办公室主任述职24小时在线投注

时间：2024-02-29 06:59:12 雷昕述职24小时在线投注范文

办公室主任述职24小时在线投注精选篇1

尊敬的各位领导：

按照党委、政府的要求，结合本办的实际，现我就过去的一年本人及办公室澳门伦敦人官网情况述职如下，请予评议。

一、过去一年澳门伦敦人官网的主要情况在过去的一年，本办在镇委、镇政府的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与配合下，在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保政府高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项澳门伦敦人官网，取得了一定的成绩。

具体表现在：1、上传下达澳门伦敦人官网做到及时、准确、无误;2、在澳门伦敦人官网事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的澳门伦敦人官网，使政府得以协调，高效运作。3、有效协调各部门及股室澳门伦敦人官网，使各项澳门伦敦人官网达到整体推进的目的;4、积极做好各时期澳门伦敦人官网情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为政府决策提供有力依据。5、按时、按质按量完成领导交办的各项澳门伦敦人官网，得到领导的信任、支持和好评。

综观上述，主要抓了如下几方面澳门伦敦人官网：1、强化学习，努力提升本办综合素质学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习，要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。

二是读好无字之书。我时常强调，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求他们虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、澳门伦敦人官网方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。2、明确职责，合力做好本办职能澳门伦敦人官网我深刻地认识到，办公室是党委、政府的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室澳门伦敦人官网的好与坏直接影响到党委、政府澳门伦敦人官网能否顺利开展和有效推进，是做好澳门伦敦人官网的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项澳门伦敦人官网都要走在前头，也决定了办公室澳门伦敦人官网人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。

为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的澳门伦敦人官网潜力，更好地形成统一协调的澳门伦敦人官网程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在主管领导李委员的大力支持下，根据每个人的特点和专长，澳门伦敦人官网能力与水平，办公室从建立和完善各项澳门伦敦人官网程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个澳门伦敦人官网要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项澳门伦敦人官网都有了质和量的提高。真抓实干，全力完成党委、政府及领导交办的任务搞好服务，是办公室澳门伦敦人官网的天职，党委、政府部署的澳门伦敦人官网和领导交办的任务就是办公室澳门伦敦人官网服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是服务员。

办公室主任述职24小时在线投注精选篇2

各位领导、各位同事：大家好!

20__年已经过去，在过去的一年里，在公司领导的关怀和支持下，在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合办的全体同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实澳门伦敦人官网。

这一年，我严格要求自己，按照公司的要求，紧紧围绕公司的中心澳门伦敦人官网，牢固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，兢兢业业澳门伦敦人官网，踏踏实实做人。

一年来，深入贯彻落实，构建和谐。不断改进澳门伦敦人官网方法，提高澳门伦敦人官网效率，增强澳门伦敦人官网的系统性、科学性，澳门伦敦人官网模式上有了新的突破，澳门伦敦人官网方式上有了较大的改变，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办各项澳门伦敦人官网目标，取得了一定成绩。正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。

综合管理办公室主任，主要澳门伦敦人官网职责是：主持综合办的全面澳门伦敦人官网;指挥实施综合办员工完成各项事务澳门伦敦人官网;为公司方针目标和任务完成，承上启下、沟通协调;抓好公司行政管理，落实公司后勤保障，当好领导的参谋和助手。

现将一年来的主要澳门伦敦人官网情况述职如下，不当之处，请各位领导和同志们指正：

一、协调服务澳门伦敦人官网

作为综合办的负责人，自己清醒地认识到，综合办是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动各项澳门伦敦人官网朝着既定目标前进的中心。特别在东西厂区的整体管理中，根据上级领导的指示精神与具体要求，传达澳门伦敦人官网指令，监督澳门伦敦人官网落实，以上级领导的澳门伦敦人官网思路、决策为主线，充分发挥自己的职能作用。

特别是在劳务派遣澳门伦敦人官网、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及公司有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。

二、综合办的日常管理澳门伦敦人官网

首先，根据各阶段澳门伦敦人官网的开展及澳门伦敦人官网要求，及时召开澳门伦敦人官网会议，阐明澳门伦敦人官网重点，分工、分职责、有布置、有落实。

第1、理顺澳门伦敦人官网关系，坚持原则，严格澳门伦敦人官网程序、严格澳门伦敦人官网质量、严格澳门伦敦人官网纪律。在对各部门的服务上，有了很大的进步和提高。

第2、认真抓好文档管理澳门伦敦人官网，充分把握政策性和思想性及时督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档;并记录了20__年大事记;严格控制公章印鉴的管理使用及公章的移动使用;认真办理了综机公司及荥阳分公司的资质年审澳门伦敦人官网;配合高新科技的申报，办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料准备等澳门伦敦人官网。

