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述职24小时在线投注的主体要选择几项主要澳门伦敦人官网，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理。以下是小编整理的企业副职述职24小时在线投注，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
企业副职述职24小时在线投注范文一
过去一年是公司继续深化企业改革，全面实行科技兴烟战略，公司各项事业稳步、澳门伦敦人微博、良性发展的时期。一年来，我认真贯彻公司的各项方针政策，全身心在投入澳门伦敦人官网，乐于进取，敬业爱岗，较为圆满地完成了公司的各项澳门伦敦人官网任务，自己也在澳门伦敦人官网实践中得到了锻练和提高。现将一年来的澳门伦敦人官网汇报如下：
一、爱岗敬业，忠于职守，切实做好本职澳门伦敦人官网
几年来，我认真贯彻执行公司的各项澳门伦敦人官网部署和安排，及时完成公司布置的各项澳门伦敦人官网任务，切实履行公司制定的副正职岗位职责，积极、主动地开发澳门伦敦人官网，兢兢业业，踏实进取。在承担每项澳门伦敦人官网期间，我首先深入调查了解，掌握收购各种情况，针对其实际，做好澳门伦敦人官网部署和安排。在整个澳门伦敦人官网期间，认真贯彻执行公司制定的标准要求，正确处理各种关系，兼顾各方利益。而且讲究澳门伦敦人官网方法，带好管好秣人员，经常对技术员进行教育指导，每天上下班时，都要组织技术员到仓库复检产品，以便统一眼光，纠正不足，澳门伦敦人官网期间，时常巡视检查各澳门伦敦人官网组的产品，发现问题和偏差，及时指出纠正，注重抓好技术员第一关，尽量减少摩擦，农户普遍感到满意,上级公司和相关部门给予了肯定。
二、摆正位置，团结协作，做好正职的参谋和助手
作为副职，最重要的澳门伦敦人官网职责就是顾全澳门伦敦人官网大局，积极主动地配合正职抓好全站的各项澳门伦敦人官网，充分发挥自己参谋和助手的作用。我总是从烟站全局出发，支持正职澳门伦敦人官网，协助正职制定烟站全年澳门伦敦人官网计划，以及做好各项澳门伦敦人官网的组织、安排和实施。带头贯彻执行正职布置的各项澳门伦敦人官网任务，服从正职的澳门伦敦人官网分工和安排，维护正职的，重视观察与总结，做到事事心中有数，及时把握澳门伦敦人官网脉博，大胆提出自己的澳门伦敦人官网意见，提供正职参考，同时注意搞好团结协作，与正职、副正职和气相处，不计较个人恩怨，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相支持，互相协调，同心全力，团结一致。我始终认为，正确摆正自己的位置，充分发挥参谋与助手的作用。
三、保持一身正气，做好廉洁自律，反对贪污现象
我历来信奉：做人要做清白人，做事要有真本事。时常告诫自己，洁身自爱，保证自己的纯洁，从我做起，并坚决与行业不正之风作斗争。我的做法和体会有以下几个方面：一是加强思想教育，自己以身作则，从事经济澳门伦敦人官网难免会遇到一些不良分子的金钱引诱和行贿，我总是保持高度的警惕，遇到行贿，一概严辞拒绝，并严肃向其提出警告，对普通百姓，则拒绝后作出解释，讲明标准一致，不分彼此，以良好的思想品德和一身正气教育和带动全体澳门伦敦人官网人员。二是强化管理，认真执行公司有关的规章制度，重视对澳门伦敦人官网人员进行法制教育，注意抓好澳门伦敦人官网人员尤其是技术员和鉴磅员的纯洁，对技术员严格要求，并严密注意技术员的动向，采取切实有效的措施，堵塞各种漏洞。三是主动与当地政府部门合作，严厉打击违法活动。
四、坚持全心全意为人民服务的观点，树立强烈的事业心和责任感
一名国有企业的职工，政治思想水平的高低决定其事业心和澳门伦敦人官网责任感。经济澳门伦敦人官网面对千家万户，整天与农户在一起，直接关系到农民的切身利益，在过去几年来的经济澳门伦敦人官网中，我注意抓好为民服务澳门伦敦人官网，总是把农民的利益放在心上，关心农民，在澳门伦敦人官网中尽量兼顾农民的利益，为农民提供各种便利，做到对农民热情周到，每天备好茶水，要求全体澳门伦敦人官网人员澳门伦敦人官网中文明用语，经常加班加点，如群众对等级有疑问，就耐心细致进行说服解释以理服人，以技服人，决不一言两语了事，从不出口伤人，即使有个别农民口出粗言，也一笑置之，不与计较，更不打击报复，我十分理解农民劳作的艰辛，尊重群众的劳动，总是把他们当作自己的兄弟姐妹看待。同时，以高度的事业心和责任感对待澳门伦敦人官网，坚持以公司为家，热爱自己的本职澳门伦敦人官网，在做任何澳门伦敦人官网时，都充分考虑到公司的利益、公司的发展和公司的形象。
五、加强政治思想理论学习，积极要求上进
不断提高自身的政治思想素质和道德修养，不断提高自己的理论水平和领导能力，是对一个合格的基本要求。我一向坚持政治理论的学习，深刻体会到，领导是人民的公仆，领导就是服务，要以身作则，严于律已，作风正派，风格高尚，遵纪守法，清政廉洁，不谋私利，起模范带头作用，时该关心国家和人民的利益得失。同时把理论与实践相结合，运用科学的理论指导澳门伦敦人官网，在澳门伦敦人官网实践中不断充实、完善、提高自己;而且做到胸怀开阔，公正严明。我注意做到虚心接受群众的意见，敢于承担责任，正确对待澳门伦敦人官网中失误，勇于批评和自我批评。在处理问题时，一切以澳门伦敦人官网为重，以国家和群众的利益为重，公正严明，对事不对人。
六、精益求精，认真学习和钻研业务，做内行领导
副正职一方面要协助正职做好澳门伦敦人官网，另一方面从事业务澳门伦敦人官网，应具有较精湛的业务澳门伦敦人官网能力，只有业务熟练，技术过硬，才能驾驱澳门伦敦人官网全局，才能如实了解和掌握各项澳门伦敦人官网的落实开展情况。因此，我一直严格要求自己，虽然我已有较长澳门伦敦人官网经验，但从不满足，一向坚级理论的学习与探讨研究，把理论与实际澳门伦敦人官网结合起来，在实践中不断总结和提高，并做到不耻下问，虚心向经验丰富的老同志学习请教，经常与技术员一起讨论研究，艺无止境，加强业务学习，永远是我澳门伦敦人官网的重要组成部分。
在过去的一年里，尽管做了不少的澳门伦敦人官网，但也存在一些不足，我将认真总结经验教训，在今后的澳门伦敦人官网实践中不断提高和完善。
企业副职述职24小时在线投注范文二
一年来，我始终以科学的发展观为指导，按照集团和 省、市店文件精神要求，兢兢业业、忠于职守、 自觉履行澳门伦敦人官网规则，紧紧围绕年初制定的澳门伦敦人官网目标，尽心尽力地做好自己分管的各项澳门伦敦人官网，完成了今年的三历和图书销售任务。下面本人将一年来的澳门伦敦人官网、学习、 廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。
一、加强学习，提高修养
