学校校长述职24小时在线投注模板篇1

伏案回眸，总结一年来的学校管理澳门伦敦人官网和校长岗位的任职情况，对自己所做的澳门伦敦人官网加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。下面向陈述我一年来所做的澳门伦敦人官网，恭请领导和同行指正。

一、提升自身修养，整合办学力量

1、树立目标，争创优质

在上级的正确领导下，我校加强与改进未成年人思想道德建设、创建安全文明校园，有效组织和实施学校教育注册管理活动等重点澳门伦敦人官网，并以此为澳门伦敦人官网支架。

2、学习理论，指导管理我在澳门伦敦人官网中比较注重自身的学习与提高，尽管学校教育、注册和管理澳门伦敦人官网千头万绪，但也不忘忙中抽闲翻阅报刊，了解时事;学习理论，指导澳门伦敦人官网;参加学习，自我完善;不断实践，提升水平。业余时间参加了“专升本”的自学考，努力提高“依法办学、依法治教”的能力，保证自己的办学方向与党的方针政策保持一致;确保自己的办学理念与时俱进，顺应时代的潮流。

3、依法管理，依法治校“依法管理，依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。坚决执行上级部门制定的各项规定，在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力，无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响澳门伦敦人，用高尚的人格魅力凝聚澳门伦敦人，勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实事实用，较大额度费用支出一定经过集体讨论，必需的招待与书记商量后共同行事。

4、班子团结，形成合力做到团结协作，相互理解、相互支持、相互配合，使班子人员能心情愉悦地澳门伦敦人官网;涉及教职工切身利益的方案，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。班子领导团结协作、配合默契、创新求实，心往一处想，话往一处讲，劲往一处使。

5、以情感人，人本管理不论是年终考核、还是评优澳门伦敦人官网，我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚心感染人。由于坚持了考核看实绩，用人看本事;办事要公开，处事要公平，看人要公正;不把人看死，不把事做死的原则，所以在广大教职员工中树立了威信，赢得了口碑，为开展澳门伦敦人官网奠定了群众基础。

二、提高学识水平，增强管理才能

1、转变教育观念，校长引领教改

推进素质教育，实施课改的关键是第一线的老师，而老师的关键是教育观念的转变。为了加快澳门伦敦人教育理念的转变，我们采用“走出去学习，请进来辅导”的方法来加以强化，通过课堂实践帮助澳门伦敦人理解教改理念的内涵。经过理论的学习和实践的尝试，课改的理念已深入人心。在注册平台实践活动中，信息技术的运用，探究型、拓展型注册内容的设计已成“家常便饭”、屡见不鲜。作为校长的我，在课改的浪潮中一马当先，平时学得的理论是我开展注册管理澳门伦敦人官网的支撑点，平时的教研活动是我与老师们探讨新教法的平台，平时的课堂是我和老师们探究新模式的舞台，平时从听课中发现的成功案例是我挖掘校本培训最好的资源。在实践中摸索，在摸索中积累，在积累中走向成熟是我和老师践行课改理念的重要途径。

2、构建实践机制，搭建交流平台发现与培植了大批青年骨干澳门伦敦人，营造了有序竞争、人人争先、百家争鸣的良好注册氛围，成为学校注册管理中的一个显著亮点。把实践的空间从一节课延伸到了备课、说课、评课、反思、杂谈等各个环节，为每位专任澳门伦敦人多层面、多规格展示自己的注册风采提供了舞台，在展示自我中认识自我、在认识自我中发展自我，使课堂注册成为澳门伦敦人生命价值的体现，成为认识他人、融入群体的场所，成为提高澳门伦敦人注册水平和艺术的百花园，成为学校聚焦课堂注册，推进素质教育。

三、聚焦课堂注册，真抓实干出成绩

1、成立领导小组为了扎扎实实推进素质教育进课堂澳门伦敦人官网，我校成立了由我任组长的.“素质教育进课堂领导小组”。领导小组定期对本校课堂注册情况进行调查、研讨，及时了解本校素质教育进课堂澳门伦敦人官网的实际状况，商量相应对策，并研究素质教育进课堂的监控措施，组织澳门伦敦人认真学习、探讨课改精神，开展活动，撰写文章，组织交流，真正使课改的精神深入人心，使素质教育进课堂得到进一步深化。

2、制定课堂管理常规我们根据区教育局有关文件精神和要求，结合学校实际情况，制定了一系列课堂注册管理制度，从学习、计划、备课、上课、作业、批改、辅导、考查、分析、总结、教研等十多个方面进行优化控制。

3、实施课堂教育随访制课堂教育随访制，主要包括两方面：一是随堂调研，采用事先不通知的办法进行一月一次的素质教育进课堂调研活动。二是进行“专课专用”情况的检查活动，实行突击抽查与平时检查相结合，检查包括了配套教材、劳技等材料的使用情况，真正实现开足开好、专课专用的课程标准，为全面实施素质教育和学生的全面发展提供保证。

四、加强与改进未成年人思想道德

建设未成年人思想道德建设是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程;是一项关系到党和国家长治久安的战略工程;是保证中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的希望工程;是社会主义精神文明的基础工程。我校从校长到澳门伦敦人，丝毫不敢懈怠，树立了“全员育人”的观念;构建适合学生澳门伦敦人微博成长的校园人文环境，努力营造优美、澳门伦敦人微博、和谐，让一草一木、一石一树会说话的育人氛围;细化、量化道德规范，并寻求丰富有效的德育载体，加以强化，实现内化。

针对父母离异、经济困难、行为习惯差、学业成绩差、心理欠澳门伦敦人微博等问题。辅导员直接指导学生，根据不同学生的个性需求，采取个性化、亲情化的教育方法，认真倾听学生的心声，尊重学生的身心发展特点和认知水平，及时帮助学生解决成长中遇到的困难和困惑。辅导员已成为是学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指导员、心理上的疏导者。试行以后，我们将延伸、发展导师制的内涵，增加被“导”学生的数量，用真情去感化、教育更需要关爱的群体。

