总经理助理澳门伦敦人官网述职24小时在线投注5篇
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我是____，现任公司总经理助理一职，同时负责集团公司的资质升级资料的最后把关，以及集团下面公司的执业资格人员的延续，注册，变更维护和资质年检等澳门伦敦人官网。春华秋实，夏去冬来，过去的20____年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，我回首过去、展望未来。过去的一年里，在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我克服了许多困难，在澳门伦敦人官网上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我澳门伦敦人官网还算顺利、平稳。为了发现问题，解决问题，为了今后更好的开展澳门伦敦人官网，为了让领导，同事们更好的监督指导我的澳门伦敦人官网，现从德、能、勤、绩、廉五个方面，将本人20____年的表现及澳门伦敦人官网情况述职如下，请予以审议：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
理论学习是澳门伦敦人官网人员的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。在澳门伦敦人官网和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为公司服务。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，为公司的进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的澳门伦敦人官网能力
自己在目前的澳门伦敦人官网岗位上经过不断学习、不断积累，具备了比较熟练的办事流程，能够比较从容地处理日常澳门伦敦人官网中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项澳门伦敦人官网的正常运行，在日常的各项澳门伦敦人官网过程中，尽量避免出错。提高澳门伦敦人官网能力的基本途径，就是坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记和澳门伦敦人官网记录，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。
三、爱岗敬业，勤奋澳门伦敦人官网，不断取得新进展
勤勉敬业是对一名澳门伦敦人官网人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项澳门伦敦人官网任务，热爱本职澳门伦敦人官网，对澳门伦敦人官网中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我认为无论是在澳门伦敦人官网中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论领导交待的任务，还是同事咨询澳门伦敦人官网上的情况，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守公司纪律、团结同事、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。我能够认真遵守公司制定的.各项规章制度，努力提高澳门伦敦人官网效率和澳门伦敦人官网质量，保证了澳门伦敦人官网的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在澳门伦敦人官网岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进公司的发展、社会的和谐。无论在何地澳门伦敦人官网，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项澳门伦敦人官网均取得较好的成绩。
四、履职尽责，完成各项澳门伦敦人官网任务
20____年，我按照集团公司的总体澳门伦敦人官网部署和目标任务要求，切实将澳门伦敦人官网落到了实处，取得了可喜成绩：
(一)努力做好运营管理澳门伦敦人官网