我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，认真学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想和科学发展观，从而增强了高度一致的自觉性，时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场，认真学习经济管理和业务方面的知识，不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平，澳门伦敦人官网发展就没有后劲;没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。没有学习，就没有进步。我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术知识来提高自身素质，牢固树立全心全意为读者服务的宗旨，正确对待自己分管的澳门伦敦人官网，任劳任怨当好助手。
二、摆正位置，履行职责
在一起澳门伦敦人官网是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。一个融洽和谐的环境是澳门伦敦人官网取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我十分注重在澳门伦敦人官网中维护团结，“以静坐常思己过，闲谈莫论人生”要求自己。
一是 摆正好位置，当好“绿叶”，在澳门伦敦人官网中尊重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”注重维护集体，澳门伦敦人官网到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报得一定要汇报，改请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为付经理，严格按照经营管理范围，带领职工围绕市店下达的年度澳门伦敦人官网计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划我店的营销策略与发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。
二是 尊重班子其它成员，相互支持 相互补台，在澳门伦敦人官网上相互沟通 多交流。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围。
三是立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的澳门伦敦人官网，我又认真当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、随和、亲和，在生活上，主动关心，多一些宽容体谅，都要顾全大局，为集体着想。
三、做好计生澳门伦敦人官网 构建和谐社会。
在这一年里，我店的计划生育澳门伦敦人官网在同志们大力支持下，通过全体员工的共同努力下，顺利完成了全年计划生育澳门伦敦人官网任务。一年来不断完善计划生育管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度。历年来计划生育澳门伦敦人官网取得好成绩，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。首先健全计划生育澳门伦敦人官网领导小组，坚持一把手亲自抓，负总责，并设力兼职计划生育澳门伦敦人官网者，使组织机构健全统一，分工明确，责任到人。将计划生育管理融入到日常澳门伦敦人官网活动当中，有力地推动了计划生育澳门伦敦人官网的开展。特别是对员工婚育状况进行详细登记，建立详细的职工账户卡、女员工花名册、职工登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐等。并认真落实每年的生育指标，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标。及时上报出生变动月24小时在线投注单及节育手术情况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。
四、搞好协调 当好教材发行联络员
充分发挥教材发行联络员的作用，积极和学校搞好协调，送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校，同时及时到校调剂教材的余缺，学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂，解决了学校来回不方便的困难，也为学校节约了开支，确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”， 得到学校好评，维护了新华书店良好服务形象。
严格要求，廉洁自律，做好表率严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事。严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的澳门伦敦人官网和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己改掉自己不足，在身素质上有所提高。在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心澳门伦敦人官网，充分发挥岗位职能，不断改进澳门伦敦人官网方法，提高澳门伦敦人官网效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实澳门伦敦人官网”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项澳门伦敦人官网任务。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在澳门伦敦人官网中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进澳门伦敦人官网;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象
五、澳门伦敦人官网中的不足与今后的努力方向
一年来的澳门伦敦人官网虽然取得了一定的成绩，也深知自己在澳门伦敦人官网中还存在着许多不足，主要是思想解放程度还不够，和领导的要求还有一定差距，在今后澳门伦敦人官网中，我一定认真总结经验，克服不足，力争做到：
(一)发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的澳门伦敦人官网中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供。
(四)澳门伦敦人官网创新意识不强，创造性开展不够.我将发扬成绩，克服不足，以对澳门伦敦人官网、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项澳门伦敦人官网，不辜负领导和同志们对我的期望。
企业副职述职24小时在线投注范文三
尊敬的领导：