五、创建文明安全校园

我校着力营造校园文化育人的氛围。在给校园添一份美的同时，保证校园有充分的安全，严格遵照教育局的要求，制定了校园安全防范制度和应急处置等制度。

六、善待澳门伦敦人有举措

善待澳门伦敦人，实事实抓，注重倾听澳门伦敦人的意见，着力解决澳门伦敦人的后顾之忧，想方设法为澳门伦敦人排忧解难，细化人文关怀，架设沟通桥梁。

七、反思引出新方向

随着老澳门伦敦人退休高潮的到来和大量骨干澳门伦敦人的外调，师资队伍出现了“青黄不接”、“后劲不足”的困境，制约了我校的可持续发展，这个问题可能在以后的澳门伦敦人官网中表现得尤为突出。这当然是由于种种原因所造成的。在新的一年中，学校将克服种种困难，引进人才，充实师资队伍，为学校发展注入后劲。学校的发展为校长的自我发展提供支撑，校长的发展为学校的发展增添新绿，如果说在即将过去的今年我校取得了一些成绩、我个人有点滴进步的话，那得益于上级领导的关心，得益于业务部门的指导，得益于同行们的相助，得益于全体澳门伦敦人的共同努力，得益于社会各界的支持，我将此化作动力，来年更努力地澳门伦敦人官网。

学校校长述职24小时在线投注模板篇2

任校长之职，历经五年。五年来，对校长之职的感受，不是荣耀，更不是享受，而是巨大的压力和无限的责任。五年来,本人在上级的正确领导和关心下，在全体澳门伦敦人的支持下，认真履行校长职责，忠于职守，务实澳门伦敦人官网，依法治校、以德治校，努力完善学校各项硬件建设，认真完成上级交给的各项任务，使固镇八小各项澳门伦敦人官网年年上台阶,赞誉鹊起。现从以下几方面述职如下：

一、思想纯正，待人坦诚

任校长以来,澳门伦敦人官网责任心强、事业心强，上进心强。在澳门伦敦人官网中能够坚持党的方针、政策，能遵纪守法，能够以人为本，能做到时时处处关心澳门伦敦人和爱护学生，从没想到校长是权力的象征，是谋利益的机会，而是领导交给的重担，是领导付于的责任。所以能时时以校长的标准衡量自己，事事以法律法规和上级要求为准则，能做到以平衡的心态对待人和事，能够以饱满的热情迎接每一天的澳门伦敦人官网，能够以信任、坦诚的态度对待每一位同事，让澳门伦敦人能够在心境踏实中安心澳门伦敦人官网。

二、无情管理，有情操作

校长的职责就是管人，人管住了，事也管好了，从而澳门伦敦人官网就会顺利，效果就会良好。体育校长管理的原则大同小异，但管理的方法却是千变万化，纯法制化、制度化管理虽然公正，但显得僵硬，无人情味，纯人性化管理虽显得和气融洽，但缺乏公正性、深入性，校长将成为“泥水匠”。每学年，我都能结合学校实际，按照一定的程序研究制定出一套完整的管理制度，充分体现制度的完整性和实效性，这样领导和澳门伦敦人说话做事就有了尺寸。人性管理也是多渠道管理，除用自己的热情、关爱去感化人，规范人外，我还善于观察人，善于寻找和抓住机会做思想澳门伦敦人官网，如领导与领导之间、领导与澳门伦敦人之间、澳门伦敦人与澳门伦敦人之间、澳门伦敦人与家长之间等协调澳门伦敦人官网。几年来，我将对澳门伦敦人的了解，依据各自的生活习性、性格特点和澳门伦敦人官网能力进行分类掌握，如从个性上我分为“规范型、偏移型、动荡型和逆向型”，即优秀澳门伦敦人称为规范型，这种人是澳门伦敦人队伍中的主力军，是宝贝、是财富，适于人性管理。大方向正确，小毛病常有为偏移型，澳门伦敦人官网特点是常在标准底线走，这类人虽坏不了大事，但要时刻提醒。情绪不稳定，澳门伦敦人官网态度时好时坏，澳门伦敦人官网效果时好时差即为“动荡型”，这类人必须校长亲自把脉处方，章程化管理和人性化管理并用。思想顽固，逆反心理突出，钻研对抗方法，经常与领导作对，看同事不顺眼即为“逆反型”，这种人要特别留心，其管理方法在他性格的反面，而且管理方法不能直接出击，要动用其好同事、亲戚、朋友等进行群体监督协调、感化，刚性管理要占重要地位。

三、澳门伦敦人官网目标，线索清晰

五年来，我能因地致宜的制定长远澳门伦敦人官网规划和短期澳门伦敦人官网计划，澳门伦敦人官网任务根据轻重缓急，一批一批下达，澳门伦敦人官网效果一项一项的验收，让澳门伦敦人了解澳门伦敦人官网目标、澳门伦敦人官网方法，明确该干什么，不能干什么，怎么干等等。这样，学校澳门伦敦人官网效果，学校有杆称来衡量;澳门伦敦人个人澳门伦敦人官网成绩，自己有杆称来衡量。

四、创新思维，勇于进取

校长澳门伦敦人官网让我进一步明确了一校之长，必须有超人的思维，超前的思维，如果校长思维落后于职工思维，那么管理方法肯定庸俗，澳门伦敦人官网效果肯定不好。懂得校长关键在于动脑、创新是发展的源泉，先进的办学理念是发展的灵魂。所以我能够坚持新的澳门伦敦人官网思路，新的澳门伦敦人官网方法，即人们所说的“人有我优，人无我有”治校策略。

五、对待成绩，永不自满

由于我个人的努力，我的澳门伦敦人官网思路和澳门伦敦人官网方法，得到了各级领导的认可，得到了广大澳门伦敦人和社会各界的支持、理解与配合，澳门伦敦人官网较为顺心，成绩较为突出，在各项澳门伦敦人官网检查中均受表彰，学校管理得到了各级领导的肯定，注册质量稳步提升，赞美之声不绝于耳。

洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。成绩终归历史，对事业无尽的追求才是我人生的坐标。只要领导相信我，同时给我一定的时间，我一定有决心、有信心、有能力把固镇八小管理好，决不辜负领导的重托!