20____年1-11月，我担任分公司负责人，带领整个团队员工，围绕公司的中心澳门伦敦人官网，树立为客户全心全意服务的宗旨，立足本职，不怕困难，团结协作，澳门伦敦人官网质量得到全面提高，确保了公司的正常运作，全面完成公司下达的年度澳门伦敦人官网任务，在澳门伦敦人官网中，主要做到了以下几点：1、借鉴其他优秀企业的经验，结合本公司多年企业运营管理的基础上,提炼出一套适合公司有效的实施管理变革和提升的操作方法。2、以组织的优化和员工的改造为核心,将二者结合起来,以克、顺、导、教、规五项基本行动为基准,让员工素质得到提升以及使组织运营系统更加精益化。3、严格遵循公司造价咨询澳门伦敦人官网制度和规范的招标代理澳门伦敦人官网程序，确保造价咨询及招标代理业务的质量。4、加强学习，通过学习，加深了对运营管理的一些基本关系和概念的了解，并运用所学知识来最大程度地提高运营管理澳门伦敦人官网的质量和效率。5、为了实现公司的经营目标，20____年，我重点抓财务会计、技术、生产运营、市场营销和人力资源管理。并将这五项职能联系成一个有机的整体，使其相互依赖和配合，切实为公司的发展护好航。6、积极与相关政府部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关的福利优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营澳门伦敦人官网的正常开展。
(二)统筹结合，努力做好总经理助理的各项澳门伦敦人官网
从20____年12月开始，虽然我不再兼任分公司的负责人，澳门伦敦人官网少了许多，但我并没有对自己放松，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项澳门伦敦人官网，在总经理助理的职位上认真履责，坚持统筹结合，将各项澳门伦敦人官网都落到了实处，在澳门伦敦人官网中，我主要做到了以下几点：1、为了让集团公司能够顺利的完成资质升级，我以专业的眼光和认真、负责的态度，做好了升级资料的把关、补充与审核澳门伦敦人官网，确保了材料符合资质申报需要。2、完成了分公司的执业资格人员的延续，注册，变更等维护澳门伦敦人官网。3、根据《企业资质管理办法》和《企业资质标准》等有关规定，结合公司实际情况，做好了20____年度集团公司资质年检澳门伦敦人官网。4、20____年，成立了漳州角美新分公司，在负责分公司成立的过程中，我秉着认真、负责以及“为公司节约每一分资金”的态度，积极与相关政府部门沟通、协调，争取相关部门对我公司的理解与支持，顺利办理了前期的营业执照、税务、环评可行性研究24小时在线投注、水土保持方案等，切实为漳州角美新分公司的成立护好航。
五、廉洁自律，做到拒腐蚀永不沾
20____年，在加强廉政建设教育，努力建立一支廉洁高效团队的同时，我做到了以身作则、率先垂范，时时处处从严要求自己。在本职澳门伦敦人官网岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时澳门伦敦人官网中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为公司服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常澳门伦敦人官网始终，自觉抑制不正之风和f败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
回顾本年度的学习和澳门伦敦人官网，有成绩也有不足。自身的学习还有待加强，澳门伦敦人官网中有不细心的地方，还有就是澳门伦敦人官网的创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开澳门伦敦人官网：
1、在现有的团队氛围里，我要加强对团队意识的培养，增强内部凝聚力，锻炼个人业务能力。
2、要求部门员工在澳门伦敦人官网过程中不断学习提高自身专业技能水平，把握好澳门伦敦人官网的细节，争做一名优秀业务人员。
3、积极协助配合上级领导开展各项澳门伦敦人官网，增强自身的协调能力，加强后期的资质年检澳门伦敦人官网。
4、生活上尽自己的力，做好应该做的事，服从领导日常澳门伦敦人官网安排把自己的本质澳门伦敦人官网做得更出色。
5、做好客户服务澳门伦敦人官网，提高服务澳门伦敦人官网效率与服务澳门伦敦人官网质量，树立精品意识，打响服务品牌，切实为我集团公司的发展护好航。
过去，是为了肯定成绩，找出不足;展望未来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20____年的起点，我将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把澳门伦敦人官网做的更加出色。
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大家好!