今年经过企业全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新企业开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新企业按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新企业的总经理，现就一年来的履职情况作述职24小时在线投注如下：
一、及时调整思想，更新观念
1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好企业“主角”。作为企业的总经理，严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕总企业下达的年度澳门伦敦人官网计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划企业的营销策略与发展蓝图，建立健全企业规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理澳门伦敦人官网，并积极向董事会24小时在线投注与负责。
2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、澳门伦敦人微博、饱满的热情与澳门伦敦人官网态度来引领管好班子、带好队伍。对企业一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为企业所用，为企业奋斗。
二、以人为本，身体力行
1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。
2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际澳门伦敦人官网关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解澳门伦敦人官网出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的澳门伦敦人官网氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成企业的计划与任务。
三、务实创新，科学规划
1、按照“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化的部门职能作用。采取用多种方式，重视人才，发挥能人作用。根据澳门伦敦人官网需要设置部门岗位(职务)职数，对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、澳门伦敦人官网标准和澳门伦敦人官网要求，基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制，月度、年终考核，优胜劣汰。
2、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化，按照“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、劳逸程度、责任大小、澳门伦敦人官网贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工澳门伦敦人官网的主动性、积极性与创造性。
四、今后努力的方向
进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业澳门伦敦人官网需要。科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业澳门伦敦人微博、有序、持续发展。
总之，一年来，总结过去，在上级的坚强领导下，经全体员工的辛勤澳门伦敦人官网，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉澳门伦敦人官网，为企业下一年度的宏伟发展，早谋划早打算早运筹。在新的一年里，我将加强各项澳门伦敦人官网的学习，与董事会成员一起，带领企业全体员工们积极深化企业改革，以促进企业澳门伦敦人微博长远的发展。
此致
敬礼!
企业副职述职24小时在线投注范文四
各位领导，职工同志们：
大家好!
回顾一年来的澳门伦敦人官网，我感慨颇多，在大家的大力支持和帮助下，我和车间干部、职工一道克服一个个困难，又迎来一份份喜悦。
过去的一年是我不断学习，锻炼和提高的一年，也是我车间整体服务水平获得极大提高的一年。现将一年来我的学习、澳门伦敦人官网情况向大家作一述职。
一、踏踏实实学习，提高了思想修养和业务能力。
澳门伦敦人官网岗位的变动，澳门伦敦人官网责任的加大，使我深刻地认识到学习的重要性，因此使自己不断地加强思想政治学习，管理技能学习和电气业务知识的学习。
在学习新《党章》的过程中，一遍遍细读精读党章，记下一篇篇心得体会，找到自己思想澳门伦敦人官网上的差距，明确自己前进的方向;在社会主义荣辱观的学习中，与自己的实际相结合，不以善小而不为，不以恶小而为之，对照准则从细节处纠正自己存在的错误和不是通过学习使我深刻地认识到：做人先于做事，堂堂正正做人，才能仔仔细细地做好事。
作为基层的一线领导干部，管理知识和领导艺术的学习是我的必修课。俗话说：“一句话有百样说，一件事做法有百样。”我性格直，脾气急，一心想着如何干好澳门伦敦人官网，在语言表达上常常不考虑婉转含蓄，怎样更容易使人接受，给自己的澳门伦敦人官网造成很多障碍，为此我专门买一些有关管理知识的书籍，仔细研读、实践，虽然有些收效，但还是不太理想，渴望通过与大家不断的磨合和相处能够在今后的澳门伦敦人官网中逐步加以改善和提高，在有关业务知识的学习上，我紧紧围绕我厂技改后采用的新工艺、新技术的特点，认真分析领会设备控制原理，深入现场实践，掌握了解运行状况，熟悉设备故障处理措施，与职工共同学习，共同提高。同时注意查阅资料，学习一些新技术，新知识，以便更好地服务于生产，使我车间的整体澳门伦敦人官网获得更大的提高。
二、勤于思考，勤奋做事，圆满完成各项澳门伦敦人官网任务。
在澳门伦敦人官网中，我勤于思考，勤奋做事，圆满完成了厂下达各项任务。延续了安全生产的好形式，实现了安全生产3564天的历史成绩，故障比去年降低了46。6%，材料，配件消耗较计划节约x元，设备完好，班组建设优质服务等方面均获得很大提高，服务热线的开通，方便了其他部门对我车间澳门伦敦人官网的监督和帮助，为创建我车间的服务品牌奠定了坚实的基础。
我车间检修维护澳门伦敦人官网点多、面广、技术含量高，澳门伦敦人官网强度大，针对这些特点，我将设备澳门伦敦人官网放在首位，在原有点巡检基础上，进一步制定了各班组巡检包机制度，确保各班组对所辖设备的巡检真正做到“定人员，定周期，定内容，定考核”，发生巡检质量问题，明确责任，严格考核，必要时加大考核力度，切实提高巡检质量，一定要主动地尽可能避免事故发生，而不应该总是被动的去处理问题。