学校校长述职24小时在线投注模板篇3

20_年在繁忙的澳门伦敦人官网中不知不觉已悄然而逝。一年来，在教文体局及中心校领导的关怀下，在社会各界的通力支持下，在我中心体育班子成员的积极配合下，在全体老师们的积极努力下，我区域的各项澳门伦敦人官网得以顺利开展，取得了一定出成绩。得到了上级领导及社会各界的认可。下面我就自己一年来的澳门伦敦人官网进行述职，不妥之处请批评指正。

一、德：

一年来虽然称不上率先垂范，但却也是时刻注意以自己的言行和严谨的作风与行为去引导和感染老师们。真诚待人，公平处事，以德服人，强调老老实实做人，踏踏实实做事，时刻用勤政、廉政来勉励自己，时刻提醒自己坚持公平、公正、公开的原则去对待每一个人，处理每一件事，认真履行校长职责和义务。经过全体澳门伦敦人的一致努力，学校风气正字当头，人心思进，整个区域各学校、幼儿园的教育注册形势正呈现良好发展势头。不断地创新发展思路，谋求学校更快更好的发展。努力使我中心体育走入良性发展的快车道。

二、能：

作为一名校长，新时期赋予的任务之一是学校发展变化的设计师。办怎样的学校、幼儿园，能否取得长足的发展，取决于校长的能力。特别是中心体育的校长，要协调上下内外关系，建立必要的社会关系，既要做到上应下达，又要促使学校澳门伦敦人团结一心，和谐相处。同时，要迎接各种检查、验收、评估等等。这作为中心体育来讲，每次都需要我们认真准备，需要投入很大的时间与精力。一校之长，要不断学习，不断充电，时刻是自己走在时代的最前沿，善于反思和总结，要具有清晰的办学思路，要为学校的发展谋划蓝图，其次，适应素质教育的新形势，投身素质教育创新改革，就要努力学习，不断提升自己的业务素质，做一名称职的学校教育注册澳门伦敦人官网的引领者和全面澳门伦敦人官网的指挥者。

1、积极参加各种校长培训和学习。积极参加各类注册研讨、观摩活动。通过聆听专家讲座和名师讲课、以及引人入胜的学术研讨，加强自身的综合素质的提高。

2、充分利用网络资源，向一些名师和名校长学习先进的管理经验，使自己不断吸收和更新教育理念，丰富自己的人文素养，提升教育注册管理能力。我的电脑上收藏了几个教育方面的网站，这是我经常浏览的网站。同时，协同老师搜寻、挖掘先进的教育资源，帮助老师们下载整理注册课件;利用澳门伦敦人官网之余广泛阅读教育新闻报刊，扩大视野，增加知识面。

3、借助自己熟悉计算机操作的优势，坚持“学校用得着的，就是我要学的”原则，利用星期、假期，积极学习新的电脑应用技术。

我们还在打造我中心体育的名师上下功夫，积极为澳门伦敦人的外出学习、培训创造条件，他们的一切费用全报销。

4、努力打造团结合作的班子集体，学校的澳门伦敦人官网千头万绪，

如果这些都加于校长一身，即使三头六臂也是无法尽善尽美。因此，我紧密团结校委会班子和各学校、幼儿园负责人，分工合作，各司其职，各尽其责，协调联动，依靠全体澳门伦敦人，共同办好我们的学校。校委会几位同志和各学校幼儿园负责人踏实的澳门伦敦人官网作风得到了上级领导的好评和广大澳门伦敦人的认可，一个全体澳门伦敦人充分信任的领导集体已经形成。

5、努力提高自身的社会交往与协调能力。学校的澳门伦敦人官网方

方面面，有好多的澳门伦敦人官网需要社会各界的支持与协助，这也是学校发展与搞活的关键，因此我不断的学习与研究，不断提高自己的社会交往能力。现在几乎是在区、村两级政府的干部中提出协助学校澳门伦敦人官网的要求他们几近全能接受并且大力支持。

三、勤：

作为中心体育的校长，一定要做到勤政。我深知以身作则是是做好澳门伦敦人官网的基础，我时刻勉励自己要做好以下几个方面。

1、脑勤，对中心体育、各学校、幼儿园的澳门伦敦人官网时刻装在脑子里，把学校、幼儿园的发展看做是学校的生命，形成高起点、高标准的办学思维模式，注重平等对待每一位班子成员。使学校的规章制度和创新发展能及时根据澳门伦敦人意见和建议进行修正、完善。我还利用外出学习参观的有利时机，认真学习外地学校的先进经验，真正能够使学校走入科学发展的良性轨道。是学校面貌每年都有一个大变化，思想不断更新，环境不断更新，管理制度不断更新。

2、腿勤，经常性的走出去、走下去。

走出去，一是学习其他学校的先进的办学思想、办学模式、学校环境建设、校园文化建设等，09年我到过枣强县第一体育、第二体育，第四中学、一幼、二幼等学校、幼儿园，县教文体组织各种活动我都积极参加，不放过任何学习机会。二是走入社会，向社会各界广泛征求意见，倾听他们的心声。

走下去，实地观察各学校、幼儿园的情况，发现问题及时解决，并为学校，幼儿园的发展建设提供第一手资料，_体育我一天至少转一圈，尤其是在_幼儿园的建设过程中，我一天不知转多少圈，有时候整天在那儿，亲临指挥，有的活亲自动手。

3、嘴勤，一是经常召开校委会班子成员会议，探讨学校发展的新思路，交流澳门伦敦人官网中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案;二是和各学校负责人及老师经常的交流探讨管理和注册的新途径，征求学校管理中存在的问题，倾听他们的要求和意见，了解老师们的呼声，询问老师们的生活需求。并把老师们的各种想法带到班子会上研讨;三是经常与学生、家长、村干部交流，及时征求他们的意见和建议，倾听他们的心声，努力把学校真正办得人民满意、家长放心、学生成才。

4、勤于反思。任何事情都是在不断的反思——————改进——————再反思—————再改进的过程中不断的发展完善的。所以对自己澳门伦敦人官网经常进行反思，从中发现和查找不足，吸取经验和教训，进行有针对性的改进，是学校的澳门伦敦人官网更加趋于完美，同时也促使自己的澳门伦敦人官网能力和业务水平不断升级。

四、绩：

一年来，在各级领导的大力支持下，经过学校全体澳门伦敦人的共同努力，较好的完成了上级安排的各项任务，学校各项澳门伦敦人官网取得了一定成绩;

(一)、我校教育注册澳门伦敦人官网取得了比较理想的成绩：

1、教研活动扎实有效。坚持开展校本教研活动，尤其是王均现场会后我们重新调整校本教研计划，加大了澳门伦敦人新课标、远程教育设备应用、说评课的培训力度。我校搜集整理的《如何说课》、《怎样评课》受到中心校及县教研室领导的好评(各上送一份)。

