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保洁员个人述职24小时在线投注篇1

时间飞快，转眼20__年即将过去，迎来了美好的20__年。我来海岸城已经有一年多了，担任主管也好几个月了。自从担任主管以来，我就知道这份澳门伦敦人官网对于我老说来之不易，从澳门伦敦人官网的第一天我就本着认真负责，不怕苦不怕累，以严谨的态度对待这份澳门伦敦人官网。

在没当主管以前，我觉得这份澳门伦敦人官网没什么，可真正干起来可不是那么回事，要想手下的员工支持你澳门伦敦人官网，首先自己要不怕辛苦，干什么都要起到到头作用，大家才会支持你。这段期间，虽然每天都重复着繁琐的澳门伦敦人官网，我都在尽我最大的努力完成每项澳门伦敦人官网。我从摸锁到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了领导和同事门的热情帮助，没当听到业主说我们物业卫生好的时候，心里别提多美了。但这绝不是我个人的功劳，这要归功于我们有一支勤劳而朴实的保洁队伍，他们的澳门伦敦人官网看似简单，但坐起来也不是件易的事。不管炙热的夏天还是寒冷的东天，他们都坚持在自己的澳门伦敦人官网岗位上，并且在装修特别多的时候也不例外，绝不留下任何卫生死角，同时，我们也积极配合和各部门完成项目部各项任务。

任职以来，我一方面尽快掌握小区保洁的基本情况，另一方面，也时刻注意着小区的绿化澳门伦敦人官网，如草坪的修剪维护和在春夏季树木容易长虫子的时候，我们都要时刻注意，及时打药灭虫，以减少对它们的破坏，入冬以来，由于绿化人员缺少，带领全体保洁员为树木做冬季保暖澳门伦敦人官网，大家不怕辛苦，顶着大风雪，终于完成了最后的澳门伦敦人官网，大家都非常辛苦。

通过过去一年的澳门伦敦人官网，我给20__年做了个简单的澳门伦敦人官网计划：

1、认真抓好保洁，绿化的整体素质，加强员工的思想提高澳门伦敦人官网，让每位员工都能认识到；

全心全意，全为您的；意义，让每位员工都设身处地的为业主着想，让业主深刻感受到家的温馨。

2、进一步带领员工学习各项规章制度，让每位员工认识到自己的不足并能够积极改进。

3、抓好保洁绿化员的仪表，仪容。

狠抓员工的礼貌，礼节管理。统一着装，争取做到着装整齐，有礼貌，做到微笑服务。

4、根据每位员工的能力与特长，为他们分配澳门伦敦人官网任务，每天进行检查，发现问题及时指出马上纠正，始终保持楼内，楼外的卫生干净，使业主满意。

5、要做到能和每一位员工搞好关系，以自己的澳门伦敦人官网态度影响每位员工，能与他们打成一片，对他们要求严格时，也要关心体贴她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧，使他们能够全心全意的投入澳门伦敦人官网中。

6、20__年__月份我们还要大量招聘保洁，绿化员，我要做好招聘澳门伦敦人官网，使三期，四期能够正常运转。

7、在多虫季节，要做到及时消杀，除四害澳门伦敦人官网，并做好记录，改善园区蚊虫多的环境问题。

由于澳门伦敦人官网时间比较短，发现自身还存在一些问题，对自己要求不够严格，对一些事情没有注意细节。但在今后的澳门伦敦人官网中，我会严格要求掌握更多的技能与知识，提高水平。决定在自己的岗位上，投入更大的热情，做一个各个的保洁，绿化主管。

保洁员个人述职24小时在线投注篇2

我叫__，是分管__保洁澳门伦敦人官网的副主管。今天，公司召开20__年度保洁澳门伦敦人官网总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在20__年一年的澳门伦敦人官网情况，对于在澳门伦敦人官网中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正。20__年是不平凡的一年，我们感到无比的光荣和自豪。作为保洁员，我们担负着__镇各村的环境净化澳门伦敦人官网，深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境澳门伦敦人官网的。领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职澳门伦敦人官网。

我本人是__镇__村人，自20__年__月至20__年__月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对澳门伦敦人官网认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职澳门伦敦人官网的同时再检查其他保洁员澳门伦敦人官网。能够严格按照公司领导的澳门伦敦人官网安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫澳门伦敦人官网。20__年__月底，由于我在澳门伦敦人官网上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管__镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理澳门伦敦人官网。岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个澳门伦敦人官网岗位并逐步进入角色。在澳门伦敦人官网中，我努力做到如下几点：

一、努力向老领导请教澳门伦敦人官网经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和澳门伦敦人官网情况。

三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁澳门伦敦人官网提升到一个新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近4个月的努力澳门伦敦人官网，__镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的澳门伦敦人官网积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁澳门伦敦人官网，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的澳门伦敦人官网，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。对于澳门伦敦人官网，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的澳门伦敦人官网，来回报他们。事实证明，我的澳门伦敦人官网得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的澳门伦敦人官网，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁澳门伦敦人官网做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。谢谢大家！