____年已经过去了。一年来在含浦镇党委、白鹤社区居委班子的领导指导下，在白鹤社区委员会全体成员齐心协力和社区居民、党员、各组组长和社区所辖各单位的大力支持下，本年度已圆满地完成了我们社区的相关澳门伦敦人官网任务， 在社区建设上也取得了很大成果。下面我将一年来的澳门伦敦人官网、学习情况向大家作一汇报：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念。我认真向社区的书记、主任及其他同事们学习，学习他们如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我积极参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些相关法律知识，业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解澳门伦敦人官网》《如何开展社区老年活动》等书籍。在澳门伦敦人官网中，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民服务，始终以高标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区主任助理，我深深的认识到，只有不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。因此，在澳门伦敦人官网中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。
一年来，我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象家庭及生活条件较好的家庭，了解他们的生活情况和思想动态，力所能及地帮助他们，并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息，每到逢年过节我还与居委澳门伦敦人官网人员一起都会带去物品去社区中弱势群体家中走访。并且为企业退休人员开展电话送温暖和待领工资电话通知收取活动和相应的澳门伦敦人微博讲座。
二、加强管理，不断提高自身的澳门伦敦人官网能力
在澳门伦敦人官网中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人;我负责社区的远程教育澳门伦敦人官网，充分发挥自身和居委会及全国远程教育节目、红网、红星视频、多媒体投影仪播放的优点长处，积极组织播放和收看优秀的致富和教育电影电视节目，为社区澳门伦敦人官网正常开展提供了保障。在日常中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。今年来我与大家一起认真负责完成了全国第六次人口普查。这次的`人口普查是规模最大、难度最大的一次，在正式普查开始之前，我们齐心协力在社区进行了人口排摸，了解社区每户家庭的情况，由于我们社区位于城乡结合部，农村人口和城市人口共存，外来务工人员较多，而且集体户和企业单位也很多，这一切加大了我们澳门伦敦人官网的难度，但是大家在困难面前没有低头，主动放弃双休日和其他空闲的时间，努力完成自己的任务，最后在规定的时间内完成了____多户的人口排查。在接下来开始的人口普查中，我和社区的其他澳门伦敦人官网人员在张君辉妇女主任统一组织下，在社区书记、主任的大力支持下，一鼓作气，奋斗多日后完成了本社区的人口普查澳门伦敦人官网，为社区的人口普查画上圆满的句号。
在人口普查期间，我们还为创建全国文明城市做出自己的贡献，清扫路面，维持秩序，清理社区卫生死角。8月份的时候文明检查组来社区进行入户调查，和相应的澳门伦敦人官网安排。我们结合上级的要求和自身社区的情况，制定出了一套可行的方案并落实下去，取得了一定的实效，我们努力做好自己的澳门伦敦人官网，为文明城市的创建献出一份力。我在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了较丰富的澳门伦敦人官网经验，能够比较从容地处理日常澳门伦敦人官网中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。
三、提升文化品位，为进一步繁荣社区文化，构建和谐社区
我利用远教平台与大家一起组织并策划了各种文化活动、澳门伦敦人微博上网学习等一系列澳门伦敦人微博有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如春节慰问活动、迎元宵、唱响社区和谐之声、展家庭风采，促邻里和谐、关注人口，情系国策，开展“安全自护、生存自救知识讲座”、“男孩、女孩共成长”青春期澳门伦敦人微博教育讲座等一系列活动，对社区和谐起到了促进作用。