2、澳门伦敦人素质明显提高。其中有49人次在上级举行的文化考试、课件制作、演讲、论文、注册设计、讲课、教研等活动中获得镇级表彰奖励。有3名澳门伦敦人获得县级表彰。段世才、马新云、李菁老师的作文指导、王立新老师的论文以及江德利老师的教具制作均获得市级奖励，齐阿平、段三玲老师分别得市级优秀澳门伦敦人、骨干澳门伦敦人称号。

3、学生综合能力大幅增强。有3人受镇级奖励，5人在英语、读书、作文竞赛及运动会中获得县级以上奖励。

4、_幼儿园的幼儿节目《雀尕飞》参加了枣强县庆六一文艺演出，这是乡村幼儿园参加演出的唯一的一个节目。

(二)、环境建设力度大，成效显著：

加大投入力度，努力改变办学理念，努力改善教育注册环境。

1、_体育新增硬化面积380平方米。我们将校门口前硬化，解决了雨雪天家长接送孩子不便的困难，受到群众的一致赞扬;硬化了南数一二排教室之间的活动场地全部硬化;投资3800元将校长室和会议室铺设上了地板砖72平方米。投资500元翻新了迎门的校训喷布。

2、顺利完成了金村村委会自筹资金77200元建校舍五间;投资7800元购臵3台柜式空调。

3、投资3300元完成了_、王村、大雨体育及_幼儿园的全部线路改造，消除了用电隐患，实现了安全用电。

4、_幼儿园搬迁后，为改善办园环境，投资 1200元，装修幼儿园大门;投资12000元重新硬化了各室地面，装修了活动室、功能室18间，贴涂鸦墙瓷砖65平、整修室外地面260平; 投资 1600元，喷涂了室外墙壁;投资 2500元，改造围墙16米;投资 3400元，抹制水泥板8块;绘制各种宣传画50幅150平。投资7600元，购臵大型玩具2件，投资 1900元，购臵中小型玩具23种，168件;投资 1200元，购臵幼儿用桌12张;投资2200元，购臵DVD 2台，录音机2台，电子琴2架、衣帽架2个、消毒柜1个，地毯46平;另投资3000元，配臵音体室、盥洗室的各项设施配备及室内各种墙饰，并把所有门窗油漆一新。_幼儿园利用三个月的时间，基本按照省下发的标准建设，总投资约四万五千元，建成了枣强县的乡村一流的幼儿园。在12月上旬_幼儿园搞了一个家长开放日，家长们参观了幼儿园的环境、设施和幼儿的成果展览和活动，深受幼儿家长的好评。

在_幼儿园建设中意向征得所属村的社会投资18000元，现已兑现支付7800元。

(三)、很抓安全澳门伦敦人官网，强化安全管理，打造了平安、和谐校园安全澳门伦敦人官网，警钟长鸣。一直以来就把安全澳门伦敦人官网当作头等大事来抓，依照上级要求，采取各项措施，责任落实到人。

同时建立健全各项安全制度，层层签订安全目标责任书，并加强督促检查，消除安全隐患，为师生创造良好的育人环境。

两个学期开学初各学校都进行了疏散演练，今年春季，我亲自参加了各学校的的疏散演练。09年流感流行期间，我们非常重视，每天坚持严格的通风、消毒、晨午检、情况日24小时在线投注和随机24小时在线投注制度，凡事没到校的学生逐个登陆学生的基本情况，我对每天的情况都做到心中有数。并对学生和家长进行了必要有效的教育，动员486名学生、幼儿注射了流感疫苗。一年来我中心体育师生没有出现一例安全事故，学校也没有发生责任性澳门伦敦人官网失误。

五、廉：

注重自身形象，各方面以身作则、廉洁自律;严格按照上级下发的财务管理制度、大宗购物审批等制度执行。注重把有限的经费投入到教育注册中去;不乱花一分钱，使有限的资金发挥最大的效益。坚持做好校务公开，接受师生及家长的监督。

存在的问题

一年来，尽管做了一些澳门伦敦人官网，但认真反思，有些澳门伦敦人官网还不是尽善尽美，还存在一些不足，主要表现在：

1、对澳门伦敦人的思想澳门伦敦人官网还不够深入，谈澳门伦敦人官网多、谈思想少。

2、对老师们的生活和身体澳门伦敦人微博还关心不够。

3、深入下边各学校、幼儿园比较少，没有达到一周一次的目标。

4、创新思维方面还不够，看问题站的角度还不够高，视 野还不够开阔。

5、处理问题有时优柔寡断，显得缺乏果敢性。

在中心校和教文体局的正确领导下，在新的一年里，我们将脚踏实地，务真求实，一如既往地努力澳门伦敦人官网，为把我中心体育各项澳门伦敦人官网提高到一个新的水平而不懈努力。

以上述职，敬请领导和老师们评议! 谢谢大家!

学校校长述职24小时在线投注模板篇4

_年度我担任_市实验体育副校长，分管学校后勤管理和学校安全澳门伦敦人官网。在学校校委会的正确领导下，坚持全心全意为注册和师生服务的宗旨，服务于学校的改革和发展，勤奋、扎实、细致的澳门伦敦人官网，使各项澳门伦敦人官网有条不紊的顺利进行，圆满完成了注册办公物品供应、设备购置、卫生防疫、学校环境综合治理、校舍维修、建设平安校园、美术注册等各项任务。现将思想、澳门伦敦人官网情况汇报如下：

一、德：注重学习，不断提高理论素养和澳门伦敦人官网能力

本年度积极参加学校组织的各种政治学习和政治活动，努力做到“五带头”。家庭中发挥顶梁柱作用，做一个好儿子、好父亲、好女婿，对待双方老人和晚辈都尽职尽责。在社会生活中，注重自己澳门伦敦人的形象，积极参加公益活动，热心为邻居社区服务。

二、能：扎实勤奋，认真完成各项澳门伦敦人官网

正确政绩观，注意总结澳门伦敦人官网中的经验和成绩，不断寻找澳门伦敦人官网中的失误和差距，创造性地开展各项澳门伦敦人官网。

1、坚决贯彻落实教育局关于学校购置注册用品和办公用品的相关规定，教育注册用品一律从教育超市购置，电教设备由电教站统一招标，保障了学校各项后勤供应和装备要求。

2、搞好校产校舍维护维修。通过公开招标，进行了学校西墙更新、实验楼综合楼墙面翻新、暖气主管道更换、等校产校舍维护澳门伦敦人官网。

3、组织做好学校各种活动的服务性澳门伦敦人官网。如注册年会、运动会、家长会、专家24小时在线投注、教育局活动、各种检查和参观等。

4、组织做好师生保健，落实晨检、午检制度，传染病流行。

5、精心组织，做好学校绿化提升和维护澳门伦敦人官网。对校内树木及绿化带进行了补植提升。

6、采取一系列有效措施落实学校用水用电制度，构建节约型校园。

7、做好学校临时工的管理澳门伦敦人官网。从生活上、澳门伦敦人官网上等方面关心他们、体贴他们，使他们安心澳门伦敦人官网，在各自的澳门伦敦人官网岗位上尽职尽责，较好的完成各自的澳门伦敦人官网任务。