办公室主任述职24小时在线投注精选篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

在一个企业中办公室虽然仅仅是一个普通的部室，但由于其处于企业沟通上下、联系内外、协调左右的焦点部位，因而，自然而然就成了企业的窗口、桥梁和纽带。其澳门伦敦人官网成效对企业的影响也自然至关重要，公司机制能否协调、有序地运转与办公室职能发挥的好坏有直接的关系。就我们办公室的澳门伦敦人官网而言，其职责远不象老企业那样单纯，它既是公司的行政办公室，也是公司党纪工团宣传、企业文化建设的澳门伦敦人官网部，委、又是股东会、董事会的秘书处，还兼任第一党支部的日常澳门伦敦人官网，同时还主管理着公司本部的档案、车辆、办公网、电脑维修、对外接待协调、管理提升、固定资产、低值易耗品、领导排班、工队包保、考勤等澳门伦敦人官网，澳门伦敦人官网量大、业务繁杂。

现我将__年的主要澳门伦敦人官网，存在的不足和下一步努力方向述职如下：

一、充分发挥“参谋助手、综合协调、督查督办”职能作用。

发挥好参谋助手作用。一是广泛收集信息情报，筛选处理，去伪存真，为领导带给准确、可靠、有价值的信息，并提出自己独立的推荐。

二是深入基层搞好调研，真实客观地反映状况，对发现的问题，客观、公正、有针对性地提出解决问题的办法、措施。

三是正确领会领导意图，并及时总结、整理成文，归纳成条，透过会议、文件、内部信息和刊物，用心向职工宣传，把员工的思想统一到领导的观念、目标上来，构成统一的意志。

四是直接参政议政，辅助决策。在总经理办公会议上，提出独立的意见和推荐。

发挥好综合协调作用。由于办公室是综合协调部门，接触的范围大、人员多。因此时刻要求自己做到，心底无私，公道正派，坚持对上负责与对下负责相统一，原则性与灵活性相统一。一年来，努力做好“四个协调”：一是搞好与领导澳门伦敦人官网之间的协调。对领导分管的澳门伦敦人官网心中有数，以确保领导集中精力，想大事、议大事、办大事。二是搞好各部门之间的协调。能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决，加强部门协作、聚合力量。三是搞好与基层的协调。经常和工队进行联系，发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。透过办公室的澳门伦敦人官网，让广大员工能及时了解领导的决策，以便于把领导的决策变成员工自觉行动。四是搞好与外来办事人员之间的协调。办公室做为对外形象的窗口，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护公司和领导的威信。

认真发挥好督查督办作用。督查督办是办公室的一项重要澳门伦敦人官网任务。这一年来，在公司领导的指导下，我们建立了交班会事项通知单、会议通知登记记录、董事会任务分表等澳门伦敦人官网方法，对澳门伦敦人官网进程、完成状况及时向领导和各部室、各工队反馈。注重把每一件事都落到实处，把每一项澳门伦敦人官网都尽力做好，起到督查督办的作用。

二、扎实做好“办文、办会、办事”澳门伦敦人官网，提高办公室澳门伦敦人官网服务质量和效率

1、办文。一是一年来接收发承办各类文件655件。严格按照规定执行，制定、签发、传递、办理公文的操作程序。确保文件不积压、不丢失，始终持续畅通、高效的运行状态。坚持做好二点。二是在拟制文稿起草上精益求精，多方征求意见，认真修改，力求文稿体现上级精神和澳门伦敦人官网实际需要，全面、准确、系统、清晰地反映公司的决策和澳门伦敦人官网部署。三是加强档案管理，今年以来整理归档128卷，文件分类清楚，组卷合理，编号准确，档案管理水平明显提高。四是加大宣传报道力度，树立公司良好形象。在公司全体信息员的共同努力下，今年在公司内网刊发信息172篇，在集团一报三刊一网刊发信息27篇，创历年最好水平。五是加快推进企业文化建设，构成了10条企业核心理念，并在落地方面逐渐推进。