四、爱岗敬业，勤奋澳门伦敦人官网，不断取得新进展
一年来，我能够以正确的态度对待各项澳门伦敦人官网任务，热爱本职澳门伦敦人官网，对澳门伦敦人官网中遇到的难题，总是想方设法，竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责，关爱弱势群体，为困难群众排忧解难。在春节前夕，协助大家开展慰问贫困户，退休职工活动，协助社区搞好计划生育优质服务澳门伦敦人官网，为广大育龄人口提供生殖澳门伦敦人微博服务，与徐敏一起定期开展流动人口排查摸底澳门伦敦人官网，想方设法发挥家庭婚育指导站作用，认真全面的协助做好征兵摸底宣传张贴澳门伦敦人官网和社区各类调解纠纷澳门伦敦人官网。同时今年刚好是社区居委会换届，我和大家一起努力，成功地完成了这项澳门伦敦人官网，并参加了竞选发言，得到了大家的一致认可。除此之外，我在20____年期间多次参加了区里组织的多种培训，在培训中认真学习，勤做笔记，思考领悟，努力做到更好，为以后更好地履行自己的职责而努力奋斗。
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自20____年8月3日进入____市____物业管理服务有限公司应聘为物业经理助理以来，在公司领导的正确指导下，各位同事的热情支持配合下，日常澳门伦敦人官网得以顺利的开展，以下就这两个月以来的澳门伦敦人官网，如下：
1、日常澳门伦敦人官网中密切的配合______开展各项管理澳门伦敦人官网，协助落实各项澳门伦敦人官网任务，监督和跟进相关澳门伦敦人官网执行情况，收集各方面动态管理信息，给上司提供准确、可靠的参考资料。
2、准确迅速做好各种办文澳门伦敦人官网，如物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷、归档等澳门伦敦人官网。
3、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。
4、重点做好____华庭40-49幢新交楼的业主资料的整理、入档澳门伦敦人官网。负责三个项目业主房屋档案资料、工程图纸资料、设备台帐资料的收集、整理与存放澳门伦敦人官网。
5、建立____华庭小区物业管理软件信息库，包括业主资料的录入与维护，以及在试运行期间发现问题的跟踪(联系____物业软件公司______工程师给予技术支持，以便解决，并做好记录)。
6、做好对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》，交接时数目明确，并签字确认。
7、物业公司各种会议的组织与”会议纪要”的记录、整理、下发，以及各小区每月度的物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。
8、每月28日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的澳门伦敦人官网计划;每月5日收集各管理处经理及主任上月度澳门伦敦人官网;将相关计划和交__经理审核后，及时抄报董事办、总经办以及行政人事部。
9、每日配合各部门对”澳门伦敦人官网联系单””材料申购单”等日常文件的传递，并做好记录，及时跟踪并汇报澳门伦敦人官网进度。
10、及时与行政人事部沟通协调，配合物业经理及各管理处公干填写”用车单”的澳门伦敦人官网手续。
11、做好对日常张贴在各楼宇信息栏的文件的审核和盖印有”有效日期”的字章后，方可执行张贴，并做好”小区楼宇信息档张贴记录”。
12、对来访宾客做好传达、记录、引带、介绍、沏茶等礼貌接待澳门伦敦人官网。
13、配合公司做好企业文化宣传和活动举办澳门伦敦人官网，如：8月份的”______音乐会”、”____华庭装修知识讲座”;9月份的”中秋盆菜宴”、”员工追月晚会”;10月份的”____国庆水景宅院体验之旅”等。
就在这的两个月以来，我深刻的认识到为什么____的物业管理一直在国内遥遥，那是____的物业人在澳门伦敦人官网中，不是只单纯的站在”管理”的角度上来管理业主，而是真正做到了以”服务”为前提、为重点来对待业主，以标准、规范、统一的经营管理模式，让广大业主能享受到更优质和超值的物管服务，这一点在____发展各楼盘中都得到高度的体现。
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本人于20____年4月9日入职华瀚传媒，担任总经理助理一职、现就20____年的澳门伦敦人官网做整体分析24小时在线投注。
一、何为总经理助理