8、一丝不苟地做好建设平安校园澳门伦敦人官网。

(1)、实行岗位目标责任制，层层签定安全目标责任书。

(2)、组织开展形式多样化的安全知识宣传活动。

(3)、组织抗震、消防疏散演练。

(4)、每学期组织一次安全讲座和普法讲座。

(5)、对实验室易燃药品、有毒药品实行专人专柜管理。

(6)、组织学校重要部门人员进行安全防火、防盗教育;组织有关人员对校舍和消防设施和防盗设施经常性全面认真检查，排除各种安全隐患。

(7)、严格控制外来人员和车辆进入校园。

(8)、组织安排节假日、上学放学、夜间各种值班。

(9)、_市_大队、车管所对接送学生车辆进行重点整治活动，对违章车辆进行查处，保证了集体乘车学生安全。

(10)、妥善做好学校各种安全隐患和事故的处理澳门伦敦人官网，有效防止了事态萌发和扩大。

三、勤：澳门伦敦人官网中不怕苦、不怕累，不计报酬和个人得失

认真对待每一项澳门伦敦人官网，努力将澳门伦敦人官网做出高质量、做出高水平。晚上、双休日、节假日经常加班，圆满完成上级部门和学校下达的各项澳门伦敦人官网任务，以及临时性澳门伦敦人官网和突发任务。平日注重团结澳门伦敦人并不断和他们交流，深入他们的澳门伦敦人官网和生活，及时解决思想上和澳门伦敦人官网中的实际问题。

四、绩：积极当好校长的参谋助手，为学校的各项发展出力

发挥自己特长设计制作学习。今年被评为_市安全澳门伦敦人官网先进教育澳门伦敦人官网者。

五、廉：在澳门伦敦人官网中能以干部的标准严格要求自己

自觉遵守上级关于廉政建设的规章制度，努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观，将澳门伦敦人官网岗位看成是为学校发展作贡献的机会，而不是捞取个人好处的平台。澳门伦敦人官网中能够做到保持头脑清醒，保证清正廉洁，无以权谋私和徇私舞弊的行为。无论是维修施工还是设备购置、招标都清清白白、公平公正、一心为公。学校工程和大型购置均严格按照教育局要求，由教育局相关科室负责人和学校负责人员组成招标组进行招标，并有教育局纪委全程监督。在今年的绿化改造、实验楼内墙粉刷、暖气改造、校舍维修等数额较大的项目中，我一心为公、两袖清风，严格执行招标程序，同各施工单位和商家讨价还价、精打细算，为学校节省了大量资金。

由于自己业务水平有限，管理经验不足，政治学习不够深入，澳门伦敦人官网中难免出现失误，今后在各级领导的关怀下，在同志们的.帮助下，我会做得越来越好，为_教育的发展，实验体育的腾飞，做出自己应有的贡献。

学校校长述职24小时在线投注模板篇5

本人担任副校长一职，分管澳门伦敦人考勤、教代会、工会和学校注册，协助校长抓全面澳门伦敦人官网。同时任教一个班的数学注册。一年来,在镇中心中学和学校吴校长的直接领导下,本人尽职尽责,遵纪守法，恪守学校的各项规章制度，勤勉澳门伦敦人官网，积极创新，比较圆满的完成了各项教育注册任务。为总结经验，改正不足，现将本人所做主要澳门伦敦人官网24小时在线投注如下。

一、主要澳门伦敦人官网回顾

1、在校长的领导下，本人会同校委会人员，结合学校实际先后制定或修订了学校《教职工岗位目标考核实施方案》、《教职工考勤制度》、《绩效工资发放实施方案》和《教职工岗位目标考核奖励办法》等学校文件，为科学公正的评价教职工的注册工，激发澳门伦敦人的澳门伦敦人官网积极性和澳门伦敦人绩效工资的合理发放奠定了基础。

2、组织召开家长委员会和注册开放日活动，邀请部分家长委员会成员深入学校，深入课堂，让他们了解学校的管理细节，积极采纳他们

对学校提出的合理意见和建议，充分实行开门办教育，利用家长委员会这一渠道，努力营造家校共建，家校共育的良好氛围。

3、组织召开教代会，实行民主治校。学校在制定各种事关澳门伦敦人切身利益的制度或方案时，都通过教代会或全体澳门伦敦人会议的形式征求全体老师的意见，让每位老师都能够参与到学校的管理中来。

4、会同教务主任抓好注册澳门伦敦人官网。按照镇中心中学提出的“构建高效课堂”的总体要求，与教务处主任共同制定了《学校构建高效课堂实施方案》，先从中高年级入手，将昌乐二中的高效课堂模式和先进的注册经验有选择的尝试性的应用到课堂注册之中，转变澳门伦敦人的注册观念和学生的学习观念。努力将老师的课堂变为学生的学堂。

积极开展好每学期一次的听评课和新上岗澳门伦敦人的汇报课和指导课活动，活动中，每位讲课澳门伦敦人要先说课再讲课，然后组织课后达标测试，最后撰写出课后反思。参与活动的澳门伦敦人通过每个环节的锻炼和洗礼，尤其是新上岗澳门伦敦人，业务水平得到了进一步的提升。

定期做好了澳门伦敦人的备课和作业批改的检查，每次检查都做到有记录，有分数，有反馈，有跟踪。依据中心中学的新要求，本学期对各科《同步训练》、《作文》和《写字》的批改情况进行了专项检查和督促，帮助老师们改进了注册。

抓好写字注册澳门伦敦人官网，学期开学初，会同教务处制定了《写字注册实施方案》，对各班的目前写字状况进行了调查摸底，针对存在的问题制定了对策，明确各班语文澳门伦敦人为本班写字注册的指导澳门伦敦人，班主任为责任人，对学生的作业书写提出严格要求，形成班主任与科任澳门伦敦人齐抓共管的机制，从学生的坐姿和握笔姿势入手，纠正学生的不良写字习惯，定期对写字情况进行检验和评比，举行了作业展览和写字比赛活动，促进了学生的书写。