保洁员个人述职24小时在线投注篇3

__年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的澳门伦敦人官网，现总结如下：在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心澳门伦敦人官网，充分发挥岗位职能，不断改进澳门伦敦人官网方法，提高澳门伦敦人官网效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实澳门伦敦人官网为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把安全第一放在首位。严格执行六大禁令，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项澳门伦敦人官网任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的澳门伦敦人官网表现

（一）强化形象，提高自身素质。为做好班组基础澳门伦敦人官网，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的澳门伦敦人官网和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在澳门伦敦人官网中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进澳门伦敦人官网作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有澳门伦敦人官网圆满完成。

二、澳门伦敦人官网中的不足与今后的努力方向

一年来的澳门伦敦人官网虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后澳门伦敦人官网中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把澳门伦敦人官网做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。总之，一年来，我做了一定的澳门伦敦人官网，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：澳门伦敦人官网创新意识不强，创造性开展不够。在今后的澳门伦敦人官网中，我将发扬成绩，克服不足，以对澳门伦敦人官网高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项澳门伦敦人官网。多关心同事，团结班组所有成员共同努力澳门伦敦人官网，不辜负领导和同志们对我的期望。大概是这样，稍微改一下吧。

__年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的澳门伦敦人官网要求，本着您的满意，是我们永远的追求的物业服务宗旨，以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先的公司管理理念，以上水平，创效益，树品牌作为公司的发展目标，服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务澳门伦敦人官网，在此对一年的澳门伦敦人官网做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为__年的澳门伦敦人官网打好基础。

1、人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展澳门伦敦人官网十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到澳门伦敦人官网质量。根据各岗位澳门伦敦人官网需求情况，重点加强了人员的合理配置和澳门伦敦人官网负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职其中1人调职到库区，8人离职。

2、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁澳门伦敦人官网知识，达到写字楼保洁澳门伦敦人官网的要求。在对保洁员进行《保洁澳门伦敦人官网手册》培训的前提下，结合澳门伦敦人官网中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工澳门伦敦人官网的责任心，目前员工已经能够努力澳门伦敦人官网并按规定标准完成，但在遵守澳门伦敦人官网纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和澳门伦敦人官网程序，人员基本稳定。

3、保洁澳门伦敦人官网完成方面

（1）完成了保洁人员编制及澳门伦敦人官网模式的及时修订

（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护澳门伦敦人官网。

（3）完成对新入驻楼层的开荒澳门伦敦人官网。

（4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养澳门伦敦人官网。

（5）完成大厦垃圾的清运澳门伦敦人官网。

（6）完成大厦外墙的2次清洗。

（7）完成外围地面冲刷澳门伦敦人官网。

（8）对b1车场每月两次的清洗澳门伦敦人官网。（不负责日常保洁澳门伦敦人官网）

（9）完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗澳门伦敦人官网。3楼地毯的清洗澳门伦敦人官网。

（10）完成每季度木质上蜡保养澳门伦敦人官网。

4、绿化澳门伦敦人官网方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在__年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。外围绿化因防水施工未补种，__年4月份应全面从新设计绿化。

5、有害生物防治方面根据街道的关于创建国家卫生城的澳门伦敦人官网的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。在澳门伦敦人官网中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。

6、卫生质量监督方面随着iso9001—__质量体系的推行，保洁在澳门伦敦人官网中，加强了澳门伦敦人官网质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制澳门伦敦人官网质量，并对澳门伦敦人官网中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。

7、成本控制方面__年保洁平均清洁费用5500/月。

三、澳门伦敦人官网中存在问题

1、外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。

2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。

3、冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。

4、大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，__计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。

5、在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。

在__年，保洁澳门伦敦人官网整体上有所提高，但在澳门伦敦人官网细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在__有更好的表现。常使用的清洁剂在澳门伦敦人官网间内兑好比例发放来控制使用量。

保洁员个人述职24小时在线投注篇4

一年来，为贯彻落实省委、政府关于抓好农村保洁工程，不断改善农村卫生条件和人居环境的澳门伦敦人官网部署，按照县开展“美丽乡村农村保洁工程专项活动实施方案”的要求，结合本地的实际，采取有效措施，大力抓好国道、省道沿线村庄的卫生整治，建立起“户收、村集、街道运、县处置”的垃圾收运处置体系。通过开展“大清洁、乡村美”工程活动，实现了道路干净、村容整洁，农村环境“脏、乱差”问题得到有效解决。

一、主要澳门伦敦人官网

1、加强领导，精心组织。制定了《20__年环境卫生整治方案》，成立了专门的环境卫生整治领导机构，指派专人负责，建立健全环境卫生管理长效机制，同时，还定期对主要公路及沿线村庄环境卫生情况进行督查，保证人民群众身体澳门伦敦人微博，促进经济社会和谐发展的一项重要举措，高度重视，精心组织，成立了以党工委书记为组长的“美丽乡村”工程建设澳门伦敦人官网领导小组和办公室，制定了相应的澳门伦敦人官网实施方案，各村和村小组也相应建立领导机构，并与各村委会签订环境卫生管理目标责任书，同时明确了党工委书记为街道、村支部书记为村委会、村长为村小组环境卫生的第一责任人，各村（村小组）督查人员负责责任区环境卫生日常检查督促澳门伦敦人官网，保证农村保洁工程建设澳门伦敦人官网的顺利开展。

