遵守相应的规程，但在操作中总是有人故意违规操作，特别是车工操作过程中带手套的现象屡禁不止，我们经常要求和安全检查，但有的操作者总是找借口违反规程操作。为了严肃制度，清除隐患，我们采取行政惩罚手段，一经发现违规操作人员，严格按规定处罚，一经发现违规操作人员，严格按规定处罚，被惩罚的人不高兴，被批评的有抵触情绪，经常发生操作者同安全管理人员吵架的情况，安全澳门伦敦人官网责任大，得罪人，是管理中的难点，为了抓好安全澳门伦敦人官网，消除人为存在的隐患。
一年来，我经常到工人中去开展安全思想教育，在教育同时我坚持每周安全例会制度，做到逢会讲安全，经常同安全管理人员到车间巡回检查，发现违规情况坚决制止，按章办事，经常采取会议，板报，图例等宣传安全教育。用血的案例教育职工增强防范意识，树立安全思想，并采取安全员的建议在车间建立曝光板，对屡教不改，一味违反操作规程的个别人员严惩严罚。决不留情。对不服从安全管理的无理取闹者，严格按照制度处理。不怕得罪人，有力地配合了分厂的生产经营各方面的澳门伦敦人官网。
但我深知，自己还存在着许多的缺点和不足，距上级的要求还相差很大的距离，有许多的实践经验还需要向其他同志学习。今后的发展中，将会出现更多的困难和矛盾，还需要根据形势的发展，不断探索新的思路。我要通过不断学习和求索，继续在生产经营上，转变观念开阔思路，争取做一名称职的领导干部。
化工行业述职24小时在线投注（篇12）
20__年马上就要过去，20__年即将到来，回顾20__年，冷鼓工段全体职工在上级领导的带领下，通过全体职工的共同努力，取得了比较不错的成绩，在这里，我代表冷鼓工段，感谢各位领导对冷鼓工段给予的大力支持和帮助。作为冷鼓工段的段长，一年来我认真履行自己的各项责则，紧密围绕在二化产领导班子的周围，带领工段全体职工以安全生产为重点，圆满完成上级领导交给的各项任务，实现了职工队伍稳定，全年无安全生产事故的目标，下面我将这一年来的澳门伦敦人官网情况及思想状况作如下述职。
冷鼓工段的主要澳门伦敦人官网是确保鼓风机的正常运转，为后续工段输送合格的`煤气，保证集气管压力稳定，为焦炉送氨水，回收尽量多的焦油。围绕这些目标，从工艺改进，工艺指标控制以及操作精度等方面去努力。
一、改善工艺，提高质量、产量
冷鼓工段的主要澳门伦敦人官网是确保鼓风机的正常运转，为后续工段输送合格的煤气，保证集气管压力稳定，为焦炉送氨水，回收尽量多的焦油。围绕这些目标，从工艺改进，工艺指标控制以及操作精度等方面去努力。在__年刚刚投产的时候，整个化产二厂生产很不稳定，设备安装存在较多问题，跑冒滴漏现象严重，有些管道甚至都安装错了，这给我们试生产带来了诸多困难。但是我们没有被困难难住，我们积极想办法克服各种困难，例如：刚开始时初冷器上下端喷洒管道安装反了，使得初冷器阻力总是在3000-5000Pa左右，给炼焦及后续工段造成了极大的影响，后来发现此情况后，通过与车间领导协商研究，最终进行了管道改造，使初冷器恢复喷洒后阻力降到500pa左右，给炼焦及后续工段的稳定生产奠定了基础，也提高了焦油等产品的回收率。
二、加强培训，提升劳动技能
刚开始生产的时候，所有员工都是新员工，没有化工生产操作经验，不懂工艺给生产带来了许多困难，为了提高操作水平，按照分批培训的方式，多次举办培训来提高职工的操作水平，现场结合生产给员工讲工艺操作，有效提高员工的操作水平，为冷鼓工段的稳定生产奠定基础。
三、狠抓安全、杜绝安全生产事故
一年来我们始终把安全生产作为重点澳门伦敦人官网，时刻提醒员工注意安全，让每一名熟知车间环境固有危险因素，在澳门伦敦人官网中避免因自己的错误操作而带来安全隐患。定期对工段安全设施进行检查，发现问题及时整改，确保个安全防护设施的完善。平时澳门伦敦人官网中，不断加强设备安全操作的监督检查澳门伦敦人官网，把安全事故扼杀在摇篮之中。通过以上澳门伦敦人官网的开展，职工的安全意识、自己防范意识和能力得到普遍提高，__年实现设备事故，轻伤、重伤事故为零。