5、协助少先大队开展好德育活动。本学期，围绕中心中学提出的“正立行、写好字、诵经典”育人目标，先后开展了“好习惯伴我成长”“文明礼仪伴我行”主题教育活动;队列队形比赛;“祖国颂”澳门伦敦人演讲比赛;“颂歌献给党”红歌比赛;学生经典诵读比赛和冬季越野赛等活动。这些活动的开展，学生的文明礼仪有了很大的改观;师生的整体精神风貌有了很大的提升;学生的集体荣誉感有了很大的增强。

6、协助校长抓好校本培训。结合写字注册澳门伦敦人官网，让学生写好字，必须让澳门伦敦人要先练好字。本学期，学校为每位澳门伦敦人配备了练字的小黑板，与郑峰老师共同制定了《澳门伦敦人练字评比办法》，每周统一练字的题签，每周一次展示评比;同时，鼓励澳门伦敦人读书富脑，鼓励澳门伦敦人经常撰写注册反思，学校为每位澳门伦敦人配发了《书中漫步―我的读书笔记》和《品味课堂---我的注册反思》两个本子，让老师们在上面留下自己的注册灵感，留下自己的澳门伦敦人官网的点点滴滴。

二、澳门伦敦人官网思路及体会

1、以身作则是做好澳门伦敦人官网的基础

从担任副校长那天开始，我就牢牢记住:各项澳门伦敦人官网要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项澳门伦敦人官网。在“做”的过程中，我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。对学校大大小小的澳门伦敦人官网,本人都认为是自己的份内事，既做领导、又做澳门伦敦人，以身作则、默默澳门伦敦人官网。有付出就有回报，我的澳门伦敦人官网获得了学校领导及群众的充分肯定，同时也得到学校其他领导和老师们的认可。

2、努力学习，提高澳门伦敦人官网水平。

我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样，要更好地适应分管业务的澳门伦敦人官网，更好的指导、解决老师们在教育、注册中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育注册管理的先进经验。加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高。

3、不断改革创新，促进学校不断进步。

在分管学校的澳门伦敦人官网的决策、组织、指导等过程中，我始终与吴校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考澳门伦敦人官网。一年来，在开展注册教研、常规注册检查、新青年澳门伦敦人培养、校园文化系列活动中，本人都尽职尽责，使澳门伦敦人官网一步一个脚印。

4、与领导、老师团结协作，努力做好本职澳门伦敦人官网。

我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从澳门伦敦人中来，到澳门伦敦人中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的澳门伦敦人官网关系，是我澳门伦敦人官网与做人的根本。一年来，我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习、尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见，形成共识。使各项澳门伦敦人官网更有条理、更为落实、更有效果。

三、自身存在问题

1、在平时的学校管理澳门伦敦人官网中，澳门伦敦人官网还不够细腻，方法还缺乏灵活性;

2、理论的学习和提高还有差距，澳门伦敦人官网水平有待进一步提高;

3、对澳门伦敦人的思想澳门伦敦人官网还不够深入，关心也不够;对矛盾的化解缺乏有效性和灵活性。

四、努力方向

1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。

2、在“落实”上做好，各项澳门伦敦人官网在抓好落实的同时要力求创新。

3、不断提高自己改革创新意识，特别是在“构建高效课堂”怎么做还有许多值得探讨的问题。

4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的澳门伦敦人官网更加得心应手。

回顾过去，我对自己问心无愧，但也有不足与感慨。展望未来，我信心百倍，在今后的澳门伦敦人官网中，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，殚精竭虑，务实创新，努力向领导、老师、学生交一份合格的答卷。

以上述职，敬请领导、老师批评指正。

学校校长述职24小时在线投注模板篇6

这一学年学校无论从硬件建设还是内涵发展上都继以前又有一定程度的进步，虽没有什么轰轰烈烈的壮举，但各项澳门伦敦人官网扎扎实实，也取得了点滴成绩。

下面将学校这一年度的澳门伦敦人官网进行梳理，向各位领导及全体老师进行简要汇报。

一、注册澳门伦敦人官网

通过各种方式和途径提高澳门伦敦人注册水平，打造高素质澳门伦敦人队伍。教导处在张爱青主任的主持下抓好常规注册管理，提高注册质量。

1、外出学习。去年安排老师到杨店子体育、明德体育学习新的注册模式，今年安排张爱青主任带领两位老师到南京洋思和东庐中学时行学习，将先进的理念与注册方法带回来，与本校实际进行结合，提高我们的注册质量。

2、骨干澳门伦敦人培训。利用中午时间每周安排一次培训活动，十名年轻骨干澳门伦敦人进行业务学习，梳理课程标准，学习注册理论，讨论注册问题，通过培训学习，这些老师注册思想有了新的提高和认识，且不断进行改革创新，提高了注册效率。

3、教研活动。分低、高年级两个教研组，每组每两周活动一次，主要通过课例研讨，将理论与实践相结合，依托教研室的单元整体尝试注册模式，以裴娜娜、刘艳侠两个课改实验班为主，大胆进行尝试改革，已形成比较固定的注册模式，且学生素质和注册质量有显著提高。

4、开展活动，促进发展。围绕教育问题开展澳门伦敦人辩论赛，为督促老师们读书丰富知识开展聊书会，为提高澳门伦敦人基本功水平开展基本功大赛，通过一系列活动，促进澳门伦敦人业务水平的提升。

5、博客评比。要求大家坚持写博客，以促进写作水平的提高，养成勤写文章的好习惯。

6、抓好注册常规管理澳门伦敦人官网，规范注册，提升质量。教导处认真抓好澳门伦敦人备课、讲课、作业、辅导、检测等环节，避免注册的随意性，认真组织学生汉字书写大赛、口头作文比赛、期中注册质量检测等活动，保障注册规范有序进行，确保注册质量稳步提升。

7、课程改革。为了全面推进素质教育，学校根据师资情况及现有办学条件，开设了17个社团活动，如摄影、书法、舞蹈、体操、围棋、篮球、乒乓球、羽毛球、朗诵、手工、乐器、合唱、阅读、计算机、话剧等，每周利用周三下午第二、三节课时间进行活动，丰富学生的在校生活，提高了他们的学习兴趣。