2、办会。一年来共筹办董事会、七一党员大会、党政联席会、年度澳门伦敦人官网会等综合性会议20个，组织开展企业文化、新闻宣传、同心共筑中国梦、十八三宣贯等讲座9次，参与举办青工辩论赛、演讲比赛、摄影展等文体活动15次。每次领导安排组织实施大型会议和活动，都按照求全求细的标准，力争把事情思考的更周全，安排的更细致，处理的更完善。个性是大型重要会议，充分思考好各个环节，分工负责，层层把关，做到会场布整洁得体、服务细致、材料齐备无差错。会议召开之后，根据状况，做好《会议纪要》整理，抓好会议资料的督办落实等澳门伦敦人官网，避免会议资料留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象

3、办事。一是抓重点，注意轻重缓急，始终“树立服务澳门伦敦人官网无小事”的观念，做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。注重吃透上情了解下情，从被动服务转变为主动服务。二是想领导所想，急公司所急，帮企业之所需，解员工之所盼，满腔热忱，全心全意为公司服务，为职工服务。三是在办事过程中，尽可能做到少花钱多办事，不花钱也办事，花小钱办大事，努力降低公司行政运行成本。四是加强安全管理，截至目前车辆累计安全行驶75万多公里，确保了安全无事故。五是开展9S管理，在没有外聘专家的状况下，办公室员工利用开展过6S的基础，摸索出了一套使用的澳门伦敦人官网方法和标准，对改善澳门伦敦人官网环境起到了必须作用。

三、大力开展制度建设

制度建设是领导十分重视的基础性澳门伦敦人官网，一年来制定了《信息化管理办法》、《舆情管理办法》、修订了《新闻宣传管理办法》、《车辆使用管理办法》，起草了《印章管理办法》、《合同管理办法》。

四、加强廉政建设。

透过制度的建设和执行确保廉政建设。办公室用车、领取办公用品、招待用烟酒都有严格的审批、领用制度。透过加强自身廉政学习和修养，保障廉洁从业，私人应酬从没用过公司一瓶酒、一包烟。

回顾一年来的澳门伦敦人官网，体会很多。有酸、有甜、有苦、也有辣，更有一份深深的感谢。酸的是每次顺利筹办的大型会议、大型活动结束后的落寞，苦的是白天忙于事务、迎来送往，只能在晚上撰写重要材料，加班到深夜早已习以为常，第二天揉揉双眼照常精神饱满的上班，辣的是受批评、受误解在所难免，正确对待，主要要从自身找原因。甜的是心理和果实，一条信息把上级媒体刊用，一篇材料被领导审阅透过，一次会议经过精细筹划圆满召开，一条推荐被上级采纳还收到了不错的效果，一箱苹果顺利送到几百里外的一线员工手里，都让办公室全体职工感到了付出的价值。这一年来感触最深的，还有“感谢”。感谢公司领导的信任和关心，让我们有干事创业的舞台，有锻炼提升的机会；感谢各部门、各工队对我们的支持、帮忙、理解和包容。在此，我代表办公室全体职工真诚地说一声“谢谢了”！

二、向各位领导、职工代表坦诚存在的不足

一是办公室内部员工队伍上。人员年龄、学历、澳门伦敦人官网态度包括身体澳门伦敦人微博状况，还存在很多问题。在一些澳门伦敦人官网上造成了滞后，在一些服务澳门伦敦人官网中做的不到位。这些问题主要的原因在我，没有充分做好澳门伦敦人官网安排、检查督促和指导指正。

二是自身在对外协调沟通上还有很多欠缺，很多状况是要领导带着一齐干。客观上是材料写作等澳门伦敦人官网占用了超多时间精力，更主要的是还是主观的性格、方法上还有很多不足。

三是生产知识掌握不够。尽管自己学的是文科，也一向从事的是职能澳门伦敦人官网，但毕竟来公司快10年了，很多生产知识学的少、学的慢，还有畏难心理，不贴合公司日新月异的发展需要。

四是对物业板块服务没有发挥出应有的作用。客观是机构整合时，原物业办公室只有1人分到了整合后的办公室，很多业务是跟着人走。更主要的原因还是主观上我的努力不够，只在党群、宣传、电脑、网络等方面参与了物业板块的澳门伦敦人官网，对一线澳门伦敦人官网的参与，对物业板块职工的了解，对上级单位的服务和沟通还没有充分发挥出办公室应有的作用。