2、广泛宣传，营造氛围，夯实基础。搞好环境卫生管理重点在农村，群众是主体。各村（组）及时召开了“美丽乡村”工程建设澳门伦敦人官网动员大会，层层进行动员部署，充分调动广大群众做好环境卫生的积极性，主动参与其中，切实打好群众基础。同时，利用多种渠道大力提高群众的文明卫生意识，广泛开展宣传活动，“村庄是我家，保洁靠大家”的观念逐渐深入人心。

3、突出澳门伦敦人官网重点，稳步推进。根据开展“美丽乡村”农村保洁工程建设澳门伦敦人官网实施方案要求，着重做好以下几项澳门伦敦人官网，基本建立起“户收、村集、街道运，县处置”的生活垃圾收运处置体系。一是选好垃圾收集设施地点。根据各村规划选址，建有垃圾屋13间，垃圾池79间，并放置垃圾桶125个，手推车28辆。二是选好保洁员。严把保洁员质量关，把责任心强，乐于社会公益事业的人作为聘请的标准，现聘用保洁员24名，各村保洁员每天定时定点收集生活垃圾，保洁村庄内主要街道、巷子环境卫生；保洁员重点是全天候保洁公路两侧的环境卫生。全年发放保洁村民资共106600元，年初与环卫所签订合同，环卫所每两天一次，垃圾清运费每年89156元，环境卫生设施建设费30万元。从10月份起，国道、省道公路沿线共撤销垃圾桶69个，美化垃圾屋6个，垃圾池2个，并重新布置垃圾收集点，美化了公路沿线。

二、存在问题

一是环境卫生整治澳门伦敦人官网中投入大量人力物力和财力，取得了一定成绩，但对照考核要求，还存在一定的差距。二是村民的环境意识较差，随手乱丢垃圾、乱倒垃圾。三是路程较远，乡村环境卫生管理人员事务较多。卫生车辆问题、环境卫生实现常态化比较困难。四是建筑垃圾监管难。

三、20__年澳门伦敦人官网设想

1、按照“示范带动、全面推进、重点培育、争创品牌”的建设目标，推进美丽乡村建设。

2、推进“村庄整治”工程。

保洁员个人述职24小时在线投注篇5

20__年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的澳门伦敦人官网要求，本着"您的满意，是我们永远的追求"的物业服务宗旨，"以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先"的公司管理理念，以"上水平，创效益，树品牌"作为公司的发展目标，"服务第一、客户至上"作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务澳门伦敦人官网，在此对一年的澳门伦敦人官网做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20__年的澳门伦敦人官网打好基础。

一、人员管理

保洁人员负责区域加大后，员工情绪波动，开展澳门伦敦人官网十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到澳门伦敦人官网质量。根据各区域澳门伦敦人官网需求情况，重点加强了人员的合理配置和澳门伦敦人官网，调整了澳门伦敦人官网标准，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁人员的运行要求。

二、培训

对新入职保洁人员人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁人员员掌握保洁人员澳门伦敦人官网知识，达到公司保洁人员澳门伦敦人官网的基本要求。

在对保洁人员员进行《保洁人员澳门伦敦人官网手册》培训的前提下，结合澳门伦敦人官网中的实际情况着重了以下培训：现场澳门伦敦人官网要求，清洁程序，作装，仪容仪表。

经过不断的培训与磨合，保洁人员员工已适应现有管理摸式和澳门伦敦人官网程序，人员基本稳定。

三、保洁人员澳门伦敦人官网模式方面

目前有九个单元，主要清洁工在楼道及外围进行。在清洁的同时为保证卫生质量，加强了保洁人员巡查清洁频率。现有人员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象，导致楼道较脏。在加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，取得了较好的效果，近一时期因在建施工和市政道路施工，整体环境泥土较多，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。

四、保洁人员澳门伦敦人官网完成方面

（1）完成了保洁人员人员编制及澳门伦敦人官网模式的及时修订。

（2）完成对外围公共区域卫生日常维护澳门伦敦人官网。

（3）完成对新进员工的培训澳门伦敦人官网。

（4）完成特约清洁服务。

五、卫生质量监督方面

保洁人员在澳门伦敦人官网中，加强了澳门伦敦人官网质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制澳门伦敦人官网质量，并对澳门伦敦人官网中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。

六、澳门伦敦人官网中存在问题

1、外围泥土，无法有效的去除。

2、现有的人员日常保洁人员频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。

3、冬季外围卫生无法达到清洁标准。

七、20__年的澳门伦敦人官网安排

1、加强保洁人员部的培训澳门伦敦人官网。

2、安排好保洁人员部的日常澳门伦敦人官网。

3、加强卫生质量检查澳门伦敦人官网。

4、加强人员管理澳门伦敦人官网。

在20__年，保洁人员澳门伦敦人官网整体上有所提高，但在澳门伦敦人官网细节方面还存在着不足，减少清洁成本。在公司领导的指导下，在保洁人员全体的努力下，将在20__有更好的表现。