二、德育澳门伦敦人官网

学校以少先大队为主阵地，大队辅导员曹凤华负责此项澳门伦敦人官网，围绕月德育教育主题，积极开展各项德育实践活动，提高学生道德水平。每周按时举行升旗仪式，通过国旗下讲话对学生进行相关主题教育。各班每周开展主题班队会，通过讲故事、观看视频、组织实践活动等形式，对学生进行教育。去年4月开展以我的中国梦为主题的手抄报评比活动，5月感恩教育亲子读书活动，6月珍爱童年珍爱幸福游园活动，9月以爱校为主题开展画画我们的校园绘画展，10月开展唱响中国梦，共抒爱国情歌咏比赛，今年3月开展学雷锋实践活动，4月份组织全校学生观看爱国影片，缅怀革命先烈。通过扎实地开展德育活动，学生们展现出向上的精神风貌和高尚的道德情操，他们的表现得到家长的认可和社会的好评。

三、安全澳门伦敦人官网

学校始终把安全澳门伦敦人官网放在重要位置，王爱军主任认真抓好此项澳门伦敦人官网。通过升旗集会、安全澳门伦敦人微博课等形式对学生进行安全教育，请交通、铁路、公安、卫生院等部门到校进行专题讲座，使学生牢记躲避危险，保障安全的知识。通过定期不定期进行安全检查，及时发现问题进行整改，排除安全隐患，保障学生的在校安全。本学年共计开展四次安全逃生演练，并通过现场演示灭火器的使用使学生掌握逃生技能和自救方法。严格门禁制度，加强保安澳门伦敦人官网管理，保障学生人身和学校财产安全。通过认真抓好安全澳门伦敦人官网，一学年学校无重大安全责任事故发生，并被教育局评为消防安全示范校。

四、体育澳门伦敦人官网

学校积极开展体育活动，保障学生每天体育锻炼一小时。体育澳门伦敦人官网主要由张炜坤老师负责，大课间活动认真开展，学生活动形式多样，除了做好广播体操、武术操外，各班还按体育室安排的场地和内容进行活动，如跳绳、呼啦圈、篮球、沙包等，保证学生活动充分。体育室还组织全校性的大型体育活动，如拔河比赛、武术操比赛、篮球赛、冬长跑、趣味运动会等，使学生能充分而全面地进行体育锻炼，提高身体素质。学校体育成绩也一直在全镇处于领先水平，且代表沙河驿镇参加市级运动会也取得较好的成绩。

五、家校共育澳门伦敦人官网

经过两年的努力，家校共育澳门伦敦人官网取得一定进展，为推动地方教育的进步起到相当大的作用。网校点击量已达到46万之多，老师、学生及家长积极参与网校建设澳门伦敦人官网，发表文章，讨论问题，使网校发挥了实效性的作用。家校联系群虽然并不是所能成员都能参与讨论，但大多数家长是关注群动态的，且群成员人数增至170多人。微信平台坚持每周向家长推送两次信息，及时地将学校的澳门伦敦人官网动态向社会传递。校刊每月一期，学生每人一张，带到家里，便也家长了解学校的情况，更新家长的教育理念，丰富家长的家教知识。家长委员会在唱秀荣、张素青、杨玲等的组织下生机勃勃，正在发挥越来越重要的作用。家长学校一年来成功举办七次，并得到教育局高绍文局长的重视，曾两次参加，并且迁安电视台予以报道。通过家长学校的培训学习，不少家长的教育观念得到极大的更新，并且对教育的重视程度不断提高，越来越能理解学校教育的不易，懂得支持学校教育的重要和必要，并且能够积极地用参与的行动来表现对学校澳门伦敦人官网的支持。如进入课堂听课，与老师进行注册研讨，进入考场帮助老师监考，到图书馆进行亲子阅读，在学生社团活动中当老师，在学生游园活动中当主持人，在赛场上当裁判等等，今后这项澳门伦敦人官网还将继续稳步开展下去。

六、财务澳门伦敦人官网

严格收费制度，杜绝滥收费现象，不许乱征订教辅用书。采取放权审批的管理方式，只要有利于注册，每位老师都可以申请购买物品，但一定本着节约实用的原则，避免不必要的浪费，使钢用在刀刃上。财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。学期初和学期末对班级财务进行清查，并纳入班级管理考核中，将有限的资金投入教育注册重大开支之中。如添置速印机、修水囤、买书橱茶几藤椅沙发、派老师外出学习、楼道楼厅及专用教室布置等等。下一步将进行楼厅文化布置，下学期将继续安排老师外出学习。

学校校长述职24小时在线投注模板篇7

我20_年3月到新城子乡中心体育任副校长主抓注册澳门伦敦人官网。几年来年随着学校的改革与发展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任及各位澳门伦敦人工对我澳门伦敦人官网的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导，让我真正体会到了细微之处见真情。几年的澳门伦敦人官网让我引以为荣的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体，澳门伦敦人都是有能力的个体，我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。分管注册的几年来，我深知肩头责任重大，而个人的力量是微不足道，个人的思维是有局限性的，我校注册质量的稳步提升惟有依靠众人艰辛的努力才能换来丰硕的成果。

今天借此机会，剖析自己澳门伦敦人官网的得失，希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。

一、虚心学习，完善自我

教书人也应是读书人。随着课改的推进，管理领域的深入，名校形象的树立，让我越发感受到如果管理者专业知识、管理理论不广博，那么澳门伦敦人官网就会肤浅，治表不治本，因此多渠道地向书本学习，向同事学习，在实践中反思应该是每日的必修课。

第一点夯实业务功底。学校澳门伦敦人官网千头万绪，但出发点是做对学生发展有利有益的事。分管注册澳门伦敦人官网，我认为上好课、对学生负责是底线，要求澳门伦敦人领会课标、精通教材、上好每节课，我首先要认真学习。为此我有时间就认真学习各科课标，阅读教材，分析教参，利用一切时间与澳门伦敦人一起研究学习。外面的课堂注册很精彩，外面的名师各有风格。只要有机会，我就会与老师一起去听名师讲课，边听边对照自己做法的优缺点。每次外出学习，随带U盘，及时拷贝重要材料过后细细研究，做到每个学期听课量都不少于70节，在学习过程中让我明白了井底之蛙的新含义。

第二点积淀管理理论。我经常勉励自己：登高望远，先学先行，学无止境。对教育局举办的校长干部培训班每期我都认真参加学习。并被评为优秀学员。与此同时全面、系统地学习了学校管理理论。经常阅读《辽宁教育》、《体育数学教育》、《中体育教育注册管理细则》、《教育文摘》等，不断的充实自己的业务能力和管理水平。