三、努力方向

一是加强人员队伍建设。强化教育引导，强化“窗口”意识、服务意识，正心诚意扎扎实实做事。让老同志安心本职勤勉敬业，让年轻人虚心好学勤奋上进。健全规章制度，用制度保证办公室整体功能的发挥。在统筹安排、合理分工的基础上，建立和完善各项澳门伦敦人官网制度、澳门伦敦人官网程序、澳门伦敦人官网标准和澳门伦敦人官网规范，理顺内部关系，做到职责管人、制度管事、有法可依、有章可循。

二是充分发挥行政中枢作用，促进机关整体澳门伦敦人官网效率的提高。在20__年做好督促反馈澳门伦敦人官网的基础上，完善管理导航建设，为领导决策带给参考，为部门、工队澳门伦敦人官网明确职责和进度。

三是加强协调和沟通。加强与上级部门的联系，以争取指导和支持；加强与各股东单位的沟通，以争取理解和达成共识；加强与兄弟单位、地方政府、事业部门的交往，增加对政策法令、外部环境了解的广度和深度，促进各项澳门伦敦人官网的有效开展。

四是加强办公自动化建设，不断丰富办公自动化功能，以适应公司大强度、高效率、快节奏澳门伦敦人官网的需要。

五是加强自身学习、加强思想、党性修养。透过学习提高潜力，加强思想和党性修养时刻持续良好的精神状态、高度负责的澳门伦敦人官网态度和求真务实的澳门伦敦人官网作风，始终爱岗敬业，严谨细致，做到大事不误、小事不漏。

办公室主任述职24小时在线投注精选篇4

各位领导：

大家好!我述职的题目是《勤字当先，追求质效》。在我述职前，请允许我讲一个题外话：我的这篇述职材料是我趴在床上，花了两个小时，打了四页纸的草稿，再进行整理而成的。我本人是写材料的出身，为什么要如此周折呢?因为办公室的性质特殊，不像其他处室那样专业，澳门伦敦人官网概括起来不就是陪好领导，管好吃喝，发发通知，收收总结吗?如果这样述职，我一定是办公室的罪人，我抹杀了大家的辛苦和功劳。我想从办公室完成的澳门伦敦人官网内容及成绩，后期的澳门伦敦人官网目标及期望来述职。

一、数据体现澳门伦敦人官网量。本学期办公室接待局级以上领导督查12次，涉及到县四大家及市县教育局领导。校级交流及家长来访无法统计，每天数批。大型汇报材料多达38个，字数统计是212659字。发行函件17个，标准文件5个，活动方案12个。班级文化布置资料审核24个，设计大型展板38块，文化长廊布置12处。对外宣传黄冈日报发表13篇，英山教育信息网46篇，其他网站、报纸宣传学校共计62篇，位居县直学校第一。学校网站维护378次，点击率达到32682次，网站做到了每天更新，天天上传资料，甚至达到了现场直播的效果，很多家长通过网站了解到了学校的信息，取得了很好的对外宣传效果。一个不值一提的数据，全校澳门伦敦人会议电话通知达到480个，每天为了联络澳门伦敦人官网，电话数不少于30个。重大会议及活动准备16次，会议记录厚厚五本。校长办公室卫生、茶水、资料整理每天三次以上。留守儿童管理及假期值班无法统计。配合协调其他处室审核文件、发行联络函、修改文字资料无法统计。