助理就字面意义理解为帮助打理、帮助总经理打理、处理日常澳门伦敦人官网的人员通常称为总经理助理。
二、总经理助理的职责
协助总经理的日常澳门伦敦人官网，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用、具体澳门伦敦人官网包括：
1、协助总经理作好各项澳门伦敦人官网的管理、督促、检查、落实执行情况。
2、协助总经理调查研究公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
3、协助总经理对公司各部门之间需要相互解决的问题进行沟通、协调、解决，提高部门澳门伦敦人官网效率，确保公司高效运转。
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织澳门伦敦人官网和会议记录。
5、做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
7、掌握总经理的日程安排做好预约澳门伦敦人官网，安排商务旅行。
8、完成总经理或综合管理部经理交办的其他澳门伦敦人官网。
9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观澳门伦敦人官网。
三、本人20____年的澳门伦敦人官网情况
1、负责总经理办公室物品与文件的整理，保证总经理室各类物品的正常、及时的补配，确保了总经理各项澳门伦敦人官网的正常开展;
2、报销单、付款单等单据签字及信息转达、通知;
3、总经理活动、内外部客人接待等澳门伦敦人官网。
4、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通。
5、会议记录：做好公司每周高层例会及本部门的会议记录。
6、酒店、机票预订：为领导及客户预定酒店及机票，结算后期费用。
7、协助行政部经理进行日常事务行政管理等澳门伦敦人官网。
四、澳门伦敦人官网结果分析
本人20____年的澳门伦敦人官网内容及表现情况与总经理助理的职责相比较，相差较远、首先主要失职点为
1、没有协助总经理对澳门伦敦人官网的管理、督促、检查、落实执行情况。
2、没有做到在总经理遇到澳门伦敦人官网问题时提出处理意见或建议，供总经理决策;误区：完全没有做到此项澳门伦敦人官网内容，一直对自己未有此项澳门伦敦人官网要求，从而是澳门伦敦人官网中严重失误之处。
其次，因澳门伦敦人官网经验欠缺，遇事较难独立完成澳门伦敦人官网，处事效率太低;误区：在领导交代事务之后，拖延办事时间，不及时解决问题。
再次，澳门伦敦人官网中参杂个人情绪，没有做到秉公办事;误区：在领导交代事情之后，因个人情绪没有及时完成或完成结果瑕疵较多，使不仅没有及时帮总经理处理澳门伦敦人官网，且影响澳门伦敦人官网进度。
还有，没有正确定位职位澳门伦敦人官网内容，对自身定位不清晰，使在澳门伦敦人官网中考虑问题不周全、误区：误将秘书的澳门伦敦人官网职责定义为助理，混淆两者概念。
总而言之，在近9个月的澳门伦敦人官网期间之内，虽然相对初期入职的我来说有了较大的进步，但是进步中仍旧参合很多失职之处，还需更加努力改进。
五、如何做一名合格的总经理助理
1、总经理助理处于总管家的位置，围绕着中心澳门伦敦人官网，上协调领导，下联系群众、要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。
2、在总经理交代澳门伦敦人官网后要高效快捷处理有关事务、必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的澳门伦敦人官网作风，在有限的时间里办好应办的事。
3、控制个人情绪，懂得自我调节、不可将个人的小情绪延伸到澳门伦敦人官网中，从而使考虑问题扭曲化，处理问题冲动化且容易使澳门伦敦人官网严重失职;
4、要认清自己，处事有原则、找不准位置，也就找不准澳门伦敦人官网的立足点、切入点、着力点，澳门伦敦人官网起来也就找不着感觉。
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进佳洋公司已经有一年多了。虽然有时候做的比较累，但是我觉得生活得特别充实，更重要的是，对经商之道，生产管理和生产流程也有了很深的了解。回首在佳洋澳门伦敦人官网的这一年，无论是公司还是我自己，感觉变化真的是特别大。
还记得10年12月份我来公司的时候，业务员里大学生只有小唐、邓皓和我，现在80%都是大学毕业生，这说明公司注重员工素质培养，我们对公司的前景未来抱有希望。公司的业绩也一直的在上升，从我们负责的区域也可以明显感觉到，原来一个人负责两三个展柜，现在一个人负责一个展柜刚好合适，说明我们的瓷器更换的速度快，销售业绩的增加。