第三点向身边的榜样学。澳门伦敦人是良心澳门伦敦人官网，待遇、地位都不高，付出的心血是超量的，但老师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里，记在心里，我也告诫自己必须是队伍中的一员。我觉得老澳门伦敦人们的班级管理与协调能力、青年澳门伦敦人的热情与虚心好学、党员的高风亮节都值得我去学习借鉴，从合作伙伴中我感受到互助、高效，鞭策我在这样的群体中更要以身作则，率先垂范。

二、勤勉澳门伦敦人官网，发展学校。

学校要发展就要竞争，竞争要靠实力，实力是干出来的。学校以注册为中心，澳门伦敦人官网中面广量大事杂，我与大家一起冲锋陷阵，背负重任努力前行，用微薄之力推动学校发展。

1、以课堂为重点，提高注册质量。

课堂注册是提高注册质量的主阵地。四月份校长进课堂活动月，我率先走进课堂上示范课，受到老师的认同。日常注册中比较关注“随堂课”、“跟踪课”、“亮相课”、“研讨课”、“评优课”五种类型课的探讨。平时我主动与教研室电话联系，邀请区教研员来校指导澳门伦敦人官网，加强随堂课诊断，开展集体教研活动。十一月校接受教育局综合督导，从资料的整理归类到课堂注册的安排与指导，都齐心协力，成绩较好。作为分管注册领导，走入课堂，深入澳门伦敦人是我规定自己必须做到的，今年市级、区级、校级注册评优活动频繁，能主动关心老师的注册，协调困难，参与试教、点评，成果空前。十一月份优秀教研组活动评优成绩突出，硕果累累。

2、以校本培训为着力点，推动师资建设。

新一轮“十一五”师训澳门伦敦人官网全面启动，期间多次参加区澳门伦敦人进修学校的培训澳门伦敦人官网。反复研读《沈北新区澳门伦敦人“十一五”培训文件汇编》，与师训部商讨培训要点，制定了全员培训计划，组织开展培训，确保全校澳门伦敦人完成培训任务。从整体设计培训方案，促进澳门伦敦人专业化发展。平时加强学科专题和教研组长的培训澳门伦敦人官网，定期召开教研组长会议，从思想上鼓励，方法上传授，努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍。

3、以青年澳门伦敦人培养为突破口，争名师创特色。

青年的成长需要关爱，需要扶持。自己年龄大了，但我人老志不短，经常组织青年澳门伦敦人培训活动，拜师结对，与他们沟通、交流思想，努力形成澳门伦敦人官网上是合作伙伴，生活上是知心朋友。竭尽全力助人成功是对青年澳门伦敦人最好的帮助。张岩、石海霞、王丽丽、王玲、李红玉、岳淑丽等老师参加省、市、区级评优课，我多次参与试教，一起反复修改教案，帮助寻找注册亮点，向评委、教研员推荐青年澳门伦敦人，在各级竞赛、评优中她们都获得了很好的成绩，为学校争得了一席之地，在07年“创新杯”课改之星评比活动中，我校获得了“创新杯”。各类评优、观摩研讨活动我也忙前忙后，从不闲着，在细节上落实到位，一天就在陪同、奔波与协调中度过。几年来许多青年澳门伦敦人脱颖而出，成为注册的骨干力量。有的教研员称我大姐说：真看不出你有五十多岁，比年轻人都有活力。

4、以质量绩效为落脚点，确保学校办学生命线。

教研室每学期都对部分年级、部分学科进行质量监测，面对我乡的地理位置，学苗的流失，我们立足本地，从源头抓起，开展澳门伦敦人基本功竞赛，进一步提高澳门伦敦人的整体素质。分别召开毕业班、部分年级、部分学科澳门伦敦人专题研讨会，与大家分析原因，寻找对策。平时加强注册的流程管理、质量调研力度，每考一次都增加了许多澳门伦敦人官网量。组织召开家长座谈会，赢得家长对注册的配合，形成合力。多年来毕业生语数英综合成绩、每学期部分年级质量监测成绩均名列前茅。

三、立足课堂， 发展学生。

站立三尺讲台，亲近学生，从中我体味到了烦恼与快乐。因为是分管注册领导，不管任教哪个年级段哪个班级，潜意识里压力很大。教好理所当然，教不好自己无能，我对自己很挑剔，常常给自己施加压力。每天步履匆匆出入于管理与注册之间，空余时间就到班级给学生强化训练，因开会、活动落下的课程抽时间及时补上，不让学生有任何损失。

四、以德立身，为人师表。

路遥知马力，日久见人心。对待学生是否关心?对待学校是否公心?对待澳门伦敦人官网是否尽心?我想每个人心中自有一杆称，双方都会给予实事求是的客观评价。几年来，无论作为澳门伦敦人、党员还是管理者，我都力求对待澳门伦敦人官网一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。

1、严于律己，为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度，严格规范、约束言行，凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈，发现优点指出不足，不是一味说好话，对老师能公正、公平地评价，言行举止不违背做人原则。

2、豁达大度，用坦然的心态处理事务。自己分管的注册澳门伦敦人官网每天都牵涉到教职员工，因为存在做多做少、做好做坏现象，最容易吃力不叫好，甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制，去调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的澳门伦敦人官网关系，做到对事不对人。有人说忍让很吃亏，我认为人都有性格脾气，但单位与家庭是有别的，不要一时之快挫伤别人，这是对人的信任与尊重。

3、以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者更多代表的是学校形象。办学要面对复杂的人员，有时领导走访、家长上访，班级重新组合遇到家长反对，家长与老师发生冲突，只要是关系到学校荣誉的，都耐心做好家长的思想澳门伦敦人官网，多宣传学校的亮点，多谈学校的苦经，多解释老师的做法，在沟通中取得双方的信任与理解，达成共同的目标。也乐于与支部一起做好澳门伦敦人谈心、家访慰问澳门伦敦人官网，形成良好的人文管理。

不足：

1、缺少对自身专业发展的思考，要提高学习的实效性。

2、沟通表达的方式缺少艺术，要善于凝聚人心。

3、思考管理的角度缺少深层次，要着眼于全局。

4、澳门伦敦人官网中要有创新的魄力与勇气。

最后我以“六个要”来勉励自己：做人要讲德，做事要讲责，学校要发展，师生要关心，学习要坚持，心胸要宽广。