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进入梅尼短短几个月的时间，我就已经被梅尼的企业文化和人文精神所深深吸引，在门店澳门伦敦人官网期间，本人一直澳门伦敦人官网积极肯干，吃苦耐劳，努力让自己各方面表现比较优秀，我很感谢公司和领导对我的信任，将我调到采购如此重要的岗位上，虽然只有短短几天的时间，但是懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距，了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为澳门伦敦人官网和行为的基础。现将自己几个月来的澳门伦敦人官网情况总结如下：
一、目标
公司有大的目标，有详细的规划。作为我自己也要有目标和计划，只有自己不断的学习和成长，成为公司需要的人才，才能跟上公司大的发展。
二、先做人后做事
子曰：“有才无德，小人也;有德无才，君子也;然德才皆具者，圣人也。”，“小赢凭智，大赢靠德”，这些名言都告诉我们要做什么样的人。
指导思想都不对，又怎么能把事情做好呢?做好人就是为了树立正确的指导思想，从而做好事。要勇于承担责任，有团队精神，善于学习，有向心力，了解组织或他人的需要。
三、态度决定命运
情绪是心态的调节器，学会掌控自己的情绪，理性态度对待澳门伦敦人官网。培养自己好的习惯，形成好的性格，从而改变命运。
四、对采购澳门伦敦人官网深有感触
孔子曾说：“吾日三省吾身”。一个人只有认识到了自己的不足，才能不断进步。几个月来我不断对自己进行深刻的反思，及其是现在在采购这一职位上，我知道自己需要学的还有很多很多，因为一个优秀的采购必须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，也必须不断积累积累丰富采购经验，我会坚信“活到老、学到老”的信念，把握大好时光，努力提高自身素质，丰富自身内涵，在今后的澳门伦敦人官网中有更出色的表现。
五、时间的管理
时间对于每个人来说都是公平的，只有24个小时。所以，在澳门伦敦人官网中，做好时间的管理尤为重要。分清重要、紧急，分清主次，就能每天的澳门伦敦人官网安排有序。即使计划的事情当天没有完成，但也把当天最重要最紧急的事情完成了。否则的话，澳门伦敦人官网效率就会很低，重要紧急的事情没有做，做的都是不太重要的或者缓急的事情。
在今后的澳门伦敦人官网中，我会立足自我，完善自我。我相信我选择的不仅仅是一份澳门伦敦人官网，更是一份事业。希望在不久的将来自己能在公司的舞台上展示我的精彩。
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20__年以来,我以高度负责的精神，认真履行澳门伦敦人官网职责，按时、按质、按量地完成了各项澳门伦敦人官网，作为调度处大家庭的一份子，我也明显感觉到自己在不断成长，收获的不仅仅是大家庭荣耀，更多的是自身的历练和成熟。现在就我在20__年的.澳门伦敦人官网总结如下：
一、管理制度建设颇有成效
管理制度是企业创造效益的第一道闸门，是容易发生问题、倍受关注的澳门伦敦人官网。作为一名合格调度人员，必须熟知生产流程的厉害关系，清楚装置关键要害部位，能够在危急时刻迅速理清是非曲。
为此我加强对流程的学习，对事故的总结，加之对行业法律法规的了解，制定出新生产部调度室管理制度，并按照自己的思路总结了各装置事故时的应急方案，新制度在实施中，反映良好。
二、生产技术问题调度管理
（一）装置之间的制约因素越来越多，往往牵一发而动全身，错综复杂，在接到问题电话后，我立马简明扼要的向__汇报，马不停蹄安排生产技术部门进行问题查看，追根溯源的查找问题之所在。基本问题安排妥当，没有造成更大的损失。
（二）生产执行单位在回馈的信息中，签署对相关服务单位执行调度指令估意见。
三、生产任务完成情况调度管理
我室通过查看统计报表、召开现场询问和调度例会，进一步掌握了各生产单位的产量完成进度，了解影响生产进度的原因。并根据现场了解的问题，调度室适时组织和定期召开生产调度会，合理安排均衡生产；必要时，调度室有权调配相应的资源为生产服务，并做好相关记录，同时向生产部负责人汇报资源调配情况。
四、突发事件安全调度管理
在安全事故管理上，做了程序上的创新：
（一）对生产现场发生的突发事件，在能力范围内，立即采取有效措施，最大限度地降低因突发事件对公司生产造成的损失。
（二）在事件发生的第一时刻，立即向上级汇报，组织相关技术人员采取专业的防护措施，防止事态的进一步扩大。
（三）必要时在降低突发事件可能造成损失的前提下，保护好突发事件现场，便于事后对问题的分析和解决。
（四）对事件的起因、经过、处理结果都做好相应的记录和相应的24小时在线投注，以便日后领导复查。
凝聚产生力量，团结诞生兴旺。作为调度员，在以后的澳门伦敦人官网中，我要继续顾全大局，时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。再同大家多交流思想，多沟通后，增进了相互理解和支持。各部门以诚相待，同舟共济，团结奋进，为营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队奋斗。