5月份，我从一个业务员变成经理助理，这对我来说是一个锻炼，尤其是在澳门伦敦人官网遇到很多第一次有点担心怕处理不妥当的时候。
第一次主持召开晨会，从不知道说什么，好在大家都特别熟悉，但当经理还是一问，我们三不知的时候，我知道平时需要更加仔细的记录客户订单和客户销售记录折扣情况。所以每天我的本子都记的很多，生怕因为我个人澳门伦敦人官网疏忽而拖累大家一起挨批;
第一次有公司名片，记得印好的时候，姐姐们经常发我的名片，还说：“这是我们助理的名片，有什么事情可以直接找她就行。”开始的时候我脸都会红，还有些时候我就站在旁边，土土的装扮，加上心很虚，我都很不的钻到哪里去。
第一次招聘给别人面试，心里还是有些悸动，不知道来应聘的人是什么样的人，是多大，我应该怎样做显得不生疏，我需要更多的自信，要对澳门伦敦人官网有足够的了解，要问在以后实际澳门伦敦人官网中有帮助的问题，还要最多的抓住第一面的细节问题，等等……好在对业务岗位有足够了解后，知道我们需要什么样新生力量来加入我们的团队，接下来面试成功的人经过考核基本都符合要求，虽然都是凭直觉做的决定，但还是让我很欣慰;
第一次辞退员工，这个经历对我来说真的可以列入我成长的历程当中，辞退一个员工要比应聘一个员工难的多，不是技术上的而是心理上的，我从小性格就比较开朗随和，很难对朋友、老师、同学、家人提出的要求说不，但澳门伦敦人官网就不一样了，澳门伦敦人官网就是澳门伦敦人官网，它是以制度为前提不能掺杂太多感情色彩的，而我往往就是这里处理不好。以上一个员工占捷为例，面试的时候觉得不是很适合这份澳门伦敦人官网，但因为是佳洋老员工的亲属，就先试用，结果在试用期中，表现不佳，我做了很久心理准备和她谈的时候，她也说自己其实很努力，说着说着还哭了起来，我当时就有点慌乱，是让她现在走还是做到月底，后来我选择让她做到月底，说是会计好结账，也给她一个适应准备的时间，但其实这个决定我又错了，因为后来她的表现就已经一副要走的样子，不但不能鼓舞团队士气，相反倒影响团队情绪，因为这个事情，我回家想了好久，我想以后要是再有这种情况绝不心软，合适留下，不合适离开，澳门伦敦人官网就是澳门伦敦人官网，一直希望别人不要多想，对事不对人，但是自己首先没有摆正思想观念的话，很容易让自己在澳门伦敦人官网中陷入被动优柔寡断的局面，对团队的势气和凝聚力都有影响。
第一次坐飞机公出住希尔顿大酒店，这是很爽的一次公出，计程车经理坐前面付钱，吃饭经理点菜买单，好像我们成了经理的老板一样。我和陈珂吃完5块钱的酸辣粉转了两圈后还是决定去吃68块钱的哈根达斯。这些都是很有意思的回忆，在让我调整了情绪后，更直观的了解外面的信息，摆正自己的位置，树立正确脚踏实地的人生目标。参观艺博会了解艺术前沿信息，参观上海博物馆一下午时间都泡在陶瓷馆，关门了都没看完，还惦记着下次来的时间。
第一次出差给员工进行培训，时间很紧迫，才算是真正的公出啊，睡觉的时间都不浪费就用在了往返北京的铁路上，才俱乐部活动现场都是有钱人，可是却不都是高素质的人，第一次面对景德镇以外的陶瓷市场，感觉和在景德镇真的是太不同了，这些普通民众也好，高级知识分子也好，都没有陶瓷文化背景，有相当多的人对什么是青花瓷都很模糊，营销员也是懵懵懂懂的知道一点，还是不能游刃有余的回答顾客千奇百怪似懂非懂的问题。在工艺不能直观的成为亮点时，就要将重点多放在吉祥寓意好彩头和有趣的历史背景和故事上。公司的产品应该完善说明包装等整体性，这也是今年展厅产品的一项主要澳门伦敦人官网。利用在北京出差了两小时和妈妈在故宫见了个面，一起逛了陶瓷馆，看见故宫里面图释讲解制瓷工艺，有两个就是我的同事，那一刻很骄傲，还傻傻的把声音放大了和我妈讲，那俩是我同事，好让旁边参观的人都听到，两小时候我又被接走去下一个营销点培训，很舍不得和她分开，妈妈很支持我的澳门伦敦人官网，一直嘱咐我澳门伦敦人官网第一，不要耽误了澳门伦敦人官网，有她全心全意的支持，我可以做自己的选择，觉得很幸福。
第一次参加公司例会，感觉是正规的公司，不在是小的私营企业，从参加会议到现在，一直很有收获，觉得坚持很重要，觉得黄老师真的很有智慧，觉得应该不断的学习，如何以身作则带领团队，应该有责任感，不是姑且和处罚员工的违章行为，而是正面积极带领大家共同成长。尤其是经理今年想开发更多是大客户，感觉肩膀重很多，如何提高自己来应对今年的问题成为我接下来学习澳门伦敦人官网的重点。
正是有这么多的第一次尝试，才有了我今年与去年的不同，才让我在心智上有所成长，不能急功近利，要厚积薄发，人不能没有梦想，但是要建立在脚踏实地的基础上，机会永远垂涎于有准备的人，(我体育作文就这么写的，可是十几年后的今天才真正认识到……)