为了树立车间的良好形象，为了更快，更好地解决处理问题，我们特意开创了电气服务热线，随着这项澳门伦敦人官网的不断深入和逐步精细化，相信其必将会对我车间整体服务水平的提高起到重要的作用。
三、严于律己，会行禁止，时时处处起模范带头作用。
“要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。”这是我思想行为的一条准则，也时刻警示着自己该作什么不该做什么。要求职工严格遵守劳动纪律，我首先要起到模范带头作用;要求职工澳门伦敦人官网认真仔细，有责任感，我首先做到澳门伦敦人官网有计划，有检查，有考核，有改进，程序严谨，善始善终：要求职工澳门伦敦人官网不怕苦、脏、累，任劳任怨，积极进取，我首先在澳门伦敦人官网中遇到难、险的问题时，冲得上，拿的下，让职工信服。
总结过去的一年，有收获，也有不足，我将会在今后的学习和澳门伦敦人官网中不断地总结经验，克服自己性格直，脾气急的缺点，进一步提高自己的管理机能和业务知识水平。
借此机会，感谢大家一年来对我澳门伦敦人官网的支持和帮助，渴望大家在今后的澳门伦敦人官网中能一如既往地给予我支持和帮助。
谢谢大家!
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各位领导、各位代表：
下面，我就近一年来的思想政治建设、澳门伦敦人官网任务及澳门伦敦人官网作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。
一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行澳门伦敦人官网职责，积极调动分管一路的同志们开展澳门伦敦人官网，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治澳门伦敦人官网新途径，较好的完成了自己所分管的澳门伦敦人官网任务。
一、加强思想政治建设，提高驾驭澳门伦敦人官网的能力。
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际澳门伦敦人官网，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。澳门伦敦人官网中，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创澳门伦敦人官网新局面。
二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与澳门伦敦人官网的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。
三是做到讲正气，保持良好的澳门伦敦人官网作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。澳门伦敦人官网中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲澳门伦敦人官网，又讲原则，讲正气。
二、求真务实，脚踏实地的完成好本职澳门伦敦人官网。
近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治澳门伦敦人官网目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的澳门伦敦人官网思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的澳门伦敦人官网：
(一)发挥宣传思想澳门伦敦人官网凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力。
一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传澳门伦敦人官网。近年来，先后在《中国石油报》、《__日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。
三是深入开展群众性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创建活动，__厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。
四是逐步探索和加强基层思想政治澳门伦敦人官网，使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治澳门伦敦人官网制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治澳门伦敦人官网网络体系，较好的发挥了思想政治澳门伦敦人官网化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
(二)强化基层党建澳门伦敦人官网，增强党组织战斗力和凝聚力。
一是进一步规本资料权属文秘写作网查看更多文秘写作网资料范了基层党建基础澳门伦敦人官网，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。
二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员澳门伦敦人官网的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。
三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。
一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。
(三)加强党风廉政建设，促进前大澳门伦敦人微博发展。
一是采取印发《镜鉴》报、组织党员干部观看《王怀忠的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律;二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。
(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建澳门伦敦人官网。
本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条澳门伦敦人官网理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理澳门伦敦人官网中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。
二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的澳门伦敦人官网氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。
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