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20__年转瞬即逝，回顾这一年来的澳门伦敦人官网历程，是一个自我挑战的一年，是我自开始澳门伦敦人官网以来最受锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。在领导的关心帮助下，在全体同志们的支持配合下，使我很快适应了新的岗位，在边学边做的过程中理清了澳门伦敦人官网思路，能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等澳门伦敦人官网职能，现将任职以来的澳门伦敦人官网情况总结如下：
一、努力提高个人综合素质
学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，为此，我不断加强学习，并以提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。
读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本求知学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。澳门伦敦人官网团队也是一本好书，它不仅丰富，而且更有实际意义，要求自己虚心向领导请教、向同事学习，学习他们的理论观点、澳门伦敦人官网方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高，澳门伦敦人官网能力不断增强。
二、全力推进各项职能澳门伦敦人官网
综合部是公司的一面旗帜，是形象的集中表现，是分公司管理运行的上下中枢。综合部澳门伦敦人官网的好与坏直接影响到分公司澳门伦敦人官网能否顺利开展和有效推进，是做好澳门伦敦人官网的基础和关键。特殊地位和作用，表明行政综合部各项澳门伦敦人官网都要走在前头，也决定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥综合部的作用，挖掘自己的澳门伦敦人官网潜力，更好地形成统一协调的澳门伦敦人官网程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。
（一）制度完善、考核到位。根据澳门伦敦人官网实际，完善了部门、岗位职责及服务规范，进一步建立健全了制度措施、责任落实。配合分公司做好目标任务的贯彻落实和督促澳门伦敦人官网，强化考核，不断提升全员澳门伦敦人官网责任心，执行力度。每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等情况进行检查，做好按月考核澳门伦敦人官网绩效，按时发放工资相关澳门伦敦人官网。
（二）做好人事管理、加强员工学习培训。加强分公司人事管理，为进一步提高企业员工的职业技能和专业素质，按照分公司安排，组织了9名新进及转岗员工参加行业管理培训教育，通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。20__年，共组织了7批、21人次进行了各类专业知识培训和岗位技能学习，并对新进员工全部进行了三级安全教育培训，有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素质，更好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同配合，确保了分公司20__年度的各项目标任务的较好完成。
（三）贯彻落实行政事务及后勤保障澳门伦敦人官网。一是确保集团和分公司各项澳门伦敦人官网情况的上传下达、执行情况的及时反馈。二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。三是及时完成分公司、部门人员调整等相关澳门伦敦人官网。四是做好分公司20__年档案整理。五是落实节假日、汛期值班制度。六是加强安全管理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班澳门伦敦人官网。七是对来信、来人和来访妥善处理，适时监控网络信访动态，及时回复用户留言，化解用户矛盾。八是做好分公司党群、宣传、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关澳门伦敦人官网。九是加强印章管、加强车辆管理，确保日常澳门伦敦人官网用车及车辆、人员安全。十是严格办公用品申报审批制度，保证分公司各部门的正常办公需求，做好后勤保障澳门伦敦人官网。
三、真抓实干，强化党群澳门伦敦人官网管理
搞好服务，是综合部澳门伦敦人官网的天职，领导交办的任务就是综合部澳门伦敦人官网服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，其次要有责任心。