从我自身来说，作为一名年轻的职工，由于参加澳门伦敦人官网时间不长，经验难免不足，但我会通过加倍的小心和努力来弥补自身的不足，平时由于放松的对自己的要求，忙于澳门伦敦人官网，疏于学习。加上专业知识基础不牢靠，管理缺乏手段，这些都是我在今后的澳门伦敦人官网中需要提高的地方在今后的澳门伦敦人官网中，我将通过以下几方面来提高自己。
1、加强专业知识的学习，提高本职澳门伦敦人官网的能力，在澳门伦敦人官网中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。
2、加强对员工思想状态的了解，在管理中做到公平公正的同时，对有特殊情况的员工给予照顾，把冷鼓工段打造成一个大家庭，增强员工的归属感。
总之，在即将过去的__年中，冷鼓工段通过全体员工的共同努力，在公司和车间领导的正确领导下，取得了一些成绩，但是我不会自满，在今后的澳门伦敦人官网中，我会继续努力，力求让冷鼓为公司创造更大的价值！
我的述职24小时在线投注完毕，如有不妥请各位领导批评指正！
化工行业述职24小时在线投注（篇13）
创造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校园环境，可以陶冶师生员工的思想情操，激励他们澳门伦敦人官网热情和学习热情，因此，加强校园绿化建设，对推动学校其它澳门伦敦人官网开展有极其重要的意义。杨庄体育历来把校园绿化澳门伦敦人官网列为学校重要议事日程之一，精心组织，周密安排，认真落实义务植树及绿化美化澳门伦敦人官网，经过师生员工几年的艰苦努力和辛勤劳动，基本上达到了预期目标。
一、加强领导，明确责任。
组织落实是搞好绿化澳门伦敦人官网的`前提和重要保证。学校成立有校园绿化澳门伦敦人官网领导小组，赵继群校长为组长，副组长由侯万松担任，绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建澳门伦敦人官网统筹考虑”的`思想，定期召开会议，总结经验，研究布置澳门伦敦人官网，制定绿化计划。在队伍建设方面，总务处作为职能部门，专门聘请了花工祝龙宝同志负责绿化澳门伦敦人官网，为我校搞好校园绿化澳门伦敦人官网创造了必要条件。在校园绿化实践中，学校领导身先士卒，带头实干，增强了师生员工对搞好校园绿化澳门伦敦人官网的信心，提高了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的素质，这对我校搞好校园绿化澳门伦敦人官网起到了促进作用。
二、加大宣传，提高认识。
校园绿化的实质，就是美化自己的家园，塑造高雅怡人的生活空间。学校政教处领导积极利用班会时间向学生宣传绿化澳门伦敦人官网的重要性，定期刊出绿化澳门伦敦人官网板报，开展“绿化校园，美化环境”的主题宣传活动，组织学生参加义务植树活动，增强了师生的绿化意识，环境意识和生态意识。
三、加强管理，保护成果。
1、按照班级清洁区的划分，将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草，由学生按时浇水，除草，并做好看管澳门伦敦人官网。
2、总务处每年定期对绿地、花草树木打药、修剪，有效防止病虫害。
3、建立检查评比制度，与班级量化考评挂钩。
4、设立标志牌，专人给树木挂牌管理。
5、鼓励教职工捐花种树。
6、建立赔偿制度。
校园绿化是学校后勤管理水平高低的重要标志。经过我们的努力，如今的杨庄体育校园，充满了欣欣向荣，花团锦簇的丽景，今后我们将再接再厉把绿化美化澳门伦敦人官网推向新高度。