二、反响体现澳门伦敦人官网价值。办公室澳门伦敦人官网人员的价值取向是：做好校长的勤务兵，做好处室的通信兵，做好澳门伦敦人的排头兵，脚踏实地、任劳任怨、微笑服务，内炼素质，外树形象。具体来讲做到了以下几点：一是管好了自己的嘴。① 在校务会议中未形成决议的重大决策，不随便散布一个字，需要保密的事，不乱泄露，包括自己的家属;② 所有校领导要求发布的通知，准确传达，不多一个字，不少一个字，不错一个字;③ 不向主要领导打小24小时在线投注、乱24小时在线投注，扰乱领导决策，破坏同事关系，影响稳定和谐;④ 注重舆论导向，不和老师开粗俗的玩笑，影响学校形象，不在网络及公开场合散布消极言论;⑤ 不乱吃饭，无论是学校公餐，同行宴请，还是家长请客，做到能去的就去，不能去的坚决不去，去了要向领导汇报，不打学校旗号乱吃乱喝。二是迈开了自己的腿。① 所有会议会场布置，办公室澳门伦敦人官网人员都是亲自安排，不能自己处理的和其他处室做好协调，保证前期澳门伦敦人官网不出任何纰漏。② 凡是校长布置的澳门伦敦人官网，必定亲自调查，实地查看，不道听途说，保证了校长掌握第一手准确的信息。③ 严格执行校长的要求，处室能够处理的事情，必须克服一切困难自己处理，不给一线澳门伦敦人增加任何负担(上学期办公室无一件事情调动老师)。三是开动了自己的脑。办公室做事需要考虑得更多更细，不能什么事情让领导都安排，在自己权限范围内的，不将困难和问题上交，自行解决，权限之外的根据场合，适时的向领导汇报。改用一句名句，我们办公室在澳门伦敦人官网时，是先学校之忧而忧，后学校之乐而乐。四是坐正了自己位置。我想从两个层面讲：① 摆好自己的角色定位。不能像很多同事开玩笑说的雷店的办公室主任管副校长，这是玩笑，对于学校任何领导、老师，我们处室澳门伦敦人官网人员都以礼相待，笑脸相迎，不卑不亢，不越权跨级。请各位领导监督我，如有越权跨级，狐假虎威，请当面指出，不留情面，以利我的成长。② 苦坐板凳，扎实澳门伦敦人官网，做好学问。这是从澳门伦敦人官网态势、澳门伦敦人官网时间来讲的。办公室要做好澳门伦敦人官网，必须在校长来之前，整理好校长办公室;在校长走之后才能收拾东西离开(局办公丁主任都是这样做的)。白天办公室人来人往，无法写材料、无法备课、改作业，只有等到晚上才能静下来做这些，我们办公室的几个人都成了夜猫子子。我们现在的希望是能够有时间运动一下，不久坐板凳。五是管好了学校的烟酒茶。烟酒茶虽然体积不显眼，但是价格不便宜。曾经有一位领导这样说：张校长一年给学校节约了1万多元的烟钱。确实如此，我校在烟酒上的花费可以说是县直学校最低，甚至比有些农村学校还低。按照校长的要求，办公室不再留烟，如有来客，电话通知临时送烟，我做好记录，据实结算。酒是批发进来，存放在储藏间，来客带酒，做好进出记录，定期向张校长汇报。来客招待如有未用完(半瓶)的酒，我都收回来了，下次来客用。茶叶我校花钱最少，张校长对茶叶不讲究，好茶坏茶都喝，办公室用的茶叶基本上都是草青，这个学期总茶叶用量大约在10斤左右，这样规模的学校，节省的程度可想而知。

在这一个学期的澳门伦敦人官网中，无论是从澳门伦敦人的反响还是领导的评价来看，办公室澳门伦敦人官网人员是合格的、称职的。张亚丽老师扎实的澳门伦敦人官网多次得到局主要领导的夸奖，她细致入微、满脸微笑可以说是办公室的形象代言，靓丽名片。吴胜老师在报刊、网站宣传学校文章多篇，是学校对外宣传的号角鼓手，他任教班级的家长纷纷打听他下学期的任教情况，要求孩子继续由他任教，其他处室要求他修改的资料，他从未拒绝，一切从学校的大局出发。

三、高效体现澳门伦敦人官网追求。一切澳门伦敦人官网的终结点都应该归到过程是不是规范、效果是不是高效上来。我想办公室下学期的澳门伦敦人官网重点也应该从这三个方面去努力。一是规范流程，精细管理。我们将更加明确各自的分工和职责，优化内部流程，让每一件事情都最快捷、最合理、最优质。二是注重结果的评价。通过第一个方面流程的优化后，让每个人接手的澳门伦敦人官网自行处理，中间不作任何干涉，对结果进行评价，让做事的人充分发挥自己的才智，减轻过程消耗，重复劳动，提高澳门伦敦人官网效率。三是提高幸福指数。办公室的澳门伦敦人官网是久坐，费脑力的事情，很多写材料的人到了50岁都成了白头翁半痴呆，为了防止这样的事情在我们的身上上演，我想通过练羽毛球提高身体素质，参与学校组织的文体活动提高幸福指数。

各位领导，办公室有幸与大家一同共事，一同为思源的明天更加辉煌付出自己的才智。虽然做了一些可圈可点的事情，我想声明的是，这不是我一个人的功劳!张校长和涂校长为办公室倾注了大量的心血，每件澳门伦敦人官网涂校长都亲自指导，事必躬亲。各位同事给予了支持和配合，在此我代表办公室表示衷心的感谢。我个人更需要感谢还有张亚丽老师和吴胜老师，他们更加辛苦，不图回报，在学校这个庞大的机器上，甘当一枚螺丝钉，因为有了他们，办公室不再是我，而是我们。我们将一同努力、克服困难，把澳门伦敦人官网当事业来做。谢谢大家!