（一）开展专项活动，提升效能建设。认真贯彻落实了集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相关文件精神，按照集团和分公司党支部要求，开展践行党的群众路线教育学习，开展了分公司司务、党务公示、党风廉政建设、先进推荐上报等相关澳门伦敦人官网。落实了“庸懒散浮拖”治理，改变了澳门伦敦人官网作风，提高了澳门伦敦人官网效能。积极开展假日服务、延时服务、上门服务等“五项服务”措施，全力打通服务群众“最后一公里”。
（二）加强团队建设，弘扬企业社会形象。
一是认真落实了《党费收缴管理规定》，切实做好了党费收缴澳门伦敦人官网。
二是做好 “员工爱心互助会”相关澳门伦敦人官网，报集团金秋助学资助贫困员工子女2人。
三是组织员工参加了市上、集团工委及团委组织的各项活动。
四是关心员工生活，办理了分公司工会、团支部活动相关澳门伦敦人官网，看望、慰问困难职工、退休工人，带去组织的温暖爱心；做好员工和家属的思想稳定澳门伦敦人官网，慰问亲属去世的员工，解决职工后顾之忧。
五是全年组织上报各类信息百余篇（其中市级以上刊物登了2篇，集团鸿飞风采报刊登了10余篇）；群教活动简报19期,及时宣传各类活动成果，发布活动动态，弘扬先锋典型。
四、存在的主要问题
在看到成绩的同时，我也清楚地认识到自身存在的问题与不足：
一、在处理办公事务时还不够大胆果断，处理事务的冷静思考能力还需进一步提高；
二、深入一线调查研究做得不够；
三、对人对事的洞察力还需提高，在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟，以上存在的问题都需有待加以改善和努力。
五、今后努力的方向
针对本人在澳门伦敦人官网中尚存的问题，在接下来的澳门伦敦人官网当中，将从以下几个方面进行不断的改进与完善：
一、加强学习，不断地丰富与完善自我。
二、围绕集团年度目标任务，进一步健全制度，落实责任，做好分公司目标任务的贯彻落实和督促澳门伦敦人官网，强化考核，不断提升全员澳门伦敦人官网责任心，执行力度。
三、做好教育实践活动还需长期坚持整改的各项相关澳门伦敦人官网。强化 “以人为本、全程服务”理念，深入开展活动承诺的兑现落实和行风测评问题整改相关澳门伦敦人官网，提升分公司员工为民服务水平。
四、加强安全管理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班澳门伦敦人官网。对来信、来人和来访妥善处理，适时监控网络信访动态，及时回复用户留言，化解用户矛盾，
五、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规范管理和员工教育培训澳门伦敦人官网，更好地发挥部门职能作用。
六、做好分公司党群、宣传、综治信访稳定和文、卫创建等相关澳门伦敦人官网。确保集团和分公司各项澳门伦敦人官网情况的上传下达、执行情况的及时反馈。
七、做好部门之间的协同配合，确保分公司20__年度的各项目标任务的全面完成。
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尊敬的领导：
您好！
不经意间，一年的时间又一次过去了，作为__公司__岗位的员工，我在各位领导的指挥下，严谨、顺利的完成了这一年的澳门伦敦人官网任务。
20__年来，我们公司遇上了很多的困难和危机，但是，正如老话所说“危机即使机遇！”我们顺着领导指挥的正确路线，积极热情的发挥着自己的澳门伦敦人官网能力，为公司的发展提供了充足的动力！最终，我们转危为安，将本是危机的情况，化作了我们高登的垫脚石！这不是我们某一个人的能力，而是在领导积极引导下的整个团队，整个__集体所共同贡献的努力，才造就了如今的盛况！
如今，值此年末，我在此对自己在20__年来的努力、改进、拼搏与收获做如下总结汇报。
一、思想上积极的转型
今年是不平凡的一年，面对澳门伦敦人官网中问题和市场的压力，澳门伦敦人官网已经不容得我们以过去那种悠闲散漫的心态去完成澳门伦敦人官网，完成任务！
所谓“养兵千日，用兵一时”，我们作为__公司的兵卒，在公司遇上危机的时刻，更应该积极奋进，发挥出自己的力量。为此，才更加的需要正确思想和心态，在澳门伦敦人官网中发挥出我们真正的实力！
在思想上，我积极分析领导的教诲和讲话，认识到自己澳门伦敦人官网的责任和意义，并在澳门伦敦人官网中以仔细、严谨的态度去适应澳门伦敦人官网的变化，找准方向后，积极奋进，一步步的取得澳门伦敦人官网的成绩。
其次，我在自身对澳门伦敦人官网的责任心上也进行了反思和巩固，确立了澳门伦敦人官网的重要性，并在澳门伦敦人官网上为自己定下目标，定下规定，让我在澳门伦敦人官网中能朝着更准确的目标和方向去努力！
二、积极加强个人能力，提升澳门伦敦人官网质量
在澳门伦敦人官网中，我对澳门伦敦人官网的主要改进方式是通过领导的培训与教导。这是最真切的，来自领导的指点和方向。为此，在培训上，我认真学习，积极反思，认识公司的目标和方向，并在澳门伦敦人官网中积极的锻炼自己。
当然，想要做好澳门伦敦人官网不能仅仅只靠培训，在澳门伦敦人官网上，我还通过自我的扩展，加深了自己对澳门伦敦人官网的了解，并与领导和同时们积极探讨，为公司的前进计划贡献自己的思考和力量。
三、自我总结
一年来，我通过积极努力的在澳门伦敦人官网上的奋斗，取得了较为出色的成绩。但通过自身的分析，却依旧能发现许多细节上的不足。所谓“细节决定成败”，在这些细小的方面，我一样不能放松自己！
在新一年的澳门伦敦人官网中，我一定会认真的认识自己，改进自己，遵循领导的指挥，在新的一年里取得更加耀眼的成绩！
此致
敬礼！
述职人：__
20__年x月x日
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一年来，在集团公司各位领导、办公室各位主任的领导和支持下，在各位同事的配合与帮助下，我迅速进入角色，溶入到办公室澳门伦敦人官网中，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职澳门伦敦人官网和领导交办的其它澳门伦敦人官网。现简要回顾总结如下：
一、下半年来的澳门伦敦人官网表现：
以踏实的澳门伦敦人官网态度，适应办公室澳门伦敦人官网特点。办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，需要对公司内外的各个方面澳门伦敦人官网进行协调、沟通，做到上情下达，澳门伦敦人官网繁杂，没有规律。澳门伦敦人官网中经常会遇到临时性的事务打乱原本的澳门伦敦人官网计划，使手头上的澳门伦敦人官网不能及时完成，因此我经常利用休息时间来“补课”，尽量做到两不误。遇到加班加点，坚持甘于奉献，配合公司安排，经常节假日来上班也毫无怨言，尽量做到领导随叫随到，一切以澳门伦敦人官网为先。
锻炼业务水平，提高自身素质。上半年来，我在澳门伦敦人官网上取得一定的进步，利用办公室接触面广，涉及公司部门多的特点，不断深入了解公司情况，细心学习他人长处，改掉自己不足，虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料组织能力上有所提高。
严于律已，不断加强作风建设。上半年来我对自身严格要求，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进澳门伦敦人官网;以积极负责的态度对待澳门伦敦人官网，坚持做一名有责任心的员工，做到不利于企业形象的事不做，不利于企业形象的话不说，积极维护企业的良好形象。
二、尽心尽职，保质保量完成本职澳门伦敦人官网：
一年来，我主要完成了以下澳门伦敦人官网：
(一)做好企业形象宣传澳门伦敦人官网。宣传是公司树立社会形象的一个重要手段和窗口。《南通三建报》和公司网站，是集团公司弘扬企业文化，宣传企业形象的两大主阵地。关于内部刊物的澳门伦敦人官网，我认真做好内刊编制的日常事务澳门伦敦人官网，及时催稿和收稿，做好来稿登记;配合做好内刊的组稿和编辑澳门伦敦人官网;根据内刊发行范围，按时做好内刊发放澳门伦敦人官网，确保内刊宣传效果。集团公司网站作为集团公司对外宣传范围最广，最快捷的平台，我积极做好网站内容更新澳门伦敦人官网，坚持至多半月更新一次企业新闻，让更多的人了解我们南通三建。同时，我还做好企业通讯员，积极向《海门日报》、海门电视台等媒体投稿。
(二)组织撰写了“全国建筑业先进企业”、“全国优秀施工企业”、“中国企业500强”、“中国承包商60强”、“省建筑业最佳企业”、“省优秀建筑劳务企业”等荣誉的申报材料。
(三)配合做好各类会务澳门伦敦人官网。做好各类会议和接待的服务保障澳门伦敦人官网，并做好会议记录，拍摄照片资料存档。
(四)做好各项服务澳门伦敦人官网。办公室作为一个服务性质的部门，我坚持以一颗真诚的心去为大家服务。部门之间遇到其他同事需要查阅材料或给予帮助，我都会及时办妥;分(子)公司或下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。
(五)根据领导要求，协助各类文稿起草澳门伦敦人官网。做好企业内部新闻的报道澳门伦敦人官网。
(六)协助办公室领导做好日常事务性澳门伦敦人官网。
三、澳门伦敦人官网中的不足与努力方向
上半年来的澳门伦敦人官网虽然取得了一定的成绩，但和有经验的同事比较还有一定差距。在今后澳门伦敦人官网中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把澳门伦敦人官网做得更好。发扬吃苦耐劳精神。在澳门伦敦人官网中不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应澳门伦敦人官网环境，在澳门伦敦人官网中磨练意志，增长才干。发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习，勇于实践，多读书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的澳门伦敦人官网作风。力求把澳门伦敦人官网做得更好，树立办公室的良好形象。