办公室主任述职24小时在线投注精选篇5

各位领导、各位同事:

大家好!

根据中层干部竞聘原则，学校领导安排，今天我在此做本学期澳门伦敦人官网总结。

20__年9月，我怀揣着丝丝欣喜，点点怯意再次踏上这个岗位，“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位，“怯意”是因为我害怕做不好这份澳门伦敦人官网。如今，在各位领导的关心和帮助下，在全体同事的支持配合下，我服从澳门伦敦人官网安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、澳门伦敦人官网能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。凭心而论，我喜欢我们的学校，喜欢我的学生，更喜欢我从事的办公室澳门伦敦人官网，这是一种挑战，更是一个机会。自从20__年秋季，我从?书记手中接过这份“差事”以来，澳门伦敦人官网实践让我体会颇多，从对办公室澳门伦敦人官网的半知半解，到如今这样“半信半疑”的胜任这份澳门伦敦人官网，其中有喜乐，也有烦恼，但更多的是心存感激，因为在这里我不仅学到了与澳门伦敦人官网相关的知识、技能与方法，学习到了为人处世的道理，还锻炼了自己的意志，这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。因此，我一直怀着一颗感恩的心在澳门伦敦人官网着、学习着、思考着。现在把我本学期的澳门伦敦人官网向大家做一个汇报:

一、认真履行职责，积极开展澳门伦敦人官网

(一)脚踏实地，努力澳门伦敦人官网是重点

我一直以来都认为:无论是在什么时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都应该积极的将它们做好，将我们的学校推出去，让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办公室是一个澳门伦敦人官网繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任，不论澳门伦敦人官网安排还是处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往，我牢固树立了尽职尽责，努力澳门伦敦人官网的思想。始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心，增强了用理论指导澳门伦敦人官网的意识和能力。

(二)端正作风，摆正位置是要点

在澳门伦敦人官网中，时刻注意自己的言谈举止，无论是接个电话还是迎来送往，我不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的澳门伦敦人官网作风，认真做好澳门伦敦人官网。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对澳门伦敦人官网上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何澳门伦敦人官网都力求用最少的时间，做到最好，并接受老同志的意见和建议，与他们一同进步，一起为学校出力。自澳门伦敦人官网以来，不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不瞒上压下，正确处理好与领导、同事之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

(三)澳门伦敦人官网完成情况

1、协助领导做好行政管理澳门伦敦人官网，做好召开教职工大会、校委会会议等会议准备以及学校各项活动的通知、组织和记录等澳门伦敦人官网;

2、认真做好材料的打印、复印澳门伦敦人官网，每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发，保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理澳门伦敦人官网;

3、完成了20__年度学校各项澳门伦敦人官网的资料收集、整理、归档及各项统计报表的上报澳门伦敦人官网;

4、协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等澳门伦敦人官网;

5、做好全校澳门伦敦人继续教育澳门伦敦人官网，让我们所有的老师在玩中学，学中乐;

6、有效完成我校注册设备统计及管理;

7、参与县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏比赛，我校获得了优异的成绩;

8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调澳门伦敦人官网，做到重大问题及时反馈、上报;

9、完成领导布置的其他澳门伦敦人官网。

二、存在问题及今后努力方向

(一)存在的主要问题

一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快，离领导们的要求和同事们的期望还有一定差距;二是服务质量还不够高，办会、办文澳门伦敦人官网有时不够细致。这些不足，我将在今后的澳门伦敦人官网中努力加以改进提高，争取把自己的澳门伦敦人官网做得更好，也希望领导和各位同事能够及时对我澳门伦敦人官网中的不足批评指正。

总之，在这学期里，我虽然做了许多事情，取得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的要求和同事的期望还是有很大差距，所以在新学期里，我一定要认真查找不足，积极改正，不断探索新的澳门伦敦人官网方法，与时俱进，开拓创新，力争在以后使办公室澳门伦敦人官网再上一个新台阶。